學校紀檢委員的述職報告
學校紀檢委員的述職報告
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候寫一份述職報告了。那麼什麼樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編整理的學校紀檢委員的述職報告，歡迎閱讀與收藏。
學校紀檢委員的述職報告1
本人XX年開始擔任大隊委紀檢委員，認真履行職責，積極完成任務。對自己的表現總結如下：
一、擔任紀檢委員，以身作則，履行其職責。
1、在平時督促執勤生執勤，保證流動紅旗評選的公平性。
2、各班開展主題班會時，於樓層巡查，確保班會順利開展。
3、當學校在操場開展文藝活動時認真巡查，評出文明觀眾班，進行表彰。
二、當好金牌主持人
1、在電臺播報“實事追擊”節目。每週一晚上對新聞進行歸納、整理、評論、編輯ppt，週二下午進行播報。獲得同學們的喜愛。
2、擔任升旗儀式榮譽升旗手部分主持人。每 周向老師們徵稿、評審、選擇，並在週一對升旗手進行排練，最終主持。
3、主持開學典禮。自編主持詞，與搭擋配合完美，獲得好評。
4、主持讀書彙報會，富有感情，詩意滿滿，獲得嘉賓們的表揚。
三、大膽表現、為校爭光
1、在省評估團來校參觀時，充當生物園講解，聲情並茂獲得好評。
2、在省評估團來評審時，主持“活熊取膽”主題，獲得好評。
3、在省評估團來評審時，主持“階梯電價”，為校爭光。
四、積極參與各項公益活動
1、代表學校參加親水節活動，與市長親密接觸，樹立中星人陽光形象。
2、參加愛心讀書義賣活動，為慈善獻愛心。
3、親切慰問智障人士，為他們帶來溫暖和希望。
學校紀檢委員的述職報告2
加強和改善社群紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社群和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要，社群工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社群紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社群紀檢監察工作的重要意義
加強社群紀檢監察，是完善社群居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社群基層黨員幹部的監督管理，規範基層社群工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社群、向基層延伸，都具有重要意義。
（一）有利於黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
透過有效整合社群基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、執行順暢的工作機制，有利於解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
（二）有利於解決社群基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關檔案規定的程式和要求，有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源，切實強化對黨員幹部的教育、管理和監督，有利於深入解決社群目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規範操作等一系列問題。
（三）有利於密切黨群幹群關係
社群紀檢監察人員來自於社群黨員群眾，服務於社群黨員群眾，代表社群黨員群眾的利益和意願，是保持社群組織純潔的守望者，更是社群居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社群黨員群眾的真實想法，是社群兩委加強與廣大居民群眾密切聯絡的渠道與橋樑。
二、社群紀檢監察工作存在的主要問題
一受理不強。各級針對社群基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的'建立健全還尚待完善；二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由於居務監督委員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展；三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社群紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網路延伸到社群，在社群成立了社群紀律檢查委員會，社群紀律檢查委員會負責對社群黨務活動、社群級事務和社群級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督，充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“資訊員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社群聯動、上下配合的黨風廉政建設網路，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1、完善制度機制
一是建立廉情資訊收集制度，及時收集廉情資訊。二是建立教育培訓制度，加強對社群紀檢幹部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社群活動，讓廉政、守紀遵法深入社群居民人心。四是建立社群紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社群黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2、明確工作職責
社群紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員幹部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社群的廉政文化建設工作；
2、監督社群黨員幹部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況；
3、參與社群財務及重要資產和重大專案的監督；
4、監督和實施社群黨務公開，對黨員幹部在工作和生活中的重大事項實施監督；
5、認真做好對社群“兩委”成員工作效能的監督；
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3、嚴格推選過程
採取“兩推一選”的方法選拔任用社群社群紀律檢查委員會成員。透過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社群級紀檢委員，優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4、加強培訓教育
一是新任社群紀檢幹部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社群紀檢工作所需的知識。二是社群紀檢幹部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社群紀檢幹部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
學校紀檢委員的述職報告3
一、加強學習，切實抓好社群紀檢隊伍建設
社群黨委非常重視社群紀委工作，把紀委工作擺到了社群黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，以社群領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。
社群把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員幹部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育
新時期反腐敗鬥爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社群作為基層服務組織，結合社群實際情況，主要從兩個方面開展工作。
1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社群以廉政文化建設為抓手，利用社群的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：
一是在社群主幹道上打造了一條50米長的“廉政清風牆”；
二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊；
三是在社群昂揚報開闢了一個“清風眼”專欄；
四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”；
五是溫馨提示進樓道，社群製作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。
五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公僕形象等方面，透過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社群每一個角落，薰陶著每一戶居民，在社群營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。
2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。
為引導廣大黨員和群眾積極參與到社群的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社群透過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會；向黨員、幹部、社群骨幹贈送“清風扇”；舉辦廉政文化書畫比賽；發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書；舉辦元宵燈會廉政謎語競猜；組織收看《學習先進事蹟》；舉辦廉政教育黨課等，透過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社群各個層面的黨員幹部受到教育和啟示。
三、履行職能，服務社群各項建設
社群紀委在組織規範的基礎上，圍繞社群建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，著力在加強社群財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。
一是加強社群財務監督。社群在資金使用中堅持先審批後使用的原則，明確要求社群資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社群主任三人簽字方可報銷。
二是抓好社工效能建設。社群紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社群工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。
三是參與社群民生工作。社群紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社群的庭院改善、立面整治等專案，社群紀委參與了議事、監督和管理，同時對社群募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。
四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回覆每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。