鄉鎮依法行政自查報告（通用11篇）
鄉鎮依法行政自查報告（通用11篇）
隨著個人的素質不斷提高，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的鄉鎮依法行政自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮依法行政自查報告 篇1
我鎮20xx年依法行政工作在市政府法制辦的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，達到了年初制訂的目標要求，現將自查情況彙報如下：
一、20xx年工作開展情況
1、思想上高度重視。我鎮調整了鎮依法行政工作領導小組；將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關部門和鎮幹部的年終目標考核，不定期召開依法行政專門會議，並把它列為一項重要工作來抓；對全體幹部進行依法行政知識培訓。
2、組織上保障有力。成立了由鎮長xxx任組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和責任人。在此基礎上，我們根據市檔案精神，制訂下發了《泉陽鎮依法行政工作計劃》，為依法行政提供科學依據。
3、行動上落實到位。按照市考核評議方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。
（一）召開了依法行政專門會議，進一步統一對依法行政工作的思想認識，增強依法行政的積極性和自覺性。
（二）依法行政落實到位。一是實行“收支兩條線”，絕不私設“小金庫”。計生撫育費的徵收，由計生執法人員依法徵收，開社會撫養費發票，上交市財政，絕不坐收坐支，絕不私設小金庫。二是拍賣閒散土地，實行依法拍賣。三是實行政務公開、村務公開。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。四是社會治安經費，透過“一事一議”的方式，依法收取，專款專用。五是五保供養、軍烈屬、困難戶等下撥資金全部發放到位，存入他們的“一卡通”。
（三）是廣開言路，抓好自查自糾。發放徵求意見表，召開座談會等方式，收集意見和建議。對走訪瞭解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。
二、存在的主要問題
總結回顧我鎮一年來的行政執法工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，在社會事業發展中出現的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現在：
1、職權有限。《基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅永珍，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由於處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統籌協調和管理職能的發揮。在諸如拆違、計生執法、土地審批等方面，基層政府因職權所困所陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、溝通不暢。基層政府無權處理的一些領域，其行政權都屬於上級有關職能部門。當群眾有相關要求時，基層政府無法滿足，與相關職能部門又缺乏可靠的溝通衍接渠道。在這種情況下，往往對群眾的合理要求“愛莫能助”，只能將“皮球”踢給上級職能部門，間接引起了部分超級上訪、群訪事件的發生。
三、下一步打算
1、進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執行法律；只有提高全體行政機關工作人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來說，透過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識，透過法律手段維護自己的合法權益，對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，糾正違法行政。對各級領導幹部來說，知法、懂法、守法就更為重要和緊迫。只有領導幹部增強了法律意識，才能更好地依法行政，才能更好地服務人民群眾。
2、進一步理順體制，切實規範行政行為。按照條塊結合、適當分權、便於執法、講求實效的思路，理順行政執法體制。各行政執法主體要以現行的法律法規為依據，明確其在行政執法方面的權力義務；要從領導機關到基層執法部門、從領導者到一般執法人員，逐步建立執法崗位責任制，分解落實行政執法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，並將考核結果與公務員制度考核掛鉤；各行政執法主體要建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。
3、進一步深化改革，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。提高行政機關執法隊伍的整體素質，直接關係到依法行政的實現。首先，加強對行政執法隊伍的思想政治建設，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行依法行政；第二，要努力提高行政執法隊伍的業務素質。要有針對性、經常性、多渠道地對行政執法人員進行業培訓，定期、不定期地進行考核，促進行政執法人員必學、愛學、勤學業務，提高業務素質和實際工作能力；第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，健全對行政執法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制，改善現有行政執法隊伍的結構。
4、提高機關效能，改善機關作風。基層政府以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，帶動和促進了區域經濟建設軟環境的改善和最佳化。同時關心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩定，密切了政府同人民群眾的血肉聯絡，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。
5、進一步強化監督，努力形成有效的行政監督機制。一是要確立人大監督的核心地位，制定切實可行的人大監督法規，使監督內容、程度及後果明確清晰，便於操作，有效落實。二是要加大其他外部監督的力度。黨的監督、民主黨派的監督、司法機關的監督、社會團體的監督、人民群眾以及新聞媒體的監督都要充分發揮應有的作用，對各級各類行政機關及其公務員的行政行為依法實施監督，在共同服務於人大監督這個中心的基礎上形成監督合力。
鄉鎮依法行政自查報告 篇2
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的檔案精神，我鄉根據《xx縣人民政府關於印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）檔案的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：
（一）強化組織領導，完善制度建設
我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施推動了工作的有效落實。
（二）最佳化行政決策機制
推進民主科學決策按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大事件民主決策的程式和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛徵詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰稽核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛徵求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。
（三）加強組織建設，形成良好體制
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規範行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規範化、經常化、科學化的軌道上進行。
（四）推行政務公開，提高規範性檔案質量
積極推進政務公開，認真落實政務資訊公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取資訊和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共資訊服務。不斷加強對制發規範性檔案的管理，凡政府工作的規範性檔案的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規範性檔案做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規範性檔案修改和廢止工作制度及規範性檔案定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相牴觸的規範性檔案及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。
（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力
一是建立健全了機關幹部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關幹部進行依法行政知識培訓，提高機關幹部法律素養和依法行政工作能力。建立並嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以年度考核測評為核心，以實績和群眾滿意為標準，對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
鄉鎮依法行政自查報告 篇3
20xx年，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，在區政府的正確領導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮政府工作的各個方面，各個環節，認真紮實地推進。我鎮依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府建設取得明顯成效，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了有力法制保障。現將今年我鎮開展依法行政工作情況自查自評如下：
一、推進依法行政的基本情況
1、轉變理念，提高認識，加強依法行政組織領導。一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進依法行政工作領導小組，由鎮長任組長，黨委副書記任副組長，鎮政府各站所長為成員，負責組織和協調全鎮依法行政工作，切實加強了對本鎮範圍內的依法行政工作領導。二是依法行政工作與經濟發展工作同部署。為了切實抓好依法行政工作，鎮政府制定下發了《xx鎮20xx年依法行政工作要點》，進一步細化依法行政工作任務，有計劃，有步驟，有重點地推進依法行政工作，始終把依法行政工作當作構建和諧社會，建設法治政府的重大舉措來抓，當作一項基礎性，全域性性，戰略性工作來抓，做到了依法行政工作與經濟工作同部署。三是全方位、多層次抓好學習培訓工作。建立法律知識學習培訓長效機制，採取以會代訓，以案講法等形式，督促我鎮行政執法人員加強學習，在全鎮營造了良好的學法、守法、用法氛圍，進一步提高了對依法行政工作重要性的認識。今年我鎮共舉行形式多樣的考試培訓、執法學法活動4次，舉辦領導幹部依法行政專題研討班和法制講座2期。四是積極開展政府法制宣傳教育工作。認真實施“六五”普法規劃。建立法制資訊報送制度，制定了《xx鎮法制資訊報送制度》，建立資訊員制度，明確法制資訊報送內容。積極開展法制宣傳活動，舉辦法制宣傳諮詢活動12次，發放法制宣傳資料5000多份，出版法制宣傳欄24期，張貼懸掛法制宣傳橫幅40多條，在全鎮營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
2、健全機制，依法決策，提高行政決策科學水平。一是建立健全行政決策聽取公眾意見和聽證制度。鎮政府重大行政決策出臺前除了充分徵求領導幹部的意見，還充分聽取廣大群眾各方面意見，並進行公開公示。二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領導會議研究審議。會議召開前，有關議題由鎮依法行政領導小組進行合法性審查。三是建立健全政府規範性檔案管理制度。嚴格規範性檔案制定程式，鎮政府規範性檔案的出臺由黨政辦起草，政府領導會議討論，依法領導小組稽核把關，主要領導簽發。探索建立規範性檔案有效期制度，實行定期清理制度，完善規範性檔案備案制度，堅持有件必備、及時報備原則。
3、規範行為，執法為民，增強行政執法工作效能。一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責，認真落實違法案件轉辦督察制度，嚴厲查處違法案件，規範行政審批行為。二是持續規範行政執法行為。加強程式制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程式公正。健全行政執法調查規則，規範取證活動，堅持文明執法。積極開展行政案卷評查活動。三是全力開展綜合執法。繼續推進行政執法體制改革，合理界定執法許可權，明確執法責任，推進綜合執法，減少執法層級，提高執法能力。改進和創新執法方式，透過教育與處罰相結合，疏導與整治相結合，逐步使行政執法制度化、規範化，違法違章等行為得到有效遏制。在整個執法過程中，嚴格執法，文明執法，未發生一起行政訴訟案件。四是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質和執法水平，結合行政執法證件管理的要求，建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度，認真抓好我鎮行政執法證的換髮證工作和報名審查工作，切實加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關依法管理行政執法證件的意識，維護了行政執法證件的嚴肅性。
4、完善制度，強化責任，加大行政行為監督力度。一是加強行政執法案件的監督審查，繼續開展重大行政處罰決定備案審查工作。有針對性地抽取行政處罰案件進行備案審查，對案件的整體質量進行分析認定，對審查中發現的問題同時予以指出，對存在嚴重問題的啟動監督程式予以糾正。二是積極推進政府資訊公開。健全政府資訊釋出協調機制，完善政府資訊主動公開、依申請公開、保密審查、監督檢查等一系列制度，加強政府資訊公開網站管理。加強相關培訓，加大《政府資訊公開條例》的宣傳力度，提高廣大幹部職工對政府資訊公開工作的認知度，增強工作的責任感和緊迫感。
5、關心民生，暢通渠道，依法化解社會矛盾糾紛。一是完善信訪接待制度。認真執行《信訪條例》，建立完善案件回訪、受理申訴、接待群眾舉報、來信來訪制度。堅持每日的“領導接訪”制度，積極處理幹部群眾反映的各類信訪件，耐心細緻地做好來訪者的政策宣傳與解釋工作，全力抓好調查、處理、反饋等環節工作，化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。二是認真貫徹落實行政複議法。今年以來，我鎮進一步加強力度，認真組織行政執法人員學習《甘肅省行政複議規定》等七項配套制度，提高了執法人員對行政複議工作的意義、目的、具體內容、程式方法等的認識和理解，為全面貫徹實施好《中華人民共和國行政複議法》奠定堅實基礎。今年上半年，我鎮未出現過行政複議案件。三是完善矛盾糾紛調解制度。堅持行政調解機制，完善人民調解機制，建立行政調解與人民調解、司法調解銜接機制，加大矛盾糾紛排查調處力度。今年全鎮共受理各類糾紛260件，調解成功258件，成功率達到了98 %，未發生因矛盾糾紛調處不力而引發的民轉刑案件、非正常死亡、群體性械鬥事件，築牢了建設“平安xx”、“和諧xx”的第一道防線，確保了社會的安定穩定。
二、依法行政工作存在的問題
今年我鎮依法行政工作在依法行政制度建設、依法決策、確定執法責任、完善執法程式等方面均取得了一定成效，行政執法水平有所提高。但也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1.依法行政的環境建設有待完善。主要是法治理念的氛圍還沒有建立起來，依法辦事的環境還沒有形成。一方面是執法人員的法治意識有待提高；另一方面普法工作形式化，廣大群眾的法治觀念淡薄。
2、執法者的業務素質有待於進一步提高。
3、對依法行政的監督還不到位。行政監督體系建設還不到位，法律監督、輿論監督、群眾監督、媒體監督等有待加強。
4、普法力度不夠，群眾法治意識薄弱。
三、今後打算：
依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮政府作為依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在很程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1、要牢固樹立執政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2、健全完善相關規章制度。
3、提高執法者的素質。要完善領導幹部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執法者的素質。
4、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環境。
5、要建立健全依法行政監督體系。包括從自我監督、法律監督、輿論監督等方面做起。
在今後的工作中，我們將站在新的起點，創新理念，牢固樹立依法行政意識，健全機制，加大依法行政工作力度，不斷提高依法行政工作水平，構建和諧穩定的社會環境。
鄉鎮依法行政自查報告 篇4
太平土家族苗族鄉地處國家級自然保護區梵淨山腹地，鄉政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過。全鄉總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495．6畝)。全鄉轄1個居委會，7個行政村，146個村民組，4732戶，17691人。居住著漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數民族佔總人口的73.1％，全鄉森林覆蓋率達68.5%。鄉內竹、木、水、礦產等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環境優美，氣候宜人，民風純樸，旅遊資源得天獨厚，為全鄉經濟社會的發展創造了良好的自然條件，2008年人均純收入達2340元。
一、當前機構設定及人員編制等情況
幾年前，我鄉按照統籌的理念，進一步健全辦執行機制，實行新“三定” 方案（即定崗、定人、定責），現有“一辦一站”：即計生辦、計生服務站行政、事業人員狀況：公務員2名，行政管理人員5名。事業技術服務人員4名。人員經費負擔情況：目前，國家幹部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經費由鄉政府投入一部分，徵繳的社會撫養費解決一部分。
二、我鄉推進依法行政的情況
行政機關能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作為人口和計劃生育一項根本性任務來抓，透過“一法、三規、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程式得當、高效便民、誠實守信、權責統一的要求。
（一）大力宣傳，積極營造與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內容，對全鄉貫徹落實“一法、三規、一條例”工作情況進行宣傳報道，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，透過多種形式及時反映全鄉全面推進依法行政、建設法治政府的實際行動。
（二）加強培訓，提高計劃生育行政執法工作人員依法行政能力。
按照行政機關工作人員每年至少接受45學時的學習和培訓的要求，採取集中學習與自學相結合、集中培訓與分散培訓相結合的方式開展學習、培訓，將培訓考試結果登記在《國家公務員培訓證書》上，作為公務員年度考核和競爭上崗的重要依據。不參加學習、培訓或考試成績不合格的公務員，當年年度考核不得評為優秀等次。透過學習、培訓，使全辦行政執法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。2010年來，共舉辦培訓班二期，培訓人員102人次。
（三）按照一法、三規、一條例要求，建立和落實有關制度。
一是建立健全科學民主決策機制。進一步完辦內部決策規則、決策程式以及行政決策實施過程中具體行政行為的監督制度和機制，建立決策責任追究制度。
二是提高制度建設質量。鄉政府對出臺的計劃生育規範性檔案進行合法性審查，並按規定報請相關部門備案。對檔案實施情況進行評估，並將評估意見上報有關部門。
三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府資訊公開制度，方便公眾對可公開的政府資訊的查詢。
四是進一步規範行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關規定，對辦理行政審批專案的條件和環節進行清理，堅決取消非由法律、法規、規章規定的行政審批條件、環節，進一步最佳化和簡化審批程式，並將清理、規範情況報鄉推進依法行政工作領導小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。
（四）規範行政執法行為，強化行政執法監督。
一是完善行政處罰工作，規範執法主體，明確執法人員，進一步健全了執法隊伍。
二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規人員的證據材料、執法文書等均立卷歸檔。
三是逐步推廣行政執法人員計分管理制度，完善行政執法主體資格和行政執法人員資格認證制度。規範行政執法程式。落實行政執法制度。進一步健全執法過錯或錯案責任追究制。探索行政執法績效評估、獎懲機制。
三、取得的成效
我鄉依法行政工作由於領導重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現在以下幾方面：
1、樹立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農民群眾眼中，基層鄉人民政府就是我國行政機關的代表。推進依法行政，從一方面來看是有效地保證了行政行為的合法性、合理性，從另一方面來看，它使行政機關的管理、服務職能進一步健全，使行政機關對公共事務的管理行為有條可據，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民群眾的認可，樹立和維護了政府的良好形象。
2、有效保彰人民群眾的合法權益。健全科學的決策機制、嚴格公正的執法行為、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民群眾的正當權益。違法行政行為已被徹底杜絕。行政複議、行政訟訴程式的有序執行，更為人民群眾提供了與政府對話的有效視窗，保證對行政執法的監督效果，形成了政府依法行政，群眾依法監督的良性迴圈。
3、執法人員素質大幅提高。行政行為的執行者是人，提高人的素質是推進依法行政的重要環節。我辦執法人員不斷加強學習、改善自身知識結構，特別是把學法律、學經濟、學管理作為重要的學習方向，牢固樹立為人民服務的信念，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政的性質、要示、目的有了充分的認識。素質的提高反映到執法行為上，就表現為依法行政的自覺性越來越強，在執法中嚴格遵守相關法律法規，為民解憂，秉公執事，打造出了一支思想優良、作風過硬、業務精通的合格執法隊伍。
4、提高機關效能，改善機關作風。我辦以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，接待來信來訪群眾，關心群眾切身利益，溝通了民意，改善機關作風。
四、依法行政存在的困難
1、職權有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅永珍，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由於處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統籌協調和管理職能的發揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區。近年來，隨著人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由於法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。
五、對進一步推進計劃生育依法行政的意見
1、摒棄人治思想，樹立法治觀念。在工作實踐中表現出來的行政命令、長官意識、以言代法、以權壓法、干涉司法機關獨立辦案的現象還時有發生。所以人治思想在幹部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉變觀念，要樹立法律支配權力的觀念，糾正權力支配法律的錯誤思想；樹立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀念。
2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執行法律，只有提高行政執法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來說，透過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，透過法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。
鄉鎮依法行政自查報告 篇5
為落實市局關於全面清理規範交通運輸領域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實加強行政執法檢查，規範執法行為，全面提升水上交通執法隊伍依法行政能力。現將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況彙報如下：
一、規範執法，加強監督
我處十分重視海事港航行政執法隊伍建設，不斷提高執法人員政治素質和業務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規範執法的理念，強化責任意識。做到執法文明、規範，依法履行職責。根據上級檔案規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監督檢查。認真落實行政執法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，透過網站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規範。
為全面提高職工的執法水平，我處著重從海事港航執法人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加省、市局組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《中華人民共和國航道法》、《安徽省水上交通安全管理條例》等法律法規知識教育；二是積極抽調職工參加市交通局、市局組織的法制培訓考試、普法知識考試，積極組織全處職工參加處裡的專題法制培訓和考試，透過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法；三是利用各種會議、檔案、影片資料對職工進行法律知識和警示教育。透過這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業務能力普遍提高，執法行為進一步規範，為水上交通依法行政奠定了基礎。近年來，我處沒有發生一起違法違紀案件，沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發生。
二、內部自查具體情況
我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中，是否有違反法定許可權、法定程式設定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。
1-10月份，我處開展行政處罰3起，開展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發現並糾正缺陷125個，港口環保檢查36次，開展航運企業檢查2次。
我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權、委託或超越法定許可權實施行政處罰、行政檢查的情形；沒有在違反法定程式實施行政處罰、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質、情節以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執行罰款收繳分離的原則，罰款時出具財政部門監製的罰款收據；沒有超越檢查範圍和許可權實施檢查的情形存在；沒有違反規定，隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒有亂收費現象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權力收費的情形；沒有行業協會商會利用主管單位影響強制入會收取會費，或利用行業影響以評比表彰、評審達標等方式違規收費的情形。
行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程式、依據準確，處罰標準適當，文書製作較為規範。
但少數處罰案件在細節上不夠嚴謹，部分內部文書陳述簡單，部分執法文書證據收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據鏈；其次是文書的歸檔不夠規範，有關案件登記臺帳不夠細緻；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我處及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。
相關執法監督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執法監督工作，對發現的問題能夠及時進行處理。但執法監督工作還不夠細緻，執法監督臺帳登記不具體、不全面，且執法中針對違法現象多以批評教育為主，實施處罰較少，我處已要求相關科室、所積極改正，提高依法執法工作重要性的認識，加強日常執法工作的監督力度。
投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關於行政執法的投訴舉報。同時有相關投訴登記臺賬，對於重大投訴案件制訂投訴處理制度。
認真落實部、省執法過錯責任追究制度，結合自身實際，出臺了具體的執法過錯責任追究制度，沒有出現隱瞞執法過錯案件的現象。
相關執法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門稽核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。
執法指導情況良好。能夠組織相關執法人員對執法熱點、難點問題進行研究，透過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執法人員分析問題和解決問題的能力，推進執法規範化、證據規範化、自由裁量規範化，能夠在日常執法過程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經營者提供規範化、人性化的服務，不斷提高整體的執法質量和水平。是否存在無法律、法規、規章依據，自行設定、實施行政處罰、行政檢查的情形。
透過此次內部自查，我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續加強領導，杜絕時緊時鬆走形式現象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執法工作總體上得到進一步的改進、完善和規範。
鄉鎮依法行政自查報告 篇6
在區委、區政府的正確領導和區法制辦的大力指導下，XX街道依法行政工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會主義新農村建設為契機，緊緊圍繞XX街道的工作實際，全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變，進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進了XX街道經濟和社會建設的又好又快發展。現將XX街道依法行政工作自查情況彙報如下：
一、夯實工作基礎，構建依法行政長效機制
1.建立健全“行政首長負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長，街道治安副主任為常務副組長，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由司法所所長兼任辦公室主任，具體負責依法行政工作的組織、督查、協調工作，從而形成了行政正職領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由於街道主要領導親自掛帥，高度重視，動員部署工作，帶動了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，並且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。
2.科學制定推進依法行政工作計劃。為明確執法責任和目標，有效規範行政執法行為，年初，在領導小組的統一安排下，討論並制訂了xx年度依法行政工作計劃及任務分解表，對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任處室等進行逐一細緻的分解落實，本著先領導再科室後執法人員的原則，每個科室都承擔相應責任，每個崗位都有明確的任務，有效的推動了XX街道的依法行政工作，增強了行政管理的透明度，完善了監督制約機制，使XX街道各項工作規範化、制度化。
3.完善各項制度，形成配套的管理制度體系。進一步完善了《領導幹部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務公開制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政執法人員培訓制度》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法評議考核制度》、《黨風廉正建設責任制》等一系列的制度，從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個環節進行了詳細的規範，實現了依法行政工作制度化、法制化，為XX街道開展依法行政工作提供了制度保障。
二、深化法制教育，強化依法行政意識
XX街道班子成員、機關幹部透過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合、參加安寧區公務員培訓等方式，深入學習了《公務員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規知識，完成了公務員每年學法時間不少於40學時的規定。突出抓好農村“兩委”幹部學法,XX街道根據新農村建設的新形勢新任務，加大了對新農村建設相關的法律法規的宣傳和培訓，組織社群“兩委”幹部學習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等，增強了村幹部依法行使權力意識。各種形式的學習、培訓活動，使全街道廣大幹部瞭解和把握相關法律，熟知法律所賦予的各項職責，增強了各科室及其行政執法人員依法行政的觀念和意識，在學法、懂法的基礎上，做到規範行政行為和完善行政程式，提高了依法行政水平。
三、堅持依法行政，紮實做好各項工作
1.司法所：突出抓好維穩工作。XX街道現有社群矯正物件14名，幫教安置物件49名，其中，有2名社群矯正重點人和11名幫教安置重點人。制定了《XX街道社群矯正、幫教安置工作及突發事件處置預案》等多項預案，召開維穩動員部署會進行周密部署，嚴格實行三級超常管控措施，突出對重點人員及c類社群服刑人員的專人教育管控工作，嚴格落實對重點人和c類人員 “7包1”和“一盯一”的管控措施，強化了重點人臺帳管理。實行工作力量下沉，國慶期間，除了值班人員必須24小時堅守崗位外，其他同志全部下沉到村和社群，參與村（社群）維穩工作。春節、國慶兩次集中走訪重點人員和家庭經濟困難人員，向30多人送去了慰問金或生活必需品。與山後法庭、派出所建立了維穩聯動機制，提高對各類矛盾糾紛的快速反應能力和調處能力。進一步規範人民調解業務統計工作，指定專人負責採集資訊和資料，並詳細進行彙總分析和上報。加大矛盾糾紛排查調處工作力度，全年組織開展大的矛盾糾紛排查調處活動4次，共調解各類矛盾糾紛310餘件，成功調解糾紛285件，調解成功率92％。法宣工作方面，配合社群居委會換屆選舉, 積極開展了法制宣傳活動,全年共組織各類宣傳活動10餘次，發放各類宣傳材料18000餘份，解答法律諮詢800餘人次，受教育人數達31000人次。
2.綜合治理工作：貫徹“打防並舉，標本兼治，重在治本”的工作方針，以確保維穩安全為重點，認真開展防範工作，與駐地單位簽訂了《綜合治理責任書》，對地區的安保基本情況進行摸底，形成了分級控制檯帳，並進行了分級控制。加強地區環境建設，制訂了“XX街道xx年至xx年環境整治工作計劃”。上報了XX村、XX社群、XX村的村莊環境整治工作專案，推薦了XX村建立市級文明生態村。加強對私佔道路小商販的規範化管理，組織多部門進行聯合執法檢查。加強對風沙揚塵和道路保潔的整治。紮實開展安全生產“三項行動”，加大安全生產執法力度，深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制的落實。高度重視流動人口和出租房屋管理工作，做到了底數清、情況明，XX街道現有共有流動人口30700人，出租房屋2400戶。做好科技創安工作，今年是科技創安工作的驗收之年，XX街道“三維數”監控系統平臺執行良好。對地區應急避難場所進行了進一步統計，新增2個應急避難場所，目前共有應急避難場所10個。加強和規範犬類管理工作，舉辦了養犬管理登記年檢宣傳活動，並集中進行犬類登記註冊。利用各類宣傳日，組織多項宣傳活動，今年共出動宣傳車輛50次，懸掛橫幅標語105條，張貼掛圖1000餘套，發放宣傳資料萬餘份。
3.規劃工作方面：牽頭組織召開了街道土地管理和制止違法建設工作會議，積極主動做好土地管理工作。加快工業園區建設程序，大力宣傳拆除違法建設，與有關企業簽訂拆遷協議，並全部完成了拆遷工作。研究制定了《XX街道土地總登記工作方案》，全力配合區國土分局完成街道區土地總登記前期準備工作。根據區建委關於搞好危舊房屋調查摸底的指示和要求，組織力量對4個涉農社群480戶農村民居建築抗震現狀、危舊房屋進行了重新核實登記和上報，並順利完成了集體危房全面調查工作。加強建設工程的安全生產管理及防汛工作,組織屬地14家開發建設單位，召開了“XX街道建設工程防汛工作會”，並與建設、施工單位簽定了《建設安全生產及防汛工作責任書》。做好《小城街道建設基礎資料》、《XX街道社群建設資料》及《XX街道徵地區片綜合價調查資料》的統計工作，確保資料真實、準確。按照區政府有關要求，推進XX街道“村村通公交”工程，對XX村北路進行拓寬改造，並開通公交車。此外，按照區國土分局關於土地利用的有關指示和要求，我們對街道1999年-xx年徵地專案開發的實際情況進行了認真核查。
4.民政工作方面：完成了街道低收入家庭基本情況的調查，並對低收入家庭參照低保家庭的管理方法進行管理，為他們及時辦理了各項社會救助。為符合條件的431位老年人辦理了優待卡或優待證，同時為46位90歲高齡老人審批發放了高齡津貼。全方位多渠道的開展居家養老服務工作，目前已審批合格城鄉111位老人享受居家養務老服券。組織開展愛心捐款活動，共接收捐款53171.4元，並及時上繳區民政局。根據區雙擁辦的部署，開展了“軍民魚水一家親送醫、送藥、送溫暖”活動，受到百姓的熱烈歡迎。按照區民政局社群辦的安排對轄區內5個未建立社群服務站的社群的基本情況進行了彙總上報，並順利完成了建立服務站工作。落實區政府為民辦實事摺子工程，為14家重度困難殘疾人家庭進行無障礙設施改造，方便其日常生活。落實區殘聯去年年底新出臺的惠及殘疾人教育就業十項政策，為符合政策的365名殘疾人分別辦理了生活補助、臨時救助和就業、醫療、養老等各項補貼。加大培訓力度，組織開展盲人定向行走訓練服務。落實區殘聯關於0-16歲殘疾兒童少年康復訓練與服務工作。積極開展無障礙推動日的宣傳檢查活動和殘疾人“人人享有康復服務”的宣傳活動。
5.勞動保障工作方面：為了切實做好金融危機下再就業工作，推動XX地區勞動就業工作的開展，舉辦兩次招聘會,共138家單位參會，提供就業崗位4562個，初步達成就業意向的有543人。積極開創就業新思路，利用監察帶就業，為地區單位推薦31人，得到了上級認可，在全市就業工作大會上做了經驗發言。在規範了企業用工“一條街”工作上，今年確定了17家用人單位為“一條街”單位,透過集中規範和整治，帶動周邊乃至全街道用工規範，為地區勞動和諧創造條件。對各涉農社群（居）委會負責人進行城鄉居民養老保險業務培訓，確保每個納入範圍人群，都能積極參保，並進一步規範了城鄉居民養老保險收繳程式。為穩定就業提高勞動技能，組織興泉公共管理公司108名職工進行了定崗培訓。加強職業指導培訓，由安寧區職介中心老師授課，培訓農村勞動力56人。強化對XX街道受金融危機影響明顯的27家企業的監控，確保我地區沒有發生裁員10名以上的批次裁員現象。適時對用人單位進行巡察，共完成對用人單位日常巡察98家。及時受理、解決建築工地勞動投訴案件，累計受理投訴84起，解決工資拖欠1843.92萬元，涉及2526人。監察工作獲得區先進單位。
6.計劃生育工作：做好對全街道人口資訊的統計工作, 與綜合治理部門通力合作，做到底數清、資料明，為人口決策提供資訊保障。與有關部門建立長期合作機制,確保戶籍育齡婦女100%建卡。根據計生委要求，對人在戶不在育齡婦女進行登記造冊工作。積極貫徹“三為主”的工作方針，深入開展各類宣傳教育活動，組織開展了“我與國策共成長”演講比賽、“與愛同行”徵文、舉辦專題演出等活動，在公共場所張貼宣傳海報，積極做好出生缺陷預防宣傳工作，並向部分已婚育齡婦女發放免費葉酸162瓶。加強計生宣傳陣地建設，在兩個村分別修建兩處計生宣傳陣地，實現婚育文化環境建設的立體式發展。在全街道範圍內開展了違法生育的清理清查工作，共清理出違法生育12例，完成5例違法生育的社會撫養費徵收工作。落實各項計劃生育獎勵政策，開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的稽核、申報工作以及獨生子女死亡家庭特別扶助金的申報工作，分別為123名符合政策人員發放一次性獎勵18.45萬元、為2404名獨生子女發放獎勵費135660元。加強流動人口計生工作，開展兩次流動人口執法檢查，促進了持證率的提高。邀請區生殖健康技術服務中心專家為全街道流動人口育齡婦女進行健康檢查，其中為107人免費孕檢。率先提出建立流動人口示範企業的思路，並選定太XX村訊潤科技有限公司做為試點。為656人辦理了《流動人口婚育證明》註冊登記手續，為105人次出具了孕檢證明。協會工作方面，今年先後開展了“迎國慶、頌國策、獻愛心”主題宣傳活動、“感恩母愛”、“慰問貧困母親”、趣味遊戲和愛國教育系列活動、“幸福工程—救助貧困母親行動”和“國策關懷”行動等。
四、推進政務公開，自覺接受社會監督
在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》，推行“四民主、兩公開”作為重點，把民主法治示範村建立工作為抓手，積極推進政務公開，自民主法治示範村建立以來，XX街道現有的7個村已經全部建立為“安寧區民主法治示範村”，建立成功率100%，其中XX村成為“安寧區民主法治示範村”和第二批“法治示範村”，今年，按照區司法局統一部署，集中開展了“民主法治示範社群”建立活動，將XX社群作為XX街道首批建立試點，積極爭創安寧區第一批“民主法治示範社群”，10月30日，接受了區有關部門的聯合檢查驗收，同時按照區司法局要求，總結XX街道建立“民主法治示範村”的經驗，並向全區各街道、社群居委會進行了彙報。
透過“民主法治示範村（社群）”的建立活動，完善健全了村級各項制度，各涉農社群、各單位的各項工作制度、職責全部上牆，對外公佈，在便民的同時接受群眾監督，推進了基層民主法治建設，進一步提高了村幹部的依法行政水平,如：河灣社群在原有村規民約的基礎上，結合本村實際，依法制定了《村民自治章程》、《村民代表會議制度》、《民主監督理財小組職責》、《幹部離任審議制度》、《村務公開制度》、《社群幹部述職考核制度》等20多項規章制度，實行了依法決策和民主管理，實現了村務、財務“兩公開”，村民自治逐步走上法制化、規範化道路。
街道各職能部門堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規範自身行政行為。根據法律法規和政策的要求，XX街道進一步拓展政務公開渠道，規範政務公開內容，對政務公開欄及時進行專案更新，對上一年度的財政收支情況及時進行公開。定期更新觸控式螢幕內容，在資訊索取欄上放置機關各科室的相關的法律法規和辦事流程。今年以來共計自由領取各種宣傳材料6000餘份，觸控式螢幕的點選率也有了很大提高，透過建立自由索取和觸控式螢幕，方便群眾辦事，增加了群眾對政府的瞭解。拓寬社會監督渠道，在紀檢監察、信訪等部門設立公開舉報電話和舉報信箱，對公民、法人和其他組織對執法問題的投訴、舉報，及時進行調查核實並整改，處理結果按規定時限向相關單位和人員通報，同時從村、社群和相關企事業單位聘請行政執法監督員，定期徵求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。
五、行政複議和行政訴訟情況
今年，XX街道無行政訴訟、行政複議案件。為規範行政行為，避免因行政不作為或行政亂作為而導致出現行政訴訟敗訴、行政複議案件，街道依法行政領導小組為機關各科室配置了各類法律書籍，加大了法律法規學習力度，嚴格規範了行政工作程式。透過各科室和各有關單位的共同努力，嚴格按照法律法規和相應程式辦事，使全街道依法行政工作未出現差錯。
六、依法行政工作取得的成效
透過一年來的努力，XX街道依法行政工作取得了長足的進展。
一是提高了機關工作人員對依法行政工作認識，充分了解到依法行政工作的重要性。透過工作努力，XX街道廣大幹部充分認識到全面推進依法行政工作是進一步完善社會主義市場經濟體制的必然要求，是新時期建設法治政府、進一步推動社會主義政治文明建設的內在要求，同時也是堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，加強政府自身建設的客觀要求。
二是機關工作人員依法辦事的能力和水平得到了有效提高，依法行政意識深入人心，各科室、各單位在開展行政工作中，切實做到了合法行政、合理行政、程式正當、高效便民、誠實守信、權責統一，正確地行使了法律賦予的職權，履行好政府公共服務管理的職能。
三是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著，年初確定的“為民辦實事”專案絕大多數都得到了有效落實，XX街道治安環境、社群居住環境、人文環境等都有了很大的改善，政治、經濟、文化、社會各項建設協調發展，社會和諧穩定，經濟持續發展。
七、下一步工作打算
一年來，XX街道在區委、區政府的領導下，在區法制辦的大力指導下，經過不懈的努力，取得了一定成績，但是仍然存在實際工作中執行起來有偏差，行政效能有待進一步提升，重結果輕程式等現象，完全掌握和遵守依法行政的有關要求、建立健全依法行政的規章制度、堅持依法行政仍將是一項長期的工作，我們將嚴格按照《綱要》精神和市區有關要求，繼續深入開展依法行政工作。
一是要繼續加強法制宣傳教育。深入抓好領導幹部學法用法，不斷提高依法執政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力，要繼續將《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規作為重點學習內容，全面推進依法行政。
二是健全完善依法行政規章制度。要結合XX街道的工作實際，有計劃有步驟地完善各項規章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平，逐步建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的執行管理體制。
三是進一步加大電子政務建設力度，擴大街道社群網上辦公的範圍，貫徹落實《政府資訊公開條例》，逐步實現政府各部門之間的資訊互通和資源共享，主動向社會公開，方便群眾，接受社會的監督。
四是進一步加強依法行政考核力度，將考核標準量化，將依法行政考核與績效進一步掛鉤，便於操作，具有約束力。
鄉鎮依法行政自查報告 篇7
20xx年是街道積極推進“城市管理、社群建設、社群服務”三大體系建設的第一年，也是街道全面推進依法行政工作的提高年。一年來，街道依法行政工作領導小組，圍繞落實《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，按照“目標明確，重點突出，分步實施，整體推進”的要求，加強組領導，明確工作任務，落實部門責任，使推進依法行政工作取得了實質性進展。
一、加強組織領導工作
街道黨工委、辦事處高度重視對依法行政工作的領導，始終把依法行政列入重要議事日程。年初，街道依法行政工作領導小組根據《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，及時制定了《20xx年依法行政工作計劃》，召開大會進行部署，並將依法行政工作列入了幹部年度考核的重要內容。一年來，依法行政工作領導小組充分發揮領導和監督作用，堅持定期召開領導小組會議，研究推進依法行政工作；堅持半年召開一次依法行政責任部門情況彙報會，聽取工作進展情況，指導部署下步工作；堅持全面推進依法行政工作報告制度，按要求對街道依法行政工作進行總結，並上報縣領導小組辦公室；按時完成了縣年度工作任務分解專項工作和相關資訊報送。正真做到了依法行政的工作任務、責任部門和責任人“三落實”。
二、落實依法決策工作
20xx年，街道辦事處認真履行法定職責，在依法決策工作上，認真執行《xx街道辦事處主任辦公會議事規則》，建立了公眾參與、專家論證和辦事處決定相結合的行政決策機制，進一步完善了辦事處內部決策程式。結合推進政務公開工作，健全了決策公開制度、公眾查閱制度、行政決策跟蹤評估制度、決策責任追究制度，落實了重大決策集體討論制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，落實了《密雲縣政府決策責任追究規定》，實現了行政決策權按法律規定的職責行使，決策權和決策責任相統一。
三、完善制度建設工作
圍繞行政規範性檔案管理，進一步完善了街道行政規範性檔案制定、清理、備案、公佈等制度，街道行政規範性檔案的制定及備案符合《密雲縣行政規範性檔案制定及備案監督辦法》規定。建立了街道規範性檔案實施效果評估制度，並嚴格執行。
四、做好行政複議、應訴工作
街道積極配合複議機關工作，全年沒有複議案件。
五、強化行政執法工作
一是強化行政執法責任制。街道行政執法目前只涉及計劃生育辦徵收社會撫育費工作，其他部門沒有行政執法權。20xx年，街道進一步完善了計劃生育行政執法責任制，推行和完善了行政執法的評議考核制、責任追究制，在縣人口計生委授權範圍內，認真履行職責，對9例違法生育當事人依法徵收了社會撫育費，徵收率100%。
二是健全執法程式，規範執法行為。街道計生辦嚴格按行政處罰程式辦事，行為合法、適當、規範，沒有出現不文明執法和違法行為。
六、推進政務公開工作
街道成立了政務公開工作領導小組及具體工作機構，制定了年度政務公開工作實施意見，建立並落實了街道辦事處資訊公開制度、公眾查閱制度，建立健全了政務公開責任制度、公開審查制度、一次性告知制度、公示制度。為推進政務公開，使工作落實到位，街道還制定了《政務公開考核辦法》，建立並落實了政務公開責任追究、監督員評議、投訴舉報和工作檢查制度。20xx年，透過街道政務公開網站、《街道工作動態》、宣傳冊等多種形式，及時按資訊公開的標準和程式，將規定的政務公開六類內容向社會進行了公開。
七、抓好執法隊伍建設工作
堅持領導幹部學法制度，建立了執法科室和機關工作人員依法行政的學習和培訓制度，嚴格實行行政執法人員資格管理，定期開展了法律知識培訓和法制宣傳活動。辦事處利用週五機關工作人員學習日，加強了法律、法規和依法行政相關檔案的`學習。按照法制宣傳規劃和年度計劃，在大劇院廣場、沙河早市、法制公園等處組織舉辦了8場較大規模的宣傳活動，發放各類宣傳材料36000餘份，共有10萬餘人次接收了教育，提高了全社會的法制意識，促進了街道維穩工作開展。
八、加強監督考核工作
20xx年，街道進一步完善了機關內部監督制約機制，成立了機關考核領導小組，層層簽訂了工作目標責任制，開展了廉政風險防範管理、行風政風評議工作。強化了社會監督，對群治舉報、新聞媒體反映的問題及時正確地進行了處理。積極配合縣推進依法行政工作領導小組的檢查工作，並按要求上報相關情況。
在過去的一年裡，街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和縣法制辦的指導下，推進依法行政各項工作取得了實質性進展，較好地完成了年度任務。但我們清醒地看到，街道一些科室，特別是非責任科室幹部對推進依法行政工作思想認識還不到位，重視不夠；有些工作還存在不足。針對這些問題，我們將採取有力措施，在20xx年的工作中認真加以改進。
按照縣評議考核內容和標準，透過對20xx年依法行政工作情況的認真自查，我單位自我評價得分為100分。
鄉鎮依法行政自查報告 篇8
XX年以來，xx區司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區各項決策部署，堅持講話精神武裝思想，引領工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，大力推進公正司法、執法，加強隊伍建設，嚴格落實公正司法和執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。
一、依法行政執法情況和依法行政制度完善和執行情況
(一)嚴格落實執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。
為全面貫徹落實貴州省委政法委關於政法機關執法辦案“五嚴禁”的規定，切實預防和糾正幹警在辦案中存在的突出問題，我局在XX年底就制定了實施方案，細化了工作措施。XX年，我局按照安排部署，繼續常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現零投訴，未發現違反“五嚴禁”規定的情形。無被法院或上級機關依法裁判或者認定違法的具體執法案件。
(二)四大措施確保刑罰的公正執行
1.調查評估精細化。XX年，我局為規範適用社群矯正的社會調查評估工作，制定了《貴陽市xx區司法局社群矯正社會調查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規定全面開展適用非監禁刑社會調查工作，對每項指標實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監禁刑委託評估224件,取得了很好的社會效果。
2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社群服刑人員的監督管理,推進社群矯正規範化建設，維護刑罰執行的嚴肅性，增強社群矯正工作的科學性、針對性、實效性，提高社群服刑人員教育改造質量。各司法所積極開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報等制度，開展“三個一”(一次法制學習教育、一次社群服務、一次走訪入戶)活動，最大限度地預防和減少社群服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩定。目前，累計接收社群矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。
3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我局積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實三個同步，實現社群矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教責任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正人員的就業是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。在開展日常監管的同時，積極協調解決過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社群矯正人員210名。
4.快速推進特赦工作。根據簽署的特赦令，對依據XX年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放後不具有現實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領導小組，確定了責任單位和責任人，明確了推進工作的時間表，紮實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關，依法呈報。10月17日，根據貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣佈並送達了文書。
(三)加強對律師等法律服務隊伍管理
1.律師管理目標化。我區現有的名恆律師事務所在業務上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區發展服務，經與市協調，從XX年起，實行雙重管理。XX年初，我局與名恆所簽訂《目標責任書》，從律師隊伍建設情況、業務活動開展情況、律師執業表現情況、內部管理情況、履行律師協會會員義務的情況、完成主管部門交辦任務情況六個方面對名恆所下達全面工作目標任務。並不定時對律師所目標任務的完成情況進行監督和督促。
2.辦案監督常態化。一是我局透過對律師開展法律服務活動情況進行回訪，透過回訪當事人，瞭解律師的服務態度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務質量大回訪活動，從名恆所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，透過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監督,提高案件辦理質量，提升人民群眾對律師行業的滿意度。二是每年開展執法執紀檢查。主要檢查律師所當年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規範，透過開展律師執法執紀的檢查，加強律師行業誠信制度建設。
(四)公益法律服務全覆蓋
按照區委兩書一堂三師一網的工作要求，為實現公益法律服務全覆蓋，今年年初，區司法局從名恆律師事務所選聘6名業務骨幹按每2個村居配備一名律師的標準對麥架鎮進行全覆蓋;豔山紅法律服務所對豔山紅鎮進行全覆蓋;法律服務所對白沙關社群進行全覆蓋;區法援中心對大山洞、豔山紅、紅雲、鋁興社群進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務所的3名律師分別結對牛場鄉、沙文鎮、都拉鄉(含都新社群)進行全覆蓋;在今年試點基礎上，再逐步充實律師資源。區司法局製作的近10萬張法律援助和公益律師聯絡卡已向村(居)傳送，製作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本資訊及聯絡方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務。自3月在麥架鎮青山村啟動律師包片、包村工作後，各包村律師陸續開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調處，幫助村民維權，為村集體依法辦事把關，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設外，今年新設了區老齡辦、區人武部法律援助工作站，延伸服務陣地。
(五)發揮內、外雙重監督作用
一是內部多手段監督到位。即採取幹警自查、科所室幫查、紀檢督查等手段，查詢存在的問題，先自糾、後督辦，限期整改，確保成效，促進作風建設長效機制。二是暢通外部監督渠道。將區公證處、區法援中心的業務透過政務、區司法局網站等公開承諾，嚴格執行服務承諾制度;將律師、基層法服務工作者資訊上網，接受廣大群眾的監督;對外設立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風評議權交給群眾，接受監督。
(六)“五嚴禁”制度落到實處
1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結，違規執法，粗暴執法。
區法律援助中心不斷擴大受援範圍，對符合條件的申請做到有案必受，並自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規定的15日縮短為在5個工作日內進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，並且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，並且書面通知申請人。XX年共受理法律援助受理案件285件，解答諮詢725人次。
公證處嚴格履行一次性告知制度，對於事實清楚、證據充分，符合法律規定的事項，除重大、複雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內向當事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務為其辦理公證事宜。XX年共辦理公證案件理577件。
各司法所充分發揮安置幫教網路平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員資訊及時網籤、及時轉送鄉(鎮、社群)綜治辦，對迴歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。
2.嚴禁接受案(事)件當事人及委託人、利害關係人的吃請、財物或者安排的旅遊、健身、娛樂活動。
全體幹警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當的安排，各業務科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現象。
為提高律師等法律服務人員執業行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。
3.嚴禁插手經濟糾紛，或者違規扣押、查封、凍結、沒收財產。
我局明確要求，禁止全體幹警非法插手經濟糾紛，不得利用安置幫教、社群矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當事人，非法插手經濟糾紛，引導當事人透過合法途徑解決紛爭。
加強對律師等法律服務人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務的機會牟取當事人爭議的權益。
《人民調解法》規定，人民調解應當在當事人自願平等的基礎上進行，當事人可以接受調解，也可以不接受調解，廣大人民調解員充分保障當事人在調解的過程中享有平等的地位，權利行使平等、義務履行平等，不搞強制，不插手經濟糾紛，XX年共調解案件599起。
4.嚴禁違規干預、插手他人辦案。
我局主要採取以下措施確保在社群矯正、安置幫教等工作中不出現違規干預、插手他人辦案：一是內部人員依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對於內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員瞭解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程式或者工作程式進行。四是對內部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。XX年沒有出現內部人員過問案件的情況。
5.嚴禁違規辦理減刑、假釋、保外就醫、取保候審、監視居住或不履行相關監管職責。
我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監外執行規定》(司發通【xx】112號)，與區公安分局、區檢察院、區法院統一了認識，規範了保外就醫的範圍、程式並明確了保證人的責任，明確了省政府指定的貴州省人民醫院、貴陽醫學院、貴陽市一醫、貴州省公安醫院四家醫院為統一診斷醫院，對特殊個案由區公安分局、區檢察院、區法院、區司法局分別按職責集體討論決定，杜絕司法腐敗。監管過程中嚴格執行每三個月審查保外就醫罪犯的病情複查情況的規定，對經濟困難確無力承擔複查費用的保外就醫罪犯，報請區政法委審批解決，確保工作的順利開展。
二、依法行政案卷評查和檔案管理情況
建立健全行政執法案件檔案和案卷評查、規範性檔案監督管理、規範性檔案備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執法責任制，在依法行政工作中，將依照法定許可權和程式行使權力、履行職責進行監督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。
三、依法行政能力學習培訓情況
一是組織和參加學習。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學習工作認識到位，把幹部理論學習擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關於“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業素養為核心,以培養優良作風為保證,大力加強隊伍思想政治、業務工作能力、作風、制度和反腐倡廉建設,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓，今年以來共參加省市舉辦的培訓15批35人次，分管基層社群矯正工作的局領導也經常深入基層開展培訓，不斷提升公正執法辦案的業務能力和拒腐防變的能力。
二是多平臺傳輸學習。即透過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全域性幹警專題學習大會等形式，促進幹警牢記禁令、規範言行，端正工作態度，轉變工作作風。
鄉鎮依法行政自查報告 篇9
根據市推進依法行政工作領導小組辦公室《關於做好20XX年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領辦[20XX]3號)要求，對照20XX年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現將我局20XX年度依行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導(考核分：14份;自評分：14分)
一是建立健全組織領導。高度重視依法行政工作，及時調整依法行政工作領導小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規科具體負責，局機關各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規範行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，並將依法行政工作經費列入部門預算，確保依法行政各項工作有序推進和紮實開展。
二是加強依法治價協調指導。依法行政領導小組辦公室(設在局綜合法規科)具體負責組織協調、督促指導全域性依法行政、依法治價工作情況。結合本局工作實際，領導小組不定期召開局機關各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計劃和督查。認真貫徹執行《安慶市依法行政和法治政府建設規劃(20XX-2019)》，結合“五五”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結和回顧，並將有關情況及時向市依法行政工作領導小組報告。
四是積極開展依法行政示範單位建立活動。制定了《市物價局建立法治機關工作實施方案》和《市物價局開展建立依法行政示範單位活動實施方案》，鞏固20XX-20XX年度全市依法行政先進單位的成果，爭創安徽省依法行政示範單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
二、加強制度建設(考核分：4分;自評分：4分)
一是進一步完善各項規章制度。建立健全了市物價局規範性檔案監督管理制度、規範性檔案備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執法爭議協調製度、行政執法人員資格審查制度、行政執法案卷評查制度、政府資訊公開制度、依法行政報告制度等一系列規章制度。健全了規範性檔案制定程式，進一步提高了制定規範性檔案的質量。
二是嚴格執行制定規範性檔案一系列制度。嚴格規範性檔案制定許可權和釋出程式。定調價(費)出臺前，採取多種形式廣泛聽取意見，並經局長辦公會集體討論決定，未經徵求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得釋出實施。加強規範性檔案備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規範性檔案提出異議時，及時研究處理。制發的規範性檔案及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規範性檔案清理和目錄管理制度，每年對釋出的規範性檔案進行認真清理，將清理後有效的規範性檔案目錄在安慶物價網上公佈，並規定凡未列入公佈目錄的規範性檔案一律不得實施。
三、堅持依法科學民主決策(考核分：10分;自評分：10分)
一是堅持民主集中制。對全域性所有定調價專案和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經過成本監審不出臺，調價方案不充分不出臺，調價時機不成熟不出臺，定價程式不規範不出臺，低保方案不落實不出臺。
二是細化目標責任。明確局機關各部門的職能、許可權和責任。市政協副主席、市物價局局長楊林與機關各部門負責人簽訂依法行政責任書，並納入各部門年終考核的重要內容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。
三是堅持調查研究。對重大事項的決定，在決策前，由分管領導帶領相關科室負責人進行可行性調查研究，依據有關價格法律法規、價格政策和我市實際情況，形成專題調研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據工作需要，透過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監督。
四、規範行政執法行為(考核分：22分;自評分：22分)
一是大力推進行政執法程式制度建設。做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統一部署梳理執法依據，明確執法職權、機構、崗位、人員和責任並向社會公佈，推進行政執法權力公開透明執行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權標準。為進一步完善行政執法基準制度，細化量化行政裁量權標準，結合價格行政處罰工作實際，從制度上規範價格行政執法自由裁量權的行使，推進公正執法。
三是嚴格審查行政執法人員資格。按照省、市法制部門要求，認真開展行政執法人員資格審查，嚴把人員關，確保每年定期考核、年檢、註冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓和考核。對43名行政執法證、執法監督證到期的價格執法人員進行了重新換證。
四是進一步規範執法行為。在開展行政執法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執法行為規範(試行)》(宜府法[20XX]13號)規定，做到執法主體公開、執法人員身份公開、依據公開、程式正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請複議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權利，依法行使行政自由裁量權。
五是完善行政執法監督工作制度和機制。建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法監督體制。科學設定執法崗位，規範執法程式。建立執法責任體系,明確執法責任範圍、任務、許可權和執法目標，積極探索價格部門行政執法績效評估和獎懲辦法，建立健全執法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。
六是建立行政執法爭議的協調處理制度。對行政執法過程中出現的分歧，主動加強溝通和協商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程式和渠道積極處理，確保執法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。統一規範行政執法案卷的質量標準，建立統一的立卷歸檔制度，制定行政執法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調價專案案卷的管理，每個定調價專案按規定的程式製作相應的案卷，每年對全市價格部門行政執法案卷和定調價案卷進行評比，對不規範的案卷立即督促整改，對優秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20XX年我局未發生違法或不正當價格執法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的後果或在政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
五、深化政府資訊公開。(考核分：10分;自評分：10分)
進一步完善安慶物價網及市物價局資訊公開網，主動公開價格和收費資訊，完成了2019年以來我局釋出檔案的清理工作。及時調整完善市物價局政府資訊公開目錄系統，進一步加強依申請公開政府資訊，規範依申請公開政府資訊工作程式，大力推進電子政務工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網路問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網與網民進行價格問題互動。釋出價格資訊近2500餘條。
六、強化對依法行政的監督。(考核分：12分;自評分：12分)
一是落實依法行政工作報告制度。及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執行市政府法制辦有關依法行政工作的各項規定。
二是完善責任追究制度。不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關於貫徹落實黨風廉政建設責任制辦法》等制度，透過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
三是進一步完善群眾舉報投訴制度。加大價格舉報受理平臺建設力度，構建以電話、來訪、信件、電子郵件、網站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執行工作制，重要舉報件上門回覆制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質量，保障廣大群眾的合法價格權益。今年以來，受理各類價格諮詢和舉報650件，辦結率為100%。
七、加強行政複議應訴工作。(考核分：18分;自評分：18分)
一是認真落實行政複議應訴制度。及時出臺《行政複議應訴制度》，並組織全域性幹部職工認真學習，做好行政複議答覆和行政訴訟應訴工作。建立和實行局領導接待日、網上舉報的信箱、物價行風監督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規範與社會監督相結合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政複議工作檢查，認真執行重大行政複議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。
二是加強和改進行政複議應訴工作。依法受理、辦理行政複議申請，加強行政複議與信訪、行政訴訟、行政調解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調解方式化解行政爭議。
三是加強行政複議隊伍建設。積極參加國家發展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規培訓，提升行政複議人員法律素質和專業水平。
八、加強依法行政學習宣傳培訓。(考核分：10分;自評分：10分)
一是認真落實依法行政宣傳培訓計劃。每年制定本年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，並結合價格工作實際，分解落實到局機關各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規的學習和宣傳。堅持“一月一法”學習會。局領導帶頭學法。實行了新聞發言人制度，擴大價格宣傳員(資訊員)隊伍。與安慶廣播電臺聯合舉辦《安慶物價》專題節目。在“3.15”消費者權益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節假日，加大價格法律法規政策宣傳力度。今年來，印發各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編髮《安慶物價》52期，上報價格政務資訊220餘條(編)。
三是強化行政執法人員培訓和考核考試。在學習培訓的基礎上，組織全域性幹部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規知識考試，組織全體幹部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，並將考試成績存入每個幹部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優的主要依據之一。
鄉鎮依法行政自查報告 篇10
2009年，我鄉人口和計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標責任制，加強幹部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，透過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務公開、優質服務。現將依法行政自查情況彙報如下：
一、在依法行政的隊伍建設和管理情況。
1、成立依法行政領導小組，制定依法行政試點工作實施方案，和各村、鄉屬單位簽定依法行政責任書25份；
2、辦理行政執法證16本，全鄉16名計劃生育專幹全部具有執法資格，並持證上崗；
3、行政執法人員對計劃生育相關法律法規做到熟知善用，年內沒有一起重大惡性案件發生；
4、建立並貫徹執法責任制、執法過錯責任追究制及規範行政執法的各項規章制度。
二、在行政執法方面。
1、2007年計劃外二孩出生18人，應徵金額13.23萬元，至2009年9月底已徵金額13.23萬元。2008年計劃外二孩出生7個，應徵金額2.6467萬元，至2009年9月底已徵金額2.6467萬元。2009年計劃外二孩出生7人，應徵金額6.3441萬元，至2009年9月底已徵金額3.5萬元；
2、辦理非訴社會扶養費行政性強制執行案件1例，目前已下發徵收決定書，依法徵收社會撫養費方面事實清楚，證據確鑿；定性準確，按標準徵收；適用依據正確；程式合法，收據規範；徵收案卷規範整理歸檔；文書製作符合嚴格按要求操作；
3、徵收的社會扶養費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給群眾辦理。
三、嚴厲開展打擊“兩非”和藥械市場整治活動。
成立打擊“兩非”領導小組，制定實施方案，印發禁止兩非宣傳品4000餘份，張貼兩非公告21張，對鄉屬範圍內的民營及個體醫療機構進行“兩非”和藥械專項整治3次。
四、嚴格落實人口和計劃生育政務公開。
按照省人口委下發的《關於〈進一步規範人口和計劃生育政務公開實施意見〉的通知》和《關於建立健全鄉、村級計劃生育獎勵優惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉共建立固定永久性計劃生育政務公開欄和計劃生育獎勵優惠政策公開欄25個，實行政務全面公開，動態資訊做到每月更新一次。一年來，我鄉人口和計劃生育依法行政試點工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務專案，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費徵收難，足額徵收不到位，該收的收不上來，在今後的工作中需要我們繼續努力，紮實工作，更需要區計生委領導的指導和大力支援，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉計劃生育依法行政工作更上臺階。
鄉鎮依法行政自查報告 篇11
2006年以來，在xx國土局黨組和xx委、xx政府的正確領導下，我局認真貫徹落實各項法律法規，執法人員素質明顯提高，執法工作水平明顯提高。為進一步推進依法行政工作的規範性、制度性，努力實現土地管理方式的根本性轉變，按照國土資源部門關於進一步推進國土資源系統依法行政工作的部署和保國土資[2008]39號檔案要求，我局對2006年以來依法行政工作進行了認真的自查。現報告如下：
一、提高認識，加強領導，積極開展工作
依法行政是依法治國的重要組成部分，是社會主義市場經濟的必然要求，是國家行政機關踐行科學發展觀的根本措施。局領導班子對此項工作極為重視，為此專門成立了依法行政工作領導小組，局黨組書記xxx任組長，有關局領導任副組長，各科室負責人為成員，並將辦公室設在監察科，具體負責依法行政工作的統一組織，為保障工作的順利進行奠定了良好的基礎。
為進一步擴大依法行政工作的社會影響，我局堅持以宣傳教育為導向，利用土地日、測繪法宣傳日等特殊時段，採取設立宣傳諮詢點、懸掛宣傳條幅、佈置展板、發放宣傳資料、回答群眾諮詢以及佈置準備鑼鼓宣傳車等多種群眾喜聞樂見的形式，努力營造節約集約利用資源的良好社會氛圍。如2008年6月25日全國第18個土地日，我局緊緊圍繞“堅守耕地紅線，節約集約用地，構建保障和促進科學發展的新機制”的主題，在工農路設立宣傳諮詢點，懸掛宣傳條幅4幅，佈置展板2塊，發放宣傳資料800份，回答群眾諮詢20餘人次，進一步提高了全社會的國土資源法律意識。我局還積極參加每年區普法領導小組組織的12.4法制宣傳日等集中宣傳活動，取得了良好的法律宣傳效果。
二、完善措施，加大工作力度，落實到位
為提高整個國土資源系統依法行政和執法水平，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》防止行政執法人員在工作中出現錯誤行為，我局進一步加大了各項依法行政工作力度。
(1)2006年我局對照《行政許可專案和非行政許可審批專案目錄》，結合我局工作職能進行了認真的清理。在法律和行政法規設定的行政許可專案國土資源部門（24項）、國務院決定保留的行政許可專案國土資源部門（2項）以及地方性法規和省政府保留的行政許可專案國土資源部門（1項）等內容中，按照《土地管理法》和《省土地管理條例》賦予的許可權，以上行政許可專案均不涉及區國土資源局。
(2)為有效地開展依法行政及執法工作，不斷加強執法隊伍建設，切實提高行政執法人員的執法水平和業務素質，我局按照省廳的要求組織執法監察人員先後參加了由省廳舉辦的國土資源依法行政執法培訓班學習，並透過考核全部取得執法證書，使我局執法人員全部實行持證上崗。
三、建章立制自查情況
對照國土資源部關於推進依法行政的八項內容及省、市土地管理部門的有關要求，我局對依法行政建章立制的具體措施落實情況，逐項、逐條進行了認真的對照檢查。按照《土地管理法》及有關法規、條例賦予我們的行政職權，我局依法行政制度建立主要體現在以下四個方面：
（一）行政程式
為了貫徹落實行政許可的宗旨，切實保護公民的合法權益、保障本機關有效實施行政管理、提高執法水平，不斷加強行政許可的制度建設及收費管理，將各股室的工作職責、辦事程式、批准時限及收費標準等予以公開，對各類審批事項和收費標準、依據公佈上牆,，真正做到政策、程式、收費“三公開”,從而杜絕了亂收費的現象發生,提高了政務的透明度。財務管理上嚴格執行“收支兩條線”，未發生和發現任何問題。
（二）政務公開
為加強辦公透明度，確保人民群眾的知情權，我局設立了政務資訊公開欄，明確專人負責並定期更新；局內各科室根據自身業務工作編寫了明白卡，按照有關法律規定將申報要件、辦事程式及收費標準明確列出，避免了辦事人員跑“回頭路”，有效的提高了服務質量；同時我局將有關土地登記資料整理歸檔，建立起檔案公開查詢制度。
（三）考核與追究
為保障國家土地管理法律、法規的正確貫徹實施，完善土地執法監督機制，全體土地行政執法人員依照隸屬關係逐級簽訂執法責任狀和兩錯追究責任狀，做到了橫向到邊、縱向到底，加強了對執法人員依法行政的管理。在執法過程中進一步制定和完善了工作程式、許可權範圍和執行機制，推動了執法監督檢查的不斷深入，細化了執法責任，提高了廣大執法人員的法律責任意識；按照《行政處罰法》的要求，建立健全了重大違法案件的聽證制度，保證了行政處罰決定的合法性和保護了當事人的合法權益。
在違法佔地案件查處過程中，執法人員逐一進行了調查取證，並按照有關法律程式依法進行處理，結案率達到100％。在執法監察過程中執法人員執法意識顯著加強，執法水平顯著提高，嚴格遵守法定標準，嚴格履行法律程式，從未出現過一例執法過錯，也未引起行政複議和行政訴訟，使南市區的土地管理工作真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，為開創土地依法管理、依法行政的新局面起到了良好的推動作用。
（四）監督機制
為保證對行政權力的有效監督，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴格執法程式外，還進一步加強內部監督，強化自我約束，對外公開了舉報投訴電話，自覺接受群眾的監督，並且對行政執法人員制定了嚴格的違紀責任制度，有效地杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用行政權力的現象。在日常工作中實行辦公內部稽核制度，由科室負責人、分管副局長和局長分級稽核把關，重要工作舉措一律在局務會議上集體決策。
土地信訪工作是反映群眾意見、瞭解我們執法水平的視窗。作好信訪工作可以有效的化解矛盾，消除社會不安定因素，同時作為社會監督力量，群眾對違法用地的舉報，不僅反映了依法用地的意識正在深入人心，而且對我們及時發現和處理各類違法佔地起到了很大的幫助作用。為此我們堅持站在講政治、顧大局、保穩定的高度做好土地信訪工作，確定專人負責信訪接待工作，並規定每週二為局長信訪接待日。對於上訪人員細緻耐心的講解，對待上訪問題做到及時瞭解處理，及時反饋處理意見，日清月結，不積壓、不拖延，保證了信訪渠道的暢通，消除了社會不安定因素。
依法行政是一項宏偉而艱鉅的系統工程，需要我們長期不懈的努力。在實際工作中我們深深體會到，依法行政必須提高幹部隊伍素質，不斷強化廣大幹部群眾的法制觀念，這樣才能實現嚴格執法、高效行政的現代行政管理制度。在今後的工作中，我們要始終以“三個代表”先進思想為指導，堅持科學發展觀，把我局的行政管理行為全面向依法管理轉變，切實做到有章可循、有法必依、執法必嚴、違法必究，使xx的土地管理工作不斷推向深入。