百日安全活動總結報告
百日安全活動總結報告
第一篇：百日安全活動工作總結
今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動12次。根據縣局檔案精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主，同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動檔案和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會檔案、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，透過學習和討論得出以下體會。
1. 必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2. 工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不” 和“三防十要”反事故措施。
3. 作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。
4. 以事故通報的教訓為戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5. 透過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1. 高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
2. 低壓：清理樹害42根，修剪樹枝66棵，處理變壓器接地裝置4處，處理居民接戶線38條
以上是我所在“百日安全”活動中做的一些實際工作，但按要求還有一定差距，在今後的工作中努力學習提高業務知識和技能，繼續加強線路的`巡視與檢查，及時發現事故隱患以便及時處理，加強對變壓器的管理，我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。
第二篇：百日安全活動總結 2400字
為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會2018年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。
根據集團和產業公司《關於開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：
一、活動準備宣傳階段：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》檔案精神和集團公司《關於開展2018年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現場安全檢查力度：
根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十餘人，全部透過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。
3、於今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯絡專家進行了評審，在省安監局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對於制度中規定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150餘人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60餘人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷執行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，並按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5颱風機故障，已聯絡檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯絡質監部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最後抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，
共獎勵金額15000元。
12、十二月份，按照《安全環保部考核激勵管理辦法》的規定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結，從今年8月份起每月對沒有違章發生、違紀率未超標的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規定》執行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，並編寫了自評報告，對於發現的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出裝置隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。
三、“百日安全”活動對各車間考核規定：
公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
透過“百日安全”活動的開展，儘管我公司在安全生產、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥倖心理，檢查頻次不夠、不細緻，落實不到位，流於形式等等。還有個別單位的職工對安全知識瞭解不夠、安全意識不強等情況，對於這些問題，我們堅信在以後的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司2018年的安全生產工作起好頭、開好步。