安全員的述職報告
安全員的述職報告
在學習、工作生活中，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的安全員的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全員的述職報告1
各位領導、各位同事：
我是20xx年入職公司，從事專職安全員工作，根據公司制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定要求。現在，我對20xx年的工作履職情況做如下陳述：
一、安全宣傳教育工作：
入職後，在公司各部門人員陸續進入的時候，組織新入職人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，三級安全教育後都進行了考試，考試成績合格後將培訓記錄編輯入檔。
在20xx年的工作中，我先後透過網路進行了19次安全法律法規的宣傳，以及安全知識的講解和培訓工作，包括公司各級管理人員、各專案部各級管理人員、作業人員。安全宣傳教育培訓的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規；施工現場的安全管理條例；各工種的安全操作規程；冬季施工的安全技術交底；高處作業的安全注意事項；高溫天氣的安全預防；還有安全教育影片等等。
我在進行安全宣傳和教育工作時遇到的困難有： 一是實際工作與理論的結合，二是宣傳教育的執行情況，三是安全宣傳教育的方式方法的多樣性
二、安全檢查與督促整改工作：
作為公司專職安全員，我每週到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁紮的方法不對；安全網張掛不及時；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都會在專案檢查時，向專案部安全員提出，並根據公司安全生產管理相關規定，出具安全隱患整改通知單，要求專案部按規範要求在限期內整改。 專案部整改後，再次進行復查銷項
處理。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電裝置在使用時，未執行“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護的規定。
2、施工作業層臨邊洞口防護滯後。
3、進入施工現場未正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是在各個專案都反覆發現，反覆要求整改。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，還欠缺督促的力度！
三、安全會議記錄：
參加的公司月度安全委員會會議，會上傳達的會議精神我都按領導要求認真落實。 （1）及時整理會議紀要，並將會議紀要發至公司群共享，便於公司各級管理人員學習領會。（2）按會議紀要要求安排月度安全工作的重點並及時跟蹤推進（3）根據會議紀要的學習內容，製作PPt等文件，進行安全生產的宣傳教育和培訓工作。
四、專項安全施工方案的檢查：
專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點工作，有的專案因為某些原因專項安全施工方案不能及時上報，就要求專案部先發電子版進行稽核校對，對存在的問題事先進行溝通，專案部及時更正後上報，避免了方案審批時，發現問題又要反覆修改浪費時間的做法，減少專案部方案報批的時間和人力。根據公司安全生產管理的相關規定，對所轄專案部的臨時用電管理、腳手架搭設拆除、卸料平臺專項方案、模板工程、塔吊基礎、多塔作業、專項應急預案、深基坑、臨邊洞口防護等方案進行檢查。並在現場進行施工具體實施的比對，確保現場如實按方案實施。
五、應急預案的制訂與實施演習：
按照規範要求規定，每半年就要進行一次應急救援預案的演習工作，根據公司專案的實際情況，制訂了演習的計劃，具體安排在6月18日在渝能。嘉灣一號專案部進行現場滅火救援應急演習，模擬施工現場發生火情並有人員被困。 專案部組織力量進行救援和對火情的控制。整個演習過程井然有序，得到甲方、監理單位的肯定，在演習結束後，及時進行點評。同時在專案上還請專業在職的醫護人員，對心肺復甦急救的全過程進行演示和講解。並攝錄影像作為今後安全教育培訓的資料。
六、內業資料的收集與整理統計
根據集團公司的要求，對公司的安全資料進行了收集和整理，建立健全了19本安全臺賬，並隨時間推移情況及時更新補充。著重加強對專案資料的收集，收集專案上特種裝置備案資料，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄、安全隱患的整改記錄等資料。統計專案部安全教育的情況，包括受教育人數、教育的次數、各工序、各工種、各階段的教育情況。統計專案部安全生產費用的支出情況，檢查安全費用支出的用途，保證專案安全生產費用的專款專用。統計檢查專案安全檢查的次數，專案專職安全員巡查記錄。以及職能部門對專案檢查記錄，專案整改回復情況。整改照片、影像資料等情況。
七、參與公司制度規章和安全生產相關標準的修訂工作
20xx年國家先後出臺了一系列安全管理法律法規，地方政府也釋出了相應的管理條例，規範了建築施工安全的要求，提高了建築施工的安全標準，公司原有的管理制度和規章就有些不能滿足。公司總經理要求工程質安部按照國家、地方的要求，修訂公司的管理制度規章，和安全生產的標準。共計修訂15個安
全管理制度，增加了《應急救援管理制度》《分包安全管理制度》，並收集各企業的施工現場安全標準化建設的資料，做好對公司安全生產標準化建設的制訂著好準備。 以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支援的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支援和厚愛的領導和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
安全員的述職報告2
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對於過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對於我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益於我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今後工作中有針對性的去提高、去進步。對於這半年的工作我從如下兩個大的方面給予彙報，並對明年工作方向做下一步的構想。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，紮實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現專案部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，透過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的裝置和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種裝置及車輛進行檢查，使所有施工設施及裝置能健康穩定執行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由於剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今後的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關係。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，儘量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關係。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“幹一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去後悔，紮紮實實的幹好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時，我也清楚的認識到專案安全管理的障礙和自己的不足：
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人為本抓安全，強調透過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程式辦事，按標準驗收，按規範幹活。
今後打算：
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛鍊和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢於承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作環境中磨礪自己增長才幹；
3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們專案部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐
總之，新的一年裡，我將認真學習，進一步提高工作能力和業務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現全年安全生產無故，保障小區居民有一個良好的生活環境，使我所的安全工作更上一個新的臺階！
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人
年月日
安全員的述職報告3
二〇xx年，財務處在校黨委、行政及主管校長的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極籌措辦學經費，科學運籌學校財力，統籌兼顧、突出重點，為學校發展和重點專案建設提供資金保障，積極探索和推進學校財務由規範管理走向科學管理，為學校事業發展提供了較好的財力保障。現將全年工作總結如下：
一、主要工作完成情況
（一）認真學習政治理論
一年來，根據學校黨委的統一部署和要求，結合部門實際深入開展“學先進、找差距、促轉變、謀發展”專題教育活動，透過多種形式組織大家認真學習全國“兩會”精神和社會主義核心價值體系，深入學習貫徹中國共產黨第十八次全國代表大會精神。透過學習，提高自身的理論水平，也調動了全處同志“爭先創優”，為學校發展爭做貢獻的積極性和主動性，對開創學校財務管理工作新局面起到了積極的推動作用。處裡的每一位同志都能夠做到以學校利益和大局為重，為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談困難，有力保障了學校財務工作的順利進行。
（二）千方百計組織收入，努力解決學校事業發展資金不足問題。
1、積極爭取財政資金，支援學校事業發展。
20xx年，認真學習國家和我省對高校的相關政策，不斷拓寬資金籌措渠道，積極爭取財政資金，支援學校事業發展。共爭取財政專項資金10746萬元，這些經費的爭取有力地支援了學校各項事業的順利開展。
2、積極爭取土地補償款回撥，確保新校區建設順利進行。
由於多種原因，鄭州市財政局一直未完成我校土地出讓資金決算，財務處多次到鄭州市財政局協調資金撥付事宜，截止20xx年4月底，鄭州市財政局已全額預付我校土地出讓資金9.45億元，確保了新校區建設的順利進行。
（三）最佳化資源配置，不斷改善辦學條件。
上半年，財務處在新校區二期工程建設全面鋪開，資金特別緊張的情況下，最佳化資源配置，合理調配資金，投入850多萬元用於校區教學設施和實驗實訓室建設，主要包括：投入300萬元建設財稅綜合實驗實訓室；投入500多萬元購置紙質圖書和電子資料庫等。
（四）科學編制20xx年學校預算分配方案，及時、準確編制20xx年部門決算和20xx年部門預算。
按照省財政廳要求，及時、準確編制20xx年部門決算，做到了格式規範、資料準確、報送及時；由於預、決算編制工作成績突出，我校被省財政廳評為“20xx年部門決算編制
（五）先進單位”和“20xx年部門預算編制先進單位”。
20xx年預算財政撥款經費是在人員經費、對家庭和個人補助經費和商品和服務支出經費的基礎上按照生均3000元的標準撥付，我校按8030人共撥付2409萬元，學校主要領導和財務處到省財政廳反覆協調、多方爭取，最終使我校生均撥款增加20xx萬元，財政撥款總額達到7352.3萬元，較上年增加1400多萬元。
（六）科學調配資金，圓滿完成化債目標。
根據《河南財政稅務高等專科學校化債方案》的要求，財務處在新校區二期工程建設全面鋪開，資金需求量較大的情況下，科學、合理調配資金8500萬元，清償我校在中國銀行、中信銀行和光大銀行的貸款，化解了學校全部債務。由於我校化債工作成績突出，省財政廳今年撥付我校財政化債獎補資金達4387.9萬元。
（七）齊心協力，積極配合省財政廳和省發改委對我校的監督檢查。
根據工作安排，省財政廳於20xx年1月5日派工作組對我校進行內部監督檢查，要求提供20xx-20xx年全部會計憑證、賬簿和相關檔案材料。克服時間緊、人員少、任務重的不利條件，抽調專人準備所需材料，僅用一天便完成了20箱會計資料的整理打包工作，並安全送到檢查組指定地點。在完成日常工作的同時，我積極配合檢查組工作，使檢查組
圓滿完成了對我校的內部監督檢查，對我校財務工作的科學化、規範化起到了重要的促進作用。
20xx年11月8日至12日，河南省發改委教育收費專項檢查組對我校20xx-20xx年度教育收費情況進行了專項檢查，在對我校工作進行指導的同時，對學校的收費工作給予了肯定。
（八）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是認真學習《河南財專關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，深入貫徹落實學校反腐倡廉工作會議精神，實行處務公開和民主決策，同時不斷加強職業道德教育和服務意識教育，自覺接受領導和群眾監督，在工作中做到廉潔自律；二是嚴格執行“收支兩條線”制度，實行“陽光收費”。進一步完善了收費政策，嚴格執行收費公示制度，確保各類收費公開透明。三是嚴格執行國家財經法規，防範經濟違法違紀事件發生。
（九）精心組織會計人員繼續教育工作。
一是邀請河南省總會計師協會副秘書長張延民教授為我校具有會計從業資格的教職工進行繼續教育集中面授；二是積極組織財務人員學習財政部修訂頒佈的《事業單位財務規則》和《事業單位會計準則》，提高大家對兩個新制度的認識和理解，確保新制度在我校的順利實施。
（十）完成升本資料準備工作
根據領導安排，我抽調到升本辦，負責學校升本升本資料中的辦學經費資料分析整理。對於新工作，一方面加強學習，瞭解升本政策和相關指標，對照我校條件準備相關資料。同時協助升本辦完成升本檢查工作。
二、存在問題和今後工作方向
（一）進一步加強預算管理，加強預算執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導提供有用的決策資訊。
（二）進一步加強與財政、稅務、建設、物價等相關主管部門的溝通、聯絡，為學校爭取更多的優惠政策，為學校的發展爭取更多的資金。
(三)進一步加強和推進財務資訊化建設，在現有會計電算化系統的基礎上，積極引進財務資訊查詢系統，改進財務報銷工作流程，不斷提高財務工作的科學化水平。
安全員的述職報告4
今年，樂天泉社群以建立"平安先行社群"為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，認真履行在平安建設和社會治安綜合治理中應承擔的工作職責，落實"誰主管，誰負責"的原則，切實把維護社會安定穩定工作落到實處。透過半年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經驗，現將20xx年工作情況總結如下：
一、加強領導，保障落實
社群成立建立“平安先行社群”工作領導小組，以社群書記為組長，治安主任和社群民警為副組長、社群其他工作人員為成員，將綜治工作納入社群年度工作計劃，擺上重要議事日程。並透過和轄區單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和安全防範出現傷亡事件的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。
二、強化治安防範、促進安定穩定
1、組織開展社會治安綜合治理的達標活動，建立健全“11211”工程，社群設立了警務室，建立健全治保會、調委會、綜治信訪維穩工作站等組織機構，設立流動人口一站式管理，形成以社群主任主管、治保主任分管、各單位配合、樓長、安全員包乾協查的三級網路。協助各有關部門做好轄區內禁毒、安全防範、外來人口管理等工作和宣傳教育工作。現有專職治保主任1名，中心戶長31名，治安協管員2名協助社群民警開展工作。組建社群治安群防群治防範隊伍，成立以社群民警主抓，社群保安隊為骨幹，老黨員義務巡邏隊、轄區單位、物業保安為基本力量的治安聯防防範隊伍，形成齊抓共管、層層負責的工作網路。社群現有3人組成的專職巡邏隊，充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社群針對轄區發生的盜竊案件，對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發生。
2、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。樂天泉社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社群矛盾糾紛排查調處領導小組，對轄區居民間的矛盾進行及時的調解，上門走訪並耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化。對存在信訪訪問題的榕航花園業主和機械研究院的19—102林賽英等有可能上訪採取時時跟蹤關注的辦法並行適時的安撫和慰問協助解決其困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪。今年共調解成功的糾紛案件有23起，我們都能堅持公正、公平、公道的原則給予調解，使雙方均感到滿意。沒有積案激化，接受辦理群眾來信來訪6件，做到件件有落實，無上繳、無民轉刑、無發生上訪事件。
3、加強兩勞釋解人員的安置幫教工作，社群現有14名幫教物件，2名矯正物件，我們成立了以社群書記、治安主任、社群民警為主的幫教小組，認真落實“四位一體”的幫教工作責任制，做好幫教物件的銜接工作並定期回訪，進行法制宣傳教育和幫助解決生活困難，安排就業相結合，切實促進幫教物件和矯正物件的轉好，有效防止他們重新犯罪，維護社會安定穩定。
4、加強校園安全防範工作。做好和深化學校及周邊環境的綜合整治工作，如對學校周邊商鋪進行法制教育宣傳，督促學校內部採取有效的安全防範措施，並與派出所密切配合，切實做到排查穩控到位、防範措施到位、崗位責任到位、領導力量到位、督促檢查到位，齊抓共管的長效工作機制，要求學校做好師生暑期安全防範培訓工作，保障師生人身安全，確保校園及周邊地區的安全穩定，積極營造文明、和諧的校園氛圍。
5、做好反邪教工作。加強對原參與者的幫教監控工作，對反邪教工作做到不鬆懈、不大意、不麻痺。認真開展反邪教警示教育活動，有針對性地宣傳反邪教知識，使廣大居民認清邪教本質;實現“三個零”目標。依法管理宗教事務，轄區內無私設聚會點、無邪教組織、無非法宗教場所。
6、開展無物業管理小區治安防範工作。我社群3個無物業管理小區，目前做到有保安值班、巡邏，並在蛤埕新村新增了2個監控探頭，六建西區安裝了3個監控探頭，採取夜間“關大門留小門”單門出入的安全管理辦法加強守樓護院工作，做到24小時有人值班。做好安全檢查工作，及時發現和消除事故苗頭，消除不安全因素，預防火災事故發生。加強重點部位的防護，防止盜竊，洩密事件發生。
7、加強對《未成年人保護法》的貫徹落實，圍繞"狠抓嚴打"的宗旨，整頓遊藝市場、網咖及文化娛樂場所違規接納未成年人現象，同時開展"掃黃打非"工作，查處宣傳反動、淫穢的盜版音像製品及書刊，不斷規範文化市場。
三、做好重點人口服務管理工作
為了有效地預防和打擊流竄犯罪，發揮中心戶長的優勢，及時瞭解掌握流動人口的情況。根據他們居住的情況，我們把他們分成重點戶和一般戶來管理。一是設立以社群流管站站長為第一責任人，做好對轄區流動人口的入戶走訪、調查摸底工作。二是和私房出租戶(用工單位)簽定出租房屋治安消防責任書，籤683份，同時加大對流動人口落腳點的登記管理力度，目前社群共有出租戶683戶，辦理暫住證2483本，辦證率達100%。三是建立流動人口資訊平臺，做到底數清、情況明;預防和減少流動人口犯罪，構建和諧社群。
四、全面開展安全生產工作
1、經常對本轄區內單位、店面、公共娛樂場所、木屋區等進行消防安全檢查，並利用入戶訪查的機會，對承租人用電、用氣進行安全檢查。
2、堅持每週二次對轄區內所有店面、娛樂場所、出租戶、木屋區進行防火安全大檢查，存在安全隱患的及時下發整改通知，且適時跟蹤督促整改到位。
3、年初，與轄區單位、物業、商場(店面)經營戶、居民簽訂《20xx年安全生產工作目標責任書》27份、居民防火公約計1000餘份。
4、對轄區公共娛樂場所、餐飲業開展消防安全檢查工作，檢查中重點對場所消防通道是否暢通、滅火器及消防器材是否更新，安全出口指示燈、疏散指示燈、斷電照明燈是否完好無損等情況進行檢視，發現問題，現場發放整改通知書，要求限期整改。
5、對無物業管理小區往年街道統一配置的消防滅火器是否過期進行摸排換藥,共計換藥26具滅火器,新添15具滅火器，保證小區基本消防設施完善.為一方消防安全打下基礎.6、安全生產月加大消防安全宣傳力度，在公共場所、主幹道、生活小區懸掛消防宣傳橫幅、向群眾宣傳新的消防法，向群眾發放消防安全知識，發生火災時如何逃生方法和自救知識宣傳材料，普及消防知識，引起重視，防範於然。
7、在“三合一”整治和“清剿”火患戰役工作中，我們開展地毯式消防安全檢查，不留死角，杜絕火災隱患，確保人民生命財產安全。
五、做好綜治宣傳工作
今年樂天泉社群為了全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動，發動轄區廣大群眾積極參與社會治安綜合治理工作：
1、元旦、春節期間用小喇叭進行防火防盜宣傳、安全燃放煙花爆竹等，並張貼宣傳標語，提高居民防範意識。
2、3月15日樂天泉社群民警與社群治安主任參加“3.15”消費維權活動，活動期間社群懸掛宣傳橫幅一條，向轄區群眾發放消費維權宣傳單200多份;
3、4月7日起社群民警與社群治安主任還對轄區的沿街店面、學校、單位、各居民生活小區進行禁毒宣傳，發放宣傳單500多份。
4、6月10日、13日分別在古樂路、六建市場門口舉辦“安全責任，重在落實”的安全生產月宣傳活動，提高廣大群眾和企事業單位、學校、場所、工地等對安全生產的重要性的認識，增強自我防範意識，提升整個社會公共安全度。
5、6月24日在樂天泉社群文明圖書室舉行禁毒圖書角揭牌儀式，為禁毒知識的傳播，動員全民禁毒提供了有力的保障途徑。
6、7月7日社群還舉辦了檢察官送法進社群活動，在居民中開展法制宣傳教育，組織社群黨員、幹部集體學習有關法律法規。在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防範意識;
7、社群民警和治安主任每月都對小區和沿街店面進行消防安全檢查和入戶宣傳，發放宣傳單1000份及宣傳品300份，讓轄區的居民在防火防盜的同時，要提高防範詐騙電話等犯罪行為。
8、做好宣傳，提高“三率”：
1、發動居民、商店、流動人口、非公經濟組織積極參與平安建設;
2、結合文明城區建立工作經常性進行防火、防盜等安全措施等方面的宣傳；
3、加強治安防範工作，竭力降低案件的發生率，增強人民群眾的安全感。
9、積極配合公安派出所做好清網行動工作，減少預防和打擊流竄犯罪活動，提高在逃人員的收押率，維護社會的安定穩定。
10、11月10號在文明圖書室門口進行平安建設、綜治安全宣傳，向居民發放各種宣傳材料500多份，發動居民參與平安社群建設，使社群綜治工作能上一新臺階。
11、利用每週三全面入戶，跟居民面對面加強防火防盜及平安建設知識宣傳，提升居民整體參與意識和自我防範意識，提高居民對綜治工作的知曉率。
12、12月4日和閩江學院附中師生共同舉辦法律進社群宣傳活動，提高居民學法、守法、用法觀念
13、12月5起我們入戶發放20xx年平安水部年掛曆420份，和開展綜治宣傳活動，向居民宣傳配合社群共同做好綜治各項工作，使轄區居民安居樂業，共建“平安先行社群”。
14、12月19日在文明圖書室門口進行綜治平安、安全生產、禁毒等宣傳，發放材料500多份。一年來，社群的綜治和平安建設工作正沿著縱深方向發展，高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立"發展是第一要務，穩定是第一責任"的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構築了較為完善的社會治安防控體系。居民的安全意識等到提升了，轄區的秩序更穩定了。今後我社群將以更紮實的工作態度為深化推進“平安先行社群”建立活動開展而努力工作。
安全員的述職報告5
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產治理，20xx年在所長的正確領導下，在農電公司有關領導的信任與支援下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年。現將一年來工作總結如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例等；紮實的作好各項安全培訓工作，堅定履行《安全責任書》承諾，努力實現公司安全生產目標。
二、在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭透過安全日活動、生產執行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故原因，不斷增進提高綜合業務水平，只要有利於企業發展；有利於安全生產的自己身先立足。
三、在所長的正確領導下，認真對轄區的裝置和人員進行職能監督，對計劃、佈置、檢查、總結、考核生產的工作中，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護
退出執行的行為，促使自己掌握分管的裝置執行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
四、用心去工作，盡職盡責，一開始負責從檢修庫到大咽喉近二公里的施工區域，每天要在施工區域巡迴檢查6趟，幹上了專職安全管理工作，我給自己定了四勤（即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤），腳勤就是勤巡檢，眼勤就是勤發現安全隱患，嘴勤就是勤講安全防範知識，勤制止違章行為，手勤就是發現隱患親自動手消除隱患，自己在安全管理崗位上盡職盡責用心管理，即使在炎熱的夏季從未減少對施工區域的安全巡查，由於工作強度大，天氣炎熱中暑暈倒在工地，也未休息一天，一年來所管的施工區域從未發生過安全事故，得到各方的好評。
五、做為工地安全員不但管安全，還管所在施工區域的文明工地建設，文明工地建設需勞動力的投入，自己想辦法讓施工隊自覺投入，一是自己以身作則，看到工地亂的地方就自己動手整理，給他們解決一些問題，使他們能夠多多理解，透過自己的努力，所管區域文明工地建設乾的有聲有色，深受各方的好評，同時透過文明工地建設促進了安全生產。
20xx年自己雖說幹了很多工作，也得到了各方的好評和認可，但我覺得在很多方面還得進一步的加強和改進，在新的一年裡我要進一步加強學習，在安全管理上盡職盡責。職工每天高高興興上班，平平安安下班是我的心願，我願一方辛苦換得一方平安，願我們的企業平安強大。
安全員的述職報告6
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的，現任PVC專案部安全環保部安全員一職，負責燒鹼部門的安全環保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作，這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下彙報：
一、xx年基本工作內容：
1、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，勤懇工作。把理論和現場經驗相結合，不斷充實自己。
2、按規範管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械裝置、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每週五都配合部門進行施工現場安全大檢查，並對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關檔案精神，對現場距督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業，打磨，電焊，等危險性較大的作業，實行每天檢查，預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流，以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。並根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、xx年的工作計劃
1、加大“三級”安全教育與培訓力度。為離子膜燒鹼一次性開車成功，做好安全鋪墊。
2、圍繞專案建設，生產兩方面，繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動，並落實整改到位。
3、繼續加大力度對施工現場的安全管控。
4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
四、自我評價、今後努力方向：
透過近段時間的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，透過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，為公司貢獻自己的力量。
以上是一個月以來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最後對一年來關心和支援我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
安全員的述職報告7
20xx年即將過去，鍊鋼廠在公司領導的大力支援下，突破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支援、關懷下，是以周廠長為首領導班子和鍊鋼廠全體職工辛勤奮鬥的結果。05年安全科依法依規履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
20xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1xxxx、人員12xxxx次。並對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環科共查出隱患19xxxx，現已全部解決或整改，並對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規程的實施情況。
三、安環科對各車間、各班組每週例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，並對所有員工班前唱敬業歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，並在學海爾活動中扣分。 四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的裝置要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
六、對外協單位在廠施工，安環科先對其進行教育，並結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協議，對違章違紀者造成的損失鍊鋼廠一概不負責任
安全員的述職報告8
尊敬的各位領導：
自xxxx年9月28日從xxx到專案部擔任專職安全員，負責現場xxx的安全生產及文明施工工作，回顧本人在xxxx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現就本人在xxxx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場後及時將職工人員化名冊及身份證影印件上報專案部後，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定後在專案部會議室分班組對職工進行進場安全教育並對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行儲存。
2、做好分部分項安全技術交底資料：在各分部分項施工前結合相關規範要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底，並由總工進行稽核後下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中註明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然後在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照專案部下發安全交底進行作業。
3、安全資料：按照河北省施工現場安全資料管理規程及相關規範要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有12項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，並要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，並在規定的時間內對勞務單位進行整改情況複查。
4、施工現場安全生產及現場文明施工情況：在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控，並制定施工現場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控，現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。因唐山地區平時風比較大，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業並塔吊司機，防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故，在夏季注意職工高溫作業和冬季防火情況。
在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改並給勞務隊下發安全隱患通知書，並要求勞務隊在規定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照專案部要求進行整改時下發停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支援下我的工作得到了實質性的進展。
5、職工宿舍及生活區衛生：由於職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱，宿舍及生活區衛生環境差，電線私拉亂接現象比較嚴重，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區衛生管理好，在專案部領導的大力支援及決策下，加大了對職工宿舍及生活區的管理力度。
要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃，對職工宿舍採取不定期安全及衛生檢查。經過多次檢查和整改，職工宿舍和生活區衛生得到了很大的改善，但仍然存在著問題。明年我將繼續加大對職工宿舍和生活區管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區管理好，給現場作業職工創造一個良好的生活環境。
6、安保工作：在20xx年9月23日經理召集專案部安全員、棟號長會議，並在會後簽訂安全崗位責任制，在會上經理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發現安保工作存在一些問題，如監控室對監控觀察不夠細緻，監控攝像頭移位後沒有及時彙報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善，對各自管轄的區域不太負責，經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情，但到會後落實起來比較困難。還望領導給予大力支援和幫助。
7、工作中存在的不足及今後需要努力的方向：在xxxx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：
7.1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業人員持證上崗沒有達到專案部及相關規範要求、職工宿舍及生活區衛生情況較差，專案部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現場的安全監督檢查要求不嚴，有的地方沒有按照專案部領導及政府主管部門和相關規範要求進行管理。
7.2、在日常工作中。對相關規範要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠，對相關檔案及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現漏洞。
在xxxx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著xxxx年的到來，本人一定會加強施工現場安全管理。總結xxxx年的不足加以改正，團結同事、其心協力，爭取將現場安全工作得到更大進步。
關於建築安全員述職報告，盡在。
安全員的述職報告9
"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，回首20xx，確實是不平凡的一年，20xx是我人生經歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。
20xx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支援幫助下，電氣工作取得了歷史性突破 現將我一年來的工作情況彙報如下：
一、20xx年電氣安全生產任務完成情況：
1、未發生一起輕傷及以上人身事故；未發生一起有人員責任的裝置事故；未發生一起誤操作事故；未發生一起電氣火災事故；博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%；因外界原因，導致ＮＮＮ35kV變電站全站或部分裝置停電5次。
2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%；
二、自我及工作管理：
1、加強自我管理： 深入現場、紮實工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑑戒，時刻檢查自己的思想，規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑑戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，瞭解裝置執行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問；下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現有人員，以達最佳配置。
電氣專業共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請產假。
用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。透過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程式,理順各種關係,提高辦事效率,減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我透過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。
把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。 三、20xx年主要工作回顧：
1、加強安全執行、檢修工作管理
1）習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習，提高安全意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、裝置安全、事故處理等知識講座；加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。透過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。
2）、執行管理，學習中提高：透過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，幹標準活，物品擺放定置化，裝置管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。
對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原則；裝置維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器裝置進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，並認真做好相關記錄。加強日常維護、裝置巡檢工作力度，及時發現裝置隱患和缺陷，並及時消缺。規定每月由各執行主操、檢修組長參加，對所轄的33個供配電室、235臺高壓櫃、278臺低壓配電櫃、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。並結合裝置實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。
3）、 加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項執行記錄、巡視檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨幹進行了分析和改進，對存在的記錄不規範、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。
4）積極主動配合完成了20xx年裝置、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。 5）搞好外部環境,處好與上級主管部門的關係,是確保我們公司電力系統穩定執行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支援下，與供電部門的友好關係進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關係也進一步加深。
2、大型裝置維護、新增及技改工作
1）、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工裝置投運後（該工程已開工，計劃20xx年停電期間投入執行），MMM110kV變電站110kV系統執行的可靠性將增加一倍。
2）、對ＮＮＮ已存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修後投運試驗工作。
3）、對ＮＮＮ35kV變電站的全站高壓裝置進行預防性試驗。
4）、對ＮＮＮ18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電櫃、蓄電池進行更新。
5）、ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓櫃電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了執行中存在的安全隱患。 6）、因設計缺陷，ＮＮＮ18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓櫃均無接地開關位置觀察孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。
7）、對ＮＮＮ後臺監控系統進行全面升級、維護。
8）、組織對ＮＮＮ新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、除錯、投運工作。
三、工作中存在的問題與不足
1、我雖然年輕充滿幹勁，但是缺乏經驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關心和幫助不夠多，對裝置執行情況瞭解需加強深化。。
2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變能力受限於自身技術水平，需要在今後工作中努力提高。
3、安全、執行、檢修規程隨著裝置的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。
4、裝置基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務於
安全員的述職報告10
各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，今年XX歲，來自，現任一職，很榮興能參加這次述職!我的述職報告分以下三個部分：
第一部分XX年工作總結;
第二部分工作中存在的不足
第三部分XX年工作思路。
第一部分X年工作彙總
1、結合XX局對公司年檢到期的安全閥XX個、叉車臺、有毒氣體報警器臺、壓力容器臺、壓力管道( )等進行校驗、年檢。
2、嚴抓安全十大紅線、保命條例管理，全年共計下發通報份、嚴重問題反饋( )
3、完成對X車間員工三級安全教育卡、特種作業操作人員的管理，並建立安全檔案。
4、全年對車間吊頂、車間樓頂、配電櫃、裝置防護、特種裝置專項排查報告共計份，問題累計XX條，跟蹤整改率達。
5、全年配合部門領導組織對所負責車間進行XX次應急演練(明細：)，透過加強日常演練，能夠提高全員安全意識。
6、全年組織安全培訓場次，人，透過培訓有效提高了公司員工的安全意識，杜絕了違章操作現象。
第二部分工作中存在的不足
(自己想)
第三部分xx年安全工作思路
1、切實做好制度，規範生產員工、車間幹部、維修人員進行安全檢查，加強全員參與安全生產管理，讓維修工、操作工做到實實在在解決生產中存在的安全、裝置問題。
2、做好安全的排查工作：每月對(具體措施)
3、狠抓人員違章作業：在安全檢查時發現人員違章的，不講情面、不講理由，嚴格按照濟源“三違”控制方案下發違章認定書。
4、做好消防安全工作：( )
以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同事支援的結果，更是大家齊心努力下的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支援和厚愛的領導和同事們表示衷心的感謝和深深的敬意!在今後的'工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
我堅信在各位領導們的帶領下，我們的各項安全工作會再創新佳績、再鑄新輝煌!
安全員的述職報告11
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支援下，我非常珍惜這個安全形色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下：
一、XX年主要工作內容
1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的裝置和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，裝置的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。
6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，透過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的機率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了2.23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
安全員的述職報告12
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對於過去一的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對於我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益於我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今後工作中有針對性的去提高、去進步。對於這一年的工作我從如下兩個大的方面給予彙報，並對明年工作方向做下一步的構想。
一、 安全是企業的生命線，是企業實現利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業各項工作的第一位，從專案的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少,如果安全管理工作出現問題，那麼企業在成長過程中將舉步維艱。
二、 安全工作無大小、無鉅細
今年10月份，專案安裝工作逐步大規模進行，施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源，且作業人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩，經常出現牴觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為藉口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到專案的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。
三、崗位工作總結：
本人自20xx月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐專案部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對於安全管理是我大學的本職專業，深知其任務的艱鉅，所以我始終保持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。從專案領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支援信任與引導下，我非常珍惜這個角色和機會，以積極的態度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情況做出如下總結：
1、 以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，紮實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現專案部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，透過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、 在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的裝置和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種裝置及車輛進行檢查，使所有施工設施及裝置能健康穩定執行;堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、 圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由於剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今後的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、 按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、 正確處理好人際關係。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，儘量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關係。
6、 不斷的學習充實自己，完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“幹一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去後悔，紮紮實實的幹好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛鍊的近半年時間中，由於嚴經理對安全工作的高度重視，加上專案部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，專案部的安全生產工作取得了一些成績，為專案部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。但是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到專案安全管理的障礙和自己的不足：
安全管理障礙：
1、 少數施工隊管理體系不明確，負責人安全生產意識不強，安全生產觀念比較淡薄，存有僥倖心理;
2、 極少數施工隊對於安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，並呈動態變數，引起一些不必要的小事故發生;
3、 個別隊伍特殊工種沒有特種工作業證(尤其是架子工)或相關資質不齊全,擅自上崗作業;
4、 個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全，一定程度上影響施工安全質量正常進行;
5、 土建施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員責任性不強，不能及時上報施工人數，不利於專案安全管理計劃的正常實施;
個人存在的不足：
1、 對與相關法律法規及一些制度檔案的學習貫徹還不到位，組織、溝通能力還有所欠缺，獨立處置較大問題的能力還達不到標準;
2、 工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧後，影響到自己對問題嚴重行的正確判斷;
3、 缺乏全域性觀念，對全域性掌控的能力還有待提高，看問題不夠全面不夠深入，工作實施過程中，易出現漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現捉襟見肘的尷尬局面;
20xx年工作計劃：
1、 認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛鍊和提高，盡職盡責地完成本職工作;
2、 俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢於承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作環境中磨礪自己增長才幹;
3、 當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們專案部的安全工作更進一步;
4、 安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。
經過這半年的工作實踐，我也發現自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距，但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自己多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
安全員的述職報告13
姓 名：
工作單位：南崗分公司
職 務：安全員
20xx年12月9日 告
述職報告
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫王XX，1995年參加工作，於20xx年11月競聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團公司領導為新競聘人員開會時，曾提出了八點要求“忠誠企業、愛崗敬業、令行禁止、切實履行自己的職責；團結協作、勤奮學習、勇於開拓創新、確保安全生產”。 在這一年中我時刻用這八點要求來鞭策自己，但說心裡話不管是這八句的哪一句，想做到都非常難，所以回顧這一年多的工作經歷，自我總結為轉變之年。突然間從一名班組普通工人轉變為公司安全員，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悅，也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年中，我主要負責施工現場的安全，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下彙報：
一、本年度的基本工作內容：
（一）、認真學習電力安全工作規程和各種規章制度、法規，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。並於今年10月份參加全國成人高考專升本理工類考試，考取了電氣工程及其自動化專業。
（二）、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。在今年一月初，組織開展了從營業轉崗至生產班組46人的三級安全教育培訓，根據轉崗職工實際情況制定了相應的培訓計劃，並將自己多年的安全培訓筆記，製作整理成培訓提綱，帶領轉崗人員圍繞培訓內容，結合實際工作，採取積極、有效的學習方法，來提高新轉崗人員的安全意識，保證新轉崗人員三級安全教育率達100%，進一步的確保安全生產。
今年二月中旬，根據集團要求，組織開展了南崗分公司全員127人安全等級鑑定工作，並建立安全等級鑑定個人檔案。培訓中做到有計劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績單。透過開展安全等級鑑定工作，提高了各級人員安全自覺性和主動性，實現由“要我安全”到“我會安全”的轉變，進而提升全公司安全管理、安全責任和安全技能水平，夯實安全基礎。
（三）、突出安全生產主線，確保安全生產。在工作中採取各種方式，教育職工增強安全意識，堅決避免各種習慣性違章的發生。每月開展一次安全例會，組織職工認真學習安規和集團安質部下發安全檔案，並要求施工班組每週有一天作為安全活動日，結合本週工作更細緻的總結和剖析習慣性違章等安全隱患。為了加大對職工安全培訓的力度，每年定期組織參加焊工、電纜、試驗等特種工種的培訓。
建立健全安全生產保證體系和安全監督機制。以安全第一責任人牽頭，專責安全員為輔，班組安全員和小組安全員為枝葉，保證安全措施的充分落實，強調互相監督互相協作的精神，把“三不傷害”落實到每一步工作當中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監督，施工後安全有總結，嚴格執行安規及兩票制度。
（四）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全工器具、工作票等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。南崗分公司全年總計大型停電作業15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業票共計660張，在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育、交底，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。
（五）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違章行為，對各類生產事故案例進行分析，培養職工安全意識。20xx年度安全生產工作中，南崗分公司對施工現場自查自糾，共發現違章行為6起，其中有4起情節較重、影響較壞，在對當事人進行批評教育、責令整改的同時還給予績效考核並處罰金。由於冬季氣溫偏低，加強職工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對職工進行操作培訓，提高職工對危險源的識別能力，做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的經驗教訓及存在的主要問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與配電生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，老工人常會產生牴觸的情緒。
（二）、對職工的安全教育針對性不強、學習內容較少；由於新轉崗人員年齡段偏高、文化水平偏低，雖然我嚴格落實了三級安全教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有被這些老同志完全理解和消化，並且培訓中未能在施工現場的實際生產環境下進行，所以得到的效果不理想。
（三）、沒有將工作科學合理的安排好，因做安全內業、檔案總結、工作票等原因，而造成極少部分施工現場未能及時到位，從而無形中增大了到位領導及現場班組安全員的工作責任。
安全員的述職報告14
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在20xx年以來，嚴格按照20xx年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支援下，我非常珍惜這個安全形色，以積極的態度投入到工作當中，20xx年來的工作我感到非常充實。
一、20xx年主要工作內容
1.協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2.在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的裝置和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3.協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4.認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5.積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，裝置的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態，20xx年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。
6.根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
7.對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，透過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的機率。
二、工作中存在的不足
20xx年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面：
1.安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了xx事故。
2.組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距；應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3.對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4.工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
三、下半年工作目標
1.加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2.當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3.加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。
4.認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程，經常參加各單位班前、班後會，認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5.加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發現安全事故隱患，及時要求施工單位整改並監督到位，認真履行安全監督職責。
總之，20xx年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
安全員的述職報告15
20xx年,本人任科研中試中心安全員，承擔著安全生產的責任。任職期間本人都能認真履行安全職責，積極落實安全生產責任制，經過上級領導的指導、督促和車間工人們的積極配合，全年未發生任何安全事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障。
下面就今年開展安全工作情況作以下彙報：
一、日常安全工作
1.勞保用品的穿戴；
為保證車間安全生產，中心要求所有進入生產車間的人員必須穿戴好勞保用品，特別是對管理人員及科研所來我車間進行科研、中試的人員進行重點檢查及監督。
2.吊裝繩套檢查；
每天對車間吊裝繩套進行檢查，對不符合安全要求的繩套堅決予以更換，由於正確的對繩套嚴格管理和對車間工人進行如何正確使用繩套的教育，全年共檢查出不合格繩套13根，全部予以更換。
3.違章操作情況；
違章操作檢查是安全工作中的重點，我每天堅持在車間進行巡迴檢查對車間操作人員經常出現的一些習慣性違章操作重點檢查，並針對每週的安全檢查中發現的問題及時上報中心領導。
4.下班後的安全檢查
每天車間工人下班後我還要對車間及辦公室進行檢查，檢查門窗是否關閉好，是否有忘記關閉裝置電源情況，對裝置電源沒有關閉的情況，第
二天要及時通報給責任人進行整改，防止以後類似事情的再度發生。
二、安全巡迴檢查
中試中心規定每月8日為安全、規格化管理檢查日。中心組成了由經理、副經理為組長的安全檢查小組，每月8日檢查小組都要對車間、宿舍等地的安全、衛生規格化等方面進行徹底的檢查，對發現的問題立即現場進行整改，20xx年共發檢查通報5期，查改各種安全隱患3處。
三、安全工作會議
20xx年科研中試中心共組織全體職工召開了安全工作會議16次。每週都會在生產班組會議上傳達各項上級檔案精神，分析了當前的安全形勢，並做出違規人員點名批評，透過這些安全會議和會議的內容，使職工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。
四、安全培訓情況
對職工進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20xx年以來中心組織職工學習了《鑽探工程公司健康、安全、環境處罰規定》中機加機修作業現場違章處罰規定、集團HSE管理九項原則、火災逃生知識、氧氣瓶爆炸逃生辦法、乾粉滅火器的使用方法、二氧化碳滅火器的使用方法、編寫並學習了各個崗位六項禁令、五步操作法等各項安全知識，並組織職工參加並考取了吊車操作證2份。透過這些安全知識的學習使職工的安全意識得到了明顯的提高。
五、其他安全工作
中試中心組織簽訂了20xx年度安全生產環境保護責任狀、編寫了科研中試中心突發事件應急預案、組織職工參加全國職業安全健康知識競
賽、簽訂用火作業票12份、參加院組織“安全生產月”活動、組織職工進行安全隱患排查工作共排查各類安全隱患10項。
進入夏季以來，炎熱的天氣是影響安全生產的重要因素。在工作中為了保證生產安全，工人們每天都要穿戴好各項勞保防護用品，炎熱的天氣加上長時間的工作容易發生中暑現象。為了防止高溫天氣可能帶來的各項安全隱患，積極的在車間巡視檢查，觀察車間工人的工作情況是否會因為天氣造成中暑等現象。
六、明年工作重點
1．繼續加強工作現場安全監督檢查力度，特別是要加強科研所在我車間進行中試試驗時的安全檢查。
2.繼續加強對車間操作人員進行安全操作、裝置維護保養等方面的培訓工作。
3.嚴格履行生產作業票審批制度，加強室外用火時的安全監督檢查。
安全工作無止境，安全責任重於泰山!在新的一年即將到來之時，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本中心生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力！