依法行政工作自查報告
依法行政工作自查報告
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依法行政工作自查報告1
市環保局在隴南市委、市政府的正確領導下，切實加強環境法制建設，積極推進依法行政，環保工作出現了和諧向上的局面。
一、認真貫徹環保法律法規，加強學法用法工作
局黨組將依法行政工作放在突出位置來抓，確定每月組織局黨組成員學習一次環保專業法律和通用法律知識。在每週二的政治學習會上，組織全域性幹部職工認真學習環保法律、法規和政策規定，要求每位職工都要把學到的法律法規政策規定與實際相結合，切實做到執法必嚴，違法必究。
二、強化組織領導，健全完善依法行政制度
成立了隴南市環境保護局依法行政工作領導小組，局長趙一升任組長，局班子成員任副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員，局推進依法行政領導小組辦公室設在辦公室。
建立健全了依法行政工作制度。一是積極推進環保行政執法責任制度。對每個執法崗位及局領導的執法職責進行分工，做到誰分管誰落實，誰執法誰負責。二是推進政務公開制度。把在執法過程中按照規定需要發表資訊的都進行公開，增加透明度。三是推進一把手負責制。局長作為全域性的行政負責人，應該全面負責環保執法責任，帶領全域性執法人員認真落實職責。同時組織環保系統主管法制工作的局長，具體負責人進行學習，要求在執行行政處罰時，按環保法規標準辦事。全年沒有因環境執法案件處理不當引起一件行政複議案件發生。
三、嚴格執行行政處罰制度，推進依法行政
(一)領導重視。按照省廳和市政府要求，局領導對環境行政處罰制度非常重視。班子進行了分工，明確了職責，有一名副局長主管，利用局黨組會、局務會和環保系統工作會進行傳達學習領會此項制度的精神。
(二)宣傳學習。組織認真學習《甘肅省環境保護專案管理辦法》、《甘肅省建設專案環境監理管理辦法》、《甘肅省環境應急專家管理辦法》和《甘肅省建設專案環保行政許可質量考核辦法》四部規範性檔案，然後組織局班子成員，縣、區環保局主要負責人及具體人員，局機關各科室負責人及直屬單位負責人會議，安排部署此項工作，學習掌握環境管理各項制度。
(三)嚴格執法。我局認真貫徹環境保護法律法規和環保政策規定，規範執法行為，理順內部各執法崗位的職責，依法行政，從嚴執法，對嚴重違犯環保法律的行為嚴肅處理。我們對6家國控重點汙染源、19家重金屬國家重點監控企業，嚴格按照國家和省上的要求，執行了“月查”制度。召開了全市環境監察、應急工作暨大隊長培訓會議，對環保專項執法檢查、環境執法規範化建設、應急管理工作進行了安排部署。
制訂了《環境監察網格化管理工作實施方案》、《環境執法全程留痕管理實施方案》、《環境執法業務流程化管理實施方案》和《工業汙染源分類監管實施方案》，進一步規範了環境執法行為。同時，完成了對3個縣區環境監察工作的專項稽查，並計劃在明年年底前對其餘6個縣也進行一次稽查，進一步規範縣區環境執法行為。
上半年環保專項行動期間全市共出動檢查人員300人次，檢查企業99家次，關閉1家，停產3家，限期整改10家，罰款10.2萬元。
四、抓好環保法制宣傳，提高公眾環保意識
(一)舉辦培訓班。為提高決策層及環保管理和相關人員的業務水平。按照環保部和省環保廳的安排，組織市、縣區新上任環保局長參加了環保局長培訓班。同時，按照市政府《隴南市開展集中式法制宣傳教育活動實施方案》，集中開展了法制宣傳教育活動，組織進行了環境保護宣傳、環境違法行為查處等方面的下鄉宣傳，目前這項活動正在深入開展。
(二)利用“六·五”世界環境日等環保節日開展宣傳活動進行宣傳，在市區各公共廣場LED大螢幕播放環保短片，向公眾傳送環保宣傳簡訊，展出宣傳展板20個，發放各類宣傳資料5000餘份、環保購物袋20xx個;向城區中小學生贈送環保宣傳手冊1000本;在《隴南日報》刊登紀念“六·五”世界環境日系列報道5期。市環保局和市教育局、民政局聯合分別命名錶彰了14所“綠色學校”和10個“綠色社群”，隴南移動公司連續幾天傳送環保宣傳簡訊，收到了空前的宣傳效果。
五、加強環保執法基礎建設，規範執法行為和程式
(一)做好環境監察人員上崗培訓工作。按照省環保廳和省環境監察局的安排，對我局環境監察支隊環境監察人員及各縣區環境監察人員進行了環境執法上崗證培訓，實現了環境監察人員全部持證上崗。
(二)配合市人大對全市進行環保執法檢查。擬定檢查方面，組成檢查組對各縣(區)環境保護法規執行情況進行了現場檢查，突出檢查了各縣區《中華人民共和國水汙染防治法》、《中華人民共和國大氣汙染防治法》等的貫徹實施情況和落實情況，聽取了彙報，檢查了相關涉氣企業。針對檢查中發現的問題下達整改通知書，要求各縣區政府，環保部門，相關企業積極整改，透過執法檢查，促進了環保法律法規在縣、區、企業的貫徹落實。
(三)做好環保執法基礎工作。一是培訓執法人員，特別是一線執法人員，對其嚴格要求，結合例項進行現場輔導，講解怎樣取證，分門別類進行引導。二是製作文書。環保執法人員取證後，執法文書製作也
是一項主要環節，結合實際案例，對執法人員進行傳授，規範文書製作。三是案卷整理。環保系統執法行為有行政處罰，行政許可，行政徵收，行政強制，行政複議，行政訴訟，行政調解，行政裁決等具體執法行為，針對執法行為的案卷的整理進行培訓，讓案卷管理人員把執法案卷編制好，裝訂好，並按要求及時歸檔儲存。
六、糾正執法過程存在的問題，提高管理水平
環保執法雖然進入了一個新的階段，但在具體執法過程中，我市還存在許多問題。
(一)環保執法人員對國家、省等出臺的環保法律、法規、規定，政策規定只注重檔案理解，而未在實際中去學習和運用，未能結合具體工作去研究探討。
(二)針對環保執法人員缺乏對現場取證，製作文書等程式方式方法的系統培訓。
(三)各執法崗位缺乏溝通聯絡，沒有建立一盤棋格局，因此造成各自為戰，執法環節漏洞太多。
針對存在的問題，在今後的工作中還需要進一步加大力度，從嚴管理，從素質管理，形象管理入手，真正做到嚴格、規範、文明執法。
依法行政工作自查報告2
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的檔案精神，我鄉根據《xx縣人民政府關於印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦[201*]xx號）檔案的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：
（一）強化組織領導，完善制度建設
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施推動了工作的有效落實。
（二）最佳化行政決策機制，推進民主科學決策
按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大
事件民主決策的程式和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛徵詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰稽核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛徵求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
（三）加強組織建設，形成良好體制
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規範行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規範化、經常化、科學化的軌道上進行。
（四）推行政務公開，提高規範性檔案質量
積極推進政務公開，認真落實政務資訊公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取資訊和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共資訊服務。不斷加強對制發規範性檔案的管理，凡政府工作的規範性檔案的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規範性檔案做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規範性檔案修改和廢止工作制度及規範性檔案定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相牴觸的規範性檔案及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力
一是建立健全了機關幹部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關幹部進行依法行政知識培訓，提高機關幹部法律素養和依法行政工作能力。建立並嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以年度考核測評為核心，以實績和群眾滿意為標準，對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍
自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
依法行政工作自查報告3
按照市依法行政領導小組辦公室關於認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知要求，我局對20xx年度依法行政工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下:
一、加強了依法行政工作的領導。
一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內容與各縣區國土資源局簽訂了責任書，作為系統工作考核的重要內容。二是認真執行《XX市國土資源局關於構建依法行政責任機制的通知》，按照“分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，各職能科室嚴格按照國家法律法規和規章的規定，認真履行國土資源管理的各項管理職責。並完善了《XX市國土資源重大事項社會穩定風險評估工作實施辦法》和《XX市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。
二、強化依法行政能力建設。
組織單位職工開展依法行政培訓42人，參加部、省舉辦的法治培訓兩次，培訓人員50多人，增強了全市國土資源系統職工依法行政、依法辦事的意識，提高執法效能。
三、健全科學民主決策機制。
一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等，全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內部會審制度。認真實行重大事項會審制度，將建設專案用地預審、農用地轉用和土地徵收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、採礦權審批、確權登記發證以及違法案件的處理等事項全部納入會審範圍，由各科會審同意後，再提交會議研究。
四、規範行政執法行為。
一是按照《XX市人民政府辦公室關於構建國土資源管理責任機制的通知》，進一步強化了國土資源執法監督，全面開展土地礦產衛片執法檢查，制定了《XX市國土資源系統20xx年度目標管理責任書考核評分量辦法》，建立了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的國土資源執法監察體制。二是制定了《國土資源執法案卷質量評審辦法》，開展了國土資源執法案卷質量評審活動，進一步規範了國土資源執法案件的查處工作，提高了執法案卷辦理質量和水平。三是加強國土資源行政複議工作。嚴格依照《行政複議法》和《國土資源行政複議規定》，受理、審理行政複議案件3件，使行政複議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監督的重要手段。
五、依法化解矛盾糾紛。
認真開展矛盾糾紛排查，下發了XX市國土資源局《關於開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》，集中力量、集中時間，對本區域內近年來涉及土地權屬糾紛、土地徵收徵用補償、礦產資源管理等方面的問題隱患進行了深入細緻的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件，其中，徵地糾紛35件，佔16%，土地權屬爭議120件，佔56%，違法佔地46件，佔22%，探採礦等問題13件，佔6%。在全市受理的214件中，市局受理48件，其中省、市轉送13件。全市共接待上訪群眾1288人（次），問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件，辦結率為98%，省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結，按期上報了辦結報告上報，辦結率為100%。無國土資源管理問題引發的重大群體性的事件發生。
六、強化法制機構自身建設。
加強了依法行政業務培訓，市局42名行政執法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執法監察和依法行政方面的學習資料，透過培訓和自身學習，工作人員業務水平和依法行政意識得到進一步提升。
七、嚴格責任追究制度。
按照《違法土地管理規定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執法監察動態巡查責任追究辦法》，將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中，認真執行了《XX市國土資源局關於對國土資源執法監管責任倒查的通知》，全面落實責任倒查工作並實施問責。
我們在依法行政工作中，做了大量富有成效的工作，取得了一些成績。但是在一些縣區國土資源局及基層執法隊伍主動履行執法監察工作責任不強，對礦產資源非法開採和違法佔用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發現和制止；對一些群眾反映的問題不能及時有效處理，在農村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今後的工作中，我們將繼續按照部、省要求，在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作，認真落實行政執法責任制，不斷提升我們依法行政、文明執法、規範辦案的執法形象。
依法行政工作自查報告4
根據民政辦發[20xx]155號檔案《民樂縣人民政府辦公室關於深入推行行執政法責任制工作的通知》精神，我鎮認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：
一、加強組織領導，完善規章制度
依法行政工作歷來受到我鎮黨委、政府的高度重視，並列入重要議事日程。建立了以鎮主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，並根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鎮法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施。
二、嚴格執法程式，規範執法行為
為建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰稽核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鎮行政執法人員全部辦理了執法證件，並堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用
法律法規正確，程式合法，處罰公正合理；執法文書規範，案卷規範、完整；沒有行政執法亂作為、不作為現象。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網路，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用資訊網路平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網路化。三是認真做好行政複議答覆和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，並及時向上級報送法制資訊。
四、加強執法監督，落實責任考核
一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性檔案的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規範性檔案，嚴格進行合法性稽核和報備案，同時定期對規範性檔案進行清理和審查，確保了規範性檔案的時效性、穩定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通訊訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。
三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
五、抓好執法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鎮建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。
一年來，我鎮依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。
新天鎮鎮人民政府20xx年11月18日
依法行政工作自查報告5
20xx年，我縣按照省、市政府的統一要求和部署，在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督指導下，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《加強市縣政府依法行政決定》，並從本縣實際出發，加強組織領導，制定有效措施，努力推進全縣依法行政工作程序，嚴格依法辦事，提高執法效能，塑造良好政府形象，為促進全縣經濟又好又快發展和維護社會穩定提供了良好的社會環境。現將一年來的主要工作總結如下：
一、加強組織領導，保障依法行政工作穩步推進。
加強了依法行政工作的組織領導。一是政府常務會議聽取依法行政工作報告。今年我縣常務會議在上半年和下半年分別聽取了縣推進依法行政領導小組關於縣依法行政工作的彙報，並對我縣依法行政工作提出了具體要求。二是對依法行政工作實行目標管理。制定了《XXX縣人民政府20xx年度依法行政考核方案》，把依法行政工作納入政府目標責任管理，同時嚴格獎懲制度，對工作突出的予以表彰，對完不成責任目標的予以通報批評，不但促進了我縣的依法行政工作和目標管理工作有機結合，也促進了依法行政工作的順利開展。
二、深化xx體制改革，推進政府取能轉變。
一是積極推進行政審批制度改革，入駐行政服務中心大廳的部門全面推行“視窗式”對外辦事制度。各部門對辦理事項實行服務內容、辦事程式、申報材料、承諾時限、收費標準、辦事依據、工作職責、服務承諾、投訴渠道九公開，力求使所有需辦的事項，實現一個視窗進，一個窗口出，一次性申請，一次性收件，一次性收費。“一站式”服務簡化了辦事程式，縮短了辦事時限，方便了廣大群眾，提高了工作效率。
二是完善行政決策程式和規則。我縣出臺了XXX縣人民政府關於進一步完善重大行政決策有關程式的規定，進一步規範了我縣政府重大行政決策行為。
三是對涉及全縣經濟社會發展的重大行政、經濟事務的決策，能嚴格按照《XXX縣人民政府依法行政決策制度》、《XXX縣人民政府重大事項決策制度》和《XXX縣人民政府重大決策專家諮詢制度》的要求，堅持集體研究、民主決策，虛心聽取各方面的意見和建議；對專業性、技術性較強的重大決策事項，均請專家諮詢論證或採取多種形式聽取群眾意見；涉及法律政策的重大決策，充分發揮法制辦參謀、助手作用，依法決策，提高了政府決策的科學性和可操作性，促進了民主決策和科學決策，避免了行政決策失誤，提高了自身依法行政能力。
三、認真做好政府規範性檔案的起草、稽核、清理工作，提高政府規範性檔案質量，為我縣發展營造良好的法制環境。
一是把握政府規範性檔案的指導思想和基本要求；
二是要進一步健全聽證制度、公開徵求意見制度，提高政府規範性檔案的質量。一年來共起草、稽核各類規範性檔案4件。
在政府規範性檔案的起草、稽核方面著重抓好兩個環節。
一是把握重點。圍繞政府的中心工作，把保障改革、發展、穩定所需解決的具體問題作為重點，以規範市場主體和市場行為、建立健全社會保障體系、加強城市綜合管理和環境治理、精神文明建設等方面，作為制定相關規範性檔案的重點。
二是注重質量。在起草、稽核規範性檔案中，嚴格按照規範性檔案制定計劃，列出計劃內的重點專案，深入調研，多方協調，充分論證，採取座談會、聽證會等多種形式，廣泛聽取意見，避免出現“行政權力部門化、部門權力利益化，部門利益法制化”的不良現象。透過稽核、制定規範性檔案，有效規範了我縣各級行政機關的行政執法行為。按照《行政許可法》的規定以及上級政府的要求，對全縣規範性檔案進行了全面清理。
四、全面落實行政執法責任制，規範行政執法行為。
一是進一步落實行政執法責任。各鄉鎮和各行政執法部門科學設定執法崗位，明確執法責任人，建立完善了配套制度。各部門還負責指導、督促下屬行政執法單位建立行政執法責任制，進一步完善行政執法責任制的內容。建立健全行政執法主體資格制度，對全縣有執法證的所有工作人員的執法資格進行了審查確認。
二是開展行政執法卷宗評查活動，並對評查結果進行通報，對於查找出的問題堅持督促整改，透過評查活動規範了行政執法案卷製作，提高了依法行政水平。
五、強化對行政行為的監督。
一是強化內部監督。為了規範行政許可行為，加強對行政許可的監督，我縣將行政許可監督工作納入層級監督管理範圍，各行政許可實施機關加強對許可行為的後續監管，縣政府加強對各部門實施行政許可行為的監督檢查。對查出的問題能整改的責令及時整改，短期內整改有困難的提出限期整改方案。
二是強化社會監督。積極處理行政執法方面的群眾來信來訪，依法保護公民、法人和其他組織對行政行為實施監督的權利，鼓勵公民、法人和其他組織對違法和不當行為進行申訴、檢舉，完善受理處理機制，拓寬監督渠道。對公民的來信來訪，有關部門認真調查、核實，並依法及時作出處理。
六、加強行政複議工作。
全年共受理行政複議案件16件，經審查，維持的14件，申請人主動撤回申請的2件。這些案件主要涉及公安、土地權屬、信訪、房產、工商等，牽涉到社會穩定及我縣的經濟發展。透過複議糾正了一批違法和不當的行政執法行為，使申請人的問題得到妥善解決，化解了矛盾，維護了社會穩定。在辦案過程中，做到重事實，重證據，重程式，重時效，集思廣益，堅持原則，公正廉潔，嚴格按照法律、法規作出行政複議決定，堅決糾正違法、不當的具體行政行為，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。在辦理行政訴訟案件過程中，能夠積極應訴，做好舉證答辯等工作，有效地維護了政府、機關在人民群眾心目中的良好形象。
七、提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力。
縣委、縣政府開展了依法行政知識學習活動，把學習依法行政知識納入黨委中心組學習和幹部培訓學習範圍。開展了領導幹部集體學法制度，各鄉鎮、縣政府各行政執法部門也普遍建立了依法行政知識學習制度，有計劃地開展了學習培訓活動。
八、紮實開展依法行政示範單位建立活動。
為進一步做好依法行政示範單位建立工作。我縣加強指導，督促建立依法行政示範單位，創新依法行政工作思路，採取座談和不定期地指導、培育，幫助完善制度，規範行政行為。各建立單位結合自身的職能特點和實際情況，制定了建立工作實施方案，明確了建立工作具體目標、措施和要求。
今年以來，我縣的依法行政工作取得了一定的成績，但與依法行政工作的要求還有很大差距。今後，我們將繼續加強政府法制機構和隊伍建設，堅定信心，不斷探索，與時俱進，開拓創新，堅持不懈推進依法行政，為實現法治政府，做出更大的貢獻。
依法行政工作自查報告6
20xx年，教育文化體育局在黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市全面推進依法行政會議的檔案和精神，狠抓法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服務水平，依法行政工作取得了明顯的成效，領導幹部依法行政觀念日益增強，制度建設不斷取得新的進展，行政決策機制逐步完善，行政管理體制改革進一步深入。現將全年依法行政工作彙報如下：
一、加強制度建設，健全決策機制，行政決策更趨科學民主。教育文化體育局不斷完善各項行政決策制度,嚴格決策程式，強化決策監督，行政決策的公信度、執行力和滿意率明顯提高，行政決策更趨科學民主。一是從建立完善各項規章制度入手，確保重大行政決策的科學性和民主性。在教育文化體育局成立之初，我們就開始著手製定各項規章制度，先後經過了3次修改後，建立了24項工作制度，涵蓋了機關工作的各個方面，凡是涉及到人、財、物等重大事項，都依法科學合理界定了行政決策權，完善了內部決策規則及其操作執行機制，有效地把行政決策納入了規範化、制度化的軌道，進一步加強了機關工作人員的作風建設，提高了工作效能，強化了規範化管理工作，使教育文化體育局各項工作更趨規範性、邏輯性、嚴密性、合理性，從而推進整體管理工作上臺階、上水平。二是完善了公眾參與行政決策的制度。進一步完善了公眾參與行政決策的制度，擴大行政決策的公眾參與度，增強決策的透明度。凡涉及教育文化體育事業發展全域性的重大事項及行政相對人切身利益的重大問題，都要採取各種形式廣泛聽取社會各界的意見，從而較好地改變了決策討論時只聽到一種聲音、只討論一個方案的狀況，使行政決策更能體現各方訴求，更加符合群眾意願。比如，為加強群眾體育健身決策工作的科學性，我們向各委辦局、各群眾團體發放了調查問卷，充分聽取各方面意見，瞭解實際情況，為下一步科學決策和體育設施建設等重大專案提供依據。
二是建立和落實了專家諮詢制度。對涉及全區教育文化體育事業發展的重大決策事項及專業性、技術性較強的決策事項，堅持以專家或研究諮詢機構的論證、評估為前置程式，組織和邀請有關專家進行技術諮詢和可行性論證，由專家組對擬決策事項獨立開展調查研究，教育文化體育局再根據專家提出的論證意見或決策方案進行決策。如教育文化體育局在出臺《教育工作“十二五”發展規劃》前，先後組織中央教科所專家對出臺該規劃進行了多次充分的論證，充分聽取了他們的意見和建議。同時我們還聘請了專職律師，為局機關決策提供法律支援，確保各項重大決策符合相關法律法規。
三是建立和落實了重大行政決策事項公示、聽證制度。對一些社會涉及面廣、與人民群眾切身利益密切相關的決策事項，採取登報、上網等形式向社會公示；同時透過舉行座談會、聽證會等形式廣泛聽取社會各界意見。如，每年的學區劃分、中小學招生考試、教育收費等群眾關注的熱點問題，我們都透過電視臺、基層學校對外公示，廣泛聽取群眾意見，公示無重大異議後才最後作出決策。
四是嚴格堅持決策程式，確保行政決策質量。在實際工作中，教育文化體育局既規範決策程式，又嚴格堅持程式，除應急決策和日常政務決策以外，所有重大行政決策，都是以法律、法規為依據，按照法定的許可權、程式進行決策。在重大行政決策方面，主要較好地堅持了立項審查、調查研究、論證與審議、集體討論決定程式。由於嚴格堅持程式，嚴謹周密的進行行政決策，全域性對決策的執行力得到提升。
二、堅持依法行政，規範行政執法行為
為切實提高執法水平，確保行政執法工作的公開、公平、公正，區教育文化體育局加強了相應政策法規的學習，牢固樹立了執法人員依法行政的觀念和能力，克服官僚主義和辦事拖拉現象。我們對所有行政許可事項，實行一個“視窗”對外受理領證。對來訪或辦事者，堅持做到講清楚政策、原則，向辦事人員公開相應材料，並一次性說明辦理各種手續、證件所需的材料及程式，努力做到便民、高效。對所有的許可事項，凡是符合法律法規要求的，堅決按照行政許可法的規定，在規定的時間內作出准予許可的決定，凡是不符合條件的，堅決不予受理，保證了行政許可的公正性。
為規範機關工作人員的行為，加強機關作風建設，提高行政效能，遏制行政不作為或亂作為，教育文化體育局出臺了行政執法檢查考評實施方案，修改完善了執法流程，健全完善了過錯責任追究制度、監督檢查制度，進一步明確了工作人員在行政執法過程中，不履行或者不正確履行規定，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理的責任。在不斷完善各項工作制度的同時，教育文化體育局狠抓了各項制度的落實，所有的行政許可及處罰事項，主管領導全程參與，在經過充分的考察和論證後，還必須在局長辦公會上進行通報，接受全域性各業務處室監督，在各業務部門沒有異議的情況下，才允許批辦。每年年末，教育文化體育局還要組織一次全域性參加的述職報告會，由執法處室的負責人對自己一年來的工作情況進行總結，接受群眾的監督和評議，透過一系列措施，確保了行政執法工作的規範性、公正性。20xx年，教育文化體育局行政執法工作規範、高效，行政執法人員沒有違法違紀行為、未接到一起投訴、沒有發生行政複議、行政訴訟案件。
三、加強規範性檔案管理，保證行政執法源頭合法規範性檔案是行政機關貫徹執行法律、法規和規章，依法履行各項行政管理職能的重要依據，其合法與否、質量高低，直接關係到推進依法行政、建設法治政府的目標能否實現，直接關係到地方經濟社會的發展和人民群眾的切身利益能否維護，教育文化體育局充分認識加強規範性檔案管理的重要性和必要性，一是制定管理辦法，明確規範性檔案制定必須經過制定計劃、徵求意見、法律稽核、辦公會議討論、局主要負責人簽發等程式，使用統一文號，並及時公佈、在規定時限備案。同時明確了定期清理制度、解釋修改程式和後評估管理制度等。二是加強培訓。舉辦規範性檔案制定專題培訓，從規範性檔案的界定、起草、審查、公佈、備案、監督等方面，明確規範性檔案制定和備案審查工作的重要性及具體要求。三是做好日常監管。法制部門及時與規範性檔案起草部門溝通，按規定程式和要求做好規範性檔案的出臺、備案和公佈工作，保證規範性檔案日常管理合法，提高管理效率。20xx年，教育文化體育局共起草規範性檔案一件，已經按照要求到區法制辦進行了備案。
四、存在的問題
一是公眾參與重大決策工作機制還有待於進一步加強二是依法行政相關制度還需進一步完善
總之，在依法行政工作中，我們取得了一定的成績，但與上級部門的要求還存在一定的差距，下一步，我們將繼續搞好法律、法規的學習，加強配套制度建設，加快推進責任政府建設，切實提高管理水平，努力做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
依法行政工作自查報告7
20xx年來，市市場監管局在市資訊公開中心的精心指導下，按照資訊公開工作的統一部署和要求，堅持把公開透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監督為目標，深入貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》和《浙江省政府資訊公開暫行辦法》，推進市場監管重點領域資訊公開，加強資訊釋出、解讀和回應工作，強化制度機制和平臺建設，不斷增強政府資訊公開實效。全年公開發布公文68份，透過市政府資訊公開平臺主動公佈機構職能調整資訊5 條，公開政策法規性檔案25條，釋出公告公示25條、市場監管工作動態31條。
一、重點領域政府資訊公開情況
（一）推進行政審批資訊公開。今年以來，隨著登記制度改革，我局堅持便於群眾辦事，便於群眾知情，利於群眾監督為原則，對涉及到的行政審批事項進行了梳理，把涉及我局相關專案重新進行編制，並及時在網上公佈。截至目前，我局的權力清單透過審查並在浙江政務網上公佈，權力清單共有行政許可、行政處罰等7個方面，共涉及510項具體內容。
（二）推進食品藥品安全資訊公開。我局在市政府資訊公開八方面重點領域、陽光工程網等定期釋出食品藥品安全動態、食品藥品安全提示、督查抽查資訊等20餘條。
（三）推進企業信用資訊公開。透過浙江省企業信用資訊公示系統，統一向社會公佈企業自主公示資訊及政府部門的行政許可和執法處罰資訊，截至目前，我市20xx年度企業年報率達到92.58%，個體戶年報率達到95.16%；20xx年度企業年報率達到92%，個體年報率達到 95.22%，農專社年報率達到63.83%。透過浙江省企業信用資訊公示平臺公示企業經營異常資訊533條、行政處罰資訊187條。
二、著力提高政府資訊工作實效
（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索資訊公開途徑，透過政府資訊公開網站、資訊公開欄、電子顯示屏、電子觸控式螢幕、服務大廳自助服務電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上釋出宣傳資訊，製作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構築了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府資訊公開體系。
（二）創新載體，多元共建。努力創新政府資訊公開載體，實現公開平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳週”、“無傳銷鄉鎮宣傳週”等重大政務活動，用貼近民生的角度全方位反映市場監管工作。
（三）借力部門，提升效能。為有效拓展資訊公開的途徑，打破資訊孤島，實現食品安全失信主體名單資訊與有關部門信用資訊的公開互動，增強失信懲戒的有效性、準確性，聯合市人民銀行建立食品安全不良資訊“一庫（資料庫）、一檔案（農戶檔案）、一機制（懲戒機制）”懲戒機制，從6月份開始上報食品安全不良資訊17條，並在全市各商業銀行掛網公示，有效發揮資訊公開的監督作用。
三、夯實平臺基礎建設
（一）加強組織領導。自市市場監管局機構成立以來，我局高度重視政府資訊公開工作，確定了分管領導，成立政府資訊公開領導小組負責統籌協調，明確專職資訊員與網評論員，負責政府資訊公開平臺和局官方的網站的總體維護，處室聯絡員負責網站上各自業務板塊的資訊釋出及諮詢答覆，網監辦負責全域性網路維護和資訊保安，努力提升全域性政府資訊公開工作的常態化水平，爭取重要資訊不滯後、熱點資訊不留白。
（二）完善機制建設。借業務整合新建的契機，相互借鑑原有兩個平臺的先進制度和做法，出臺《市市場監管局政府資訊公開工作制度》，完善業務規範體制，形成“培訓教育、實績檢測、考評督促”的政府資訊公開工作理念。
（三）加大日常督查力度。實行抽查及通報制度，強化網路線上檢查，定期對全市系統政府資訊公開的資訊逐條進行檢查，指出問題並提出整改意見，確保資訊釋出的準確、及時、規範、完整。
四、當前存在問題
一是公開意識需要進一步強化。主動公開的政府資訊還遠遠不能滿足公眾的需求，資訊公開內容的完整性、及時性還存在一定差距。
二是公開形式的便民性需要進一步提高。目前適合農村群眾查閱環境資訊的公開形式還不夠豐富。
五、下步改進措施
1、加強制度建設，建立健全“資訊全面、質量優先、層級審批、及時公佈”的政務資訊公開工作機制，確保公民、法人和其他組織及時、準確、全面的獲得政府公開資訊。
2、加強業務培訓，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業務培訓的同時，根據工作實際，邀請業務熟手、能手對我局資訊報送人員進行業務培訓，不斷提升業務工作能力和水平。
3、創新工作理念，豐富資訊公開內容。將政府資訊公開工作與市場監管日常工作和重點工作有機結合起來，以便於群眾參與、易於群眾接受為原則，在資訊公開網頁上設定互動欄目，增強互動性，提高公眾的參與度和認知度。
依法行政工作自查報告8
一年來，我鎮依法行政工作在市委、市政府的領導和上級部門的指導下，圍繞“和諧鄉鎮”發展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規範行政行為，為進一步深化法治政府、規範化服務型政府建設，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作平穩發展。現將工作自查報告如下：
一、主要開展的工作和成效
（一）加強組織領導，強化依法行政工作職責
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。
一是成立了由黨委副書記、鎮長為組長，黨政分管領導具體抓的鎮依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。將依法行政任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（居）的目標考核，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對村（居）、部門依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各各村（居）、部門的密切聯絡，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。
（二）完善便民服務體系，推進政府職能轉變
一是抓好鎮便民服務中心建設。完善設施建設，設立“諮詢服務檯”，為辦事群眾提供辦事諮詢、服務引導和電話諮詢等服務。二是制定實施《關於村（居）便民服務室規範化建設的意見》，加強村（居）便民服務代辦點規範化建設。在村（居）實行“一承諾兩代理”，確定了“兩代理”接待員（村幹部），並將接待員的姓名、聯絡電話向村民進行了公佈；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，並上牆進行了公開；嚴格實行接待員（村幹部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯絡，真正達到了便民服務的要求。三是規範和理順部門的管理機制，最佳化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（居）之間的協調配合，形成推進工作的整體合力。
（三）加強宣傳教育，提高法制意識
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導幹部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮幹部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導幹部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，採取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮副科以上領導幹部共參加由縣裡組織的專題法制講座10期，參加由鎮裡組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社群、進學校、進企業、進單位”活動，結合“五五”普法規劃，採取多種形式廣泛宣傳與幹部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。
結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合綜治平安建立活動，實行領導幹部“一月一法”宣講。據統計，全年以會代訓培訓村級領導幹部10餘次，利用群眾會宣講5餘次，組織送法下鄉活動3次，發放宣傳資料20xx餘份，張貼宣傳標語200多條，出動宣傳車10餘次。透過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面達到90%以上。
（四）加強依法行政，規範執法行為，提升行政執法水平
以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮域內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最後提交鎮政府黨委會會議討論決定的制度和程式，涉法議案堅持由法制辦審查後送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。
堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。一是行政執法公示制度，二是執證上崗制度，三是行政執法過錯責任追究制度，四是執法監督制度。全年無一起違規執法現象發生。
（五）全面貫徹《政府資訊公開條例》，深化政務公開
一是根據《政府資訊分類規範》，清理政府資訊並錄入全縣統一的政府資訊公開管理系統，透過政府入口網站向社會公開；完善鎮政府資訊公開服務中心，加強公眾資訊網站和村遠端教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮政務公開欄，公開鎮工作職責、服務專案、收費專案、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事專案等內容。三是全面清理規範性檔案，無需修訂、廢止或者宣佈失效的檔案。
（六）積極推進行政執法體制改革
一是嚴格落實行政執法責任制，根據此前梳理的執法依據，將各部門行政許可、行政處罰、行政強制事項進行了歸納整理，層層分解了行政執法責任，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標。二是全面規範行政執法行為，有效防止了權力的濫用。鎮政府將規範行政執法具體行政行為列入依法行政工作的重點內容，嚴格了行政執法程式，明確了違法責任，約束了行政自由裁量權的運用，加大了行政違法的預期成本，減少了行政執法的隨意性，提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革。將行政推動與運用法律手段、行政指導措施結合起來，靈活了行政管理方式，降低了行政管理成本，提高了行政效能，促進了社會各項事業的和諧發展。
（七）強化行政效能，促進機關規範化建設
一是鎮黨委、政府成立機關效能建設領導小組，鎮黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各辦公室負責人為領導小組成員，辦公室設在黨政辦，具體負責機關效能建設的日常工作。二是建立行政效能投訴舉報中心(設在黨政辦)，向社會公開效能建設投訴舉報電話(0317-2833241)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，年初至今受理投訴3餘件，涉及信訪、政策相關、幹部問題等方面。
三是實行績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統一領導，成員辦公室各負其責的原則，值班考勤、佩戴工作證由辦公室負責，採取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法，考評結果列入年終目標責任制考核的內容之一，作為幹部考評的重要內容。
（八）以全面推進任務落實為目的，認真開展跟蹤檢查
一是採取定期檢查的辦法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行檢查。二是採取隨機的方法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行了動態監督。從群眾反映的情況中收集相關資訊，尤其是依法行政工作中存在的問題資訊，有的放矢，進行了有針對性的監督檢查，對檢查中發現的問題，及時作了處理。三是進行了認真的自查。根據與縣上籤定的工作目標責任書的內容，對鎮政府依法行政工作進行了全面自查，對各項指標完成情況進行了客觀的評估，為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。
（九）積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會
一是大力加強人民調解組織建設，充實調解人員，培訓調解骨幹，落實調解場所，建立和完善調解制度，構建了鎮、村、社三級調解網路。目前全鎮共有人民調解委員會29個，共有調解人員123名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，建立了黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作執行機制，構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局，啟動實施了鎮政府領導信訪接待日製度，搭建了領導與群眾直接對話的平臺，密切了黨群幹群關係。實行矛盾糾紛、社會不穩定因素半月排查制、領導包案制，重點排查調處了農村財務、徵地拆遷、農村產權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛。今年年全鎮調處各類矛盾糾紛38件，調解成功36件，調解成功率達98%。三是切實轉變了工作作風。嚴格實行領導幹部“三訪”，鎮信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪戶家裡，瞭解群眾疾苦，傾聽群眾意見，成功化解了一批熱點難點問題，贏得了群眾的信任和支援。 我鎮依法行政工作正按規定步入規範化和制度化，但存在制度不夠健全，有關工作需不斷完善等問題，需在以後工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執政為民，實現全面推進依法行政的目標。
二、存在的問題和下步工作安排
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推程序度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是幹部隊伍素質有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：
進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。
進一步建立健全各項工作制度。
進一步加大規範性檔案備案、審查力度。
進一步規範全鎮行政執法行為。
進一步推動政府資訊，公開向縱深發展。
進一步推進政府職能轉變。
依法行政工作自查報告9
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的檔案精神，我鄉根據《xx縣人民政府關於印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）檔案的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：
（一）強化組織領導，完善制度建設
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施推動了工作的有效落實。
（二）最佳化行政決策機制
推進民主科學決策按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大事件民主決策的程式和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛徵詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰稽核誰負
責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛徵求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
（三）加強組織建設，形成良好體制
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規範行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規範化、經常化、科學化的軌道上進行。
（四）推行政務公開，提高規範性檔案質量
積極推進政務公開，認真落實政務資訊公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取資訊和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共資訊
服務。不斷加強對制發規範性檔案的管理，凡政府工作的規範性檔案的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規範性檔案做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規範性檔案修改和廢止工作制度及規範性檔案定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相牴觸的規範性檔案及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力
一是建立健全了機關幹部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關幹部進行依法行政知識培訓，提高機關幹部法律素養和依法行政工作能力。建立並嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以年度考核測評為核心，以實績和群眾滿意為標準，對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍
自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設，提高執法
工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
依法行政工作自查報告10
一、依法全面履行政府職能
（一）落實中央、省行政審批制度改革要求。全面清理行政審批事項，全部取消非行政許可審批事項。
（二）對保留的行政審批事項，探索目錄化、編碼化管理，全面推行一個視窗辦理、並聯辦理、限時辦理、規範辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。
（三）大力推行權力清單、責任清單、負面清單制度並實行動態管理。在全面梳理、清理調整、稽核確認、最佳化流程的基礎上，將政府職能、法律依據、實施主體、職責許可權、管理流程、監督方式等事項以權力清單的形式向社會公開，逐一釐清與行政權力相對應的責任事項、責任主體、責任方式。
（四）行政許可審批事項網上全流程辦理。
二、逐步完善制度建設
規範檔案管理工作，嚴格審查制度。我局按要求開展了本部門所有檔案清理工作，制定了檔案規範管理規定，由局人秘股將一般檔案、規範性檔案、其他公文進行分類，登記造冊，統一管理。對廢止、失效、繼續有效和需重新發布的規範性檔案進行重新審查。嚴格程式管理，局出臺規範性檔案，必須看該規範性檔案有沒有法律、法規、規章或上級規範性檔案明確授權，規範性檔案規定事項是否超越職權範圍，無法律依據的一律不準出臺，規範性檔案必須經過領導班子會議集體討論決定。做到“有件必審，有件必備”，保證規範性檔案的質量。加強規範性檔案清理。在制定新的規範性檔案時，及時對相關內容的原有房管規範性檔案進行清理，及時廢止與新規範性檔案相沖突的內容，確保新規定的落實。制定規範性檔案的科學性、民主性明顯增強，質量明顯提高；規範性檔案監督管理制度得到有效落實，制定規範性檔案符合法定許可權和程式；規範性檔案的清理、評估機制健全，制度執行力得到有效保障。
三、認真實行科學民主決策制度
堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策制度，實行民主管理和民主監督，全面推行局務公開，對涉及部門和行業發展的事情，堅持集體領導和民主決策。提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，明確堅持“誰主管、誰負責，誰決策、誰評估”的原則，將以下五項內容列為我區房管系統開展社會穩定風險評估的重大決策事項：
（一）涉及住房保障工作方面的重大事項。
（二）涉及房地產市場管理方面的重大事項，包括房地產市場調控政策、房產權屬登記、房屋面積測繪成果稽核等。
（三）涉及物業管理方面的重大事項，包括出臺物業行業管理、住宅小區停車設施建設、老住宅區整治提升工程建設、前期物業管理招投標等。
（四）涉及房產基礎管理方面的重大事項，包括直管公房管理、白蟻防治與滅治等。
（五）其他涉及較多群眾利益和可能引發群眾集體上訪的重大事項。
從合法性、科學性、可行性、廉潔性、可控性等五方面進行評估，從制度上保證了集體決策的科學性。重大決策執行中充分尊重民意。我局對涉及群眾利益的重大決策事項都做好調研、論證、諮詢，透過向社會公示，廣泛徵求群眾意見。程式完備，依法、科學、民主決策機制基本形成；努力實行民意調查、聽取意見、風險評估、合法性審查、集體討論決定、專家諮詢制度，對涉及全域性工作的重大事項，做到廣泛徵詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示制度。加大監督制約力度，保證民主科學決策的貫徹執行。行政決策後評估、跟蹤反饋、責任追究等制度得到有效落實。
四、規範行政執法行為
（一）行政執法主體和行政執法人員資格制度有效推行，執法行為符合法定許可權和程式；行政執法主體規範，設立依據合法。機關全稱：x市潮陽區房地產管理局；主體性質：參公管理事業單位；法定代表人：杜健鵬；法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市商品房預售管理辦法》。
（二）權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制基本建立，行政執法責任制全面落實；規範執法主體、執法程式、執法行為，防止行政權力被濫用，保證嚴格、規範、公正、文明執法。推進房地產行政執法工作，強化房地產市場管理。一是整頓規範房地產市場秩序，認真貫徹上級關於開展房地產市場秩序專項整治的通知精神，結合我區實際，加強市場監管。著力加大了對開發專案的監管力度，對全區開發專案進行跟蹤管理，隨時掌握建設經營狀況，杜絕超期建設和投資不到位現象。同時，積極引導開發企業增加中低價位、中小套型普通商品住房的建設。xxxx年，我局多次向轄區內各房地產開發企業發出加強商品房管理的通知。組織檢查隊伍，由局領導帶隊，組織市場管理股、人秘股、房地產權股業務骨幹組成檢查組，進行專項檢查，重點依法加強了對房地產市場風險防範，開展對房地產開發企業經營風險檢查，及時發現和解決企業經營管理中存在的問題，整頓和規範房地產市場秩序，促進房地產市場平穩健康發展，此後我局認真進行總結和督辦。一年來，從自查和現場執法檢查的情況來看，開發企業和地產經紀機構基本能按房地產市場的有關政策規定來規範自己的行為，對一些不夠規範的問題，一經發現，就當場指出，並要求及時整改。由於企業態度認真、整改及時，我局沒有作出書面行政處罰決定。二是加強商品房預售管理，嚴格預售許可制度，逐步建立商品房現房銷售登記制度。同時做好推行《商品房買賣合同》、《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》示範文字，切實維護消費者權益。
（三）行政執法監督制度健全，公民、法人和其他組織的合法權益得到有效保障。建立健全了行政執法記錄制度、重大行政執法決定法制稽核制度、行政執法公示制度、行政執法崗位責任等制度。
五、抓好資訊公開工作
突出重點，大力抓好政府資訊主動公開工作，嚴格執行《中華人民共和國政府資訊公開條例》，政府資訊公開工作機制健全，配套制度完善；增強資訊釋出的主動性、權威性和實效性，對規定應該公開、能夠公開的事項，及時、全面、主動公開。結合“三定方案”，認真修訂完善本單位資訊公開指南和目錄，並及時予以公開。堅持依法主動公開資訊，嚴格落實資訊公開責任制度；做到及時公開，不搞突擊發布、滯後釋出。對於社會關注度高、要求公開較為迫切的內容，主要是直接涉及到群眾生產生活的熱點資訊、民生資訊全面釋出，重點推進保障性住房。對受理依申請公開政府資訊時，經稽核認定可以讓社會廣泛知曉的政府資訊，在答覆申請人的同時，主動予以公開，減少對同一公共性政府資訊的重複申請。社會公眾依法提出的政府資訊公開申請在法定時限內得到處理和答覆，公民、法人和其他組織獲取政府資訊的'法律權利得到充分保障。
六、切實防範和化解社會矛盾
（一）局黨組負總責、人秘部門牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作體制有效建立，行政調解機制基本形成。
（二）繼續加強行政複議和行政訴訟能力建設，依法辦理行政複議和行政訴訟案件。
（三）行政應訴規則完善，認真執行法院的生效判決、裁定和協執，司法建議得到妥善處理；充分發揮局職能部門在行政複議、行政訴訟等工作中的組織、協調和指導作用。
（四）信訪事項得到依法處理，社會和諧穩定得到有效保障。
七、逐步完善行政監督制約機制
堅持把事前、事中、事後監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，不斷拓寬監督渠道，改進工作方法，加強對權力的制約和監督，推動權力執行的制度化、規範化和公開透明，把問責工作作為黨風廉政建設、政務公開、政府績效管理等內容，統一研究部署問責工作。把解決拆遷、住房保障、房地產管理等領域的突出問題，作為落實問責制的著力點，加大問責力度。監督制約機制完善，行政問責制度健全；自覺接受人大及其常委會的監督、政協和民主黨派的民主監督、司法機關依法實施的監督和新聞輿論監督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的有關問題，能夠及時處理。人民群眾對房管工作的知情權、參與權、表達權和監督權得到依法保障；能夠配合監察機關和審計機關依法開展的監督工作。房管部門內部層級監督和專門監督得到加強，監督效能明顯提高。規範行政執法行為，接受社會監督。我局按照行政許可的相關規定，全面落實法定期限辦結制度、承諾辦結制度等，推行政務公開，所有行政行為均按要求、按程式在規定時限完成，沒有出現執法不當、非法辦理或不作為現象。
八、加強依法行政能力建設
（一）領導幹部學法用法機制健全、制度落實，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力明顯增強；採取措施繼續推進我局依法行政工作。
（二）領導幹部帶頭學法用法，不斷提高幹部職工法制意識和依法行政能力。堅持和完善中心組學法制度。進一步發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。加強業務人員學法用法工作。重點加強對新出臺的黨和國家政策以及房地產管理法律法規的學習和運用。不斷提高業務人員法律意識和法律素質，提高依法執政、依法行政、依法辦事的能力。行政機關工作人員開展法律知識培訓考核實現制度化、規範化，依法行政、依法辦事的能力明顯提高；面向社會開展多種形式的法制宣傳，營造良好的外部工作環境。針對社會普遍關注、敏感度高的房地產銷售、登記等問題，宣傳政策，促進全社會理解、瞭解進而支援房地產事業的發展。尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍基本形成。
九、強化依法行政保障措施
（一）加強組織領導，建立健全工作體制。我局成立了依法行政工作領導小組，根據實際情況，研究制定了工作方案，明確各股室負責人為第一責任人，確定不同階段的目標要求，突出重點，分步實施，整體推進，確保行政執法規範化。行政執法人員全部透過行政程式等有關內容的培訓考試，並取得執法證。依法行政工作的領導協調機制健全，規劃部署到位。
（二）推進依法行政的具體措施得力，督促檢查到位。堅持“抓領導、抓基礎、抓規範、抓長效”，健全完善各項規章制度。依法界定執法職責，科學設定執法崗位，嚴格規範執法程式，建立公開、公平、公正的評議考核制度和執法過錯責任追究制度，使行政執法部門法制意識和責任意識不斷增強，做到權責結合、獎懲結合。
（三）健全領導組織體系。落實依法行政工作領導責任制，完善了行政執法責任制領導小組，局主要行政負責人為推行行政執法責任制的第一責任人，局分管領導為主管責任人，年初把依法行政工作與業務工作、黨風廉政建設工作任務一併分解，層層佈置落實，將依法行政工作納入對房管業務考核，保證了依法行政工作年初明確責任，年終落實考核。進一步健全法制機構，確定法制工作聯絡人，構建法制工作網路，充實了全域性行政執法隊伍。每季度召開一次局務會，全面聽取依法行政工作彙報，加強對全系統依法行政工作的指導、督促和檢查，不斷提升機關效能，最佳化發展環境。具體負責推進依法行政的工作機構健全，責任分工到位。
（四）依法行政工作經費落實，資金保障到位。在人力和財力方面保障了依法行政工作的全面實施。
依法行政工作自查報告11
根據隴依法組發號《關於XX市20xx年依法行政工作要點的通知》，我縣認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞市縣總體工作部署，全面推進依法行政，加快建設法制政府，結合實際，全面落實依法行政工作目標責任指標，不斷開創政府法制工作新局面，現將20xx年度責任指標完成情況彙報如下：
一、明確責任，依法履行政府職能
建立“四張清單一張網”是縣政府全面貫徹落實黨的十八
屆三中、四中全會和省市重要決策部署，促進政府職能轉變，推進政府治理現代化的一項重要舉措，因此，今年以來縣政府高度重視，加大力度制定措施，促進政府職能轉變各項工作，印發西政辦發〔20xx〕82號《關於四張清單一張網工作方案》，併成立專門工作機構，於10月底全面完成了各項工作，編制了清單目錄。明確了政府權力，部門職責，落實責任主體，完善監管制度，規範權力執行，積極推進政府行政審批和服務事項的“一站式”、網上辦理和“全流程”效能監督，並建立了政府購買服務制度，形成長效工作機制。
二、集體討論，形成依法科學民主決策機制。
健全了行政決策制度，規範了行政決策程式。成立了法律諮詢委員會，為縣政府重大決策提供了法律保障，特別是今年以來，我縣涉及城市建設中的具體工作方案，如《城南道路建設房屋拆遷方案》、《棚戶區改造補償工作方案》等，都是嚴格依法依規制定公佈後實施的，召開聽證會，進行事前評估，從根本上既化解了矛盾糾紛，又切實保護了人民群眾的合法權益，充分體現了政府決策準確高效化、科學化、法制化，提高了政府的公信力和權威性。
三、抓源頭，不斷改進制度建設
今年以來為了使出臺的規範性檔案不出一點紕漏，在嚴格執行省市《規範性檔案管理辦法》的基礎上，結合我縣實際，又重新完善建立了一系列制度，出臺了《關於定期清理規範性檔案的通知》、《關於進一步加強規範性檔案備案審查及監督管
理工作的通知》等檔案，明確了責任和時限要求，並按時審查報備，凡出臺每一件規範性檔案必須嚴格經法制局按程式把關，幾年來從未出現過被上級機關責令糾正的檔案。
四、加強培訓，不斷規範行政執法行為
年初召開了全縣依法行政工作會議，縣政府主要領導就全年工作提出了具體要求，特別強調要嚴格執法，依法辦事，亮證執法，程式合法。6月份對全縣984名行政執法人員進行了一週時間的法律法規知識培訓，並進行了閉卷考試，及格率達到95%以上。透過培訓不斷增強了執法人員的執法意識，提高了執法能力和水平
4月份出臺了《進一步規範行政執法行為、促進公正文明執法的實施意見》（西政辦發〔20xx〕62號），全縣行政執法部門均編制了行政許可、 行政處罰、行政強制等行政執法行為的工作流程圖和法律文書示範本，特別在規範行政處罰自由裁量權工作方面，制定下發了《工作方案》於12月5日前已全面完成各項工作，並編制了自由裁量目錄
適時將在西和公眾資訊網釋出並實施。7月份出臺了20xx年《案卷評查工作方案》通知，對全縣公安局、交通局等21個單位的450多份案卷進行了認真評查，評查率達到了98%以上，透過評查，糾正了部分不符合要求的案卷，責令其進行糾正，效果比較明顯。9月份由法制局XX縣檢察院溝通聯絡召開了一次行政執法與刑事司法銜接聯絡會議，不斷加強了行政執法與刑事司法銜接工作。
依法行政工作自查報告12
市依法行政工作領導小組辦公室：
根據市依法行政工作領導小組的部署，對照20xx年度依法行政考核方案，現將我市人社系統20xx年依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導（得20分）
年初根據人員變動情況，下發了《關於調整依法行政工作領導小組成員的通知》（20xx年1號檔案），調整了領導成員，進一步明確了由局政策法規科專司此項工作，全年做到了工作經費足額保障。制定下發了《關於進一步推進法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號檔案），明確了年度工作任務和抓落實的措施。下發了《市人社局領導幹部學法制度》（20xx年3號檔案）和《20xx年度依法行政責任主體和任務分工》（20xx年4號檔案）的通知，並堅持每月一次的局務會聽取責任單位依法行政工作回報，及時總結部署工作，適時修訂抓落實的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
二、加強制度建設。（得10分）
在人事、勞動兩局合併後，局黨組高度重視新單位的各項制度建設，經過近一年的調研、討論、調整，於20xx年出臺了《市人社局業務工作辦理流程彙編》、《市人社局二級機構業務辦理工作流程彙編》（x人社發〔20xx〕148號），規範了業務辦理，方便了服務物件，增強了人社工作的透明度。比如，在企業職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據《xx省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定》（勞社〔20xx〕45號）檔案，嚴格按單位（社群）申報、視窗登記預審、經辦機構初審、行政科室複審、會議研究決定、公示、批覆下文的程式進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調解仲裁、勞動能力鑑定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構審批、人力資源服務許可證審批、企業特殊工傷審批、公務員招錄、事業單位招聘、“三支一扶”招募、專業技術人員聘任等業務辦理工作中，我們都按照相關的法律、法規和政策規定，嚴把程式關，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務員招錄377人、事業單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑑定345人、工傷認定287人，均沒有發生重大問題。
今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設，要求各行政科室和二級機構逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執法、就業促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關係8個領域和139個關鍵環節，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內控體系。同時,清理行政權力,實現職權法定、簡化程式,最大限度地減少和規範行政自由裁量權,最佳化行政審批流程。
三、堅持依法科學民主決策（得10分）
多年來，我局依法科學地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛徵求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監督和責任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領導小組，深入調研，科學決策，多次召開專題會議，對目標、任務、措施及內容展開討論，反覆論證，形成了《規劃》徵求意見稿，並向市財政局、民政局等13家市直相關單位和縣、區政府徵求意見和建議。在此基礎上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃（討論稿）》報市政府常務會議稽核透過。
在企業職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區局（社保局）初審、市局業務科室複審、市批退領導小組集體研究決定的程式進行；在勞動能力鑑定、工傷認定工作中，我們堅持集體領導、會議研究的方式，由勞動能力鑑定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協20件議提案的過程中，採取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛徵求代表委員的意見、建議，認真辦理回覆，滿意率達100%。
四、規範行政執法行為（得20分）
1.堅持了執法人員資格准入制度。一是對全市勞動保障監察人員進行了分期培訓，積極參加省廳組織的業務培訓，透過培訓考試重新換髮了勞動保障監察證。二是對全市勞動人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓，目前全市共38人透過考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統行政執法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執法培訓，目前共參加了5批次， 85%的人員已透過省培訓考試獲得行政執法證。
2.嚴格按照許可權和程式行使行政許可和行政處罰，不越權執法，不亂用職權執法，執法中既堅持執法的嚴肅性，也堅持少用和不用行政強制、多用執法建議和限期整改，以促進企業良性發展。
3.細化執法流程，進一步規範執法行為。在去年出臺的《勞動保障主辦監察員制度》（x人社發〔20xx〕110號）、《關於公佈勞動保障監察工作行政處罰自由裁量權基準的通知》（x人社發〔20xx〕130號）的基礎上，今年8月份我局出臺了《xx市勞動保障監察執法工作規程》的通知（x人社發〔20xx〕143號），從規範勞動保障監察執法工作規程和案件處理流程兩個方面進一步細化了程式，提高了執法工作的規範性、可操作性。
五、全面推行政府資訊公開（得10分）
一是完善了資訊公開制度，明確了公開範圍、內容、方法，使政府資訊公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負責，確保了資訊公開的及時、準確，做到了工作的規範化。三是加大了資訊公開工作的內部監督考核，應公開的全部公開，對公開質量適用獎懲措施進行約束，確保了政府資訊公開的常態化。20xx年重點對貫徹落實國家、省、市重要決策的執行情況、重點工作進展情況、重點活動開展情況、指標完成情況、群眾關注的熱點問題等，及時透過局網站、xx晚報、資訊簡報、行風熱線等渠道及時公開。目前我局已公開各類檔案、辦事規程、資訊1200件。
六、強化對依法行政的監督（得10分）
1.堅持了報告制度。做到了落實政府決策情況及時報告，中心工作和階段性工作開展適時報告，執法中遇有代表性的突出性問題隨時報告。如在開展對農民工工資支付情況的執法檢查中，及時向政府報告農民工工資拖欠存在的隱患問題，建議政府出面協調部門間聯合執法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
2.加強排程，強化監督。一是採取專項行動對勞動保障監察工作進行重點排程；二是定期組織對行政執法工作總結部署，堅持一月一排程；三是加大對社保基金預算執行情況的監督檢查，實行季度排程；四是加強社保經辦機構內控制度建設，強化監管措施。
七、加強行政複議應訴工作。（得10分）
重視行政訴訟、行政複議案件，依法接受司法、行政監督，對行政訴訟案件，我局積極應訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權益。今年以來，我局共受理了2件行政複議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政複議案件當事人申請了複核，複核結果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關於董浩申請工亡補償的行政複議案件，由於涉及的法律、政策問題比較複雜，我局黨組高度重視，協調市中級法院、市法制辦、譙城區法院和局相關業務科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止複議，相關問題已向市政府報告，等待回覆意見。
對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政複議、行政訴訟、行政調解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點採取調解的辦法，共有效處理行政複議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪複核5件（含1件協辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
八、加強依法行政學習宣傳培訓（得10分）
1.強化了系統人員依法行政學習。結合業務工作實際，安排學習計劃，以人事和勞動保障法律法規為主，業務骨幹備課輔導，堅持一月一法的學習考試製度。
2.強化社會宣傳，提高依法行政的透明度。執法人員堅持依法行政並不難，讓群眾對依法行政工作接受和認可是關鍵。一年來重點加大了對人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網站幅射面廣的優勢，充實宣傳的資訊量。二是利用市民論壇回覆、市長熱線、市長信箱、行風熱線解答等平臺，宣傳人社系統的法律法規和有關政策。三是借“江淮普法行”社會保險法宣傳週、“12.4法制宣傳日”等節點的有利時機，送法進社群、進企業、進農村。四是利用鄉鎮（街道）就業和社保服務站平臺，增加宣傳職能，進一步擴大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報開闢“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報紙均刊登人社局的宣傳內容。
3.採取送出去、請進來的辦法加強培訓。一年來，採取集中培訓、以會帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請進專家講課、工作試點現場會等多種開展，共培訓專業骨幹500餘人次。在行政執法、勞動保障監察、勞動人事爭議仲裁和其他執法人員培訓中，共選送省級參加培訓300多人次。
xx市人力資源和社會保障局
20xx年12月6日
依法行政工作自查報告13
根據《x市政府法制辦關於報送xxxx年度依法行政工作報告有關事項的通知》，現將我局xxxx年開展依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強執法機構建設，建立健全執法制度
市科技局依法行政領導小組結合市委市政府的部署和要求，及時學習傳達市依法行政領導小組關於開展依法行政工作的有關檔案精神和法律法規，並積極開展行政執法各項工作。目前，我局配備行政執法人員xx人，科技行政執法和智慧財產權執法人員各x人。執法人員嚴格按照崗位責任制度、執證上崗制度、執法公開制度、執法備案制度、執法過錯責任追究制度、執法情況報告制度、執法責任制考核評議制度、執證上崗、亮證執法制度、學習宣傳制度等行政執法制度開展行政工作。
二、最佳化服務環境，全面推行黨務政務公開
為確保xxxx年政務公開工作能夠落到實處、取得實效，我們重點抓了三件事：一是將政務公開工作內容與科技局工作統籌規劃，納入科技局工作要點，統一以檔案形式下發。二是各業務處室將全年政務公開工作內容進行量化細化，明確完成時限。三是認真組織、積極參加資訊公開會議及業務培訓，及時做好會議精神的貫徹落實。
公共服務資訊公開工作，一是進一步優化了科技計劃專案網上申報管理系統，繼續推進科技計劃專案網上申報和論證，降低專案申報單位的工作複雜程度和管理成本，合併和簡化專案申報材料和審批程式，減少管理交叉環節，縮短專案申報單位辦理時限，實現立項的公正、公開和科學嚴謹。二是繼續推進科技專案經費資訊公開，利用x日報、x科技網等媒介向社會公開科技計劃專案立項及專案資金匹配資訊，推進科技計劃專案資訊公開管理。三是及時公開部門檔案，做到依法行政，執行過程公開，對行政行為實時監督，行政權力網上公開透明執行準確無誤、強力有效。
根據xx號檔案要求和市政府工作部署，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，全面、深入、細緻地開展了政務資訊公開工作。截止目前，我局在x市黨務政務資訊公開服務平臺上主動公開政府資訊xx條，在x科技網主動公開政府資訊xxx條。沒有受理依申請公開政府資訊事項；由於市科技局業務範圍有限，沒有出現行政訴訟和行政複議的情況。
三、加強科技經費使用監督管理
今年針對科技專案管理以及x科技園建設情況，適時出臺了《x市科技創新券實施辦法（試行）》和《x市科技創新後補助專案管理辦法（試行）》政策檔案，並結合x市近年來科技計劃專案管理工作的新特點、新要求，對《x市科技計劃專案管理辦法》進行了深入細緻的修改。建立了財務科室負責計劃編制、業務科室負責計劃執行和跟蹤管理、財務科室負責經費使用監督的既相互配合、又相互制約的工作格局，有效確保了專案經費的規範管理。
四、以轉變作風建設為突破口，強化服務型機關建設
積極參與新聞媒體政風行風公開活動。透過x晚報和新聞媒體向社會公開xxxx年重點工作（為民辦實事專案）承諾及行風政風內容、方法和步驟及相關政策動態資訊，並在x科技資訊網上設立“民主評議政風行風專欄”，廣泛聽取民意。
深入推進科技扶貧工作。一方面，組織黨員幹部深入幫扶點和群眾中訪貧問苦，開展捐資捐物幫扶活動，為特困戶送去急需的生活用品，為貧困學生送去學習用品。另一方面，針對當地主導產業發展聘請專家把脈會診，調整生產結構，重點幫助引進先進適用農業生產技術和新品種，加強應用推廣，切實解決農民在資訊、技術、良種、資金等方面的困難，做好生產技能培訓、病蟲害防治、市場銷售等方面的培訓和服務工作，充分發揮科技特派員的引領和示範作用，帶動當地農民群眾依靠科技脫貧致富。
五、以機關效能建設為推手，努力提高科技服務質量
嚴格按照市機關效能建設工作部署，建章立制，狠抓落實，機關幹部隊伍精神面貌、工作作風、工作效能和服務質量均有了明顯改進和提高。幹部職工無因工作態度生硬、工作效率低下而被投訴的現象發生。
完善計劃管理系統，提高服務質量。“科技計劃專案全程網路化管理”自啟動實施以來，管理模式對x市科技計劃專案進行網上申報和論證，降低了專案申報單位的人為因素和管理成本，合併和簡化了專案申報材料和審批程式，減少了管理交叉環節，縮短了辦理時限，體現了立項的公平、公平。我局還根據“科技計劃專案管理系統”執行中出現的問題，多次對該系統進行修改和完善，使之更加便捷、更加科學嚴謹。
注重抓好制度落實，確保作風建設取得實效。在加強機關形象建設、科技專案立項、科技成果評審、鑑定、驗收等方面制定了明確的工作細則，確保工作有章可依，有規可循。
六、創新執法手段，積極開展執法活動
根據《xxxx年x市智慧財產權執法維權護航專項行動方案》的工作任務和要求，對確定的x物美、新百連超、西北農資城、喜悅童書館，興圖圖書等xx家商貿流通企業開展了打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品專項行動工作，現對開展情況總結如下：
xxxx年的“專項行動”工作在國家和x區智慧財產權局的關心和指導下，以發揮智慧財產權行政執法在整頓和規範市場經濟秩序中的作用，努力營造良好的社會市場環境為重點，加強與人民群眾生活息息相關領域的執法監控力度。透過專項行動工作的開展，有效地規範了專利商品市場流通秩序，商貿流通企業的智慧財產權管理水平和能力有了一定的提高，初步形成了智慧財產權保護的管理機制，為x市維護創新創造者、專利權人及廣大消費者權益和為智慧財產權創新驅動發展提供了有力支撐。
“專項行動”工作開展以來，xx家商業企業都能圍繞《專項行動方案》的工作內容和目標要求，並結合各企業的商業特點開展各項工作，使智慧財產權工作初步走入正規。一是制定智慧財產權管理制度。x華聯、x物美和西北農資城結合商業特點制定了《智慧財產權管理制度》，並將管理制度張貼在明顯位置，使本企業的銷售人員、服務人員和顧客都能知道專利商品的管理辦法。在此基礎上，x華聯還制定了《關於專利產品的管理規定》；西北農資城為了加大智慧財產權管理力度，專門制定了《西北農資城專利商品管理制度》和《西北農資城專利產品經營管理暫行辦法》，併成立了西北農資城專利產品經營管理領導小組，切實做到市場智慧財產權保護工作有制度可依、有辦法可循。新百連超在抓好制度修訂的基礎上，專門成立以總經理為組長、以總監及各部經理為成員的智慧財產權管理工作領導小組，並分別組織學習專利法的有關規定，使每個員工都基本瞭解和掌握專利法的基本內容和要求。二是開展了智慧財產權工作培訓。為了做到智慧財產權管理工作人人知曉，各企業對各部門負責人、採購人員、銷售人員及其它員工不同程度的開展了智慧財產權培訓，達到了本企業人員按管理制度工作的要求，初步掌握了專利商品的識別方法和專利標識正確與否的要領。x華聯不但對全體員工進行了培訓，而且還要求每人都要熟記管理制度的內容。x物美超市為了使智慧財產權工作落到實處，建立了森林公園店專利商品管理組織架構，店長負責總責，收貨部、雜貨部、百貨部等部門負責人根據各自崗位職責分別負責監督、統計、備案等工作，對專利商品管理制度及相關法律法規進行了培訓，做到人人皆知，切實將智慧財產權工作納入超市重點工作之一。西北農資城在對工作人員進行智慧財產權培訓的同時，還對市場商戶大力宣傳《專利法》及《專利標識辦法》，提高市場商戶自身的專利技術保護意識及自覺拒售假冒產品的法律意識。三是認真組織相關人員開展自查工作，做好專利商品登、統計工作。各企業按照市智慧財產權局的要求，對所銷售的商品進行逐件排查，對專利商品進行登記造冊，並做到專利商品從進貨到銷售嚴格管理，防止出現假冒專利商品的流通。西北農資城自查登記發明、實用新型和外觀專利產品xx件，其中國內專利xx件，國外專利x件。x華聯登記專利商品xx件。新百連超在專利商品管理上不但做到認真查詢登記，還對登記的每件商品在各部門之間進行核對複查，確實沒有問題時才按程式造冊建檔，建檔合計xx件商品。四是圖書行業企業進貨渠道正規，版權管理嚴格有序。喜悅童書館內部管理制度健全，管理嚴格，將“公司及書館所有商業經營活動必須符合國家法律法規，不得危害國家安全、影響社會穩定及公共秩序；不得生產銷售傳播黃色淫穢、反動、封建迷信等製品；不得出售假冒偽劣商品；不得違法違規開展經營活動”納入企業重點管理內容，要求企業所有人員嚴格落實。喜悅童書館和興圖圖書在嚴格落實版權等相關法律法規的同時，還積極選派人員參加x區舉辦的xxxx年出版發行人員職業鑑定培訓。喜悅童書館藉助書館資源優勢，與周邊各個學校合作，免費開展形式多樣的學生讀書、製作體驗等公益活動。
一年來，透過市智慧財產權局多次執法檢查和各企業自查，未發現侵犯智慧財產權、製售假冒偽劣商品和盜版出版物。
七、加大智慧財產權知識和專利意識的普及和提高力度，積極營造智慧財產權保護的社會氛圍
我局堅持把智慧財產權法律、法規、政策和專利申請、保護等基礎知識的宣傳作為開展智慧財產權工作的基礎環節和重要工作來抓，充分利用“x·xx世界消費者權益日”、“x·xx世界智慧財產權日”等重大活動，開展多層次、多渠道、多形式的智慧財產權宣傳活動，營造良好的建立輿論氛圍和智慧財產權保護的社會氛圍。一是開展法制宣傳活動。以“智慧財產權保護周” 、“x.xx”世界智慧財產權日和科技活動周為載體， 聯合x回族x區智慧財產權局邀請國家智慧財產權局專家，在xIBI育成中心舉辦“智慧財產權申請與保護實務”培訓班，與x區智慧財產權局開展 “x.xx世界智慧財產權日”宣傳、諮詢等活動。聯合x專利代辦處舉辦專利複審及無效宣告培訓班。二是組織開展“xx·x”全國法制宣傳日各項活動。憲法宣傳活動期間，我局根據市司法局的統一安置和部署，組織工作人員在x人民會堂參加了由x區依法治區協調小組舉辦的全區領導幹部憲法專題講座，全國“百家網站暨中國普法官方微博憲法知識競賽活動”網上答題活動，透過精心組織，全域性xx名幹部全部參加了答卷，最高分為滿分，取得了平均分xx.x分的良好成績。三是組織參加x科技活動周主場活動。x月，由x區科技廳、x區黨委宣傳部、x區科協主辦，x市委宣傳部、市科協、市科技局、市教育局、市園林局等單位承辦。“霧霾大戰”、“月兔與探月”等科普劇互動表演拉開了此次科技活動周主場活動的序幕。市科技局圍繞“科技生活 創新圓夢”主題，製作展出了健康養生、生態環保、節能低碳、氣象知識、防震減災、智慧財產權等內容的科普展板，發放宣傳資料，提供宣傳諮詢服務，倡導了科技改變生活的理念，受到了廣大市民群眾的歡迎。
透過以上多層次、多渠道、多形式的智慧財產權宣傳活動的開展，在我市形成了濃厚的保護智慧財產權的社會氛圍，為普及智慧財產權知識，增強全社會智慧財產權保護意識，促進智慧財產權事業在x市的健康發展，收到了明顯成效。
八、下一步依法行政工作打算
儘管取得了一些成績，但與國家、x區和市委市政府的要求還有一定距離，我們將在xxxx年工作的基礎上，採取更為有效的措施做好我局的依法治市各項工作。
（一）與區智慧財產權局開展聯合行政執法。繼續與x區智慧財產權局法制處在x市組織開展共同執法，提高行政執法的能力和水平，推動我市專利行政執法工作的順利開展。
（二）開展智慧財產權工作部門聯合行政執法。透過與市工商局、文廣局、商務局及公安局相互聯絡協作，充分發揮x市智慧財產權聯合執法辦公室的作用，每半年召開一次成員單位聯席會議，對智慧財產權行政執法工作進行安排部署，進一步形成專利、商標、版權等智慧財產權統一協調行政執法的格局。
（三）繼續做好政務公開工作。嚴格按照政務公開要求和保密要求，把應該公開的事項透過網路、新聞媒體等方式向社會公開。
（四）進一步加強智慧財產權宣傳與培訓。xxxx年繼續以提高全民智慧財產權意識為出發點，與相關部門聯合開展形式多樣的智慧財產權培訓和宣傳活動，特別在企業中開展智慧財產權宣傳與培訓工作。將智慧財產權知識和智慧財產權保護意識的宣傳普及，作為提高x市智慧財產權工作水平和工作層次的基礎，採取各種措施加大宣傳普及力度，在全社會營造“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”的良好氛圍，全面推動國家智慧財產權戰略的貫徹落實。
依法行政工作自查報告14
縣依法行政領導小組辦公室：
按照康依法組辦發〔20xx〕2號《XX縣依法行政工作領導小組辦公室關於開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》檔案精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現就自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，保證依法行政責任制有效運作。
我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責對全域性依法行政工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業務工作結合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。
（二）健全制度，加強管理，強化依法行政監督。
行政監督是依法行政、嚴格執法、公正執法的保障，為此，我局著力抓好依法行政相關制度建設，一是制定了《XX縣人力資源和社會保障局行政職權目錄》，完善了人員調配、職稱評聘、工資福利、勞動監察、幹部人事檔案管理、勞動人事爭議仲裁等依法行政工作流程，按要求健全和完善了政務公開制度、規範性檔案的管理制度、法律知識學習培訓制度、重大行政決策制度、行政執法過錯責任追究制度等30種依法行政工作制度，制定了印發了開展規範行政處罰自由裁量權實施方案，依靠嚴格的制度來管人管事。二是實行辦事許可權、辦事程式、辦事依據、辦事標準和辦事結果“五公開”制度，主動向社會公開業務法規政策和主要工作進展情況，有效保障了廣大群眾的知情權和監督權；
（三）加強學習，提高行政執法隊伍的整體素質
人力資源和社會保障部門的行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關係，維護社會穩定，已經成為人社部門一項重要任務，因此，建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全域性幹部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監察條例》等法律法規和十八大精神，提高了廣大幹部職工思想素質和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務活動依照法定許可權和法定程式進行，確保了各項工作規範有序地開展。二是強化對全域性幹部職工的法律知識培訓。為進一步規範行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先後對行政執法人員進行了《行政強制法》的學習培訓，對全域性幹部職工進行了通用法律知識的學習培訓，培訓後及時組織了考試，透過學習和培訓,切實提高了全域性幹部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿於履行職責的各個環節。
（四）嚴格管理，規範行政執法行為
我局按照“公正、公開、文明、規範”的要求，嚴格規範行政執法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中，始終做到持證上崗，著裝規範，亮證執法，文明執法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁止使用童工規定》、《勞動監察條例》等各項法律法規。並將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變，採取了引導、提醒、告誡的方式，強調企業自查自律，指導完善制度，規範用工。二是為貫徹落實行政執法責任制，規範行政執法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，根據相關法律法規的規定，結合實際情況，制定了《XX縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》，在行政執法過程中，不斷規範行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。
（五）加強法律宣傳，提高法制意識
大力宣傳人力資源和社會保障政策法規，利用勞動者權益保護宣傳週、勞動法宣傳月等活動，透過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規深入人心，家喻戶曉，使企業經營者和廣大職工瞭解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發生。
透過全域性上下的不懈努力，人社局每一位幹部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今後工作中我們將以十八大精神為指導，在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。
二、存在的問題
我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確。
三、下半年工作打算
（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導，結合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環節，認真紮實地加以推進，並將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規定落到實處。二是要進一步加大行政執法隊伍建設，加強對執法幹部的培養、教育和使用，及時充實必要的專業人才。同時對依法行政工作經費予以必要保障。
（二）認真開展法制工作，改進依法執法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次是進一步加強幹部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀隨意性，提高行政幹部運用法律手段管理經濟和社會的能力，提高行政執法的質量和水平。
（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經濟社會發展中的重大決策，事先應由法制機構或委託專家、學者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關改革、發展、穩定大局的重大決策，應儘可能透過公開方式廣泛徵求群眾意見。進一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環境。
（四）加強依法行政監督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。加強對行政執法活動的監督，全面落實行政執法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
依法行政工作自查報告15
我鎮根據平法制字[20xx]15號檔案《關於做好20xx年度依法行政考核工作的通知》要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：
一、加強組織領導，落實責任考核
依法行政工作歷來受到我鎮黨委、政府的高度重視，並列入重要議事日程。一方面透過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，並根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。另一方面透過進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
二、嚴格執法程式，規範執法行為
為建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰稽核誰負責、誰審批誰負責”
的原則，進一步明確責權，落實責任。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門人員專門抓，層層抓落實的組織機構網路，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是將張戈莊鎮政府入口網站作為公開政府資訊的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用資訊網路平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網路化。
四、提高制度建設，強化執法監督
一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性檔案的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規範性檔案，嚴格進行合法性稽核和報備案，同時定期對規範性檔案進行清理和審查，確保了規範性檔案的時效性、穩定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通訊訪渠道認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。
五、抓好執法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設。我鎮建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年組織有關人員積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。
一年來，我鎮依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，例如法制機構建設薄弱，監督制約機制不夠完善，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。