行政執法自查報告(精選21篇)

行政執法自查報告(精選21篇)

  我們眼下的社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的行政執法自查報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  行政執法自查報告 篇1

  縣政府法制辦:

  根據江西省人民政府辦公廳《關於進一步改進和規範行政執法工作的意見》和贛州市人民政府法制辦公室《贛州市行政執法案卷製作規範》(贛市府法辦字[20xx]9號)檔案要求及於都縣人民政府法制辦公室關於轉發《關於開展行政執法案卷評查活動的通知》的通知精神,我局制定了行政執法案卷製作自查自糾工作方案,嚴格對照《贛州市行政執法案卷製作規範》(贛市府法辦字[20xx]9號)檔案要求,對20xx年1月1日至7月31日期間的行政執法案卷進行梳理,對已辦結的一般程式行政處罰案卷進行了逐卷逐頁逐項地自我評查。 現將自查自糾情況彙報如下:

  一、基本情況

  20xx年1月至7月止,我局已辦結的行政執法案件共422起,其中拆除影響市容違法(章)搭建建築物或其他設施案件162起(含規勸協助當事人自行拆除案件92起),一般程式行政處罰案件256起。目前,我局按照《贛州市行政執法案卷製作規範》(贛市府法辦字[20xx]9號)檔案要求,

  專門組織人員對所有執法案卷進行了自查自評,行政執法工作及其案卷製作水平在自查自糾中得以跳躍式提高。其主要成效有以下幾個方面:

  (一)行政執法職責明確、主體合法。嚴格按照江西省人民政府辦公廳《關於進一步改進和規範行政執法工作的意見》檔案精神規定的職權進行管理和執法,所辦理的案件均屬城市管理行政執法的職權範圍,無超域管轄、越權管理、越權處罰、濫XX權的行為;所有辦案執法人員均取得行政執法資格,都做到持證、亮證上崗。

  (二)執法辦案程式到位、手續完備。執法辦案均嚴格按照立案、調查取證、事先告知、審查決定、送達和執行等法定程式依次進行,依法告知當事人具有陳述、申辯和聽證的權利,充分保障當事人的合法權益;執法辦案的每個環節都嚴謹規範,每個步驟、每道手續都有相應責任人員簽字認可,每個案件都由機關負責人籤批。

  (三)案件調查事實清楚、證據確鑿、全面。行政處罰案件所認定的違法事實既有當事人配合調查確認的現場檢查筆錄,又有合法有效的當事人詢問筆錄、書證材料、視聽資料,還有相關職能部門的協查報告,從而形成較多種類關聯性、系統性、證明力較強的證據鏈,對當事人違法事實認定比較確鑿有力。

  (四)自由裁量使用合理、行政處罰度量適當。按照法定程式,充分聽取當事人接不接受行政處罰的陳述和申辯,客觀分析當事人違法行為的具體情節、性質、主客觀原因、社會危害程度等,對重大案件進行集體討論決定等,行政處罰適用法律依據正確,適用法律條款準確,作出的處罰決定符合江西省行政處罰自由裁量權執行細化標準,行政處罰決定即合法又合理合情。

  (五)案卷製作規範、歸檔及時齊備。按照《贛州市行政執法案卷製作規範》(贛市府法辦字[20xx]9號)檔案要求,行政處罰案卷文書製作比較規範,案件卷宗整理做到一案一卷,且格式統一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊,案卷比較整潔美觀,並能及時上交歸檔儲存。

  (六)執法辦案嚴謹、責任落實明確。為此,特制訂了《行政執法過錯責任追究規定》和《行政執法人員及工作人員失職違規紀律處分規定》等相關規定,嚴格執行執法責任追究制,按照“誰主管、誰負責”的原則,將工作職責劃分做到“橫到邊、縱到底”,責任明確到崗、落實到人等。截止目前,還未出現因執法過錯而被提起行政複議、行政訴訟的情形。

  二、存在的不足

  (一)、案件調查取證方面。一是部分單位執法時不能使用“執法儀”或自身手機及時拍照(攝像)取證,完好保

  存執法現場證據。二是調查取證能力需進一步加強,行政處罰所收集的證據材料基本是證明違法行為發生的證據,對反映當事人違法行為的具體情節、主客觀原因、社會危害程度等證據材料收集不夠詳盡有力。

  (二)、現場檢查、詢問筆錄製作方面。個別執法文書存有不記入辦案人員姓名及其證件編碼的情況;部分案卷調查詢問筆錄的表述詢問、記錄內容過於簡單。有的調查(談話)筆錄詞不達意,語言不簡明扼要,有的不能完整清晰的表述違法事實、說明違反的法律名稱及其條款,以及缺少對依據法律規定作出的教育處罰接不接受的態度、意見的記入。對存在岐義而修正過的筆錄內容也存在沒有當事人加蓋指紋予以確認現象;還有部分案卷沒有記入被調查人對詢問筆錄內容屬不屬實的認可記錄。執法人員的詢問不夠全面、具體,內容表述不夠規範、準確,邏輯關係不強。

  (三)、案卷整理歸檔方面。行政執法案卷製作、歸檔需進一步規範。部分案卷存在材料大小不一,新舊文書混合使用,個別案卷還存有劣質材料紙充當“調查詢問筆錄(二)”現象,甚至還有個別案卷缺失(丟失)送達回證等問題。

  三、整改的措施

  結合此次行政執法案卷評查發現的問題和不足,下一步我們將採取得力措施,集中精力抓好整改落實,進一步規範執法案卷最佳化工作。力爭做到行政執法工作滿意不留一絲遺憾,城市管理落實不留半片死角!

  一是開展專題培訓活動。組織各執法單位的辦案業務骨幹進行專題培訓,重點培訓行政處罰、拆除違法建設案件的調查取證、法律文書製作等技能,進一步提高執法人員的調查取證能力。

  二是開展執法案卷規範月活動。按照擬定的計劃,準備於八月中旬開展行政執法案卷規範月活動,組織各執法單位辦案業務骨幹,選擇部分已辦結的代表性案件,對案件認定的違法事實、調查的證據、適用的依據、辦案的程式、作出的決定、執行的結果、卷宗的整理等,進行評議分析,查擺問題、指出不足、找出差距,明確完善的目標,不斷改進行政執法工作,共同提高執法案卷的整體質量。

  三是進一步規範處罰自由裁量。按照市政府統一部署,認真做好行政處罰自由裁量權規範工作和適用從重處罰及聽證程式案件報備工作,使行政處罰自由裁量易執行好執行,行政處罰自由裁量符合江西省行政處罰自由裁量權執行細化標準。

  四是聯合縣監察局、有關新聞媒體加大行政執法監督力度,對發現“無執法資格執法、不按程式執法、粗暴執法、徇私執法、違規執法”等媒體曝光行為,做到發現一起,徹查一起,切實規範行政執法行為,形成依法行政、文明執法的良好格局,為提升于都城市管理水平、促進法治政府建設提供優質的法制環境。

  行政執法自查報告 篇2

  近幾年來,我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政,文明執法,認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市關於依法行政工作的檔案精神,以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線,以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點,圍繞依法治交工作,塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標,大力開展交通行政執法的各項工作,強化全體執法人員規範執法意識,全力推進交通行業依法行政工作水平,使我縣交通管理工作紮實有效的開展,現將自查情況彙報如下。

  一、建立健全依法行政工作機構,確保執法工作順利開展。

  XX年我局根據省市有關檔案要求和本系統執法工作實際報縣政府審批,局設立了法制宣傳教育股,確定了1名機構編制。XX年局為了加強依法行政領導工作,成立了交通行政執法責任工作領導小組,由主要領導牽頭負責,並下設辦公室,設定專人開展工作,制定並健全交通執法責任制,將執法責任層層分解,落實到人,進一步增強了執法人員的責任感,同時還建立了執法評議考核和獎懲制度,提高了依法管理的水平。此外,我局還認真做好交通行政執法監督管理工作,完善監督制度,首先加強內部監督,成立了以紀委書記為負責人的交通行政執法監督小組,制定了交通行政執法責任追究制度。建立健全行政執法監督機制;其次,重視社會監督工作,全系統聘請了20名監督員,設定舉報電話4部,執法監督臺3個等措施。三是建立了執法公示制度,推行“六公開一監督”,廣泛接受社會各界和人民群眾的監督,使執法工作公正、公開、透明化,使交通行政執法逐步走向規範化,確保了交通行政執法工作順利開展。

  二、加強交通行政執法人員素質教育,不斷提高依法行政工作水平。

  按照以人為本的指導思想,強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務,提高執法人員的整體素質,確保規範執法。我局根據本系統執法人員逐年增多,而人員的文化水平和政策法規水平相對較低,執法經驗不足,稽查工作能力下降的實際需要,為提高全體同志的執法能力,防止執法過錯的發生,確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時各執法單位用一週的時間,組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內,統一組織執法人員培訓學習,學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例,開展業務技能演示,軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計,全系統四年來參加各種學習和培訓班,人數已達600多人次。執法考試,教育面、參學率、培訓率均達到了98%。透過學習培訓,執法人員的文化知識水平,政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高,更好地運用相關的法律法規進行執法。

  三、嚴格依法行政,加強執法管理,確保文明執法,規範執法。

  幾年來在日常執法工作中,我們將“執政為民,執法為民”的理念貫穿始終,嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程式規定》、《省路政管理條例》、《城市計程車客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個方面,做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。

  一是制定執法工作準則,局根據有關檔案要求,結合執法工作的特殊性,以及執法工作現實的需要,在XX年制定了交通行政執法守則。對執法範圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。

  二是對路檢路查的執法程式,執法用語、執法忌語進行規範,實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程式。以規範執法行為,維護市場秩序、運輸環境,保護合法權益。

  三是對執法人員形象進行規範。在執法中,執法人員必須規範著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制,廣泛開展微笑服務,樹立文明執法新形象。

  四是規範法律文書製作。局根據陝西省行政執法案卷評查制度的要求,制定了本系統的執法案卷評查制度,實行了法律文書由專人填寫製作,做到專人專管,規範整齊。簡易程式製作達到熟練化,一般程式製作達到規範化。既確保了文書製作質量,又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。

  五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外,為了規範執法工作,淨化執法環境,純潔執法隊伍,還制定了三條禁令,嚴禁越權執法;嚴禁為非法經營者說情,自覺低制說情風;嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統實行“誰說情,誰下崗”,“誰收黑款,開除誰公職”的管理制度。

  六是規範財務管理制度,做到收繳分離,罰繳分離。雖然我們幾年來沒有嚴格的按照上級有關檔案規定,實行收繳分離,罰繳分離,收支兩條線管理制度執行,但因受交通行政執法環境的制約,現實收繳分離條件的不具備,加上,我們縣財政管理機制的影響,普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離,統一一廳式辦理,集中上解的財務管理制度,基本上達到了財務規範化。

  七是認真辦理信訪案件、xx議案、政協提案。幾年來交通行政執法信訪案件發生了3起,xx議案、政協提案未發生過。對於3起信訪案件,我們認真的接待了xx人員,高度重視案件工作,局組織專人進行查處,按照xx案件規定的時效,辦理完結,受到xx人員的好評。從XX年至今我們嚴格依法行政,嚴肅查處路政事案139起,收繳路產路權損失賠償和超限車輛處罰6.25萬元。查處非法經營計程車客運事案93起,處罰 13.95萬元;查處運政管理違法事案163起,處罰6.39萬元。透過檢查,全系統執法情況良好,沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責,幾年來沒有一起行政複議、行政應訴案發生,行政執法投訴案件29起都順利於以處理,結果比較良好,沒有再發生重複投訴或向上投訴。

  四、廣泛開展行政執法宣傳教育活動,增強廣大群眾法律意識,促進依法行政工作順利進行。

  為了全面推進依法行政工作的深入,持久的開展,建設法制政府實現依法治交的目標。我局根據縣“xx”普法規劃的要求,結合全系統執法工作的現實情況,制定了XX年—XX年依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育,開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來,一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動,組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料,深入縣城和各鄉鎮、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛10多次,張貼標語3千多張,散發宣傳資料3.35萬多份。三是利用各單位宣傳欄,製作宣傳固定板面,並設立法制宣傳諮詢點,解答群眾諮詢的有關法律法規條文。透過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施,使交通法律法規逐步深入人心,形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

  五、執法工作中存在的不足及建議。

  透過近年來的交通行政執法工作,我們深深地感到各級政府支援是基礎,各級領導重視是關鍵,加強輿論宣傳是環境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。

  雖然在交通行政執法工作中,我們做了許多工作,但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊,有待於整體推進和提高。二是執法文書填寫不夠規範,執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除,執法缺乏強制力。四是基層執法單位經費普遍緊張,現有的執法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制,加強業務培訓,加大對執法裝備的投入力度。今後我局將進一步完善各項規章制度,加強執法監督檢查工作,規範執法行為,全面提高執法人員的綜合素質,提高執法水平,繼續推動我縣依法治交通工作的深入開展。共2頁,當前第2頁12

  行政執法自查報告 篇3

  自我局20xx年11月成立以來,在市委、政府的正確領導下,我局行政執法工作嚴格落實xx行政執法各項規定,以規範行政執法程式、完善行政執法體制機制、創新行政執法方式、提高行政執法能力、嚴格落實行政執法責任制為著力點,加強行政執法隊伍建設,做到嚴格、規範、公正、文明執法,全面履行了法律法規賦予的職責,不斷推進市場監管法治建設。對照《關於開展行政執法專項監督檢查的工作的通知》的檢查要求,現將自查情況彙報如下:

  一、行政執法基本情況

  xx市市場監管局具有行政職權711項,涉及法律法規規章269部,內設科室22個(其中:法制和行政執法部門共17個,佔總量的77.3%),下設6個稽查大隊,四個分局各設立1個綜合稽查隊。承擔著食品安全、藥品醫療器械安全、特種裝置安全、工業產品、商標廣告、計量標準等市場監管的行政執法工作。

  20xx年共查辦市場監管違法案件219件,收繳罰沒款320餘萬元。20xx年截止5月30日,查辦市場監管違法案件100件,收繳罰沒款餘95餘萬元。移送公安1件。

  二、行政執法相關規定貫徹的執行情況

  (一)行政執法主體情況。自我局成立以來,針對原三部門行政執法人員持有不同的行政執法證件的情況,為確保執法主體合法有效,統一向市法制辦申辦行政執法證件,舉辦了行政執法人員換證法律培訓班,邀請xx法制辦法律專家進行集中授課,404人透過考試取得行政執法證件。今年已完成對持證執法人員進行全面清理和重新登記, 29名執法人員調離和退休原因人已不在我局的行政執法崗位,正在收回行政執法證件,辦理登出手續。目前實有在崗持證從事行政執法工作人員375人,無合同工、臨時工從事行政執法工作問題,無委託行政執法的情況。

  (二)《xx回族xx行政程式規定》貫徹執行情況。一是根據《xx回族xx行政程式規定》和國家工商、質監、食藥總局的行政處罰程式規定,結合基層執法實際和我局機構設定具體情況,制定印發了xx市市場監管《行政處罰程式暫行規定》、《聽證規則》等內部行政執法制度;二是嚴格依照程式規定開展行政執法活動。在行政執法過程中,檢查時執法人員主動出示行政執法證件,告知當事人申請回避權利;對符合《xx回族xx行政程式規定》聽證的案件,依法根據當事人申請召開了聽證會;在做出行政處罰前,告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利,充分提取當事人的意見。程式的嚴格實施,確保我局行政處罰案件做到事實認定清楚、證據充分、適用法律依據準確、程式到位,案卷製作規範,文書使用齊全。目前無被行政複議、行政訴訟行政處罰案件。

  (三)《xx回族xx規範行政裁量權辦法》貫徹執行情況。一是我局彙編了xx工商局、質監局和食藥局的自由裁量權適用規則和裁量基準,將其作為裁量的依據。在行政執法案件辦理中,規定行政執法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。二是嚴格執行行政處罰案件集體審理制度。按照《xx市市場監督管理局行政處罰案件審理暫行規定》,設立了行政處罰案件審理委員會。行政處罰案件審理委員會下設3個政處罰案件審理專委會,在4分局設行政處罰案件審理分委會。實行所有的一般程式案件採取會議的形式進行集體討論,重點對對違法事實、證據、執法程式、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議,形成審理意見。非經集體討論的行政處罰案件不得作出行政處罰決定,保障了行政處罰的公正、公平,有效防止行政處罰不當、畸輕畸重等顯失公平的情況的發生,杜絕行政執法過程的“人情案”、“關係案”。審理機構發揮的審理功能,有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程式執法辦案的發生。確保行政處罰體現法律本意,公正執法,維護當事人的合法權益。

  (四)《xx回族xx重大行政執法決策法制稽核辦法》貫徹執行情況。一是建立法制機構案件核審制度,實行辦審分離。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審,核審通過後提交案件審理機構進行審理,有效發揮了法制機構的行政執法監督作用。二是對規範性檔案法制稽核。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法(徵求意見稿)》、《xx市家庭過期藥品回收銷燬管理辦法(暫行)》及相關行政執法制度的稽核。三是建立法律顧問制度,根據行政執法工作的需要,聘請了xx興業律師事務所的律師作為我局的法律顧問。根據在職具有律師資格人員情況,向xx司法廳申請設立公職律師辦公室,已獲得批准,籌備工作正在推進。聘請法律顧問和設立公職律師辦公室為行政執法有力的提供法律支撐,從行政執法決策法制稽核確保了我局重大行政執法的公正、公平、合法、適當,促進我局嚴格規範公正文明執法。

  (五)《xx回族xx行政執法工作與檢察監督工作銜接若干規定》貫徹執行情況。一是與xx市中級人民法院、檢察院、公安局、環保局聯合下發了《關於加強司法聯動機制的實施意見》,對辦理食品藥品案件的加強協作、案件會商、移送、監督進行了明確規定,統一執法尺度,切實形成合力。二是在案件查辦中,嚴格執行《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》等有關規定,對符合移送的案件第一時間移送,無有案不移、以罰代刑的案件。三是充分利用“兩法銜接”資訊平臺,加強與檢察機關資訊溝通。辦結的行政執法案件及時錄入到“兩法銜接”資訊平臺,錄入的案件資訊準確、完整,資訊平臺暢通,有效的與司法監督銜接。四是對與市公安局環保分局安保大隊聯合辦案,加強合作形成合力。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入,引導執法,強化監督,提高行政執法辦案效率和質量,行政執法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。

  (六)《xx回族xx行政處罰案卷文書評查標準及細則》及行政處罰公示等制度貫徹執行情況。一是組織行政執法人員認真學習評查標準及細則,對照規定評查案件,倒逼執法人員嚴格按照程式規定辦理案件,提高辦案質量。二是每年定期組織案卷評查,組織召開評查通報會,通報會案卷評查結果。不定期組織專項檢查,通報檢查結果。三是公示行政處罰案件。20xx年的行政處罰案件我局在媒體上進行了統一公示。同時透過工商總局全國企業信用資訊平臺、質監總局行政執法資訊平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰資訊公示平臺進行公示。在網站公開了我局的711項行政職權,行政執法、行政處罰、行政強制等行政執法的法律依據等內容全部公開。四是全面落實行政執法責任制,認真全面梳理我局行政執法工作的法律法規規章依據,在此基礎上明確執法崗位和責任,重點是加強行政執法過錯責任追究,落實考評獎懲。建立有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法必追究的執法責任監督機制。

  三、存在的問題

  (一)執法力量與監管任務不匹配。自我局成立以來,透過全面的培訓,行政執法隊伍的法治意識和執法素質有了一定的提高,但與全面深入推進市場監管還有一定的差距。監管任務眾多、專業知識嚴重欠缺、專業性裝置不配套、人員的知識結構遠不能適應當前的市場監管形勢,尤其是分局、監管所在特種裝置、食品、藥品、保健食品、化妝品等方面的專業執法人員嚴重不足。

  (二)行政執法制度有待進一步完善。市局三局合一後,直接面對三個xx上級部門,部門之間對行政行政執法的要求存在差異,統一的行政執法制度建設有待加強。如在行政處罰公示工作中存在多頭公示,公示的內容、方式、途徑不盡相同,給行政執法人員錄入增加了工作量。

  四、下一步打算

  (一)切實加強執法隊伍建設。結合機構改革和市場監管工作現狀,將人員力量科學地向執法崗位傾斜,配齊配強相關特殊崗位的行政執法業務人員,建立一支相對穩定的高素質執法隊伍。同時,必須把培訓學習作為一項重要工作來抓,科學規劃全年業務培訓,做到執法工作和學習培訓兩不誤、雙促進,透過強化現崗執法人員法律法規和業務能力的學習培訓,鍛造堅強有力的、能適應新形勢要求的行政執法隊伍。

  (二)繼續完善執法工作體系。一是進一步建立和完善包括案審規則和行政執法責任、執法辦案公開、案卷評查、行政執法責任追究等配套制度,用制度規範執法行為;二是規範執法流程,加強執法工作資訊化建設。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環節按要求實行程式化運作、網路化公開執行;三是加強執法工作督查督辦,運用科學的方法和有效的手段對各項重點執法工作落實情況實施日常化督查督辦,提升執法效能。

  行政執法情況自查報告

  依照省交通《關於規範行政執法行為最佳化發展環境專項監督檢查工作方案的通知》(冀交政法20xx]397號)的檔案精神,我站認真開展了行政執法自查工作,現將有關自查情況報告如下:

  (一)行政處罰裁量落實情況,我站嚴格執行省廳印發的自由裁量權標準和適用規則,不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。

  (二)行政執法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》執行,不存在徇私舞弊的情況。

  (三)制定行政執法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執法公示制度。凡重大執法案件要做到掛牌公示督辦,對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對於行政執法人員在執法過程中,因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規不當、違反法定程式或其他執法錯誤造成的不良後果和影響,均需依法糾正,給予處理。

  (四)制定行政執法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執法投訴舉報制度,設立並公佈了投訴舉報電話,確保及時受理群眾對行政執法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度,實行專人受理、回覆,主管領導限時辦結,確保投訴舉報可以得到及時處理,做到件件有迴音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度,確保了資訊不延誤,各類事件均能夠得到有效處理。

  (五)規範執法行為,做到規範、公正執法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規的授權和相關規定,嚴格依法規範行政處罰行為,不存在監管缺失、選擇性執法等問題。

  透過此次行政執法自查活動,我站積極查詢行政執法方面存在的不足,完善了行政執法各項規章制度,健全了長效機制,增強了監督手段,強化了對執法隊伍的管理,提高了執法人員的能力水平,為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。

  行政執法自查報告 篇4

  為深入貫徹落實市交通運輸局《轉發的通知》(鹹政交函[20xx]142號)的部署,確保行政執法監督檢查工作順利實施,我所領導高度重視,統一部署,認真組織,做好自查工作。現將我所近期的自查情況向市局簡要彙報:

  一、加強交通行政執法人員素質教育,不斷提高依法行政工作水平。

  按照以人為本的指導思想,強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務,提高執法人員的整體素質,確保規範執法。根據我所執法人員逐年增多,而人員的文化水平和政策法規水平相對較低,執法經驗不足,稽查工作能力下降的實際需要,為提高全體同志的執法能力,防止執法過錯的發生,我所定期組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓,學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例,開展業務技能演示,軍事化演練等活動。透過學習培訓,執法人員的文化知識水平,政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高,更好地運用相關的法律法規進行執法。

  二、規範行政執法制度,創造良好的行政執法環境。

  為了創造良好的行政執法環境,我們定期對行業的相關法律法規和執法依據進行了梳理,認真分解執法職責,執法崗位設定科學、合理,執法職責適崗適人。認真貫徹落實《政府資訊公開條例》,在我所樓道的公示欄上公示行政許可、行政執法和收費標準等內容,同時按照要求向上級部門報送我所行政執法種類、依據、標準、程式、期限和具體辦事機構、監督電話等,以便統一向社會公佈。建立健全行政執法監督制度,聘期義務監督員,依法接受人民群眾的監督。我們還定期向上級部門報告行政執法工作情況,主動接受上級交通部門的層級監督。

  在日常執法工作中,嚴格貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程式規定》等法律法規,做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。在執法過程中,我們按照《交通行政執法忌語》和《交通行政執法禁令》等制度的規定,嚴格規範執法行為。同時我所也對執法人員的著裝、儀表、證件佩帶、執法用語等方面都做出了相應的規定。要求在執法過程中,對違章車輛進行客觀公正的調查、取證,並依法公開、公正處理。具體作法是在收集證據中要求調查人員不少於兩人;在取證中做到書證、物證、視聽材料、證人證言、當事人陳述等證據齊全;行政許可和行政審批行為符合有關規定,依法履行職責,沒有發現一起行政許可和行政審批的依據、主體、程式、收費和辦理時限等違反相關規定;我們還嚴格實行違章處理、路查、收費三權分離制度,司法文書專門由業務能力強的同志來製作以提高我所行政處罰案卷質量。近幾年來,我所的行政處罰案件行使自由裁量權恰當,沒有一起應處罰而沒有處罰,該許可而未許可的案例。

  三、廣泛開展行政執法宣傳教育活動,促進依法行政工作順利進行。

  為了全面推進依法行政工作的深入、持久的開展,我所根據“五五”普法規劃的要求,結合執法工作的現實情況,加強法制工作的宣傳教育,開展了多種形式的法制宣傳活動。一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動,組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料,深入轄區進行宣傳。三是利用各單位宣傳欄,製作宣傳固定板面,宣傳有關法律法規條文。透過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施,使交通法律法規逐步深入人心,形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

  四、存在的問題和今後的應對措施。

  經過此次自查我們發現了以下幾個問題:

  1、詢問筆錄過於簡單。在處理案件的過程中我們都能夠按照要求製作詢問筆錄,筆錄也都能夠寫出案件的關鍵所在,但是有些地方還不夠細緻,比如:被詢問人的基本情況等問題不夠細。今後,我們將督促一線執法人員認真對待詢問筆錄的製作,努力做到細緻全面。

  2、適用法律問題。在案件調查過程中適用法律都比較正確,但是在書寫的過程卻不完整。今後我們在處罰過程中,實施處罰應該有明確有效的法律依據,且引用條、款、專案應準確、完整。

  3、案卷歸檔問題。按照相關要求案卷歸檔應該採用一案一卷的方式,但是我們在日常工作中為了響應節能減排,將幾個案卷裝訂在一塊。目前我們已經著手將案卷進行分離,採用一案一卷的方式進行歸檔。

  我所將進一步完善各項規章制度,加強執法監督檢查工作,規範執法行為,全面提高執法人員的綜合素質,提高執法水平,繼續推動交通運輸行政執法工作的深入開展。

  行政執法自查報告 篇5

  20xx年以來,我局緊緊圍繞區委、政府的中心工作,以“三化戰略”為指導,全力服務“三區一城”建設,將審計工作和依法行政緊密集合起來,切實履行審計監督職責,圓滿完成了各項審計工作任務和依法行政工作。根據區法制辦的要求,我局對20xx年依法行政工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、積極做好依法行政的基礎性工作

  一是加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長為組長、各分管業務局長為成員的依法行政領導小組,負責對全域性依法行政工作進行規劃、指導,對審計執法過錯進行確認和追究。並在法制科設立了領導小組辦公室,具體負責依法行政資料複核、整理等日常工作。

  二是加強審計計劃管理。每年年初,我們都根據區委區政府、上級審計機關及組織部門的要求,制定年度審計工作計劃,對審計物件、審計內容、審計重點等作出明確規定。對每個審計專案,我們都事先進行審前調查,根據調查結果,編制審計實施方案,對審計目的、內容、重點、程式、時間安排、人員分工做出具體規定,保證審計工作高效、順暢地完成。

  三是實行審前公示、審計結果公告等審務公開制度。在審計進點時,在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書,將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話予以公開;審計結束後,透過傳閱公告或會議公告等形式,將審計結果在被審計單位一定層面進行公開。以利於幹部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監督。

  二、嚴格依法行政

  我局依法行政事項主要為審計檢查,並相應地對審計查出的違規行為依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規的規定作出處理或處罰。

  對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規範要求的程式實施。同時,我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示、審計複核、審計報告預審、審計紀律反饋、審計質量責任追究等為主線的一系列內部控制制度,確保各項審計工作程式合法、文書規範。

  對每個審計專案,我們都要求由專人在專案結束後及時進行審計檔案整理,並交由辦公室歸檔保管,每個審計專案的各種立項和結果檔案及審計證據、審計底稿、審計日記等一應俱全。

  我們還採取邀請專家作報告、選派人員外出學習、由本局業務骨幹傳授經驗等形式,組織審計人員進行審計技能和法規知識培訓,提高審計人員依法行政的能力。

  三、積極建立和推行行政執法責任制

  一是按時完成行政執法主體、依據梳理工作。按照區政府的.統一部署,我們結合本單位的職責分工,對所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定,反覆進行了梳理、歸納,經逐一審查確認,對審計執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款認真地進行分類編排,並及時報告區法制辦。

  二是科學合理分解執法職權。在認真梳理執法依據的基礎上,我局根據內部執法機構及執法人員的配置情況,將我局法定職權分解到具體執法機構和崗位,並責任到人。對每一執法行為的工作程式也進行了明確的規定,每個科室還制定了內部控制制度,保證執法責任落到實處。

  三是建立審計執法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規定,我局制定了審計執法過錯責任追究制度,對審計執法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細的規定。並出臺了審計業務考核辦法,規定從文書質量、查處力度等多個方面對審計專案進行考核,考核結果落實到人,將考核結果與年終評優和獎懲掛鉤。

  行政執法自查報告 篇6

  遵照縣人大常委會《關於對全縣司法、行政執法機關執法公開情況進行檢查的通知》(安常法[]4號)檔案精神,我局精心組織、廣泛徵集意見,認真進行整改,現就有關情況彙報如下:

  一、主要工作情況

  (一)制定制度,明確責任。我局結合本地、本部門實際,依法界定執法許可權、明確執法任務和責任,制定了具體且切實可行的行政執法責任制實施方案,按“誰主管,誰檢查,誰負責”原則,對各股主管範圍內的礦山行政執法工作實行責任制,對出現問題的直接責任人嚴格進行責任追究。對不同崗位,從局長到礦管員等都制定了崗位責任制,確認局長為我局依法行政第一責任人,並明確其許可權和責任範圍,制定了《礦管局行政執法責任制》、《礦管局行政執法評議考核制度》、《行政執法錯案責任追究制度》和《行政執法公示制度》等,由局執法責任制領導小組每半年對各股行政執法案件進行一次評議考核,並把各個崗位執法責任制的情況納入個人年度考核內容。

  (二)嚴格執法,依法行政。為提高我局行政執法人員的政治、法律和業務水平,我局積極參與市、縣級組織的法制培訓,年初以來組織了2期法律知識學習培訓。所有的執法人員都按規定申報、辦理了《江西省行政執法證》,在執行公務中,嚴格依照法律依據、執法程式,以及文明執法的要求,做到不故意刁難,不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開採、超界開採、拖欠規費、違規操作等違法行為進行了查處,做到亮證執法。該停產整頓的下達停產整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關閉的給予堅決關閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關,並切實維護礦主的合法權益,正確履行要求聽證、行政複議等職責,及時發現和糾正不當行政行為。

  (三)政務公開、透明執法

  我局圍繞最佳化發展環境,加快經濟發展,構建和諧社會的總體目標,配合開展保持共產黨員先進性教育活動,以強化服務意識、改進工作作風、改善服務態度、提高工作質量為重點,全面落實政務公開,加大執法透明度,做到行政執法有告知,事前事後有監督。著力使我局實現“五個明顯”,達到“兩個最佳化”,即:服務態度明顯改善,工作作風明顯改進,行政行為明顯規範,廉潔意識明顯增強,工作效率明顯提高;政務環境進一步最佳化,經濟發展環境進一步最佳化。

  (四)嚴格票證、檔案管理

  我局按照有關罰沒款管理規定,要求各股在行政執示中做到票款分離,由指定的機構開具省財政部門統一制發的罰款收據,並及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理,做到領取文書有記錄,歸檔有序號。

  二、存在的主要問題

  1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設,礦管執法工作人員的依法行政水平雖有較大提高,但離法制真實要求還存在一定的差距,有時也出現較為簡單的執法行為,未能很好做到以法服人。

  2、今年雖大大地加強了法律法規的宣傳力度,但由於以前基礎較為薄弱,未能做到面面具到,部分群眾和領導對礦業法律法規還產生較模糊的認識。

  3、由於實際情況的不斷變化,建章立制正處於摸索過程中,有些制度及機制還存有不完善的地方。

  行政執法自查報告 篇7

  20xx年以來,我鎮以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實依法治國基本方略,按照市委、市政府的統一部署,緊緊把握改革、發展、穩定的大局,以全面推進依法行政工作為主線,以建設服務政府、法治政府、廉潔和高效政府,最佳化本鎮發展環境為目標,堅持與時俱進,開拓創新,行政執法工作取得了一定的成效。

  主要表現為以下幾個方面:

  一、黨政領導高度重視,擺上重要議事日程。

  為了確保行政執法工作的順利開展,我鎮多次召開班子會議或有關部門的碰頭會,專題研究以行政執法等為內容的依法治鎮工作。為此,我們成立了依法治鎮工作領導小組,由鎮長擔任組長,分管工作的副書記擔任副組長,司法、綜治、公安、工商、交通、教育、國土、建設管理、勞動社保、計劃生育、黨政辦等有關部門的負責同志為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮司法所,由分管副書記任辦公室主任,司法所的負責同志任辦公室副主任,負責處理以行政執法等為內容的依法治鎮的具體事務,從而形成了黨委統一領導,鎮長負總責,分管領導具體抓,業務部門指導,領導小組辦公室協調的工作格局,確保了行政執法工作真正落到實處。

  二、依法行政意識不斷增強,行政行為日益規範。

  隨著依法治鎮程序的全面推進,全鎮行政機關的領導和工作人員不斷學習法律知識,建立了每週學習制度,提高依法行政、依法辦事的水平,行政行為日趨合法、合理、規範。機關領導或者部門的負責同志在處理涉及法律事務、信訪等問題時,主動徵求並認真採納法制工作機構的意見。在規範性檔案釋出前,主動交法制機構稽核把關,確保行政執法等行為合法有效。200x年,我鎮法制部門共稽核把關50多件規範性檔案,經審查有1件不能透過,對涉及法律問題的2件提出了修改性意見。

  三、加強執法隊伍建設,行政執法水平有所提高。

  為了提高行政執法人員的執法水平,我鎮注重開展對執法人員的政治、法律、業務素質的再教育、再提高,透過學習提高,培訓考核、競爭上崗等多種形式,強化執法人員的為人民服務、文明執法、依法行政的意識。目前,全鎮共有127名行政執法人員,有6名已經獲得本科文憑,32名獲得大專文憑,剩餘人員的大部分也正在接受自學考試、成人考試等形式的教育。在執法過程中,努力做到實體合法、程式合法、統一採取江蘇省罰款收據。同時,我鎮還透過新法培訓、證件審驗,加強對執法證件的管理和監督,保證行政執法證件的合法、有效,促使執法過程中的實體合法、程式合法,提高行政執法人員的執法水平,嚴格依法行政。

  四、加大執法監督力度,促使行政執法公平、公正。

  一是建立行政執法責任制、執法違法和錯案追究制。強化行政執法人員的責任,對行政執以人員的違法行為和錯案予以依法追究,20xx年以來全鎮共對10多名執法人員的執法過錯進行了以教育、清退等手段為內容的處理,大大加強了行政執法監督的力度。

  二是開展行風評議活動。由鎮紀檢、監察等部門牽頭,執法部門每年組織開展一次以上的行風評議活動,使執法行為接受群眾監督。

  三是建立專門監督隊伍。由鎮長、副鎮長組成行政執法監督小組,對執法部門進行的行政執法行為監督,同時聘請20多名群眾監督員對行政執法提批評提建議,有效地促使了行政執法行為的合法化和合理化。四是嚴格執行罰繳分離制度和“收支兩條線”規定。執法部門都事先到上級部門領取好統一的罰款單據,執法過程中的罰沒款都存在專門帳戶,由上級部門進行統一管理,不用於執法部門的支出,執法的全過程都受到上級部門的監督。

  20xx年以來,我鎮的行政執法工作日趨規範化,步入了法制化、制度化的軌道,但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別部門執法人員法制觀念不強,依法行政水平不高;執法過程中個別執法人員隨心所欲,存在越權執法、濫執法、執法不到位和不文明執法現象,部分案件辦理質量不高。這些問題,都有待於我們在今後的工作中認真加以解決。

  下一階段,在行政執法工作中,我們將做到以下幾點:

  一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《關於全面推進依法行政的決定》的要求,結合本鎮實際,嚴格依法行政,切實轉變工作方式,進一步理順行政執法體制,加大行政執法力度,加強對行政執法證件的管理,推行持證上崗、亮證執法制度,繼續整頓和規範行政執法隊伍。

  二是維護上級法制部門行政執法計劃的嚴肅性和權威性,認真執行張府法[20xx]1號檔案,進一步加強部門間的協作配合,嚴格按計劃組織行政執法自檢自查,提高行政執法檢查工作的計劃性、規範性和實效性,使行政執法達到預期目的。

  三是認真分析研究在行政執法和行政執法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

  四是加大對行政執法人員的再培訓力度,透過自學與集中學習等方式,全面提高執法人員整體素質和執法水平。

  行政執法自查報告 篇8

  自國稅系統開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動以來,我透過認真對照《實施方案》提出要解決的幹部作風六個方面、三十二中突出問題,結合自身實際情況,深入剖析問題,發現自己好有許多方面存在不足,需要加以改進和提高,現對自己從思想上、工作上、學習上進行自查。

  一、存在的問題

  一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹。二是對待工作有時只做好交辦的任務,常常只是完成上級佈置的工作,說一步走一步,開拓意識還欠缺,常常是求穩慎亂,缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒,知難而上,排難而進的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足於大事不違規、不越線,有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題,在履行節約、保持艱苦奮鬥傳統方面還有差距。

  二、產生問題的原因分析

  一是平時疏於學習,總認為只要能把本質工作幹好,其他學習都無關緊要,其實只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學習上也只滿足於看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重於時事瞭解,而對於馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這些不良習慣致使學習收效不大。二是缺乏開拓進取精神,既不爭先,也不落後,甘做中上游,存在安於現狀、按部就班的思想,導致開展工作沒有激情和動力,總是被動的完成工作和任務。

  三、整改措施

  隨著作風整治活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,甘於奉獻。二是強化工作的責任意識,進取意識,服務意識,工作中踏踏實實,精益求精,要以認真負責的態度積極主動做好各項工作,多向同事學習,多交流溝通,不斷提高自身能力,

  用最好的服務為同事和納稅人排憂解難。三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己,堅決按黨的紀律和要求辦事,不搞特殊化,嚴格遵守各項規章制度,做好表率,樹立形象,提高行政效率。

  今後,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

  行政執法自查報告 篇9

  按照交通運輸部《關於印發20xx年全國交通運輸行政執法監督檢查工作方案的通知》精神,我局按照檢查內容和標準對交通行政執法工作進行自查,現將自查情況彙報如下:

  近幾年來,我局認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》,將推進依法行政作為一項重要任務來抓。透過加強行政執法監督機制建設,落實行政執法責任制,規範行政執法行為,健全行政執法制度,提高交通行政執法水平。

  依法行政工作組織領導情況。

  為確保依法行政工作紮實推進,我局加強依法行政工作的組織領導,成立以局主要領導為組長,分管領導為副組長,局有關部門負責人為成員的依法行政工作領導小組,並根據人事變動及時調整充實。按照行政執法監督檢查工作要求,制定工作方案,組織召開依法行政領導小組會議進行動員、部署,並由案卷評查小組組織開展評查及考核評估工作。

  規範交通行政執法行為情況。

  1、執法人員基本情況

  我局現有交通行政執法人員16名,均已取得交通部或省行政執法資格,並定期參加省、市、交通部門組織的執法培訓或相關業務學習。

  2、依法行政開展情況

  一是文明執法方面:我局執法人員一貫遵循公開、公正、公平、合理、便民的原則,做到嚴格執法、文明辦案、熱情服務。執法人員嚴格遵照《交通行政執法忌語》和《交通部行政執法禁令》開展執法,為增強執法透明度,我局做到執法主體公示、執法依據公示、執法程式公示、執法監督公示。嚴格執行收繳分離、罰繳分離制度,實行收支“兩條線”管理,罰沒款如數上交財政。建立行政處罰、行政許可等執法案卷,做到文書規範、材料齊全、符合法定程式。

  二是行使行政許可權方面:按照《行政許可法》及有關法律法規規定,明確行政審批依據、主體、程式、時限,服務大廳規範實行“兩單制”,並建立行政許可網上審批工作實施意見,實行網上許可。從20xx年至今年5月份共許可維修企業24家,貨運企業15家。目前為止,沒有發現超時辦理、附加條件辦理、應許可未許可的問題。

  三是規範自由裁量權方面:我局嚴格按照法律法規和規章的規定做好行政處罰。按照市規範行政處罰自由裁量權規定,實施省廳制定的《交通行政處罰細化標準》制定自由裁量權,透過20xx年受理違章處罰案件453起,20xx年5月份前違章處罰案件141起的自查,所有被處罰主體資格認定準確、事實清楚、證據確鑿、程式合法、裁量適當。沒有發現因行政執法不當而引發行政複議或行政訴訟案件。

  行政執法制度建設情況。

  我局認真落實交通行政執法責任制,梳理行政執法依據,按照行政執法主體、行政執法行為分類排列,列明目錄、彙編成冊。分解落實執法職責、科學設定執法崗位,制定了《服務大廳工作人員崗位職責》、《服務大廳服務規範》、《道路運輸行政處罰程式》、《行政處罰聽證會規定》等規章制度,進一步明晰了執法責任。建立《市區交通行政執法評議考核規定》,為促進執法人員依法行政,制定了《區交通部門錯案和執法過錯責任追究規定》,對錯案和過錯責任人給予批評教育,責令改正。對執法成績突出的給予表彰。切實貫徹《政府資訊公開條例》,在服務大廳和政務網上公佈了執法依據、辦事程式、辦事結果和具體辦事部門及監督電話。嚴格執行交通行政執法監督規定,制定了《區交通行政執法監督規定》定期對執法部門行政執法監督檢查。同時建立《區交通行政處罰案卷評查制度》,每季度對案卷抽樣評查20份,評查小組對評查存在的問題,監督整改。

  存在問題。

  一是詢問筆錄、現場筆錄文書填寫還存在不足之處。比如執法時間不夠精確,必須精確到幾時幾分。

  二是目前交通運政系統軟體中行政處罰設定尚不完善,沒有設定警告或教育放行一欄,只設置撤案。如果直接將案件輸入系統又未進行處罰,會造成被處罰車輛系統中無法辦理正常業務,故無法上網。另外對於不予立案的處理,在具體操作中發現不予立案的案件在作出處理意見後,案件仍出現在公告板上,影響車輛在運管系統中正常業務的辦理。為避免此矛盾,只能暫時做未錄入系統處理。但又與規定相違背,對於此類案件的操作還有待今後進一步完善規範。

  三是交通行政處罰決定書上規定,相對人逾期不接受處罰,每日按罰款額3%加處罰款。據我們所知,目前公安、交警、運政稽徵均已實行滯納金不能高於罰沒款的做法。為體現以人為本的精神,鑑於當事人的具體情況,是否可以依法從輕或減輕行政處罰。

  整改意見及今後努力方向。

  我局將進一步深入貫徹執行《市行政執法過錯責任追究制度》,結合我局行政執法工作實際,加大行政處罰事後問責力度。一是完善行政執法評議考核制,每年開展一次行風政風評議活動,執法人員進行自查,並聽取社會各界人士的評議。日常考評與年度考評相結合,執法人員每月進行一次績效考評,執法文書規範上進行逐一點評,個別輔導,並每季度召開一次案卷評查活動,每年一次年度考核。同時定期對行政處罰案卷進行評查,認真評查所有執法案卷,逐案查詢問題,及時糾正執法偏差,有效提高辦案質量,降低辦案差錯率;二是對執法錯案和過錯的責任人視情節給予批評、教育、責令改正、效能告誡。變職權為職責,以責任制約權力,有效遏制濫用自由裁量權的行為,體現權力與責任的統一,實現權力本位向責任本位的轉變;三是完善行政複議工作機制,制定行政複議案件辦理流程,積極運用調解方法化解行政爭議。

  行政執法自查報告 篇10

  根據《縣人民政府關於認真做好迎接省市行政執法行為專項監督檢查工作的通知》要求,縣財政局針對20xx年以來行政處罰、行政強制等執法行為進行認真自查,現報告如下。

  一、完善行政執法責任制

  健全依法行政的領導機制。高度重視依法行政工作,成立了依法行政領導小組,統一對依法行政工作實施協調指導,形成了統一領導、各股室各司其職、協調配合的依法行政工作格局。領導小組定期召開會議,研究依法理財、規範理財的具體工作措施。我局共有行政執法人員8人,其中,20xx年,登出行政執法人員證件資訊1人,現有7名行政執法人員。嚴格按照省政府令2號、3號檔案,認真落實新修改的政府規章,嚴格按照法定許可權執法,以法律法則及政府規章為基準,嚴禁超越法定許可權現象發生。不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題。

  二、以規範執法為抓手

  深化政務公開,確保群眾知情。財政部門作為重要的綜合經濟管理部門,充分認識推行政務公開、落實執法公示制度的重要性和必要性,認真貫徹落實《政府資訊公開條例》,將財政各項工作置於“陽光”之下,使財政資金“取之於民、用之於民”。一方面,根據政務公開的工作要求,制定我局深化政務公開各項制度,對政務公開內容進行分類,初步構建財政政務公開框架體系。另一方面,全面清理財政行政權力,逐項編制流程圖。

  三、強化法制培訓

  抓好面向領導幹部的法制宣傳,以局領導班子為重點,把《保密法》、《預演算法》、《會計法》、《政府採購法》等相關法律法規納入局學習計劃,定期組織學習,確保時間、內容、人員“三落實”。抓好財政執法人員的執法能力培訓,有針對性地組織全體財政執法人員的法制培訓,如組織行政執法實務講解、財政監督檢查等專題培訓,交流執法工作經驗,分析典型執法案例,著力提升財政執法人員的專業水平。

  四、以內控制度為重點

  強化風險意識,完善內控制度。按照“科學合理、運轉高效、系統完整、制衡有力”的總體要求,引入風險管理、不相容崗位相分離、監督制衡等管理理念,以財政預算管理、資金撥付、資金監管等財政主要業務為內容,制定財政內控制度,透過最佳化流程、責任分解,要素控制、內部授權等措施,將工作責任合理分解。強化責任意識,完善問責機制。建立內部崗位責任體系,將財政工作的責任合理分解到每個股室、每個工作崗位,責任到人、責任到崗,形成“股室都有責任制,人人都有責任心”的良好局面;建立健全問責機制,強化對財政執法行為的監督,以保證依法公正地行使行政職權。對執法人員因主觀上的故意或過失造成執法過錯的個人嚴格依照制度規定,分別給予批評教育、誡勉談話、直至行政處分等不同的責任追究形式,確保問責機制公平公正、過罰相當。

  行政執法自查報告 篇11

  根據菏澤市政府法制辦、菏澤市監察局、菏澤市檔案局《關於對行政執法檔案管理情況進行專項檢查的通知》(菏府法發[20xx]5號)檔案要求,20xx年5月10-11日,定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監察局和縣檔案局對全縣33個行政執法部門的行政執法檔案進行了專項檢查。現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  這次檢查分三個檢查組,共查閱行政執法檔案300多卷。透過檢查,發現全縣行政機關的行政執法檔案管理水平有了新的提高,行政執法行為不斷規範。大部分單位對行政執法檔案管理工作重視,有檔案室、有檔案櫥,並建立了檔案管理制度,行政執法文書齊全,執法程式合法,執法檔案規範。有的部門實行了行政執法檔案專櫥存放,專人管理,並注重執法檔案資訊利用。行政執法檔案案卷質量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價局、縣藥監局、縣菸草公司、縣執法局。自查結束後,縣政府辦公室下發了通報。

  二、存在問題

  在檢查中,發現少數單位對行政執法檔案歸檔管理重視不夠,行政許可、行政處罰文書不齊全,存有重實體輕程式現象;有的單位執法程式違法,顛倒法定程式;有的執法檔案文書書寫不規範,行政執法文書資料立卷歸檔不及時;有的單位行政執法檔案沒有劃分保管期限;個別單位甚至沒有建立行政執法檔案。對檢查出的問題,檢查人員當場指出了改正意見,並要求有關部門限期整改。這次檢查共提出整改意見60多條。

  三、整改措施

  一是高度重視,積極整改。縣政府決定適時舉辦專題培訓班,加強對各級各部門執法人員的培訓。二是健全制度,加強考核。要求各行政執法單位應當定期組織對本機關的行政執法檔案管理情況進行檢查,分管行政執法工作的領導要時常翻閱案卷,及時進行指導幫助,並建立健全相關工作制度,透過案卷評查考核行政執法人員的執法質量,提高行政執法水平,促進依法行政。三是嚴格執行行政執法檔案管理標準,規範執法檔案。要求筆錄和法律文書必須用碳素或藍黑墨水書寫,執法檔案裝訂必須規範,執法檔案歸檔必須規範,要求執法檔案必須明確專人、專室保管。

  四、下步打算

  要求各有關單位,不斷加強行政執法檔案立卷歸檔工作,規範執法行為;對照問題,採取措施及早查漏補缺,完善執法檔案,促進行政執法水平不斷提高。

  行政執法自查報告 篇12

  20xx年,我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下,以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實縣法制工作會議精神,圍繞全縣財政工作任務,進一步增強全縣財政幹部的法律意識,積極落實行政執法責任制,規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平,全域性依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下:

  一、健全機制,完善制度,規範執法程式

  完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度,實行了嚴格的分工負責制,財政監督股統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,嚴防重複檢查,在執法過程中,實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度,在全域性推行辦事公開制度。在行政執法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書,在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。

  二、依法行政,提高財政執法水平

  我局切實加強了財政執法的基礎工作,在執法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執法責任制度》、《河北省財政行政執法公示制度》、《河北省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作,所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證,堅持持證執法,按照規定程式立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規範執法行為,保證執法質量。

  三、實行內部審計制度,強化內部監督

  我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時,堅持強化監督機制,實行行政執法責任制,在行政執法中,我們虛心聽取財政檢查物件單位的意見,及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議,認真執行上級機關的有關決定、決議,人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督,每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計,對查出的問題不護短,屬制度方面的問題,及時完善制度。

  行政執法自查報告 篇13

  主要工作:

  一、最佳化民營經濟發展環境

  為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定,進一步最佳化政府的服務環境,為民營經濟發展提供優質高效的服務,縣委、縣府要求,任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動,不得違反有關規定隨意進入企業檢查,嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查儘量聯合進行,臨時性檢查須經縣政府批准。嚴禁強制徵訂各類報刊雜誌,嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業代表召開了民營企業座談會,聽取民營企業對政府及職能部門的建議和意見。縣紀委、監察局牽頭,經貿委、招商局等部門參加組成聯合調查組,對全縣20餘戶民營企業和個體工商戶經營軟環境作了調查,找出了存在的問題,提出了對策措施。對民營企業反映的問題,縣委、縣府高度重視,提出了“不換思想就換人,辦不成事情就走人,破壞環境追究人”的處理原則。為加大監督查處力度,在縣監察局建立了經濟環境監督舉報投訴中心,負責民營企業投訴的登記、協調、處理和回覆。同時,逗硬執行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日製”(每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外,任何單位和個人不得到企業檢查收費),企業登記註冊互聯審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”,在全縣引起了積極的反響,民營經濟軟環境出現了新的氣象。縣行政服務中心積極開展視窗優質服務競賽活動,工商局視窗要求登記人員必須“一口清”、“一次準”,儘量為民營企業和個體戶提供方便,得到外來投資企業科光建材化工有限公司等的好評;縣建設局將11項行政審批專案全部納入縣行政服務中心統一運作,實行特事特辦;縣衛生局視窗工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手裡。

  二、切實組織清理行政審批事項,深化行政審批制度改革

  為認真貫徹落實國務院《關於行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求,縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、法制辦、編辦等對行政審批事項逐一進行清理,凡已經取消的專案必須立即停止執行,並採取切實有效的措施做好後後續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙,為我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理,各單位申報累計89項,經核實審查,合併取消20項,減少22.5%,保留的69項經縣府公告後,納入行政服務中心視窗公開受理;二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項,減少11.9%。清理後,全縣現有行政審批事項363大項,其中納入中心視窗面向社會集中受理的共280項,同時,按照省、市要求,對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理,規範了行政行為,簡化了審批程式,有效地推進了政務公開。10月下旬,縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批專案,從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系,促進全縣經濟社會快速發展。目前,此項工作正在全面進行。

  三、規範行政執法人員法律知識培訓考試工作

  年初,縣依法治縣領導小組規定設立學法用法依法治理專門工作組,共7組。對公務員,特別是行政執法人員培訓,明確了縣府主要領導親自抓,縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構,要求加強對執法人員的培訓工作,每次培訓後,要逗硬考試,考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制,全面推進依法行政,公正司法的重要議事日程,作為本年度工作實施目標管理的內容,年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月,結合省政府《關於加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神,我縣將加強行政執法隊伍教育管理與開展幹部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論並舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際,認真組織,抓好落實,務必抓出成效。透過此項工作的開展,縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育,建立健全“五項制度”,嚴格執行行政執法“十不準”等規定,行政執法人員素質得到進一步提高,樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下,一年來,我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、菸草專賣、農業、旅遊、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試,達600餘人次,切實做到了行政執法人員培訓、考試合格,方可持證上崗執法。同時,結合部門領導換屆等工作,組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座,民營經濟大討論考試,全縣副科級領導法制培訓考試。

  四、加強規範性檔案審查,認真執行規範性檔案備案制度

  縣政府法制辦在規範性檔案及政策性檔案稽核中,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持了“政令統一,法制統一”的原則,嚴把法律、政策關,與相關部門協商處理有關事宜,做到了規範性檔案出臺必須先稽核,再簽發,後公佈。如縣勞動力市場管理規定、縣救助特殊低保物件工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定,縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的`規定相牴觸,縣法制辦及時提出處理意見應不予簽發,得到了縣府領導的認可。透過法律審查,對縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定釋出的建議,對其他規範性檔案之制發也作出了稽核意見並進行了備案登記,為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時,縣法制辦對省、市傳送的規範性檔案徵求意見稿,也認真組織相關部門調研,提出修改意見,並及時上報。一年來,共稽核政策性檔案、規範性檔案等共20餘件。

  五、認真開展行政複議和行政應訴活動,保護當事人的合法權益不受侵害

  隨著行政複議法的貫徹實施,行政複議案件數量、難度、複雜程度都越來越大,其涉及社會成員面也越來越寬。對此,在開展好行政複議活動本身的同時,還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作,使其充分理解到國家法律、政策規定之精神,將對立情緒減到最小化。縣政府法制辦在對鄭桂容反映縣文體局徵收“文化市場管理費”的複議申請中,多次找當事人座談了解情況,與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、檔案,並向縣政府領導及時彙報進展情況及處理意見等。透過努力,對鄭桂容做耐心細緻的說服,平息了怨氣;指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法,縣文體局及時予以糾正,令當事人雙方都比較滿意。縣洪森傢俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定,向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展,為民營經濟健康發展服務的高度,認真開展行政複議,查閱相關法律法規及政策規定,依法審查國土部門作出的處理決定,並向申請人做耐心細緻的解釋法律、政策工作,使申請人認識到違法不當之處,並自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊xx的城鄉居民建房用地批准,向縣法制辦申請複議。我辦在收到複議申請後,並未一推了之或一轉了之,而是依據《土地管理法》的規定,函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理,以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理後,牛正樹對處理意見不服並已向市政府申請行政複議。目前,縣政府及相關部門正在認真準備相關複議材料,提供有關法律依據,參與複議活動。一年來,縣政府共受理行政複議申請7件,維持3件,作出其他處理2件,終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定,文化市場管理等方面。另外,作為行政複議的被申請人,縣政府按照複議法規定,自覺參與複議活動,配合市府法制辦開展複議工作,對涉縣政府之行政行為的複議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府徵地補償,安置方案的複議申請一案依法作出了維持的決定。

  同時,縣政府積極參與行政應訴和其他活動,維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件,其中2件為四川省高階人民法院二審案,涉金華鎮房屋拆遷,均維持了一審判決,判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案,經審理,原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服府辦發〔20xx〕101號文提出行政訴訟案,經審理,楊紹先之訴訟請求被駁回起訴,其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中,1件敗訴。目前,還有2件正在審理中。

  六、做好行政協調和信訪工作

  根據縣府領導安排,對縣政協建言要求“加強規範性檔案的制定”及時組織法制辦等部門進行調研,並將縣政府制定規範性檔案的程式、方法等情況作出回覆。參與了太乙酒業公司民營企業改制信訪調查,做好信訪工作,保護了企業的正常生產、經營。對金華鎮、工商、國土等就金家市場土地徵用遺留問題及時協調處理。組織了對大於鎮、農機部門就大於農機站所屬企業改制爭議的解決。參與了新華河徵地拆遷協調工作。對金電工程坷山條石採運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查,向縣府領導及時作出彙報並提出建議。其他如復興鎮村民反映廣電部門拆除其安裝的衛星地面接收器信訪問題回覆,金華鎮謝必華因強制拆遷的善後協調。太和鎮城北村菸草經營戶張紅梅,縣人民市場菸草個體經營戶賀禮奎等反映菸草專賣執法信訪答覆等。一年來,縣法制辦共處理行政協調及接待群眾來信來訪近50餘件。透過及時的信訪處理,化解了當事人的矛盾,維持了一方的安定、團結。

  行政執法自查報告 篇14

  根據局下發的檔案精神,我所嚴格落實局黨組關於加強交通行政執法行為自查工作的重要指示,以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線,以“奉獻人民,服務社會”的工作總宗旨為出發點,圍繞交通行政執法安全工作,在全所範圍內大力開展了交通執法行為大檢查,強化全體職工規範執法意識,並就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查,加強全體人員的安全法制教育,落實安全措施,確保執法行為規範、合法,確保無公路“三亂”出現,確保交通行政執法工作安全穩定。

  近年來,我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關於加強交通行政執法工作的指示精神,採取各種有效措施,積極加強對全體職工的規範交通執法行為的培養和自查工作,積極實施“依法治交通”的戰略,立足工作實際,大力倡導規範化、人性化執法行為,使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規範化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為,維持了運輸市場的良好秩序,多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象,得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況彙報如下:

  交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為,是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能,直接影響著交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識,是轉變交通執法不規範等諸多問題的根本所在。

  近年來,我所對交通行政執法工作十分重視,自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓,認真執行交通行政執法的有關規定,對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查,確保行政執法人員寧可自己多受委屈,也不能引發群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法,努力向群眾宣傳有關的法規政策,自覺做到依法管理、依法行政,從而實現全年無一起執法過錯、錯案和群眾投訴,無公路“三亂”現象的出現。在以後的工作中,我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求,認真落實局黨組關於規範執法的重要指示,嚴格落實各項工作制度,加強對交通執法工作的組織領導,加大自我督查力度,積極開展執法人員崗位培訓,有效預防違規執法和“三亂”現象的發生,為構建規範、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。

  行政執法自查報告 篇15

  根據州法制辦《關於開展重點領域行政執法監督檢查的通知》要求,結合我局制定的行政執法規範年工作方案,我局強化組織領導,加強部署安排,認真開展了執法監督檢查工作的自查自評工作。現將我局開展行政執法監督檢查工作的自查情況彙報如下。

  一、認真安排部署行政執法規範年工作

  為抓好抓實開展行政執法規範年活動工作,我局及時召開了行政執法規範年活動工作專題部署會。會上,對州法制辦《關於開展行政執法規範年活動工作的通知》檔案精神,進行了學習傳達。為保證此項工作落到落處,指定由分管局領導親自抓,政策法規科具體負責該項工作的部署、指導和監督工作。會後結合我局實際情況,及時制定了我局行政執法規範年工作方案。並且按照工作方案認真完成了各項工作任務。

  在行政權力清理的基礎上,對我局行政執法主體資格進行了清理。對本部門主體資格來源依據的法律、法規在我局網站上進行了公示。開展了行政權力委託清理,我局無行政權力委託行為。

  進一步清理了我局行政執法隊伍。我局現有行政執法人員均是通過了公共法和專業法考試後,取得了執法資格的人員。執法人員的資訊在我局的局網上進行了公示。

  加大對執法人員的培訓力度,組織了系統執法人員的專業法考試。今年上半年組織了兩期系統執法人員的培訓,5月是對食品安全監管知識的培訓;7月是對新版GSP(藥品經營質量管理規範)的培訓。還採取各種方式,讓執法人員參加國家局和省局的各種業務培訓。

  二、認真開展行政審批專案的清理工作

  根據州法制辦的相關要求,完成了深化行政審批調研工作,並對我局的行政審批專案進行了清理和確認。20xx年省局下放了4項行政審批專案,但省行政審批辦還沒有確認,所以目前還沒有落實到位,我局現有行政審批專案6項,均具有相關的法律法規依據。並且均進駐州政務中心,進駐率為100%。

  三、組織完成規範性檔案的制定備案工作

  我局20xx年代州政府起草了《藏族自治州藥品零售監督管理辦法》,實施一年來,取得了良好的監管效果,所以今年我們提出了繼續有效的建議。今年我局沒有制定規範性檔案。

  四、依法行政,嚴格依法實施行政處罰

  我局在執行食品藥品行政處罰時,嚴格根據各項法律法規賦予的職權,按照省食品藥品監督管理局制定的藥品行政處罰裁量標準依法行政,依法辦案。沒有濫用法律,違規執法的行為。

  五、制度建立執行情況

  建立完善各項制度,規範執法行為。根據我局行政執法工作的實際,加強了食品藥品行政執法程式制度建設,規範了食品藥品行政執法文書,建立健全了行政執法責任制。並將我局制定的各項工作制度編製成書,便於規範和執行。

  建立健全了行政執法監督機制,制定了《行政執法案卷評查辦法》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法監督檢查工作方案》,並加大了對各縣的行政執法的督查工作。今年我局工作組到南北東路各縣開展食品藥品專項監督檢查時,也對各縣的行政執法情況進行了監督檢查,查看了執法案卷,規範了執法文書,並對行政執法工作中存在的問題提出了整改意見和建議。

  六、行政執法工作中主要存在的問題

  一是我州地處川、滇、青、藏四省交界地,人員流動性大,幅員面積大,監管戰線長,氣候條件惡劣。又加之機構改革後,我們增加了食品監管職責,任務加重,但縣級局工作人員較少,執法人員嚴重匱乏,所以開展行政執法工作難度較大,顧此失彼。

  二是行政執法人員業務水平需要進一步提高。因為機構改革,執法人員變動較大,再加上現在執法工作中出現了許多新情況,違法行為的隱蔽性、機動性明顯增強,違法分子為了逃避打擊,不斷變換手段和方式,對此,我們應採取各種形式來培訓或調訓各縣食品藥品執法人員,以提高執法辦案人員的稽查工作技巧、方法和執法工作能力。

  三是各縣局均未單設專門法制工作機構,沒有專門的法制工作人員,都只有1名法制兼職人員,因此,法制工作力量十分薄弱。

  對於此次行政執法監督檢查工作,我局認真開展了自查,從中也加強了責任意識和監管意識,有利於進一步強化轄區內的食品藥品市場監管。今後也將加強對行政執法工作的監督檢查,要不定期的進行監督抽查,以便進一步規範行政執法行為,提高行政執法水平。嚴格執行國家相關法律、法規,從而加強食品藥品、藥械質量安全監管工作,嚴把食品藥品質量關,把人民群眾飲食用藥安全作為最高標準,確保公眾飲食用藥用械安全有效。

  行政執法自查報告 篇16

  根據xxx號檔案,關於對行政處罰案卷檢查要求,為加強隊伍建設、規範執法行為、提高辦案水平,促進公正執法,我局本著實事求是、高度負責的精神,就xx年10月1日至9月的行政處罰案卷認真進行了自查,為下一步整改奠定了堅實基礎。現將自查情況彙報如下:

  一、領導重視、組織嚴密。

  接到《關於對全市行政處罰案卷進行檢查的通知》後,對這次執法自查,局黨組高度重視。成立了以局長xx為組長,副局長xx、xx為副組長,法制科成員和相關執法科室、所成員組成的執法檢查工作小組,辦公室設在法制科。確立了執法檢查的指導思想、範圍重點、方法步驟和具體要求;對自查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。行政處罰案卷評查的重要環節,對於及時發現和糾正自身執法活動中的問題和不足,總結經驗教訓,促進公正執法、嚴格執法,推動今後的執法工作有十分重要的意義,我們高度重視,把思想統一到市局的要求上來。

  二、抓住重點、認真自查。

  從11月15日開始,我局認真對照行政處罰案卷評查標準,認真進行了辦案人員自查、股室、局執法檢查領導小組集中查的方法,逐項進行了全面、徹底、認真的執法自查。xx年10月1日至9月底共立案查處環境違法行起,行政處罰到位,共罰款元,透過自查,我們對我局執法自查的總體評價是:未出現一件行政錯案,也未出現一起行政複議案件。

  三、認真學習各種環保法規,切實提高執法者的自身素質。

  環境法制工作開展的好壞,執法者的素質起著重要的作用。為此,我局高度重視執法者的理論學習。局長李恆宇多次在會上強調,所有領導要爭當學習的標兵,要做學法用法的表率。副局長付同軍每半年親自為執法人員舉行環保政策和法律知識講座1次。除此以外,我局還積極與縣法制局聯絡,每年舉辦1—2次法制培訓班,分期分批對執法人員進行培訓。主要學習《環境行政處罰辦法》、《x省水汙染防治條例》、《x省固體廢物汙染環境防治條例》、《行政強制法》、《保密法》及其他法律法規,規範處罰自由裁量權,規範文書製作和案卷歸檔工作,在環保系統形成遵守法律、依法辦事的良好風氣。

  四、創新監管機制,強化規費徵收。

  堅持“以收促治”,依法、足額、全面徵收排汙費,較好發揮了排汙收費的經濟槓桿作用。一是嚴格排汙申報。從xx年底即著手開展企業排汙申報工作,xx年共完成申報150家。對重點企業申報及排汙費核定進行了網上公示,對瞞報、漏報、少報的企業責令限期重新申報。二是強化核定工作。根據申報資料進行認真核定,堅持核定與徵收一致,規範了排汙收費工作,有效杜絕了協商收費等問題。三是加強規費徵收。實行“抓大扣小,保老開新”,積極拓寬費源,加大徵收力度,重點加強對柳泉鋪鄉及老莊鎮石材加工企業、拌料廠等工程類企業、建築施工企業的排汙費徵收工作。xx年,共徵收排汙費(含罰款)430餘萬元。

  五、加大執法力度,嚴厲打擊環境違法行為

  xx年以來,我局嚴格按照《x省行政處罰裁量標準》,規範行政處罰程式,合理使用裁量標準,做到了公平、公正、公開。一是以開展趙河流域環境綜合整治等環保專項行動為契機,集中查處了一批環境違法行為。xx年以來,共取締“小煉油”和“小煉鉬”等15家企業,有效解決了16家群眾反映強烈的突出環境問題。二是建立健全重點排汙企業自動監控體系建設。專門成立自動監控中心,與全縣國控、省控4家企業進行24小時線上監控。監督重點企業、汙染物排放達標情況。今年以來,共對2家線上監測設施超標企業依法進行了行政處罰,確保線上監測設施穩定執行。三是切實加強建設專案管理,依法查處違規建設專案。今年以來,全縣共新批建設專案84家,查處違法建設專案4家,全部按規定補辦完善各類環保審批手續。四是完善“12369”環保熱線管理,解決好群眾關心的環境信訪問題,依託群眾信訪,進一步查處各類環境違法案件。xx年以來共受理各類環境信訪78件,其中來局信訪26件,“12369”接訪52件,辦結率100%。五是依法完善環保行政審批程式,強化依法徵收排汙費。依法行政,程式是規範法律是依據,證據是保證,只有保證按照法定程式,依法取得證據,才是保證依法行政成敗的關鍵。xx年以來,我們完善了環保審批程式,把所有環保行政審批納入到縣行政審批服務中心環保視窗,統一辦理,對行政處罰事項,堅持按照公開、公平、公正原則,集體討論,統一下達,確保無一錯案發生。

  六、規範案卷管理,促進依法行政開展

  xx年以來,我們按照一事一卷、一案一卷要求,對所有行政處罰案卷進行了整理完善,特別是行政徵收排汙費、行政許可、進入到行政強制執行、行政複議等案卷,我們高度關注,明確專人,按照行政處罰,徵收到相關法定程式,逐一審查,全部完善,確保所有案卷檔案規範歸檔,也為今年嚴格執法提供了有力依據。

  七、存在的問題及整改措施

  雖然我縣xx年以來行政處罰案卷工作中取得了明顯成效,但與上級工作要求和兄弟先進縣市相比,仍存在很多不足和問題。個別執法人員辦案時記錄較潦草,用語不規範;只重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結,以致案子辦得出,經驗拿不出。個別卷宗整理不夠規範。在以後的工作中,我們在市局及縣委、政府的正確領導下,精誠團結,創新工作,力爭使我局的行政處罰案卷工作再上一個新臺階。

  行政執法自查報告 篇17

  今年以來,伊寧縣食品藥品監督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹《行政許可法》為契機,牢固樹立和落實科學監管理念,紮實穩步推進依法行政,緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環節,認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規,全面落實行政執法工作責任制,依法行政,秉公執法,構築起執法責任、執法監督、執法考核三個體系。進一步加強和提高了縣局依法行政的能力,為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。

  近年來,縣局各項工作得到了州食品藥品監管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續六年榮獲州直食藥監繫統先進集體稱號;03年至09年連續七年榮獲州直食藥監繫統執法辦案先進集體稱號;06至09年連續四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號;06年至09年連續四年榮獲縣直機關績效考評優良單位稱號;06年被州直食藥監繫統評為“四好班子”稱號;08年被州局授予“優秀班子”稱號;09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號。同時,縣局還有十項工作取得了成效,一是於2004年獲得自治區級精神文明單位稱號;二是於2006年獲得文明示範視窗單位稱號;三是於2009年榮獲自治區級先進職工模範小家稱號的單位;四是於2008年獲得自治區檔案管理一級標準的單位稱號;五是於2008年建立自治區農村藥品“兩網”建設先進縣;六是與公安聯合打假取得了顯著成效,建立了長效合作機制,聯合行動,先後端掉了近30個製假、售假、私設庫房的無證經營窩點;七是於2009年給單位幹部職工修建集資住宅樓,解決了800平方米辦公室和幹部職工住房問題;八是外宣稿件在州直系統名列縣局第一名;九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉鎮藥店傾斜,納入新農合定點報銷範圍,這一做法降低了藥價、方便了百姓,極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況;十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業電子實時監控,覆蓋面達95%以上,自治區電子監管現場會連續兩年在我縣召開,提高了科學監管水平。現將縣局近年來行政執法工作自查如下:

  一、加強領導,明確權責,構築藥品監管執法責任體系。

  縣局制訂了行政執法責任制,併成立了領導小組,明確了局長對轄區藥監執法工作負總責,各科室對行政執法業務工作負責,一級抓一級,層層抓落實,建立一崗一責任,哪一崗出錯追究哪一崗的行政執法責任,為全縣局行政執法工作的開展理清了思路,明確了職責,形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系,確保行政執法有序、高效執行。

  二、加強法律法規學習,提高依法行政能力

  今年以來,堅持以科學發展觀統領食品藥品監管工作全域性,縣局全體幹部職工重點學習了自治區局及州局年度工作會議精神,分析當前工作要點,把握職能,做好各項工作。進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施,落實任務,制訂工作制度,創新工作內容,切實提高了幹部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了幹部職工每週二政治理論學習日和每週五的業務理論學習日,深入學習《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100餘篇政治、業務理論必讀篇目,每名幹部有關法制的學習筆記達2萬字以上,並結合學習寫出了10餘篇較有深度的學習心得。同時影印發放了30餘份《藥品流通管理辦法》等法律法規資料,做到單位職工人手一冊。

  三、行政執法自查工作

  (一)自查階段:

  自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表,對2008年以來的行政執法工作和所有執法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的行政處罰主體資格、執法人員資格、是否亮證執法,執法程式是否合法,行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執法臺賬,對已結案的案件進行了整理歸檔。

  (二)總結階段:

  對自查發現的問題及時改正,對不能更改的提出整改意見,要求在以後的工作中及時改進,不能再犯同樣的錯誤。經自查發現的問題有:

  1、有的案件無充分的理由而減輕了處罰;

  2、有的行政處罰案件字跡潦草,有塗改,語句不通,詞不達意;

  3、由於縣局執法人員不足,所以未對案件進行稽核;

  4、有的案件書寫格式不規範。

  四、整改意見

  我局將在認真總結經驗的基礎上,認真研究新形勢的執法監督工作,以建立以憲法、法律、法規為依據,建立和完善以執法有依據、行為有規範、權力有制約、過程有監控、

  違法有追究為主要內容的行政執法責任制度體系為目標。透過準確適用合法、有效的執法依據,嚴格執行科學、透明的執法程式,確定公平、公開的執法職責,完善獎懲分明的考核機制,達到執法許可權法定化,執法責任明晰化,執法行為規範化,執法程式公開化,執法監督制度化,使行政執法水平明顯提高,行政機關作風明顯轉變,政風行風建設滿意度明顯提升,人民飲食用藥安全得到進一步保障,基本形成權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制,為轄區醫藥經濟發展和社會進步創造良好的法治環境。

  行政執法自查報告 篇18

  根據市工商局《關於開展20xx年度執法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳(20xx)88號]精神,我局於20xx年10月20日至11月10日對全域性貫徹落實《行政複議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、20xx年以來的行政執法案件、複議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、“五五”普法工作的開展情況進行了全面、系統的自查,現將自查情況報告如下:

  一、《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況

  自《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒佈以來,我局從20xx年3月開始至20xx年9月,先後組織開展了《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作,對有關行政許可專案和規範性檔案進行了清理,制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可專案、條件、程式、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上,我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組,制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。07年之始,組織系弘全體幹部職工集中培訓了《公司法》,把學習與檢驗學習成果的考試相結合,我局還組織了基層法制員為主的《行政複議條例》的學習。在學習培訓上,一是開展了自學,二是組織了培訓。主要集中培訓21次,參加人員600人(次),由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外,我局還採取培訓後考試和“一月一法”考試,對《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試,同時,還建立了配套的工作制度12項,並對所有的行政許可專案進行公示公示。

  自20xx年以來,我局仍在不斷地強化學習和培訓,針對貫徹實施遇到的新情況新問題,及時制定完善措施予以整改,確保全縣工商系統在貫徹落實《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題,使我縣工商系統的行政許可工作、行政複議工作、以及企業准入登記步入法制化軌道,為縣域經濟的良好發展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是:領導重視,依法辦事,嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪,重反映,及時查處各種違反規定的事態苗頭。解決問題的成功辦法是:提高依法辦事重要性的認識,嚴管重處,建立層層督查負責制。

  二、20xx年以來行政執法案件、複議案件情況

  20xx年案件共83件,立案45件,案值5.53萬元,罰沒收入5.24萬元。20xx年案件81件,立案58件,案值7.21萬元,罰沒款90.04萬元。20xx年1-10月,案件163起,立案125起,案值11.46萬元,罰沒收入29.97萬元。20xx年至20xx年共有複議案件2起。我局一是加大培訓力度,首先縣局黨組重視法律法規學習,將學法納入到黨組中心組學習等活動中,其次是抓中層幹部法律法規的學習,再次是開辦基層工商所培訓班,以案促學習,在實戰中進行學習。完善有關的行政監督制度和機制,不斷強化對各種行政行為的監督。主要是加強行政執法監督,加大錯案和過錯行為的追究力度。20xx年至20xx年10月止,我局法制機構在案審時共退回法律法規引用錯誤案件8件,接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執政為民的執法形象。

  在行政執法中,我局從完善制度出發,加強監控措施。主要是制定了執法辦案程式和罰沒、暫扣物資管理制度,明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事後的監督管理措施。在行政強制措施實施前,需事先向主管局長報批,並向法制部門領取扣留(封存)文書,取得文書編號。在實施行政強制措施時,嚴格按照執法辦案程式,向當事人出示執法證件,送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單,告知其行政複議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施後,嚴格按照暫扣物資管理規定,將暫扣(封存)財物的名稱、種類、數量向法制部門備案,並按規定程式和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的,首先由案件承辦人員填制有關事項審批表,由法制部門稽核後,報主管局長審批同意,方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監督下予以解除。所有案件程式合法,處罰適當,實體並重,採取行政強制措施和達到聽證程式案件嚴格依程式辦理。

  三、政務公開、准入制度執行情況

  1、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處,我局明確首辦責任人,並在服務大廳公示。指定首問責任人8人,對八項行政許可事項予以落實,使用34種統一文書。統一規範,按照市局統一的文書格式,向申請人或諮詢人傳送一次性告知書企業237份。實行企業上門年檢服務。上門年檢93戶,出動人員268人次,出動車輛25臺次。幫助解決實際困難。

  2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可,對8項行政許可事項,分別使用19種通知書、決定書和告知書,對申請人第一次諮詢或提交材料不起全的,視窗服務人員一次性告知申請人所要提交的檔案材料,使申請人第二次就能辦到有關證照。

  3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記註冊廳和四個基層單位服務視窗、大廳和醒目的位置設定公示欄,公開公示內容。公示行政許可設定的依據(法律法規或規章)、條件、應提交的檔案材料、收費依據(標準)和辦理時限等內容的公示欄5塊;公示行政許可文書示範文字8類43種;公開辦事機構、承辦人員、負責人及電話號碼,傳真和電子信箱,受理行政許可事項辦理投訴機構和聯絡電話。

  4、行政許可事項服務制度落實情況。1個工作日完成企業名稱預先核准30戶;一般註冊、變更、登出登記3個工作日內完成,共完成226戶/次,個體工商戶2252戶/次;共辦理個體工商戶設立、變更和登出登記2252戶,當場登記發照1760戶,私營企業160戶,特殊情況隨到隨辦。

  5、行政許可事項視窗服務制度落實情況。全部實行“一個視窗對外”服務;辦理企業設立、變更和登出登記226戶(當場登記160戶)。個體工商戶設立、變更和登出登記2252戶(當場登記1760戶),(不予受理3戶);在《行政許可法》或者有關法律法規規定的程式和期限內,對依法作出的行政許可以書面形式,將決定頒發或送達申請人,企業226戶,個體2252戶。

  6、規範系統監督檢查(政務公開)制度落實情況。縣局機關在登記註冊大廳,公示辦事機構1個、服務範圍8大項、5名服務人員身份、職責等;公開註冊登記條件和程式及依據1板,公開註冊登記收費標準、專案及依據1板,公開服務制度1板,公開視窗服務制度1板,公開行政許可結果30期226戶,公開典型案例20期,全面接受社會監督。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份。政務公開,公開註冊登記條件和程式及依據,公開註冊登記收費標準、專案及依據,公開服務時限。按戶公開個體工商戶核費和收費情況88期。公開行政許可結果,公開基本資訊個體工商戶120期2252戶,公開典型案例28戶。

  四、“五五”普法開展情況

  “五五”普法工作是我局依法行政的一項重要內容,做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾,所以我局把“五五”普法目標納入工作目標責任制考核。

  一是縣局成立“五五”普法領導小組,負責協調、指導全域性的普法工作;領導小組下設辦公室,辦公室設在法規股,具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名,負責案件核審、法律宣傳等工作。

  二是明確分工,各負其職。縣局印發了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規劃》,並分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由於工商部門涉及工商法律、法規、規章多,又面對大量經營者和消費者,所以我局年初制定普法要點時,將普通法由法規科負責牽頭宣傳和培訓;特別法由各業務科室承擔宣傳培訓。

  五、行政執法責任制度情況

  我縣所有在崗行政執法人員除暫未領導執法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執行其他行政管理工作時,都做到了亮證執法。不亮證不能實施現場檢查和監督管理,不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人。在案卷歸檔時,必須裝入執法人員的執法證件證明,以體現執法人員執法資格的嚴肅性和重要性。在依法行政工作上,我局除制定並落實一系列規章制度外,還建立和完善了各種依法行政管理機制和監督機制。目前,沒有一起提起行政訴訟。

  六、存在問題

  由於各種原因,暫不能執行《xx省工商行政管理系統罰沒物資及公物委託拍賣試行辦法》,罰沒物資保管和處罰需要進一步規範。

  行政執法自查報告 篇19

  為全面推進我所規範行政執法行為,確保價格違法行為行政處罰合法、公平、公正實施,推進依法行政,根據《澠池縣行政執法行為突出問題專項治理工作方案》的要求,我所及時對本單位行政執法行為情況開展了自查和監督檢查。現將自查情況彙報如下:

  一、加強領導明確責任

  我所將規範行政執法行為工作作為開展轉變行政執法作風,推進依法行政的重要內容。由主管領導和全體檢查人員召開了專門的工作會議,成立了行政執法領導小組及工作機構,明確了規範行政執法行為工作的重要意義,將規範行政執法行為的具體工作落實到責任人。各檢查人員之間密切配合,及時協調,妥善處理,認真研究工作措施,確保了物價檢查所的規範行政執法行為工作順利進行。

  二、依法定責,認真落實行政執法責任制

  為確保依法行政、公正執法,我所依照《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規針對人員職責,制定了《澠池縣物價檢查所行政執法監督檢查制度》、《澠池縣物價檢查所行政執法錯案責任追究制度》。進一步明確了我所價格監督檢查人員的行政許可權、範圍等執法職能,從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化,並做了具體的要求,以提高行政效率,規範執法行為。

  三、夯實基礎,規範行政執法活動

  我所嚴格按照法律法規和單位規章,依法行使行政檢查權和處罰權。2013年以來,我所行政處罰立案10起,結案6起。在執法過程中,無亂收費、亂罰款、吃拿卡要等現象,

  無重大違法違紀案件和重大問題發生。

  四、規範行政處罰行為,切實最佳化發展環境

  1、不斷規範行政處罰行為,提高行政效能,切實最佳化發展環境。在行政執法行政處罰過程中,嚴格按照行政處罰程式出具執法身份證件,提取當事人的陳述、申辯,並按要求調查、收集有關證據、製作、送達行政處罰決定書。

  2、按照《中華人民共和國價格法》和《河南省發展改革價格行政處罰裁量標準(試行)》行政處罰裁量標準,對價格違法行為行政處罰制定了科學的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標準和適用規則;在執法過程中,嚴格執行該基準制度,處罰得當,不因當事人申辯而加重處罰,從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益,促進了我縣價格行政執法工作的順利開展。

  透過自查自糾,我所在行政處罰行為上還存在一些問題。對個別案件在辦理過程中記錄不規範,表述不確切;今後,我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求,狠抓規範行政執法責任制的落實和考評工作,強化對執法人員的培訓,進一步提高我所依法行政、依法監督、依法管理水平,推進行政執法工作再上新臺階。規範行政處罰行為,切實最佳化發展環境。

  行政執法自查報告 篇20

  關於行政執法規範年活動開展情況的自查報告區政府法制辦:根據xxx府法(20xx)11號檔案要求,xxx區司法局認真組織開展行政執法規範自查活動,現將開展自查活動的情況總結如下:

  一、認真清理行政執法主體,規範委託行為

  根據司法行政機關的行政執法要求,不存在行政執法委託事項及許可權,不存在委託的現象。

  二、規範執法隊伍,嚴格落實執法人員資格制度

  (一)認真清理整頓行政執法隊伍。按要求,區司法局嚴格按照國務院、省政府有關規定對行政執法人員進行清理,全域性現有的七名從事行政執法工作的人員全都通過了行政執法資格考試,持有省政府頒發的《行政執法證》,在執法過程中堅持持證上崗,亮證執法。全域性無聘用的臨時工、合同工從事行政執法工作。

  (二)完善行政執法人員資訊系統。全域性的行政執法人員的基本資訊已全部錄入,並依法公開,接受公眾監督。

  (三)加大對執法人員的培訓力度。積極組織全域性的行政執法人員參加有關公共法律知識、專業法律知識的培訓,提高人員的政治素質和業務素質。

  三、建立完善程式制度,規範執法程式

  (一)加強行政執法程式制度建設。區司法局認真依照行政執法的要求,依法依職行使行政執法權,嚴格執行有關行政執法的程式要求,充分保障行政執法相對人的正當合法的權利。

  (二)嚴格執行證據制度,認真依照證據規則和取證程式,收集和固定證據,做到取證合法,證據充分。

  (三)嚴格規範行政執法文書,規範執法檔案,做到一案一卷。四、規範執法行為,改進執法方式區司法局認真按照《行政處罰法》的要求,堅持處罰法定、公開公正、處罰與教育相結合等原則,嚴格執行《xxx市規範行政處罰自由裁量權實施辦法》的規定,堅決杜絕選擇性執法。

  五、及時報送相關工作資訊

  對執法過程中的相關資訊,及時報送區政府法制辦,確保資訊暢通。以上情況,特此報告。

  行政執法自查報告 篇21

  今年來,我局文化行政綜合執法工作在縣委、縣政府的準確領導下,在省市主管部門的精心指導下,全面貫徹國家、省、市關於全面加強文化行政執法紮實推進綜合執法的一系列檔案精神,堅持“統一、規範、高效”的原則,建立健全文化行政執法體系,創新執法理念和監督機制,實施了文化行政執法體系規範化建設,大力開展文化市場綜合執法,全面履行了法律法規賦予的職責,取得了較好的效果。根據縣法制辦關於開展行政執法專項整治行動的通知要求,結合我局實際,現將我局文化行政執法工作開展自查情況簡要如下:

  一、基本情況

  經自查,我局嚴格執行國家、省、市、縣系列有關行政執法檔案精神,不存在按廢止或修改前政府規章進行處罰的現象;不存在超越法定許可權實施行政執法行為的現象;未發現有違反法定程式的現象;全面建立和落實了行政處罰裁量基準制度;不存在下達或變相下達“罰款指標”等亂處罰問題;不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題;能夠按照“雙隨機一公開”行政執法監督平臺開展行政執法,執法文書、案卷按照相關法律法規要求進行了製作和裝訂。

  二、主要做法

  一是制訂雙隨機一公開計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度,又要防止檢查過多和執法擾民的要求,結合實際,制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開”隨機抽查工作計劃》。

  二是行政執法水平不斷提高。20xx年來共辦理文化市場執法案件5宗,沒有出現過行政複議或行政訴訟案。對違規和涉民案件,無論大小,都認真處理,組織雙方當事人進行調解,保護了群眾的利益,樹立了文廣新部門的威信和良好形象,受到群眾的好評。

  三、存在問題

  我局行政執法工作,經過多年的努力,取得了顯著成效,得到省、市領導的充分肯定,深受廣大群眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問題。

  一是執法大隊未納入參公管理。能不能參公,要看這次機構改革的情況,要看我縣能不能按中央精神辦。

  二是執法隊伍素質還有待提高。我局執法人員雖透過國家、省、市、縣培訓,法律素養和業務能力有了一定程度的提高,但隊伍總體素質還偏低,不能適應現代執法的要求,要在新時期完成文化執法任務,力量、能力和人手明顯不夠。

  三是執法投入不足,嚴重影響到工作的開展。文化市場執法監管面廣,監管物件文化素質低,法律觀念不強,困難重重,但文化行政執法經費嚴重不足,執法必需的交通工具、設施裝置缺乏,辦案技術手段落後,案件的調查取證、處理困難,嚴重限制了辦案的數量和質量,制約了文化行政執法工作的正常開展。

最近訪問