婦聯執委述職報告(通用10篇)

婦聯執委述職報告(通用10篇)

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回首這段時間的工作歷程,我們收穫了感動和成長,制定一份述職報告吧。我們該怎麼去寫述職報告呢?下面是小編為大家整理的婦聯執委述職報告(通用10篇),希望對大家有所幫助。

  婦聯執委述職報告 篇1

  你們好,我是村委員會委員,分管村婦聯工作,下面就這兩項工作,今年以來在支部及村委的正確領導下就我一年來的工作述職如下:

  我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高幹部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。

  20xx年是我村發展的關鍵一年,我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現,我們積極響應黨的號召,廣大婦女都充分發揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發展。

  另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦佔婦女總數的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,我村重新修訂了《泉頭村計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女瞭解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

  目前,我村已婚育齡婦女採取長效措施的佔已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的佔已婚婦女的32%。由於我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的認識,才保證了我村20xx年沒有出現計劃外生育。20xx年我村新辦證戶,辦理一孩《生育服務證》戶,辦理二孩《生育服務證》戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費戶,改善了他們的家庭經濟狀況,提高了他們的生活質量。

  儘管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。管理上還存在一定困難。這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

  今後,在各級黨組織的正確引導下,我一定積極學習,彌補自己的不足,充分發揮模範作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導廣大婦女群眾提高自身素質,奔向致富之路。

  今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評,為我的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為泉頭經濟社會的發展做出應有的貢獻。

  婦聯執委述職報告 篇2

  今年以來,市婦聯領導班子以科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委市政府工作重心,根據省婦聯工作部署,結合xx實際,堅持一手抓發展、一手抓維權,在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及最佳化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。

  一、注重學習、轉變作風,努力打造婦聯“孃家人”形象

  1、健全學習制度,加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度,以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點,突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓,深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動,引導各級婦聯幹部堅定信念,提升能力素質。開展婦聯幹部全員講學活動,每週一課,每月一講,交流學習。積極推進婦女代表聯絡制度、常執委工作制度,使婦聯幹部樹立群眾觀點,堅定群眾立場,堅持群眾路線。

  2、健全完善常、執委聯絡制度。出臺《xx市婦聯常執委聯絡制度》,要求所有執委按照代表性原則聯絡不少於8名所在地或所聯絡區域(系統)的婦女代表。透過信函聯絡、會議聯絡、活動聯絡、調研聯絡、個訪聯絡、書面聯絡等6種聯絡方式瞭解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況,聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議,瞭解婦女群眾實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯絡婦聯各部室,各部室分別聯絡1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯絡情況組織一次梳理,及時將有關情況通報各位執委。

  3、紮實開展集中調研月活動。在全市婦聯絡統開展“四結合、五到位”集中調研月活動,全市共有xx名婦聯幹部參加了調研,召開聯絡婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場,走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大戶等在內的基層幹部群眾1875人,參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現場611個,慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名,給予慰問金10萬餘元,發現24項特色亮點工作,收集到婦女群眾的迫切需求共28條,提出解決問題的思路和舉措共26項,形成調研報告109篇。

  4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。

  一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會,涉及婦聯和婦女工作的重大問題,堅持民主集中制原則,並在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上,進行集體研究決定,全面推動各項決策的科學化、民主化程度。

  二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵,從婦聯工作實際出發,研究制定了《市婦聯關於加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯絡群眾的工作重點,要求全體人員進一步節能減排,改進文風會風,控制接待費用,深入基層調查研究,把貫徹落實中央八項規定作為婦聯作風建設的經常性工作,落實在婦聯工作的始終,進一步發揮好黨聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。

  三是認真落實“三責”聯審提出的意見建議。對市婦聯2009年至2012年財政、財務收支情況審計查出的問題,市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作,要求各部室建立整改工作責任制,認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題,及時修訂和完善制度,進一步提高了部門財務管理水平。

  二、務實勤政,團結協作,不斷提高婦聯絡統戰鬥力

  1、嚴格執行幹部選拔任用條例。今年我們透過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職幹部,1名副科職幹部,公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中,我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程式,進一步加強組織監督和廣大幹部群眾的監督,防止用人上不正之風,達到公開、公正、公平的目的。

  2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會,交流工作生活,互相提意見,促成長。透過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導幹部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了瞭解、加強了團結,促進了工作。

  3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社群”、“幸福夕陽行”敬老愛老志願服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯,獲最具人氣獎,進一步提升了機關黨員幹部黨性修養,凝聚了團結奮進的精氣神。

  三、圍繞中心、認真履職,廣泛組織發動婦女巾幗建功

  1、抓好重中之重,積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重,積極行動,有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動,一是跟蹤服務,做好在手專案的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式,申報專案竣工,二是主動出擊,尋找新專案的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制,先後到南京、蘇州等地進行招商,邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援,爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持專案資金共計559.053萬元。

  2、圍繞中心工作,引領婦女創業就業助推經濟發展。

  一是著力搭建婦女就業平臺。舉辦女性專場招聘會,發放各類招工資訊2000餘份,提供就業崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班,開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金,注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持,共培訓農村婦女1700餘名、家政服務員3000人次,爭取資金51萬元。

  二是積極創造婦女創業條件。開展迎“三八”女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放“小額貸款”6371萬元破解創業瓶頸;開展“SYB培訓”39場,組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶,積累創業經驗。一年來,共培訓女大學生5000餘名,扶持創業女性800餘人。

  三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會,加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動,不定期組織開展女企業家沙龍活動,為女企業家互動共贏發展搭建交流平臺。

  婦聯執委述職報告 篇3

  今年以來,本人按照市婦聯年初佈署的任務,圍繞區委、區政府中心,以加強基礎為重點,以創新機制為動力,以開展活動為載體,積極推進兩綱的全面實施,較好地完成了各項任務。

  1、加強基層婦聯組織隊伍建設,積極拓展陣地

  為切實加強對婦女的領導,充分發揮基層婦乾的作用,區婦聯從實際出發,以基層組織建設為抓手,不斷拓展網路和領域。上半年,社群完成換屆後,區婦聯立即組織社群婦聯幹部進行全面系統地培訓,培訓內容有婦聯職責、任務、方法以及兩綱知識,同時邀請區法院法官進行婦女維權知識講座。透過學習培訓,使不少剛上任的新婦聯幹部提高了認識,增長了知識。另外,還積極組織女幹部參加市婦聯舉辦的兩批黨校學習班。組織社群婦聯主席和鄉鎮村婦幹60人參加了由市婦聯舉辦的婦聯創新培訓班,透過學習培訓,開拓了視野,增強了為婦女兒童服務的本領。

  2、認真組織實施兩綱監測評估

  今年是兩綱中期監測評估年,為全面完成監測評估,上半年,區婦兒工委分別召開了專題會、專家評審會、部門彙報會、人大代表視察通報會、兩綱重難點問題專項整治會等。製做了10塊各具特色的宣傳展板。區人大、區政府分別專門聽取了婦兒辦的兩綱實施情況彙報以及後五年措施。區政府在財力十分緊張的情況下,為兩綱監測評估增加經費1萬元,支援婦兒工委辦公室開展。

  5月中旬,省婦兒工委領導來我區督查調研兩綱中期目標實施情況,對我區培智學校、定庵小學春蕾班、燕山鄉衛生院,以及金圩村的改水改廁進行現場考察,瞭解了兩綱在基層的實施情況,對我區所做的給予了較高的評價。同時針對上級領導指出的不足,我們立即召開有關部門負責人會議,就存在的問題提出了積極的整改措施。為迎接國務院婦女辦中期監測評估,在區政府及相關部門的支援、配合下,製作出反映我區婦女兒童的專題片《幸福家園》,為前5年兩綱實施,留下了較為完整的資料和相關資料。

  3、積極宣傳先進婦女代表,提高婦聯的影響力

  我市傑出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善事業而榮獲中華慈善大獎和安徽省20XX年度十大新聞人物,為讓她的事蹟更加家喻戶曉,同時也為先進性教育活動提供教材,在區委組織部的帶領下,區婦聯參與完成了《平凡的人,博大的愛》的光碟製作、出版了《大愛無痕》的書籍,大力弘揚先進人物,李玉蘭同志今年光榮當選為省、市、區XX會代表,榮獲省“優秀共產黨員”稱號。她的事蹟上報中央電視臺,已入圍《感動中國》。

  4、積極協調,爭取省科協幫扶資金到位

  根據省婦兒辦檔案規定,省科協作為成員單位與我區共建幫扶,在省婦兒辦李淑萍主任和市婦聯的大力支援、積極協調下,8月上旬,省科協的領導認真聽取了我區貫徹實施兩綱的彙報以及下一步意見,省科協華主席十分高興地表示,作為成員單位有責任幫扶全國兩綱示範點,他希望我區把貫徹實施婦女兒童綱要與科普綱要結合起來,制定方案,認真加以落實。10月初,省科協第一筆幫扶資金2萬元到位,我們立即在___街道紅旗社群建立了科普示範長廊一處,為社群婦女兒童豐富科技文化知識提供了強有力的物質基礎。

  5、認真開展建立活動,把“平安家庭”建立推向深入

  市婦聯《關於開展“平安家庭”建立活動的實施意見》下發後,我區婦聯迅速行動,很快拿出貫徹意見,並於6月13日隆重召開全區“平安家庭”建立示範推進會。各鄉鎮、街道、社群負責人和婦聯主席共200餘人到會,區委、區人大、區政府、區政協分管領導參加了會議。家庭是社會的細胞,在平安建立活動中,家庭有著不可替代的特殊作用,開展“平安家庭”建立活動,是將“平安建立”送進千家萬戶的有效形式和載體,為此,我區婦聯制定了周密的實施方案,提出了“平安家庭”的建立標準,並在全區大會上向各街道社群評選出的50戶示範家庭頒發了證書。

  在開展“平安家庭”建立活動中,我們努力做到三個結合,即“平安家庭”建立與開展的社會主義榮辱觀宣傳教育活動相結合,提高廣大青少年和家庭成員的思想道德素質;“平安家庭”建立與“五五”普法活動相結合,全面提高家庭成員的法律素質;“平安家庭”建立與普及安全防範知識相結合,增強廣大群眾防拐賣、防盜竊、防搶劫、防毒品、防隱患的意識和能力。同時,我們還倡議廣大婦女要做勤儉節約、勤勞致富的先鋒,做遵紀守法、知榮明恥的標兵,做誠實守信、團結互助的模範,以家庭的和睦促進社群的和諧。

  婦聯執委述職報告 篇4

  20xx年即將過去,在上級黨委政府、主管部門和村支部、村委會的直接領導之下,以實施鎮黨委提出的三大工程為目標,緊緊以經濟發展為主線,以改善民生、構建和諧的社會主義新農村,為不斷轉變村幹部的工作作風,強化廉潔亮度,加強民主監督的管理水平,本人將一年來的工作情況以及德、能、勤、廉所為,特向各位領導同志們作簡要的彙報,不到之處,敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。

  本人服從領導分工擔任村婦代會主任,分管計劃生育工作,宣傳政策法律法規優生優育知識,專門為廣大育齡群眾提供新婚、懷孕、生育以及避孕措施,落實各項服務還有家禽生豬養殖和動物防疫等工作。兼任1、2、3生產小組的組長,負責處理各項事務和矛盾的化解。

  一、工作情況

  1、按上級主管部門的工作要求積極為廣大婦女提供勞務輸出資訊和勞務輸出渠道,並積極發動廣大婦女積極參加植樹造林、綠化管理、清潔河道、環境整治、會船節等各項和夏秋兩季的秸稈禁燒綜合利用工作,配合農開專案化解,墳墓遷移、土地協調等矛盾,動員農戶積極投資長江水改造工程,完成了上級鎮婦聯和計生部門所分配的莫愁、人生等書刊雜誌徵訂活動。

  2、統計採集人口資訊,全村目前平臺總人口3230人,育齡婦女859人,已婚育齡婦女756人,已婚未育25人,其中一類人員389人,二類人員367人,未婚女青年106人。今年以來新婚夫婦共13對,全年安排生育一孩38人,符合條件已辦手續安排生育二孩人數14人。有計劃的新生兒共出生16人,其中男9人,女7人,死亡人口23人,全年累計符合享受獨生子女父母養老金人數共52人,其中今年已辦符合享受養老金的有14人,在落實享受政策的同時能做到上門服務逐人逐戶的核查,從不弄虛作假,始終堅持原則,嚴把政策關。

  二、廉潔自律

  從沒有利用工作之便撈取不利之財,沒有亂揮霍爛用計劃生育統籌經費。

  以上是本人在工作中應盡的所為,但是對照黨員全心全意為人民服務標準還有一定的差距,與同志們相比還存在好多不足之處。

  三、工作中存在的問題

  1、對學習政策業務知識不夠認真

  2、在執行計劃生育工作中有時對村民政策法規宣傳不及時,對流出人員管理不力,時而有漏洞出現。

  3、關心婦女健康不夠全面,隨訪服務沒有完全到位。

  4、中心工作時有僥倖心理,只求過得去不求過得硬。

  四、今後的工作打算

  光陰吹人老,成績只能代表過去,新的一年已將來臨,我決心在今後的工作中有一份熱發一份光,把全心全意為人民服務的標準作為自己的行動指南,構築以人為本的平臺,積極協調化解矛盾,做到不等待不依賴,當好領導的參謀,多請示、多彙報、盡心盡力盡責,努力做好本職工作。尊敬領導團結同志,齊心協力構築和諧的小楊村,譜寫新的篇章,作出自己應有的貢獻。

  婦聯執委述職報告 篇5

  鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在市婦聯的精心指導下,以十七屆四、五中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,圍繞“發展、民生、和諧”主題,以聯絡婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務,謀求工作新思路、新舉措,以作為求地位,努力促進婦女事業的長足發展,婦聯上半年工作總結。下面將一年來的工作簡要總結如下:

  一、開展各類教育活動,廣大婦女的整體素質有了新提高

  以節日為契機開展各類寓教於樂、豐富多彩的活動,不斷提升廣大婦女的整體素質。

  我們把提高廣大婦女的整體素質作為首要任務來抓,充分利用各種節日開展各類寓教於樂、豐富多彩的活動。“三八”節期間,組織開展了五項活動:一是組織了三十名婦女參加了市婦聯舉辦的大型文體展示活動;二是看望慰問部份退居二線的老婦代會主任;三是舉辦慶“三八”聯誼活動;四是組織機關女幹部赴xx、大理、麗江學習考察。五是舉辦“展巾幗風采,建和諧道墟”紀念三八國際勞動婦女節一百週年文藝晚會,節目精彩、形式多樣,得到了上級領導和廣大觀眾的一致好評,活動資訊在上虞電視臺播放,上虞日報上刊登。“五一”節期間組織舉辦了“爭做五型幹部、爭創崗位業績”主題演講比賽。“七夕”節期間,聯合曹娥街道婦聯、杭州灣園區婦聯、臥龍集團、農行等婦聯在舜耕公園舉辦了“臥龍杯、浪漫七夕”大型相親交友活動,有近四百名青年報名參加了這次活動,我鎮報名人員157人,現場派對成功66對。活動資訊在上虞電視臺播放、紹興晚報上刊登,上虞日報作了專版刊登。透過開展這種喜聞樂見的活動,豐富了廣大婦女的業餘文化生活,開闊了視野,進一步提高了她們的整體素質。

  二、注重服務引導,廣大婦女在經濟建設中有了新收穫

  在過去的一年裡,鎮婦聯一方面與社保所聯絡開辦計算機、家政等培訓班;另一方面,積極培養經紀人,組建加工點,目前全鎮有各類手工來料加工點40個,從業婦女20xx餘人。20xx年6月,鎮婦聯組織了30名婦女參加了市婦聯組織舉辦的全市來料加工手工操作技能大比武,榮獲一等獎二名,二等獎四名,三等獎六名。同時樹立先進典型,祥盛農業有限公司副總經理、雙學雙比女能手周美君,代表80後創業大學生參加了“創業女性靚麗人生”專題電視訪談節目,她的事蹟還被編入了由紹興市婦聯組織編寫的“陽光女性”一書,半年工作總結《婦聯上半年工作總結》。

  三、維護合法權益,為婦女兒童辦實事有了新突破

  1、切實維護合法權益。認真做好婦女群眾的來信來訪和法律諮詢工作。全年共接待處理婦女來訪11件,對每次來訪做到熱情接待,耐心調處,結案率達100%,撰寫了一篇信訪案例:《走出苦難人生重揚生命風帆》—一個外來婦女的期盼,已入選紹興市婦聯編寫的信訪室故事手冊。

  2、充分關愛弱勢群體。一是在廣大婦女幹部中開展“一幫一”、“姐妹牽手”活動;二是做好了全鎮貧困婦女和貧困兒童的調查摸排工作,20xx年我鎮共有18名貧困婦女得到市婦女發展基金救助,共計金額為10200元。

  3、做好家庭教育工作。有三所家長學校建立為上虞市示範性家長學校,鎮幼兒園家長學校申報建立紹興市示範家長學校;暑期在六個春泥計劃實施村建立村級家長學校。開展“快樂假期,好書同行”為主題的家庭讀書活動,並推薦一戶家庭參加全市的學習型家庭評選;因為宣傳發動到位,徵訂家庭教育雜誌582份,家庭教育知識得到了進一步普及。

  四、創新工作載體,婦女參與和諧社會建設有了新跨越

  1、在全鎮開展平安家庭、文明家庭等特色家庭的建立活動

  20xx年全鎮有一戶家庭被評為紹興市十佳平安家庭示範戶;一戶家庭被評為上虞市十佳和諧家庭;二戶家庭被評為上虞市綠色家庭;一對婆媳被評為上虞市十佳和諧婆媳;一個婦女被評為上虞市“十佳孝心好兒女”。另外還推薦一戶家庭參加市“十佳平安家庭示範戶”評選;推薦廟橋村參加市平安家庭建立工作示範村評選。選送一戶家庭參加“春暉杯”上虞市才藝表演大賽。

  2、規範“巾幗示範村”和“巾幗文明崗”的建立活動。

  20xx年中聯等五個村婦代會建立成上虞市級巾幗示範村,有四個村婦代會申報建立,巾幗示範村建立率達62.5%。;道墟衛生院婦產科建立為上虞市級巾幗文明崗,閏土小學語文教研組申報建立。新里港村婦代會申報建立浙江省基層婦女組織建設示範村。

  3、組織婦女積極參加各類健身活動。在過去的一年裡組織廣大婦女開展健身活動,目前有各健身點十三個,並組織參加了全市木蘭剪、長綢扇、柔力球、健身球等四次比賽,分別榮獲團體第二名、第三名、第四名、三等獎的好成績。負責排練好鎮首屆全民運動會開幕式上全部節目,配合做好各個競賽專案組織工作。

  4、借勢借力做好婦女工作。利用網路優勢,在建立鎮婦聯qq群的基礎上,20xx年12月份開通了道墟鎮婦聯部落格,透過更多的宣傳渠道,宣傳道墟的婦女工作,同時展示我們新時代基層婦女的風采。

  5、志願服務不間斷。自1998年成立文明家庭志願者服務隊以來,一直堅持為敬老院的老人們開展志願者服務活動,全年共組織開展了四次服務活動,為老人們洗衣洗被子、打掃衛生。

  回顧一年來的工作,鎮婦聯能積極完成市婦聯、鎮黨委、政府交給的工作任務,配合其他部門做好工作,但從高標準嚴要求來講,還存在著不少問題,一是創新工作力度不夠;二是各婦代會之間發展不平衡。決心在新的一年中,更加緊密地圍繞黨委、政府的中心工作,積極探索,勇於創新,不斷推動我鎮婦女事業的進一步發展。

  婦聯執委述職報告 篇6

  20xx年以來,本人主要協助主席制定並組織實施婦女工作總體規劃和年度工作計劃,提出建設性的意見和建議,當好參謀助手;分工負責婦聯建設,及時瞭解和掌握基層婦女機構設定,人員配備,婦女幹部崗位培訓等情況,建立專兼婦女幹部檔案,收集整理培養選拔女幹部培訓工作。分管維權工作,宣傳有關法律法規,幫助研究來信來訪中的疑難問題。負責婦聯精神文明建設,深入基層,搞好調查研究,指導工作。負責審閱起草的有關檔案和總結,協助主席做好其他等方面的工作。一年來本人邊學、邊幹、邊總結、邊提高,在主席和同志們的共同努力下,取得了一定的成績。現根據塔市黨發[20xx]174號通知的檔案精神,將我一年的思想、工作及黨廉方面的情況一併向考核組的各位領導及同志們予以彙報如下:

  一、努力學習,進一步加強自身的政治理論和業務知識水平

  一年來,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹精神,認真學習黨的基本理論、黨風廉正建設理論、民族團結教材、市場經濟與歷史、文化、法律等有關內容,學習貫徹地委的重大決策部署和市委擴大會議精神及地區婦聯的各項工作部署。團結動員全市各族婦女緊緊圍繞市委、政府加快推進“構建人文、人居、綠色、和諧”的xx的戰略部署,堅定不移地走“農業穩市、工業富市、邊貿活市、科教興市、人才強市”的發展道路,強力推進綠色蔬菜基地建設,做大做強現代畜牧業,加快發展特色林果業,在富民強市,加快發展的實踐中,發揮了宣傳婦女、動員婦女、組織婦女的職能作用,為推進三個文明協調發展做出了貢獻。按照積極主動、深化紮實、創新提高的婦聯工作的總要求,創造性的開展工作。在學習活動中我做到了態度端正,形式多樣,收效明顯,採用集體宣讀、自我領會、觀看電教片、討論交流和參加考試等多種形式自我加壓,強化學習,使自己在政治理論、業務素質和工作能力方面均有了較大的提高,特別是理想信念和宗旨觀念進一步增強,政治敏銳感和政治鑑別力明顯提高,進一步增強了我作為婦聯戰線上一分子的責任感和自豪感,也增進了我做好此項工作的決心和信心,同時無論是在工作交流和社會交流中,本人均能做到正直、誠實、誠信,謙虛謹慎、襟懷坦蕩,光明磊落。

  二、紮實工作,為開創我市婦聯思想工作新局面作出了積極貢獻

  一年來我做到努力協助主席做好婦聯的凝聚、團結和帶領工作,力爭做到了幫忙不添亂,服從主席的領導,確保了單位的各項工作的正常運轉。

  1、大力開展學習宣傳教育活動,不斷提高婦女綜合素質

  年初市婦聯召開專題會議,研究部署法制宣傳年的重點任務,安排了以《婦女權益保障法》為主的學習內容。為進一步發揮婦女宣傳思想工作,凝聚人力,增進共識的工作,安排制定並下發了《xx市婦聯外宣工作獎勵辦法》,將婦聯宣傳工作納入目標考核責任書。做好母嬰保護法的宣傳工作、積極做好禁毒宣傳工作、艾滋病預防、計生政策等等,全面提身婦女綜合素質。在“三八”節日期間,市婦聯充分發揮職能作用,開展了形式多樣、各具特色、豐富多彩的活動,為廣大婦女辦實事、辦好事。“六一”期間全市婦聯絡統為學校捐款3000餘元,為貧困兒童捐款5000餘元,慰問春蕾女童18人,慰問金額20xx餘元。透過廣泛的學習宣傳,提高各級婦聯幹部和廣大婦女思想政治水平,為全市“三個文明”建設和經濟發展奠定了堅定的思想基礎。各基層婦聯認真組織婦女幹部結合市委擴大會議精神,學習《兩綱》、《公民道德建設綱要》、《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等業務知識。

  2、積極開展各項專題活動

  一年來,本人參與舉辦了“三學三比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“婦女兒童維權”、“家庭助廉”、“婦女巧手”比賽等活動。負重奮進,認真履行工作職責,統籌推進城鄉發展,特別是農牧區婦女的發展,創造性的開展工作,進一步激發女性創業活力,強化統籌協調,在參與新農村建設活動中完善婦女工作發展機制,積極為婦女發展爭取政策,協調資源,搭建平臺,提供服務。參與舉辦“科技之冬”、“科技之春”種植、養殖實用技術培訓35期,培訓婦女勞動力6500餘人次,發動市農業科技部門與女能手牽手,組織女能力與農村婦女牽手,有組織的開展各種形式的勞務創收,大力發展畜牧業、設施農業、庭院養殖、種植業,積極推進婦聯組織與新農村各項任務的完成,培養有創業意願的婦女、農村女經紀人、女種植帶頭人,推進農村婦女素質的培訓和富餘勞動力轉移工程建設。並及時參與制定了《xx市巾幗文明崗管理辦法》,加大巾幗巾幗建立力度,健全完善‘巾幗文明示範崗’的動態管理和社會監督機制,不斷拓展建立領域,建立一批學習性、創新性、誠實性、奉獻性的師範崗。

  3、做好來信來訪工作

  今年協助主席共接待群眾來信來訪66人次,主要內容涉及家庭暴力、離婚、財產分割、家庭困難等問題,針對這些新形勢下婦女維權中處理的新情況、新問題,及時與有關部門協調解決,透過督辦、轉辦、呼籲和參與等渠道做到件件有答覆、事事有著落,使問題得到圓滿解決,進一步為婦女同胞排憂解難,維護了婦女的合法權益。

  三、廉潔奉公,按共產黨員的標準嚴格要求自己

  本人能夠嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關規定,能夠做到廉潔奉公,忠於職守,從沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為,能夠做到艱苦奮鬥,勤儉節約,無將排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為,沒有借婚喪嫁取收斂過財物,沒有參與過公款支付的大吃大喝和娛樂消費活動。經常提醒自己是一名共產黨員,要時刻用一名合格共產黨的行為準則規範自己行為,從不參與黃、賭、毒,並能勇敢地同各類不良行為做鬥爭。

  四、團結合作,顧全大局

  一年來本人能夠主動向單位領導和其他同志學習,不懂就問,謙虛謹慎,並能主動做好與班子成員間和全體幹部職工間的團結,積極參加單位裡的各項活動,並能在參與的過程中,做出積極的努力。為確保各項活動圓滿成功做出了積極的貢獻,特別在春秋兩季的植樹活動、以及城市保潔和樹木修枝塗白等各種勞動中,能夠以身作則,身先士卒,每次勞動任務均能迅速、高效、優質的完成。無論是從遵守作息制度、待人接物,還是在完成工作效率等方面時時處處嚴格要求自己。

  五、正視不足,進一步加強自身建設

  當然,人無完人,金無足赤,在肯定成績的同時也應該看到自己存在的不足。首先是學習不夠,理論水平和理論素質還不能完全適應新形勢的發展和需要,有時只停留在學過、看這,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都還存在著一定的差距;其次,在日常工作和生活中,模範帶動作用還不夠明顯,有時也有鬆懈,滿足於過得去,差不多。

  總之,在過去的一年裡,做了許多積極的探索,取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距,一些工作還需進一步加強、改進和提高。在此,我真誠地希望各位領導和同志們多提寶貴意見,我將不斷總結經驗、改進方法、加倍努力,力爭使20xx年的工作再上一個新的臺階。

  婦聯執委述職報告 篇7

  20xx年,在市委、市政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下,市婦聯始終堅持“服務大局、服務婦女、服務基層”,團結帶領廣大婦女堅定不移地推進“四大一新”發展戰略,為全力打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”作出了積極的努力。

  一、做到“六個圍繞”,在服務大局中把握婦聯工作主題

  婦聯是黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑和紐帶。一年來,我們始終緊貼中心,將婦女工作融入發展大局,正確定位婦聯工作,從不因弱勢而甘落後,堅持“黨有號召,婦聯有行動”,做到“六個圍繞”。

  一是圍繞新農村建設,積極參與衛生清潔工程。組織召開了全市“雙學雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進會議,請市分管農口的領導作動員講話,進一步動員廣大婦女積極投身新農村建設,打造了一批新農村建設巾幗示範村,培樹了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支援價值3萬元的健身器材落戶新農村建設點——貴溪濱江婆橋裡童村。同市愛衛會聯合在全市婦女中開展了“衛生清潔”工程系列活動,向全市婦女發出了《愛我鷹潭,建設美好家園》的倡議,12月8日在劉墾舉行了千人參加的啟動儀式,並舉辦了講座,進行了知識競賽,同時與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書》,廣泛發動各界婦女開展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動,目前共募集資金4萬餘元。全市有4個村被評為省級“巾幗示範村”,市級以上女能人、女狀元98人,其中省級6人,全國級3人,市婦聯榮獲全國“雙學雙比”先進集體光榮稱號。

  二是圍繞最佳化政務環境,深入開展“巾幗建功”活動。我們乘5月第十次江西省婦女代表大會和10月第十次全國婦女代表大會召開之際,組織開展了“宣傳鷹潭”系列活動,製作了圖文並茂的宣傳版塊參加全國展出,並選送了由經濟技術開發區表演的歌唱鷹潭園區形勢無限好的歌伴舞節目參加全省演出,在《中國婦女報》刊載了介紹鷹潭的文章。同時,我們先後聯合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營企業開展了“為鷹潭發展作貢獻,爭創巾幗文明崗,爭做建功標兵”活動。在金融系統及重要經濟職能部門舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關婦委會開展了“最佳化政務環境,爭創一流婦委會”以及“最佳化政務環境,爭做優秀婦委會主任”活動。全市湧現出一大批“巾幗文明崗”,“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手,激發了廣大婦女積極參與建設新鷹潭,立足崗位,建功立業的熱情,在全市婦女中唱響了團結、進取、爭先的主旋律。

  三是圍繞維穩大局,促進社會和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”建立活動,積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容,積極開展“‘迎奧運、講文明、樹新風’婦女在行動”以及“不讓x品進我家”主題宣講活動,同綜治辦在全市開展了“和諧平安家庭標兵戶”評選活動。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶,市婦聯度再次被評為社會治安綜合治理目標管理先進單位,“平安家庭”建立考評在全省排名第四。

  四是圍繞計生優教,推進男女兩性協調發展。全面開展“純女戶”“春蕾女孩關愛”行動,結對幫扶,解決助學資金9萬餘元。舉辦“女性健康”專題講座,在全市組織了“關愛女性·關注健康”婦科病大普查,開展了優秀“春蕾母親”、優秀“純女戶”母親系列評選活動,舉辦“為國教子”好母親報告會,建立“未成年人道德建設基地”。透過培訓班、領導論壇、演講比賽、傳送簡訊等形式多樣的宣教方式,營造生男生女一樣好的輿論氛圍,市婦聯被評為度XX區計生工作先進單位。

  五是圍繞“聯建共創”,積極投身於“迎省運會,創文明城”活動。出臺了“聯建共創”“六個一”實施方案,組織開展了“聯建共創”知識競賽,成立了社群“媽媽文明勸導隊”,“聯建共創”做到快、廣、實、細、好,形成了包乾路段有人管事,有人幹事,有人主動幹事的`好局面,市婦聯在市委片區連續兩個月的“聯建共創”評比中,分別取得了第二和第一的好成績。

  六是圍繞反腐倡廉,構築家庭助廉防線。市婦聯與市紀委聯合舉辦了領導幹部配偶“廉內助”培訓班;舉辦了家庭助廉知識講座和競賽;簽訂了《家庭助廉承諾書》,以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”;觀看了警示教育片,評選表彰了“十佳”廉潔家庭,弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。

  二、做到“四個注重”,在服務婦女中彰顯婦聯工作特色

  作為黨領導下的婦女群眾組織,市婦聯始終堅持“婦女有訴求,婦聯有行動”,把服務婦女,履行職能放在工作首位,做到“四個注重”。

  一是注重培訓指導,促進婦女就業創業。市婦聯立足於“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”,全面啟動“婦女提升素質行動”,年初就主動深入園區企業,召開企業用工與婦女就業現場對接會,發放聯絡卡1000餘張,建立長效互動的聯絡機制,先後在夢娜襪業、三川水錶集團舉辦勞動技能培訓班,培訓女工餘名,培訓課程涉及6個方面,幫助企業解決招工難問題,促進廣大婦女“家門口”就業創業。市婦聯榮獲全市“農村勞動力轉移培訓工作”先進單位光榮稱號。

  二是注重維護權益,強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”。“六一”期間,全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮,在社會各界的大力支援下,共募集資金11萬餘元,支援基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬元,幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪調處和婦女維權力度,信訪結案率達到99%,連續五年未出現一起越級上訪案件,維護了一方的穩定。《婦女發展規劃》、《兒童發展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。

  三是注重扶貧濟困,關心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會的支援,為30名病殘婦女贈送了價值45000元的輪椅。和南昌仁愛女子醫院合作,為4名貧困婦女免費進行了婦科手術。爭取“貝因美”集團價值2萬元的優質奶粉,開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支援下,積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前,全市共有156名留守婦女被結對幫扶。

  四是注重創新載體,活動內容異彩紛呈。我們組織參與“感動鷹潭十佳新人新事”評選推薦,開展第三屆“百佳”女性競選活動,市、縣(市、區)聯動開展“節能減排進家庭”環保行動,推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人,“三八”期間,組織開展了“召開一個座談會,話效能,謀發展,集思廣益,獻計獻策;舉行一場紅歌賽,慶三八,唱紅歌,鼓舞士氣,超常發展;觀看一場《網路媽媽》,振精神,比奉獻,勇於拼搏,自強不息;宣傳一批先進典型,樹榜樣,趕先進,力爭上游,再立新功;舉行一場報告會,明形勢,講政治,樹立信心,戰勝危機;舉辦一次旅遊促銷活動,走出去,引進來,宣傳鷹潭,發展鷹潭;開展一週維權活動,揚正氣,懂法律,履行職能,維護權益;組織一場返鄉農民招聘會,搭平臺,促就業,深入基層,服務婦女;致領導幹部家屬一封信,多關心,常提醒,防微杜漸,做賢內助;掀起一場衛生攻堅戰,創特色,求實效,聯建共創,清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女積極參加第二屆XX市體育健身舞蹈大獎賽,並取得良好成績。市婦聯榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。

  三、做到“三個加強”,在服務基層中謀求婦聯工作實效

  作為群團組織,市婦聯注重面向基層,服務基層,不斷夯實婦女工作的根基,不斷提升婦女素質,主要做到“三個加強”。

  一是加強婦女基層組織建設。市婦聯在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示XX縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社群)建立活動。大力推進市直機關、事業單位婦委會建設,不斷強化非公企業婦女組織組建工作,在美運鞋業、中旺食品、中輕刀剪等10餘家民營企業經濟組織中建立了婦女組織,探索推廣了婦女理事會、互助會、協會等新型農村基層婦女組織建設模式,使婦聯組織延伸到最基層、各領域,進一步鞏固了黨的群眾基礎。

  二是加強婦女幹部隊伍建設。市婦聯以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標,先後下發了三個檔案,召開了婦女幹部進“兩委”排程會。聯合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女幹部培訓班,組織了“推進四大一新,崗位爭做貢獻”主題演講活動,強化了女幹部履職能力,加強了女幹部隊伍建設。

  三是加強機關作風建設。結合最佳化政務環境和機關效能建設,市婦聯健全完善了學習、會議、考勤等多項規章制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制,制定出臺了《縣(市、區)婦聯目標管理辦法》和《市婦聯部室目標細則》,開展了“爭創學習型組織,爭當學習型幹部”競賽活動,提高了幹部素質,改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌,常念廉政經。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定,會務招待費全年不超過3萬元,通訊話費嚴格按規定報銷,班子成員共用一部小車,每年燃修費控制在2萬元以內。

  回顧一年來的工作,我們存在的主要問題是:推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待於進一步提高(目前我市女性進“兩委”比例僅為55.9%);婦聯組織的凝聚力有待於進一步增強;發揮機關婦委會作用的水平有待於進一步提升。對此,我們將從四個方面努力。

  一是牢記發展要務,在服務“四大一新”,促進超常發展中創造新業績。二是做好維穩文章,在提高婦女素養,建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能,在實現男女平等,推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設,在夯實組織根基,構建和諧團隊上實現新跨越。

  婦聯執委述職報告 篇8

  2018年10月,承蒙組織的厚愛和群眾的信任,當選了x鄉第九屆婦女聯合會主席負責全鄉婦女工作。兩年多來,在鄉黨委、政府的直接領導下,在上級婦聯的具體指導下,緊緊圍繞黨委,政府的工作大局,根據我鄉婦女的工作實際,本人認真學習黨的各項方針、政策、法律、法規,努力提高自己的政治理論水平,提高自己的業務水平,工作中嚴於律己,堅持原則,大膽創新,為政廉潔,積極帶領全鄉廣大婦女投身建設小康社會的偉大實踐,把我鄉的婦女工作躍上一個臺階,現將兩年多來的工作進行述職∶

  一、推進“女性素質”工程,圍繞經濟建設發動廣大婦女積極參與全面建設小康社會偉大實踐。

  本人積極參加縣、市、自治區舉辦的各種培訓班學習,虛心,努力學習科技知識,業務知識,並把所學到的知識應用到工作中來,兩年多來,組織召開村婦女主任,鄉直部門優秀婦女幹部會議5次,學習黨的方針政策,婦女工作的有關知識,以典型的事例,人物在會上作發言,同時認真抓好全鄉婦女的技術培訓工作,協同菸草部門人員,農業服務中心人員,深入田間地頭,開辦烤煙生產各個護理環節,水稻拋秧技術等培訓,加上以會帶訓,共培訓婦女4500人次,使她們不同程度地掌握了一到兩門種植技術,提高了生產力,婦女參與農業開發,科技興農併發揮了重要的作用,促進了我鄉農業經濟的全面發展,產煙3.3萬擔,菸農收入1300萬元。同時還協同鄉計生、司法所等有關部門開展科技四下鄉服務,宣傳人口與計劃生育政策,健康與保健諮詢,各種法律、法規的諮詢,婦女受服務2500多人次,幫助外出勞務婦女1000多人,為加強婦女整體素質,瞭解現代社會,家庭與婚姻的關係,樹立不斷學習,終身學習的觀念,使她們在思想上和行動上與時俱進,開拓進取,積極參與與全面建設小康社會,創造性的開展工作,全鄉各村的婦女主任、鄉直單位部門都積極訂閱婦女刊物,04、05年共訂閱65份,使我鄉的婦女總體素質得到更進一步的提高,在建設小康社會中發揮半邊天的作用。

  二、強化婦聯組織建設,為基層婦女工作發展服務,完善婦女維權工作,努力構築和諧的社會。

  兩年多來,在鄉黨委、政府的正確領導和大力支援下,在配齊村婦委會主任的同時,加強開展各種活動,在全鄉範圍,圍繞脫貧致富奔小康,構建和諧社會為目標,開展“雙學雙比”、“巾幗英雄示範崗”、“五好文明家庭”評比活動,被縣評為“雙學雙比”女能人農桂花,“五好文明家庭”陸蘭美,為我鄉贏得榮譽,樹立了榜樣,推動了我鄉的婦女工作。同時投入資金5000多元開展紀念“三八”婦女節活動。20xx年3月8日上午,我鄉召開了有鄉府男家屬、鄉府、鄉直婦女幹部職工、村婦女主任等共110多人參加的聯誼座談會,商討我鄉婦女工作如何開展,還邀請縣保健站醫生,鄉婦科醫生到會進行有關婦女的衛生保健知識講座。下午舉行乒乓球,拔河等比賽,並頒發了獎品,使我們婦女同胞愉快地度過了自己的節日。20xx年“三八”節,組織村婦女主任,鄉直優秀婦女幹部26人到龍邦十二道門參觀,開展愛國主義教育,還沿著沿邊路參觀我縣交通發展狀況、參觀了我縣各個開發區、縣城的發展規劃及狀況,從而提高她們的視野,拓寬思想,健全、激發基層婦女工作的開展。04、05年“六一”節以鄉婦聯名義協同相關單位向社會發出倡議書,要求社會各界向兒童獻愛心,先後收到捐資3700多元,給幼兒小朋友購買玩具,學習用品,節日禮品,讓他們感受到政府,社會的關懷與溫暖。同時努力開展“維權”工作,協同派出所,司法所處理調解了4起家庭暴力,1起爭搶孩子的家庭糾紛,為婦女兒童提供婚姻家庭、人身、財產等各項權益的政策法律、法規諮詢及心理諮詢,提高廣大婦女的法律意識和自我保護能力,而且配合縣婦聯繼續實施“春蕾計劃”工作,使自治區政府繼續扶持我鄉6位貧困女童。為構築和諧的社會貢獻自己的一份力量。

  三、統籌兼顧,努力完成各項中心工作。

  在做好婦聯工作的同時,我還積極完成黨委、政府交給的各項中心工作,工作中,團結同志,勤勤懇懇,紮紮實實,自覺弘揚敬崗愛崗,自己所掛點村——萬吉村烤煙生產每年都上一個新臺階。03—05年產煙1.2萬擔,產值788萬元,創稅157萬元,農民種煙收入500萬元,實現農民增收脫貧致富。03、04年還兼管發放烤煙生產物資,協調收購工作,共發放烤煙生產物資800多噸,協調收貸290多萬,發放物資、協調收購工作期間,雙休日從未休息,自覺堅守崗位,群眾隨叫隨到,熱心服務群眾,以集體和群眾的利益為重,得到廣大幹部群眾的認可,04年榮獲縣優秀婦女幹部稱號,烤煙生產先進工作者。這些成績是同志們的支援和自己努力的結果。

  四、廉潔自律,堂正做人

  工作中,生活中時刻敲響警鐘,注意自己的行為,不貪便宜,拒腐防變。認真做好每一件事。

  在成績面前深感自己還存在很多不足之處,一是深入基層調查研究還不夠,政治理論水平還很低。二是對上傳下達工作還未及時。三是宣傳、發動、組織婦女積極參與全面建設小康社會的工作力度還不夠,這些有待在今後工作中不斷努力改進,爭取把各項工作做得更好。

  婦聯執委述職報告 篇9

  我某街道婦聯主席某近年來我們根據胡錦濤同志關於“婦聯要堅持把城市婦女工作重點放到社群”指示精神充分發揮婦聯組織優勢在區婦聯、街道工委、辦事處領導下歡迎光臨在加強社群建設工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創新”實現了婦女工作和社群工作融合使婦女成為社群建設重要力量和社群發展主要受益者也促進了某地區和諧社群發育形成以及進一步發展現將近兩年工作和經驗總結如下:

  一、堅持組織創新提高社群婦女組織工作能力

  某地區共有社群十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社群中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設重要工作內容也社群建設必然要求我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質獨特優勢以完整各級婦聯組織為依託以廣泛社會影響為資源分類設定、重點突破最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍納入社群建設體系。

  婦女組織與社群組織建設同步推進在街道工委、辦事處正確指導下、社群婦女工作被納入社群組織工作規劃中社群婦聯主席多數由社群副主任兼任婦女在基層組織成為社群居委會主要工作者為社群婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯多次舉辦了婦女幹部培訓班學習有關婦聯工作檔案精神有關婦兒法律知識和業務知識幫助婦女幹部提高綜合能力推進婦女工作上水平。

  建設“多元化”婦女組織透過開展各具特色活動充分發揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務站健身團隊、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發展成為了社群文化建設重要陣地併成立了社群巾幗志願者隊伍在社群中開展便民服務建立了“零家庭暴力社群”……就這樣以基層社群工作者為主體社群、街道婦女工作者透過不斷溝通與多種形式聯絡加深了團結也促進了工作深入開展。

  二、堅持載體創新開拓婦女工作新天地

  社群建設就要實現社群成員自我教育、自我服務、自我管理和自我約束在社群功能形成過程中婦聯承接了直接服務婦女兒童相關社會管理職能主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志願者、家庭文明建設青少年教育等我們在統一協調管理各社群工作同時不斷創新工作載體以更好開展社群婦聯工作。

  以“文明樓幢”建立為載體促進社群文化建設“文化”社群靈魂社群文化建設社群建設永恆主題也社群婦女工作主要載體我們從社會細胞和社群基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動引導居民積極參加從而促進家庭文明建設和社群文化建設。

  我們連續舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風采同時號召廣大婦女為建立文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出在使小朋友歡度節日同時也為其增長了一些建立文明城市和十運會精神知識在全市建立文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為並向市民發出了“從我做起”倡議書。

  我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設團隊層出不窮曾先後獲得省、市一等獎今年街道婦聯組織“歡天喜地慶三八”節目在區婦聯舉辦“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡遊展演活動中獲得了優秀組織獎。

  我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦“愛心林認養和植樹活動”共植樹餘棵在美化環境同時培養了婦女們環保意識推進了社群綠色文明健身這些活動開展促進了社群居民形成共同價值觀念和群體意識以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容家庭文明成為社群文化重要內涵“文明樓棟”建立成為了社群文明建設重要內容至年月已有個社群開展了建立文明樓幢活動創立了市級文明小區個市級文明樓幢幢。

  以家政服務為載體促進社群服務業發展家政服務社群服務業發展重點婦聯發展家政服務業有獨特優勢也婦女工作進社群最有效途徑之一我們按照企業化運作模式下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女視窗建立了某家政服務站開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己人生價值。

  同時街道婦聯下屬某家政服務站舉辦了下崗事業婦女技能培訓班迄今約有期內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓。

  婦聯執委述職報告 篇10

  工作幾年來,在鎮婦聯和鎮黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七大精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的主題,團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道,不斷適應新時代對婦女的新要求,廣泛參與社會主義三大文明建設,取得了突出的成績。在上級領導的正確指導下,以及在坐各位的大力支援和幫助下,本人盡心盡力,較園滿完成了各項工作,現將工作情況簡要彙報如下:

  一、在政治思想上

  堅持經常學習。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發展。我想,作為一名村幹部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。

  二、工作情況

  我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高幹部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦女是994人,佔婦女總數的58%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女瞭解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

  三、積極完成黨委中心工作

  作為一名村級婦聯,在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。,努力發揮好鎮、村二級的橋樑紐帶作用,督促和協助村級幹部把工作做好。回顧近年來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距,主要表現在:一是人員少,工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位現象;二是深入基層不多,調查研究不夠及時;三是學習不夠經常,工作缺乏超前意識。有待於在今後的工作中加以改進。

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