酒店二人合夥協議書（精選5篇）
酒店二人合夥協議書（精選5篇）
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？以下是小編收集整理的酒店二人合夥協議書（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
酒店二人合夥協議書1
甲方：
乙方：
____（以下簡稱“甲方”）與____（以下簡稱“乙方”）共同投資經營酒店，甲方先期投資___萬元人民幣，乙方先期投資____元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資____萬元人民幣，乙方投資____萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利（職務）。其所有投資都將用於酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1、甲方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資____萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，由於甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4、甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1、乙方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資____萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自願擔任由甲方提供的酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4、乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，並向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。
六、協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為____年，從____年___月___日至____年___月___日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店二人合夥協議書2
甲方：____
地址：____
乙方：____
住址：____
身份證：____
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在中國酒店經營管理及品牌加盟的專案上進行合作。特訂立本協議。
第一條、開發專案和範圍
按甲方要求發展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的託管。
第二條、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條、合作方式
1、雙方各自承擔開發專案的費用。
2、乙方對外洽談專案，以甲方的名義進行，甲方為乙方提供統一的名片，乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的檔案。
第四條、利潤分配
1、利潤定義：管理費收入。
2、分配方式：甲乙雙方利潤按5：5分成。
第五條免責
如因第三方原因或不可抗拒因素，導致專案終止，甲乙雙方不負法律責任。
第六條違約責任
甲乙雙方各自承擔合作任務，若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害，違約方承擔全部賠償責任。
第七條終止通告
任何一方都有權終止本協議，不需陳述理由，但應該在提前7個工作日通知對方。
第八條保密條款
有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用於本次業務，甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密檔案。
第九條透明化
具體合作專案進行期間，所有的交流、對話、協議、成交等均需甲乙雙方進行或在對方知曉的前提下進行。在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨對外簽訂任何協議與達成任何交易。
第十條其它
未盡事宜將由本協議、甲乙方透過協商解決。
第十一條生效
本協議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字後生效。
甲方：________乙方：____________
董事總經理：乙方簽字：____________
地址：________身份證：____
酒店二人合夥協議書3
甲方：
乙方：
甲方與乙方共同出資設立並經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合夥協議：
一、合夥方式
1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合夥組織，共同分享收益、分擔損失。
2、合夥人財產投入數額及所佔份額：
甲方投入：__________元，佔合夥份額__________，出資方式：______，出資時間：______。
乙方投入：__________元，佔合夥份額__________，出資方式：______，出資時間：______。
二、合夥期限
至，如合夥到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合夥解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。
三、合夥組織
1、合夥專案：酒店
2、經營範圍：____________
3、酒店名稱：____________
4、酒店地址：____________
5、經營形式：個體工商戶
四、合夥人權利和義務
1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當於之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，並保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。
2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。
3、雙方的出資只能用於對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合夥人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合夥出資。
4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方製造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合夥期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。
5、對於酒店經營管理過程所涉各類事項（採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商並爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。
五、盈餘分配及債務承擔
1、盈餘分配：盈餘為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支後剩餘部分,酒店應於每年之前完成年終財務核算後按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合夥人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。
2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合夥人按照出資份額比例承擔。
六、入夥及退夥
1、合夥人經其他合夥人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入夥或退夥均需由全部合夥人重新簽訂合夥經營協議。
2、若涉及退夥，需在酒店進行財務審計、對合夥期間債權債務核實清楚後進行，退夥的一方需根據審計報告對其合夥期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退夥協議不生效。
3、在合夥人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或登出的情況下：
□按退夥處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退夥手續，酒店由其他合夥人繼續經營。
□合夥協議終止，合夥關係解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。
□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合夥人繼續經營，或代替該合夥人作為新的合夥人入夥重新按本協議的約定繼續經營。
七、合夥人會議：
1、合夥人會議時間：
2、合夥人會議召開方式：
□由執行合夥人召集和主持
□合夥人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合夥人召開
如會議召開組織人未履行義務，其他合夥人有權召集和主持合夥人會議，如召開人確已履行通知義務且合夥人無正當理由不予回覆或故意不參加的視為該合夥人同意其他合夥人對於合夥人會議事項作出的決定。
3、合夥人會議的主要決議事項包括：
（1）提名、更換合夥飯店事務執行人;
（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營專案、擴大業務型別，制定酒店發展規劃；
（3）決定合夥飯店的內部機構設定和支出計劃；
（4）決定合夥飯店的物價和工資、獎金、福利制度；
（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。
4、合夥人雙方對於酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合夥人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利於合夥組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。
八、合夥事務執行
1、合夥事務的執行合夥人為：
2、執行合夥人不得從事損害本合夥飯店利益的活動。
3、合夥協議或者合夥人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合夥人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合夥人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合夥人有權要求其對酒店承擔賠償責任並同時對其他合夥人承擔違約責任。
九、違約責任
1、禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合夥人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。
2、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人書面同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設定抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，該合夥人對其他合夥人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。
十、終止和清算
1、合夥因下列情形解散：
（1）合夥期限屆滿且任一方不願再繼續合夥關係；
（2）全體合夥人書面協議同意終止合夥關係；
（3）酒店被依法吊銷、登出；
（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；
（2）清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人書面指定，自合夥解散事由發生15日內應當指定合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合夥財產清算後，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資；按合夥出資比例分配剩餘財產。
4、清算時如合夥虧損，合夥財產不足清償的部分，由合夥人承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合夥人追償。
十一、爭端解決
因本協議履行產生的一切爭議，合夥人之間應先協商儘量達成共識,如協商不成：
□由乙方住所地法院管轄。□由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未盡事宜，經協商同意,合夥人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相牴觸的,以補充,變更的內容為準。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
時間：
時間：
乙方：
酒店二人合夥協議書4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定就共同經營____事宜簽訂本協議，由雙方共同遵守。
第一條合夥宗旨
本著長期平等合作，互利互惠的原則，共同經營______，創造良好的經濟效益和社會效益。
第二條合夥名稱、主要經營地：
合夥經營的酒店名字為：
經營場所位於:,面積:平方米
第三條合夥經營專案和範圍
經營專案為______營銷，範圍包括採購、銷售、售後服務等。
第四條合夥期限
合夥期限為__年，自___年__月__日起，至___年___月___日止。
第五條出資額、方式、比例及期限
1、甲方_______(姓名)以______方式出資，計人民幣_____元，佔投資比例______%
乙方_______(姓名)以______方式出資，計人民幣_____元，佔投資比例______%
2、各合夥人的出資，於___年___月__日前交齊，由合夥負責人方辦理銀行卡(開戶行：____________，賬號：____________)統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資、以酒店名義取得的收益和依法取得的其他財產均為酒店的財產，各合夥人在酒店清算前，不得請求分割酒店的財產。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定：
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘;酒店於每______年______月______日進行盈餘分配，如盈餘為負，則不進行分配，合夥人按照下列項進行分配：
(1)以各合夥人的實繳出資為依據，按比例分配。
(2)__________________
4.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條合夥人的權利及義務
1、合夥人的權利：
①、酒店事務的'決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，酒店事項表決方式：但對於改變酒店的名稱;改變酒店的經營範圍、主要經營場所的地點;處分酒店的不動產;轉讓或者處分酒店的智慧財產權和其他財產權利;以酒店名義為他人提供擔保;聘任合夥人以外的人擔任酒店的經營管理人員的事項，必須經全體合夥人一致同意方可實施;
②、合夥人享有合夥利益的分配權;
③、合夥人有退夥的權利;
2、合夥人義務：
①、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
②、分擔合夥的經營損失的債務;
③、為合夥債務承擔連帶責任;
④、未經全體合夥人同意，禁止私自以酒店名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
⑤、禁止參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務;
⑥、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，不得同本合夥企業進行交易;
⑦、不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第八條合夥負責人
全體合夥人決定，委託方為合夥負責人，對外代表酒店。
其許可權為：
①、對外開展業務，訂立合同;
②、對酒店進行全面日常管理;
③、訂立經營價格、購進常用貨物;
④、_____________________;
⑤、____________________;
其義務為：
①、定期向其他合夥人報告酒店事務執行情況;
②、定期合夥企業的經營和財務狀況;
③方在執行酒店事務所產生的收益歸酒店，所產生的費用和虧損由酒店承擔。
不執行酒店事務的合夥人有權監督執行事務合夥人執行酒店事務的情況;有權查閱合夥企業會計賬簿等財務資料。
第九條入夥、退夥、財產出資和轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3、入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1.自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2.當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④其他法定事由。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3.除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給酒店造成經濟損失;
③執行酒店事務時有不正當行為;
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三)合夥財產份額的出資
合夥人以其在合夥企業中的財產份額出質的，須經其他合夥人一致同意;未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
(四)合夥財產的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，須經其他合夥人一致同意(或另行約定：)第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第十條合夥的終止和清算
(一)合夥因下列情形解散：
1.合夥期限屆滿;
2.全體合夥人同意終止合夥關係;
3.已不具備法定合夥人數;
4.合夥事務完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1.合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2.清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定___合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3.合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4.清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十一條違約責任
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退夥處理;
(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
(三)合夥人私自以其在酒店中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
(四)合夥人嚴重違反本協議或因重大過失而導致酒店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
第十二條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交法院起訴。
第十三條其他
經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準：
第十四條生效條款
本協議一式貳份，合夥人各執壹份，經全體合夥人簽名、蓋章後生效。全體合夥人簽章處：
甲方：
簽約時間：____年___月___日
乙方：
簽約時間：____年___月___日
酒店二人合夥協議書5
訂立合夥協議合夥人：
姓名：
姓名：
姓名：
身份證號碼：
合夥方同意共同投資經營鑫龍酒店，為明確各方的權利義務，合夥各方本著公平、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條酒店的經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為指標。
第二條合夥經營專案：餐飲，客房。經營地址：____________
第三條合夥期限，自20____年2月15日起，至20____年2月15日止，共13年。
第四條出資金額、方式、期限、帳戶。
1.本合夥出資共計人民幣195萬元，
2.合夥人範波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。
合夥人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。
合夥人陳聖秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。
3.合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條盈餘分配與人債務承擔。
合夥各方共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配：在未收回出資額期間，範波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陳聖秋按年盈利的20%分配。收回出資額後，範波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陳聖秋按年盈利的30%分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
3、合夥經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。
第七條合夥負責人及合夥事務執行。
對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，並負責協調酒店行政外圍工作。徐政德、陳聖秋負責酒店日常事務管理。
第八條合夥人的權利和義務。
(一)合夥人的權利;
1、協助合夥負責人管理合夥事業。
2、合夥人享有合夥利益的分配權;
3、合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
4.每月財務，由財務負責人保管，合夥人監管。
第九條禁止行為
(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;
(三)除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。
(五)合夥期間，合夥人親屬不得參與酒店經營。
第十條合夥營業的繼續。
在合夥經營期間，除合夥人一致同意外，不得終止合夥行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其餘合夥人所有。
本合同一式三份，合夥人各執一份。
本合同經合夥人簽名後生效。
合夥人：
簽署時間：
合夥人：
簽署時間：
合夥人：
簽署時間：