控煙工作年終總結報告

控煙工作年終總結報告

  20xx控煙工作年終總結1

  我局按照縣愛衛會要求,極積開展局控煙工作,增強控煙意識,嚴格執行控煙規定,取得了一定成效。現將我局控煙工作總結如下:

  一、高度重視,精心安排

  今年我局執行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、“三個結合”的工作思路。一個目標::即大力開展建立無吸菸單位的活動,促進全體職工身心健康,促進健康社群和思想道德建設。兩個帶頭:即領導帶頭不吸菸,黨員幹部帶頭不吸菸。三項制度:即一是下屬各單位控煙工作總結制度,每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度,每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度,每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合:即把建立無吸菸股室同機關效能年建設相結合,同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合,確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。

  二、加大宣傳,收效顯著

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,特別是利用今年第二十三個世界無煙日,加強對幹部職工開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高幹部職工控煙知識,培養不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁菸標誌。

  三、強化培訓,傳授技巧

  透過相關知識的培訓,讓幹部職工增強控煙意識,自覺在辦公場所拒絕吸菸,並傳授菸害知識和拒菸技巧。

  四、以人為本,科學控煙

  在控煙過程中,由於人對尼古丁的依賴,會使戒菸的職工產生心理和生理的'不適應,這是戒菸過程中難以避免的暫時困難,我們將採取以下措施:一是召開一次吸菸職工座談會,廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸菸和不在公共場所吸菸,鼓勵和幫助戒菸,然後合理利用“菸民”同事、家庭作用,營造一個約束的環境,耐心、細緻、反覆地做工作;三是抓落實,抓重點,抓持久,以點帶面,積極宣傳和倡導“口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬菸”。使各單位控煙工作分步驟地開展,逐步消除。四是積極營造良好的控煙環境,免費為職工發放戒菸產品。五是增加文體活動的時間,在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒菸成功者進行獎勵,不斷對戒菸者進行鼓勵。

  五、積極倡導,創無煙局

  建立無煙單位活動,養成不隨意亂扔菸蒂的良好習慣,“改陋習,樹新風”,為建立無煙工作做貢獻。

  六、領導帶頭,人人參與

  我局領導帶頭不吸菸,引導全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督,有力地提高了幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境做出了一定的成績,我們將繼續努力工作,爭創無吸菸單位,深入推動控煙工作。

  20xx控煙工作年終總結2

  為切實貫徹落實“健衛發[20xx]40號”檔案精神及上級市局工作要求,根據我院年初制定的控煙工作計劃,透過健康教育宣傳專欄,開展各種活動,向全院職工及病人家屬積極宣傳吸菸有害健康的理論知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,做到醫院公共場所、診療區無人吸菸,使職工和病人的控煙意識增強,具體工作總結如下:

  一、領導重視、制度健全

  我院成立控煙領導小組,由院長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。

  二、出臺控煙措施

  1、提倡不吸菸、不相互敬菸。

  2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

  3、門診大樓、住院部均屬禁菸區,一律撤去煙具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

  4、我院禁控煙監督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著工作總結

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高幹部職工的控煙知識,培養各住戶不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫務人員5人次,設定控煙宣傳點,向群眾介紹吸菸的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等,使群眾進一步參與到禁菸、控煙工作中來。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動

  醫院領導班子帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  經過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養好的健康習慣,促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持做好控煙工作,切實鞏固我院“無煙醫療機構”的建立成果。

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