文明執法自查報告
文明執法自查報告
隨著人們自身素質提升，需要使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的文明執法自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明執法自查報告1
透過對“文明執法春風行”活動的學習、總結，深入查詢和分析，認為在以下三個方面做得不夠。
一是辦事效率和服務質量方面做得不夠
在處理各類投訴舉報案件過程中，由於一些案件需要進入依法立案查處程式，存在個別案件辦結期限相對較長的現象和個別案件抓落實不到位的現象。
二是文明執法方面做得不夠
主要是個別執法隊員在執法中不善於對違法違章者做耐心細緻的教育和勸導工作，有時有粗暴執法的現象，在社會上產生了不良影響。
三是隊風隊紀建設和形象樹立方面做得不夠
雖然相繼制定了執法人員行為規範等20多套規章制度，但由於監督管理不到位，部分隊員違反隊風隊紀規定的現象時有發生，如上崗執法管理中著裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規範、離崗脫崗、在崗不管事、執法過激或方法不當而引發矛盾等等，這些問題，嚴重影響了綜合行政執法隊伍的形象。
針對以上三個方面存在的問題,制定如下整改措施：
一、提高辦事效率和改進服務質量
（一）上牆公佈和組織相關工作人員學習行政優質服務承諾制度，並設定黨員便民服務崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優質服務、xx理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務承諾。
（二）實行首問負責制度。接受諮詢或受理任何一項綜合行政執法業務的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認真負責地進行答覆，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要說明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。
（三）實行一次性告知制度。具體經辦人接受諮詢或辦理業務時，對於涉及到業務的事項（涉及保密事項除外），必須當場一次性告知申請人所要辦理事項的依據、程式、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對於涉及多部門業務或相關規定不明確等特殊情況，具體經辦人應幫助申請人進行諮詢瞭解或請示報告，並將結果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經辦人應當場稽核相關材料，對能即時辦結的，必須即時辦結；對材料不齊或不符合法定程式的，應一次性告知申請人；申請人按要求補齊材料後，應按時給予辦理。
（四）實行違法違章案件限時辦結制度。對涉嫌違法違章行為進行立案查處後，要及時調查清楚，對於認定的違法違章行為要及時辦結完案；對於經查證不屬實的，要按規定及時銷案。案件辦結時限是：違法建設案件自立案起60日內結案；市容環境衛生違法案件自立案起20日結案；非法營運案件自立案起90日內結案；其他違法違章案件自立案起30日內結案。
（五）開展作風紀律整頓。組織全體執法隊員進行學習和作風整頓，嚴明工作紀律，改進服務態度，提高辦事質量，完善整改監督措施。
二、加強文明執法
制定文明執法的行為規範，加強對執法人員的教育和培訓工作，嚴格執行文執法的工作紀律；加強內部督查，發揮社會群眾的監督和投訴舉報作用，嚴格監管執法人員的執法行為，對不按程式執法、執法粗暴的行為進行嚴懲。
三、加強隊紀隊風建設
（一）對隊伍進行一次作風紀律整頓。組織全體隊員學習《執法人員行為規範》等有關規定，進一步嚴明隊風隊紀；組織全體隊員進行自查自糾，制定個人整改措施；臺北街執法中隊進行對照本隊的實際情況自查，有的放矢地整改。
（二）加強督查工作的力度，對違反隊風隊紀規定的人員進行嚴肅查處。臺北街執法隊隊長每天上下班前到轄區路段進行檢查，嚴格糾正違反隊風隊紀行為，每月將情況在隊中進行通報。對違反隊風隊紀的人員按相關規定進行嚴肅處理，決不手軟。
文明執法自查報告2
透過參加全省行政機關“文明執法教育活動”，我在學習中增長了知識，觸及了思想，提高了認識，增強了做好公安工作的緊迫感和責任感。但也發現了工作、學習和思想中存在的一些問題，現結合學習和工作實際，剖析如下：全心全意為人民服務是公安機關的根本宗旨，也是立警為公、執法為民根本基點，離開為民這個主題，就無從談起服務話題。堅持執法為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益是我們人民警察一切工作的根本立腳點和出發點，也是實踐“三個代表”重要思想最本質的體現。我就目前在業務工作中，尤其是執法過程存在的一些問題、形成原因和整改措施談幾點看法
一、存在在主要問題
(一)執法隨意性比較大。公安執法工作中，引用法律依據不準確，對一些應當進行行政處罰的違法行為，則採取以罰款代處或者以罰代拘;執法不公正，對同樣的違法行為因人而異，量罰差別大，有的處罰了，有的則放過了;有的處罰很嚴厲，有的處罰則很輕，違犯了執法工作的嚴肅性。
(二)執法行為不規範。在公安行政執法工作中，對公安安全重點單位、重點人該列管的沒有及時列管，有的沒有按照規定程式、次數進行監督檢查，存有不細緻、不到位等問題;有的對應當進行稽核、驗收的專案，存有不全面、不復檢的問題。
(三)執法程式不嚴謹。對發現的違法行為，該整改的沒有責令整改，對責令限期改正的沒有按期複查;對重大隱患不能及時向當地人民政府彙報或者採取有效措施督促改正;對當事人逾期拒不履行行政處罰決定的，也不依法採取措施或者申請人民法院強制執行，致使行政處罰決定流於形式;對行政處罰案件，不認真調查取證，不履行告知程式，而是走馬觀花，從輕處罰。
(四)執法文書不嚴格。在法律文書中對違法行為定性不準確，用詞不規範;有的不按照規定方式及時將法律文書送達有關當事人;有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書，沒有任何調查取證和審批材料，沒有任何證據材料來證明其行政處罰決定的合法性。
二、主要整改措施
(一)正確行使行政自由裁量權，解決隨意性的問題公安行政執法權力絕大部分屬於自由裁量性權力。由於行政自由裁量權直接關係公民、法人和其他組織的合法權益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則。即做出的行政決定必須有明確的公安法律、法規、規章為依據。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。
(二)堅持平衡、並重、等同的原則，真正解決執法錯位的問題公安行政執法工作不是一個簡單的落實和執行公安法律法規的過程，它可以視為一個由許可權、事實、法律、程式等多項構建執法行為的基本因素綜合作用的'過程。只有使法律高於權力，權力與權利平衡，實體與程式並重，合法與合理等同，才能不斷提高公安行政執法水平，逐步實現依法行政。
一是要正確處理公安法律與權力的關係。權大於法的現象在我們的執法活動中大量存在，要從根本上解決好人治與法治的關係，公安執法人員必須樹立正確的法律規範意識，在公安行政執法中一切遵循法律，一切依據法律。
二是要正確處理公安行政管理與當事xxxx利的關係。行政權不能過分限制、損害相對人的權利，在行政執法工作中特別應當強調公安行政執法權力要以對等姿態善等行政管理相對人。
三是公安行政執法活動要做到實體與程式並重。程式法規具有獨立的價值，它可以對執法者設定程式性義務，也可以賦予行政管理相對人以程式性權利，如可以要求複議、聽證等，以此來保障相對人的合法權益，並以此約束行政權力的濫用和任意擴張。因此，在執法過程中，要以許可權為前提，以事實為根據，以法律為準繩，以程式為保障，這是保障公安行政執法行為合法性的必要原則。
文明執法自查報告3
根據省、州局的統一佈署，結合我局《關於開展文明執法教育活動實施方案》的具體要求和自己的工作實際，使我充分認識到開展文明執法的重大意義。透過第一階段的學習，現在巳進入查詢問題階段，經過反覆自查，自己認為自己在執法中還存在一些不。現將我自己存在的主要問題，以及自己在今後工作中的努力方向和整改措施報告如下：
一，存在的主要問題
(一)理論學習不夠。由於平時工作任務繁重，本人產生了一種片面認識，認為作為技術監督的基層工作人員，主要把精力放在質量技術監督工作上，搞好工作就行了，忽視了加強理論的學習。由於學習不深入，使開展工作沒有豐實的理論基礎，在理論聯絡實際方面，雖然我平時有參加縣局舉辦的各種會議和學習，還進行過一些理論和業務知識學習，但是沒有很好地應用到實際工作中和解決實際問題上來，沒能夠樹立科學的發展觀要求，把學習只停留在表面上，做點形式來應付上級檢查。
(二)、創新意識不強。有時只滿足於埋頭幹工作，而工作方法跟不上時代要求，缺乏創新意識。一是仍然滿足於陳舊的工作方法和思路，對如何提高工作效率思路不夠清晰。二是工作能力欠缺，開展各項工作時缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些工作未能很好的協調辦理，解釋工作不細。
二、今後的努力方向
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在局黨組的領導和同志們的關心下，
我一定做到以下幾點：
一是加強理論學習、尤其是加強共產主義道德理想學習，牢記兩個“務必”，不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯絡具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身於各項改革中去，在自己的崗位上自覺為社會發展工作做出貢獻。二是認真學習黨和國家的法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的業務水平。努力學習自己的本職業務，創造性地開展工作，積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。
四是積極開展批評與自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。少說空話，多幹實事，盡職盡責，忠於職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執政為民的宗旨觀念；在工作中，牢固樹立執法就是服務的觀念，堅持依法辦事，文明執法，力爭為國家、為人民作出自己應有的貢獻。