教師個人自查報告(精選37篇)

教師個人自查報告(精選37篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎?下面是小編整理的教師個人自查報告,歡迎大家分享。

  教師個人自查報告 篇1

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。

  不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

  二、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。

  因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

  三、教育無小事。

  教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。

  主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績,既改變了一大批後進生,又培養了一批優秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什麼錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛昇華為對他人、對社會的責任感,那麼人格大樹就樹立起來了。

  五、存在的問題

  1、工作有時不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

  六、今後的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,因此,要時刻注意為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  教師個人自查報告 篇2

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。透過這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己。

  一、存在的問題

  1、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善於思考,對於領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

  2、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代資訊時代的素質教育。

  3、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  4、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯絡,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

  5、工作作風不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

  二、存在問題的原因:

  1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

  2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

  3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支援,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯幹。並加強業務學習,不斷充實自己。

  2、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  3、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

  4、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

  5、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

  教師個人自查報告 篇3

  師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。透過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

  1、教育觀念:

  新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

  2、教育教學:

  認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  3、對待學生:

  一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

  4、工作方法

  在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,採用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。

  5、思想道德

  作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

  6、社會活動

  課餘時間,我經常看看書,或者上網遊覽一些教育網站,從沒有殘疾、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。

  7、日常生活

  在日常生活中,特別是自己處於公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧於教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

  自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

  (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  (二)業務有待於提高。

  (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  (四)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

  針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

  (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

  (二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  (三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

  教師個人自查報告 篇4

  為進一步推進教師職業道德和個人品德建設,切實解決目前師德方面存在的問題,我校深入開展“修身正德篤學育人”大討論活動。透過學習有關檔案規定,我對“修身正德·篤學育人”的深遠意義,有了深刻的理解。同時,我也發現自己身上尚有許多缺點、不足之外,距一個優秀的教師,特別是共產黨員教師還有很大的差距,結合自身作為一個教師的經歷,做以下自查:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》和《仙桃市中小學教師行為規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

  在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

  四、團結協作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

  經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

  1.教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2.業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠紮實,有時候乾脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。

  3.教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶於動筆寫作,積累得相當少。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1.按照學校的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規範》《中小學教師行為規範》以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

  2.加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

  3.加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

  教師個人自查報告 篇5

  作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。透過20XX年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

  一、自查具體情況:

  1.貫徹黨的教育方針情況:

  本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,並嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

  2.熱愛學生、尊重學生人格情況:

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”因此,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然後喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

  當然,在實際的教學中,由於方方面面的原因,曾出現過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

  3.為人師表、廉潔從教情況:

  教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,透過課外和休息時間進行電腦輸入後列印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

  4.遵守社會公德情況:

  繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現象;

  5.樹立教師良好形象及文明上網情況:

  平時上網,我只是玩玩遊戲,查查資料。比如:鬥地主、幹睜眼,和關係好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網站等行為根本不存在。

  在上小學、中學、甚至大學的時候,我的老師對於文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為範”的古訓,不曾有不妥之處。

  6.關心集體、尊重同事情況:

  教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(15年)較短,工作的經驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,取長補短,同時老同志在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、佈置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利於團結的言行、舉止;

  7.工作作風、工作紀律情況:

  在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,高臺縣教體局、南華學區、以及學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業心。

  8.階段性重點工作:

  本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

  9.教育科研文風:

  教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規

  範,侵佔他人成果的不端行為。

  10.課堂實效方面;

  “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

  當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

  二、存在的不足:

  1.遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的鬆懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

  2.與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態瞭解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

  3.在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

  三、分析產生這些問題的原因:

  對事業上要求比較鬆懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放鬆了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放鬆了尺度。

  四、整改措施:

  根據自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1.在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事蹟,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

  2.在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯絡實際,全面發展。

  3.加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

  4.走進學生的心裡,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

  在今後的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

  教師個人自查報告 篇6

  本學期,學校組織學習了《中小學教師職業道德規範》,規範的內容有六條:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。透過反覆學習,我認識到《中小學教師職業道德規範》中的核心問題是“師德問題”,不是簡單的不罵學生,不體罰學生。師德的核心濃縮於一個字——“愛”!以無聲的愛,去堅守自己的職業操守。

  學習後我會經常思考,我能給我的學生什麼樣的愛?每個學生都能得我我的愛嗎?面對班上五十一個學生,我的愛只能是博愛!世界上沒有完全相同的樹葉,每一片葉子都有屬於自己的美;就如世界上沒有兩個完全相同的學生,因為每個學生都有屬於自己的魅力。出了名的調皮大王賀曉成,也能時時關心班集體,默默做好事;學習跟不上並膽小的嘉烯,卻有著一顆愛心,主動幫新插生熟悉校園環境;自由散漫的婉秋,寫得一手娟秀漂亮的字……我想帶著寬容的心去感受每一個學生,心情由此會變得更快樂,學生由此變得更加可愛。

  當我知道自己該給他們寬容的愛之後,迎面而來又是一個難題,我該怎樣給予我的愛,怎樣做呢?再反覆細讀《規範》,我知道該怎樣做了,就是尊重他們,理解他們。他們自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易幹傻事,犯錯誤。面對他們的錯誤,我知道我不能簡單地批評,甚至體罰,而是要分析他們犯錯的具體情況,有針對性地進行思想教育。例如,我會告訴學生,一,知錯能改就是好孩子,二,聰明的孩子不能再犯同相的錯誤等。這些需要非常寬容的心和很好的耐性去完成,過程是漫長而艱辛的,但足以給他們的自我成長留下足夠的時間和空間。我覺得值得!自當上一名小學教師,我時常自查自己的言行,因為我知道教書者必先強己,育人者必先律己。透過學習《規範》使我在思想上有了更深的認識,同時結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,發現自己存在不足之處:

  一、主要問題:

  1、課餘時間,自學不夠,學習的層次不高。

  當今是個瞬息萬變的社會,只有不斷加強學習,才能與時俱進。細細想想,雖然在某些方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

  2、在工作中時有倦怠,遇到困難不能迎難而上。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  3、做學生的思想教育工作不夠深入。

  有時只是幾句簡單的批評就了事,事後沒有做好跟蹤調查和反匯。

  二、整改措施:

  為下一步的整改,為了今後更好地做好自己的工作。我想,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,勤勞苦鑽,精益求益。

  (二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,最佳化教學方法。

  (三)學習心理學知識,瞭解現代學生的思想特點,有針對性地開展工作。

  作為一名教師,需要不斷地完善自我、超越自我,認認真真地學習,勤勤懇懇地鑽研,紮紮實實地工作,才能無愧於“教師”這一光榮稱號,才是對《中小學教師職業道德規範》的最好詮釋。今後,我會更加努力工作,讓更多的孩子健康成長。

  教師個人自查報告 篇7

  一、存在問題

  1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

  2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

  3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

  5、紀律作風方面:能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模範作用。

  二、存在問題原因分析

  透過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

  1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

  2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

  3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

  三、下一步努力方向

  結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:

  1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

  2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以“缺什麼,就先補什麼”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

  3、工作上嚴於律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

  4、透過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

  5、進一步遵紀守法,嚴於律己,有良好的姿態做好學生的模範,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

  教師個人自查報告 篇8

  在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發現存在以下不足:

  一、專業發展意識不強。

  科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什麼差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,當我在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動學習中,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,幹一輩子重複勞動。

  二、缺乏堅持精神。

  堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,並不是由於力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬於“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子幹幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日誌做不到這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫,堅持才有奇蹟,道理最簡單,可做起來卻很難。

  三、工作不夠主動。

  除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿於自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。透過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

  四、工作不夠深入。

  理想主義思想常佔據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對於一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變後進生的工作還需繼續努力。

  五、缺乏反思精神。

  曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們儘快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,並未做到。

  為下一步的整改,為了今後更好地做好自己的工作。我想,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

  2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮鬥。

  3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和後進生,課後要主動找這些學生進行談話,及時瞭解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。

  4、認真總結經驗,不斷最佳化管理教師及學生的辦法。堅持課餘學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。

  總之,在今後的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

  教師個人自查報告 篇9

  我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裡面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

  剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯絡到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

  透過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裡面的影子,在幼兒園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

  相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事情。

  最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦xx、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

  教師個人自查報告 篇10

  首先本人在自己的工作中留意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,同等地對待每位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生畢生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生。對侍備課、批改作業一絲不苟,及時改正講課中存在的題目,糾正學生作業中的錯誤,對學困生要耐心輔導,幫助他們建立學習的信心。

  其次在自己的生活中留意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裡、小事上經常更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不符合的話,不做與教師形象不相當的事。與人交往,老實取信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。但透過自查反思我也發現了本身存在的題目。下面對自己的教學工作反思自查以下:

  一、工作作風不夠紮實,做事情輕易浮躁不夠仔細,碰到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。對自己的工作要求不高,因此影響了工作效力。

  二、缺少學習的自覺性與主動性。開闢進取的精神不強,自我創新的意識不夠,工作沒有想在前面做在前面。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長時間堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

  三、對待學生不能做到嚴與愛相結合,對落後生的關注、鼓勵總是不夠。

  四、在教學實踐中固然能及時發現題目,但由於本身的惰性不能及時解決,從而使教學質量打折扣,不能做到盡善盡美。產生這些題目的緣由一是過於放縱自己,沒有對自己提出太高的要求;二是思想過於鬆懈,不夠高度集中;三是對自己的工作沒有做到勤于思考、公道安排、勇於創新。透過這次深入查詢剖析,針對本身存在的題目和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。因此,在今後的工作中一是加強學習,切實進步思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習各方面的知識;二是從嚴治教,加強本身建設,進行教學上的改革,努力幹好本職工作;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身工作中。

  1、更新教育觀念,建立幾個意識:

  (1)牢固建立育人先做人,君子先正己的意識,要求他人做到,自己果斷要做到。

  (2)牢固建立學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作榜樣的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的榜樣。(3)牢固建立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊急感和危機感。

  (4)牢固建立主人翁意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

  3、積極調劑心態,明確本身的責、權、義,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

  4、發揚人梯精神,爭做一位師德優秀、業務優秀的教師。

  教師個人自查報告 篇11

  學校始終堅持以黨的教育方針為宗旨,以“管理高效、校風優良、和諧施教、全面育人”為辦學目標,本著“植根傳統,追求卓越,在繼承中發展,在常規中創新,在和諧中進取”的工作思路,以生為本,立足實際,面向全體學生。學校本著“十二五”期間的“嚴抓體衛藝工作,積極建立活動樂園”的工作重點,在各級黨政業務部門的關心和指導下,學校體育衛生工作的各項指標基本上達到了中小學體育衛生工作督導評估標準。

  根據《教育部關於印發<中小學體育工作督導評估指標體系>依據《中小學體育衛生工作督導評估驗收細則》,我校現將完成體育工作指標情況自查報告如下:

  各項指標完成情況

  多年來,在教育行政部門及業務部門的主抓指導下,學校體育衛生工作的各項指標基本上達到了督導下發的《中小學體育衛生工作督導評估驗收細則》標準,主要指標完成情況如下:

  (一)教育管理

  我校把體育、衛生工作納入學校整體工作計劃,在校長的領導下,專設一名主任負責體育衛生工作,體衛組具體落實,學校少先隊協同配合,學校制定了體育、衛生一系列規章制度,保證學校體育、衛生教育工作的全面落實,有專項的體育、衛生計劃及工作總結。

  近年來,我校十分重視發展學生個性,培養學生特長,促進學生全面素質的提高,為了抓好體育、衛生教育工作,學校加大了經濟投入,改善辦學條件。近三年,添置衛生體檢的必須器具,配備了實施新課程的基本體育器材,建成了乒乓球檯,改造了籃球架子,大大改善了體育條件與衛生工作環境。

  我校把最佳化學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,充實專職教師隊伍,透過校本培訓和送教師外出培訓學習相結合的方法,最佳化隊伍,體育、衛生教師除了參加專業培訓之外,還參加了新課程上崗培訓、新教師培訓、計算機等級、普通話等各類培訓,在崗教師整體具有較強的專業

  (二)體育管理和學生體育活動

  學校現有的體育器材裝置,基本保證滿足了學校體育工作的需求。我校能夠開足開好體育課和活動課,學校重視學生體質檢測工作,合格率達到98.98%,平時學校重視學生“兩操”及“大課間”活動的管理,落實率達100%。

  體育工作堅持普及與競技相結合,體育興趣小組的輔導老師常年堅持,其他教師各盡其責,分工配合,學校長年開展學生的體育訓練,並能開好田徑運動會,召開率100%,促進學生體育鍛煉和增強體質。

  學校為積極配合全民健身的工作,我們常年堅持群眾性體育活動,提出“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,如每年一度的田徑運動會、師生文藝演出、教師球類比賽活動等,鍛鍊了師生身體,活躍了學校氣氛。

  近年來,學校的體育教學質量逐步提高,學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強,校內自覺進行體育活動人數不斷增加,學生健康狀況明顯改善。

  (三)體育設施器材和體育教師培訓

  按照《國家學校體育衛生條件試行基本標準》,學校體場地達標率100%,體育器材達標率90%以上,學校的運動設施免費向學生開放。

  (四)體育評價機制和學生體質狀況

  學校能夠堅持上好健康教育課,開課率100%。實施了體質健康標準測試工作,健康標準達標率98.98%。

  (五)教師配備達標率

  應配備6人,實際配備6人,配備率98%。

  自建校以來,在上級領導的關心和支援下,在全體的共同努力下,我們將繼續一如既往,積極開展開創體育工作新局面,為使我校體育工作取得更好的成績而努力奮鬥。

  教師個人自查報告 篇12

  首先本人在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生。對侍備課、批改作業一絲不苟,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對於學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裡、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。

  但透過自查反思我也發現了自身存在的問題。下面對自己的教學工作反思自查如下:

  一、工作作風不夠紮實,做事情容易浮躁不夠細心,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。對自己的工作要求不高,因此影響了工作效率。

  二、缺乏學習的自覺性與主動性。開拓進取的精神不強,自我創新的意識不夠,工作沒有想在前面做在前面。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

  三、對待學生不能做到“嚴”與“愛”相結合,對於後進生的關注、鼓勵總是不夠。

  四、在教學實踐中雖然能及時發現問題,但因為自身的惰性不能及時解決,從而使教學質量打折扣,不能做到盡善盡美。

  產生這些問題的原因一是過於放縱自己,沒有對自己提出過高的要求;二是思想過於鬆懈,不夠高度集中;三是對自己的工作沒有做到勤于思考、合理安排、勇於創新。透過這次深刻查詢剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。因此,在今後的工作中一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習各方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力幹好本職工作;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身工作中。

  1、更新教育觀念,樹立幾個意識:

  (1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

  (2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

  (3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

  (4)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

  3、積極調整心態,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

  4、發揚“人梯”精神,爭做一名師德優秀、業務優秀的教師。

  教師個人自查報告 篇13

  我作為一名體育教師,尤其是工作在這個優秀的學校裡,深感教師的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。按學校要求,我主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》。明確認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提,教師時時要做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。在家長面前樹立”最可信賴的人“形象,在社會上樹立”最文明群眾形象“展示坦誠向上整潔的精神風貌。加強自我學習和經常自查自己的師德行為規範尤為重要。

  思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。XX年任教以來,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作。

  工作中我不斷鑽研科學育人的方法,探索教育規律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。

  教育工作中,我把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節,面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鑽研教材,廣泛蒐集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的體育知識,並促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律,啟用課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發揮課堂潛在功能。

  先後擔任學校的體育工作。積極探索體育管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業務素質,努力把學生培養成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。

  事業上的不斷追求與創新就是一名教師的生命。如今,我的思路更加開闊,目標更加遠大,步伐更加堅實。有決心在地理教研乃至普教研究這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

  在課堂教學中出現問題時,有時不冷靜、有急噪情緒,表現在對學生說話上有些粗魯和煩躁。本人反思;對待學生的嚴格並不等於訓斥和語言粗魯,應該用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育、幫助學生,讓學生自己醒悟和反思、達到教育的目的。避免出現沒有修養和說話粗魯的態度,應加強自身修養的學習,努力提高自身的思想政治素質,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

  以後我還要繼續堅持學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,在教育教學工作實踐中,不斷轉變教育觀念,創新思維方式,改進教育教學方法,建立新型的師生關係,努力在思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導,來促進學生的成長和進步,做學生喜愛的老師。做一個人人讚美的好老師。

  教師個人自查報告 篇14

  這個學期,我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

  一、存在的問題

  (一)、教學中

  1、只是純粹的傳授技能,單單只是“教”,許多學生積極性差,對體育課認識就一“玩”字來概括,導致效果達不到預期。

  2、在課的結構上創新不夠,基本都是按照老套路來傳授運動技能,應該更加註重從體育課中領悟和學習到什麼,而不單單只是運動技能而已。

  3、對學生的心理教學、以及生命健康意識教學還有欠缺。

  (二)、班主任工作中

  1、對學生的關心不夠,特別是對紀律觀念不強的學生不夠耐心,沒有持之以恆的幫助這些學生。

  2、對學生的日常行為習慣管理得不嚴。在本學期的日常行為檢查上被德育處通報幾次可以看出,我只是口上說說而沒能採取實踐行動導致。

  3、沒能時常向有經驗的老師進行請教,積極主動地和各科教師聯絡,發揮好紐帶作用。

  二、努力方向及改進措施

  1、加強學習,提高自身的素質和能力

  應該加強理論學習,轉變教學觀念,主動自覺的學習《體育與健康》課程標準,在教學中改變下教師“主動教”、學生“被動學”的這種模式,培養學生對《體育與健康》課的興趣,形成一種良性迴圈。還應利用課餘時間透過觀摩、虛心求教等方式讓自己充電。積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間在業務上勤勞苦鑽,精益求精。

  2、走進學生心裡,教育引導,實現“親其師、信其道”的深入瞭解學生的內心,找到原因,然後根據學生不同的心理進行引導。加強班級活動的開展,讓學生找準自己所扮演的角色,有意識、有計劃地透過對學生守則、道德問題的學習,讓學生形成良好的日常行為習慣。多與各科教師聯絡,共同促進每一位學生健康快樂的成長。

  在今後的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己向優秀教師靠齊。

  教師個人自查報告 篇15

  教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此,師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今後改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課餘時間,自學不夠,學習的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

  2、做事缺乏預見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產生這些問題的原因:

  1、是自己放鬆了學習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

  4、有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、整改措施:

  透過深刻查詢剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯絡實際,全面發展。

  2、強化責任,提高效率。

  樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  教師個人自查報告 篇16

  應該說我還是比較喜歡學習的,過去愛看書,愛寫作,學習的時間也多一些,現在學習的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞,瞭解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書,主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業的發展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學習和借鑑,在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,並動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是,由於下鄉和外出時間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀上導致用於學習的時間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時間來加強學習,要堅持活到老學到老,書到用時方恨少,知識永遠是沒有止境的,何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了,不抓緊學習就不會適應快節奏的工作,就會落後於時代。

  一、工作作風方面

  工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務上重點進行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網部夜間值班時間,公司服務規範的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環境轉變後,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語,帶人抓點帶面,態度鮮明的支援執法工作,儘可能的完善執法程式和手段,吃苦精神方面也進步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

  二、領導作風方面

  對分管的事業建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經過反覆思考後才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達4、5次的都有,到了基層就進機房、入農戶實地調查瞭解,摸真實的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領導,顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什麼都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示彙報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發生。

  三、生活作風方面

  廉正上從嚴要求自己,遠離業務客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什麼低階趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關愛和照顧,應該引起足夠的重視和改進。

  教師個人自查報告 篇17

  透過對師德行風有關檔案的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,為警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自查總結如下:

  一、存在的主要問題

  1、對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務,有時只是根據學校佈置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想,並以嚴於律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什麼理由,自認為不是什麼原則性事,都會為別人開綠燈。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現象。

  2、缺乏創新精神。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯後,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生缺乏愛心、細心、耐心。比如有時對待學生的錯誤,不是循循善誘的教育。

  3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  6、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯絡實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創共贏方面就做得不足。

  三、今後的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  教師個人自查報告 篇18

  XX教育的核心是德育,教師又是教育的踐行者,那麼擁有一個高尚的師德則是師者必須具備的品質。結合縣教體局頒發的《教育系統講師德、嚴紀律、正師風、立德樹人、敬業愛生》檔案要求,本人認真參與了學校組織的師德師風學習,在課餘自己也積極自學了相關的法律法規。透過學習與自查,向領導與同事做一個報告。主要存在問題:

  一、政治思想方面

  作為一名中共黨員,我能堅持黨性,履行黨員義務;作為一名教師我能以學生髮展為己任。在總的目標與路線上能與組織、學校保持一致,但也存在一些問題:政治理論學習不積極不到位、鑽研業務知識存在時緊時鬆的現象、專業業務知識滿足於現狀等。

  二、遵章守紀方面

  教育教學過程也是教師言傳身教的過程,所以我比較注重自己的言行舉止,行為習慣。經過自查,我也發現本人有一些不合規之處:在校園內抽菸、課堂中接打電話、上班期間刷車及外出買菜等。

  三、教育教學方面

  教師的最基本工作就是教育教學工作,而做好教育教學工作就需要教師精心鑽研教材,認真備課,及時批改作業以及進行一定的輔導工作。反思近一段本人表現,總體能符合要求,但在備課中不夠精細,偶爾也有不夠及時現象,自我也感受到備課質量不高,會影響教學效果。在班級管理中也有處理班級事務不夠藝術,存在變相體罰現象。存在的問題整改措施:

  一、要不斷地深入政治學習,忠誠於國家的教育事業,維護民族團結,做到立場堅定。進一步處理好事業需要與個人利益的關係。積極貫徹執行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己,起到帶頭作用。

  二、按_市教育局頒佈的《XX市中小學教師師德考核負面清單》以及長豐縣教體局發出的十四個“有沒有”為“紅線”,堅決杜絕以上現象,做一個黨和人民滿意的教師。

  三、不斷學習新知識、新理論、努力提高教育教學能力,以飽滿的熱情投入到教育教學事業中。

  教師個人自查報告 篇19

  一、本學年的研修目的

  為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,教學中,我從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質。終身學習不斷提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生髮展的高度積極探索新的有效課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

  二、本學年參加培訓的專案

  1、XX年7月——參與“暑期班主任培訓”。

  2、XX年8月——參與“全國暑期義務教育學校教師國家級遠端教育培訓”。

  3、XX年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。(觀看影片、寫體會)

  4、XX年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示範課”(觀看影片資料、撰寫心得體會)。

  三、研修心得

  首先,我積極地參加學校舉行的各種研修活動,在研修的過程中,我的收穫是巨大的。每次我都是懷著一顆虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優秀的老師,他們有許多可取的教育教學經驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座,現場觀摩了名師的課堂,觀看同伴課堂展示,可謂形式多樣,感慨多多!在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與同行互相交流,學到了不少好的教學經驗和方法。透過學習找到了自身的差距,讓我開拓了視野,充實了自己,在今後的教學中我應該更加努力學習,提高自己的業務水平,不斷更新教學方法。

  其次,本年度我能廣泛閱讀各類書籍.同時還積極投入到網路教研的學習當中去,它不僅給了我與教師和專家影片面對面交流的機會,讓我得到了很多的啟發和實用性的建議和意見,使我在教學工作中游刃有餘,同時也讓我感覺到了自己和其他優秀的教師差距還很大,讓我感受到了自己的專業知識和非專業知識的欠缺,激發起我努力學習,不斷向前的動力,樹立了終身學習的思想。

  最後,我每天除了要上網瀏覽部落格群裡同行新發表的博文,並對自己感興趣的話題發表評論,還及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地瞭解外面的世界、最新的潮流。透過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,及時縮短與外界的差距;同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事蹟,比照自身不足之處,並且多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。

  四、具體研修方式

  1.在研讀《課程標準》的基礎上,學習新教材,透過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

  2.教師在傳授知識的同時,注重對學生數學素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

  3.認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,並形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

  五、反思及改進措施

  1、加強新課程理念研修。繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓,重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。

  2、積極參與網路研修,全面提升自我素質。每天都上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

  3、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學的研究,在自覺主動有效上下功夫,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

  4、勤於學習,樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。

  (1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

  (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代資訊科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  5、勤於動筆,提高教育科研水平。

  (1) 及時積累專題研究的第一手資料。

  (2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

  到目前為止,我研修的時間雖說短暫,但給我帶來的影響卻是深遠的,它改變了我以往的教學觀念,使我明確了教學方向,並結識了很多志同道合的朋友。相信在以後的校本研修道路上,我們一定能夠創造出屬於自己的教育夢。

  新基礎教育課程改革,教師面對的是新課程、新教材、新教法,無庸置疑,教師是課程改革的落實者,課程改革的主導者,課程改革的關鍵。這就需要教師不僅要具有高尚的職業道德,先進的教學理念,精深的教育專業知識,而且還必須具有系統紮實的學科專業知識和廣博的跨學科綜合交叉知識。因此,高素質的教師隊伍,是提高教書育人質量的保證,是全面推進素質教育的保證,而教師不僅是傳授者,也是學生學習的參與者,促進者和指導者,面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情去工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己進一步成熟起來,不斷超越自己。

  教師個人自查報告 篇20

  自開展行風評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項工作作為實踐科學發展觀,進一步轉變工作作風,工作態度和工作績效的重要手段。在工作和生活中,堅持理論聯絡實際,擠時間學,主動學,對照檢查學,把學習與實踐融合在一起,透過學習促進了工作。同時,結合本人實際情況,針對自身存在的問題進行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點及產生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對症分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

  一、個人存在的問題

  (一)系統地學習政治理論方面比較欠缺,特別是結合工商市場監管執法實際開展理論學習不夠。本人雖然從未間斷過學習,但工商市場監管的新知識越來越多,新的法律法規不斷增加,由於平時忙於基層管理日常事務,學習勁頭不夠足,自己習慣用什麼學什麼,今天學點這、明天學點那,結果什麼都懂點,什麼也不精,學到的知識不繫統、不深不透;對學習的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上;有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恆心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足於一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxx"的思想及實踐科學發展觀的深鑽細研不夠,疲於應付,學習不全面、不繫統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。

  (二)工作作風有待於進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之於軟,管理失之於寬。教育幹部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度,但執行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細,不太注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、複雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的態度。

  (三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識,能從服務經濟的大局出發,淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考,提前預測,及時準備,工作的全域性性、前瞻性、創新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善於吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。在具體工作中,總認為工商行政管理工作在體現服務上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒有好地去探索切入點,因而工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足於現狀。

  (四)在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一名基層工商所所長,我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規範衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯,抽一包煙、喝一次茶不是大事。透過學習,我認識到千里之堤,潰於蟻穴,公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面,細微之處見精神,小節之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質和精神境界,加強幹部、職工廉政教育,切實在思想上築起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防範違法違紀問題的發生。

  (五)對幹部職工的學習教育抓得不力。能堅持集中學習制度,但抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調自學,但個人自學往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫於工作需要,現學現用,抓學習缺乏計劃性和系統性,也缺乏必要的輔導和業務培訓,有的同志對工商業務相關的新法律法規知識學習的深度不夠,僅滿足於對法律法規基本內容、基本條款的瞭解,不求全面掌握;一些新進大學生及軍轉幹部對業務工作不熟,業務素質參差不齊,學習中理解不深,聯絡實際不夠,沒有取得應有的效果。在市場監管中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

  二、產生問題的根源

  (一)對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在於放鬆了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業務工作作為硬指標,出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由於缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放鬆了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認為自己事業心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪裡去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放鬆了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部職工的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向,也正是由於缺乏堅實的理論的指導,在"內強素質,外樹形象"上,總結好的做法、推廣好的經驗少。

  教師個人自查報告 篇21

  教師專業發展個人自查示範報告(1)如果能立足現實理解教師專業發展,自然會成為開啟教師自我發展的途徑,有助於關注自己和學生,避免把教師和學生理解為傳播和傳授知識的工具,這樣才能真正理解“教師是人類靈魂的工程師”的真諦。基於總結經驗、彌補不足的思想對個人專業發展進行自我審視;

  一、優點:

  1、努力提高學生的道德修養、敬業精神和愛心,努力向周圍的模範教師和同事學習。

  2.積極以終身學習和教師專業化理論為指導,注重實踐反思,加強合作學習和經驗分享。在上級和我校組織的相關活動中,以努力提高自身素質為準繩,以提高新課程教學理念為標杆,積極參加各級部門組織的培訓活動。

  3.積極參與非學歷素質提升教育,注重實踐教育和教學能力的提高。業餘時間研究教育教學刊物上發表的文章,吸取精華;積極閱讀優秀的專業書籍,努力將閱讀體驗融入實踐活動,完成從理論到實踐的轉化。

  4.有意識地將資訊科技與學科教學相結合,利用網路資源與其他教師一起開發課件,不僅增強了自己的計算機能力,也提高了自己在教學中與其他學科相結合的能力和理念。

  5.能夠利用校園網路平臺,養成積累第一手教育和教材的習慣,不斷進行專業反思、改進和總結,提高教學活動效率。

  二、缺點:

  1、有“三重輕”心態(重經驗,輕借鑑;重功利,輕進取;重實用輕理論)。

  2.由於經驗有限,教育科研投入不足。

  三、努力方向:

  未來的社會是一個不斷更新的社會。如果我們想以此為基礎,我們必須不斷學習,獲取新知識,豐富自己。換句話說,我們所擁有的具體知識遠遠不夠,所以我們要給學生的是一個可持續的東西,也就是能力。教育是一項艱鉅的工作,做好它並不容易。但我相信,只要你開心,敬業,你就會有所收穫。我的精神生活中會有一種常人無法比擬的快樂。所以無論我多努力,我都會繼續努力,多問,多思考,多向前輩學習,爭取進步。

  教師專業發展個人自查示範報告(二)在過去的一年裡,我認真學習了新課程改革的理論知識,研究和探討了大學課堂的建設模式,創造了一種促進學生內部發展的教學方式。2019年個人成長的專業發展總結如下:

  存在的問題

  1.商務學習缺乏自覺性和主動性。狹隘的認為自己素質還行,考試。我能應付考試,逐漸放鬆了專業學習。在工作中,我忽視了知識和能力的培養和重建,沒能長期堅持學習。

  2.新課程理念。現代教育理論和管理知識相對缺乏。

  3.現代教育和教學方法沒有掌握好。

  4.從事教育教學科研的能力有待提高。

  5.缺乏全面的知識儲備和專業技能,缺乏紮實的專業基本功,需要提高專業素質。

  主要措施:

  在實施個人計劃的過程中,考慮到自己的特點,根據學校對教師的要求,語文教師專業水平的發展方向可以在原有的基礎上有不同程度的提高。為了成為本學科的帶頭人,特制定以下學習計劃:

  師德:

  1.教師要以身作則,為人師表。

  2.尊重學生的個性。在教育教學過程中,我們必須始終尊重學生的人格,採取平等的態度

  3.老師為學生樹立榜樣,培養學生的愛國主義,用我們的一言一行感染學生,讓他們潛移默化。

  4.抓好學生日常行為管理,開展各種有益活動,培養學生良好行為。研究生活習慣。

  5.以人為本,用自己的愛。耐心。不斷呵護每一個孩子的健康成長。

  6.注意“家校”聯絡,做好家訪工作,班主任及時與家長聯絡交流資訊,進行個別教育指導。

  教學:

  1.每天在課堂教學中認真開展各項教學活動,落實教學能力的提高。

  2.認真參加每一次教研活動,認真思考,虛心學習,課後及時反思。

  3.充實自己,不厭其煩的學習,提高自己的專業水平,這需要不斷的學習。深入學習教材,掌握教材重點。重點難點,講課可以引人入勝,激發學生強烈的求知慾。繼續走。自覺提高專業水平。

  4.增加課外閱讀量,增加課外閱讀作業,讓學生課後廣泛閱讀、廣泛摘抄,按照學校課外閱讀體系的要求,有價值、有數量地完成任務,有效提高學生的語文綜合素養。

  5.及時寫班級學生教育案例。隨時閱讀教育教學雜誌,做好記錄。

  6.加強日常教學工作,加強教研準備,40分鐘提質量,有效提高教與學質量。教研工作自成特色。

  個人學習:

  1.注重知識的積累,以自學為主,利用課餘時間閱讀所需書籍和選讀書籍,每天有一個小時以上的閱讀時間。

  2.在學習和交流的過程中,注重新課程的教學。透過與同齡人平等。誠實的專業交流。交流。探索,互相學習,互相學習,共同分享經驗。每一次交流活動都讓你有所收穫。得到了改善。另外,可以經常參加網上科學教育論壇的討論,聽聽專家的教學,借鑑同行的經驗。

  3.加強基本功訓練,爭取用筆寫字。粉筆字。普通話。寫作基本功提高了。

  三、做得更好

  1.我可以熱愛自己的工作,立足本職崗位,安心教書,教書育人,注重培養學生良好的道德品質,盡職盡責,認真備課。上課。

  2.能夠主動聯絡學生和家長,尊重工作中的同志,互相幫助,維護其他老師在學生中的威信,關心集體。維護學校的榮譽,最佳化自己的工作環境。

  3.在教育教學過程中,我可以照顧好所有學生,尊重他們的人格,平等公平地對待每個學生,嚴格要求學生耐心教學,保護他們的合法權益,促進他們的全面發展。主動。健康發展,不諷刺。諷刺。歧視。體罰和變相體罰。

  4.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,講一口健康的語言,舉止禮貌,是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己,作風正派,以身作則,注重教學。

  預期目標

  透過個人計劃的逐步實施,應達到以下預期效果:

  1.學習專業知識。專業技能提升意識明顯提高。

  2.能夠有強烈的上進心。

  3.為終身學習和發展創造良好的開端。

  4.努力成為學術帶頭人和骨幹。

  5.思想素質高,改革意識強。專業結構合理。教育教學水平高的教師。

  教師個人自查報告 篇22

  一年來,我認真新課改的理論知識,研究探討高校課堂的構建模式,打造內在發展的教學之路。現將20xx年個人成長專業發展總結如下

  一.存在的問題

  1.缺乏業務學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試.考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持。

  2.新課程思想觀念.現代教育理論和管理知識較為欠缺。

  3.現代教育教學手段掌握不夠。

  4.從事教育教學科研的能力亟待提高。

  5.缺少全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠紮實,專業素質還亟待提高。

  二.主要措施:

  在實施個人計劃的過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,語文教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,為成為本學科帶頭人,特制定以下學習計劃:

  師德方面:

  1.教師要以身作則,為人師表。

  2.尊重學生人格,我們在教育教學過程中,要始終堅持尊重學生的人格,以平等的態度

  3.教師是學生的表率,培養學生愛國主義思想,用我們的言論行動去感染學生,使之潛移默化,

  4.抓好學生的日常行為規範管理,開展各種有益的活動,培養學生良好的行為.學習.生活習慣。

  5.以人為本,用自己的愛心.耐心.恆心關心每一個孩子健康成長。

  6.重視“家校”聯絡,做好家訪工作,班主任及時與家長聯絡互通情況,個別教育指導。

  教學方面:

  1.認真進行每一次教學活動,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。

  2.認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習,及時進行課後反思。

  3.充實自我,學而不厭,提高業務水平,需要不斷地學習。深入鑽研教材,掌握教材的重點.關鍵和難點,講課才能引人入勝,喚起學生強烈的求知慾。要不斷地.自覺地提高業務水平。

  4.加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業,讓學生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務,切實提高學生的語文綜合素養。

  5.對班級學生的教育及時寫好案例分析。隨時閱讀教育教學雜誌,做好記錄。

  6.加強教學常規工作,加強教研備課,向40分鐘要質量,有效提升教與學的質量。教研工作形成自己的特色。

  個人學習:

  1.注重知識積累,以自學為主,利用課餘時間閱讀必讀書目和選讀書目,每天有1小時以上的讀書時間。

  2.在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。透過與同行們開展平等.坦誠的專業切磋.交流.探究,互相學習,彼此借鑑,共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收穫.有所提高。除此之外,還可經常參加網上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經驗。

  3.加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字.粉筆字.普通話.寫作的基本功方面都有所的提高。

  三.做的比較好的方面

  1.我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,認真備課.上課。

  2.能主動與學生和家長聯絡,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體.維護學校榮譽,最佳化自己的工作環境。

  3.在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面.主動.健康發展,無諷刺.挖苦.歧視.體罰和變相體罰學生的現象。

  4.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  四.預期目標

  透過對個人計劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

  1.學習專業化知識.提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

  2.能夠產生比較強烈的自我提高慾望。

  3.為終身學習與發展,創造良好的開端。

  4.努力成為學科帶頭人和骨幹。

  5.成為思想素質高,改革意識強.專業結構合理.教育教學水平高的教師。

  教師個人自查報告 篇23

  如果能夠立足於現實去理解教師的專業化發展,自然地成為開闢教師自我發展的道路,有助於關注自身,關注學生,就能避免把教師與學生理解成是傳播、傳授知識的工具,由此才能真正感悟教師是人類靈魂的工程師的真正內涵。本著總結經驗、彌補不足的思想對自己的個人專業發展進行自查:

  一、優勢:

  1、努力提高師德修養,敬業愛生,努力向模範教師以及身邊同事學習。

  2、積極以終身學習和教師專業化理論為指導,重視開展實踐反思、加強合作學習、體驗成果分享。在上級部門及本校組織的相關活動中,本人力求做到以提高自身素質為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓活動。

  3、積極參加非學歷素質提高教育,注重實際教育教學能力的提升。利用課餘時間研究了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華;主動閱讀優秀的專業書籍,並努力將閱讀體會融會在實踐活動中,完成從理論到實踐的轉化。

  4、自覺地將資訊科技與學科教學整合起來,在利用網路資源在與其他教師研製課件過程中不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。

  5、能夠利用校園網路平臺,養成了積累第一手的教育教學資料的習慣,並不斷進行專業反思、改進、總結,提高教學活動的效率。

  二、不足:

  1、存在三重三輕的心態(重經驗,輕借鑑;重功利,輕進取;重實用,輕理論)。

  2、由於經驗有限,參與教育科研工作投入不夠。

  三、努力方向:

  未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足於之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話說,我們現有的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續的東西,這就是能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

  教師個人自查報告 篇24

  一、教師中存在的主要問題

  1、政治素養不高。不善於運用“三治三提”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。

  2、為師生服務宗旨觀念不夠牢固。

  3、教師業務知識鑽研不夠。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足於完成上級領導交給的工作任務,在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。在科室管理工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

  4、教師工作作風不夠紮實。表現在:對待工作有時抱著應付的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  二、存在問題的原因

  1、教師學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

  2、教師業務水平不高,不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

  三、整改措施

  在今後的工作中,將進一步加強群眾觀念,加強自我改造,提高綜合素質,要加教師強業務學習,提高教師對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行。

  教師個人自查報告 篇25

  教師專業發展個人自查示範報告(三)作為一名初中語文教師,在這個優秀的學校工作,感覺自己的責任很大。自我發展不僅影響學生,影響學校,甚至影響整個社會。為了進一步改善我的工作,我進行了一次個人自我檢查:

  一、存在的問題

  1.商務學習缺乏自覺性和主動性。狹隘地認為自己的素質還可以,能應付考試和考核,逐漸放鬆對專業的學習。在工作中,我忽視了知識和能力的培養和重建,沒能長期堅持學習。

  2.新課程理念、現代教育理論和管理知識缺失。

  3.現代教學方法掌握不好。

  4.從事教育教學科研的能力亟待提高。

  5、缺乏全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠紮實,專業素質有待提高。

  二、主要措施:

  在實施個人計劃的過程中,考慮到自己的特點,根據學校對教師的要求,語文教師專業水平的發展方向可以在原有的基礎上有不同程度的提高。為了成為本學科的帶頭人,特制定以下學習計劃:

  1.學習理論,積極積累。

  反思是自我提升的階梯。仔細想想,看看哪裡不對。這將使我們保持積極的探究心態,也使我們能夠觀察和研究自己的教學,對自己和他人的行為和觀念有深刻的理解。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要途徑。因此,閱讀筆記和寫作教學反思可以使一個人的專業水平達到一個新的水平。每學期結束時,檢查落實情況,促進深入學習,是教師專業學習的目標之一。

  2.制定計劃,自己規劃。

  基於個人發展,透過制定《教師個人專業發展計劃》,實現目標並實施。根據自己的目標和措施把握教師的整體發展方向。根據教學科目和自身實際情況,確定研究目標,努力按計劃進行自我訓練和科學研究。

  3.善於思考,勤於寫作。

  每學年至少寫一篇論文和一個好的教案,積極參加教研小組活動,比較市區各部門組織的論文和教案。

  4.認真學習現代教學方法。

  透過認真研讀各種書籍和出版物,可以充分發揮教師的集體智慧,在集體備課、課堂觀察和小組交流中相互啟發,取長補短。瞭解適合現代教學的方法,形成自己的教學特色,

  5.堅持參加中小學繼續教育。

  新課程的實施迫切要求教師加強學習和深造,儘快提高專業水平。教師不僅需要有紮實的學術基礎,廣闊的學術視野,不斷更新知識,追求學術前沿的意識,還需要把握教育的真諦,瞭解青年發展的規律,掌握現代教育資訊科技,具備愛學生、關心學生、對學生認真負責的素質。要想與時俱進,與新課程一起成長,以大師的姿態加入課程改革的浪潮。

  三、做得更好

  1.我可以熱愛自己的工作,立足本職崗位,安心教書,教書育人,注重培養學生良好的道德品質,盡職盡責,備課上課認真。

  2、能主動與學生和家長聯絡,在工作中能尊重同志,互相幫助,維護其他老師在學生中的威信,關心集體,維護學校的榮譽,最佳化自己的工作環境。

  3.在教育教學過程中,我能夠照顧好所有學生,尊重他們的人格,平等公平地對待每個學生,嚴格要求學生耐心教學,保護他們的合法權益,促進他們全面、積極、健康的發展,沒有諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰。

  4.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,講一口健康的語言,舉止禮貌,是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己,作風正派,以身作則,注重教學。第四,要在以下幾個方面繼續努力:1。加強學習,不斷提高自己。

  1.從事初中語文教學多年,教材換過幾次。好像對教材比較熟悉。其實我只是膚淺的跟著課本走,跟不上時代的步伐。所以在以後的日子裡,我會一直在各地加強學習,吸收先進的教學理念、教學理念和教學方法,大膽探索,深入研究教材,提高自己的教學和科研能力。

  2.尊重學生,教育引導,實現“親其師信其言”的教學境界。

  從現在開始,我們必須在教育和教學中用關心和善良的話對待學生,用我們自己的良好態度,幫助學生達到教育的目的。避免易怒和粗魯的態度,堅持不體罰或變相體罰。

  3.強化責任,提高效率。多關注自己的工作,多動腦,對領導佈置的事情和自己的職責做好規劃,這樣才能有條不紊,有的時候,循序漸進的完成。今天的事情絕不會拖到明天,樹立強烈的時間、效率、質量觀,促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。五.預期目標

  透過個人計劃的逐步實施,應達到以下預期效果:

  1、學習專業知識和提高專業技能的意識明顯提高。

  2、能產生強烈的自我提升慾望。

  3、為終身學習和發展創造良好的開端。

  4、努力成為學術帶頭人和骨幹。

  5、成為思想素質高、改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

  教師個人自查報告 篇26

  我是一名普通教師,自從1993年走上教師工作崗位後,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表,在開展“改作風、抓落實、促發展”活動的學習中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規範————要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以儘可能多的時間與學生打成一片,並盡己所能授業於學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為範。教師是學生心目中的楷模,關係到學生的成長,關係到教育業的發展,所以對於每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,藉助於“改作風、抓落實、促發展”這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,並對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

  一、存在的主要問題

  1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

  2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領匯出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊後,認為自己工作基礎差,業務知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

  3、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

  4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車衝紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查詢原因,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  三、今後的整改措施

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的檔案精神,用鄧小平理論武裝自己的.頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

  2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,以及是電腦網路和資訊知識的學習掌握,特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

  教師個人自查報告 篇27

  本人透過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,幹勁更足了。按照教育局關於師德師風集中教育活動第二階段的要求,我認真"回頭看",認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況彙報如下:

  一、在個人修養方面:

  1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

  2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域裡要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。

  3、滿足於過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

  二、在教育教學方面:

  1、教學方法創新不夠,課堂效率有待於進一步提高。

  2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)。

  整改措施

  找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今後的工作中要克服這些缺點,以"三個代表"重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典範。

  1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,紮實提高實踐"三個代表"重要思想的本領,結合先進性教育活動,增強黨性鍛鍊的自覺性,進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。

  2、加強業務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,同時勤於從書上學,學習自己主管工作的專業知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。儘可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

  3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤於工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。

  4、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。努力做好後進生的轉變工作。

  5、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,增強事業心、責任感,愛崗敬業。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

  教師個人自查報告 篇28

  按照落實科學發展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:看是否存在工作不負責任、精神狀態不佳、辦事拖拉、推諉扯皮的問題;查宗旨意識,看是否存在服務觀念淡薄、脫離實際、脫離基層、脫離群眾的問題;查大局觀念,看是否存在個人利益至上、大局觀念不強的問題;查創新意識,看是否存在觀念陳舊、創新意識不強、辦法不多等問題;查工作程式,看是否存在隨意性、不規範的問題;查工作紀律,看是否存在紀律鬆散、不按時上下班的問題。我對照“六查六看”的內容認真自查,受益匪淺。學高為師,德高為範。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,結合自己工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此談幾點體會:

  一、存在的主要問題

  (一)思想認識不足存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何條令條例,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態度不夠端正。

  (二)開拓創新和全域性意識不強開拓創新和全域性意識不強和全域性雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。所以有時做事情、幹工作只從自身業務或主抓業務出發,儘管也按領導要求完成了要做的工作,沒有從全域性觀念出發考慮問題。

  (三)沒能更好的服務學生和教師沒能更好的服務學生和教師服務學生作為教研室副主任的我,要想更好地瞭解學生和教研室教師,更好地服務於學生和教研室教師,應該瞭解學生的資訊和和教研室教師家庭的各種資訊,以便於工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生和教研室教師的全面瞭解與家庭聯絡較少,所以無法更全面的瞭解學生和教研室教師。

  (四)課餘時間,自學不夠,學習的層次不高課餘時間,自學不夠,當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定]的提高,但總的來說,進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。與此同時,固然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習把握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名幹部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得往、差未幾。

  二、改進計劃

  針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

  (一)加強自身建設,提高素質加強自身建設,一是在政治理論素養上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現教育現代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯絡實際,全面發展。與此同時,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的'宗旨,牢記兩個務必,更新觀念,大膽工作,努力進步學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為教研室副主任,始終把群眾滿足不滿足作為工作的標準,儘自己全力奉獻教育事業,做出應有的貢獻。

  (二)強化責任,提高效率強化責任,我在思想上嚴於律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。留意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,規範自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力幹好本職工作,讓人民群眾滿足,讓上級領導放心。在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要往幫助同事及時的完成任務,並及時的往自覺的接受上級未傳達出往的新任務,使單位的工作效率得到進步,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧願犧牲自己的利益,也要往完成每項為群眾利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。

  (三)開拓創新,提高教育教學水平開拓創新,在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,用更多的愛心,更多的耐心,更多的細心,更多的熱心,更多的責任,更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。同時,為上好每一節課,課前認真鑽研教材,吃透教材,並結合本班學生的實際特點,採用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕鬆民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。

  (四)走進學生和教研室教師的心裡走進學生和教研室教師的心裡和教研室教師努力做到於細微處見真情,真誠的關心學生和教研室教師,熱心的幫助學生和教研室教師。教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。在以後的教學中牢固樹立服務意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學院教育工作奉獻自己的一份力量。

  教師個人自查報告 篇29

  本人就上級領導開展的“六查六看”要求認真地進行了自查,結果發現,我的問題還真不少,現詳述如下:

  一、從理想信念上看,本人從教27年了,一開始還確實是志存高遠、樂於奉獻的。

  我想,教育是關係到國家和民族存亡的大事,作為在這條戰線上的每一個人,都應有這種國家和民族的憂患意識,都要努力將自己的學生培養成為國家的有用之才,多出幾個毛澤東、周恩來、朱德,華羅庚、錢學森、陳永康,王進喜、石傳祥之類的人物,實在不行,哪怕就出幾個雷鋒、王傑、歐陽海或者是董存瑞、黃繼光吧。可是,不知是我不努力還是因為他們的天資不夠,或許就是大家就命該如此吧,他們成家生孩子的倒是不少,如果不注意計劃生育的話,真可以說是兒女成群了,但成政治家、科學家、實幹家的而出名的,還是沒有。現在有幾個讀博的學生,可惜還沒成家(雙關)。倒是有些學生有錢了,雖不是什麼家,但卻非常風光。想想我人生走過的半個多世紀,再看看二十多年來我教過的成千的學生,我不無感慨,我向上帝呼號:上帝啊,你救救我吧!救救我的那些孩子們!我同時也對那些孩子們發出倡議:你們都快點進中央吧,哪怕只弄箇中央委員乾乾,不然,我何時才能成為教育家啊!

  二、如果談到品行端正、依法執教,雖然自認為能做到,但有時也犯糊塗。

  我和99.9%的教師一樣是真正的兩面派,我們面對學生,儼然一個正人君子的形象,用正統的思想來教育學生,用自己的行為來為學生作好表率。但我們畢竟是人,在走出了教室、離開了課堂之後,那種形象,猶如一個演員從舞臺演出後回到了家,全卸下了那副行頭。就拿教育來說吧,教師在教育上本來就應該遵循孔老夫子的“教無類”思想,只要願意學的,無論其貧富貴賤,我們都應該一視同仁。可是,我國的教育,尤其是我們這裡的教育,我們這裡這樣的教育,能做得到嗎?談到傳播危害學生身心健康的思想和言論,我們這裡的教師,一天的課務是那麼多,課程是那麼的緊,工作是那麼的累,誰還有心思去搞那些邪門兒的東西?

  三、教書和育人本來就是聯絡在一起、不可分割的,在教給學生知識的同時,也就應該給他們灌輸做人的道理。

  但我們畢竟是教師,不是神,有時神可能也無能為力。有些學生的思想工作,由於受社會的影響太大,可能不是我們能將他們“育”好的。有時,你在臺上講半天,還沒有他到外面走幾分鐘受的影響大。有一個學生學習不認真,我用社會主義制度下,“勞動的雙重性――一半為自己,一半為他人(社會)”這樣的理論來教育他,可他卻說:“我家長要讓我上高中,只是為了將我糊到成人,順便混個高中畢業證。至於成績好不好,能不能考取大學,我並不感興趣。老師,你看看社會上的那些人,他們有幾個有你們做高中老師的文化水平高,但他們又有幾個像你們做教師的寒酸?所以,就是認真學習了,上了大學,將來又能怎麼樣?”一句驚醒夢中人。看來他們的家長也就是這樣教育孩子的,而且社會又確實如此,我們還能怎麼呢?當年的韓愈,勤勤懇懇、兢兢業業,召諸生立館下時,向學生訓話,勉勵他們在學業、德行方面取得進步,可話還沒說完,就受到了門生的質問,簡直問得他喘不過氣來。今天的我們,比起韓文公來,自然是差遠了,而面對學生在如何做人方面的質問,可能只有哂笑的份兒了。

  四、從治學方面來說,本人可謂嚴矣。

  從二十多歲走進大學的那時起,自己就有一個愚蠢的認識,將來是做教師的,不能將知識講錯了,所以要多學點。在大學四年,我可謂是“孜孜以求之”。走上工作崗位後,更是多少年如一日,不斷地吸收新的知識來補充自己,生怕落伍而誤人子弟。但我也看到,有些滿口胡謅的人站在講臺上,更有甚者,他們還走上教育戰線上的領導崗位,而且還將官兒做得似乎正兒八經的,但誰又能將他們怎麼樣呢?我對這些人有時也曾有過不屑的態度。但隨著時間的推移,見多而不怪了,也想,世道變了,我過去的思想是陳舊了,觀念是落伍了,外行照樣可以領導內行,甚至可以指揮好內行。中國人講究的是一個“幹”,外行指揮不好,下面的人突出一個“幹”,拼著命的幹,往死裡幹,多少都能出一點成績的,既然出了成績,領導不就有了功績麼,有了功績,他不成了內行了麼?

  我雖不追名逐利,但也常有不思進取的思想苗頭,尤其是這幾年。自己常想,五十多歲的人了,再進取,你還能怎麼樣?頂多是三臺講臺,留下你沙啞的聲音,四盡黑板,映照你不平的軌跡。就算幹部,也該退居二線了。有時走在街上,人們說的話讓你哭笑不得:“你做了二十幾年教師了,快退休了吧!你們教師不是比照公務員嗎?你們肯定待遇不低啊!”他們的言語中透出一種敬重,也夾帶著羨慕,我甚至感覺到是嘲諷。事實上,那些公務員的待遇是我們這些做教師的能比的嗎?那些當幹部的,到了五十二歲,就該退居二線了,不工作,享受原職級的待遇。而我們教師呢?有什麼?

  五、我真正做到了廉潔從教。

  關於這一點,我要申明的是,不是我個人的思想境界有多高,有這種自覺的行為,而是我的身份、我的崗位決定了我不可能不廉,我就是想不廉,我一個教師,我去哪裡貪汙,我能收受到誰的賄?我也看到一些大講政治的人,抽著名煙,穿著,喝著名酒,我是多麼的羨慕啊!我也想,這些人國家公務員的工資多高啊,能有這樣的享受?我有時掐著指頭算,像我這樣的人,如果也像他們一樣,一天一包以上的中華或蘇煙,(不能奢求再高了),一個月要多少錢,剩下的錢還能不能生活?在正常情況下,有那樣享受的人,不外乎兩種可能,一是吃的不買,買的不吃;二是在公款中開支了。在很大一部分人(公務員)的眼裡,收人家送的點菸啊酒啊之類的,不為受賄。我也不知是哪個黨的信條。我也曾看到過一個幹部,在位時,看到人家拿“玉溪”的,他還不抽,“抽抽我的”,他拿出“中華”或“蘇煙”,有時是更高檔的。“玉溪”煙,可是25元一包啊!而如今,不在位了,家庭也沒什麼負擔,他也只是抽著20元左右的煙。我將他前後聯起來想,只能用趙大叔的兩個字來講:“可悲!”

  六、最後要談談尊重學生人格,不體罰和變相體罰學生的問題。

  一次,與幾個以前的學生談及這個問題,幾個學生幾乎異口同聲地說:“你還罵人?”他們簡直不敢相信,用那種驚奇的目光看著我。在他們的心目中,我一向是一個態度溫和,和藹可親的老師,一直到現在,他們都非常喜歡我。我說:“我不光罵,有時還要動一點武力。”不是我年紀大了,得什麼更年期綜合症,脾氣變壞了,而是有些學生讓你不得不罵,有時也不得不用點體罰和變相體罰。一個語文老師,當看到他的學生花四個課的時間(40x4=160)背一篇不足400字的文章(如朱自清的《荷塘月色》第四段)都背不下來時,你的態度能好到哪兒去?如果還是經過你的指導,在你的監督之下讀,都背不掉,而且又是在現在這樣的考核機制之下,你還是那樣溫和,你真正是比聖人還聖的人了。

  吾老矣,難以跟上時代的潮流了,我已不敢再奢談什麼我們教育需要改革,我們的體制需要改革的闊論了,只想退而靜思,退而靜養,讓那些滿口時髦用語,大學畢業了,還沒能找到工作的的孩子們登上講臺吧!這也可以說是為後生們盡的一點微薄之力。

  教師個人自查報告 篇30

  本人深入領會了《關於學校行風評議》檔案精神,深刻地認識到在教育系統開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查:

  一、思想品德素質:

  一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢於承擔職責;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鑽研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴於律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

  二、知識素質:

  孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在資訊量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷髮展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新潛力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

  三、潛力素質:

  潛力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特徵。在現代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新狀況層出不窮,教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,透過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節,不斷提高和人文社會中的交流溝通潛力等,都是構成教師潛力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,瞭解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規範的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在理解資訊的同時獲得愉悅的享受。

  四、心理素質:

  心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特徵兩個方面所表現出來的本質特徵。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

  教師個人自查報告 篇31

  教師的一言一行,都對學生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂範,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師”,“信其道”,進而“樂於學”。針對學習檔案,對照自己,我進行了認真分析和研究,反覆對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓。

  一、加強學習,依法執教

  我嚴格貫徹黨的教育方針,增強依法執教的觀念,認真遵守學校的有關規定,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向,和學校持續一致。

  二、愛崗敬業,關愛學生

  教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不苟,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對於學困生能夠耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

  三、終身學習,提高技能

  作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利於業餘時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。注重培養學生的潛力,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。

  四、存在問題

  雖然能夠按要求學習檔案,但是總歸思想認識不夠,總認為不出事就好,沒想到平日的細節,有的行為可能也不貼合要求。班級的學生大部分都是農民工子女,對待這樣的學生,他們可能衛生不好,可能作業不能按時完成,教師雖能夠耐心教導,但是心中仍然有這樣那樣的想法,心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時,難免有偏心的時候。對待家長的態度有時不夠親切,當學生存在諸多問題,家長不能夠好好配合的時候,不夠耐心,情緒急躁,不能很好的和家長進行有效地溝通。

  五、整改措施要求

  加強學習。認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》及。班級管理的方法,嚴格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。用發展的眼光看待每一個學生,平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生,不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環境中快樂地學習。加強與家長的溝通。透過交流的到家長的支援與理解。

  總之,透過這次學習和整頓,我要根據工作的要求加強自我約束,執行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,為國家培養合格的優秀人才。

  教師個人自查報告 篇32

  教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤拭“督促之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會到達事半功倍的育人效果。為此,我結合師教育部規定的“六條禁令”結合自己的工作實際,進行了自查及整改,自查整改報告如下:

  一、依法執教愛崗敬業

  本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神聖職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

  二、熱愛學生嚴謹治學

  在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。在工作中我認真鑽研教材、研讀學生,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標。

  三、廉潔從教潔身自好

  工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,不索要學生、家長的財物,不從事有違師德的行為。

  四、學高為師,德高為範

  師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

  以後整改的方向:

  1、規範教學行為減輕學生負擔,不但要在減輕學生課業負擔上下功夫,還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現。

  2、教學中做到“四精心”和“四不準”“四精心”:精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。

  教師個人自查報告 篇33

  本學期以來,為進一步端正教師的思想認識,改進教師的工作作風,提高工組效率,學校認真組織教師開展行風整頓學習活動。我們在學校領導的引導下積極地投入到學習活動中,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。

  在自查自糾的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責範圍內的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人作風整治的自查情況報告如下:

  一、存在問題和不足

  1、在思想上,我思想穩定但不思進取,放鬆了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

  2、在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

  3、理論學習深度不夠,只停留膚淺表面,沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學習和實際工作聯絡不大,因而不大在意,認識不到位,進取心不強,客觀上理論修養不夠。

  4、文化底蘊有待提高,專業知識需更上一層樓。多年來一直從事數學教學,近幾年轉教理化,深感自己專業知識的欠缺,雖然時常向同科的老教師求教,但仍倍感吃力。

  二、存在問題的原因

  上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

  1.忙於事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

  2.注重指導,輕於實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

  3.重視安排,輕於要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改承諾

  1、提高對理論學習的認識,積極參加學校和上級組織的有關學習活動,同時在所任學科上下大力氣學習、刻苦鑽研,以便利於以後的教學工作有序進行。

  2.加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,學校財務工作任務都將更為艱鉅,對業務水平要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤於從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善豐富人生。總之,這次思想作風大整頓真是一場及時雨,讓我們在這物慾橫流的社會,不被金錢矇蔽,利慾薰心,使我們教師永遠保持一方淨土。正如陶行知先生所說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。”

  教師個人自查報告 篇34

  作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展的思想作風建設教育實踐活動。透過學習、查擺、對照,雖然取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮努力方向和有效措施,現彙報如下:一、存在的主要問題

  一、經過認真對照本次活動要求,認識到自身目前存在的主要問題有:

  1、政治理論學習不深入。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。對理論學習不深入、不繫統、不透徹,學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學。特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。具體表現在,在進行學習時,有時會因工作忙而耽誤,導致學習的內容不連貫,影響了學習效果。

  2、工作作風不紮實。作為一名普通教師,教育教學是我的主要工作業務,在工作進行中我也發現自己的一些不足之處。為應付各種檢查評比,做“表面文章”較多,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。一是接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在由於對某項工作安排及某個合作者工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。

  3、為人師表意識不強。作為老師,給學生們起帶頭模範的意識不強,總覺得做好自己分內的教學工作就好了,沒有以為人師表要模範帶頭的高度自覺性去要求自己,沒有以自身行動和高尚品德去感化、培育學生。

  4、缺乏進取意識。在工作中,有時安於滿足現狀,思想上存在滿足於現狀的傾向,缺乏較強的憂患意識和創新精神。有“日子得過且過”的想法,事業心和責任感有所弱化。

  二、產生問題的原因分析

  對查擺出來的問題,我進行了認真反思,深刻剖析了問題產生的根源,主要原因如下:

  1、對政治學習“走過場”。停於形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名教師的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。

  2、業務水平不高,缺乏敬業精神。一方面,自認為是專業學校畢業,知識踏實積累豐富,不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,有時缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。

  4、開拓創新意識不足。缺乏幹事創業的銳氣和勇氣。

  對教育和學校發展的研究不夠,敢於創新的精神和勇於創新的措施不足,認為工作只要四平八穩,保質保量完成上級佈置的任務、不出事就行了,因而工作的銳氣不足,學生髮展步子不大,不能適應全市教育形勢的發展。

  三、今後努力的方向和改進措施

  1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  2、要進一步開拓創新,提高教育教學水平。關心學生是教師最基本的天職。你對孩子付出得多,自然孩子就會喜歡你,那麼教學質量的提高就指日可待了;在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,使學生們愉快地學習知識和做人的道理,並加強對個別有困難學生的關愛和幫扶,使他們能感受到學校和老師的關懷,進一步激發學習熱情。要勤觀察、勤思考,想學生之所想、急學生之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改進和創新。

  以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今後的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和建議,對於自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。

  教師個人自查報告 篇35

  身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。透過學習相關教育法律法規檔案精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在著一些問題。

  1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態瞭解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

  問題出現的原因:

  1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種型別的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

  2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度.其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

  4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

  今後的改進方向:

  1、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

  2、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  3、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  4、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

  5、尊重家長。主動與學生家長聯絡,認真聽取意見和建議,取得支援與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  6、為人師表。模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

  教師個人自查報告 篇36

  透過領會教育局整頓工作作風動員大會精神並認真學習學校黨委相關檔案,深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以後的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

  一、思想作風

  1、思想作風不足之處思想上覺悟不高,認識不夠,總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,反正“上樑不正下樑歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情佈置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。

  2、思想作風整改措施強化主動學習,加強思想建設,勇於承擔自己的職責,樹立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識,為學校發展添磚加瓦。

  二、工作作風

  1、工作作風優點:作風踏實,積極主動,認真遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業知識,探討職業教育的特徵及其規律。教學認真,對每一堂課均高度負責,各班級各門課程教學效果良好,認真書寫各種授課計劃、教案等教學檔案材料。按質按量完成各項教學計劃和教學總結工作。能直接向學生承認教學內容和教學過程中的錯誤和不足,尊崇教學的神聖。積極參加學校教學質量工程建設工作。工作能力工作積極主動,認真負責。工作中勤於計劃,力求實效,善於總結,有始有終。透過學習,初步具備工作溝通協調能力。

  2、工作作風不足之處工作過程中協調和團結做得不到位,工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學實施中有打擊學生積極性的情況存在。

  3、工作作風整改措施嚴於剖析自己,正確認識自己的優點和不足,工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業務學習,提高素質。結合國家對職業教育的改革實踐,認真學習職業教育課程理論和職業教育教學理論,勇於探索實踐,吸取先進專業知識和職業教育的教學經驗、方法,樹立先進而適當的職業教育教學思想和教學理念。熱愛學生,關心學生,多鼓勵,少批評,增強學生的自信心。因材施教,認真教育每一位學生。隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

  三、生活作風

  1、生活作風的優點生活作風正派,為人正直,無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優良价值觀,決不做危害社會、損害他人、危險自己的事。尊重知識,尊崇真理,

  2、生活作風不足之處生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。

  3、生活作風整改措施努力學習溝通技巧,熱情對人,虛心做人。做事注重協調性,注重策略。

  教師個人自查報告 篇37

  透過參加學習“正風提效”動員會後,結合《石灰鋪中心小學正風提效整改方案》,我校組織教師針對庸、懶、散、軟問題進行了認真的自查自糾,並對我校教師自查自糾情況進行歸納整理,報告如下:

  一、學校存在問題:

  1、“庸”,主要表現有:部分教師的思想平庸、能力平庸、工作平庸,安於現狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;對學校佈置的工作執行不力,不思進取,教學成績平淡,缺乏事業心和責任感。

  2、“懶”,主要表現有:部分教師懶於學習、懶於鑽研教材、懶於抓班級管理,懶於創新。不想幹事,得過且過,不作為,慢作為。工作只講待遇,不講奉獻,大事做不來,小事又不做。

  3、“散”,主要表現有:部分教師紀律鬆散、作風渙散、形象懶散。有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;作風粗暴;組織紀律觀念差,制度形同虛設,自由散漫,鬆鬆垮垮,上班有遲到早退現象,開會開小差、玩手機、打瞌睡。

  4、“軟”,主要表現有:在班主任工作中組織能力癱軟、管理能力鬆軟。沒有凝聚力和戰鬥力;處置問題不得力等。

  二、針對存在問題,制定以下整改措施:

  1、加強教師的思想作風建設,加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業的思想教育,引導教師增強奉獻精神和責任意識,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,

  2、大力轉變教師作風建設,以治庸提能力,治懶增效率,治散聚力量,治軟鼓幹勁,為主題教育引導教師主動查詢問題、深入剖析原因,進一步統一思想增強作風建設、最佳化教育環境的自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業、服務學生的能力。

  3、學校加強對日常工作的管理,嚴格規範工作秩序,明確工作職責,嚴禁無故遲到、早退,嚴禁工作期間擅自離崗,嚴禁工作時間玩手機遊戲、上網聊天、吃早餐、買菜,嚴禁教師中午喝酒,嚴禁在工作時間打麻將和參與帶賭博性質的活動。

  4、進一步改進工作作風,求真務實,狠抓落實。召開教師“治庸問責”專題工作會,找準問題改進和端正良好的工作態度,積極進取,將工作落到實處,杜絕形式主義,確保各項工作高效率運轉、高質量完成。

  5、開展與“課內比教學,課外訪萬家”活動,深化教學改革,深入學生家庭,走進學生心靈。要求每位教師要進行家訪,並結成幫扶物件,切實解決學生的實際問題,幫助學生成長。

  在以上舉措的實施下,我校全體教師定會不斷提高自己的業務水平和能力,不斷提升自己的業務素養,把自己打造成一名優秀的教育工作者!同時,我們全體教師也一定會同心同德,開創大田小學教育的新局面,辦出讓大田人民滿意的教育!

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