企業年度信用管理自查報告
企業年度信用管理自查報告
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。好的自查報告都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的企業年度信用管理自查報告，歡迎閱讀與收藏。
企業年度信用管理自查報告 篇1
自20xx年以來、我公司已榮幸地兩度被評為北京市“誠信企業”。在長期以誠信為本的經營管理中、在各領導單位的支援指導下、我們的信用管理理念不斷成熟、信用管理制度逐漸完善、在誠信經營的道路上我們的步伐也更加穩健。20xx已然結束、我們的信用管理自查工作卻仍在進行、在對往日工作的細緻回顧中、我們總結如下：
一、堅持誠信為本的企業發展理念、日益強化企業誠信意識
誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統美德、也是企業生存發展之本。市場經濟條件下、信用問題既屬於道德範疇、又屬於經濟範疇。誠信經營是市場經濟的基本準則。沒有信用、公司的業務根基就會動搖、就不可能發展、最終必將會被市場經濟所淘汰。我公司在今後要更加充分地發揮職能作用、紮實開展“守合同重信用”建立活動、增強全公司的誠信意識和品牌意識。
為此公司不但專門設定了負責信用管理工作的部門、由辦公室全面負責此項工作、制定完善的、有針對性的信用管理制度、並由專職管理人員ddd同志負責日常信用管理工作。
我們注重抓好企業質量信用、企業納稅信用、企業管理信用和商業管理信用制度的落實、並加強企業自身建設。在公司幹部職工中、倡導誠信觀念、普及信用知識、提高企業廣大幹部職工的誠信意識和
整體素質、使誠實守信成為企業和職工的自覺要求和行為取向、抵制失信行為、增強行為自律、追求企業信譽、樹立起誠信企業的良好形象、促進企業發展。與此同時、我們注意加強行政監管和輿論監督、搞好各職能部門間的分工協作、確保爭創誠信企業工作取得實效。
二、堅持貫徹建築企業相關資質管理規定、切實達標依法經營
我公司現有房屋建築施工總承包二級資質、並擁有一支高素質高水平的技術團隊。公司連續多年引進應屆畢業生和優秀的專業人才、職工總數達260多人、其中有職稱的工程技術人員100餘人、經濟管理人員超過20人。人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度、從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業的誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。
20xx年我公司又承包了多個朝工程、並有3個5000平米以上的抗震加固工程順利竣工。其間、無任何不良違法行為、對工程款嚴格按照規定計價取費。建設單位對我方交付的工程質量及售後服務都極為滿意並給予了高度評價、及此、我們的良好的企業信譽又得到了進一步印證。同時公司的經濟效益也有了大幅提高、20xx年工程結算收入達到2億元、淨資產近6千萬、納稅總額也超過9百萬。今後我們將更加努力、爭取進一步提高施工資質以實現更大的企業價值。
三、注重企業科學管理、確保合同履約率
1、嚴格有效的專案管理措施
法人代表與各專案經理均已依法簽訂責任書、各專案部工作由專案經理全面領導負責。專案經理對內、嚴把各職能機構關口、監督考核質量、安全、環保等各專項工作；對外、主動配合甲方及監理單位、協調好內外關係。各方面嚴格遵守專案管理規範、妥善完成每一生產任務。迄今為止、我公司所有工程專案均在正常執行或已順利完工。
2、規範質量管理、安全生產管理、環保管理工作
如前所述、公司以往所交付的工程無一不受好評、合同履約率、質量合格率均百分之百、並且在所有施工過程中無任何質量事故、安全事故。公司為每一個專案部都設定了專業管理機構：質量部、安全部、環保部、並配備了專職質量管理人員、安全管理人員、環保專員、所有司職人員都按照要求依法持證上崗。各司職人員嚴格按照各專業規章制度落實各項管理工作、及時排除安全隱患、確保工程各個環節程序順利。同時公司也安排專職人員對他們的工作進行定期考核、有執行有監督、質量可靠、安全生產也就有了更進一步的保障。
工作的重中之重就是安全生產、這是建築施工的關鍵所在、因此我們的安全專員定期核查工地各處安全措施、定期貫徹安全生產的各項法律法規規章制度、嚴格把關、杜絕任何事故的`發生。
工程驗收合格交付建設單位後、我們嚴格遵守質量保修制度、及時處理各種問題、全面做好售後服務、絕不借故拖延、影響使用單位正常使用。
而環保專員的工作除了保持施工現場衛生、生活區設定外、還特別注意環境噪聲汙染是否達標、隨時監控噪聲、以免對工地附近居民造成困擾。
此外、我公司已獲得的ISO9000質量管理認證、ISO14000環境管理認證、ISO18000健康職業安全管理認證、於20xx年9月順利透過年審。
3、完善的合同管理制度
我公司為各專案部都配備了專職合同員、負責合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關工作。妥善保管合同章、並要求其將專案履約資訊按時上報、定期與部門業務員對賬等等、使得合同履行全面受控。每年、我公司都會定期對合同員進行相關法律培訓、並安排詳盡的合同員考核程式及獎懲辦法、以促進合同管理工作的落實、以此保證合同履約率、以期每一個完工專案都能達到顧客滿意。
4、嚴格執行現行勞動合同法
自新勞動合同法出臺以來、我公司積極貫徹執行新的勞動合同法、依法與員工簽訂勞動合同、保障了企業與員工雙方的合法權利與義務、從而為公司正常的經營發展解除了後顧之憂、也讓員工更踏實勤奮的工作、這也是企業誠信經營的一大前提。
5、重視勞務分包管理
對於勞務分包部分、我公司始終按照國家相關規定依法按時支付勞務費、無挪用、拖欠勞務費等不良記錄。對於勞務人員、我們依法採取實名制持證上崗、所有人員資料均建檔儲存。
四、遵紀守法、維護良好社會信用
有了規範的經營體制、有了科學的管理制度、有了高素質的運作團隊、秉承誠信經營的發展理念、我公司在十幾年的成長過程中、始終合法經營、依法納稅、無任何失信行為記錄、無任何質量事故及安全事故、這為我公司奠定了良好的社會信用基礎。自20xx年以來更是多次被評為北京市“誠信企業”、這既是對我們以往成績的肯定、也更加堅定了我們繼續保持誠信企業優良形象的決心。
當然我們的工作還存在很多不足、我們會在日後的工作中不斷透過實踐總結、及時改進更新、以求在誠信經營的路途中更上一層樓、在建築行業裡繼續保持良好的企業形象、為社會創造更多的價值！
企業年度信用管理自查報告 篇2
合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標籤。企業信用的好壞直接關係到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節，因此加強對企業合同工作的管理，已成為上下的共識。
一直以來，xxx合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協商一致、等價有償的原則，自xx年以來，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規範化、資訊化、標準化方面邁進，現將xxx合同管理自查報告簡單彙報如下：
一、嚴格審查，履約到位
目前xxx合同種類繁多，數量大，主要涉及到工程、裝置安裝、裝置採購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》，xxx按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60餘份（不包含未回收部分），標的額達1000萬餘元。面對合同型別多，標的額大，履行週期長等特點，從維護公司的經濟利益出發，凡是涉及到xxx的重大經濟合同均由業務部門參與洽談、起草，並報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同招投標過程中，合同條款按照標段特點進行專項設臵，在招標結束後，再根據中標人在投標階段的各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中，並且在合同談判前做好市場調查工作，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由於xxx重視合同在經濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動性，至今沒有發生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設，提高水平
編制完成《xxx合同管理辦法》、《xxx經濟合同管理規定實施細則》、《xxx合同管理標準作業流程指導書》，根據公司合同管理實際執行需要，結合公司的行業特點多次進行修改、討論，確定了xxx合同全面管理、全程控制、分工協作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，xxx設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發、統計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標檔案到合同文字、重要的會議紀要等與合同相關資料），按時更新合同履行情況，以便能及時、準確地提供統計資料和有關資料，為領導的決策提供依據。
三、規範管理，杜絕風險
按照公司《合同管理辦法》，進一步規範了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門管理，並確保程式合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外簽訂合同時一律使用合同示範文字，針對不同的合同型別，根據公司編寫的常用合同文字，完善的合同文字的運用，結合簽訂審批流程、授權委託制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規範化的'軌道，極大地降低了合同的法律風險。
四、存在的不足
今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步，但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，對合同法律相關知識需要進行進一步學習；二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。三是明確各級合同業務員幾個主管部門職責，進一步提高審查質量；四是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在今後的工作中加以解決、完善。
企業年度信用管理自查報告 篇3
為紮實推進我區社會信用體系建設，根據《xx市xx區關於貫徹落實工作方案》和《20xx年社會信用體系建設工作要點》要求，區交通運輸局認真做好道路運輸行業社會信用體系建設工作，現將今年工作情況報告如下：
一、提升行業文明服務水平
以黨員先鋒車隊為載體，透過黨員示範崗等示範引領，倡導愛崗敬業，誠實守信的服務理念，大力加強運輸行業信用體系建設。
二、強化行業服務質量監督
為加強道路運輸行業服務質量管理、規範企業經營行為、提高行業服務質量，建立和完善優勝劣汰的競爭機制和市場退出機制，我局對全區道路運輸客運企業、計程車企業、駕培學校和計程車司機和駕培教練員服務質量情況開展了20xx年度道路運輸行業服務質量信譽考核工作。經考核，由區級考核的客運企業中6家評定為AAA級，1家評定為AA級；2家計程車企業評定為AA級；駕培機構中1家評定為AAA級，4家等級評定為AA級；1家評定A級。
三、加強駕培維修行業誠信考核工作
在駕培行業管理工作中，我局嚴格監督駕校按照教學大綱要求進行培訓，深入推進維修行業誠信考核工作，營造行業誠信經營氛圍。今年1至10月份，我局業務部門完成對學員科目一稽核19685人，科目二稽核15306人，科目三稽核10360人；在維修行業管理工作中，根據市交通運輸局機動車維修企業安全生產標準化檔案精神，逐步推進我區一、二類汽車維修企業安全生產標準化建設工作，爭取年底透過達標考核。
企業年度信用管理自查報告 篇4
根據縣聯社新增貸投自檢查的相關要求，我社及時對新增貸款投向進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、成立自查小組，傳達檢查方案
我社及時成立了由社主任劉X為組長、副主任劉X及各分社負責人為成員的新增貸款自查領導小組。認真學習新增貸款檢查方案，組織專人負責。
二、認真自查，真實反映
1、截止xx年8月28日，全社新增貸款XX萬元，其中農戶小額貸款新增XX萬元，中小企業貸款新增XX萬元，汽車按揭貸款新增XX萬元，其它個人生產消費貸款新增XX萬元。
2、1—8月新增貸款單筆超過500萬元的貸款僅一筆，為XXX有限公司於xx年X月XX日發放的800萬元，期限一年，借款方式為抵押，借款用途為購鋼材，符合其生產經營的範圍。
3、我社的所有新增貸款除農戶小額貸款以外，均按照“三個辦法一個指引”的要求進行操作，按借款人提供的資金用途要求等相關資料進行自主或受託支付，借款人的借款用途均符合其生產經營或消費的範圍。
4、我社年初進行企業評級授信時，就嚴格控制“兩高一剩”和落後產能企業的評級授信，截止目前，我社無“兩高一剩”和落後產能行業專案授信企業。
三、以後的工作打算
此次對新增貸款投向自查結果未發現流向“兩高一剩”及落後產能行業，但我社仍然要求全社信貸人員在以後辦理貸款時應嚴格執行“三個辦法一指引”等相關規定，及時將信貸資金流向中小企業、三農和民生類經濟，確保穩健貨幣政策順利落實。