合夥創業股權協議書範本（通用6篇）
合夥創業股權協議書範本（通用6篇）
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到協議書的重要性，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？以下是小編整理的合夥創業股權協議書範本（通用6篇），歡迎大家分享。
合夥創業股權協議書1
合夥人甲：
合夥人乙：
合夥人丙：
合夥人本著公平、平等、互利原則訂立本合夥協議，具體內容如下：
第一條 合夥宗旨
誠信合作、相互理解;勤於溝通，甘於付出;合法經營、共同發展。
第二條 合夥專案
(一)建設運營網站及其相關線下業務(第一階段)，在網站具有一定規模、影響力和持續穩定的盈利後考慮研究下一步發展方向(第二階段)。
(二)專案內容
1、網站名稱：一元團
2、網站域名：
3、網站定位：團購網站，目標向全國發展。
第三條 合夥人出資金額、方式
1、合夥人出資本總額共計 萬元人民幣。本合夥人承認用勞務、相關資源、實物、數字產品、貨幣出資的有效性。
2、合夥人甲出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
3、合夥人乙出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
4、合夥人丙出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
5、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止或期間有合夥人退出時，各合夥人的出資處理方式按照相關約定執行。
第四條 合夥人的權利和義務
1、本合夥專案由合夥人共同出資、共同經營，由所有合夥人對合夥債務承擔無限連帶責任;
2、合夥人在合夥正常經營範圍內的一切行為，由全體合夥人承擔民事責任。如某人超越許可權的行為所產生的民事責任則由該合夥人個人承擔;
3、在執行合夥業務過程中，因合夥人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合夥人承擔連帶責任;
4、合夥期間，合夥專案積累的財產和權益為合夥財產，合夥人共有併為合夥經營使用;
5、合夥財產在普通合夥清算前不得分割;
6、各合夥人對合夥事務按照一人一票方式行使表決權，如表決權均等則按照出資比例確定;
7、合夥事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體合夥人同意：修改合夥協議、貸款或借款、接納新合夥人、處置合夥財產、解散合夥。
第五條 合夥人職責分工
考慮到相關合夥人均有本職工作，其行使職責主要根據個人時間自行安排，但應以保證合夥專案按既定計劃順利推進為前提。職責簡單分工如下：
1、合夥人甲：
2、合夥人乙：
2、合夥人乙：
第六條 盈餘分配與債務承擔
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配：以各合夥人出資額為依據，按比例分配;
2、債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人出資額為依據，按比例承擔;
3、合夥人按其出資額承擔相應比例的民事責任。
第七條 禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償;
2、合夥人不得自營或者為他人經營與合夥相同性質的業務，不得從事與合夥利益有衝突的活動;
3、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易;
4、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動;
5、合夥人為合夥經費墊支的費用，以合夥財產償還，執行合夥業務，不得要求支付報酬或者計入出資額。
第八條 入夥、退夥、出資的轉讓
(一) 入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2、承認並簽署本合夥協議;
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任;
4、新合夥人入夥的出資後的專案所有權份額，由原合夥人平均等分提供;
(二) 退夥
1、自願退夥。有下列情形之一時，合夥人可以退夥：經全體合夥人同意退夥、發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由;
2、合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前60日通知其他合夥人。合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失;
3、退夥人的財產結算，以退夥時合夥財產狀況為準，但其初始入資額中的勞務付出、相關資源不計入財產，只計算其實際資金投入、專案運營利潤和退夥時期專案的恰當估值;對尚未了結的合夥業務，了結時分配損益;對合夥債務仍負連帶責任;
4、在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營;
5、退夥而引起的損失，應由退夥人賠償;
6、退夥可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。
(三) 出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第九條 解散和清算
1、因下列原因之一可以解散：合夥人一致同意解散、合夥只剩一名合夥人、其他各方認可的原因;
2、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合夥所欠稅款、合夥的債務、返還合夥人的出資;
3、清償後的剩餘部分，按出資額比例分配給合夥人;清償後的債務，按出資額比例，由合夥人個人財產清償。
第十條 附則
1、本合夥協議由全體合夥人一致制訂，生效後對全體合夥人具有約束力;
2、經全體合夥人協商一致，就未盡事宜和以上條款進行的修訂、補充合夥協議均與原合夥協議具有同等法律效力;
3、本合夥協議各合夥人各執一份，經全體合夥人簽字後生效。
合夥人甲：
合夥人乙：
合夥人丙：
時間：
合夥創業股權協議書2
合夥人：乙（姓名），內容同上
合夥人：丙（姓名），內容同上
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
合夥創業協議書第一條 合夥創業人的應該遵循的章程：
(一) 規矩
凡事勤立規矩，不要無章可循。
(二) 負責
對自己負責，對企業及合夥成員負責。
(三) 信任
信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。
(四) 誠信
(五) 創新
(六) 服務
(七) 共贏
(八) 共鳴
(九) 合作
(十) 健康 創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自願合夥創業、經營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各佔投資總額的×％、×％、×％，併兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所佔股份分別是×％、×％、×％。
第三條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記（備註：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。
第四條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第五條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一) 企業盈餘按照各自的投資比例分配。
(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條 合夥人分工與責任
為了保證計劃的順利地進展，對合夥成員進行分工：
(一) WEB設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(二) 資料庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；
(三) 資訊採集：由資訊採集軟體初步完成採集，然後人工參與加工、釋出,xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(六) 執行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。
第七條 股權與權益分配原則
(一) 此合夥創業的所有成果（文字、程式碼、資料資訊、影象等包括但不限於文字、程式碼、影象紀錄成果）與收益盈餘，按全部權重計算；
(二) 可分成果（企業盈餘資金等包括但不限於資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益；
(三) 不可分成果（文字、程式碼、資料資訊、影象等包括但不限於文字、程式碼、影象紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條 他人可以入夥，但須經甲、乙、丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合夥或合夥之外從合夥合作中獲得任何有價值的商業資訊或技術資訊應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合夥之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或洩露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任並賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限於透過合夥人協商取消、取締其合夥人的資格。
第十條 協議之不可轉讓性：
本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合夥人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
(一) 合夥創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合夥人須結算企業的營業盈餘並清償所有債務，方可撤出。
(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。
第十二條 出現下列事項，合夥終止：
(一) 合夥期滿；
(二) 合夥人協商同意；
(三) 合夥創業、經營的事業已經完成或者無法完成；
(四) 其他法律規定的情況。
第十三條 爭議解決
協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十五條 附件
附件作為協議的一部分，作為合夥的依據與本協議有同等效力。
附件一：《XXXXX建設可行性分析與創業計劃書》
其他附件以及補充規定等
第十六條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
合夥創業股權協議書3
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的`100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協議終止
自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。
五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯絡，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯絡電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。
六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方：
乙方：
日期：
合夥創業股權協議書4
甲方：________________(身份證號：________________)
乙方：________________(身份證號：________________)
丙方：________________(身份證號：________________)
丁方：________________(身份證號：________________)
協議總則：
四方本著平等自願、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁四方(其後簡稱“四方”)就合作創立並運營專案(其後簡稱該專案)事宜達成如下協議(其後簡稱本協議)，四方皆需遵照執行：
一、合夥專案簡介：
1、該專案屬於移動網際網路行業，目標客戶是創業者及泛創業者，主要是透過產品滿足使用者尋找創業夥伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求;
2、該專案創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!
3、發展戰略：創夢客立志成為網際網路領域成就使用者夢想的平臺;
二、合夥職責分工：
四方作為該專案前期核心合夥人，為了共同的目標和願望走到一起，即透過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人透過網路、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下：
三、股權利益分配：
1、股權轉讓：
原則上每個合夥人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決透過方可執行，否則視為無效;
2、股權：
四方同意股份條件：
a、在公司ipo上市前，股權僅限於第四方投資人之到帳現金;
b、本專案獲得投資後，在不影響專案發展及徵得投資人(股東)同意的前提下，需要的一方(其後簡稱“方”)可書面提交股東會多數表決通過後，被出讓的股權僅限於公司股東受讓;
c、額=自己所持股份比例______第四方投資到帳金額______(不高於20%);
d、下次時間為新投資者跟投之後，計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩定及專案平穩發展;
四、薪資財務約定：
1、在獲得投資前或專案盈利前，四方合作關係屬於持股免薪聯合創業;
2、該專案從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊彙報後四方簽字，以便作為融資的賬目憑證;
3、專案獲得首輪投資後開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;
五、分歧表決原則：
1、崗位工作分歧：
遇到某合夥人崗位工作的分歧，應該採取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合夥人(堅持a)的觀點及解釋，然後全體股東表決，如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作，此時如果ceo不投反對票，可讓a的方案執行，但a須對執行後果負責，同時ceo負有連帶責任;
2、實施策略分歧：
針對發展策略的分歧，原則上應先展開使用者調研，聽取使用者建議;之後由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔決定後果的主要責任;
六、入夥退夥機制：
1、新股東進入原則：
如專案發展需引入新股東，必須滿足以下條件：
a、專業技能與現有股東互補而不重疊;
b、需經過多數(或全體)股東面試認同;
c、股權比例需經過全員股東商業決定;
d、從全體股東按原股權比例稀釋;
2、合夥人退出原則：
a、某合夥人因能力精力或時間不能勝任專案發展需要，已經嚴重阻礙專案發展，由全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係;該合夥人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合夥人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;
b、某合夥人因主觀因素主動退出該專案，透過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關係;該合夥人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合夥人的技能及精力投入不做任何補償;該合夥人不再享有專案的任何權益;
七、專案推進計劃：
八、專案保護原則：
1、四方都須對該專案的商業模式、軟體程式碼和設計保密並承諾不對第四方公佈;
2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合夥或合作，否則視為嚴重違約並自動退出專案，不再享有專案任何股權及權益;
九、專案終止原則：
1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本專案終止，四方皆不承擔法律責任;
2、該專案如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過後可終止;四方皆不承擔法律責任;
3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約並自動放棄所持股權及權益;
十、其他補充說明：
1、未盡事宜四方協商處理，協商一致後，另行簽訂補充協議;具同等法律效力;
2、如的確遇到不能協商一致之事宜，四方同意在廣州當地法院提起訴訟;
3、本協議一式三份，四方簽字後各執一份，具有同等法律效力;
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
丁方：________________
簽署日期：________________
簽署時間：________________
合夥創業股權協議書5
合夥人：
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________；
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________；
姓名________，身份證號：，通訊地址____________________。
（其他合夥人按上列專案順序填寫）
第一條、合夥宗旨
合夥宗旨：
第二條、合夥經營專案和範圍
合夥經營專案：
合夥經營範圍：
第三條、合夥期限
合夥期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元；
合夥人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。
（其他合夥人同上順序列出）
2、各合夥人的出資，於________年____月____日以前轉入合夥企業賬戶，逾期繳納或未繳清的，應對應交未繳金額數計付銀行利息並賠償其他合夥人由此帶來的損失。
3、各合夥人出資共計人民幣________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥人退夥時，可在結算後退還退貨人的財產份額。合夥企業解散清算後，各合夥人可按規定參與分配。
第五條、盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的________為據，按比例承擔。
第六條、入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合夥人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥；
（2）不得在對合夥不利時退夥；
（3）退夥需提前____月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 執行事務合夥人及其他合夥人的權利
1、________為執行事務合夥人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立合同；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；
（4）支付合夥債務；
（5）____________________________。
2、其他合夥人的權利：
（1）參與合夥事業的管理；
（2）聽取執行事務合夥人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥賬冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條、禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥企業所有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥企業。
4、禁止合夥人與本合夥企業簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥企業的實際損失賠償。不聽勸阻者可由全體合夥人決定除名。
第九條、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿；
（2）全體合夥人同意終止合夥關係；
（3）合夥事業完成或不能完成；
（4）合夥事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
（1）即行推舉清算人，並邀請________中間人（或公證員）參與清算；
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行；固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；
（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條、本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條、其他
第十四條、本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送_____各存一份。
甲方：
乙方：
日期：
合夥創業股權協議書6
甲方：
乙方：
根據省人力資源和社會保障廳《關於做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（____________發【________】____號）檔案精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：
一、協議期限
本協議為____年內期限的離崗創業協議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發乙方工資，保留其人事關係。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員於每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，並將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，並按有關規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關係，及時辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時稽核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁藉機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照檔案規定進行繳納。
三、在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。
六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：