基層工作計劃集合7篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，來為今後的學習制定一份計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的基層工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基層工作計劃篇1

　　xx年我們將緊緊圍繞“醫療質量萬里行”這個主題，切實開展醫院感染的預防與控制工作。我區的院感管理工作剛剛起步，各基層醫院存在很多薄弱環節。針對20xx年我區醫院感染管理工作存在的不足以及國內外的醫院感染預防與控制工作要求，制訂以下工作計劃：

　　一、加強對基層醫院的指導作用，杜絕惡性醫院感染暴發流行事件發生。

　　逐漸加強全區醫院感染管理工作，充分發揮院感質控中心的作用，綜合性醫院要帶動鄉村衛生院、民營醫院，以先進帶動後進，以點帶面，把院感工作延伸到區、鄉各級各類醫院。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》，要求各級醫院狠抓醫院感染的監測與控制工作，嚴格執行《消毒技術規範》、無菌操作及其他相關的技術規範，加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫療用品管理工作，完善院感暴發事件的應急預案，杜絕惡性醫院感染暴發流行事件的發生。

　　二、針對可能發生的突發性公共衛生事件，專(兼)職人員要有高度的敏銳性，充分準備，沉著應對，科學防控。

　　三、開展全面綜合性醫院感染率監測。床位數大於100張的綜合性醫院要進行醫院感染率綜合性調查監測，以前瞻性調查為主，結合回顧性調查，及時發現院感流行先兆，杜絕院感流行事件發生。

　　四、積極貫徹執行國家有關要求，加強重點科室、部門的醫院感染管理力度，並納入質控檢查的內容。

　　各家醫院要充分重視重點科室和部門(ICU、內鏡室、手術室、供應室、產嬰室、新生兒室等)的醫院感染管理，今年重中之重是消毒供應室的院感管理，規範器械清洗消毒，杜絕交叉感染的發生。

　　五、繼續深化綠色醫院建設與醫療廢棄物管理。

　　積極在各家醫院倡導綠色醫院活動，在區衛生監督所的共同支援下，進一步檢查與督促各級醫院規範醫療廢棄物的收集、運送、儲存工作，落實國家的相關法律法規。

　　六、注重組織落實和隊伍建設，鼓勵參加盛市舉辦的繼續醫學教育專案與崗位培訓，提高專兼職人員業務素質與管理能力。

　　為進一步提高專業隊伍業務素質，要求各家醫院專兼職人員上崗兩年內完成上崗培訓，即參加盛市院感質控中心舉辦的崗位培訓班，並頒發上崗證書。部分醫院今年必須完成上崗培訓，自身提高是永恆的主題，要向學習型組織看齊。今年計劃全區院感方面的知識培訓1-2次。

　　七、加強與其他質控中心、衛生行政部門之間的溝通與合作，加強感染控制。

　　八、向上級醫院學習，加強溝通、交流。

　　我們的目標：患者的安全、醫務人員的安全

　　我們的願望：安全、規範、合作、團隊、進取

　　我們的行動：注重過程與細節、持續質量改

基層工作計劃篇2

　我國人口老齡化形勢日益嚴峻，老齡問題是社會問題。尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德，為老年人服務是社群日常工作中一件不可忽視的工作。我社群今年老齡工作計劃如下：

　　1、大力宣傳《老年人權益保障法》。

　　弘揚“敬老、愛老、助老”的良好社會風尚，開展好老年人法律法規諮詢服務，增強社群居民維護老年人權益的自覺性和法律性，努力在社群營造一個良好的維護老年人權益的社會環境。

　　2、引導老年人樹立正確的人生觀和價值觀。

　　樹立崇尚科學，反對迷信的思想觀念，倡導健康文明的晚年生活方式。重視挖掘老年朋友人才的開發和利用。遵循老年人自願、量力的原則，鼓勵老年人參與關心教育下一代、社會公益事業、社群建設等。發揮老年人在公民道德建設中的模範作用。

　　3、豐富老年文化生活，大力發展社群自願者服務組織，吸引更多的老年人參加，發展壯大老齡協會成員。

　　①計劃在新春、婦女節、母親節、建黨節、重陽節、國慶節等重大節日前期，組織開展社群老年文體聯誼活動；

　　②組織老年人外出遊玩1次；

　　③健康知識講座全年至少舉辦4次；

　　④定期更換針對老年人的宣傳閱讀欄；

　　⑤堅持社群閱覽室每天免費為老年人開放；

　　⑥加強對老年活動室的管理，提高服務質量；

　　⑦繼續支援老年舞蹈隊、歌詠隊、軍鼓隊、腰鼓隊等的活動，提升老年人的業餘文化生活。

　　4、積極做好本社群老齡人員的健康檔案建立工作。

　　積極為社群老年人辦理《老年人優待證》，讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養”。使老人們在科學健康文明的生活方式下安度晚年。

　　5、繼續聯絡村前衛生院參與社群的為老服務工作。

　　提高為老服務的覆蓋面。發揮成員單位的優勢，開展系列為老服務，形成社群牽頭、多方參與、相互協作的社群老齡工作新格局。

　　6、配合社群獨居老人精神關愛員，對社群中不同年齡、不同興趣愛好，不同文化程度的老人們，開展精神慰藉活動。

　　7、做好社群志願者與社群老人的結對活動，定期走訪老人，做好關愛工作。

　　8、重點辦好新春、高溫、重陽前夕的慰問工作；

　　9、繼續關心獨居老年人生活安全。

　　社群老齡工作是構建和諧社會的組成部分，村前社群老齡委將在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真履行工作職責，在社群居民和轄區單位的積極參與下，努力創新為老服務新機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題。

基層工作計劃篇3

　　20xx年是我市統計基層基礎建設（以下簡稱“雙基”）重點推進年。為進一步打牢統計工作根基，規範基層統計工作，提高基層統計工作質量和基層統計隊伍能力，努力構建基層統計工作新格局和新機制，結合我市實際，特制定20xx年全市統計雙基建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　以保障“四大工程”建設、全面推進企業一套表制度實施為核心，切實加強統計基層基礎建設，進一步健全基層統計機構、提高隊伍素質、改善工作環境、完善統計制度、暢通訊息網路，實現基層統計工作法制化、制度化、規範化、科學化的工作目標。

　　二、實施範圍

　　統計“雙基”建設的實施範圍是：各縣（市）區統計局、各鄉鎮（街道）統計機構、企事業單位（重點是“三上”企業）。

　　三、工作內容和目標

　　（一）縣（市）區統計局

　　工作目標：2家以上縣（市）區局透過省級規範化考核驗收

　　1、5月份，召開基層基礎建設工作推進會議。

　　2、5-6月份，各縣（市）區局按照國家統計局《縣級統計工作規範》要求，開展規範化建設自查自評，並申報省級驗收。市局根據對各地督導情況，推薦參加省局規範化驗收。

　　3、7-8月份，組織參加省局規範化考核驗收。

　　4、9-10月份，召開全市縣級統計規範化建設工作會議，交流總結經驗，全面推進縣級統計機構規範化建設工作。

　　（二）鄉鎮（街道）統計機構

　　工作目標：各縣（市）區50%左右鄉鎮（街道）規範化建設達標

　　1、5月中旬前，督促各縣（市）區局參照《市鄉鎮（街道）統計基礎規範化建設實施方案》制定工作方案，加強對鄉鎮（街道）統計基礎建設的領導，指導鄉鎮（街道）完成規範化建設標準所要求的相關工作。

　　2、5月份，市局召開現場觀摩會，推動鄉鎮（街道）統計工作規範化建設。各縣（市）區局組織對轄區內鄉鎮（街道）統計工作規範化建設進行驗收，將結果報市局。

　　3、6-8月份，各縣（市）、區局指導未達標的鄉鎮（街道）查漏補缺，並組織對考評不達標的鄉鎮（街道）再次驗收，將結果上報市局。

　　4、9-10月份，市局組織對已經建立的11個鄉鎮（街道）示範點和各地申報的先進單位進行驗收，對各地考核驗收情況進行抽查，並將結果通報縣（市）區政府。

　　（三）“三上”企業

　　工作目標：“三上”企業統計人員100%持證上崗，50%以上“三上”企業規範化建設達標。

　　1、4-5月份，市局制定“三上”企業規範化建設工作方案。各專業根據省局《省“三上”企業統計工作規範（試行）》，指導企業開展規範化建設達標活動。

　　2、6-8月份，市局組織各縣（市）區局開展對各地企事業單位（重點是“三上”企業）統計執法檢查，重點檢查統計人員持證上崗、依法統計等基礎工作。

　　3、9-10月份，組織“三上”企業統計人員參加統計從業人員資格考試；結合統計人員繼續教育培訓，對“三上”企業人員開展統計業務和統計法規培訓。

　　四、組織實施

　　（一）加強領導，提供保障

　　各縣（市）區局要高度重視統計“雙基”建設，要成立相應的領導小組負責組織協調本行政區域“雙基”建設工作。把加強統計基層基礎建設作為貫徹落實《統計法》和省市有關加強統計工作意見和要求的重要措施，列入議事日程，制定專項工作計劃，積極籌措必要工作經費，為統計雙基建設提供良好保障。

　　（二）精心組織，指導落實

　　各縣（市）區局、市局各部門要每季檢查指導本地區、本專業的統計“雙基”建設工作，要把統計執法檢查、日常評比與統計基層基礎建設緊密結合起來。要突出抓好“雙基”工作典型，總結經驗教訓，透過抓兩頭促中間的辦法，以點促面，點面結合，推動“雙基”工作紮實有效開展。

　　（三）量化考核，注重長效

　　各縣（市）區局要根據“雙基”工作的目標任務，制定量化考核驗收工作方案，積極謀求將鎮級和“三上”企業統計基礎建設列入當地政府對鄉鎮綜合目標考核內容，加強對“雙基”各項工作的檢查督促和考核驗收，探索建立統計基層基礎工作長效機制。

　　（四）重視宣傳，輿論引導

　　各地、各部門要透過多種新聞媒體，採用多種形式宣傳統計“雙基”建設的目的意義、要求做法和先進典型，正確引導統計“雙基”建設工作，營造廣大基層統計人員積極參與、社會各界廣泛支援和配合的良好局面，促進我市統計“雙基”建設工作順利開展。

基層工作計劃篇4

　　1、基層基礎規範化建設。

　　（1）加強基層兩所檔案規範化、業務培訓（逐所培訓、制定下發相關規範化標準）；

　　（2）以開發區司法所和道口法律服務所為標準，分批次組織其他所去學習（或召開一次現場會）。

　　2、完善大調解機制建設。

　　（1）三個派駐調解室規範化建設。完善工作機制，檔案規範化、業務培訓；制定專業性、行業性（含派駐調解室）人民調解運轉機制；

　　（2）利用適當時機（如市檢查等）推進專業性、行業性調委會建設（如勞資糾紛）。

　　3、人民調解工作方面。

　　（1）加強臺賬管理、規範卷宗製作。

　　（2）切實落實人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”（日程、專案）；二是鄉鎮對村居人民調解員的培訓。

　　(3) 各鄉鎮上半年、下半年各一個先進調委會、一名優秀人民調解員事蹟材料，挖典型、樹典型，加大宣傳力度。

　　（4）人民調解規範化建設。

　　4、基層法律服務工作。借基層法律服務年檢，加大管理力度，創新管理方式。

　　（1）更新公示圖板（經費？）；

　　（2）年檢報告要發到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關法庭等；

　　（3）年檢前對全縣法律服務所進行檢查，徵求司法所意見；

　　（4）探索由政法幹警參與（或主導）法律服務所管理的機制；

　　（5）加大對投訴處理的力度。

　　5、資訊調研宣傳工作。

　　（1）司法所每月上報一個工作資訊或調解案例；

　　（2）基層科每月至少向市局報送1篇工作資訊；

　　（3） “挖點拓面”，積極向相關“有效媒體”投稿；

　　（4）全年至少完成三篇高質量的調研報告。

　　6、做好上半年督導檢查工作。

　　（1、基層兩所考評標準，發紅頭文；2、評分標準；3、通知；4、半年督導檢查通報）。

　　7、工作總結。

　　（1）上半年工作總結（ 6月10日前完成）；

　　（2）全年工作總結（12月10日前完成）；

　　（3）全年督導檢查通報。

基層工作計劃篇5

　　基層計劃生育協會是落實市、區、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協會是我國人口與計劃生育事業的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社群和轄區單位的計生協會建設，透過充分發揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。

　　一、抓宣傳教育促進認識到位

　　計劃生育協會作為群眾團體，其工作局面是否能開啟、其影響力和戰鬥力能否得到發揮，關鍵在於育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節日宣傳出亮點的要求。一是各社群協會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社群有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開闢宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協和各社群計生協共製作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發放宣傳單數萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與諮詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社群”趕集會，基層會員自已製作宣傳品，自已創作宣傳畫，自已表演文藝節目，充分調動了群眾參與的極積性。同時，街各級協會充分發揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老幹部、老模範、老職工、老前輩）的作用，透過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。透過聲勢浩大的宣傳發動活動使計生協會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支援計生工作的熱情不斷增長。

　　二、抓網路建設促進責任到位

　　健全的基層計生協會，是人口與計劃生育工作網路不可或缺的重要組成部分。計生協會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那麼各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協會的整頓、重組和新建。一是根據人員的變化及時調整街、社群兩級協會理事會成員，根據實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調整、充實人員力量，鞏固組織網路。二是將計生協會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社群、轄區大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協會工作與計生管理日常工作同安排、同佈置、同考核，確立計生協會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規範了社群計生協會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協會工作例會制度、定期活動制度。五是根據需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協會，發動群眾力量協助社群加強對該地區流動人口的管理與服務，使協會網路更加健全。該協會成立後，充分發揮自身職責和優勢，與__社群計生協會聯手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，並從生產、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協會大家庭的和諧與溫暖。該協會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業資訊，指導並幫助她們開辦花店，實現再就業、再創業，在協會的倡導下，花市各門點在招工中也優先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業路”為題相繼作了報道。該協會會長“心繫計生國策情繫育齡姐妹”的事蹟還在全區作了經驗交流。透過抓計生協會的組織和網路建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。

　　三、抓骨幹力量促進管理到位

　　中心戶長是計生協會網路上的經緯線，是連線計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發揮他們的作用，那麼我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調和重視調動各中心戶長的積極性，發揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社群不定期召集中心戶長們進行座談，集中瞭解情況，年節時，對中心戶長和群眾工作骨幹進行慰問，並利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社群工作的先進事蹟。中心戶長們也隨時主動向社群報告聯絡戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協助社群工作。__社群中心戶長__*發現聯絡戶__*計劃外懷孕後，及時向社群報告情況並協助社群做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發生；__社群中心戶長__*看到社群幹部晚上還在入戶進行“雙清”調查，她主動請戰，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們容易碰到他們”，兩天後就將填好的登記表格交到了社群。__社群中心戶長__*多年堅持義務為聯絡戶育齡婦女發放避孕藥具；__社群中心戶長__*，一人要負責聯絡6個單元，她經常主動找聯絡戶談心事、聊家事、傳喜事、管閒事，所以別看她的聯絡戶多，可她掌握的情況和資訊卻是又快又準。__社群有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼裡放在心裡，她一方面向社群反映這家的困難，一方面主動發動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社群幹部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監督員、資訊員，正是有了他們的骨幹力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現空檔、不留下死角。

　　四、抓特色活動促進服務到位

　　作為群眾組織，計生協會的生命力在於自我服務、自我教育、自我管理，因此，必須按照群眾組織的特

　　點，創造性地開展工作。我們在引導、組織計生協會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優質服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協會和社群計生協會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑑定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨幹帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，透過舉辦文明新風進社群、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產婦定期上門隨訪，指導優生、優育和避孕節育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協會和區計生協會聯合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝。“5.29”會員活動日期間，街計生協和社群服務中心專業醫生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當地政府和計生工作者的深情厚意。“六一”前夕，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，並進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協會發動機關幹部、社群群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社群為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質量。__社群計生協會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協會組織獨生女參加區計生委的才藝表演活動；各社群組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經常為群眾表演自編自演的節目等等，透過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協會的親和力、凝聚力，創新了計生工作的管理和服務模式。

　　我街計生協會在區計生委和區計生協會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今後，我們將不斷汲取和借鑑其他街道和單位計生協會的工作經驗，進一步加強對基層計生協會的指導和支援，充分發揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。

基層工作計劃篇6

　　我是一名最基層的社群計生協管員。首先請允許我代表工作在計生戰線上同事們，歡迎新同志加入我們的隊伍!可以這樣說：要幹好計生工作，首先要做好吃苦的準備。

　　自XX年進入社群工作以來，我主要負責社群計劃生育專項工作。在進入社群之前，對於計生工作我也只是從理論層面上淺薄認識，實際踏上工作崗位後，透過不斷的學習總結以及處理日常工作中遇到的各種困難和阻力，才對計生工作有了真切的感受。現就我個人從事計劃生育工作以來的所感、所得與大家分享。

　　首先，要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作就是空談。我們不僅要熟練掌握國家政策和日常統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務群眾。為民服務我十分榮幸，同時也倍感責任重大。雖然在進入社群工作之前，區計生局也做了相關知識培訓，我個人也從思想及心理上做了充分的準備，但在進入社群接觸到實際工作之後，我深感業務知識的欠缺。為了進一步提高服務工作質量，我利用業餘時間，透過網路瞭解當前人口形勢，查閱計生政策檔案、學習計劃生育相關法律、法規知識，摘抄相關的辦事程式;在工作中遇到模稜兩可的問題，積極請教計生專幹和領導，翻閱歷年工作資料，從中吸取先進經驗，融入到平日的工作中，將理論與實踐結合起來，

　　不斷加強業務知識學習，提高個人服務能力和綜合素質，力爭不讓前來辦事的群眾空跑、白跑。

　　二要經常深入基層。要詳細掌握育齡群眾資訊，就必須經常深入到住戶家中，摸清育齡人群的各種情況。幹過計生工作的同志都知道：爬樓入戶、走訪摸排是計生工作必不可少的工作方式之一，難免要看居民的臉色、吃閉門羹，相對其他工作比較被動，面對這些現實問題，就要求我們“腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”，同時瞭解育齡群眾需求，用我們熱情的態度和細緻耐心的`解釋，說服群眾消除其牴觸心理，和居民打成一片，從而更好的解決問題。讓居民自己逐漸意識到：自覺實行計劃生育是公民的基本權利，更是一種義務，從而積極配合我們工作。記得20xx年全員人口資訊採集工作開始後，由於我所在社群居民管轄範圍大、居住分散、人員情況複雜，針對入戶困難這些實際情況，我和社群其他同事利用吃飯時間和週末雙休日，加班加點，攜帶計生宣傳資料和避孕藥具等入戶走訪，在把服務送進千家萬戶的同時，保質保量完成了資訊採集工作，巧幹工作就會收到事半功倍的效果。

　　三要嚴把政策關。計劃生育工作政策性強，涉及到方方面面，關係千家萬戶的利益，我們作為一名基層計生工作者，一定要一把尺子量到底，做到政策面前人人平等，在熟悉掌握國家現行政策的同時，更應積極做執行政策的帶頭人，決不利用工作之便謀私利，為親朋好友開綠燈。

　　四要做好宣傳教育引導工作。我國實行計劃生育至今雖取得了一定的成效，但目前人口形勢依然不容鬆懈，穩定低生育水平、提高人口素質依然是當前的重要任務。計劃生育是我國一項基本國策，居民自治尤為重要，所以做好宣傳工作意義重大;在日常工作中，我除了對前來辦事和諮詢政策的居民進行面對面的宣傳和引導、免費發放宣傳資料及藥具外，還依託社群資源，不定期在小區內開展“婚育新風進萬家”、關愛女孩等活動，同時利用社群人口學校，普及計劃生育常識及科普知識，多渠道的宣傳計劃生育法規及各項惠民政策。20xx年，新修訂的《陝西省人口與計劃生育條例》和《流動人口計劃生育工作條例》相繼頒佈，實施初期為了擴大宣傳，我們在社群開展以新條例為主題的各種宣傳活動，在小區廣場發放宣傳資料，並主動和居民小組長聯絡，在居民小區內懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳資料，同時收集、整理資料，創辦宣傳板報，讓廣大居民在第一時間掌握國家計劃生育惠民新政策，大大提升了社群計生宣傳氛圍。工作經驗告訴我：只有紮實的做好日常基礎工作，才能在原有的工作基礎上有所創新和提高。

　　五要愛崗敬業。幹一行愛一行，良好的心態是幹好任何一項工作的前提和基礎，要能吃苦耐勞、肯奉獻，更不能斤斤計較。儘管目前的待遇不盡人意，同我一批進入計生隊伍的同志們也陸續離開了不少，我也曾因為來自方方面面的壓力和困難而退縮過，但淡定的生活態度讓我堅守住了這一切，包括工作、生活、經濟等各方面的壓力。其實工作和生活一樣，都需要我們以積極樂觀的心態去面對，踏踏實實，一步一個腳印，相信堅守就會有所收穫。回顧歷年來工作中的點點滴滴，我百感交集，遇過困難，受過委屈，但欣慰的是能看到居民辦好事情之後滿意的笑容。千里之行，始於足下。我會繼續把工作責任心放在第一位，本著不懂就問、不會就學，遇到困難敢於面對的誠懇態度來耕耘自己的工作。

　　在社群工作期間，我除了做好本職工作外，還協助社群搞好其他各項建立工作。透過鍛鍊，使我越來越清楚地看到社群工作的龐雜和基層工作的重要性，在為居民辦事過程中，我學會了如何與各種各樣的人溝通、交流，準確有效傳達政策資訊，從而有效的提高工作效率;無論是在待人接物上，還是在處理緊急、突發事件上，都學到了不少的實踐經驗。隨著時間的推移，我已經真正融入到社群這個大家庭。常言道：與人不敬，於己不仁。在和社群領導及同事和睦相處的同時，在擺正自己的位置的同時，還要多做事，做實事，和大家團結一致，才能把工作做的更好。

　　透過近年來在社群不斷的學習和實踐，我現已能較好的服務轄區居民，但工作中仍存在諸多不足，隨著人口老齡化高峰期的到來，我們又將面臨新的挑戰，面對新時期工作中的新要求，還需不斷摸索，吸取前輩們的工作經驗，從實際出發，尋求新的思路和工作方法，不斷提高工作服務水平和個人綜合素質，只有這樣，才能為社群居民提供更優質的服務，成為一名優秀的基層工作者。

基層工作計劃篇7

　　xxxx年xxxx鎮農村基層組織工作以規範制度、創新機制、突出特色、提升品牌為主要目標，以“四抓四促”為工作重點，繼續創農組工作先進鄉鎮黨委，具體工作計劃如下：

　　一、抓學習教育、促素質能力提高。

　　1、健全黨委中心組學習制度，每月開展集中學習不少於1次。抓好乾部教育線上學習，超額完成學習任務。

　　2、健全村支部三會一課制度。做到鄉村黨員電教終端站點維護較好，播出正常。

　　3、成立xxxx鎮業餘黨校並有效發揮作用，定期開展對鎮幹、村幹、農村黨員及發展物件的政策、理論、法律、技能、業務知識等方面的培訓教育，拓展學習內容、創新學習形式，適時組織相關人員到先進地區學習。

　　二、抓班子隊伍、促堡壘作用發揮。

　　4、擴大黨組織的覆蓋面，在非公企業、協會等新興社會組織和流動黨員集中地建立黨支部，做到成熟一個建立一個，並確保新建黨組織作用的有效發揮。

　　5、抓好鎮、村兩級班子建設，不斷充實最佳化鎮黨政班子成員和二級機構人員，選優配強村兩委班子，突出各支部書記的選配。

　　6、著力整頓軟弱渙散基層黨組織，按要求抓好白沙村黨支部的鞏固提高工作和羅鋪村黨支部的整頓工作，建立健全整頓提高的長效機制。

　　7、加強對駐泉州、上海兩個已建流動黨支部的聯絡管理，發揮流動黨組織的服務黨員和為家鄉建設做貢獻功能，發揮流動黨員的“雙向帶動”作用；加強對恆益公司等非公企業支部的指導，督促規範非公企業支部組織生活正常開展、作用充分發揮。

　　8、認真貫徹縣委出臺的《關於進一步加強村幹部隊伍建設的意見》，切實抓好村幹部隊伍建設。

　　9、抓好黨員隊伍建設，認真落實“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用“的黨員發展總要求，嚴格按照《發展黨員工作細則》發展黨員，做到每個支部每年發展黨員1-2名，培養入黨積極分子2名以上，做到程式規範，重點發展35歲以下的青年黨員、女黨員、高中以上文化程度黨員，不斷最佳化黨員結構，把好黨員的進口關。開展好黨員評議，認真慎重開展不合格黨員的處置工作，不斷疏通黨員出口。

　　三、抓活動開展、促服務水平提升。

　　10、鞏固黨的群眾路線教育活動成果，繼續抓好整改落實的“回頭看”活動，建立完善整改落實的長效機制。開展好“小學教”活動，把規定動作做到位，確保黨員受教育、群眾得實惠。

　　11、深化“雙培雙帶”先鋒工程，結合美好鄉村建設和特色產業發展，培育一批黨員創業示範戶，培育1-2個產業機構調整精品示範村，在發展創業能手中培養一批黨員幹部，樹立1-2個在全縣範圍內有影響和示範帶動作用明顯的組織建設品牌村。

　　12、開展農村無職黨員設崗定責活動，發揮無職黨員在美好鄉村建設、公益事業發展、傳播文明新風、環境衛生管護、矛盾糾紛調解中的積極作用。

　　13、深化城鄉黨組織結對活動，繼續組織開展我鎮各支部與合肥市廬陽區大楊鎮下轄黨組織的結對活動；按照要求組織11個村黨支部與縣4個選派單位黨組織和7個鎮直機關單位黨組建聯合黨支部，並開展好相關活動，以達到組織共建、黨員共管、幹部共育、發展共贏、困難共幫、資源共享為的目的。

　　14、開展“五個好“村黨組織和星級黨員創評活動，“七一”期間開展慶祝建黨94週年系列活動，並評選表彰一批先進基層黨組織和星級黨員。

　　15、開展好鎮村兩級黨組織及書記的“一諾雙述雙評”活動。按照“雙向承諾”要求，認真貫徹縣委出臺的《關於健全完善基層黨建工作三級聯述聯評聯考制度的意見》，認真組織開展承諾兌諾活動和聯述聯評聯考活動，不斷提升履職盡責能力。

　　四、抓制度規範、促組織保障加強。

　　16、健全農組工作月安排、季督查、半年考核制度，強化農組工作經常抓、抓經常。

　　17、健全選派（聘）幹部例會制度，加強對選派（聘）幹部的管理服務工作。

　　18、堅持黨會年會制度，及時召開中共xxxx鎮第十次代表大會四次會議，出臺並透過關於加強服務型黨組織建設和加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨的若干規定，實行黨委述職、黨代表測評黨委成員、黨代表提案制度。

　　19、堅持和完善“四議兩公開”的決策議事制度，認真抓好村務公開、黨務公開，特別抓好鎮村的財務公開。健全黨員議事會制度，發揮好黨員議事會的作用。