商會監事會工作報告範文

商會監事會工作報告範文

  在當下這個社會中,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的商會監事會工作報告範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  商會監事會工作報告1

尊敬的各位領導、各位會員:

  南寧北海商會第一屆監事會是在20xx年x月x日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產生的,監事會在理事會和各級領導的支援和配合下,履行章程賦予的職能,認真監督商會的執行。現受本會第一屆監事會的委託,我向全體會員作南寧北海商會監事會工作彙報,請予審議。

  近一年來,監事會的工作主要是透過參加商會一屆一次、二次理事會議,參與討論《南寧北海商會20xx年活動計劃》、《南寧北海商會秘書處組織機構設定及其職能分工》以及《南寧北海商會崗位責任》和議事、會員管理等六個管理檔案,參與討論20xx年工作總結和審議財務執行情況,同時,就商會工作向會員徵詢意見及建議。我們認為,20xx年商會的工作,是按章辦事,依規運作,工作穩步推進。

  1、本會堅持在商會《章程》規定的業務範圍開展活動,在民主討論、集體決策的原則下,議事、決策、執行程式明確,領導責任清楚,沒有違反《章程》規定,尚未發現商會各位理事、秘書長在執行商會職責時有違反紀律、規章或損害商會利益的行為。

  2、商會在財務管理上是實行會長負總責,審批一支筆,是規範、有序、公開、透明的。商會在會費的使用、活動的開支等方面厲行節約,精打細算,沒有違反財務規定現象。

  3、本會開通《南寧北海商會網站》、創刊《新北商》、建設《南寧北海商會法律援助中心》、組織《南寧北海商會愛鄉情》活動、組織《南寧北海商會足球隊》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會發展座談會暨中秋茶敘會》、鼓勵會員單位組織的各具特色的聯誼活動等,符合商會實際,加強了商會成員的交流互動,增強了商會的活力,有利於商會的發展,也得到廣大鄉友和社會人士的認同與支援。

  4、商會在發展會員上是認真執行《南寧北海商會會員管理規定》,本著認真、慎重的精神,稽核入會人員是否符合入會條件。

  商會的建設與發展關乎全體會員的利益,我們熱切希望商會發展日益壯大,我們要進一步加強監事會工作,保證商會的良性、健康發展。

  謝謝大家!

  商會監事會工作報告2

各位會員:

  第六屆監事會於20xx年x月正式開始運作,一年來,為了適應把協會建設成為跨世紀的大商會這一目標的需要,監事會全體成員在理事會和全體會員的大力支援配合下,認真履行協會章程賦予監事會的各項工作職能,在監督力度、監督範圍、監督效果等方面都有了進一步創新和加強,充分有力地發揮監督職能作用。現將監事會一年來的工作報告如下,請各位會員予以審議。

  一、繼續完善監督事會的自身建設

  第五屆監事會成立後,為充分發揮監督作用,監事會設立了單獨的會議制度,定期召開會議,集中討論協會一段時期的相關問題,並形成會議決議,提交理事會討論,第六屆監事會成立後,在對本身的工作進行理論上探討的同時,充實完善了這一制度,為了達到實質效果,監事會對每次理事會作出的決議執行情況都要進行跟蹤,發現執行不力,及時向理事會和秘書處提出,使理監事會的決議做到了百分之百的落實。為規範監事會的運作,監事會還建立了內部監督管理制度,並嚴格按規定操作,使監督職能既達到了促進工作的目的,又不傷協會內部團結。

  平時,監事會內部還經常利用電話等方式進行溝通,暢談如何加強監督職能,為協會各項工作進一步規範化和制度化建言獻策。正因為如此,一方面監事會的'組織建設得到了加強,另一方面許多監事的思想認識也有明顯的提高。團結進取,樂於奉獻,愛崗敬業,愛會如家的風氣蔚然興起。這對我會工作的開展起到了更好地推動和促進作用,也將為協會的發展提供更廣闊的服務空間。

  二、積極配合理事會的工作開展

  本屆監事會成立後,對協會歷屆監事會和理事會的關係進行總結和思索,全體監事認為,監事會與理事會不僅是一種監督和被監督的關係,更是一種相互配合關係,有了這種認識後,監事會在行使監督職權時,更注重主動配合支援理事會工作。

  首先,監事會圍繞本屆理監事會進行的會務改革、各功能委員會的改革工作等重大事項不僅進行了監督,保證這些改革不違背協會章程。而且,還向理事會進言獻策,積極參與各項會務,如針對以往協會對外發言缺乏制度規定,為了維護協會的聲譽,監事會督促制定了《對外發言制度》,使理監事對外發言有章可循。

  其次,在監事會的運作方式上,監事會也有所創新,建立了監事會會議報告制度、檔案規範制度。理事會會議也為監事會參政議政提供了舞臺,設定了監事會固定發言時間。這些新的措施,使監事會的監督力度加強,監督範圍更廣,從而也有力地促進了理事會工作的開展。

  三、有力監督協會財務的正常運作

  協會財務工作是關係到協會能否正常運轉的頭等大事,本屆監事會堅持以促進協會的.財務運作規範化為目的,以強化監督措施為手段。

  首先,監事會為保證協會財力充裕,積極配合理事會、秘書處落實財政收支計劃,對應收款項,如會費、監事會在每月例會上,都強調要按時收取,不允許出現拖欠現象。

  其次,為規範協會運作,監事會除向理事會提出一整套改進的意見和方案外,還針對協會財務工作在報表、記帳款項具體細節等不完善之處,及時督促改正。

  第三,針對協會財務工作存在的欠缺之處,監事會發現後提出彌補建議。在監督事會有力的直接監督下,協會的財務工作較以往有了新的進步。首先,財務人員全面實現了專業化;其實,財務工作全面實現了電腦化,提高了財務人員的工作效率;第三,財務報告實現了正規化,財務報告已完全合符國家會計法規及財務制度,形式齊備,內容充實,使協會的幹部在瞭解財務情況時,一目瞭然。

  第四,繼續推行財務公開制度,使協會的財務工作更加公開化、透明化。

  四、切實為秘書處工作排憂解難

  秘書處是協會運作的中心,是關係到協會能否正常運作的一個重要機構。本屆監事會成立後,極為重視秘書處的工作,不定期派出監事(常務理事)到秘書處,瞭解、檢查工作開展情況,切實聽取秘書處的意見和建議,為秘書處排憂解難,對秘書處工作中存在的不足,監事會都及時予以指正,提出改正意見。在理事會、監事會和秘書處的共同努力下,秘書處工作更規範化、運作更有序、服務更到位。

  總之,本屆監事會運作一年來,認真履行了監督職能,有力地防止了違反協會規章制度的行為發生。監督事會認為第六屆協會領導班子成立一年來,協會的運作是正常、有序的,成績是有目共睹的。

  今後,也希望協會全體同仁繼續支援監事會的工作,對監事會的工作提出寶貴意見和建議,使我們找出差距,克服不足,更好地參政議政,為協會的發展和壯大繼續作出我們應有的努力!

  謝謝大家!

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