一年級班主任工作述職報告範文

一年級班主任工作述職報告範文

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,制定一份述職報告吧。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的一年級班主任工作述職報告範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  一年級班主任工作述職報告1

  時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班群眾。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

  一、常規教育重點抓。

  剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入主角,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

  一、充分利用班隊會及晨會的時光學習《實小一日常規》、《小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行為規範》,學習的過程中讓學生明白什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  二、合理利用隊活動,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有好處的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

  三、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有群眾。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和牆報的教育作用,採用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫忙。

  二、班級紀律要加強。

  一個班級,要想有良好的班風,務必要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

  一、課堂紀律

  首先師生共同制定一年級四班班規,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到搞笑,又有動力,而且能夠在不知不覺中遵守紀律。

  二、課間紀律

  課間是學生簡單休息的時光,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

  三、衛生方面是重點。

  俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  一、班級衛生:每一天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衛生班長,每節下課後,進行檢查與監督。

  二、個人衛生:利用晨讀時光,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

  四、班幹部的培養千萬別放過。

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理構成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級開展各種活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢於應對大家展示自我,充分鍛鍊自我,提高學生的自信心。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改善自我的工作,力求更上一層樓。

  一年級班主任工作述職報告2

  這學期我擔任了一年級語文教師兼班主任,工作量大了,肩負的責任也重了。本著“以人為本,全面發展的”原則,我對剛入學的新生開始了德智體美勞的啟蒙教育,以求達到預期效果,但在教育教學過程中完全不像我想象的那麼順利,很多規章制度在不得已的情況下暫停了。以下是這學期工作中出現的問題:

  一、日常管理

  一年級小學生剛從幼兒園升入小學,活潑,好動,貪玩,好奇心強,可塑性強是他們最主要的特點,這是暑假期間我對剛入學的小學生詳細的.研究結論。原以為有了這些就可以管好一個班,可事實卻大相徑庭。倘若三、四十個小學生,我還是可以應對得了,但面對性格各異的六十個小學生,我就力不從心了。現在的家庭大多一兩個子女,這些小公主、小皇帝們平日裡被眾多愛包裹著,傳統的管理模式非但不起效果,反而激起他們對老師的反感,對學習的厭倦,年輕的新一代家長不但要學習成績,而且也不允許教師打罵自己的小孩,這在一定程度上增大了教學管理難度,也對教師提出了新的挑戰。剛開學,我對這些入學生進行了為期一週的日常行為規範,小學生基本禮儀訓練,取得了一些成果。但在接下來的管理當中,問題還是層出不窮,如教室紙片多,上課亂吵亂起鬨,打架,偷東西等等,令我束手無策。我採用講故事,講道理的方法對他們進行德育教育,基本上不起什麼效果,問題依然存在,後來借鑑攀登英語的小組管理制,制定了相關的評價制度,起初效果很好,但是由於時間關係,評價措施不完善等原因被迫中止。也採用過獎勵法,可還是沒能堅持下去,究其原因是我個人沒那麼多時間。有時,因為太生氣了,因打過他們,但事後又覺得很後悔。經過這段時間的反覆思考總結,我認為之所以班裡會出現這麼多問題,學生小是一方面的原因,最主要的原因還在於我個人管理能力差,缺乏家校聯絡相配合。

  二、課堂教學

  首先沒有親自對剛入學學生的學習情況進行一次摸底是造成這學期教學急促的一個重要的原因。

  其次一年級語文知識簡單,沒有很好很科學的進行教學設計,以至於課堂教學質量不是很好。再次一年級學生作業佈置及完成情況尊在諸多問題,但沒有想出更切合實際的解決方案。另外,對學生效果的檢測評估制度不完善。

  經過一學期的探索,有失誤,但也也有成功的地方。例如透過這學期的努力,百分之九十五的學生已接受了我這個新語文老師及語文這門學科,“課前三分鐘詩歌誦讀”實驗已初見成效,每天臨摹一張字並由我親自審閱的做法也受到了家長們的一致認可,學生基本可以講普通話,具備了一些基本的語文素養……

  教書育人,是一件很不容易的事,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花。我不是經驗豐富名師,但是我會盡的努力不使花兒在我手中枯萎,凋謝!

  一年級班主任工作述職報告3

  本學期我擔任一年1班2班的數學教學工作和一年2班的班主任工作,由於是工作的第一個學期,所以這學期工作明顯比上學期輕鬆得多,得心應手的多,下面我就本學期的工作做如下總結:

  一、教學工作

  整學期的教學任務非常重,我利用週末,把相應教案寫完,這樣在平時的教學工作中不至於手忙腳亂;每上的一節課,我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高,我常常和辦公室的老師們討論教學方法等。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師一直關注他們,樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,這也對後進生的學習有很大的而幫助。後段時間兩個班的後進生的學習都趕上來了,期末考試中兩個班的優秀率都達到了90%。

  二、班主任工作

  由於是第一次當班主任,本學期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒,但在前輩老師的指導和自己的努力下,後段時間工作日益順利。本學期我主要採取以下幾種措施管理班級:

  第一,班幹部管理制,可以說班幹部在管理班級方面起著至關重要的作用。學生雖然年紀小,但是隻要你發覺到他的有點,讓他去鍛鍊,他們其實能做很多事情。我選出了班幹部還有小組長和席長,經過一天一天鍛鍊,他們也能較好地管理好班級。後段時間,班級違紀打架追跑的現象日益減少,學習常規也越來越好。

  第二,由於孩子很小,不會勞動,即使老師已經教過他們怎麼勞動,但孩子的差異比較大,有些仍然不會,儘管如此,我還是讓每個人都進行鍛鍊。從週一到週五,一共4大組,進行評比,哪一組值日時地面最乾淨,黑板最乾淨,乾的又快又好。而且不需要老師提醒能主動打掃衛生。到週五評出勞動之星,給予獎勵,時間久了每個人都擔當起責任,覺得勞動是理所應當,而不是為了得到獎勵。

  本學還有很多工作做得不到位,比較欠缺的地方,爭取在以後的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高一步的要求,不斷探索,不斷超越!

  一年級班主任工作述職報告4

  一、培養學生良好的行為習慣。

  首先在課上,我要求學生上課認真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規範學生的行為習慣,使用禮貌用語,學習中學生行為規範守則。

  二、確立班幹部。

  開學第一個月,我根據小學的資料,定了一些臨時班幹部。一個月後,根據學生的學習情況、管理能力,重新確立了一批班幹部。在每次班會前,召集班幹部開會,反映上週班級情況,討論班級管理方法,及時發現他們工作中的失誤並給予指導,讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班幹部的能力得到鍛鍊。

  三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋樑。

  作為班主任,只有真正瞭解學生,才能有效做好學生的思想工作,學生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學生們常常敞開心扉說心裡話,這為我班級管理提供了有效的資訊。

  四、經常與任課教師聊天。

  瞭解研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的、端正學習態度,掌握良好的學習方法,給學生進行分組,6人一組,組長負責,同學之間互幫互助。

  五、衛生工作。

  堅持每天對教室、衛生區進行清掃,每週一大掃,強調學生禁止帶零食進入教室。

  六、組織學生利用課餘時間,裝飾教室。

  孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精緻漂亮,給學生創設一個良好的學習氛圍。

  七、加強學生體育鍛煉。

  課間操及下午活動時間,組織學生有序跑步,增強學生身體素質,每次活動結束後,由體育委員進行總結。

  八、平時還經常以電話方式與家長溝通。

  向家長反映學生在校情況,希望與家長共同提高學生的學習成績。我是新班主任,班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方。“金無足赤、人無完人”在今後的班級管理中,我將嚴格要求自己努力工作,發揚優點、改正缺點,開拓前進!

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