個人工作不足總結與改進範文

個人工作不足總結與改進範文

　　工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。下面是小編收集整理的，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　個人工作不足總結與改進 篇1

　　透過近一段時間的工作，檢討本身，還存在很多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點扼要總結以下：

　　1、本身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。固然透過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的進步，但業務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重於平常生產工作，也忽視了本身思想素質的進步，工作中爭強當先的意識不強。

　　2、工作上滿足於正常化，缺少開闢和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成安穩有餘，創新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺少勇於打破常規、風風火火、大膽開闢的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

　　3、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

　　在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻，熟習相干知識，從而進步自己解決實際題目的能力。

　　2、在思想工作方面，深化學習，努力進步自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步駕馭工作的能力，並堅持理論聯絡實際，重視學以致用。

　　3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教碰到的題目，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際題目的方法及工作經驗。透過量學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。

　　個人工作不足總結與改進 篇2

　　缺點一：情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或衝動；

　　改進措施：

　　1、 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

　　2、 在工作中、生活中，逐步培養自己的耐心，認真傾聽，瞭解事實真相後再做判斷；{工作中不足及改進措施}.

　　3、 在急躁或衝動時，不做任何決定，謹記“衝動時魔鬼”的道理；

　　4、 從身邊小事開始鍛鍊自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動；

　　5、 定期總結和反省自己“情緒控制能力”；

　　缺點二：工作上有時有拖拉現象，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和

　　延遲；

　　改進措施：

　　1、 在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執行；

　　2、 不斷說服自我，突破心理障礙，養成及時行動的習慣；{工作中不足及改進措施}.

　　3、 在遵循“行動有方案”的前提下，養成在行動中完善方案的習慣，在時間與計劃的完美性之間做好平衡；

　　4、 牢記“時間價值”，定期總結和反省自己“工作實效性”；

　　缺點三：做事不夠細心，對細節的把控和謹慎程度不夠，考慮問題不夠全面； 改進措施：

　　1、 進一步培養自己的責任意識，重視小事和細節；

　　2、 逐步培養自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個細節；

　　3、 牢記“細節決定成敗”的訓言，從小事和細節上加強對自身的要求；

　　4、遇事多換位思考，多角度思考後再製定方案；

　　缺點四：在管理上，對上司的否定不願爭執；

　　改進措施：

　　1、 相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇於面對上司；

　　2、 當對上司的想法有異議時，勇於提出和直接表達自己對上司觀點的看法；

　　3、 當自己的方案或想法被上司否決時，勇於表達自己真實的想法，不懼怕爭論和衝突；

　　缺點五：對自身形象關注不夠，有時隨意嘻嘻哈哈；

　　改進措施：

　　1、 對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；

　　2、 牢記自己的.三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；

　　3、 將工作與生活分開，在工作中，嚴格按照工作和職業人的標準要求自己，注意自身修養的提高和正能量的發揮；

　　缺點六：有時婦人之仁，在執行制度時有放鬆現象；

　　改進措施：

　　1、 制定制度時，考慮周全，從實際出發，按照科學的方法和依據制定符合實際的標準；

　　2、 執行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；

　　3、實施和執行制度的過程中，及時發現問題並組織修正和完善；

　　缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位；

　　改進措施：

　　1、 重視下屬周、月工作計劃和總結，定期督導和跟進；

　　2、 定期培訓下屬，注重下屬培養，提升下屬思想境界和專業技能；

　　3、 隨時關注下屬工作狀態，瞭解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導和

　　協助；

　　4、 注意其他部門或人員反饋給自己的關於本部門員工的任何資訊，找到問題後，有計

　　劃的改進和跟進；

　　5、 用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；

　　缺點八：親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱；

　　改進措施：

　　1、 進一步加強自身修養，主動接觸和了解員工，提升自身親和力；

　　2、 加強學習，努力提高自身的專業技能和管理水平；

　　3、 多傾聽和吸納他人意見，藉助他人的長處來彌補自己的不足；

　　4、 多總結和反思自己，逐步提升自己的各項技能；

　　本改進方案自即日起開始實施，本人將在以後的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學習和實踐鍛鍊，在提升自身專業技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。