六五普法中期自查報告14篇
六五普法中期自查報告14篇
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編整理的六五普法中期自查報告，希望能夠幫助到大家。
六五普法中期自查報告 篇1
一、基本情況
二、主要工作實績
(一)強化領導，周密部署安排普法工作
為鞏固五五普法成果，切實做好六五期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，街道黨委、辦事處高度重視，認真規劃全面部署六五普法工作。
一是加強領導。成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的六五普法工作領導小組，下設辦公室，確定專人負責全街的普法宣傳工作。
二是制定了普法計劃。研究制定了《冶金街道六五普法規劃》，對六五普法工作進行了統一安排部署，將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了三個納入：即納入了各年度工作計劃;納入了街道黨委、辦事處以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。
三是動員部署。每年召開了普法工作領導小組會議2次，去年10月召開全街六五普法推進會暨法治冶金建立動員大會，形成全街上下一致，齊抓共管的良好局面。
四是提供經費保障。街道每年將普法經費納入財政預算，先後徵訂幹部讀本、六五普法讀本等普法書籍400餘冊，開設了法制宣傳長廊二處近50米。由於領導高度重視，街道六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)強化考核，實行四會四議工作法
我們制定了普法工作檢查考核、中心組學法、法制講座、幹部學法考核、政務公開等一整套普法工作制度，使普法工作目標明確，各司其職，責任落實。
一加強考核。是以街道分管領導為主，紀檢、綜治、司法、信訪等部門負責人參加檢查考核工作領導小組，以半年度和年終對街道的基層普法工作情況進行指導和檢查，對檢查的情況進行全街道通報，查出的問題限期整改。
二是建好臺帳。按照考核細則和規範建設要求，收集整理好普法工作資料，建立普法工作臺帳。
三是實行四會四議工作法。街道社群利用宣傳欄、公開欄將黨務政務公開，對涉及街道發展、招商引資、人事調整、工程招標、幹部任免、專案建設等重大事項，一律先依法公示，廣泛聽取群眾意見，實行四會四議制度，集思廣益，民主討論決定，充分體現依法、民主和科學決策，調動了群眾參政、議政、督政的積集性。
(三)強化重點，開展普法特色宣傳活動
普法工作的實踐，使我們深刻地感受到普法對一個地區發展的重要性，更使我們感到普法工作的迫切性和必要性。為了使普法工作貼近實際，服務民生，我們從化解社會重點問題入手，有針對性地開展多種形式的普法教育活動。
一是重點抓好不同層面人員的法制宣傳。抓好中心組成員學習。黨委、辦事處中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。抓好換屆選舉時的宣傳。我們充分利用街道召開的黨員培訓會、年終總結會、社群兩委換屆和人大、政協換屆選舉培訓會等對社群兩委幹部及居民小組長進行有關法律法規培訓，提高他們的法律法規知識。抓好重點人員的宣傳。以組織公務員主動學法、幹部帶頭學法、面授教育集中學法、家庭自主學法、企業專題學法、幫助外來人員學法、學生參與學法、社群矯正物件和刑釋安置幫教人員強調學法為重點，聯絡典型案例，學習憲法、刑法、民法、合同法、勞動合同法、促進就業法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法、道路交通安全法、行政許可法、治安處罰法、信訪條例等法律法規，使所有的參學物件進一步熟悉法律，增強了法律至上的現代理念。每年組織轄區單位幹部職工進行普法考試，合格率達100%。
二是重點抓好社群管理網格化宣傳。作為老企業街道，居民生活區樓棟密集，如何將普法工作和社群管理有機結合，街道黨委、辦事處創新建立了社群樓棟網格化管理模式，根據區域環境，每個社區劃分10個左右的網格，將街道聯點社群領導、幹部、社群工作人員和居民小組長聯合組成網格管理員，包乾負責本網格內的宣傳教育工作。透過沉底式宣傳，使冶金的社會風氣得到明顯的好轉，群眾與政府的關係得到了進一步融洽，人與人的距離越來越近了，民風越來越淳樸了，從而增強了普法宣傳活動群眾參與性。
三重點抓好主題活動的宣傳。在每年的三月法制宣傳月、6月26日、12月4日全國法制宣傳日期間，我們開展了豐富多彩的宣傳活動。
一是板報展覽宣傳。在冶金花園、廠西門口設立法律宣傳諮詢點，法制人員現場接受群眾諮詢並講解有關法律知識,利用板報展宣傳《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法規。
二是資料橫幅宣傳。在轄區主次幹道路口懸掛宣傳橫幅70條、標語600張，散發普查知識宣傳資料6000餘份。
三是文藝宣傳。利用轄區文化團體資源優勢，組織開展詩詞楹聯、文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳文藝節目活動，轄區法制文化蓬勃發展。
四是重點抓好實際工作中的法制宣傳。
一是在交通疏導工作中宣傳。針對交通事故頻發，人民生命財產受到嚴重威脅的嚴峻問題，將每年的3月定為全街道路安全宣傳月活動，警示大家珍惜生命，勿忘血的教訓做文明行者從我做起，有效地扼制了事故高發的不良勢頭。
二是在拆遷安置工作中宣傳。近年來，街道因舊城改造開展了大規模的拆遷活動，在拆遷沒有開展時，有些家庭相處得還是比較融洽，當拆遷工作一旦開展時，家庭的各種利益衝突就會顯現，引出家庭的財產爭議、老人贍養、子女扶養等矛盾。處理不好，將直接影響拆遷工作進度，還容易矛盾激化，給社會帶來不和諧因素。透過摸排調查掌握的資訊，我們及時組織法律宣傳隊、街道社會矛盾調處中心的同志深入拆遷現場。宣傳政策和相關的法律、法規，排查矛盾隱患，現場辦公，現場調解，用思想疏導，政策勸導，法律引導的方法教育開導當事人，使矛盾一個個迎刃而解，保證了拆遷工作順利開展。在拆遷工作中，成功的化解了10餘起家庭糾紛。
三是在城市整治工作中宣傳。結合城市化建設，開展專項整治活動，在對小區髒、亂、差的環境整治;對違章、違建整治;對校園周邊環境整治活動中，做到以理服人，依法辦事，對不配合整治物件以相關法律法規說服，文明執法、公正執法。兩年來，執法部門沒有發生一起違法行政的事件。
六五普法中期自查報告 篇2
州法建辦：
今年是我州實施“六五”普法工作的第三年，我局“六五”普法工作切實按照《藏族自治州全民法制宣傳教育第六個五年規劃（20xx——20xx年）》和州十屆人大常委會第23次會議透過的《關於進一步加強法制宣傳教育的決議》精神，緊緊圍繞州委、州政府“建設美麗生態和諧幸福新”工作基調，以深入推進群眾工作為契機，認真開展防災減災領域各項普法工作，現將近年來工作開展進行自查，報告如下：
一、領導重視，建立健全普法領導機構和工作制度
一是成立了局黨組書記、局長李德為組長，副局長李小林和龔泳銓為副組長，相關科室科長為成員的普法工作領導小組，負責統一組織、協調、檢查、指導全州防災減災系統普法工作。二是把普法工作納入重要的議事日程，每年年初都專題召開局黨組會，研究部署全年的普法工作。三是制訂“六五”普法規劃，每年制定年度普法工作方案，專門安排普法工作經費。四是及時召開科普聯席會，動員和佈置3月科普月，“5。12”防災減災日，“7。28”唐山地震紀念日，“12。4”法制宣傳日等重要時段的普法宣傳活動的各項工作，要求全域性上下精心組織，確保普法宣傳活動紮實有效開展。
二、紮實開展機關學法用法
建立完善領導幹部學法用法制度，中心組每年學法均在6次以上。建立學法制度，加強本單位幹部職工的法律知識培訓工作，每年組織幹部職工參加省、州各類學習法律不少於40課時。
機關學法主要採取集中學習與幹部職工自學相結合，充分利用每週二、四的理論學習時間，組織全域性幹部職工集中學習《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《賠償法》、《複議法》、《刑事訴訟法》等國家基本法律法規，《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《地震預報管理條例》、《地震安全性評價管理條例》、《地震監測管理條例》、《省防震減災條例》等防震減災法律法規。
同時，20xx年3月啟動《藏族自治州突發事件應對條例》立法工作。先後與州人大等相關單位組成調研工作組，深入我州道孚、、白玉、巴塘、理塘、雅江、九龍、丹巴縣開展《條例》立法調研工作，透過實地考察、個別走訪和召開座談會等形式，徵求對《條例》的意見，為今後條例的頒佈奠定了堅實的基礎。在反覆論證、徵求意見的基礎上，六易其稿，形成了《條例》送審稿。目前，正待州人大及法制辦審查，並按立法程式進行。
三、突出重點，積極開展法宣工作
（一）加強宣傳教育工作，努力增強民眾防災減災意識。
一是緊扣主題，加強領導，確保防災減災宣傳工作的落實。專門組織召開會議，傳達省、州相關檔案精神，制訂活動方案，研究部署相關事宜，州政府專門下發通知，全州防災減災系統始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛深入開展形式各樣的宣傳教育活動。
二是結合實際，廣泛深入，紮實開展防災減災宣傳活動。全州防災減災系統充分結合大演練、科技活動周、防災減災宣傳週、“7。28”以及世界標準日暨地震標準化宣傳等活動，圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”的活動主題，面向全州各縣、鄉、村和農村、牧區、學校、社群開展了防災減災科普宣傳教育活動，大力推進防災減災知識和技能普及。全州共編印散發《城市應急知識手冊》、《農村應急知識手冊》等涉及地震等方面的防災減災科普手冊、畫冊、掛圖約11萬餘本（張），主要分發到各學校、農村書屋、企業、機關、一線施工隊伍。特別地，全州教育系統利用大演練等良機，在例行的“每月一跑”基礎上，組織全州各級各類學校師生廣泛參與此次演練活動，實現了全州學校演練全覆蓋。
（二）進一步落實“平安中國”系列公益活動的相關工作。
積極與宣傳等部門聯絡，做好“平安中國”防災文化系列公益活動的宣傳工作，動員社會各界積極參與，營造防災減災文化。認真組織全州防災減災系統和各學校、機關、企業和家庭收看防災動畫電影《今天明天》和動畫片《樂樂熊生存大冒險》，閱讀防災減災科普動漫圖書《樂樂熊大冒險》，以及相關係列片的收看工作。
（三）積極開展防災減災文化宣傳活動。
做好參加全國防震減災宣傳工作會議的相關工作，與州委宣傳部聯合下發會議通知，聯絡州電信公司，做好州分會場的組織與籌備，組織州防災減災工作領導小組40個成員單位，以及康定縣委宣傳部、康定縣防災減災局和有關新聞單位的負責同志在州電信公司分會場參加會議。
（四）申報防震減災科普示範社群，積極發揮宣傳輻射作用。
為進一步的發揮防震減災科普示範學校和社群的宣傳輻射作用，我局積極申報示範社群。20xx年以來，向省地震局申報了康定縣光明小區、白玉縣建設鎮河東社群和河西社群3個示範社群。
（五）充分利用各類媒介，樹立部門形象。
一是在全州發行量最大的《日報》專版刊登防災救災科普知識專欄累計58篇。二是在“中國”網站開闢“州防災救災大演練”和“應急管理”2個專欄，上載各類防震減災內容100餘條。三是宣傳工作的紮實開展，切實增強了廣大群眾對地震等突發事件的防範意識和自救互救能力，部門的社會顯示度也有一定的提升，取得了良好地社會效益。
（六）結合群眾工作“揹包入戶”活動的開展，在開展結對認親等工作期間，向親戚發放防災減災知識手冊，為他們講解必備的防災減災科普知識，教育引導他們相信科學，反對封建迷信，逐步提升群眾防災減災意識和自我防範能力。
特別是今年，結合科普宣傳月等活動的開展，全州防災減災系統以加速農業科技成果推廣應用和防災減災知識為重點，並結合今年白玉縣發生的“1。18”地震，康定縣紅海子發生的“2。27”森林火災、雅安廬山“4。20”地震等災害為例項，把廣大幹部職工農民群眾和中小學青少年為普法宣傳的重點物件，圍繞新農村建設和提升全民防災減災意識為重點，開展了一系列形式多樣，豐富多彩的群眾性普法活動。
據統計，20xx年以來全州共舉辦防災減災法律法規和科普知識專欄800餘期；張貼防災減災法律法規宣傳標語1000餘條；設立街頭、廣場現場宣傳諮詢點達1150餘個，製作展板2120張，諮詢人數達36780餘人/次，散發《防災減災常識》、《抗震救災知識》、《防震減災知識十講與汶川地震》、《避震小常識》等各類涉災宣傳資料300660餘份、讀本8830份、宣傳畫冊和掛圖近8160套、VCD光碟2330餘張，組織開展不同規模的應急演練166場。透過宣傳，進一步增強了廣大群眾對各類突發事件的防範意識和自我保護能力。透過各種形式的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，正確引導廣大群眾相信科學，作到科學防災，科學減災，進一步喚起了社會各界對防災減災工作的關注和認識。全州防災減災宣傳教育活動主題鮮明，針對性和實效性強，取得了實效。
四、積極推進全州防災減災依法治理工作
（一）認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。
我局以“三個代表”重要思想為指導，充分認識在建設法治政府、構建“和諧”的新形勢下，認真學習《綱要》的重大意義，把貫徹實施《綱要》作為一項重要工作來抓。安排部署貫徹落實《綱要》工作，組織全體幹部職工學習宣傳《綱要》，將本局幹部職工的理論學習與《綱要》學習相結合，使《綱要》的基本精神和主要內容深入人心。
（二）嚴格按照制度辦事，推進依法行政，保障政務公開規範執行，相繼修改完善了本局《領導政務公開責任書》、《科室政務公開責任書》、《政務公開的責任追究制度》、《政務公開目標考評制度》、《政務公開稽核制度》、《政務公開依申請公開制度》、《政務資訊公開制度》等制度。結合本局工作實際建章立制，並認真貫徹執行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
（三）結合本局工作實際，制定了《州防災減災局重大行政決策聽取意見制度》、《州防災減災局重大行政決策合法性審查制度》和《州防災減災局重大行政決策集體決定製度》。透過建立健全相關制度，並認真貫徹執行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
（四）突出工作重點，積極推進防震減災依法行政工作
一是加強機關效能建設，建立完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制。二是進一步修改完善《州地震應急預案》。為了貫徹落實《突發事件應對法》和《防震減災法》，結合我州實際，每年年初根據年度地震趨勢預報意見制定《年度地震應急工作方案》。今年4月，州政府下發了《藏族自治州人民政府關於印發〈州地震應急預案〉的通知》（甘府函〔20xx〕35號）。
五、立足實際，加大依法治州工作力度
（一）加強地震安全性評價工作的監管力度。
積極與有關部門協商，在“牧民定居”行動、“地質災害避讓”工程和城鎮規劃中，借鑑地震災害重建縣經驗，加強了農村抗震設防管理工作，提高了新建房屋的抗震效能。繼續依法加強州內工程建設專案和可能發生重大次生災害工程的地震安全性評價工作的監管力度。先後對新龍縣麻日鄉麻日大橋新建工程、新龍縣地龍橋新建工程、九龍縣烏拉溪35千伏輸變電工程、省道S303線道孚縣城過境路工程等提出抗震設防及地震安全審查評估申請進行認真研究和審查，確定抗震設防標準。
（二）積極發揮防災減災公共服務能力。
在全州中小學校舍安全工程工作中，積極發揮防災減災部門職責作用，為全州18個縣的800餘所中小學校，提供地震安全鑑定服務。在州委州政府的領導下，有關部門的配合下，透過全州防災減災部門的共同努力，使我州防災減災“六五”普法工作取得了階段性的成效，開創了防災震減災法制宣傳教育工作的新局面。
六五普法中期自查報告 篇3
自“六五”普法工作開展以來，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，在鞏固“五五”普法工作成果的基礎上，深入開展法制宣傳教育，進一步增強了全系統幹部職工的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了“依法行政、執法為民”的良好形象，促進了各項衛生事業的健康發展。現將我局“六五”普法工作自查情況彙報如下：
一、“六五”普法工作主要做法
回顧近兩年半的普法工作，我局在市委、市政府的領導下，在市法治黃岡建設領導小組指導下，堅持“早、實、活、勤、嚴、精”六字工作方針，精心組織，狠抓落實，不斷創新，取得了階段性實效。
(一)工作部署突出一個“早”字
20xx年，我市“六五”普法工作啟動後，我局迅速召開了動員大會，對“五五”普法工作進行了全面的總結和表彰，並對“六五”普法工作進行了部署。成立了局黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長，機關科室負責人為成員的“法制黃岡”建設領導小組。
同時，我局根據衛生系統實際，制定了《黃岡市衛生系統20xx年—20xx年法制建設第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，並在每年初，制定本年度的工作方案，與各二級單位、機關各科室簽訂責任書，確保“六五”普法工作有序開展。
(二)保障措施突出一個“實”字
一是制度保障。普法工作是個一個系統工程，完善的制度保障，是普法工作成敗的關鍵。我局在總結“五五”普法工作的基礎上，建立和完善了《責任追究制度》、《重大事項法律顧問制度》、《領導幹部學法用法工作意見》、《機關工作人員學法制度》、《衛生行政執法案卷評查制度》等幾十部學法、用法、普法制度。將涉及到普法方面的相關工作，均以制度的形式加以規範，各項工作做到“有法可依，有章可循”。
二是隊伍保障。法治宣傳教育隊伍是開展普法工作的一支重要力量，我局高度重視普法隊伍建設，充分發揮普法隊伍在法治建設中的主導作用和橋樑作用。我們依託衛生行政執法部門成立了一支政治堅定、思想穩定、業務精幹的普法隊伍，直接行使法律的指導、督促職能，並做好各科室之間、二級單位之間、其它相關部門之間的普法協調工作。
三是機構保障。我局“六五”普法工作領導小組辦公室設在政策法規與食品安全綜合協調科，並從二級單位抽調相關專業人員從事普法工作。人員職責分工明確，工作制度完善，辦公室設施、裝置齊全。落實專門普法經費,保障日常普法工作的順利開展
(三)創新載體突出一個“活”字
在“六五”普法工作中，我們始終堅持將普法教育與工作實踐相結合，創新載體，豐富普法工作主題，深挖普法工作內涵，不斷提升法治文化建設。
一是開展技能競賽。20xx年，為了進一步推動衛生行政執法程序，激勵廣大衛生行政執法人員立足崗位，提高業務水平，我局舉辦了首屆衛生行政執法(衛生監督)技能競賽。邀請到省衛生廳、省監督局領導現場指導，全市300多名衛生監督人參加觀摩。透過選拔，我市代表隊在省級技能競賽中榮獲團體三等獎、優秀組織獎，閉卷筆試第二名的好成績。三名隊員分獲個人專業比武二、三等獎。
二是開展執法案卷評析會。開展衛生行政執法案卷評析，是我局法治建設的一個傳統。每年年底，以各縣(市、區)為單位，將本年度執法案卷集中，進行交叉互評，相互學習經驗，查漏補缺，提高了全市衛生行政執法工作質量和工作效率，規範了執法行為。由於我局不懈努力，20xx年，榮獲全省衛生監督執法先進集體、全省衛生行政處罰案卷評查優秀單位、全市法治建設先進單位。20xx年，榮獲全省衛生行政處罰優秀案卷單位。
三是開展“三創三抓”活動。去年，我局開展了崗位創星、服務創優、效能創高、抓重點工作、抓重點專案、抓環境最佳化的“三創三抓”活動，並將此活動與普法宣傳教育工作緊密相連，將“依法行政”的觀念深入到廣大幹部職工思想中，堅持以法律為準繩開展各項衛生工作，達到知法、懂法、守法的工作目標，使幹部職工的思想素質、法律意識得到進一步提升。
(四)宣傳報道突出一個“勤”字
衛生相關法律、法規眾多，並且與人們的生命健康息息相關，為了更好的宣傳衛生法規知識，提升人民群眾生活質量和生命質量，我局每年都要舉辦多次專項和綜合衛生法規宣傳活動。如《食品安全法》宣傳週、《食品安全標準》宣傳週、飲用水宣傳週、3.xx消費者權益日、艾滋病防治宣傳日、職業病防治法宣傳日等。發放宣傳資料、法律文字近五萬餘份，接待群眾法律諮詢近萬人。在每年xx·4全國法制宣傳日期間，我局還增設舉報臺，專門受理針對衛生系統工作中出現的投訴舉報，規範依法行政行為。
我局在各類報刊雜誌、市政府、省衛生廳入口網站發稿近40餘篇，與市級主流媒體《黃岡日報》聯合創辦的《衛生與健康》專版(每半月一期)已累計近400期，其中，頭版資訊xx0餘條。機關及各二級單位均在本單位網站上開闢了法律法規專欄，限度地使普法工作惠及廣大人民群眾。
在加強宣傳的同時，衛生系統培育了不少全國、全省先進典型。從四次援非的“全國援外先進”徐長珍，到“荊楚健康衛士”、“孤島醫生”江志國、“艾滋病患者貼心人”張正文，再到“人民好醫生”顧光球。透過對典型的學習宣傳活動，激勵了全市衛生系統廣大幹部職工進一步樹立“大醫精誠、救死扶傷”的衛生系統核心價值理念，堅定全心全意為人民健康服務的宗旨意識。
(五)依法治理突出一個“嚴”字
針對危害人民群眾健康權益和擾亂醫療市場的違法行為，我局堅持重拳出擊，對不法分子形成高壓態勢，絕不姑息。
一是強化日常監督監管。我局在依法治理的過程中，充分認識到加大行政執法日常監管力度，是發現和杜絕違法行為最直接、最有效的環節，並將強化日常監督監管始終擺在依法行政工作突出位置，克服人員少、職能多、任務重、責任大等諸多困難，建立健全、完善了一系列日常監管工作制度，把好事前監督、事中監管和事後監察“三道關”。
二是大力開展專項整治。緊緊圍繞人民群眾關心的和社會熱點問題，我局大力開展專項整治活動。近兩年共開展了開展了集中打擊餐飲消費環節違法新增非食用物質濫用食品新增劑、黃岡職院南湖校區周邊餐飲集中整治、早餐放心工程建立、早餐笑臉標識示範工程建立、縣級醫療機構執業、醫療廢棄物等近30餘項專項整治行動。嚴厲打擊了不法分子違法行為，維護了人民群眾的健康權益。
三是落實人大政協提案。我局的工作得到人大、政協的廣泛關注。近兩年，共收到人大提案和建議10件，政協提案和建議38件。對提案和建議一一認真核實回覆，並登門回訪署名代表、委員，做到了件件有落實、件件都滿意的目標。
(六)普法教育突出一個“精”字
法律進機關：我局結合建設學習型黨組織的戰略部署，大力弘揚幹部夜校這一黨的光榮學習傳統，透過利用業餘時間定期集中組織幹部參加學習，在單位營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。於此同時，我局還聘請相關法律專家進行授課。20xx年，我局學習了中共黃岡市委黨校常務副校長、黃岡市行政學院副院長梅守福同志關於xx的精神的專題講座。20xx年，聘請了市檢察院職務犯罪預防處處長張白鴿同志關於職務犯罪的專題講座。透過學習，全面提升了普法工作實效。
法律進鄉村：為著力提高農民朋友的法律意識,強化農村基層幹部法律素質,加快和諧黃岡建設的程序,推進基層依法治理工作，20xx-20xx年，我局將普法工作與“三萬”活動緊密結合，在給農民朋友送溫暖、送關懷的同時，堅持送法律、送健康。在“三萬”活動中，全系統共發放衛生相關法律知識、健康讀本等資料近萬份，有針對性地向農村群眾宣傳衛生法律知識,引導農村群眾知法、守法，進一步提高農民朋友的法律意識。同時，我局還指導縣級衛生行政部門聘請衛生監督協管員，充實農村基層法律宣傳和指導力量。
法律進社群：法律進社群是直接面向社群、面對群眾，普及衛生相關法律法規，滿足人民群眾的法律需求，使社群居民真正感受到幫助隨時都在身邊，是一項實實在在的便民利民工程。20xx年、20xx年在衛生系統開展的政風行風評議活動中，我們透過挨家挨戶的走訪，深入社群，瞭解群眾所需，為他們送去《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等法律知識和健康知識，讓社群居民更加了解衛生、理解衛生、宣傳衛生。在20xx年衛生城市建立活動中，我們抽調二級單位近三十餘人，走街串巷，耐心講解衛生法律法規知識，虛心聽取群眾意見，為衛生城市的建立做出了應有的貢獻。
法律進學校：為了在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，提高健康防護知識，20xx在黃岡市外國語學校開展了《食品安全法》、《學校衛生管理條例》等法律法規宣傳，20xx年在黃岡市電子資訊學校開展了食品安全防範、食品安全辨別等內容的宣講。通俗易懂的知識講解和生動詳實的案例分析，得到了廣大師生的熱烈歡迎。
法律進單位：為提高放射工作人員的放射防護知識水平，保障放射工作人員和公眾的健康與安全，20xx年我局舉辦了放射工作人員培訓和用人單位《職業病防治法》培訓。重點講授了《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《職業放射工作人員健康管理辦法》、《放射防護知識》、放射性危害與防護及相關法律法規，同時又結合近年來放射防護領域最新研究成果和放射損傷典型病例，進行了深入淺出的講解，使參加培訓的.放射工作人員對放射防護工作有了新的認識，進一步增強了放射診療工作人員法律意識、責任意識以及自我保護意識。
二、存在的問題和下一步工作措施
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛生法治建設方面取得了一些成績，但還存在體制不順、經費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等問題，下一步我們將採取以下措施：
一是創新衛生行政執法手段。要適應形勢任務的新變化和幹部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極破解衛生監管難題，不斷適應人民群眾對健康的需求，著力推動衛生社會管理創新工作理念、工作機制、工作模式的突破。
二是加快基層監督人員培訓步伐。針對目前我市現有人員在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政，職能轉變和綜合執法的要求，我們將採取多種形式，積極開展培訓活動，提高其業務水平和思想素質。根據基本公共衛生服務均等化的要求，各縣市區衛生監督機構開展衛生監督協管員的指導、培訓，並參與考核評估，實現城鄉衛生監督網路監管全覆蓋。
三是堅持教育與管理並重，機制創新與制度落實並舉。按照省衛生廳、市委、市政府的工作要求和部署，我們將積極履行食品安全、職業病防治、傳染病防治監督、醫療服務市場和採供血以及公共場所、生活飲用水衛生等重點監督工作，搞好衛生行政執法的專項整治工作，為我市經濟社會發展創造良好的衛生法制環境。
六五普法中期自查報告 篇4
XX年以來，按照區委、區政府印發的《關於在全區公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》（簡稱“”普法規劃）、區人大作出《關於進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區招商局普法依法治理工作按照區普法辦和區委區政府的統一要求，以科學發展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商幹部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區構建和諧社會和法治拱墅的建立，營造良好的法治基礎和環境，促進我局各項工作全面穩步開展提供了法制保障。
一、精心組織部署，健全普法網路。
XX年以來，為做好普法依法治理工作，併為此項工作在全域性開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“”普法檔案的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。並將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，xx普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區裡要求完成公務員學習新幹線網上學法考核課程。
二、加強領導幹部、公務員的學法用法工作。
一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，幹部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導幹部學法制度，領導幹部帶頭學習。除參加區裡統一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業法、外商獨資企業法、中外合作企業法、海關法、國際商法、國際經濟貿易慣例等涉外經濟法律法規知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由於領導的帶頭作用，有利地促進了全域性幹部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發動。三是面向企業學。招商局廣大幹部不但自己學法、懂法，更由於我們招商引資工作接觸到外商投資企業，重點做好向這些企業宣傳法律法規，尤其是關係全區社會經濟發展的環保、土地、工商、稅務、規劃等法律法規，透過認真學習，使全域性人員和企業人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
三、突出學習重點，提高幹部素質。
XX年以來，招商局主要採取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少於2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓，提高幹部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模範帶領下注重各種形式的學習，致力於打造學習型組織。按要求徵訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大幹部學法懂法。要求廣大幹部以自學為主，並定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由於招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規，需要招商人員瞭解掌握一系列法律法規。局裡結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規劃等方面的法律法規學習，並幾次邀請相關方面的專業人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規實務知識、以及頒佈實施的新《外商投資產業指導目錄》等的講座討論。透過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經貿工作人員的業務能力，並有利於提高招商人員的辦事能力，更好地為企業服務。
四、進一步學習貫徹新法，規範從政行為。
一是為增強依法履職的法律意識。根據區政府統一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，採取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。
二是加強內部管理，規範黨員幹部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員幹部從政道德素養，組織黨員幹部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車幹部認真學習並嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒後駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資專案行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程式上嚴格依法依規。
五、加強協調配合，開展專項整治。
一是建立健全企事業單位學法用法工作制度，切實加強企業經營管理人員和職工的法制教育和培訓；對企業經營管理人員，重點開展社會主義市場經濟和與企業經營管理、金融等相關法律法規的培訓，深入開展“法律進企業”專項行動，建立法律風險防範機制，提高企業法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業行”活動。在與企業的接觸過程中，向企業宣傳相關法律法規。招商引進的企業在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規劃、工商、稅務等各種法律法規，透過招商人員的宣傳和幫助，使企業能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規。同時招商部門又是企業和行政部門的橋樑，透過宣傳，可以使企業瞭解行政部門的辦事程式和工作要求，使企業更順利的落戶。
二是把建立生態“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制汙染專案進區落戶。對所有不符合國家規定的汙染比較嚴重的外資專案不予審批，拒絕落戶我區，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，專案引進須效益服從質量，專案服從生態環境保護要求，把好專案引進中、審批中的環保環節，對所有不符合考核要求規定的汙染比較嚴重的外資專案均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資專案，卻兼顧了xx區域經濟發展和生態環境保護的和諧統一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環境影響小的高科技產業專案。做好外資、外商投資專案的環境保護管理工作，對於不符合環保要求的專案嚴格執行環保一票否決制。
三是積極做好“12。4”法制宣傳。按照全區法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業務科室走訪企業，宣傳出口信保法規政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規。
以上是我局xx普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高幹部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區委區政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發展觀、以十八大精神為指導，努力建立良好法治環境，促進開放型經濟轉型升級，在區普法領導小組的指導下，紮實推進我局普法依法治理工作，為xx區開放型經濟建設保駕護航。
六五普法中期自查報告 篇5
自20xx年“六五”普法工作開展以來，我委在縣委、縣政府及縣依法治縣領導小組的正確領導下，認真貫徹落實中央關於“六五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞《秭歸縣20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》(秭發[20xx]9號)提出的目標要求，結合實際，狠抓落實，現將我委“六五”普法依法治理工作自查情況報告如下：
一、規劃與宣傳先行，切實加強對普法工作的領導
1、成立組織健全機構。為保障“六五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“六五”普法工作領導小組，明確專人負責，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，機關全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。並把普法工作納入機關工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排並落實經費，為全面推進機關的普法依法治理工作奠定了堅實的組織保障。
2、認真制定規章制度。按照縣統一部署，制定了“六五”普法規劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學習為輔”的原則，把法律法規的宣傳學習作為一項重要內容進行安排。出臺了系列機關管理制度，並結合綜合目標管理和機關效能建設，就工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
3、廣泛開展社會宣傳。利用“12.4”法制宣傳日等活動組織機關人員走上街頭，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制宣傳的社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
二、自學與培訓相結合，努力提高自身法律素質
以增強幹部職工法律意識和觀念，提高依法行政、依法管理的能力，為構建和諧社會營造良好的法制環境為目標，著力提高機關工作人員的法律意識和學法用法水平，有效提高機關人員的法律素質和執法水平。
一是領導幹部帶頭學習法律知識。領導幹部是“六五”普法教育物件的重點，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全縣經濟發展和社會穩定的大局。我們認真貫徹全縣《關於進一步加強領導幹部學法用法的實施意見》，做到領導幹部帶頭學法。一是安排班子成員參加了市委黨校舉辦的培訓班，學習有關法律知識;二是領導班子成員積極參加縣委中心理論組開展的各種法制理論教育培訓;三是結合單位中心理論組的學習，專門組織學習《“六五”普法幹部讀本》、《招標投標法》等幹部常用法律法規知識及其相關法律法規原文，切實增強依法行政的能力、依法辦事的水平。
二是積極參加法律法規知識培訓班。加強對機關工作人員的學習和培訓，安排工作人員參加20xx年全縣治調主任暨“六五”普法宣講員骨幹培訓班，多次組織各種法律知識的集中學習活動,先後開展了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《婚姻家庭法》、《突發事件應對法》等相關法律知識的學習。機關工作人員嚴格遵守黨規黨紀，執行法律法規，全體機關幹部無一人違規違法，做到了學法、懂法、知法、守法，在實際工作生活中依法辦事、依規行事，樹立了機關工委公正、嚴謹、務實、高效的良好形象。
三、堅持做到“四個結合”，紮實開展“法律六進”活動
我們除積極參與縣普法辦組織的活動以外，還結合機關工委自身的實際，充分發揮在縣直機關黨的建設、精神文明建設和機關管理上牽頭抓總的職能優勢，積極開展法律進機關、進農村活動，努力做好結合文章，為構建和諧社會、促進全縣經濟又好又快發展營造了良好的法治環境。
1、與大中心組的理論學習相結合。將普法依法治理工作作為各縣直機關理論學習的重要內容之一，加強督促、檢查與考核。近兩年來，機關工委針對部分縣直單位人員少、聘請理論教師講課難、集中理論學習不易組織的特點，換位思考，創新學習方式，以縣直機關聯合工會所在的8個單位為基礎，聯合25個縣直單位組織較大規模的理論學習大中心組，每年組織6次集中理論學習，學習內容既有科學發展觀理論，又有法律法規知識。這項工作得到了縣委領導的充分肯定，也受到了縣直機關幹部職工的一致好評。
2、與“五星級”黨組織建立相結合。將普法依法治理作為縣直機關“五星級”黨組織建立的重要內容予以落實。在黨組書記落實基層黨建工作責任制的述職評議活動中，普法依法治理被列為述職評議的重要內容之一。
3、與“雙爭雙創”活動相結合。將普法依法治理作為縣直機關“雙爭雙創”活動的重要內容予以落實。年底考核時，要求縣普法依法治縣領導小組辦公室將各縣直單位普法依法治縣工作的考核得分情況報縣“雙爭雙創”領導小組辦公室，如實納入檢查考核範圍，有力地推動了縣直各單位的學法活動。縣直相關單位將縣文明辦牽頭編寫的《文明家庭手冊》送到城市居民和農戶家中，加大了法律法規的普及力度。
4、與“三萬”活動相結合。縣直各單位在開展“三萬”活動中，將送法律進村入戶作為“法律六進”活動和精神扶貧活動的重要內容予以落實，提高了城鄉群眾的法律水平，增強了城鄉群眾的法律意識。我委為所結對幫扶的楊林橋鎮眉毛山村村民送去農村法律讀本60多冊。在“三萬”活動中，工委領導班子成員深入聯絡的水田壩鄉下壩村，召開村民骨幹會、黨員大會、村落(屋場)群眾會，為村幹部、社群理事長、黨員代表宣傳政策上黨課、宣傳形勢增信心、宣傳專案凝民心，並把黨的十八大主要精神、涉農惠農政策以及三萬活動的主要工作印成日曆，分發到450個農戶手中，有力地提高了依法治村水平。
四、普法與治理並重，確保各項政策措施的落實
我們始終堅持學用結合、普治並舉的方針，以普法教育加快依法治理的程序，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。透過普治結合，我委依法治理工作不斷向縱深發展。
一是深入開展黨務政務公開工作。在機關的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。透過黨政資訊網、縣政府入口網站向社會公開我委工作職能及辦事程式，凡來我委辦理公務的，一律採取急事急辦，特事特辦，不吃拿卡要，不相互推諉。
二是紮實開展機關作風建設。充分發揮職能作用，組織開展治庸問責等活動，加大明查暗訪力度，使黨內監督、輿論監督、群眾監督有機結合，縣直機關幹部職工紀律意識、公僕意識、服務意識、責任意識進一步增強，機關作風進一步好轉，發展環境進一步最佳化。
三是積極開展平安建立。積極參加“平安單位”建立活動，按照“打防結合，預防為主，確保重點，保障平安”的方針，狠抓基礎工作，大力加強機關內部安全的社會治安綜合治理工作，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，有效地防範了各種社會治安案件的發生，連續多年被縣綜治委評為社會管理優勝單位。
透過普法依法治理宣傳教育，我委領導幹部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，幹部職工學法守法用法的水平進一步提高，單位秩序穩定，未發生一例治安案件和與違法亂紀案件。獲20xx年度市、縣級兩級文明單位，被評為20xx年度“文明機關”，20xx年度“五型”機關和“群眾滿意機關”，在綜合目標管理考核中連續兩年獲得三等獎。
回顧兩年半來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今後的工作中，我們將不斷加強各項法律法規的學習，提高普法和依治法理政水平，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
六五普法中期自查報告 篇6
區依法治區辦：
根據xxx市xxx區依法治區領導小組《關於組織開展全區“六五”普法中期督導檢查的通知》（x治區[20xx]1號）檔案要求，現將我局“六五”普法中期工作自查如下：
“六五”普法規劃實施以來，我局認真開展普法工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，樹立科學發展觀，以促進體育發展為動力，以貫徹實施體育法律法規和方針政策為重點，以“法制化、制度化、規範化”管理為手段，大力推進普法和依法行政程序，創新工作思路，努力開創了體育法制工作的新局面，
一、領導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障
（一）普法工作有規劃、有安排、有總結
我局根據區法制辦及省體育局對普法工作的部署，結合我局實際，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。對普法工作進行安排部署並明確落實到個人和科室。
（二）建立普法依法治理工作機構
進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長負總責，分管副局長具體抓，各股室負責人為主要負責人抓部門的普法依法工作。為了明確責任，落實任務，在年初，局領導班子召開會議研究部署普法依法治理工作。
二、措施紮實，特點鮮明，實現普法教育全覆蓋
（一）積極組織宣傳學習培訓
1.認真抓好學習。我局十分重視抓好憲法、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關”、“法律進股室”活動，透過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規有：《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》、《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規，幹部參學率達到100%。
2.積極徵訂普法教材。根據自身需要和相關部門要求，徵訂了《民主法制建設》等法制宣傳資料。
（二）領導幹部任職學法
我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內容列入重要學習內容，並認真組織開展學習。
三、依法治理，提高政治執法水平和管理能力
（一）制度完善，實施到位
我局依法治理工作一直規範有序地進行，建立健全了政務公開、執法主體、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結等制度、辦法，並抓好實施，做到了依法管理。
（二）幹部職工無違紀行為
透過普法學習實踐，我們做到了：領導幹部熟悉相關法律法規，依法管理；幹部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行為。
四、其他各項工作
（一）按時報送區委、區政府、區法建辦所需的各類報表、文字材料等資料。
（二）普法依法治理工作檔案資料齊全，裝訂規範。
六五普法中期自查報告 篇7
按照《關於組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)檔案要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況彙報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全域性參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規範嚴謹。
二、加大宣傳
採取觀看保密法相關法律影片講解、製作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度，強化審計幹部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防洩密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷燬管理規定》、《資訊系統和資訊裝置使用保密管理規定》、《政府資訊公開條例》、“六五”普法教材《幹部法律知識讀本》等法律法規。採取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少於4次，全域性集中學習不少於6次。
四、建章制
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對檔案的收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節有明確的規定，要求對秘密檔案進行單獨登記，限定傳閱範圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工幹部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網路管理，在伺服器和每臺電腦安裝了防火牆和防毒軟體，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與網際網路進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上釋出的資料需經保密工作領導小組批准才可上傳，嚴防洩密發生。
六五普法中期自查報告 篇8
根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位“六五”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實。科協黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“六五”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規範。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，並及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、紮紮實實地完成學習任務。採取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習。科協機關制定了每週四集中學習制度，按照“六五”普法幹部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，幹職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。
二是紮實開展“法律六進”活動。按照市裡統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社群進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社群”活動，促進和諧平安和文明社群建立；在聯絡點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規為重點，組織幹部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯絡工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的“六五”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。
三、規範管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據“六五”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程式，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。透過電視、網上公開資訊；辦公場所公示欄、開闢科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務資訊及辦事依據、辦事職責、辦事程式、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開資訊的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體幹職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
六五普法中期自查報告 篇9
自20xx年"六五"普法工作啟動以來，我局"六五"普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監中心工作，深入貫徹"依法治國"基本方略，認真貫徹落實"六五"普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，紮實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，著力打造"法治質監"，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監繫統幹部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監事業的發展創造了良好的法制環境。現將我局"六五"普法中期自查情況彙報如下：
一、領導重視，機構健全，確保"六五"普法工作的有效開展
（一）健全機構，明確職責。為保證"六五"普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的"六五"普法領導小組，負責組織領導全市質監繫統開展普法工作，決定"六五"普法工作中的重大事項，"六五"普法領導小組下設辦公室於市局政策法規宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，並將此項工作納入了年終績效管理。由於領導高度重視，我局"六五"普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
（二）做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發了《廣安質監局關於開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，明確了"六五"普法的指導思想，提出了"六五"普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發"五五"普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動
"六五"普法啟動以來，我們充分利用廣安質監入口網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網路平臺。我們在廣安質監網站將我局普法工作動態及質監法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，製作"六五"普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三是開展法制宣傳諮詢服務活動。20xx年以來，我局充分利用"3·15"國際消費者權益保護日、9月質量月、"12.4"法制宣傳日等活動，採取了多種形式，大張旗鼓地進行了質監法律、法規的.宣傳，特別是"3·15"和9月質量月，我局認真制定了宣傳活動實施方案，在市中心地段設定氣球廣告標語、設立名優產品展臺、展版等，為老百姓設定諮詢服務檯和偽劣產品識別臺，電視播講《產品質量法》，發放宣傳資料，提高了廣大消費者的質量法制意識和識假辯假能力，培育了濃厚的質量法制氛圍。同時，我局充分利用流動宣傳車深入到社群、機關、鄉村、學校、企業等，受到社會各界好評。"六五"普法開展以來，我局還先後多次參加由市委、市政府及有關部門組織的各類宣傳活動，先後共發放宣傳資料33000餘份、接待諮詢及投訴300多人次，為"六五"普法依法治理工作的順利推進奠定了較好的基礎。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展"法律六進"等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出"兩個重點"，即抓好領導幹部和幹部職工學法培訓。
（一）領導幹部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導幹部學法用法制，將"六五"普法納入局黨組學習內容，認真開展"六五"普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導幹部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導幹部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
（二）認真抓好乾部職工普法教育。我們堅持把"六五"普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。每年，財務均預算一定資金用於幹部職工相關法律、法規知識的培訓：一是參加省、市相關業務知識的培訓；二是組織人員到先進地市學習；三是單位組織學習，幹部職工自學。我局要求每一名質監行政執法人員必須做到懂政策、懂法律、懂業務，所有執法人員每月必須堅持1—2天的專門學習，在認真學習法律、法規知識的同時，結合實際，進行研討。因此，全域性上下聯動，形成了自覺學法、依法辦事的良好風氣。20xx年以來，我們採取多種方式，組織幹部職工深入學習了《憲法》、《民法通則》、《物權法》、《刑法》、《公務員法》、《保密法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政強制法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《特種裝置安全監察條例》、《認證認可條例》等有關法律法規，較好地完成了普法任務。
在加強對本局幹部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業、群眾進行了相關法律、法規的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平
（一）健全完善行政執法責任機制。我局建立完善了各項執法制度和規範的行政執法程式。為了更加明確執法責任，加大對行政執法"事前、事中、事後"的全程監督，從嚴規範行政執法行為，制定了推行行政執法責任、執法崗位責任、執法公示、執法過錯責任追究和監督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構築源頭審批防線，將監督融於執法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束幹部職工的行為，明確了行政執法責任，規範了行政行為。
（二）狠抓執法監督檢查，提高執法水平。我局嚴格按照《四川省行政執法監督條例》、《四川省質量技術監督行政部門行政執法責任制考核辦法》等規定，每年對各縣（市、區）質監局及直屬執法機構進行行政執法監督檢查。檢查工作採取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監督力度。對提高執法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規範行政執法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政複議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
（三）加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄並在市政府的網站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可（審批）專案進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批專案審批流程表，經市政府法制部門審批後對外公佈，並納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監督。對我局的行政權力也進行了全面清理並在網上公佈。
（四）面向社會，嚴格要求，樹立"科學、公正、廉潔、高效"的行政形象。質量技術監督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇視窗，我局在各單位的辦公區域內明示了執法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程式》、《職業道德規範》、《五公開、十不準規定》等規章制度，面對面接受群眾的監督。20xx年以來全域性無一例向企業"亂收費、亂罰款、亂攤派"行為，行政執法人員無一例翫忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處
（一）建立健全工作制度。一是建立了領導幹部學法用制度。局黨組把"六五"普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著"以考促學"的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對幹部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。
（二）狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導幹部學法用法讀本》等相關書籍，局機關幹部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法資訊，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規範有序。
我局在"六五"普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照"六五"普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為廣安經濟建設營造良好的法制環境！
六五普法中期自查報告 篇10
根據上級檔案精神，滕州市柴胡店鎮結合本鄉鎮“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉鎮“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
一、普法基本工作情況
（一）領導高度重視，指導保障有力。
自“六五”普法工作自開展以來，該鎮黨委、政府認真學習中央、省、市有關“六五”普法工作的檔案，認真領會檔案的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規劃，制定出臺了《柴胡店鎮“六五”普法規劃》和20xx年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，並建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，並及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒佈以及重要法律修正後，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
（二）深化“法律六進”，推進依法治國。
一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導幹部學法用法制度和機制，試行領導幹部任前法律知識考試工作，在行政執法部門試點組織開展領導幹部年度述法工作。完善領導幹部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續組織開展領導幹部和公務員年度學法用法考試，健全乾部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依託黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導幹部法制專場講座，著力提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”建立活動，完善複評等動態管理機制，提升建立工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡迴宣傳、法律現場諮詢、法律早市等活動形式，繼續做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。
三是深化“法律進社群”活動。繼續開展“社群十進”建立活動，提高建立質量，加強社群法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯絡制度。利用社群公告欄、文化廣場以及娛樂活動區等公共場所法制宣傳中的積極作用。創新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。
四是深化“法律進學校”活動。堅持法制教育進課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少於4課時、小學每學期不少於2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。
五是深化“法律進企業”活動。把“誠信守法企業”建立工作作為企業基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善建立範圍、建立標準，科學實施，不斷提升企業依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業的綜合競爭力。進一步深化企業法律顧問制度，促進企業依法誠信經營。
六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。透過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業協會、社團組織所屬人員和從業人員的法制宣傳教育。
（三）加強法制教育，成效大大提高。
一是加強領導幹部的法制宣傳教育。著力提高領導幹部的法律素質和依法行政、依法執政的能力。根據領導幹部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導幹部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，並把學習和掌握法律知識的情況作為領導幹部年度考核和任用考察時的重要內容。
二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮普法工作者深入到全鎮各中小學校對學生進行法制教育，透過專題講座、設定法律諮詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，受教育面積達1萬餘人次。
三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開闢有關法制宣傳欄目，透過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養維護自身合法權益的意識。
四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，透過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發生。今年以來，共舉辦各類法制講座10餘場，張貼標語300多張，為維護轄區內社會穩定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
（一）普法工作的發展形勢不平衡
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不願真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯絡不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。
（二）工學矛盾還比較突出
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業餘時間學法又缺少有力的評估與監督手段，不利於掌握人員學知情況。
（三）缺少經驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉鎮、地區進行學習和交流，缺少工作經驗借鑑，工作資訊閉鎖，在工作方式、方法上存在侷限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
三、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導幹部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導幹部的法治理念和知識培訓，切實提高領導幹部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬體到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規劃深入開展。
（二）進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和幹部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要透過大力宣傳幹部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事蹟，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要採取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區普法經驗交流和借鑑，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發掘工作新方法、新方式。
（三）加制教育工作的督導力度。鎮普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，瞭解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，透過這次中期檢查督導，發掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
六五普法中期自查報告 篇11
20xx年“六五”普法工作啟動以來，區食藥監局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局，持續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監管理念，初步形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，順利透過省級藥品安全示範建立，率先建立省級依法行政示範單位。
一、加強組織領導，落實完善工作責任。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全域性普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。
一是加強機關幹部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“幹部講壇”學習制度，全域性同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全域性人員集中進行研討，答疑解難，透過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，並結合自身的監管實際，加強業務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全並落實了有關學法制度，採取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政複議法》等相關的法律法規。針對機構改革後執法範圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒佈了《關於辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。20xx年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到廈門大學參加法律稽核、紀檢監察等專題培訓，20xx年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公佈，並記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20xx年以來領導幹部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監管方面：加強食品藥品協管員、專管員、監督資訊員的管理和培訓，就食品藥品、醫療器械、保健食品安全知識的相關法律、業務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規和業務知識，積極配合好食品藥品監督管理部門的檢查工作。20xx年2月份成立藥學服務志願隊，遍及北侖區的九個街道(鄉鎮)，由局綜合科科長任隊長，藥品醫療器械監管科科長和具有豐富志願者活動經驗的藥學專業技術人員任副隊長，成員主要由區藥品經營企業中具有良好專業技術並熱心社會公益事業的藥師組成。成立以來，採取集中與分散相結合的服務模式，為全區群眾提供不間斷的專業服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區宣教惠民的新名片。餐飲食品監管方面：深化網格化管理模式，網格監管人員每季度進行一次入村(社群)食品藥品安全宣講，組織片區內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社群)進行現場辦公，接受群眾投訴、諮詢、許可預約登記等。組建一支由社群居民、村民組成的協管隊伍，每季度組織協管員、群眾代表對網格內餐飲單位、保健食品、化妝品經營單位進行一次檢查，每半年組織網格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。
三、抓好依法行政，凸顯法治建設實效。
一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，藉助區政府資訊公開網、局網站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監管動態，向公眾釋出消費警示，全面展示我局食品藥品監管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監督抽檢等資訊，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示範建立、基本藥物質量監管、行政處罰典型案例介紹、企業誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公佈行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監督。20xx年全新改版局網站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監督。建立“網路執法、虛擬服務”，開拓食品藥品監管思路，20xx年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，釋出餐飲服務許可釋疑、食品新增劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列資訊，圓滿處理樂佰客生產日期“早產”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發現眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30餘起，落實我區食品安全有獎舉報2起。20xx年03月開通官方微信平臺，透過微信平臺，建立餐飲服務現場許可新模式，接受關於餐飲許可廚房佈局，場地選址，硬體設施的全天候諮詢受理。20xx年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。20xx年專門印發檔案，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程式、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。
二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個視窗、一份指南、一張聯絡卡”的便民服務模式得到了中國醫藥報的報道關注。以“區‘核心視窗’全面服務，街道‘二級視窗’定期現場辦公，社群‘基層視窗’穩步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批諮詢與一體的行政服務網路。目前，已形成一個核心視窗——區行政中心服務視窗，兩個二級視窗——小港和戚家山街道行政中心諮詢服務視窗，八個基層視窗——紅聯、東昇、竺山等社群便民中心諮詢視窗。依託北侖職工學校，委託第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監繫統食品從業人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。20xx年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業主負責人關於餐飲許可廚房佈局，場地選址，硬體設施的全天候諮詢受理，避免了以往由於現場許可的時間錯峰，許可預約的滯後性等種種弊端，並有效的節約了行政開支成本。
三是進一步規範執法行為。進一步完善了行政許可、監督抽檢、執法檢查、行政處罰等各類規章制度，先後制訂了《行政執法考評制度》、《規範性檔案審查備案制度》、《行政執法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全域性重點部位的權力執行受到有效的監督和制約並針對機構改革後新增的餐飲保化監管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程式規定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件稽核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統一規範餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規範》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監管、職能交叉、邊界不清的現狀，20xx年聯合區法制辦率先全市出臺了《北侖區部分領域食品安全監管職責的意見》，明確落實各部門監管職責，截至目前共協調處理了4起監管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程式規定，細化餐飲保化類行政處罰標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中稽核、相互監督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量範圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規範執法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區法院、區法制辦或市局法規處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執行強制措施等各個辦案環節中查詢是否存在違法違紀問題相結合，並透過OA系統加強行政執法監察。20xx年我局被評為省級依法行政示範單位，行政執法案卷連續五年獲區十佳案卷。
四、推進法制宣傳，營造良好執法氛圍
一是宣傳食品藥品法律法規。以食品藥品安全示範區建立和省級依法行政示範單位建立為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規”、《藥品管理法》、《醫療器械生產質量管理規範》、餐飲相關法律法規等宣傳教育工作。20xx年利用食品安全法頒佈三週年之際，開展了為期一週的區食藥安辦廣場宣傳諮詢活動結合街道(鄉鎮)同步組織相關部門和當地主要食品生產經營企業舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳週期間，各街道(鄉鎮)、各部門透過開設諮詢臺、發放宣傳材料、簡訊提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用LED電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規和科普知識教育;食品安全監管職能部門根據環節監管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業人員食品安全知識培訓考試資訊平臺，全區建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫療機構負責人會議、民營個體醫療機構負責人會議、鄉村醫生會議的機會，進行藥品醫療器械法律法規和專業知識培訓，提高醫療機構藥品從業人員業務水平和法律意識。
二是宣傳食品藥品科普知識。結合監管職能，突出重點區域、重點內容，先後組織開展了“三下鄉”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳週”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現場答疑、分發宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，透過藥品安全宣傳進社群、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。製作食品藥品安全知識宣傳板，依託區科協的科普宣傳窗在全區各農村、社群和學校輪流進行宣傳，會同區司法局在農村(社群)櫥窗、公交站臺等二十餘個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監開放日”活動，定期邀請社群居民聽取藥品監管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社群(村)，400多名老年人參加活動。20xx年初，結對米蘭社群構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設於局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，並進一步拓展現有“藥監開放日”活動內容，將飲食安全資訊透過館內電子多媒體進行巡環播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等專案，分發食品藥品消費維權及監管法律法規等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。
六五普法中期自查報告 篇12
根據《關於組織全區“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是紮實的，成效是明顯的。現分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以墉統字[20xx]5號檔案印發了《墉橋區“六五”統計普法規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃並定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，紮實推進板塊式大普法格局
我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《安徽省統計管理監督條例》以及其它法《突發事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”建立活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導幹部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導幹部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，並將學法用法情況作為幹部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律諮詢制度，聘請專家參與統計規範性檔案的起草、審定工作，並及時答覆社會公眾對統計法規的諮詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計資料質量。
四、積極推進普法教育形式創新
充分利用廣播、電視、網路等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨幹和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規，向群眾細緻入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導幹部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規範。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷並建帳。
我局非常重視資訊工作，及時反映反饋資訊，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導幹部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執法還有待進一步加大工作力度。
下步工作意見
今後，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作，首先是抓好領導幹部學法用法，特別是對全區各級各部門領導幹部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導幹部統計法制意識，從源頭上確保統計資料質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環境。
六五普法中期自查報告 篇13
在省審計廳和市委、市政府的領導下，在市依法治市辦公室的指導下，我局在“六五”普法工作中，嚴格按照省廳“六五”普法工作規劃和我市依法治市第四個五年規劃（20xx－20xx年）的要求，認真開展“六五”普法活動，全面落實“六五”普法工作的各項任務，增強了審計人員的法制觀念和依法審計的能力，取得了明顯的成效。現將有關情況報告如下：
一、開展普法工作的措施
（一）健全組織機制，確立普法目標
1．完善法制宣傳領導體制。按照市委、市政府的工作要求，我局進一步強化了組織機構，及時成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各處室負責人為成員的普法工作領導小組，全面部署“六五”普法工作，並將工作機構設在法規處。
2．進一步完善市、縣（區）兩級審計機關普法工作領導機構。我市兩級審計機關切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法及依法治理領導機構，落實“一把手”負責制，明確領導職責，建立和完善領導小組定期會議、年度工作彙報、工作督查等制度，自覺接受黨委、人大、政府對法制宣傳教育工作的檢查監督。
3．建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。我局明確由法規處負責規劃的實施，做好組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，幫助解決法律問題，加強對審計人員學法執法情況的檢查監督。機關黨委、人教處和其他有關部門分工負責、協調配合，共同做好法制宣傳教育工作。
4．制定普法規劃指導普法工作。我局努力推進依法行政和依法審計，認真規劃，研究制定了《市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和《市審計機關法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》，對全市審計機關開展“六五”普法工作進行了統一安排部署，做到了機構人員、工作和經費三落實，形成了普法工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
5．確立普法目標。根據我市的經濟和社會發展狀況，結合審計工作實際，我局明確了普法目標，即：透過紮實開展法制宣傳教育工作，增強全市審計人員的法律意識和法律素質，提高全市各級審計機關依法審計的能力和水平，推動依法審計、文明審計和全面履行審計監督職責，增強被審計單位依法行政、依法理財、依法接受審計監督的意識，在全市營造自覺遵守審計法律法規、主動落實審計意見、積極支援和配合審計工作的良好社會氛圍，充分發揮審計“免疫系統”功能在國家治理中的作用。
（二）強化學習培訓，提高審計隊伍素質
1．加強對全體審計人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執法能力。我局健全和落實審計人員學法制度，實現法律知識考試考核工作的規範化。利用冬訓集中學習、申領執法證自學、開展專題講座學習等方式，做到領導幹部帶頭學法用法護法，保證全市審計人員每人每年學法不少於40學時。東海、贛榆、新浦等縣區審計局每週固定時間開展學習，由局領導和業務骨幹輪流主講；我局開展“身邊的人講身邊的事”活動，由業務骨幹主講。透過法制宣傳教育，樹立了審計人員有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念，提高了審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強了審計人員依法審計的能力。
2．培養法制宣傳教育隊伍。我局根據需要充實了法制機構工作人員，組織開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高了法制人員的政治、法律素質和業務能力。目前已有3人獨立開展了全市審計法制培訓，4人多次到縣區審計局指導審計法制工作。
3．創新學習培訓方式。一是採取多種方式重點培訓。我局在年初就制定培訓計劃和日程，落實培訓時間、培訓方式和培訓內容，堅持利用冬訓時間集中培訓及其他時間自學培訓。為了全面推行審理制度，我局在冬訓期間重點對審理工作和審理要求進行了培訓，分別到縣區審計局開展了6場專題培訓。不僅要讓審計業務人員和審理人員掌握審理流程和要求，更要讓局領導和綜合後勤人員知道審理工作、明確審理要求，營造全面推行審理制度的大環境。二是加強制度建設。近幾年來，我局制定了《審計執法過錯追究辦法》、《審計專案審理工作辦法》、《審計專案質量檢查辦法》、《審計聽證制度》、《依法行政情況報告制度》、《行政執法人員評議考核辦法》、《普法宣傳工作制度》等一系列規章制度，並不斷進行修訂完善，以適應審計工作需要。三是學習培訓與審計實踐相結合。透過培訓，使全域性同志隨時瞭解和掌握新頒佈以及修訂完善的各項法律法規，從而在審計過程中，能夠準確地判斷違紀違規問題的性質、違反的法律法規條款以及法律法規進行處理處罰的依據。此外，還將審理過程中發現的問題進行彙總整理，編髮了6期審計規範化工作動態，指導審計人員依法、依規開展審計。
（三）強化普法宣傳，擴大審計影響
1．每年制定普法工作要點，有針對性開展法制宣傳工作。每年初，我局要求各部門根據自身工作特點，制定本單位的普法工作要點，並交法規處彙總，提交局務會討論通過後，下發執行。工作要點主要緊密結合審計業務工作，加強對財政、地稅、行政事業、企業、政府投資、社會保障、資源環保等各領域的專業法律法規的宣傳教育。
2．開展多種形式的審計法制宣傳活動。為了進一步提高審計美譽度和影響力，改善審計環境，促進依法審計，我局利用廣播、電視、報刊和網路平臺，積極開展以新修訂的《審計法》、《審計法實施條例》、國家審計準則、《省審計條例》、《省部門和單位內部管理領導幹部經濟責任審計暫行辦法》等法律、法規為重點的宣傳工作，將審計法制宣傳和審計文化建設有機結合起來。廣泛運用專家法律講座、以案說法、審計法制專欄、答記者問、懸掛橫幅宣傳標語等形式，積極開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的法制宣傳教育活動，進一步擴大審計法制宣傳教育的覆蓋面，努力提升審計法制宣傳活動的影響力和感染力。20xx年11月，我局專門舉辦了審計法制宣傳月系列活動：一是開展了審計法制工作書畫攝影展，徵集相關的書畫攝影作品，製作了展板供審計機關和社會各界人士觀看；二是圍繞審計工作運用的理論、法規知識，以案例分析、知識搶答、錯誤糾正等形式開展了法律知識競賽活動；三是進行了審計法制宣傳論文評選活動。另外，我局還結合重大節日、紀念日、重大法律法規頒佈實施以及“12·4”全國法制宣傳日等主題活動，多形式多渠道地開展審計法制宣傳工作，不斷增強宣傳效果。
3．在審計工作中加強審計法制宣傳。我局主動服務被審計單位，深入開展“法律進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位”主題活動，注重將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計專案上。透過對被審計單位開展專題培訓、召開座談討論和內審工作指導，並結合日常審計，隨時隨地向被審計單位和社會各界進行普法宣傳，解答被審計單位有關人員諮詢的各類問題，使被審計單位和社會各界加深了對審計工作的瞭解，加深了對審計法律法規的瞭解。
二、“六五”普法取得的成效
（一）現代法制觀念逐步增強
廣大審計幹部職工透過學習憲法，樹立了憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念，提高了審計人員依照憲法和審計法等法律法規開展審計的意識，為發揮審計免疫系統功能奠定了基礎。
（二）依法審計的能力得到提高
兩年來，我局堅持學法、普法與實際工作相結合的原則，在審計工作中充分體現依法執審的理念，並在工作中要求審計人員嚴格執行“審計八不準”等廉政規定，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全市共開展審計專案821個，查處違紀違規金額8.61億元，上繳財政1.9億元，核減工程款8.70億元。審計過程中沒有發生一起行政複議和行政訴訟案件。
（三）審計規範化水平明顯提升
我局透過各種普法教育活動，明確了審計程式、審計流程等方面的要求，實行了組長稽核、部分負責人複核、審理機構審理、審理委員會審定的四級審理制度，及時發現審計中存在的問題，幫助審計組規範程式、完善資料、完備手續。審理和審定過程中發現的問題越來越少，審計人員的自由度和隨意性也越來越少，審計規範化水平得到了很大的提高。
三、工作中存在的不足和下一步的工作打算
“六五”普法兩年多來，我局雖然取得了階段性的成果，但透過自查，我們也發現存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上缺乏對普法教育的全面性、系統性，普法效果還不十分明顯。
在今後的普法工作中，我局將一如繼往地重視普法教育工作，在形式上再豐富一些，在範圍上再擴大一些，在內容上再廣泛一些。在正常普法宣傳的基礎上，結合公務員法治理念主題教育培訓活動，加強對審計人員的法制教育，增進與被審計單位之間的法律交流，進一步提升依法執審能力，圓滿完成審計“六五”普法目標，為推動我市的跨越發展作出應有的貢獻。
六五普法中期自查報告 篇14
根據《關於組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期督導的通知》（青保辦[20xx]9號）要求，我廳結合科技工作實際進行了嚴格的自查活動，同時向全體幹部進行了一次全面的《保密法》宣傳。現將自查情況彙報如下：
一、領導重視，積極調整充實保密工作機構
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，切實加強科技保密工作的領導，我廳於20xx年6月調整充實了廳保密工作委員會，成立了以廳長為主任，副廳長為副主任，各處室負責人為成員的保密委員會，領導科技系統的保密工作。廳保密委員會下設辦公室，由科技廳發展計劃處具體負責廳科技保密工作的日常事務，廳辦公室負責全廳密級檔案管理和計算機網路的安全保密工作。明確了各司其責的保密工作，形成“一級管一級，一級對一級負責”的保密工作責任體系，有效確保了機構、人員、責任、措施“四到位”，完善了對保密工作的管理。
二、抓好保密法制宣傳教育，提高幹部職工保密意識
近年來,我廳緊緊圍繞《中共青海省委保密委員會辦公室、青海省國家保密局“六五”保密法制宣傳教育規劃》和《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》工作內容，強化保密法律、法規學習，狠抓落實，努力把保密工作的各項制度落實到各項具體工作中，促進了機關幹部在學習、使用保密法方面的積極性，不斷提高保密意識。
首先，建立完善制度，強化責任。近年來，我廳根據保密工作規定，進一步健全完善了相關保密制度。一是結合我省保密工作實際，與省國家保密局共同制定了《關於青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體範圍的規定》，並且根據科研專案的管理需要，於20xx年10月制定下發了《青海省涉密科研計劃專案保密管理暫行規定》，為科研專案的保密管理和密級確定提供了依據。二是嚴格涉密檔案處理流程，印發了《青海省科技廳密級檔案管理規定》，廳機要室對每一份涉密檔案都從簽收、制發、承辦、分發、銷燬五個方面規範操作，確保涉密檔案流轉環節安全有序。三是印發了《青海省科技廳計算機保密管理制度》、《青海省科技廳涉密和非涉密移動儲存介質保密管理制度》、《青海省科技廳網路保密管理制度》、《青海省科技廳公共資訊網路上釋出資訊保密管理制度》、《青海省科技廳涉密載體銷燬管理制度》等五項制度，加強了計算機網路安全管理，採取物理隔離措施，從源頭上堵塞了管理過程中的失密洩密隱患。四是制定了《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》，為促進全廳資訊化與資訊保安協調發展，確保國家秘密資訊保安，提高我廳保密工作水平提供了政策保障。
其次，廳黨組始終把加強保密法學習作為重要工作來抓。把保密法知識的學習作為黨組中心組和幹部理論學習的重要內容。結合我廳工作實際，徵訂了《保密工作》雜誌、統一購買《保密技術防範常識》、《保密知識簡明讀本》和《保密技術防範常識》光碟等保密宣傳資料，對涉密人員及全廳幹部配發，並透過安排自學、集中培訓、舉辦講座、知識競賽等多種形式，加強保密法律法規、技術防範等保密方面的知識學習，把推動保密工作體現到依法決策、科學管理和有效服務上來。按照要求選派廳機關保密工作人員參加保密局舉辦的各類保密法集中學習培訓班，為保密工作的全面開展培訓了骨幹力量，不斷加強保密工作隊伍建設，增強了幹部職工保密工作的政治素質、法律素質和業務素質，提高了新形勢下做好科技部門保密工作的能力和幹部職工的保密意識。
三、細化落實措施，加強保密管理
一是加強保密工作人員審查和培訓。按照保密工作統一要求，確定了1名專職人員，負責紙質文書的管理、電子文件的管理和黨政系統檔案收發。廳辦公室、發展計劃處及機關各處室的工作人員、專案管理人員、計算機網路管理人員兼職保密工作，對涉密人員進行了分類管理、上崗審查培訓，全廳領導幹部和涉密人員均簽訂了保密承諾書，並對離崗涉密人員進行了脫密談話及脫密期管理，防止洩密。
二是加強保密重點部位的安全管理。為真正做到不洩密、不失密，我廳結合實際情況，確定了保密重點部位，實行單獨場所辦公，並配備有專用保險箱。
三是加強涉密及非涉密計算機的安全管理。我廳現有內、外兩個網路系統，所有工作人員電腦均採用符合國家安全標準的網路隔離卡進行內、外網的切換，實施內、外網的物理隔離。處理涉密資訊的計算機有兩臺，但無涉密資訊系統，單獨存放於獨立的房間，配備有獨立的印表機，安裝有省保密局配發的保密裝置，未連線任何網路，完全物理隔離。為進一步做好我廳資訊保密工作，我廳自20xx年4月起將辦公用計算機U口全部封閉，定期配發一次性燒錄光碟，確保了資訊交換安全。同時明確責任，將資訊保密工作落實到各處室、落實到每個人，使每臺計算機保密安全責任都具體到人。
四是加強對科研專案的保密管理。按照《關於青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體範圍的規定》和《青海省涉密科研計劃專案保密管理暫行規定》要求，對科研專案進行嚴格管理。對科研專案有可能涉及商業機密、軍事機密的，我廳都要求專案申報或承擔單位嚴格按照國家保密要求，進行保密管理，在專案資料中對涉密部分進行脫密處理，在實際工作中，至今未發現科研專案有失密、洩密情況。
五是嚴格執行資訊釋出保密制度，嚴格監管廳入口網站。廳網釋出資訊保密管理堅持“誰釋出誰負責”的原則。凡向廳入口網站提供或者釋出資訊，必須經廳主要領導或分管領導審查批准，並按照一定的工作程式，完善和落實資訊登記、審批責任制。除新聞媒體已公開發表的資訊外，各處室（單位）提供的上網資訊要求不得涉及國家秘密。對單位內部工作檔案、內部資料等，雖不屬於國家秘密，但應作為內部事項進行管理，未經廳主要領導或分管領導批准不得擅自發布。廳辦公室對廳入口網站實行專人負責監督，確保入口網站的資訊保安。
透過開展此次保密自查工作，進一步增強了各級抓保密工作的責任感和使命感，有效彌補了保密工作的薄弱環節，摸清了科技保密工作底數，今後，我們將積極貫徹落實“十二五”時期我省保密事業發展規劃部署的各項工作任務，不斷加強宣傳，努力增強保密意識，提高做好保密工作自覺性，堅持執行國家各項保密規章制度，消除保密工作中存在的隱患，推動科技保密工作再上新臺階。