社群兩委述職報告範文

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候寫一份述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的社群兩委述職報告範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　社群兩委述職報告篇1

　　一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到

　　一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到責任人，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全社群黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

　　二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程式，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全域性，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策等重大問題提交社群兩委班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由社群書記監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室採購；在考勤值班管理上，堅持領導幹部帶班制和實名簽到制，來人接待落實上級關於厲行節約的有關要求辦理。規範財務制度，加強領導幹部廉潔自律責任，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對社群黨員幹部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。

　　三是加強監督，完善機制。社群委員會要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導幹部的考核評價範圍，作為工作實績評定和幹部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策後進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。

　　二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

　　一是在教育黨員幹部上下真功夫。為切實增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性，牢固構築拒腐防變的思想道德防線，首先社群黨員幹部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性，使其在黨員學習中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員幹部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員幹部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員幹部知法規、懂業務，做到依法行政。

　　二是重視廉政文化設施建設。20xx年，劉集社群在興緣南街、北街和西雲街先後增設一批路牌、旗牌、宣傳標語等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員幹部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在社群引匯出風清氣正的新風尚。

　　三是結合黨員創先爭優活動，社群書記普遍走上講堂，透過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的幹部形象，使黨員、幹部的群眾滿意度進一步提升。

　　三、完善機制，促進三務公開

　　20xx年，我社群不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化三務公開，進一步規範公開的內容、時間和形式，確保公開落到實處。建立社群幹部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、再生育審批、黨員發展等9項重點職能的辦事程式、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。我社群三務工作紮實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了幹群公信度，進一步密切黨群、幹群關係，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

　　四、強化信訪管理，支援紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展

　　深入開展領導幹部接訪活動，制定並落實社群兩委班子成員接訪值班表，一年來，我社群五名領導班子成員累計接待群眾來訪25人次。同時對社群涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。

　　同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。社群大力支援紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況彙報，認真做好組織協調。一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員幹部起到了一定的威懾和警示作用。

　　回顧全年的社群工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、幹部管理水平上還有待進一步提高，部分幹部的責任心、事業心還有待加強等。在以後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，紮實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

　　社群兩委述職報告篇2

　　我積極發揮共產黨員先鋒模範作用，率先垂範，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇於創新，紮實工作，使全社群按照新社群建設的總體步驟要求快速發展，體現出了經濟發展，社會和諧，鄉風文明、環境逐步優美，社群衛生逐步清潔，全社群幹部群眾奮發向上的良好精神面貌，現簡要總結如下

　　一、堅持原則，依法辦事，認真執行落實好黨的方針、政策

　　上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社群工作繁瑣而複雜，開展社群工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關係到一個社群的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社群工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實並使群眾接受下來那等於零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社群工作的最大基礎，近年來我社群涉及到一系列涉農惠農政策，像農社保、醫保等，但由於我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

　　二、心繫百姓、勤政為民

　　作為一名社群幹部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社群民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經常到農戶家串門、聽取群眾意見，瞭解他們所想、所盼、所急。為社群民解決實際困難。

　　三、政務公開、體現民主

　　在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障社群居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社群居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社群的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用，使集體資產歷年增值。

　　四、扶貧幫困、持之以恆

　　歷年來我們主動關心社群裡的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經濟照顧，對於一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社群居民在細微之處感受著黨的溫暖。

　　各位代表：以上是我今年來的工作小結，對照優秀社群幹部的標準和上級以及群眾的要求還有許多不足，今天的`述職述廉只能作為我今後工作的起點，我要向優秀社群書記學習，學習他們勤政為民、樂於奉獻的精神，爭做一名黨員群眾信任的好社群官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。

　　謝謝大家!

　　社群兩委述職報告篇3

　　我叫xxx，現任xxx社群支委委員兼居委委員。今年以來，在上級黨委和社群黨支部的領導下，圍繞社群中心工作，認真履行職責，透過半年來的努力工作，本人分管的紀檢、信訪、民事調解、社會保障等各項工作取得了長足的進步。

　　一、加強思想道德建設，不斷提高自身工作能力。

　　在黨支部的培養和教育下，自覺加強黨性鍛鍊，端正了思想和工作作風，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持理論學習和實踐相結合，不斷地提高理論素質，能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，政治立場堅定，與組織保持一致，嚴格執行組織決定維護團結，樹立集體形象，增強班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。

　　二、認真協助黨支部、社群居委會抓好分管工作。

　　(一)做好紀檢、監察黨風廉政工作。

　　根據鎮黨委工作部署和考核辦法，制定了廉政崗位責任制，成立了由書記任組長的黨風廉政建設領導小組，進行了細緻的分工。明確了“兩委班子”成員的責任範圍，出現問題採取層層追到制度，根據問題情節嚴重程度進行處理。由於明確了責任，為開展好黨風廉政建設奠定了良好的基礎。目前社群幹部中未出現違法違紀行為，沒有參與賭博、*賄現象，抵制了腐敗現象的發生，純潔了黨性和黨風。發揚黨的三大作風，帶頭進行廉政建設，全心全意為人民服務。從擔任副書記至今，一直奉公守法，為政清廉，團結幹部群眾，不謀私利，以身作則，起到表率的作用。

　　(二)抓好分管民事調解工作

　　抓好自己的本職工作，幾年來，根據社群分工，主抓社群民事調解工作，工作千頭萬緒，比較複雜，調解工作在社群也是一項重要工作，如何做好本職工作，必須深入到基層瞭解各種複雜矛盾，把問題解決在基層。

　　三、存在的問題和今後的努力方向

　　(一)加強理論學習，提高自身工作能力。

　　(二) 深入基層瞭解群眾想什麼、盼什麼，協助群眾反映的熱點和難點問題。

　　(三)配合黨支部、社群居委會解決經濟發展中的突出問題，維護集體形象，樹立班子威信。

　　社群兩委述職報告篇4

　　近年來，隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化，大量黨員轉入社群管理，而又由於社會處在轉型階段，人們的思想意識、生活方式也出現了多元化，黨風廉政建設面臨著新情況、新問題。在街道工委紀委的領導下，西牌樓社群黨支部設定了紀檢委員，成立了黨風廉政建設領導小組，明確了職能職責，黨風廉政建設逐步開展起來。目前，社群支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作

　　一、當前社群紀檢工作開展情況。

　　1、強化領導，明確職責。

　　2、建章立制，完善基礎臺帳。

　　3、抓好黨風廉政教育，提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。

　　二、社群黨風廉政建設工作推進建議

　　社群黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端，但還處於起步階段，工作機制不健全，職能職責掌握不清，工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社群黨風廉政建設是一項長期的系統工程，今後如何寓教於樂，廣泛開展群眾性的廉政文化活動，發揮潛移默化的教育作用，進一步強化監督職能，逐步建立黨員幹部廉潔自律、廉潔從政長效機制，都有待於不斷的研究探索。針對社群實際，提出以下推進社群黨風廉政建設工作建議

　　（一）進一步強化組織領導，健全工作機制，構築黨風廉政建設新格局。

　　1、社群黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展，要與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，認真落實黨風廉政建設責任制，切實體現“一崗雙責”的要求。社群支部書記要自覺組織、協調社群黨風廉政建設工作，社群紀檢委員具體責任社群信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。

　　2、堅持實行月走訪、月彙報工作制度。

　　社群紀檢委員要經常走訪黨員群眾，每月至少一遍，變群眾上訪為紀檢委員下訪，瞭解民情，做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點，對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲，及時將居民的意願反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查，及時解決。街道紀委每月固定時間召開彙報會議，聽取社群紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況彙報，及時了解社群內的信訪動態、居民的意願和違法違紀線索。

　　3、加強業務培訓。

　　社群紀檢委員紀檢業務知識匱乏，阻礙了職能職責的正常履行。街道紀委可透過集中培訓、典型示範、交流學習、個別指導等方式，對紀檢委員如何走訪黨員群眾，如何排查矛盾化解糾紛，如何發揮監督職能作用等方面進行經常性的業務培訓，不斷提高業務工作能力和業務素質。

　　4、建立和完善激勵機制。社群紀檢工作實行目標化管理方式，一級抓一級，層層簽訂目標化考核責任狀。街道紀委要採取季度彙報、半年工作督查、年末考核測評等方式，檢查指導社群紀檢工作。考核結果作為社群黨組織負責人工作業績、獎懲評定的依據。同時不斷強化責任意識，對責任範圍內黨風廉政建設發生嚴重問題的社群領導班子成員，按規定要求追究其領導責任，對工作出色的社群紀檢委員予以表彰獎勵，不能按要求完成工作任務的要及時予以調整。

　　（二）、緊扣社群特點，增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。

　　強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社群黨員隊伍分佈範圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平臺，透過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動，不斷強化黨風廉政教育工作。

　　一是把社群幹部作為廉政教育重點，透過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示範教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社群黨員處於不同社會群體、素質參差不齊等特點，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不失志”等教育，不斷提高社群黨員幹部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，築牢思想道德防線。

　　二是社群廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來，融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社群黨員活動制度，建立一支黨風廉政宣傳隊伍，收叢集眾創作的黨風廉政建設警句，透過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動，吸引廣大黨員參與，廣泛宣傳，寓教於樂。在社群辦公場所設定黨風廉政宣傳欄、警示牌，公共場所設定廉政公益廣告牌，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。

　　三是開展“清風進社群、廉潔護家園”、“陽光文化進庭院”主題教育活動，不斷創新活動方式，透過開展“廉政模範之星”、“廉潔之家”、“廉內助”評選表彰活動，增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。