協會理事會工作報告
協會理事會工作報告
【協會理事會工作報告】
山西省融資擔保行業協會第一屆第二次理事會工作報告(20xx年3月13日)過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業和地方經濟發展方面發揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業協會也應運而生，在省金融辦的大力支援下，在全體會員單位的積極配合下，於20xx年10月初正式成立。新的一年，協會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發揮其“自律、維權、服務、協調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
一、20xx年工作回顧
(一)明確協會宗旨，確定協會定位20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業協會於20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業協會章程》、《山西省融資擔保行業協會行業自律公約》、《山西省融資擔保行業協會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業協會領導機構選舉辦法》，明確了協會宗旨為:在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，維護融資性擔保行業的共同利益，推進行業協作，規範會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協會的定位是:由省內的融資性擔保公司自願1發起，為實現會員共同意願，按照章程開展行業性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
(二)建立組織架構，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔保行業協會選舉產生了理事會理事、監事會監事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監事長、秘書長。20xx年11月14日，協會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。透過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協會充分發揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
(三)及時啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協會的各項工作，我們切實加快工作進度。
一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支援下，經與民政廳多次督促、協調，順利獲得民政廳頒發的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。透過多方推薦、全面考察、認真篩選，協會聘請了具有金融和擔保行業工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業工作15年以上，建立了一支素質全面、業務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協會向210個會員單位發出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支援下，共收到會費133.5萬元，保證了協會的正常運轉，在此，我代表協會表示衷心的感謝!2對以上工作情況開展情況，協會均以《會議紀要》或專題彙報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
二、20xx年工作計劃
(一)制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引擔保公司作為金融業的重要組織部分，經營的物件是風險，這就要求其與其他金融業一樣，必須建立健全各項規章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規範、內容不完善的實際情況，20xx年協會將抽調各擔保公司專業人員，制定統一完善的擔保業務管理制度和會計核算操作指引。
擔保業務管理制度主要包括擔保業務操作規程和風險管理制度。透過完善擔保業務操作規程，從客戶申請開始，對擔保立項、專案初審、機構稽核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發放貸款、跟蹤監督、解除擔保或代償追償等每一個環節都制定詳細的操作流程，使業務操作規範化、標準化。透過建立健全擔保評估制度、決策制度、事後追償和風險處置制度、風險預警機制和突發事件應急機制等風險管理制度，使擔保業務的每一個環節都有制度的控制，從制度上防範風險的發生。
同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環節，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業會計制度》和《擔保企業會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業的會計核算操作指3引，切實規範擔保企業的會計核算，真實、完整地反映擔保企業的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
(二)構建網路平臺，促進資訊系統建設現代社會的發展已離不開網路，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統一的平臺，透過對各擔保公司意見的徵集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯絡了業務熟練、管理規範的網路公司，提出需求，統一規劃，分步實施。
首先是建立入口網站。設定擔保協會標誌，提高公眾對擔保行業的認知度;宣傳國家有關擔保行業的政策法規、業務知識、業內動態;為每個融資性擔保公司都留有介面，每個擔保公司可以在此基礎上建立自己的宣傳網站，對已有自己網站的擔保公司，可直接在此網站上建立連結;設立中小企業的線上申請融資功能，拉近擔保公司與小微企業的最後一公里;統一為擔保公司提供企業郵箱和辦公自動化服務，提高融資效率，降低融資成本
直接接入徵信系統，方便擔保公司的查詢。
其次是開發業務系統。
按照擔保業務的流程，開發業務系統，實現擔保業務自動化，既有利於擔保公司的操作，也便於全省資料的收集整理。此項工作在擔保業務基本制度制定後將正式進行，預計可在下半年試執行。
(三)成立中小企業金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業提供服務。為解決由於銀行、擔保機構和企業資訊不對稱造成的銀4行尋找客戶難，企業申請貸款難，企業選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協會將借鑑上海、天津、河南等地經驗，在開發銀行山西省分行等金融機構的支援下，發起成立山西中小企業金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業合作搭建橋樑。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協會牽頭組織發起，由部分融資擔保單位、專業計算機資訊公司、實力雄厚的民營資本作為發起人共同發起成立，主要為中小企業、金融機構、擔保機構提供受託服務、業務諮詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。(四)開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業人員的整體素質我省目前的擔保從業人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。
為解決這種現象，協會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析:二是對擔保業務風險防範的培訓:三是組織精通業務的從業人員根據例項給大家講解具體業務操作中應注意的問題:四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。透過多種多樣的培訓形式，提高擔保各崗位人員的理論水平和業務水平，提升擔保業在社會上的.整5體形象。
(五)加強協會體系建設，逐步推進各市辦事處組建工作為提高協會的工作效率，更好地為會員單位服務，使協會的各項服務工作能有效深入進行，根據省金融辦晉金髮(20xx)119號《關於進一步促進全省小額貸款公司和融資擔保公司健康發展的指導意見》的檔案精神，協會將加強體系建設，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責任感的擔保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優質、高效的服務。
(六)充分發揮協會的組織協調作用，拓展擔保公司業務發展我們將根據《協會章程》規定的工作職責，積極發揮應有的職能作用，努力爭取各部門的政策支援，多策並舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔保業務，推動全省擔保業務邁上一個新臺階。
一是加強與銀行的溝通合作。
全面掌握各銀行機構信貸業務對擔保公司的准入要求標準，及時通報給全體會員單位，並積極向各銀行推薦符合准入要求的擔保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。
二是積極開展專案推介工作。根據省政府“百企千村”專案工作規劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公佈有關扶貧專案，各會員單位可以根據所在地域、熟悉行業、風險偏6好、資金實力等情況，擇優選擇參與專案，進一步拓展業務領域。
三是幫助會員單位拓寬融資渠道。
針對目前各擔保公司資本金偏少、規模偏小的情況，協會將加與省產權交易中心、股權交易中心等融資平臺聯絡，透過發行中小企業私募債等方式，為各擔保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔保公司的抗風險能力。
四是為會員單位提供全方位的資訊諮詢服務。
透過各類渠道蒐集彙總政策、企業、專案、資金等方面的最新資訊，及時提供給各會員單位，為擔保公司本身或參與企業增資擴股、資產重組提供諮詢服務。
五是接入徵信系統。
將會員單位客戶端接入人民銀行徵信系統，為擔保公司開展擔保業務提供準確的企業、個人信用報告。
此外，開展豐富多樣的業務活動，增進會員間的瞭解和友誼，培育健康向上的行業文化。
總之，20xx年，山西省融資擔保行業協會將在省金融辦領導下，充分發揮自律、維權、協調和服務職能，大力提升行業服務，推進行業協作，維護公平競爭的市場環境。
以上是山西省融資擔保行業協會第一屆第二次理事會工作情況報告，請審議。7
【協會理事會工作報告】
強基礎抓建設展志願風采激情滿懷文明規範做服務--冶金材料學院青年志願者協會第三屆理事會工作報告代文榮同學尊敬的各位領導、老師和親愛的志願者們
大家下午好!我是冶金材料學院青年志願者協會理事長代文榮，受學院青年志願者協會第三屆理事會的委託，由我來作冶金材料學院青年志願者協會理事會20xx年度工作報告，請在座各位領導及代表們審議。
在過去的一年裡,我協會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支援與配合下，在我協會全體成員的共同努力下，協會的各項事業都得到了長足的發展和進步。
理事會也緊緊圍繞著院團委的工作重心，使協會各項制度不斷完善，管理體制日趨健全，在志願者服務基地的開拓和發展、註冊志願者的管理和動員方面都有所創新，有所突破。同時結合我協會的特點，策劃開展了一系列具有我協會特色的活動，並取得了驕人的成績，得到了廣大師生以及社會的好評。
在第三屆理事會期間，我們不斷地完善自身的各項組織建設，統籌全院志願服務活動，努力踐行志願服務理念、傳播先進的志願服務文化，不斷突破創新，在活動組織、品牌打造、制度創新、創先爭優等方面取得了長足的進步。下面由我來代表第三屆理事會對過去一年來的工作進行總結，請大家批評指正
一、整合了全學院青協志願者資源，強化了志願者培訓、管理提升了志願者素質，增強了冶金材料學院青協的整體凝聚力。
20xx年，我們迎來了12級的新同學，重新整合了我院青協資源，同時以我校建校60週年慶典為契機，以多種形式大力宣傳、廣泛動員、積極鼓舞，讓全院的同學都參與到志願服務行列，成功選拔了一批認真負責，踏實自律的青協志願者幹事，圓滿完成了學校、學院下達給我們志願者的各項任務，這極大的提升了我院學生的形象，擴大了我院青協的影響力。
同時這些活動也提升了志願者的自身素養，提高了志願者的綜合素質，建設了一直戰鬥力強大的志願者團隊，讓志願者成為了學校中一道亮麗的風景線，讓同學們都以志願者為榮，爭做優秀志願者。
二、服務理念得到強化，服務方向得到拓展，服務形式得到改善
在學院團委的指導下，協會在過去一年的發展過程中仍然堅持“立足校園，走進社群，服務社會”的方針路線，始終秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，努力踐行志願服務精神，貫徹從學生中來到學生中去的服務理念，組織、引導同學積極開展志願服務活動。並不斷改革創新，管理模式的合理化、管理制度的規範化、管理監督的嚴格化，都是管理理念不斷強化理應收穫的碩果。
在校園中做好優質的志願服務活動和宣傳活動的同時，走進社群根據居民需要開展切實有意義的志願服務，積極為校內志願者搭建平臺組織參與社會大型活動。
三、建設優秀志願服務基地、開展確實有益特色活動
在常規志願服務活動規範、有序進行的前提下，為了志願活動更長遠的發展，將志願活動做大做強，我院志願者協會在校外建立了長期的志願服務基地，如雲化社群、雲化小學等。像這樣，利用現有的志願服務基地，為校內志願者搭建良好的志願服務平臺，並以無微不至的細膩思維，創建出最符合志願者服務物件需求的志願服務活動，讓志願活動深入社群，深入到社會上需要愛和協調的地方去。
四、加強志願者組織規範、加強志願者管理
為了加強青年志願者協會的內部管理和建設，我們定期開展協會內中層及基層幹部思想交流學習活動，確保了我院青年志願者協會骨幹具備過硬業務水平，從而促進整個青年志願者協會的不斷髮展壯大。同時進一步完善了《冶金材料學院青年志願者協會規章制度》讓我們的服務專案管理工作有了更加有力的依據，，保證了正確科學的管理模式的實施，保證了常規活動更加規範有序的進行。
誠然，我院志願者隊伍還有許多不足，但是我們一定會與時俱進、不斷追求，懷揣著“互助、友愛、互助、進步”的志願者精神，始終服務在校園校園志願工作的第一線。
我們要不斷努力，發揚志願者先輩們不怕苦不怕累的精神，永遠在志願服務的道路上堅定的走下去，相信只要全體理事會成員團結協作、共同努力，我們就一定還能夠做的更好。謝謝大家!