辦公室下半年開展工作計劃（精選5篇）
辦公室下半年開展工作計劃（精選5篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的辦公室下半年開展工作計劃（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室下半年開展工作計劃1
一、加強朝陽區網站及教育資源庫建設
教育資訊資源的開發和建設是教育資訊化的核心內容，也是推進全區教育資訊化建設工作的關鍵環節。要花大力氣開發製作優質實用的教育教學軟體，多出精品，擴大容量，提高應用系統的聯網程度，是今年教育資源開發的中心任務。教育資源的開發要以多媒體素材和網路課程為主要內容，體現素質教育的需求，要貫徹統籌規劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。
1、加強朝陽區教育資源庫建設
（1）20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫，要在購買各種優秀資源基礎上，加強與東師合作，充分發揮東北師大實驗校的作用，開發資源，實現資源共享。
（2）實現區校二級資源庫互聯，發揮網路作用實現校與校資源互通。
（3）組織參加市網站、學科電子教案評選工作，對優秀作品收錄到區資源庫中，實行新資源共享。
2、網站裝置增容20xx年要對伺服器進行更新，擴充容量，以保證資源庫建設工作順利進行。
二、教師隊伍現代化技術水平建設
抓實、抓好學科教師資訊科技達標工作，使教師資訊科技水平真正得到提高，用於實際教學之中。
1、將教師資訊科技達標工作列入對學校辦學水平評估之中，實行不定期抽查，真正檢驗教師資訊科技實際水平。各學校要抓好對學科教師資訊科技能力的培訓工作。今年全區教師高階答辯率要達到40%。
2、強化對名師、區級以上骨幹教師強化資訊科技能力的培訓工作。力爭在年底透過市高階考核驗收，適時參加答辯。
3、抓好專業技術人員培訓工作，按工作需要進行專題培訓。
4、利用東師專家資源指導各校開展資訊科技技能與理論培訓。
5、抓好資訊科技專任教師培訓工作。
三、加強實驗校管理
1、建全實驗校管理制度，
2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理，實行滾動管理。
3、電教部設專人管理。
四、教研與科研工作
20xx年教科研工作要體現我區教育發展特色，以科研課題的開展促進教研工作的落實，與相關部室共同將工作落到實處。
1、資訊科技學科建設工作
（1）20xx將對全區中小學資訊科技學科教學實行考核制，促進教學質量提高。
（2）發揮資訊科技學科中心組作用，抓好資訊科技學科教研工作。
2、教研工作
（1）充分發揮國家現代教育技術實驗校及省級電教示範校的功能、輻射示範作用，強化對國家現代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示範校的管理與自評工作，積極開展以學校辦學特色為內容的系列開放活動，抓好課題研究工作，以科研促教研，起到以點帶面的作用。
（2）20xx年朝陽區要新申報兩所吉林省電化教育示範校，爭取推進一所學校邁入國家現代教育技術實驗學校行列。
（3）製作區精品課例、學科電子教案參加市評選。
3、科研工作
（1）在全區深入開展資訊科技與學科整合教與學的研究活動，在活動中要不斷挖掘典型教師，對突出教師要給予重點扶持。
（2）積極做好農村與城鎮中小學學生模擬創業網站結題現場會的準備工作。
（3）做好電教課題結題工作。
五、抓好農村遠端教育試點學校工作
（1）抓好遠端教育資源應用。
（2）抓好遠端教育應用及裝置管理人員培訓。
（3）組織區內遠端教育交流活動。
六、做好電教教材的徵訂工作，抓好軟體資源建設與管理
電教教材徵訂工作，是上級給予我們各學校一個良好政策，目的是透過此項工作，使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫，按照上級要求做好，保證電教教材款專款專用。
1、要確保電教教材款定額徵收，並要為教師訂好教學資源軟體。
2、建全制度，加強管理。
3、加強管理，保證資源不流失。
七、強化工作過程管理，做好學校評估
20xx年，將改變過去評估工作年底檢查，一次性打分總評方式，採取過程評估與終結性評估相結合，對每一項工作進行隨時跟蹤考核。
八、“十五”資訊化建設經驗交流活動
九、組織校園專題片評選
辦公室下半年開展工作計劃2
1.辦公室計劃
辦公室在20XX年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態度做好辦公室關於協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。當然，本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的製作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對於協會成員參加活動等資訊我們都會及時記錄，為以後的評獎評優進一步完善。同時，我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事，講效率！
2.調研部計劃
一、日常事務
每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態，社會就業形勢，行業動態，就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。
部門例會每一到兩週一次，具體時間和地點根據具體情況而定。
二、內部建設
1調研員培訓：
關於培訓方面，在積極配合學校內部專業培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。
調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的物件主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業形勢，行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學徵集調研主題。
三、外部合作
1加大調研部與協會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯絡，有時間要經常做工作交流。
3積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋資訊儘量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼於眾。同時相關調研的方式可以透過網路的力量來進行跟多的調研。重視網路版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學透過電子郵件聯絡我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網（人人網）內建立調研部自己的天地，在網友有一定的瞭解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。（將由專人負責本部網路工作）
3.宣傳部計劃
本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。關於宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅侷限於電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態訊息時刻靈通、準確。最重要的就是《前程報》。由於這份報紙才剛出來不久，我們部門軟體方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要儘快掌握出報紙所需的基本軟體技能，儘量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。製作協會的部落格，加大協會的對外影響力！
總之，在新的學期裡我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優點，讓我們在今後的工作更加順利，也更具魅力與成效。4.活動部計劃上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協會出謀使力，讓活動部更好的發揮出應有的火光。初步計劃，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：
一、協會的納新工作。為了協會能注入新的活力，有更多優秀的人加入我們的協會，我們會積極做好納新的相關工作。
二、協會全體納新工作並在納新之後搞一次全員活動，讓大家都相互瞭解熟悉以方便以後的工作。同時，我們也會邀請協會以前的元老們參加活動，促進協會的融洽性以及經驗等的交流。
三、準備組織一次外出採風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。
四、如果協會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關於就業知識的講座。同時，我們會盡可能與其他兄弟協會的聯誼活動，促進與其他協會的交流與合作。
4.外聯部計劃
外聯部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來，做好關於人才招聘會的相關資訊的手機、採訪、反饋等工作，具體如下：
一、藉助《前程》報紙的製作和發行途徑，可以適當的展開一些關於小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關贊助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：
在11-12月期間，寧波市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領協會成員趕赴招聘會現場，主要工作是宣傳我院畢業生，吸納企業招聘，瞭解行業、企業需求，並在回來之後反饋給院內學生和相關部門。
三、請進來：
11、12月左右的學院的招聘會，關於就業指導服務中心邀請的企業宣講、大小型招聘活動，做好企業代表工作人員的接待工作，及時地進行現場的組織工作的安排。希望協會各個部門能夠加強交流，各個成員之間能夠多多溝通，並以認真負責的態度參加協會組織的活動！在下半年活動競爭中，我協會將本著“特色”與“交流”兩大宗旨，發揮興趣愛好類協會的優勢，擴大會員之間，協會之間的交流與合作，將專業知識與輕鬆娛樂相結合，將“演講”與“辯論”的特色發揮出來！在期初，我們將會與會員共同探討協會發展方向與發展未來，瞭解會員需求，明確活動方向，增強凝聚力；接下來會在常規周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰對決，讓會員感受氣氛，然後由會員親自上陣，請評委點評；增強各協會之間的交流，與其它興趣愛好類社團，如手語，手繪，手工藝等，共同開展活動，讓會員從多方面感受協會的溫暖；若流感形勢好轉，我協會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽，全面的，廣泛的調動全校對演舉辦一講與辯論有興趣同學的積極性，引起大家對演講與辯論的關注；同時，在協會內舉辦小型演講賽，增強大家自信與實踐膽量，由評委點評並評出名次實施獎勵措施；在特色的同時，會讓大家放鬆一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在天氣回暖時，舉辦戶外的郊遊或參觀活動，在玩中增進大家的友誼。上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，我們會盡力讓會員感到協會的溫暖，用心做社團人，用愛傳社團情。
辦公室下半年開展工作計劃3
辦公室在20XX年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態度做好辦公室對協會經費的管理、協會相關事的告知、協會工作任務的安排等相關工作。
當然，本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的製造上。協會的相關規章制度確切定、實行等。對協會成員參加活動等資訊我們都會及時記錄，為當前的評獎評優進一步完美。
同時，我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事，講效率！
一、日常事務
1、每一個月出一期調研報告，報告詳細內容由職業與就業發展協會指派義務或內部自行考慮決定，內容詳細為關注同學們的生活，學習，思維動態，社會就業情勢，行業動態，就業先鋒動態等方面。連續完善本部與其它職能部門的交流和合作。
2、部門例會每一到兩週一次，具體時光和地點根據詳細情形而定。
二、內部建設
1、調研員培訓：關於培訓方面，在踴躍配合學校內部專業培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優良調研員與大家會見交換，做教訓之談。
2、調研報告的革故鼎新：調研呈文的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的物件主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業局面，行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同窗徵集調研主題。
三、外部合作
1、加大調研部與協會其餘部門的交流協作，與各部分彼此配合，多加交流。
2、本學年要增強與其它學校相應部門的交流接洽，有時間要時常做工作交流。
3、積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的講演，所得反饋資訊儘量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報情勢張貼於眾。同時相關調研的方式可以透過網路的力量來進行跟多的調研。
重視網路版塊，增強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學透過電子郵件聯絡我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建破調研部自己的天地，在網友有一定的瞭解的情況下，建立調研部本人的貼吧，讓同學們暢所欲言。
3.宣傳部籌劃
本學期，我們部重要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
關於宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的應聘資訊，而不是僅僅侷限於電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態訊息時刻靈通、準確。
最主要的就是《前程報》。由於這份報紙才剛出來不久，我們部門軟體方面的人才緊缺，因此當初最緊迫的懇求是我們部的部員要儘快把持出報紙所需的基本軟體技能，儘量在不需要別人幫助的情況下也能熟練實現整份報紙的排版與視覺欣賞請求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴充套件《前程》報紙和協會的對外影響力。
製作協會的部落格，加大協會的對外影響力！
總之，在新的學期裡我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優點，讓我們在今後的工作更加順利，也更具魅力與功能。
4.活動部規劃
上學期中活動部成績斐然，我也渴望這個學期中可能讓活動部更多的為協會出謀使力，讓活動部更好的施展出應有的火光。
初步謀劃，在本學期中，運動部要組織加入好以下多少個工作跟活動：
一、協會的納新工作。為了協會能注入新的活力，有更多精良的人參加我們的協會，我們會踴躍做好納新的相關工作。
二、協會全體納新工作並在納新之後搞一次全員活動，讓大家都彼此理解熟悉以方便當前的工作。同時，咱們也會邀請協會以前的元老們參加活動，促進協會的融洽性以及教訓等的交流。
三、準備組織一次外出採風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些引導。
四、如果協會人力等資源充足的情況下，我們方案本學期搞一次小型的活動，主要是關於就業常識的講座。
同時，我們會盡可能與其他兄弟協會的聯誼活動，促進與其餘協會的交流與配合。
5.外聯部打算
外聯部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”聯合起來，做好對於人才應聘會的相干資訊的手機、採訪、反饋等工作，具體如下：
一、藉助《前途》報紙的製作和發行途徑，可能適當的發展一些關於小廣告的拉支援的工作。誠然能夠去拉贊助，但要嚴格把關援助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，寧波市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領協會成員趕赴招聘會現場，主要工作是宣揚我院畢業生，吸納企業招聘，瞭解行業、企業須要，並在回來之後反饋給院內學生跟相關區域性。
三、請進來：11、12月左右的學院的招聘會，關於就業指導服務中心邀請的企業宣講、大小型招聘活動，做好企業代表工作人員的接待工作，及時地進行現場的組織工作的安排。
慾望協會各個部門可以加強交流，各個成員之間可以多多溝通，並以當真負責的立場參加協會組織的活動！
在下半年活動競爭中，我協會將本著“特點”與“交流”兩大量旨，發揮興趣愛好類協會的優勢，擴大會員之間，協會之間的交流與合作，將專業常識與輕鬆娛樂相結合，將“報告”與“辯論”的特色發揮出來！
在期初，我們將會與會員獨特探討協會發展方向與發展未來，懂得會員需要，清楚活動方向，加強凝集力；
接下來會在通例周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰對決，讓會員感觸氣氛，而後由會員親自上陣，請評委點評；
加強各協會之間的交流，與其它興趣喜好類社團，如手語，手繪，手工藝等，奇特發展活動，讓會員從多方面感想協會的'溫暖；
若流感局勢好轉，我協會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽，全面的，廣泛的調動全校正演舉辦一講與辯論有興致同學的積極性，引起大家對演講與爭辯的關注；
同時，在協會內舉辦小型報告賽，增富強家自信與實際膽量，由評委點評並評馳名次履行褒獎措施；
在特色的同時，會讓大家放鬆一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在景象回暖時，舉行戶外的郊遊或參觀活動，在玩中增進大家的友誼。
上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，咱們會盡力讓會員感到協會的暖和，用心做社團人，用愛傳社團情。
辦公室下半年開展工作計劃4
一、樹立正確服務思想：
根據財務工作要求，結合我校的具體情況，規範學校的財務工作，提高資金使用效益，促進教育事業健康發展，嚴格按照財務法律、法規，加強財產管理，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規工作：
（一）學校各類運維經費
根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算支出情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度其他因素對預算的影響（如疫情防疫物資購買），還要廣泛徵求各級部科室的意見，多次分析向領導彙報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，本著精打細算，勤儉節約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。透過記帳、算帳、報帳等一系列程式，反映資金的使用情況；完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對學校教育經費實行“分級管理，經費包乾，超支不補，結餘留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。
加強過程管理，每週、每月、每季度統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，資訊準確，及時向領導彙報，為領導合理使用資金提供依據。年底向全體教職工彙報資金使用情況及大小工程建設情況，加強財務監督。
全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的資料，確保實現收支平衡。
（二）獎助學金的評定及發放工作
1、宣傳國家的各類獎助學金的發放工作
充分認識建立健全家庭經濟困難學生資助政策體系的重大意義及時宣傳國家對對農村義務教育階段學生免除學雜費，免費提供教科書、寄宿生補助生活費；對學校家庭經濟困難學生設立國家助學獎學金。
2、獎助學金及各種補助資金的評定工作
同教務、德育，宿管等科室不斷健全家庭經濟困難學生資助政策體系，尤其是鄉鎮學生家庭經濟困難學生資助面偏窄、資助標準偏低的問題。由學校過會級部商議建立健全家庭經濟困難學生資助評價體系，使家庭經濟困難學生能夠接受更好的教育。是實施科教興國和人才強國戰略，最佳化教育結構，促進教育公平和社會公正的有效手段；是切實履行公共財政職能，推進基本公共服務均等化的必然要求。這是繼全部免除農村義務教育階段學生學雜費之後，促進教育公平的又一件大事，具有重大意義。
3、獎助學金的發放工作
為確保下半年各級各類獎助學金資金落實及時發放。完善評價等級制度，確保助學金髮放到位。要切實加強助學金髮放，確保及時發放、專款專用。要加公示及自查，對於評價存在問題、弄虛作假套取資金等違法違規行為，及時反饋整改。
（三）固定資產管理：
1、加強資產總量管理，完善各各資產的分類及登記提高現有資產的利用率。
2、配合總務處定期對各級部各科室及實驗室裝置的使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、加強財產管理，新購物品及時登記，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
（四）工資及社保福利等工作
1、認真做好每月工資申報工作，財務管理力求科學化，核算規範化，強化監督度，細化工作。
2、與社保局、醫保局和住房公積金班對接完成每月社保申報及核對工作。
3、積極參加財會繼續教育的培訓工作，提高業務水平，做好財務年審工作。
4、積極參加報賬員培訓。
5、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議。
6、分配取暖費及13月工資及年終考核獎金的發放。
7、配合教育局做好各類人員經費發放執行情況的檢查。
8、編制財務決算年報及2022年度預算及社保公積金測算任務。
辦公室下半年開展工作計劃5
我從事辦公室工作已就是一年有餘的時間了。此時辦公室工作承上啟下，聯絡內外。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我最好的鍛鍊。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：
一、認真學習，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，此時這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛力。
二、協調關係，使辦公室工作順利開展。
在做好會議簽到、集團公司檔案收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發等)工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：
1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。
2、收集各類獎項申報資料，並負責資料編寫及申報對接工作。
3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，此時並做好會議記錄。
5、負責起草並擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等檔案材料。
6、做好集團公司臨時性工作。
三、用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作。
要透過學習，努力提高勤於想事的潛力、善於謀事的潛力、樂於幹事的潛力、誠於共事的潛力、敢於斷事的潛力、自主創新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創新。