2022年度優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告範文(精選10篇)

2022年度優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告範文(精選10篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好述職報告了。那麼你有了解過述職報告嗎?下面是小編精心整理的2020年度優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇1

  一、德

  本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

  用心參加校園組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行校園的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和幼兒的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  愛幼兒教師職業道德的核心,也是教育改造幼兒的途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求幼兒做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,個性是一年級的小幼兒,老師的一切行為都是他們模仿的典範。因此,我贈送給幼兒最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。上學,我總是提前到校,課間和同學們一塊將故事、做遊戲,聽他們的心裡話;這既是愛幼兒的體現,也是瞭解幼兒關心幼兒的體現。在和幼兒的交流中,幼兒真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更容易開展了。

  二、能

  本學期在校園的關心下,在校園“拜師學藝,敬業從教”的活動中,我與陳向陽老師結成了師徒對子。陳老師以開放的態度,毫無保留的幫忙我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

  我們師徒制定好計劃,相互聽課進行問題會診,並堅持一課一得,每一次聽課都有所收穫。本學期我對自己教學工作有以下總結:

  1、初步構成“新課程標準”理念,並體現於教學中。

  剛踏上講臺由於只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧裡看花,儘管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳老師點出了我課堂的薄弱點觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,透過自己課堂實踐的言傳身教,讓我最後明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一齊學語文,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的主角,不再是高高在上的老師,而是和幼兒們一齊活動的參與者、組織者。

  我把這種觀念運用於教學中,漸漸我發現我的課堂發生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“xx,坐好!”,幼兒做不到貼合我的要求時,我總是“同學們就應……”。整個課堂就只有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自己獨特的感受,因此我的課堂總是欠缺幼兒的主動,幼兒的用心,課堂氣氛不活躍;這個學期,由於課堂觀念的改變,我的教學語言更多的是“讓我也來評一評……”,“我也來誇一誇……”“我先來說一說……”,使自己成為幼兒中的一員。這不僅僅創設了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是幼兒透過老師這參與者的示範,就清楚明確自己應如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“老師,我來!我來”“老師,還有!”“老師,我有不同意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!幼兒的思維猶如百花盛開,漸漸構成樂說、愛說的良好學習習慣。

  2、重視培養幼兒的課堂學習習慣。

  幼兒良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課幼兒的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有思考培養幼兒習慣,到了公開課之前,就向幼兒提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,於是效果就可想而知了。

  而這個學期,在聽課與平時的觀察中,我發現:怎樣師傅班的孩子起步沒有我們班快,此刻比較起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我明白,這必須是我這位老師出了問題。於是就此問題,我跟陳老師作了交流,並透過平時多觀察積累,也掌握了訓練幼兒的技巧。這其中最重要的是:重視習慣培養,堅持每課一得,以點帶面,並構成潛力。如,我們班的小老師帶讀,識記生字的方法、自主互幼兒字等,孩子們都已經構成,此刻我的目標是培養孩子們的質疑潛力,透過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養。

  3、根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

  教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有思考到,而突發性地出現於課堂中的。這就需要老師的應變潛力,以及及時調整教學策略的潛力。而且此刻“新課程”提倡,保護幼兒獨特的感受,張揚幼兒的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被幼兒牽著鼻子走的狀況。

  其次,要根據幼兒實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,因為這兩次公開課,我都表現不好,要彰現出教師的智慧還得不斷地學習,多聽不同型別的課,多看多思考。

  以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗,有收穫,必然有不足,期望下一個階段能針對這些教學薄弱環節有所進步。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇2

  時間過得真快,我來咱們xx幼兒園工作已經三年了,在一千多個日子裡,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支援和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

  一、認真學習,提高素質

  我能認真學習教育理論,由於自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合學校和自身發展的'經歷,結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和諧社會,促進和諧發展"理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地應用到工作中。平時我還能閱讀教育管理、教育政策法規、文學、科技、經濟等方面的書籍報刊,並做筆記心得,這些也開拓了我的視野,認識事物達到了以木見林的效果。孔子說:三人行必有我師,由於我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們

  思想智慧碰撞出火花,我也瞭解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,並能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由於我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂於助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。

  二、盡職盡責,做好校長的助手

  三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把xx中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:

  1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門透過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

  2、透過校本研訓,提高施教水平。平時我能很好的與教務處等各部門進行溝通,有效指導各部門工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實和及時總結反饋情況,進行整改。並能協同教務處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內研究課、校級公開課、課改彙報課、引路課等校本研訓活動,透過研究探索,樹立新理念下的課堂教學模式。我本人管理的特點是善於實施扁平化管理,善於深入一線,深入課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同研究課例,用事實說話,共同探討教學新思路,所以每個學期聽課都超額完成任務。為了促進進一步的交流提高,學校組織教師講壇、青年教師沙龍等活動,達到了很好的效果。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇3

  20xx年工作以來,我本著對職業負責、對專業負責、對幼兒負責的原則,勤勤懇懇地工作著。現將一學期的工作總結 如下:

  一、德

  要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在湖小,我聆聽過區師德模範馬署輝老師的《一路幸福一路歌》的師德報告 ,也學習了張振英老師的振英精神。我積極參加學校安排的每次思想教育活動,也積極學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和幼兒的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  大班的孩子,一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。所以,面對他們,我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實現我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,並且用自己的行動來告訴他們一個人說應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都願意和我分享她們的各種經歷。

  二、能

  本學期,我在各位老師和領導的關心和幫助下,開始了自己的工作。學校給找了一位師父——王曉薇老師。因為有了師父和其他老教師的幫助,我在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步。

  我堅持在聽完課後進行總結 ,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力,我開始瞭解基本的教學結構。此時,我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題,特別是對於某個詞語的教學。看看只是一個小小的詞語,但是詞語可以引導孩子們說說課文中的相關內容,也可以透過舉例子來體會詞語,這樣就可以拓展詞語的範疇。

  三、勤

  我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,並與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。

  我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我知道自己還只是處於埋頭苦幹的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今後我還要學會抬頭巧幹。

  四、績

  (一)教學上有了進步

  作為教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,我對大班的教學無從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環節。因為我發現那些優秀教案並不適合常態課的教學。所以在開學初的頭兩個月,我堅持每天去要聽別的老師上課。為此,隔壁班的王曉薇老師和宋志英老師沒少為我操心。一開始,我堅持聽一課,上一課。我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優秀教案,形成第一次的教案;去聽老教]師的常態課,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,並在修改教案的過程中充分考慮我們班幼兒的情況;最後參考《教學參考書》進行再次修改,將文字中的各個訓練點落實到位。

  聽了別的老師上過課之後,讓我對基本的教學環節有了一定的把握,我逐步開始獨立地進行課堂教學。當然,我還是每週堅持至少聽兩節別的老師的課。我覺得能夠獨立地進行常態課的教學是我錢兩個月大量聽課並進行總結 的成果。在聽課的過程中,我瞭解到了常態課說要注意的是抓實基礎。第一課時主要是進行生字的教學,第二課時則是體會文章的中心。

  現在,我的教學逐步上了軌道。當然,每次領導來聽我的課後,我總能從領導那裡知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。例如在教學多音字這個練習中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓幼兒學會根據字義來選擇多音字的讀音。

  同時,鳳凰語文網、教育線上、教育部落格是我進步的搖籃,特別是鳳凰語文網讓我學會要把教材讀厚。當然,我還喜歡上了閱讀。

  (二)班主任工作中學會考慮細節

  班主任工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經驗。所以在班主任工作的道路上,我拼命學習著、嘗試著。之前,我總覺得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細節問題。特別是向幼兒定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛生等,我都沒有好好地考慮。如今,透過我和家長的溝通與交流,我瞭解到了家長、孩子都很注意這些細節。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中,我也瞭解到了家長的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉著“孩子是誇出來的”的理念,我儘量多的誇獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。

  同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。儘量把班主任工作做到細緻入微。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇4

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  時間如流水,轉眼間我來到我們學校工作已將有xx年了。回首以往,在一千多個日子裡,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支援和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

  下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

  一、認真學習,提高素質

  我能認真學習教學理論,由於自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合學校和自身發展的經歷, 結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和諧社會,促進和諧發展"理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地應用到工作中。

  孔子說:三人行必有我師, 由於我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也瞭解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,並能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。

  所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由於我能真誠待人,老師做事, 為人仁義厚道,正直不虛,平時樂於助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。

  二、盡職盡責,做好校長的助手

  三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把xx中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調—教務處等各部門做好以下工作:

  1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門透過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

  2、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷複習課堂, 提高教師的備課質量,提高複習課的含金量,提高效率。

  3、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,透過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,儘量做到不忽視積攢問題,不滯後不被動,動腦筋想辦法,根據具體情況,採取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

  三、完成任務及取得實效

  三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

  1、三年的中考招生入學成績在普高中位於上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所學校。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增 10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。

  2、在校長書記的領導下,協同政教處、教導處、團支部對新青年教師透過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

  以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇5

  自我園開展師德師風的學習專題教育活動以來,透過培訓學習我園深刻認識到在師德師風教育中,存在些許不足,分析如下:

  一:存在的問題

  1、老師們平時教學工作中雖愛崗敬業,但是在教育工作中面對有個性的幼兒還是缺乏多一點的耐心。

  2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。應多學習新課程理念,用心參與實踐活動,經常與本組教師探討相關的問題。

  3、在關心幼兒,熱愛幼兒方面再耐心些,民主一些。平等民主對待幼兒是做好教學工作的一個關鍵。

  4、在教學方面不敢勇於創新。我園教師雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自我的教學潛力。但是,目前我園教學思想和方法還是沒有完全跟進,集體教學時有時還是不能完成教學進度,而忽略對幼兒各方面的發展訓練和培養,沒能真正的“放手”讓幼兒自己操作。

  二:存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不太高,對幼兒教育教學理論不夠深入、堅持、對理論指導實踐的好處認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦鑽研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不高缺乏耐心和職責心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的職責感。

  3、缺少研究精神,滿足現狀,常以自我潛力有限維藉口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學新理論的熱情。

  三:整改措施

  1、定期組織我園教師多讀教育方面的書籍,多進行反思,積累經驗,以多樣的方法和自我良好的心態來教育、幫忙學生。

  2、要豐富老師自我的課餘生活,多與家長和幼兒溝通,多看教育名家的課程。

  3、要多思考,多動腦,從教學實踐入手,在細節中找問題,在問題中找方法,從而奠定教學研究的基礎。

  今後,我園會定期進行自查、反思、努力塑造良好的教師形象,全心全意做好教育教學各項工作。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇6

  對於幼兒園而言,師德師風建設是一項非常重要的思想政治工作,為了落實幼兒園“師德師風”建設專項教育活動實施方案精神,建設高水平教師隊伍,辦人民滿意幼兒園,近日,我們高度重視,及時召開會議,成立了專項檢查小組,嚴格開展了自查工作,對每位教師的師德師風情況進行了全面的檢查,收到了較為理想的效果,現將自查情況報告如下:

  一、領導重視,狠抓思想教育不放鬆

  開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先後多次召開師德師風工作專題會議。建立了由園長任組長、班子成員為成員的師德師風領導小組。每週我們利用政治學習,組織教師學習相關師德工作的相關檔案,學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等相關法律等。透過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻的職業習慣。

  二、抓住重點,自查自糾

  針對本次師德師風建設的重點,我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務實、公開辦事制度、依法辦園、依法執教、規範辦園秩序等方面進行自查自省。

  2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

  3、建立師德師風投訴制度,向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

  4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時給予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

  三、自查自糾情況

  1.透過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

  2.存在的問題有:

  (1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

  (2)工作主動意識不強,愛崗敬業不夠突出。

  (3)個別教師節約意識不強,有浪費現象。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,

  堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  在今後的工作中,我園將以模範老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇7

  隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而充實的一學期即將過去。看到孩子們即將畢業,我作為一名教師感到欣慰。我更愛我的職業和孩子。從事教育工作20年,遵守工作紀律,認真執行各項規章制度。在回顧了一個學期的工作和學習《幼兒園教師專業標準》後,我檢查如下:

  1.作為一名幼兒教師,我熱愛幼兒教育,有職業理想,關心孩子,尊重孩子的人格,愛孩子,負責任,耐心細緻,自尊自律,為孩子樹立榜樣,做孩子健康成長的引導者和引導者。

  2.工作期間從不上網聊天、打遊戲、打麻將、去休閒娛樂場所;大部分時間是備課,寫教案,或者和老師交流一些教書育人遇到的難題,一起討論解決。

  3.在生活和學習中,尊重兒童的權益,可以使兒童成為主體,充分調動和發揮兒童的主動性,遵循兒童身心發展的特點和教育活動的規律,提供適宜的教育,保證兒童幸福健康的成長。

  4.千萬不要拖延,談效率,千萬不要敷衍,推諉,認真工作,努力工作,量力而行,量力而行,盡力而為,找同事幫忙,按要求做好。

  5.在教育教學活動中,我們為孩子創造了良好的條件,提供了充足的材料,從未向孩子收取任何費用,也沒有要求家長為孩子購買任何課外讀物和補充教材,也沒有舉辦任何興趣班和專業培訓實驗班。

  6.做好家校溝通,積極友善地與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長溝通,讓家長了解孩子在公園的情況。

  7、努力方向。感覺自己在工作中也有很多不足。比如和孩子交流,一定要提高語言的指示性、直觀性、趣味性,孩子一聽就能聽懂,語速要相對慢一些。在以後的工作中,我要關心每一個孩子,促進他們健康快樂的成長。在業務上,要更加努力,提高自己的專業水平,和有經驗的老師探討學前教育,從各種途徑獲取專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊工作邊學習,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力成為一名能讓領導、家長、孩子放心的優秀幼師!為學前教育事業貢獻自己的力量。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇8

  在幼兒園組織的師德師風教育月活動中,我透過學習,使自己在師德師風的認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。

  伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,看到孩子們天真可愛的笑臉,我做為老師倍感欣慰。我愛我的職業,也更愛我的孩子們。對照教師職業道德規範,以及對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則,以及在這個基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯絡自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,並提出了今後的努力方向。現自查整改如下:

  1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

  2、多與老師們交流教書育人中遇到的一些棘手問題,共同探討共同解決。

  3、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。

  4、工作從不拖拉、講效率,從不敷衍塞責、推諉扯皮,做事兢兢業業、任勞任怨,只要是力所能及的事,一律照辦,自己能做的事,想法子,請同事幫幫忙,也一定要按要求辦好。

  5、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料,從來沒有向幼兒收取任何費用,也沒有要求家長為幼兒買任何課外讀物和教輔材料,更沒有舉辦任何專業訓練的興趣班。

  6、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。

  努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的`老師探討幼教工作。

  今後還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇9

  根據我園平時的教育教學工作,對我園教師的師德師風進行自查自糾,現將其結果報告如下:

  一、思想方面:我園全體教師能夠貫徹執行國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,規範言行,堅持科學的態度和求是精神做好教育工作,認真聽取家長的意見和建議,為了一切孩子,為了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。

  二、教育方面:認真按照《3至6歲幼兒學習指南》的要求,力求備好每一節課,努為從整體上最佳化課堂教學,提高教學效率,在教學過程中儘量從孩子的興趣和積極性著手,以各種遊戲貫穿整節課,在課堂中力爭發揮教師的主導作用和孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩孑,努力形成一種和諧的課堂氛圍。但由於我們有的教師經驗不夠豐富、工作上膽子也不夠大,在實際工作中很難做到位,為此,我們還需加強對年輕老師教育培訓工作。

  三、為人師表方面:作為幼兒教師,我們在日常教學中要注意自己的言行舉止,處處為孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。我們身為幼師就一定要管控好自己問情緒,不要將不良情緒帶到幼兒園,更不能帶到工作中。

  四、業務方面:我們要自覺、主動地鑽研業務,深入學習教學的專業理論知識,牢固掌握教育教學的技術技能,靈活運用合理的方法和措施,力爭使我們每位教師都成為知識豐富、技術全面的優秀幼師。

  五、努力方向:

  1、要努力學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律,正確引導和教育幼兒。用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

  2、相互學習,積極參加各種業務培訓學習,豐富自己的教學經驗,積極參加同事間的教學反思和探研,找到新的教學方向。

  3、工作中要解放思想,放下包袱,調整心態,積極面對,大膽細緻地開展本職工作。

  為了塑造教育誠信形象,樹立愛崗敬業精神,做一名師德高尚,業務精良,作風過硬的優秀幼師,嚴格遵守《教師職業道德規範》和教育局的相關視定,我園各班教師教簽定了《幼兒教師師德師風承諾書》。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告 篇10

  站在教師這個職位上,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我園師德師風方面的自查,做一個總結。

  師德師風方面存在問題:

  1、在愛崗敬業方面;能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,注意培養幼兒具有良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我們對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現象。

  2、在關愛幼兒方面;關心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進幼兒全面發展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。熱愛幼兒是教師處理與幼兒之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我們尚待努力。

  3、教書育人方面;注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是最佳化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

  我們就以上存在的問題的改進措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  我們必須做到:切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,樹立先進的教育觀。

  2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

  注意加強學校教育制度的工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  3、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失。

  4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

  我們必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  在今後的工作中,我們還要繼續加大學習力度,加強職業道德教育,不斷地進行教師職業道德教育。從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為孩子服務的思想,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人!不忘初心、牢記使命,努力把各項工作做細、做實,讓幼兒開心、家長放心,用專業和愛守護孩子唯一珍貴的童年,做好孩子們成長路上的引路人。

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