向沈浩同志學習活動情況的報告

向沈浩同志學習活動情況的報告

  自11月下旬以來,園區工委認真貫徹落實縣委關於開展向沈浩同志學習的各項活動部署,並在學習實踐科學發展觀活動中紮實開展了“學習沈浩事蹟、促進科學發展、加速園區崛起”活動。現將園區開展學習沈浩先進事蹟活動情況彙報如下:

  一、成立領導小組,制定活動方案

  按照縣委11月22日晚上會議要求,11月23日上午,園區工委召開了工委班子全體成員會議,會議傳達了縣委會議精神,學習了沈浩先進事蹟,並對園區深入開展學習沈浩先進事蹟活動進行了研究部署。

  一是成立開展學習沈浩先進事蹟活動領導小組。縣委常委、常務副縣長朱大綱同志任組長,園區工委副書記、管委會主任吳守連同志任第一副組長,園區工委委員、管委會副主任韋偉同志任常務副組長,管委會其他班子成員任副組長,園區部門負責人和社群黨支部書記任成員。領導小組下設辦公室,韋偉同志兼任辦公室主任。領導小組負責園區開展學習沈浩先進事蹟活動的方案確定、學習活動指導、對照沈浩精神解決問題等重要工作;辦公室負責開展學習沈浩先進事蹟活動日常工作。

  二是制定學習活動方案。園區制定了《鳳陽工業園區關於在學習實踐科學發展觀活動中開展“學習沈浩事蹟、促進科學發展、加速園區崛起”活動的方案》,並將《活動方案》及時下發給各社群和參學單位,要求各社群和參學單位結合自身工作實際,開展學習沈浩先進事蹟活動。

  二、廣泛動員學習,做到“四個結合”

  11月24日上午,園區工委召開在學習實踐科學發展觀活動(來源:)中開展“學習沈浩事蹟、促進科學發展、加速園區崛起”活動動員大會,園區工委班子全體成員、管委會全體黨員、各社群“兩委”班子、各參學單位黨支部負責人參加了動員大會。會議學習了沈浩同志先進事蹟,宣讀了《活動方案》,佈置了開展學習沈浩先進事蹟活動工作;園區工委副書記、管委會主任吳守連同志作了深入開展“學習沈浩事蹟、促進科學發展、加速園區崛起”活動的動員報告,要求廣大黨員幹部要認真學習沈浩的先進事蹟和“六個方面”精神品質,在學習過程中,要切實做到“四個相結合”,即:與加強領導班子建設相結合、與推進發展相結合、與改善民生相結合、與促進社會和諧相結合,透過學習活動要達到“五個進一步”的目標。

  動員大會後,各社群黨支部組織“兩委”班子成員和全體黨員認真學習了沈浩先進事蹟和“六個方面”精神品質,按照“四個相結合”的要求,確定了自己開展學習活動的內容;各參學單位黨支部也都結合本單位實際,廣泛組織黨員,開展學習活動。

  三、營造學習氛圍,認真開展活動

  園區工委、各社群“兩委”班子及各參學單位黨支部透過多種形式,營造學習氛圍,開展學習活動。

  1、製作大型展板開展宣傳。園區在收費站、景觀大道、合蚌路、伯牙路等主要幹道製作了七幅大型展板,展板宣傳的.內容與園區實際相結合,展板的畫面經過了精心設計,即達到了宣傳的目的,又美化了園區。

  2、社群多種形式開展宣傳。各社群黨支部、參學單位黨組織透過拉橫幅、出板報等方式營造出了濃郁的學習氛圍;各社群黨支部還組織廣大黨員集中學習沈浩同志先進事蹟,集中收看了安徽電視臺播放的報告團宣講沈浩同志先進事蹟報告會。

  3、組織弔唁活動,感受小崗變化。園區工委組織了管委會全體黨員幹部、各社群“兩委”班子成員、各參學單位黨組織負責人赴小崗村公墓,舉行弔唁沈浩同志活動;同時還帶領大家參觀了“大包乾”紀念館、小崗村葡萄園、小崗村glg農產品深加工高科產業園和從玉菜業基地,透過參觀,大家看到了沈浩同志六年來帶領小崗村民銳意改革、勇於開拓使小崗村發生的翻天覆地變化,切身感受了沈浩同志在平凡工作崗位中所做出的不平凡業績。

  四、開展討論活動,深入走訪調研

  為加強基層組織建設,樹立基層幹部形象。各社群深入開展了“對照沈浩同志六個方面精神品質,如何當好村黨支部書記”大討論活動。大討論活動參加人員為各農村社群“兩委”班子全體成員;大討論內容為如何讓人們滿意、如何做好公益事業、如何做到公開、公平、公正、如何改善社會風氣。

  1、開展討論,形成共識。從11月29日至12月1日,各社群召開了“兩委”班子全體成員會議,在深入學習的基礎上,圍繞大討論內容,展開了充分討論,形成了共識。

  2、召開村民代表大會,廣泛徵求群眾意見。()園區四個農村社群先後召開了村民代表大會,廣泛徵求今冬明春的各項工作意見和建議。

  3、深入走訪調研,進一步徵求意見。園區四個農村社群黨支部書記,每人選擇3-5戶村民進行走訪調研,透過走訪調研,進一步深入瞭解群眾的需求、對工作的意見和建議。

  4、梳理意見建議,制定工作方案。各社群把在村民大會和走訪調研過程中徵求到的意見和建議進行逐一梳理,整理出群眾的需求和今冬明春需要做的工作。園區各社群共梳理整理徵求意見和建議15條。對梳理整理出的問題,各社群制定了工作方案,逐項提出瞭解決的辦法、解決的時間和責任人,並在村務公開欄中公示,接受群眾監督。

  在各社群開展大討論活動的同時,園區管委會對照沈浩“六個方面”精神品質,結合學習實踐科學發展觀活動,按照打造安徽省級矽(玻璃)產業園區的目標,討論制定了園區未來五年發展規劃和明年的重點工作,對年底前應完成的建設、招商、民生工程等各項工作任務進行分解,確定責任人,倒排時間,確保各項任務的全面完成。

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