2022年幼兒園開學自查報告（通用22篇）

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上有一定的技巧。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的2022年幼兒園開學自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幼兒園開學自查報告篇1

　　今年秋季開學，我校堅決貫徹上級有關檔案和會議精神，在中心學校的正確領導下，我校積極組織教師做好開學初期的各項工作，按時開學、按時開課，無亂收費現象，開學工作平穩、有序。現將我校20xx年秋季開學工作自查情況彙報如下：

　　一、開學常規工作情況：

　　9月1日我校學生正式開學，轉出學生21人，轉入25人，共有998人，鞏固率達到100%。開學後我校對新學期工作作了安排，各項計劃齊全。在開學後，有18名學生未能及時到校，我校有關課任老師利用節假日進行家訪，瞭解學生的去向，瞭解他們的難處，及時排解，促使他們能順利地返校。且教師提前一週備課也很好的落實。正式開學後能嚴格按課表上課，規範有序。學校特別關注留守兒童，專門建立了留守兒童檔案，堅持對留守兒童進行幫扶，讓留守兒童感到溫暖。對貧困家庭子女，除了生活上給予一定的關照，學習上還為孩子購買了學習用品。從教師安排到崗到開課一切就緒，開學後嚴格按課表上課。統一按照書店訂書合同徵訂教材，無亂購亂買現象。

　　二、學校安全管理情況

　　學校制定了詳實的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學生及家長簽訂了安全協議和安全責任制。開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公裝置、教學裝置或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄，對學生進行了一次安全知識講座。

　　三、規範教學行為情況

　　嚴格按照課程計劃，開齊課程，開足課時。學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用票據，做好一人一票。學校無違規收費行為。按照區教研室關於中小學生課業負擔要求，沒有增加學生的作業負擔。開學後根據徵訂科目的要求，對學生髮放免費教材和迴圈用書。學校遵循教研規律，沒有舉辦“快慢班”“重點班”等。

　　四、幼兒園規範管理情況

　　我校辦有教育行政部門頒發的《辦學許可證》，專任教師配備齊全，安全措施到位，有專職安保人員安保設施、監控系統等設施齊全。無校車接送幼兒，都是由家長自己接送。衛生疾病預防、安全衛生疾病防控及收費專案嚴格按照上級部門的要求，落實到位。

　　五、教育事業重點專案推進情況

　　為了進一步推進教育均衡發展，最佳化學生學習環境，我校與去年秋季投資40多萬元，新建了一棟三層，六個教室的教學樓，緩解了學生班額大的壓力。對於幼兒教師不足的現象，我校今秋聘請了5名退休教師和一名幼兒教育畢業的教師充實到學前班。

　　六、“大家唱大家跳”活動開展情況

　　我校能嚴格按照上級有關部門的要求，認真開展“大家唱、大家跳”活動，在春季全區開展的“大家唱、大家跳”活動中，我校的舞蹈《紅紅的日子》獲得一等獎。在全年秋季已經啟動了合唱訓練和校園集體舞的培訓，目前四、五年級已經能熟練的跳校園集體舞。

　　總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關檔案精神，未出現違規現象。

　　幼兒園開學自查報告篇2

　　按照教育局、中心幼兒園通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防範措施，確保幼兒園的安全穩定。現已接近XX年春期開學，為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就幼兒園安全工作進行自查：

　　一、安全責任落實及制定各項安全制度。

　　為確保幼兒園安全工作取得實效，園長首選擔負幼兒園安全“第一責任人”，全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭，各教師協調參與。各班具體抓落實的安全教育網路。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。

　　其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。

　　二、加強對學生的安全教育，加大安全工作責任力度。

　　幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對學生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

　　三、立即開展幼兒園冬季安全自查。

　　接通知後，幼兒園立即組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細緻、全面、徹底，不留死角。

　　1、校舍安全。

　　排查全部校舍、院牆、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。

　　2、消防安全、用電安全。

　　按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，學生用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。

　　3、幼兒園周邊環境及交通安全。

　　幼兒園周邊200米內無網咖、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。

　　4、嚴防擁擠事故。

　　幼兒園建立了完善預防校園擁擠事故的規章制度，在學生上放學、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，並安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明裝置正常，無安全隱患，幼兒園多次進行了疏散演練。

　　5、防範滑冰溺水事故。

　　教育學生在上下學途中或節假日不擅自到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責學生脫離幼兒園教師管理時段的安全。

　　6、食品安全：對學生進行了食品安全教育。幼兒園內部無小賣部。

　　7、幼兒園安全保衛工作。

　　加強幼兒園安全保衛工作，嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度，嚴格保安、門衛管理，幼兒園採取了封閉式管理，嚴禁社會閒散人員入校，加強校內值班巡邏，以確保師生生命、財產的安全。

　　總之，安全工作要作為幼兒園重中之重，安全工作重於泰山。今後我們將在上級領導的監督指導下，進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為學生托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設的棟樑之才！

　　幼兒園開學自查報告篇3

　　根據東莞市“關於開展20xx年春季開學情況檢查工作”的通知精神，我園認真對照有關檢查內容進行了自查，情況彙報如下：

　　一、幼兒園基本情況

　　本學期，本園幼兒總人數為338人，共有9個班，小、中、大班各3個，其中因回家鄉讀書而退學的人數為8人，新生入學人數為8人，招生情況較為正常，達到預期的招生目標。教職工總人數為57人，其中保教人員為35人，均符合、滿足各崗位的任職條件和需要，我們切實按規定配備各崗位人員，最佳化組合，保證幼兒園日常工作的順利開展。

　　二、執行教育收費情況

　　我們嚴格執行各項教育收費政策，按照市物價局對我園所規定的教育收費專案和標準進行收費，並使用行政事業性收費統一票據，無擅自設立收費專案及提高收費標準，使無擅自收取任何費用，做到先報批，後收費，不多收、不亂收，收費行為規範。同時，我們積極做好教育收費公示工作，實施教育收費公示制度，實行園務公開。在招生、註冊、收費等工作中，在財務室門前和收費處設定公示欄，將收費依據、收費專案、收費標準公佈於眾，做到教育收費不公示，幼兒園不收費，增加收費的透明度，加強民主監管的力度。

　　三、教學活動實施情況

　　我園能根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園工作規程》以及《廣東省教育指南》的要求，規範辦學行為，樹立正確的兒童觀和教育觀，堅持保教並重的原則，對幼兒實施全面的教育。在各類教學活動中，老師們能尊重幼兒身心發展和學習特點，以遊戲為基本形式，寓教育於生活和遊戲中，讓幼兒主動、快樂地學習。同時，我們努力為幼兒提供健康、豐富的活動環境，滿足他們多方面發展的需要，培養幼兒良好的習慣和興趣，充分調動幼兒學習的積極性，使其個性及各方面能力得到和諧的發展。各類教育教學活動的實施基本不存在小學化現象。

　　四、安全保衛衛生工作情況

　　開學前，我園充分利用寒假時間對各類場地、大型玩具等設施裝置的安全進行排查、維修、檢修，確保幼兒園所有環境設施及幼兒開學後在園的安全，並在幼兒正式入園前，對各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛生大掃除，為幼兒入園提供一個乾淨、舒適、溫馨的起居、學習環境。同時，我們嚴格執行體檢制度。開學前，新來的工作人員及新生進行一次全面的體格健康檢查，更好地掌握師生的健康狀況，把好師生入園的健康關，嚴防傳染病的傳播及蔓延。在“三防”工作建設方面，我們切實加

　　強其工作力度，有效確保幼兒園的安全。第一，在人防方面，我們積極與當地的公安機關密切聯絡，逐步加大幼兒園周邊環境的治安防範和整治力度，強化警力配備，加強校園周邊治安巡邏，充實校園安全保衛力量，確保校園周邊環境安全穩定。同時，我們建立健全各項安全管理規章制度，實行封閉式管理，並加強校園內部值班、值宿和巡邏工作，嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園。第二，在物防方面，我們基本按要求配備好安保設施，確保幼兒園安全的威懾力量。第三，在技防方面，我們在教學樓、辦公樓安裝了資訊報警系統，得到有效的防預，確保幼兒園財產的安全。同時，我們定期組織開展安全、法制專題教育，切實加強安全教育力度，不斷提高師生、家長的安全防範意識。

　　在長安鎮文教辦領導等上級領導的正確指導下，經過全體教職工的共同努力，本學期開學的各項工作得以順利開展。開學後，我們將繼續努力，透過定期的自查總結，不斷反思，以更好地改進和規範我們的各項工作管理，確保幼兒園的辦學質量。

　　幼兒園開學自查報告篇4

　　根據上級通知精神，我園對照清理整頓內容進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)場地園舍和配置裝置設施

　　根據我校的實際情況，我校暑期在現有教室三間，臥室一間的基礎上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外牆塗料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學習、生活的優良環境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環境安全衛生。這些裝置、場所能很好的為教學服務，並確保全園安全工作，是幼兒學習翫耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬體建設的同時，更注重對軟體的開發與管理，力爭做到管理工作規範，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。

　　(二)幼兒園規模及師資隊伍情況

　　現有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續齊全。

　　二、建立健全內部管理制度

　　為規範管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大範圍地瞭解了家長對教師和幼兒園的評價，並根據家長的意見作出了相應的整改措施。後期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯絡的緊密度更強、信任度更高。

　　三、加大安全工作管理力度

　　安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規範化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防洩、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

　　四、開展自律與誠信建設活動

　　為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支援我園的工作。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

　　五、師資隊伍建設

　　良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，瞭解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿資訊動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

　　六、依法辦學

　　我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務範圍經營活動的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業水平不足等等、但我們有信心，透過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規範辦園的思想。發揮我們的優勢，教育教學裝置不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經常帶領老師進行專業訓練，培養老師專業水平。活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

　　總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今後的工作中不斷自找問題並進行完善。

　　幼兒園開學自查報告篇5

　　為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下：

　　一、安全制度保證，實施紮實到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園法人代表姚波親自負責，將安全保衛工作列入日常工作中，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。

　　2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規章制度。

　　二、各項檢查彙報如下：

　　1、消防安全工作管理。

　　幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將牆面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

　　2、晨檢、午睡值班工作情況管理。

　　做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯絡工作，並針對具體情況進行彙報，有異常情況應馬上請示幼兒園領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

　　3、食品安全管理情況。

　　幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗，加強對食品採購、供貨等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日製作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

　　4、交通安全

　　我園存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段，地點是校門口出去的馬路。為加強學生的出入管理，每天上學、放學時間都安排值周教師和門衛在校門口監督學生，確保交通安全。

　　5、溺水防範

　　我園開展了以“預防溺水，關愛生命”為主題的系列活動，如透過致家長的一封信等形式，向學生宣傳防止溺水的基本常識，內容豐富，力求實效，讓學生充分體會到安全的重要性。

　　6、踩踏的事件防範

　　我園每次在集體活動時，都按照固定的順序進出，每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出，總體由值周教師負責看管監督，以確保安全。

　　7、用電安全

　　每月2次，安全工作領導小組對幼兒園各種電器進行檢查，如教學樓的電燈、電風扇、空調外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由幼兒園領導安排人員立即解決。幼兒園裡禁止使用電爐子、電暖器、電水壺等電器。教學裝置及設施，執行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發生安全事故，將視情節追究責任人、當事人的責任。

　　8、校園安全傷害事故防範

　　我園嚴格執行校園封閉式管理，制定了門衛登記制度、學生因生病中間離校必須由家長接送，並由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛後方可離校，規範日常進出校園的管理。做好與缺勤學生家長的聯絡溝通工作，對未按時到校的學生，教師必須在第一時間與家長取得聯絡，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園，在開學初，要求各班進行一次大檢查，清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。

　　酷合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

　　幼兒園開學自查報告篇6

　　帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期。新學期，新起點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營造一個安全、舒適、衛生、健康的環境，我們全園教職工在開學前做了細緻、全面的工作。

　　一、幼兒園環境優美，符合幼兒的成長對環境的需求。

　　我園是一所省級示範幼兒園，院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除，把地面、牆壁、玻璃徹底清理，並用消毒液有效消毒。我們每天在孩子離園後都要徹底把活動室、洗刷間清掃、消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊並把桌椅消毒，教室臥室經常通風，空氣流通，衛生條件良好。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環境優雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁菸宣傳，提醒家長進入幼兒園要禁菸，防止汙染幼兒的活動環境。

　　二、安全時刻記心間

　　開學前我們進行了安全排查，發現了部分問題，我們及時做好記錄並制定了整改方案，有效地排除了安全隱患。開學第一天，我們的值日教師在幼兒園門口對入園師生進行了體溫測試，沒有發現幼兒發燒現象。我們加強門衛管理，保安著裝上崗，嚴格按照門衛職責進行值班，確保老師、幼兒的人身安全。開學第一節課我園教師都對幼兒進行了安全教育和常規教育，以保證幼兒能較快地適應幼兒園的生活。

　　我園幼兒在園就餐，由於幼兒年齡小，對飲食的要求比較高，食堂的管理就顯得尤為重要。我們制定了《伙房管理條例》、《食品採購條例》等一系列安全制度並把各個制度懸掛在牆上。伙房人員把操作間、庫房進行側地的打掃，餐具清洗消毒，排放有序。採購人員必須購買新鮮的蔬菜，每餐都留有飯菜小樣；炊事員每半年進行一次查體確保他們的身體健康；在食堂期間，他們都穿工作服，她們本著對孩子負責的態度在認真工作。

　　三、加強教師隊伍建設

　　寒假中我們隊教師進行了假期集訓，集訓時間充裕、內容豐富，在集訓結束時我們隊教師進行了書面考試，效果顯著，我園教師不論思想素質還是業務素質都有不同程度的提高。我園老師服裝得體、大方，教態自然、親切，是孩子們的良師益友。

　　四、加強教學管理，嚴格執行課程計劃

　　我們嚴格執行課程計劃，根據幼兒的年齡特點和心理特點制定科學的作息時間，並作息時間表格在幼兒園門口公示，讓每位家長都能瞭解我們的作息規律，合理安排孩子的生活。我們根據幼兒的教學任務和我們園的`特點制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛生計劃、後勤計劃、年級組工作計劃，每位老師根據幼兒園的計劃結合自身特點制定了自己的教學計劃，並對教材作了深入的研究，採取科學的教學方法，實施教學活動。為了讓孩子儘快的適應幼兒園的生活，我們每位老師都提前備好課，為活動的有效開展做了充分的準備。我們園務小組對教師備課和課前準備做了檢查，老師們備課思路清晰，環節緊湊，結構完整，符合我園對備課和課前準備的要求，充分顯示了老師的實力。

　　孩子的發展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告！我們希望每一個孩子因我們的努力而健康成長，心靈得到更多的滋潤和啟迪，願每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端！

　　幼兒園開學自查報告篇7

　　根據上級有關檔案精神，為做好開學期間的安全和其他工作，我園檢查組在園進行了一次全方位的大檢查。檢查結果如下：

　　一、安全

　　1、門衛管理：我園設有專職門衛，並有來客登記，人防、物防、技防也全部到位。

　　2、玩具排查：玩具安全，無鬆動。無鐵製玩具。

　　3、房舍線路排查：房屋按照鑑定報告予以計劃整改中，電線線路均無安全隱患。

　　4、餐飲排查：我園所有工作人員均於開學前辦理了健康證。

　　二、教育教學

　　1、教師備課：我園於開學前對教師教案書寫進行了完整、規

　　範的要求，要求老師做到周前備課。

　　2、課堂組織：幼兒園課堂活動組織井然有序；

　　3、幼兒教材：幼兒園無違背教育廳“十不準”規定要求家長征訂教材，幼兒使用的是全國教育科學出版社教材。

　　三、收費情況

　　1、月收費標準：幼兒託費210元/月。

　　2、有無亂收費：我園無亂收費情況。

　　3、有無公示欄：我園設有收費公示欄。

　　四、環境創設

　　新學期我園按照季節特點種植花草，讓幼兒參與種植活動，有利於幼兒的科學觀察活動。並結合教育教學更新了幼兒園環境創設，增添了新的區角。

　　五、家長活動

　　我園新學期制定有家長工作計劃，定於4月份召開家長學校授課活動，6月份舉行學期成果展示活動，幼兒園各個班級均設立有家園共育版面。

　　幼兒園開學自查報告篇8

　　一、自然情況

　　胡臺鎮中心幼兒園佔地面積4550㎡，建築面積2226㎡，教室面積350㎡，寢室面積300㎡，園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具櫃等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區（區界設有安全護欄），區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設班級包括（大班4個、中班2個、小班2 個）在園幼兒245人；有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛1人、保育2人。

　　二、自查情況

　　（1）開學條件保障情況；

　　1、本學期幼兒園定於XX年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。（打掃教室、制定各種計劃、環境創設等工作。）

　　2、園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。

　　3、本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查，經核實後上報貧困生補助。

　　4、教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。

　　（二）幼兒園安全工作情況

　　1、XX年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房裝置等進行一次大檢查。

　　2、我園自開園時就已配備1名保安，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛人員配備防護裝置有：防割手套、刀叉、警棒。

　　3、我園現有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責任制管理。

　　4、配備兼職保健醫生1名，負責幼兒日常保健及園裡突發飲食事件。

　　5、每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。

　　6、為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問後，方可離園。入園、離園都透過校訊通及時告知家長。

　　7、對於來訪者，必須在保安處簽名方可進園。

　　8、幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點，24小時實時監控。覆蓋率達90%。

　　9、每年與老師、保安簽訂“安全責任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、廚房工作崗位、保安崗位。

　　10、建立健全幼兒園安全保障制度有：門衛管理制度、保教安全制度、幼兒園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼兒園各種活動有條不紊的進行。

　　（三）規範辦園行為情況

　　我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務範圍經營活動的情況，也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。

　　（四）教師隊伍建設情況

　　我園共有11位幼兒教師，其中教師中專學歷1人，大專學歷9人，本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險，保證教師合法權益。在工作中，良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，瞭解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿資訊動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

　　三、主要做法

　　（一）加大投資力度，提高軟硬體環境建設

　　本學期計劃投資10萬元對幼兒園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟體。投資5萬元購買桌椅、床。

　　（二）提高教師待遇，打造積極、穩定的教師隊伍。

　　1、鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。

　　2、提高教師待遇，給教師參加保險。保障教師的合法權益。如：帶薪休假。

　　3、加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。

　　（三）狠抓幼兒園安全管理

　　1、安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，倡導人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。

　　2、制定好各項安全防範應急預案，從常規入手，加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點，開展安全防範教育活動。定期對園舍裝置，水，電等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發生。

　　3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識，增強他們對突發事件的處理能力，使幼兒園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防範於未然，確保幼兒健康成長。

　　4、目前存在的問題及整改措施

　　1保教人員配備不足。

　　2由於幼兒園幼兒不斷增加，導致幼兒園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。

　　整改措施：根據新民市教育局有關檔案規定。我們也有計劃的逐步配齊保教人員。

　　希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力！

　　幼兒園開學自查報告篇9

　　按照市教育局、鎮教育辦公室通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防範措施，確保幼兒園的安全穩定。為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就幼兒園安全工作彙報如下：

　　一、安全責任落實及制定各項安全制度。

　　為確保幼兒園安全工作取得實效，園長是擔負幼兒園安全“第一責任人”，全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭，各教師協調參與。各班具體抓落實的安全教育網路。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。

　　二、加強對幼兒的安全教育，加大安全工作責任力度。

　　幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對幼兒的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

　　三、開展幼兒園安全自查。

　　我園組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細緻、全面、徹底，不留死角。

　　1、校舍安全。

　　暑假裡對幼兒活動室的洗手間進行維修，地面換鋪防滑地板，更換馬桶等，另外排查全部校舍、院牆、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。

　　2、消防安全、用電安全。

　　按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。

　　3、幼兒園周邊環境及交通安全。

　　幼兒園周邊200米內無網咖、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。

　　4、嚴防擁擠踩踏事故。

　　幼兒園建立了完善預防校園擁擠踩踏事故的規章制度，在幼兒入離園、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，並安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明裝置正常，無安全隱患，幼兒園要進行疏散演練。

　　5、防範滑冰溺水事故。

　　教育幼兒在上下學途中或節假日不擅自到河裡洗澡，不到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責幼兒脫離幼兒園教師管理時段的安全。

　　6、食品安全：為了保證幼兒身體健康，要求採購人員嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養學搭配且要求採購員把好採購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發質量關，在物品管理方面做到不宜保留的物品不多購，需多少，買多少，一次性用完。且不讓幼兒吃隔夜食品，保育員在護理幼兒三餐的過程中，也必須妥善放好湯、菜、開水等，以免幼兒被燙傷，這樣層層按照各崗位人員職責要求，並簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把我園食品安全工作落到了實處。幼兒園內部無小賣部，確保幼兒在園內不吃垃圾食品。

　　7、幼兒園安全保衛工作。

　　加強幼兒園安全保衛工作，嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度，嚴格保安、門衛管理，幼兒園採取了封閉式管理，嚴禁社會閒散人員入校，加強校內值班巡邏，以保護師生生命、財產的安全。

　　總之，安全工作要作為幼兒園重中之重，安全工作重於泰山。今後我們將在上級領導的監督指導下，進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為幼兒托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設的棟樑之才!

　　幼兒園開學自查報告篇10

　　安全工作事關每一個孩子的身體健康與生命安全，事關每一個家庭和諧及社會的穩定，來不得半點鬆懈和麻痺。為確保我園師生的生命安全，維護正常的教學秩序，營造文明、和諧、安全的育人環境，為進一步落實旗教育局下發的《關於做好20xx年春季開學安全檢查和安全教育工作的通知》，全面排查整治我園存在的安全事故隱患和薄弱環節，有效防範和杜絕安全事件發生，保障師生生命和幼兒園財產安全，現將此次排查情況彙報如下：

　　一、工作目標

　　透過此次安全隱患排查治理行動，進一步落實幼兒園相關管理人員的安全監督責任，透過全面拉網式排查，摸清安全事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，進一步完善我園安全隱患檔案和整改機制，有效地防止安全事故發生，最大限度地保障師生生命安全和幼兒園財產不受侵害。

　　二、排查行動範圍和重點

　　結合教育局檔案要求，此次專項行動重點排查整治以下安全事項：

　　1.安全管理組織領導機制，規章制度、責任制落實及應急預案制定情況。

　　2.安全設施裝置達標情況和安全執行狀態。主要包括消防設施、疏散通道、安全出口，日常工作狀態情況。

　　3.園舍、用電等設施的使用、維護情況。

　　4.對規定範圍內周邊環境進行排查。

　　三、組織領導

　　為了加強對安全隱患排查治理專項行動的組織領導，我園成立安全隱患排查治理行動領導小組，具體負責行動的組織、協調、督查。

　　組長：徐俊英(園長)

　　副組長：王麗(副園長)李世婷(副園長)

　　成員：王慧、劉娟、高英、張麗、各班班主任、保安等

　　四、加強領導，提高認識，明確責任

　　樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，杜絕不安全事故發生。

　　1.開學初召開安全工作會議，成立安全工作領導小組，園長任組長，實行齊抓共管，層層落實，責任到人的管理模式，設專人具體負責安全工作，天天小檢查，月月大排查，發現問題及時處理、上報，認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作落到了實處。

　　2.校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定。一是多渠道宣傳，提高家長、職工的安全意識;二是做到了安全工作警鐘長鳴，常轉不懈;三是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級;四是排查全面，檢查細緻，及時整改。

　　五、加大排查力度，防患於未然。

　　1.進行安全排查工作，查園內各種設施、裝置、活動場地、器械、護欄、門窗、電源、開關等安全狀態，查滅火設施的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況。將檢查出問題及時提出，集體商議解決。從而確保安全工作順利進行。

　　2.園舍安全：幼兒園無危房、險房、樓梯、走廊的設計符合安全要求。樓梯、走廊及其它通道安全、通暢，照明設施經常處於正常狀態並能及時維修。幼兒園的圍牆、門窗無安全隱患。

　　3.消防安全：消防設施、滅火器材正常執行。電器線路無私拉亂接現象。

　　4.教育教學裝置、設施均完好。

　　5.校園監控系統完好，正常執行。

　　6.幼兒園周邊安全環境沒有危險器材，無閒雜人進入幼兒園，周邊環境安全。

　　7.校園停車安全：要求家長按車位、順序停放車輛，外來人員車輛不進入幼兒園。

　　六、存在的問題及對策

　　1.大型玩具有幾個螺絲釘掉了，及時進行了維修。

　　2.二樓辦公室門前安全出口指示牌掉了，保安老師及時進行貼上。

　　3.一樓小二班門前消防栓水袋有異常，保安老師及時進行維護，現在一切都在正常狀態。

　　4.小二班衛生間屋頂上的天花板損壞了，在最近幾天內整改完善。

　　5.班級的桌椅、床上的螺絲釘都需要維修。

　　總之，安全工作的落實，並非階段性的，而是一件長期的工作，要以這次安全隱患排查行動為契機，進一步健全安全工作制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

　　幼兒園開學自查報告篇11

　　根據教育局印發的檔案要求，和睦幼兒園成立了園長任組長，副園長任副組長，年級組長任組員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、教師配備情況等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果彙報如下：

　　一、開學條件保障情況

　　按照上級檔案精神，我園組織中層以上人員於2月24日上午到園，及時召開了新學期校委會，傳達教育局2018年教育工作會議精神，並統籌安排了新學期的班級人員分配及本學期的各項工作。全體教職工於2月25日到園上班，三個園區的教職工各就各位，做好教室的環境佈置、衛生工作、教學業務工作等開學工作的一切準備措施。

　　這學期我園共開設31個班級，其中小班有12個班級，分別為南區7個、本部3個、城南2個，中班11個班級，大班8個班級。全體幼兒於2月26日來園進行一日活動，為緩減本部幼兒入園時的晨檢壓力，增派了一名保健醫生參與晨檢，並要求各班教師嚴格執行二次晨檢。開學第一天，幼兒出勤率高，各班按照教學計劃正常開展各項活動，教學常規好。

　　我園不存在因家庭困難而失學的孩子。按照市局檔案標準，我園生均公用經費900人/年，能準時按月到帳。幼兒教材均符合政府要求，學校未統一徵訂教輔材料，並按教育廳課程計劃開設了各項課程，促進課程遊戲化的開展。我園幼兒閱覽室、美工室、體能室等各專用活動室有專人負責整理，檢查了配備情況，及時調整和補充相關材料，做好後期使用中的`登記與活動記錄。

　　開學初，我園後勤管理處對園內各類設施、水、電、消防設施進行了全面檢查，發現南區有一監控螢幕不顯示影象，請維修人員重新檢查了線路，換了受潮的電纜線，確保監控裝置正常執行。又發現三樓教室漏水嚴重，立即進行處理，其中兩個班級搬至本部，一個班級搬至二樓空教室，確保了師生有一個安全健康的教學環境。對幼兒園網路、多媒體裝置、教學終端等各種教學設施裝置均經過檢修維護。配置了開學後所需要的.各項後勤物資，為正常開學做好了準備。

　　二、校園安全落實到位

　　1、安全教育持之以恆

　　全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監督，不放過任何一個細節。開學第一天組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育幼兒關注安全，關愛生命，並制定了各類安全突發事件應急預案，開設健康教育課程。在寒假裡，由專人負責安全教育平臺的督查工作，各班級都完成了“平安寒假安全教育”專項學習內容，完成率達100%。

　　2、校園秩序共同維護

　　三個園區的保安嚴格按照值班表，每天保證24小時都能在園值班，寒假中附帶做好動物角的飼養工作。保安在幼兒園門口啟用了安全防護欄，在幼兒來園、離園期間使用，門口的秩序明顯好轉。交通志願者協助值班民警及保安志協同管理好校門口的秩序，防止意外事件的發生。對校園及重點部位的人防、技防措施進行定期檢查；對外來人員進行登記索證，排查並協調交通、城管、文化衛生、工商等部門整治校園周邊環境、流動攤販等工作，確保校園秩序井然有序。

　　3、加強食品安全和衛生防疫工作

　　開學初，幼兒園安全領導小組及後勤管理小組對三個園區的廚房與食品倉庫進行了安全隱患大排查。城南和本部是新啟用的食堂，衛生工作到位，無安全隱患，南區的食堂人員做好衛生清理工作，維修了鼓風機。對進入園內食品的採購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等進行安全衛生檢查，嚴格按規定操作，杜絕採購“三無”及過期食品、包裝破損、變質食品。對飲用水裝置進行清潔、消毒，並進行了檢測。制定了切實可行的傳染病應急處理預案等；進行飲食衛生等方面的安全教育，相關宣傳單發放到位，健康教育工作認真開展。

　　三、存在問題

　　1、幼兒園新園區和城南分園均是xx年9月份開始啟用，啟用後兩個園區的戶外活動場地由於招標工作的問題，一直是水泥地，沒有塑膠場地的安全保護，使得幼兒不能很好地開展戶外活動，不能進行升旗儀式。本學期開學，塑膠場地仍然沒有落實，希望上級相關部門儘快做好各項協調工作，能加快做好塑膠場地的建設工作。

　　2、南區分部的教學樓、辦公樓、門房、保健室都存在漏水問題，教學樓三樓已無法使用，需要老師定期清理積水，預防滲透到二樓。目前園長室與教育局校舍辦均已高度重視，向上級主管部門發出整改申請，我園將積配合上級主管部門的安排落實。

　　新學期，新氣象，我園教職工在新學期裡繼續會團結奮進，苦練內功，打好質量攻堅站，發揮好品牌園的示範輻射作用，以良好的形象，保證幼兒在溫馨和諧的和睦大家庭裡茁壯成長！

　　幼兒園開學自查報告篇12

　　根據教育局檔案精神,我園於20xx年9月對開學情況開展了自查,現將情況彙報如下:

　　一、幼兒園基本情況。

　　匯文幼兒園在崗教職工25人，其中專任教師18人，保育員5人,行政人員2名。本學期開辦9個教學班，共有幼兒330人左右。其中：大班3個，中班4個，小班:2個。

　　二、執行課程情況。

　　我園於9月3日幼兒正式入園，在課程設定上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。合理安排幼兒一日活動，每週按5天安排教學，每日常規活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、遊戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少於2小時。大、中、小班每天安排2次集中教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。

　　三、規範辦園情況。

　　我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》精神，認真落實開展工作，以遊戲為基本活動，保教並重。尊重幼兒身心發展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，培養幼兒良好的習慣和興趣。

　　在收費上，嚴格遵照市物價局的有關規定，並進行了公示，接受家長的監督。

　　四、日常管理工作情況。

　　我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程式》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，透過巡查，規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見並做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。後勤部門積極為教育教學提供物質保障。

　　五、安全、衛生工作情況。

　　在幼兒正式入園前，我園進行了水、電、大型玩具、場地、環境及校車的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園後在園以及接送的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛生大掃除，為幼兒入園提供一個乾淨、舒適、溫馨的起居、學習環境。並且，以上的工作都由園領導直接參與、考核。同時，本學期我園實行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時開鎖大門。保證了幼兒的安全，也培養了幼兒良好的一日生活習慣。落實抓好食品安全、衛生工作，保持室內通風、乾淨、清潔。制訂相關的制度，並落實到位。做好傳染病的防控工作。

　　本學期開學工作進展得很順利，不足的地方我們會盡快改進。在以後的工作中我們將更加盡心、盡力做好每一項工作。

　　幼兒園開學自查報告篇13

　　根據區教育局《關於開展20xx年春季中小學（幼兒園）開學工作督導檢查的通知》檔案精神，我園於20xx年3月3日對教育教學管理情況開展了自查，現將自查情況彙報如下：

　　1、安全教育與管理

　　我園制定了安全計劃，與教師、門衛，幼兒家長簽訂了安全責任狀。每週對幼兒進行安全教育，每月進行安全演練。對園內電線、插座、開關、食堂、廁所、圍牆，各類體育實施進行了安全排查，無安全隱患。門衛室配備了監控裝置及木棒、叉腰器、叉腳器、叉脖器、辣椒水等安保設施，嚴格執行門衛制度，對進出人員進行登記。消防器材配備正常，疏散通道順暢。

　　2、環境、飲食衛生

　　我園乾淨、整潔、衛生、無衛生死角。幼兒教師、食堂、寢室衛生狀況良好。傳染病防控工作，各班每天堅持晨午檢，有接種疫苗記錄，有傳染病宣傳櫥窗。食堂從業人員有健康證，著裝，掛牌上崗，操作符合要求。食堂餐飲設施符合要求，衛生設施齊全。幼兒園周邊道路無安全隱患，無不健康書籍，玩具，無無證遊散食品攤點，無不良人員敲詐、勒索幼兒的情況。

　　3、留守兒童的管理

　　我園根據留守兒童的實際情況，不光建立了留守兒童的管理檔案，還制定了留守兒童的管理措施。

　　4、學前教育規劃

　　我園制定了學前教育規劃，學前教育普及率達到95%以上，學前三年教育普及達75%以上。

　　5、作息時間

　　嚴格按照幼兒一日活動安排時間活動，保證幼兒室外活動部低於2個小時。

　　我園制定了切實可行的園工作計劃、教研計劃、園教學計劃以及各班的班務計劃、工作計劃和遠端教育管理的使用計劃。

　　幼兒園開學自查報告篇14

　　我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》等教育法規和相關規定政策，並根據幼兒園的特點，因材施教的開展教育教學，本著優質辦園，特色辦園才是生存的綜旨，堅持保教結合，寓教於樂的辦學原則，智力於開發幼兒的潛能及幼兒的健康心態。促進幼兒的智力、能力、情感及綜合素質與發展，為幼兒今後的發展打下良好得基礎。透過自檢自查，總結經驗教訓，得到以下認識，現報告如下：

　　一.注重教師的專業成長，提高教師素質。

　　緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業務精”四方面夯實教師基本素質，具體有以下幾方面：

　　1.弘揚師德，提倡敬業奉獻、與時俱進的思想素質。xx幼兒園教師應具備“敬業奉獻、與時俱進”的思想素質。“敬業奉獻”是良好園風的體現，“與時俱進”是永立時代改革前沿陣地的保證。xx幼兒園的教師隊伍相對比較年輕，教師思維活、觀念新，因此特別注重“潤物細無聲”的移情教育，經常見縫插針，對青年教師進行敬業、愛業、樂業的思想薰陶。xx幼兒園始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念，具體做到“五個心”即愛心、細心、耐心、真心、不偏心。愛心：即xx幼兒園的每個教師都要富於愛心，愛心關懷每個孩子。細心：即每個老師都要細心觀察瞭解每個孩子，掌握每個孩子子的長處。耐心：即是教育孩子要講方法，不得體罰和變相體罰孩子。真心：即對孩子的愛要是發自內心的，永遠保持一顆純淨的心。不偏心：即教師對待孩子要公平，並嚴格規定教師不得將自己的孩子放在自己的班級中。班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模範榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，與教師保持著平等融洽的和諧關係，把思想教育融於點點滴滴的日常生活中。

　　2.苦練基本功，提高幼兒教師專業素質。

　　一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期，xx幼兒園都透過各種形式的優質課、展示課、示範課的評比，教科研活動的研究，資訊科技培訓等活動，促進教師教學技能水平和能力的不斷提高。要進行彈、唱、說、跳、畫、寫特長的考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個xx幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。20xx年，參加大慶市幼兒教師技能大賽，我園教師馬文紅榮獲二等獎，趙松梅三等獎。20xx年我園教師索麗波、李淑萍等教師參加大慶市教師說課大賽，榮獲團體特等獎和優秀組織獎。有1人獲省賽課一等獎，2人獲市賽課一等獎，2人獲市賽課二等獎。20xx年，有一名教師參加市舉辦的教師創新課賽講，獲得好評。幾年來，先後有20多名老師在省、市各級講臺比武亮相獲得優異成績。

　　二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。xx幼兒園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究活動，總結某一類活動的教學方法。鼓勵教師間互學互比交流溝通，業務學習，定期的課題組學習雷打不動，xx幼兒園經常開展教學觀摩，環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。透過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。

　　三是“走出來，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師開啟繽紛的幼教視窗，兩年來，我們遠赴北京、哈爾濱、吉林等地參觀學習，取長補短。

　　3.反思研討，提高教師的教科研水平。xx幼兒園透過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動;xx幼兒園定期組織教師進行業務培訓學習，幫助教師瞭解最新教育資訊，及時更新教育觀念;學習時總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或擔出熱點問題，民主交流，群策群力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。今年，我園有1人被評為市級優秀教育工作者，1人被評為市優秀教師，3人被評為市級幼兒教育先進個人，2人被評為系統校園名師。二十多篇論文分別在市、省獲獎。

　　二.加強制度管理，提高管理效益

　　xx幼兒園堅持以一流的管理引導，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。

　　1.層次化、過程化，注重科學的管理方法。我園進行園―年級組―班級的管理層次，科學的管理網路達到了條線分塊，層次管理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創造性開展工作的空間。

　　2.制度化、條例化，注重嚴格的硬性管理。xx幼兒園的《各類崗位職責和規章制度》幾易其稿、幾經修改。透過教代會、園務會等，逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規章制度符合我園實際情況，規範了教工的工作行為，提高了保教質量，確保了xx幼兒園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰鬥力的教工集體奠定了堅實的基礎。

　　3.情感化、彈性化，注重人文的柔性管理。如果說規章制度保證了我園強大的戰鬥力，那麼，“有情”的環境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。在柔情似水的清一色女性單位中，xx幼兒園特別注重創設一個良好的人文環境。工作中，班子人員率先垂範，吃苦在前;生活中，哪位教師病了，班子人員首先探望慰問，哪位教師有難事，班子人員第一時間解決，讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖，感到領導與教師間的零距離，體會到同事間的真情厚誼。其次，xx幼兒園注重給教師創設一個有彈性的自由創造工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創造性工作的自由，這就是教育xx幼兒園這個集體。

　　三.特色興園，充分樹立示範園的良好形象

　　1.加強教育科研，隨著教育改革的不斷深入xx幼兒園的教科研工作越來越受到重視，近幾年來，我們確立開展了省徑科研課題《幼兒心理健康和心理保健》，以教研組為基地，形成了“人出課題，課題出人”的科研氛圍，經過幾年的研究實踐，有多篇論文獲優秀科研成果獎，如今xx幼兒園又參加了“xx”省重點課題“幼兒手群、合作行為訓練”和市科研課題《xx幼兒園愛心教育的實驗與研究》現正在進行階段。

　　2.開辦特色班，樹立xx幼兒園的示範形象。

　　一是，開設工蒙氏班。20xx年，我們派教師外出學習蒙氏教育的理念和方法，回來後經過研究開辦了第一個蒙氏班，我們沒有完全照搬那西方種教育方法，只吸收新的教育理念，研究適合現代幼兒的教育方法，使蒙氏教育本園化。今年8月，又派出7名教師外出培訓蒙氏教育理論和方法，9月份又開辦了2個班，如今已發展到了5個班級，130名幼兒。

　　二是開辦了英語特色班，聘請外語學校的專業教師為孩子講課。

　　三是綠色教育活動。教育幼兒做綠色的使者，利用地球日、節水日，環保日、植樹節等紀念日開展綠色生態教育，同時還開設了每月一節的環保教育課。在班級，讓垃圾分類變費為寶，在園內，彎腰撿一張紙，我為xx幼兒園添點美，在小區，做文明綠色宣傳員。每年都舉行幼兒科技作品展，展示師生的書畫藝術作品，在作品中有好多都是利用費舊物品進行製作的。因為在有的班級中設有廢物回收箱，收集費舊物品，在每年的科技日中，利用這些物品進行新的設計，保證了廢物的充利用，既做到了環保又進行了創新。xx幼兒園在20xx年被評為省徑綠色幼兒園。有兩名幼兒被評為市級環保小衛士。

　　3.家園合作，促進幼兒發展。我園注重向家長做好宣傳工作，爭取組長的理解、配合、支援。

　　一是每學期，都定期召開家長會，向家長紹xx幼兒園的學期計劃和開展活動情況，並組織家長學習新的教育理念。

　　二是開展半日觀摩活動，請家長參加xx幼兒園的半日活動，增進了家長與教師、家長與xx幼兒園的感情，也加深了對我園工作的瞭解。

　　三是各個班都設了家園聯絡欄，定期更換幼兒教育內容，讓家長能更充分的認識幼兒教育。

　　四是每學期末開展家長測評，向家長征求意見，讓家長對教師做出評價，給教師打分，從而掌握家長的心理，促進了教師工作。

　　四.培訓引領，做縣幼兒教育的帶頭人

　　xx幼兒園作為幼兒教育的基地，每年，都年都協助局組織的個體xx幼兒園園長和教師的培訓，負責對個體xx幼兒園業務的指導。幾年來為個體培訓教師30多人，經常有個體xx幼兒園的教師來園參觀學習，xx幼兒園都會熱情的接待和全面的指導，為了幼兒教育的發展做出了貢獻.

　　xx幼兒園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。保證幼兒每月都有一節科技活動課和一節環保實踐課，還經常組織幼兒去參觀，今年參觀了消防隊和日月蛋白廠，去年參觀了自來水廠。這些活動大大地激發了幼兒的興趣愛好，培養了幼兒的實踐能力和交住能力，潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事比賽、智力競賽、自理能力比賽等活動，使幼兒的交往能力、口語表達能力都得到了有效提高。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊聲稱讚，放心與滿意之態溢於言表。他們的讚譽無形中為xx幼兒園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入到教育xx幼兒園，使得入園幼兒人數不斷攀升。

　　幼兒園開學自查報告篇15

　　我園認真執行《幼兒園工作指引》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規則》等教育法規及相關政策。我們根據幼兒園的特點，因材施教。經營高質量、有特色的園區是生存的總體目的。我們堅持教育與保護、娛樂教育相結合的原則，開發兒童的潛力和健康的心理。促進孩子的智力、能力、情感和綜合素質的發展，為孩子未來的發展打下良好的基礎。透過自查自糾，總結經驗教訓，得出以下認識，報告如下：

　　一、注重教師專業成長，提高教師素質

　　圍繞“軌道緊密師德好，素質高，觀念新，業務好”四個方面鞏固教師的基本素質，具體包括以下幾個方面：

　　1、弘揚師德，倡導敬業與時俱進的思想品質。

　　xx幼師要有“敬業奉獻，與時俱進”思想素質。“奉獻和奉獻”是好園林風格的體現，“與時俱進”它是改革在永久時代前沿地位的保證。xx幼兒園的老師比較年輕，老師思維生動，思路新穎，所以特別注重“默默滋潤東西”共情教育，經常找各種機會培養青年教師的奉獻、愛和幸福的思想。xx幼兒園一直實行“面向兒童”“的教育理念；五心”也就是愛，關心，耐心，真誠，不偏心。愛：就是xx幼兒園的每一位老師都要對每一個孩子充滿愛和關懷。細心：就是每個老師都要仔細觀察瞭解每個孩子，掌握每個孩子的長處。耐心：就是教孩子講方法，不是體罰或者變相體罰。真誠：如果對孩子的愛是發自內心的，那就永遠保持一顆純潔的心。不偏心：就是老師要公平對待孩子，嚴格規定老師不能把孩子放在自己的班級裡。團隊成員從我做起，講求敬業和學習，始終起到表率作用。他們在日常工作中不擺架子，說空話，高談闊論，與老師保持平等和諧的關係，把思想教育融入日常生活。

　　2、努力練基本功提高幼兒教師專業素質。

　　一是完善激勵機制，將教師基本素質考核納入獎懲機制。xx幼兒園每學期透過各種形式的優質課、示範課、教研活動、資訊科技培訓等活動，促進教師教學技能和能力的不斷提高。要考核彈、唱、說、跳、畫、寫的特長，綜合評價教育水平和班級管理。整個xx幼兒園形成了一年比一年迎頭趕上，互相促進，師資提升的可喜局面。20xx年，我校幼兒園教師馬獲大慶幼師技能大賽二等獎，趙獲三等獎。20xx年，索立波、李淑萍等老師參加大慶教師講學比賽，獲得團體特等獎和優秀組織獎。一人獲省級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類二等獎。20xx年，有一位老師參加了市舉辦的教師創新班，獲得好評。這幾年有20多位老師出現在省市級平臺，成績優異。第二，我們應該多訓練，經常比賽，以提高我們的教學技能。xx幼兒園經常組織老師開展“說教訓”活動，研究教育策略；定期組織專題研究活動，總結某些活動的教學方法。鼓勵老師互相學習，互相交流，專業學習，向正規課題組學習。xx幼兒園經常開展教學觀察、環境觀察等活動，讓老師們看到彼此的教育思想；同時，我們園區注重為教師提供一個自我展示的舞臺，讓他們詮釋創新的理念，展示自己優美的風格。透過理論和實踐層面的交流和競賽活動，教師的教育技能得到了有效提高。第三個是“出來吧，請進”開闊教師視野，幫助教師開啟多彩的學前教育視窗。這兩年，我們去過北京、哈爾濱、吉林等地，取長補短。

　　3、提高教師教學科研水平的思考與探討。

　　xx幼兒園透過多種形式幫助教師學習新《大綱》和《陶行知教育思想》，並組織相應的體驗和論文評價活動；xx幼兒園定期組織教師進行業務培訓和學習，幫助教師瞭解最新的教育資訊，及時更新教育理念；學習的時候總是留下寶貴的十分鐘，或者交流新的經驗，或者承擔熱點問題，進行民主交流，共同推廣好的經驗，及時解決問題。今年，我們園區有一人被評為市級優秀教育工作者，一人被評為市級優秀教師，三人被評為市級學前教育先進個人，兩人被評為系統校園名師。20多篇論文分別在各省市獲獎。

　　二、加強系統管理，提高管理效率

　　xx幼兒園堅持一流的管理指導，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實充分證明，我們的工作卓有成效。

　　1、層次化、程式化，注重科學的管理方法。

　　我園實行園級團級管理水平，科學的管理網路達到了分線分級管理的局面。在工作中，注重對人的責任，放權讓利，讓每一個教職員工都有創造性的空間開展工作。

　　2、制度化、規範化，注重嚴格、剛性管理。

　　xx幼兒園的《各種崗位職責和規章制度》已經起草修改過幾次。透過教師代表大會、園林事務會議等。，一套保護教育的指南已經逐漸形成。這些規章制度符合我園的實際情況，規範了教師的工作行為，提高了教育質量，保證了xx幼兒園安全第一，一年四季無事故，為建設戰鬥教員集體奠定了堅實的基礎。

　　3、感性靈活，注重人文的柔性管理。

　　如果規章制度保證了我們園區強大的戰鬥力，那麼，“深情”環境和靈活的管理增加了整個園區教師的凝聚力。在所有有溫柔情懷的女性單位中，xx幼兒園特別注重營造良好的人文環境。工作中，組員帶頭以身作則，吃苦在前；生活中，老師生病了，組員先去看望慰問，老師有困難了，組員第一時間解決問題，讓每個老師都能感受到我們花園大家庭的溫暖，感受到領導和老師的零距離，體會到同事之間的真情和友誼。其次，xx幼兒園注重為教師創造靈活自由的工作空間。在工作中，始終不要忘記徵求老師的`想法和意見，採用對話而不是命令；思想上，鼓勵多交流，不求統一；工作方法更加靈活。一個集體有家庭的溫暖，有創作的自由，這就是xx幼兒園教育的集體。

　　三、發展特色園區，全面樹立示範園區的良好形象

　　1、加強教育和科學研究。

　　隨著教育改革的深入，xx幼兒園的教學和科研工作越來越受到重視。近年來，我們建立並開展了省級科研專案“兒童心理健康與心理保健”，該專案以教研室為基礎，組建“當一個人帶著一個主語出來時，主語帶著一個人出來”經過幾年的研究實踐，許多論文獲得了優秀科研成果獎，現在xx幼兒園已經參加“xx ”省級重點課題“兒童手組與合作行為訓練”而該市的科研專案“xx幼兒園愛情教育實驗研究”目前正在進行中。

　　2、開設特色班，樹立xx幼兒園示範形象。

　　第一，開一個蒙特梭利班。20xx年，我們派老師出去研究蒙臺梭利教育的理念和方法。回來後，我們透過研究開始了第一堂蒙臺梭利課。我們沒有完全照搬西方的教育方法，只是吸收了新的教育理念，研究適合現代兒童的教育方法，使蒙臺梭利教育花園化。今年8月，派出7名教師對蒙臺梭利教育理論和方法進行培訓，9月，開設了兩個班，現已發展到5個班，130名兒童。二是開設專門的英語課，聘請外國語學校的專業教師給孩子講課。第三，綠色教育活動。教育孩子做綠色使者，利用地球日、節水日、環保日、植樹節等紀念日開展綠色生態教育。同時，還提供每月一次的環境教育課。在課堂上，讓垃圾分類變得有價值。在花園裡，我彎腰撿起一張紙。我給xx幼兒園加了點美顏。在小區裡，我是文明綠色宣傳員。每年都會舉辦一次兒童科技作品展覽，展示師生的書畫作品，其中許多都是用昂貴的物品製作的。因為有些班級有廢物回收箱，收集昂貴的物品，這些物品在每年的科技日用於新的設計，保證了廢物的回收，做到了環保和創新並重。xx幼兒園20xx年被評為省級綠領導，做縣域學前教育的領導者

　　xx幼兒園作為幼兒教育的基地，每年協助局組織對個體xx幼兒園園長和教師的培訓，負責指導個體xx幼兒園的業務。幾年來，已有30多名教師接受了個人培訓，個別xx幼兒園的教師經常來園參觀學習。xx幼兒園將熱情接受和給予全面的指導，從而為幼兒教育的發展做出貢獻。

　　xx幼兒園特別注重為孩子開展豐富多彩的實踐活動，給孩子動手的機會，交流的機會，表演的機會。保證孩子每個月都有科技活動課和環保實踐課，經常組織孩子參觀。今年他們去了消防隊和日月蛋白廠，去年去了自來水廠。這些活動極大地激發了孩子的興趣愛好，培養了孩子的動手能力和生活能力，潛移默化地培養了孩子的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事大賽、智力大賽、自理能力大賽等活動，有效提高孩子的溝通能力和口頭表達能力。看到孩子活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長們齊聲稱讚，信心和滿足感溢於言表。他們的表揚無形中為xx幼兒園做了有力的宣傳，很多家長來這裡把孩子轉到xx幼兒園，使得入園兒童數量不斷上升。

　　透過xx幼兒園全體員工的共同努力，幼兒園的辦學質量得到了提高，贏得了良好的社會聲譽。20xx年被評為省級xx幼兒園，幼兒教育先進集體，市先進家長學校。20xx年，被授予三大教育原則先進集體榮譽。20xx年被評為市級語言示範學校。城市學前教育先進集體。

　　幼兒園開學自查報告篇16

　　為了更好開展本學期幼兒園全面工作，確保各項工作落到實處，根據上級通知精神，我園進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、安保工作

　　開園前，組織全園教職工對園內外進行拉網式安全排查和維修，分別對大門口、門衛室、食堂、各班活動室內桌椅凳子、洗手間、走廊、樓梯、遊樂場等進行全面排查，保證幼兒園內安全。

　　開園後，結合實際情況制定詳實的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學生及家長簽訂了,《校園安全責任書》、《師生安全責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》；落實安全監管督辦工作，做到安全人人有責；制度安全衛生日檢、周檢、月檢查制度，形成完備的安全衛生檢查記錄。

　　不足之處：幼兒入園時，園外家長與幼兒安全監管力度不足，不能做到家長監管幼兒有秩序入園；離園時，部分家長沒有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。

　　二、後勤工作

　　為了確保後勤工作順利開展，我園在開園初明確後勤工作人員各崗位職責，胡桂蓮負責統管後勤全面工作；明確保育員與值日教師崗位職責分工，每週及時更新食譜，確保幼兒膳食營養搭配合理。

　　開園初，我園及時召開家長會，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點安排，截止目前，我園就餐幼兒35人，不少家長處於觀望狀態，還需要我們加強宣傳力度，為改善現狀，我園將在每月進行一次家長開放日活動，重點實地檢視幼兒就餐情況，確保家長滿意、放心，從而不斷取得家長認可，爭取我園幼兒入餐率達到80%。

　　三、教育教學

　　開園前，我鎮全體教師進行暑期教師集訓學習，加強教師師德師風建設，提高教師個人素養；我園組織全園教師學習《中小學（幼兒園）教師職業道德行為規範》、《教育部教師十條禁令》、《三嚴三實》、《中小學教師十不準》《教師師德師風典範》，透過學習檔案精神和典型事例，提升教師專業素養，提高教師思想認識。

　　開園初，明確班主任及配班教師崗位職責，組織全體教師進行教學研討，制定本學期教育教學工作計劃及幼兒園一日活動安排，合理安排幼兒戶外活動時間，細化主班配班教師職責分工，確保教育教學工作有序開展，提高辦園水平。

　　幼兒園開學自查報告篇17

　　根據上級有關檔案精神，為做好開學期間的安全和其他工作，我園檢查組在園進行了一次全方位的大檢查。檢查結果如下：

　　一、安全

　　1、門衛管理：我園設有專職門衛，並有來客登記，人防、物防、技防也全部到位。

　　2、玩具排查：玩具安全，無鬆動。無鐵製玩具。

　　3、房舍線路排查：房屋按照鑑定報告予以計劃整改中，電線線路均無安全隱患。

　　4、餐飲排查：我園所有工作人員均於開學前辦理了健康證。

　　二、教育教學

　　1、教師備課：我園於開學前對教師教案書寫進行了完整、規

　　範的要求，要求老師做到周前備課。

　　2、課堂組織：幼兒園課堂活動組織井然有序；

　　3、幼兒教材：幼兒園無違背教育廳“十不準”規定要求家長征訂教材，幼兒使用的是全國教育科學出版社教材。

　　三、收費情況

　　1、月收費標準：幼兒託費210元/月。

　　2、有無亂收費：我園無亂收費情況。

　　3、有無公示欄：我園設有收費公示欄。

　　四、環境創設

　　新學期我園按照季節特點種植花草，讓幼兒參與種植活動，有利於幼兒的科學觀察活動。並結合教育教學更新了幼兒園環境創設，增添了新的區角。

　　五、家長活動

　　我園新學期制定有家長工作計劃，定於4月份召開家長學校授課活動，6月份舉行學期成果展示活動，幼兒園各個班級均設立有家園共育版面。

　　幼兒園開學自查報告篇18

　　為了進一步做好今年我園開學自查工作，切實鞏固安定團結的社會局面，教育廣大教職工提高認識，高度重視，按照上級的統一部署，抓防範、抓基礎、抓落實，全面落實社會治安綜合治理各項措施任務，為維護社會穩定。建設和諧的社會環境，結合本園實際，現對我園的開學自查工作進行總結：

　　開學初，幼兒園安全領導小組成員就各部門的設施、裝置安全效能進行排查。

　　1、加強幼兒、老師、家長安全防範意識。

　　園領導就幼兒安全問題對老師、家長進行了互動。開展多種活動讓孩子學習一些基本的安全自我保護意識以及自救的方法，老師透過"幼教通"平臺向家長傳遞安全知識，要求家長不為孩子購買小商販的食品和玩具。防止"三無"產品對孩子造成傷害。嚴把食堂食品衛生質量管理，不給孩子吃腐爛變質的食品，把安全教育滲透到了幼兒的一日生活、學習當中。並做到定期檢查和解決內部的安全工作中存在的問題，增強李安全防範力度，防止大小事故發生。

　　2、開展地震和消防安全演練。

　　為進一步增強師生安全意識，提高自救防範能力，做到在發生火災時，能臨危不亂，有序地按照逃生路線。我園於開學第一天進行消防安全演練。透過本次緊急疏散演練，鞏固了幼兒所學安全知識，逐步學會有事不慌，積極應對和自我保護。讓教職工學會了正確使用滅火器，保護幼兒逃生方法。提高抗擊突發事件的應變能力。

　　3、制定了責任追究制度。

　　把幼兒園的安全管理工作具體落實到人，嚴禁車輛、閒人進入單位。辦事人員進園都要在門衛處進行登記簽名，在園內進行了安全工作排查，排除了幼兒園內部的不安全事故隱患，進一步抓好對園內的各類水、電、氣、食堂等基礎設施，生活服務設施，消除各種不安全隱患。

　　4、加大幼兒園周邊環境治理力度，確保師幼在園的人身安全。

　　配合相關部門清理整治幼兒園周邊車輛亂停亂放等；配合相關部門清理整治幼兒園門口的交通秩序混亂等問題；檢查整改幼兒園各類安全隱患；加大警園共育力度，聯防機制，完善各類治安防範措施；認真搞好幼兒園及周邊矛盾糾紛排查調處工作，及時發現和調處可能引發幼兒園及周邊地區安全穩定的事件、事故苗頭，切實維護幼兒園及周邊地區的安全穩定。

　　幼兒園開學自查報告篇19

　　一、辦園條件方面

　　我園是經教育主管部門批准的小學附設幼兒園。幼兒園佔地面積132㎡，戶外活動面積500㎡。現有教學班2個，配有錄音機、電子琴，為孩子配備了適合於幼兒年齡特點的大型戶外和室內玩具。幼兒園實行了隔離，在教學及活動區加了防護欄。取得了辦園許可證。

　　二、安全衛士方面

　　1、我園建立安全防護、檢查和衛生保健制度，並落實到崗到人。按規定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。

　　2、對教職工進行健康檢查，取得健康證明。有傳染病防控制度和應對措施，發病率低。定期開展安全教育，對突發事故有預案和防控措施。

　　3、措施落實，保障有力。幼兒園均提供安全衛生的飲用水，滿足幼兒需要；定期開展幼兒體健檢查；定期對幼兒教室、活動場所、生活遊戲物品進行消毒；制度性、常態化開展幼兒安全教育，安全責任落實到人，管理措施落實到位。

　　4、及時記錄，資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料，都做到及時記錄並整理歸檔。

　　三、保育教育方面

　　1、幼兒為本，保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規程》規範作息時間，合理安排幼兒一日生活，開展形式多樣、符合幼兒特點的室內外遊戲活動，能保障幼兒每天戶外活動時間不少於兩小時。

　　2、遵循規律，注重習慣養成。各幼兒園都能依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》開設課程，制訂幼兒教育活動計劃，教育內容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結合，把幼兒良好習慣養成教育融入在日常幼兒教育和幼兒遊戲活動中，促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據自身實際，選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發展規律的保教內容、方法。

　　3、尊重幼兒，師生關係融洽。督導評估過程中，未發現歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現象。

　　4、創新模式，促進均衡教育。各幼兒園均能結合自身實際，創新幼教活動模式，豐富幼教活動載體，促進幼教均衡發展。

　　5、家長參與，形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會，參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設立了“家園聯絡制度”，建立微信群，設立“家長開放日”，舉辦親子運動會，發放“幼兒學習內容”，向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優勢和辦園成效。

　　四、教職工隊伍方面

　　1、合理配備人員，幼兒園教職工數量符合相關標準。與教職工簽訂聘用或勞動合同，教師工資按時足額髮放。

　　2、注重師德建設，強化隊伍思想素質。各幼兒園開展了教職工師德教育，簽訂《師德承諾書》，落實師德考核評價，將師德考核與評優評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。

　　3、重視業務培訓，提高保教業務水平。各幼兒園能按學期制訂教師培訓計劃，依託校本研訓、遠端培訓、校際交流等平臺，組織教師各種業務培訓學習活動，互相聽課研討、撰寫學習筆記和工作心得，不斷提升教師專業水平。

　　4、完善聘用手續，保障教師合法權益。多數幼兒園能按有關法律法規，與正式在編人員簽訂聘用合同，與自聘人員簽訂勞動合同，按時足額髮放人員工資。

　　五、內部管理方面

　　1、加強組織保障，機構基本健全。幼兒園均實行園長負責制，建立健全幼兒園組織機構和管理機制。

　　2、執行財務制度，嚴格財務管理。各幼兒園能按照財務制度，嚴格財務管理，兒童膳食費做到專款專用，按月公式，賬目清楚。年度財務有專門會計事務所進行審計，出示審計報告。

　　3、規範招生，無入園考試或測查，無小學化傾向。家長參與幼兒園安全、保育教育等方面的管理。

　　幼兒園開學自查報告篇20

　　愛心幼兒園創辦於199x年至20xx年3月轉入我手經營，這幾年以來，我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨，在教育主管部門的關心和支援下，經全體教師的共同努力，幼兒園的各項工作都在逐步的完善，現將自查自評情況記報如下：

　　一、幼兒園的辦學地址及辦學條件

　　1、愛心幼兒園地處會東鎮、彩雲街89、91、93號佔地面積1500平方米，建築面積960平方米，戶外活動面積200平方米，建築場地獨立完整，由一座四樓一底的建築為數學樓和操場、遊戲區和廚房構成，一樓分為遊戲區和操場，其中三樓和四樓，每樓按四個班的規模設定，園內有活動室，雜物間、辦公室，教學及生活設施裝置基本齊全暢通，日照充足，不過還得改善不足之處，爭取是一所幼兒學習翫耍理想樂園。

　　二、辦學規模

　　1、我園規模及師資隊伍情況；我園有8個班級，共有幼兒400人，有教職工20人，其中園長1人，副園長1人，教師10人，保育員6人，門衛1人，坎事員1人，比例基本合理，下來更進一步完善不足之處。

　　三、辦學管理和培養目標

　　1、我園重視師德、師風建設，教師具有良好的職業道德，為人師表，不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒，遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有較強的事業心，工作責任感，能積極主動發揮個人所長，服從分配，確保和提高活動質量，充分體現較強的凝聚力和向心力。

　　2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規定，重視文明禮貌的教育及培養，師生文明程度高，實行保育與教育相結合，對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發展的教育，促進其身心和諧發展無違法違紀違規現象發生。

　　3、我國除了培養幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康，遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理安排遊戲活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則，引導幼兒行為習慣，培養幼兒的良好心理素質。

　　四、經費籌措管理及使用

　　1、我國嚴格執行物價部門的收費標準，不亂收費，逐步完善財務管理制度；並逐年接受物價部門的檢查，我園所收的火食費完全用於幼兒飲食科學合理安排膳食保證伙食質量。

　　絕無剋扣幼兒伙食的現象。

　　2、辦學收入中除了留足夠資金保證，幼兒園的各項開支外，剩餘餘額作為個人生活費及家庭開支。

　　五、我園存在的問題

　　1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

　　2、辦園條件，需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。

　　3、加強室內佈置，做到以最佳化新穎，創新和諧等為主題。

　　4、由於目前本園教學設施條件受限制，班模太大，沒達到標準幼兒園的辦學模式。

　　5、結合我園目前的辦學條件不足之處，逐步採取有效的整改方案，使我園孩子更舒心，家長更放心。

　　幼兒園開學自查報告篇21

　　接寧夏回族自治區教育廳關於申報普惠性民辦幼兒園的通知，我園針對行政管理、園舍建設、裝置配置、人員條件、保育教育、收費管理六個方面做了認真的自查，現就自查情況作如下彙報:

　　一、行政管理:

　　我園於20xx年經教育行政部門批准、取得了《民辦學校辦學許可證》。自辦園以來嚴格按照國家、自治區相關規定開展保教工作。並且主動、積極接受教育部門的指導、監督、檢查，年檢合格。我園現有10個教學班，並且每班人數符合當地教育部門的規定，並未超額。安全工作到位，建立健全各項安全制度，自20xx年辦園以來無重大安全事故。

　　二、園舍建設

　　我園設定在崇崗鎮崇崗村五隊，屬於居民集聚區，園舍封閉、安全。由於崇崗地處煤炭集散地，幼兒園周圍的粉塵相對城市略大些。我園園舍條件較好，房屋採用鋼架結構堅固安全，所有校舍都採用玻璃幕牆，光線充足，乾燥通風，有疏散的安全通道，佈局基本合理，無危房。我園於20xx年7月對校舍進行了改擴建，活動室及寢室的總面積達到1000平左右，基本符合要求。戶外活動場地達到700多平米基本符合要求。採暖裝置齊全安裝合理，確保冬季室內溫度達到20度以上。我園的廁所屬於舊房改造，在結構上和裝置的配置上和要求有一定的距離。廚房經改造後面積達到70平米以上，而且區域劃分合理，符合衛生部門的要求並取得了衛生許可證。

　　三、裝置配置

　　全園10個教學班，每個班級的桌椅、臥具數量足夠，堅固安全。並且配備有錄音機，活動室配有投影儀。班級配備桌面玩具，並配有室外大中型組合玩具三套。每個班級均配有飲水機，確保開水及時供應，配有杯架、毛巾架，確保一人一杯一巾，並按要求及時消毒。廚房有各種不鏽鋼廚具，並配有消毒櫃、冰櫃、和麵機、壓面機。目前我園的圖書數量達不到生均5冊，還需進一步購置並及時投入使用。

　　四、人員條件

　　由於地域的原因我園的教師配備目前達不到兩教一保，只達到了一教一保。所有的教師和保育員均參加了園本培訓，百分之八十的教師均參加了縣教育局的培訓，但專業合格率和學歷達標率均未達標。作為園長我已從事學前教育工作6年多，學歷合格，目前還沒有取得園長資格證。我園沒有配備專職醫務人員，此項工作一直由有醫學嘗試的教師兼任，我園的保育員均持有高中以上學歷並且接受過幼兒保育知識培訓。我園為孩子提供三餐一點，現有廚師三名並且每位廚師均已辦理了健康證，按照要求我園的廚師數量還有缺口。我園配備專職保安1名。我園配有兼職財務人員一名。

　　五、保育教育

　　近年來我們深入學習，轉變教育理念，遵循幼兒身心發展特點，保教並重，面向全體幼兒實施教育，教師全部使用普通話進行教學。使用自治區教育廳規定的教學用書，各項活動設定科學合理符合幼兒

　　特點。教育內容符合《幼兒園教育指導綱要(試行)》，不教授小學課程及其他違規內容，基本不佈置家庭作業。我園近年來鼓勵教師組織孩子利用各種廢棄物製作玩具，並在區域活動中充分利用。組織孩子進行音樂遊戲、體育遊戲、區域遊戲等形式多樣，內容豐富。按照局裡的要求我們積極向平羅二幼學習，科學合理安排一日活動，認真執行一日生活制度，保證幼兒進餐、午休、遊戲時間，幼兒每天戶外活動時間在2小時以上。嚴格執行《託兒所幼兒園衛生保健制度》，有效的控制常見的傳染病，6年來我園的常見傳染病病例不超過2%。每年我園教職工均參加一次體檢，並未發現有傳染病的教職工。

　　六、收費管理

　　我園嚴格執行物價部門的收費標準，不亂收費，收費標準不高於同類公辦園的1.5倍。完善財務管理制度，賬目清晰，並逐年接受物價部門的檢查。我園所收的伙食費完全用於幼兒飲食，科學合理安排膳食，保證伙食質量，絕無剋扣幼兒伙食的現象。

　　以上是我園的自查情況，如有不到之處請有關領導批評指正。