村幹部遠端教育工作總結報告

村幹部遠端教育工作總結報告

　　一、遵義縣永樂鎮現在的遠端教育狀況

　　在剛結束不久的對於遵義縣遠端教育工作的驗收中，中央驗收小組一致通過了對抽樣站點的驗收，並對遵義縣的農村黨員幹部現代遠端教育試點工作給予了肯定，這讓我們志願者很受鼓舞，遠端教育工作總結。在剛到遵義縣的時候,遠端教育就已經開展了近一年，取得了很多的成果。遠端教育的基本框架、組織領導結構、工作流程等正在逐步地建立和完善。從下鄉瞭解遠端教育的情況，技術人員已經具備了微機操作基本知識，同時一些站點的操作人員能自主下載檔案，並進行有序地管理，內容豐富多樣。從黨員政治理論、農業適用技術到生活常識和疾病防治，均與本地生活、生產實際需求相結合，併成功地組織了黨員幹部和農民群眾的學習。在實際操作當中，農村黨員幹部現代遠端教育與農村加強基層組織建設、“四在農家”活動相結合，擴大了遠端教育的實用效果。

　　二、農村黨員幹部現代遠端教育所處的客觀環境和要求

　　遠端教育最大的優勢在於它的內容豐富和資訊及時，它擺脫了原有固定學習團體、時間和地點的教學模式，可以在同一時間對不同空間的個人、團體進行個性化教學。

　　依託現代遠端教育開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發展農村經濟提供了新途徑。農村的遠端教育在具體實施中按學習主體分為兩大塊：黨員幹部和農民群眾。 1、黨員幹部培訓 黨員幹部是農村致富的帶頭人，是國家政策的解讀人和宣傳人。因此對國家幹部的要求是綜合性的、高要求的。幹部除要具備基本的法律常識、行政知識外，還要具備行政能力、領導能力、幹部自身職業道德修養等個人素質，工作總結《遠端教育工作總結》。農村工作任務繁重，村幹部有許多的工作要抓，以致於自身建設都沒有足夠的意識和實踐。現在每星期的幹部培訓已經納入了日常規範，成為了基層黨員的一項基本要求。 2、農民群眾培訓 目前農民的文化素質普遍較低，而要讓他們運用現代科技去接觸外邊的世界，學習相關的農業知識，則是一件比較困難的事情。現階段的工作還是依靠黨員幹部和站點管理人員來具體操作和實施。因此，為農民提供所需資訊的內容儘量要做到簡單易懂，清晰明瞭，易於掌握。致富才是農民的切實需要，讓農民改變落後的思想是關鍵，但是激發他們的積極性靠的是發財致富，讓農民過上好日子，用俗話說就是“找錢”。所以農民最關心的是農業技術資訊和農產品市場資訊。 三、遠端教育存在的問題及改進措施 與要達到的目標相比較，現階段我們的遠端教育還可以更深入，學習效果應該還可以更好。有些站點仍存在一些問題，學習計劃還缺乏長遠的規劃，工作缺乏細緻性，顯得籠統，落實起來有些困難。同時我們下鄉瞭解情況和宣傳的力度還沒有跟上遠端教育試點工作硬體開發和軟體建設的進展。作為長效機制的載體，一方面是要有牢固的遠端教育理念和群眾基礎、組織管理機制、流暢的資訊反饋,就像計劃生育政策一樣，深入人心；另一方面是要有常備不懈的人力資源保證。站點管理人員遠端教育素養、資訊技能和應用能力以及相關的農業知識、市場資訊意識等，還有農業技術人員，要求具備相當的農業知識水平，能夠開展關於農民知識講座和培訓農民農業技能。

　　1.做好宣傳，持續加強宣傳力度 首先讓幹部接受遠端教育觀念，讓農民群眾深入瞭解什麼是遠端教育，遠端教育究竟會給農民群眾致富奔小康帶來怎樣的便利。只有認識到了，想學了，才能收到學習的效果。因此對村民進行一些相關的培訓，懂得遠端教育的意義很有必要。同時在宣傳的同時，大量收集農民的意見和建議，結合當地實際情況，建立地域性的資訊資源庫。

　　2.開展遠端教育作為一個長遠的民心工程，要長期堅持下去，就需要有一套完整的制度和執行程式。我們所瞭解到的情況是站點建設是快速而且完善的，只是操作人員技能上還沒能很好地跟進。

　　3.我們志願者對農村的'總體情況還把握不夠，下鄉瞭解的次數也 不多，下鄉走得多，就能瞭解農民需要什麼，就能做到工作有幹勁，有目標。“黨員幹部素質”和“農民群眾利益”是互相牽制和互相促進，我們從中可以起橋樑的作用，利用好遠端教育這樣一個好的學習交流機制，爭取更多的自下而上的反饋資訊，再將遠端教育逐漸內化成終身學習的內容之一，透過改變思想來改變農民的生存狀態，然後在探索的過程中再逐步豐富遠端教育的內容，擴充套件停它的功能 。

　　4.開展遠端教育，學是關鍵，用是目的。農民的知識水平有限，而讓農民簡單直接地學和用，省去對資訊進行逐個篩選的環節，工作才能做紮實。而這也是現階段我們工作還沒做到位的。因此，學以致用的推廣還是遇到了農業技術觀看和實際運用相脫節的問題。現在已經成立的農業技術輔導隊就是在有效解決這樣的問題。另外，先組織種植大戶或養殖大戶學習運用專門的種植辣椒和養豬技術取得成效後，農民之間再自行對資訊進行傳播，互相評比，能調動很大一部分農民的積極性。