中心敬老院安全隱患整改報告

　　在我們平凡的日常裡，報告十分的重要，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的中心敬老院安全隱患整改報告，歡迎大家分享。

　　20xx年4月8日，督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查，查出存在安全隱患，並下發了《縣安全生產委員會關於民政侷限期整改安全隱患的督辦通知》。事後，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的'6項消防安全隱患問題，進行切實可行的認真整改現將整改情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　（一）未落實消防安全責任制。

　　（二）停用自動消防設施。

　　（三）消防控制設定不符合標準，無人會操作，無人值班。

　　（四）室內、室外消火栓無水。

　　（五）兩具abc4型手提式乾粉滅火器過期。

　　（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位。

　　二、整改措施

　　（一）現已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。

　　（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯絡，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。

　　（三）消防控制設定不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現將招聘一名專職值班人員，招聘後擬於5月份送到消防學校學習。

　　（四）室內、室外消火栓無水的問題，已於維保公司聯絡，維保公司將消防設施維保後，解決消防栓通水問題。

　　（五）兩具abc4型手提式乾粉滅火器過期問題，現已完成更換，並再次進行了檢查。

　　（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。

　　三、整改時限

　　即日起，對養老機構存在消防安全隱患進行排查，並在5月底完成消防設施改造專案，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發生。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。

　　（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。