小學教師個人總結

小學教師個人總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的小學教師個人總結,歡迎大家分享。

  小學教師個人總結 篇1

  緊張繁忙的一學期過去了,我們在學校黨支部和行政領導下,認真貫徹黨的教育方針,圓滿完成了教育教學任務。現把我的工作總結如下:

  堅持四項基本原則,積極擁護黨的方針、政策,熱愛教育工作,堅持參加集體組織的政治學習,從不缺席,學習中認真做好筆記,聯絡實際寫好體會。平時熱愛黨熱愛人民、熱愛社會主義祖國、熱愛教育事業。一個來積極參加政治學習並能記好筆記。透過學習,思想覺悟不斷提高,平時注重教師自身形象,努力做到尊重家長,對差生不搞體罰和變相體罰,不搞有償家教,不搞亂收費,時時處處以良好師德為標準,嚴格要求自己。工作兢兢業業,踏實肯幹,具有高度的事業心和責任心,深受同事的尊敬和學生的愛戴。平時能尊敬領導,團結同志,為人師表。

  在學科教學中,我亦同樣。這一學期裡,學校在常規工作中作了較大的改革,作為一名普通的教師,我謙虛謹慎,踏實肯幹,深入鑽研教材教法,力求掌握大綱精神,認真備課,用飽滿的精神上課。我擔任學校的書法教學,能一絲不苟按要求備好每一節課,上好每一堂課。善於提問,進行創造性學習,嘗試運用新課標理念轉變教師角色,充分發揮學生的主體作用,在教育方法上努力創造一種寬鬆、寬容、富於活力,真正根據“學生身心發展特點”的規律來施教。積極撰寫課後反思,與年輕教師齊肩並進。

  在教育工作中,我非常關心和愛護學生,嚴中有愛,嚴中有度,嚴中有方。我對學生的愛不是溺愛;我對學生的嚴不是訓斥、體罰。我對學生真正做到像慈母一樣,既嚴格要求又主動關心他們;我對學生一視同仁,特別是“差生”,從不抱諷刺、歧視的態度,從不傷害他們的自尊心。我對學生的教育方法是:“犯了錯誤不急燥,錯誤嚴重不嫌棄,屢教不改不灰心,問題不解決不撒手。”我認為要轉變這類學生的思想,態度耐心、誠懇,言語上要中肯,形式要多種,切忌在公開場合中點名批評。就這樣,學生們對我總是敬而愛之,把我看成是他們的知心人和良師益友。

  在這一學期裡,我始終保持良好的紀律意識。遵守學校規章制度,不遲到、不早退,不缺課,上班不做私事。同時我還做好師德自律工作,堅決不搞體罰與變相體罰,堅決不搞有償家教,兢兢業業搞好本職工作,認認真鎮做好教學工作,以踏實的工作,老黃牛的態度,來實踐我忠誠黨的教育事業的誓願。與此同時,跟同事們打成一片,團結協作,因此,深得有關領導和同事的信任。

  同時,我還特別注意提高自身的文化專業知識水平。在學校組織的各項業務學習中,我從不缺席請假,平時抓緊點滴時間認真學習學科教學理論和報刊有關文章,虛心向有經驗的老師請教、學習,做到不恥下問。拓寬了自己的知識面,提高了教育教學理論水平和技能。

  以上是我一學期來的一些基本情況,在今後的教育教學工作中,我將會再接再厲,把工作做得更好。

  小學教師個人總結 篇2

  教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務潛力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代資訊科技學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研潛力培養等諸多方應對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:

  在本年度的校本培訓中,對教師的專業精神、專業態度、專業知識和潛力等關係到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負職責的態度和成長目標等等。普通教師與專家的`比較證明,教師的知識不僅僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力於某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

  通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學資料、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習用心性不能很好地調動等,經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室裡。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面能夠起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致於落伍,教師尤其就應如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手潛力,對教師們順利實現“三年發展規劃”大有裨益。

  小學教師個人總結 篇3

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

  一、政治思想素質

  堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,並具有一定的鑽研和創新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂於接受學校安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度,工作積極、主動、講究效率。

  二、業務知識能力

  在工作中,能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。

  一是提高教學質量,做好課堂教育。在教學工作方面,最佳化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,並結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的體質訓練,精心設計各項體育活動,使各類活動有層次有坡度,達到大綱要求的質和量。

  二是積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  三是與班主任密切配合和約通。常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生。

  以上是我今年教學工作大體情況,最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想,希望在以後的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助,自己爭取盡到一名優秀教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年裡,自己和學生都有進步,以求無愧於心、無愧於學生和無愧於學校。

  小學教師個人總結 篇4

  一、政治思想方面

  本人能夠做到認真學習領悟國家的教育方針和政策,樹立素質教育思想,有強烈的事業心和職責感;力求做到嚴於律已、寬以待人;端正思想,關心愛護學生。用心參加政治學習,關心國家大事,教育目的明確,態度端正,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生。

  二、業務學習方面

  為了提高自我的教學水平,經常看與美術相關的書籍,到網上查詢一些優秀的教案和課件學習借鑑,爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。並利用業餘時間學習國畫,提高自我的專業水平,平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。

  三、教學工作方面

  (一)認真備課,制定教學計劃。認真備課和教學,用心參加備課組活動並經常聽各科老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自我的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在講臺,以和藹、簡單、認真的形象去應對學生。根據教材資料及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結。

  (二)增強上課技能,提高教學質量:在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生的主導作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。

  四、師德師風方面

  認真學習《師德師風規範》,準時參加每週三的學習會議,定期摘錄教育資訊並完成教育隨筆,努力提高自我的自身素質。工作中服從工學校安排,愛崗敬業,樂於奉獻,和同事間和睦相處。俗話說“身教重於言教”,時刻做好學生的榜樣,樹立自身的行為規範!進一步提升了自我的'師德師風,提高了自我的道德品質,認真開展批評與自我批評,做事從大處著眼,從小事做起,循序漸進,“積小善成大善”。

  五、工作態度方面

  在平時的教學工作過程中做到出全勤,從不無故遲到、早退。工作中能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真備課,面向全體學生紮實地開展工作,帶領學生上好課,搞好課餘美術作品的展覽,還經常為學校的各項活動佈置板報等。本學期還參加了“全國藝術節現場會”美術作品的展覽活動。豐富了學生的課餘文化生活,提高了校園文化建設。

  本人還十分注重個人的專業學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,透過彙報課、研討課的聽課、評課,撰寫授後反思、教育隨筆,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會。

  一學期來,我為工作,在努力奮鬥;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想,回顧總結這學期的工作,其中還有不足,在今後的工作中我仍要努力工作,提高個人的教學教育的潛力,時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰。

  作為一名人類靈魂的工程師,應該教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者;既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是少年兒童健康成長的引路人和光輝典範。這是我在師德師風的學習中對教師這一職業的進一步理解。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。回想自己從教的教學歷程,對照師德建設對教師的要求,我認為自己已經做到了以下幾點:

  一、依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

  二、在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

  三、堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

  四、正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,尊重家長,認真聽取家長的意見和建議,取得支援和配合,不指責家長。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。

  五、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  六、團結協作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

  七、廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便函謀取私利。

  八、為人師表,遵守社會公德,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。

  在教育教學中我覺得自身還存在以下問題:

  一、工作中遇到困難不能知難而進,有時有鬆懈思想。在教學實踐中有時不能大刀闊斧地開展工作。

  二、有時對優生關愛有加,對差生則關心不夠。

  三、在教學方面有時存在著急躁的情緒,導致教學行為與新課改所倡導的理念有所偏差。

  儘管在教學中注意以新的教育理念指導自己的教學行為,力求讓學生成為學習的主人,但有時怕完不成教學任務,難免出現急躁情緒。

  正因為自己還存在著不足,所以要更進一步認真學習,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上師德中的要求來規範自己的言行,不斷提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。早日成為讓家長放心、學生安心、領導相信的一名信得過的合格教師。

  小學教師個人總結 篇5

  首先,借用楊志文同學的手法,我們來個先抑後揚,談一談我們的痛在何處。作為xx支教隊的一員,碰上的困難和問題也相對多一些。每天早出晚歸的我們,總要步行將近半個鐘的路程到支教地點,說不累是假的,我們還體驗到了風吹雨打,日曬雨淋的滋味。此外,xx的教學條件也較為簡陋,可用的教室僅有一間,於是五十來個小朋友,從幼兒園到六年級參差不齊地擠在一間教室上課,這給我們的教學工作帶來了一定的困難,讓我們時常只能顧及到一部分的學生,照顧不到全部的孩子。而後兩天的課程,上的十分艱難,孩子們非常吵鬧非常調皮,甚至有的學生還鬧脾氣,勸了許久都不聽的情況發生。即便如此,我們也還是收穫了非常多,收穫了快樂。

  我們xx支教隊,是一個非常歡樂的集體,大家各有所長。有大廚負責我們的午餐,也有專業的攝影師為我們的教學過程留下美好的印記。每天,路途雖遙遠但我們總是帶著笑容出發,載著歡樂回程。一路的歡聲笑語,常常讓我們忘記了疲憊忘記了飢餓。

  此外,在教學過程中孩子們雖然調皮,但在一些課堂上還是挺認真學習的。我負責的是普通話課,前2節課的教學效果較好,課堂氣氛非常活躍,孩子們非常認真也非常喜歡聽課。透過漸漸引導、鼓勵他們,他們變得更加積極主動了。但是後兩節課效果沒那麼好了,首先是我個人備課不充分的原因,沒考慮到孩子們的接受能力強這個特點,導致課堂節奏脫離了自己的掌控範圍之內。其次是孩子們逐漸變得浮躁,課堂紀律非常差,上課特別艱辛。雖然有許多波折,但孩子們帶給我的更多的是感動。記得第一天渠道xx,便看到早早來到學校的孩子們擠在教室外等我們,那一刻我開始感覺到一份責任已然落到我的肩上。之後的每天清晨,孩子們都是來得非常早,讓我更加相信,我們是被孩子們需要的。最後的三天,有些孩子在早上開始到路邊來接我們,讓我們更加感動。而最後一天,我們遇上了下雨天,即使撐著傘,鞋子和褲子還是被淋溼了。這小小的苦澀在看到那幾個孩子冒著雨來到路口等我們的時候,全部都融化了。那麼遠的路程,他們還是冒著雨跑出來,還有什麼苦什麼累呢?剩下的只有感動了。孩子們知道我們即將離開,許多孩子開始折,美術課上學會的摺紙送給我們,還寫了許多樸實而真摯的話語在上面。這一切帶給我的,還是那個詞:感動

  這一次活動,意義非凡,收穫巨大,不是三言兩語就能說得清道得明的。但是還是非常感謝聯合會給我們提供這個機會,這個平臺來展示自己,來體會別樣的生活,來為我們的家鄉貢獻出一份自己的微薄之力。謝謝!

  小學教師個人總結 篇6

  一、主要工作總結。

  1、認真備課、上課,及時進行輔導,指導學生完成各項作業。

  2、制定教學工作計劃,教研工作計劃,學校新課改計劃。

  3、本學期檢查備課3次。

  4、本學期檢查作業批改3次。

  5、搞好每週的教研活動。

  6、舉行了作業展覽活動。

  7、積極參與學校課題研究工作。

  8、寫好教學工作總結,教研工作總結,學校新課改總結。

  二、個人修養總結。

  1、本學期撰寫博文80餘篇。

  2、本學期在金明教育網站發表文章6篇。

  3、泛讀書刊10餘本。

  4、自學了PS圖片製作。

  5、積極參與設計了校園文化牆。

  6、設計了學校展板圖片。

  三、取得成績。

  1、光榮的成為了一名預備黨員。

  2、被評為了市級科研先進個人。

  四、工作感悟。

  只有用心的付出,才能有所收穫!

  小學教師個人總結 篇7

  本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內容,以提高教師專業化水平、促進學校可持續發展為目標,立足教師崗位,結合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動,努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下:

  一、領導重視,制度健全,確保培訓質量。

  我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和資訊反饋記載。

  二、培訓形式靈活多樣,提高校本培訓的針對性和實效性。

  根據學校實際情況,採取靈活多樣的培訓方式,透過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

  1、整體培訓。由學校組織實施,主要側重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度,學校邀請了魏星、潘小福等專家和名優教師到校舉行專題講座。

  2、案例培訓。在培訓過程中,我們以教研組為依託,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,透過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑑,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。例如,語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學案例分析,並在教研組內進行交流分享。

  3、同伴互助。學校採取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網路教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構活動,同樣的教學設計,同樣的教學流程,同樣的教學手段,展現師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進一步解剖課堂,促進教師的快速成長。

  4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上網際網路學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據自己的特點,每學期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書徵文,以提高教師的教育理論水平。

  5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設月”十一月“師能建設月”,精心設計方案,各行政部門協同合作,踏踏實實開展活動,做好總結表彰。

  三、培訓內容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質。

  1、師德培訓。

  結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德徵文活動,增強職業幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現了老師們對廉政教育的認識,表明了教育廉政的態度。

  2、班主任培訓。

  班主任是班級的組織者、和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓採用集中培訓和自學相結合的形式,每月集中聽講座和觀看影片共兩課時,其餘時間採取自學的形式,完成學校佈置的培訓作業。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。

  3、新課程理念培訓。

  課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內開展好教材研討,使每位教師能專業地讀懂教材、理解教材,創新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。其次是依託課題研究進行相關主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自我學習,再組織交流,並撰寫學習心得上髮網站,以此豐富和提升教師教育教學理論水平。

  4、教育教學能力研修。

  以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉化。例如小學語文老師設計一篇課文導學單的比賽,術課老師編寫一份專案學期訓練技術的比賽,全體老師進行課件製作比賽,這樣的培訓比賽,有利於強化教師教學基本功,不斷促進教師強化修煉內功。

  5、聚焦課堂,打造高效課堂。

  學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,結合市區教育局關於開展“一師一優課、一課一名師”活動,開展了各種課堂教學的研究活動,如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動。每次課後都組織教師進行評課,進行案例分析,透過講課、聽課、議課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。本學年度的本真課堂研討活動,我們分以下幾個階段實施:

  1、專家講座“本真課堂”教學診斷;

  2、“本真課堂”教學論壇;

  3、教師代表“本真課堂”教學展示;

  4、“本真課堂”優秀案例、論文評選。

  全體老師在活動中有了很大的收穫,大家踴躍參與,老師紛紛撰寫案例式評課,深入剖析,提升自己對課堂的解讀與判斷能力,真正學會駕馭課堂,本本真真展開課堂教學。在人人一堂公開課活動中,教導處有安排有落實,教師參與聽課,最後形成教學設計、教學反思、聽課評價上發學校網站。

  6、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。

  我校積極為教師創設現代資訊科技教育的平臺,加強對現代教育技術與學科教學的整合,促進教學質量的提高。在“一師一優課,一課一名師”活動中,我校教師在區教育雲服務平臺上上傳教學設計、課件、微課共計近兩百件,曬課二十節。裴紅霞、儲留斌、朱莉青等老師的課件、微課製作比賽中獲獎。在教師能力提升工程中,我們組織老師進行全員培訓,線下研修時,組織教師將所學習掌握的資訊科技理論與技術手段應用於教學實踐,以資訊科技應運課堂,提高課堂效率,改變教師的教學方式和學生的學習方式,促進學習學習效果,激發學生的學習樂趣。語文、數學、英語教研組校本研究課活動不少於三次,物理化學生物組、政治歷史地理組、音樂美術科學資訊學科組、體育組不少於2次,每次活動聽課、評課各一節,評課之後再次對於資訊科技方面的內容,進行修改、完善,把資源上傳到教研組資源庫中;活動結束後,各教研組推選優秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經驗分享。

  7、抓好課題研究。

  我校重視課題研究,要求全體教師在教學過程中善於發現值得研究的科研問題,確立自已的研究方向,以課堂教學實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本年度,五個區級課題圓滿結題,一個區級課題立項,一個市級備案課題順利開題,一個資訊科技課題成功立項。兩個區級課題分別獲教科研優秀成果評比一二等獎。

  總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在今後的工作中,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

  小學教師個人總結 篇8

  20xx年我有機會參加了多次的教師培訓,這些培訓課程對我今後的教學工作有著重大影響和指導意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓中的一些體會。

  一、在培訓學習、交流和反思中的認識與體會

  透過遠端網路培訓學習,交流和反思自己的教學實踐,加深了初中新課程改革的認識。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發,提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個著眼於21世紀中華民族在國際競爭、全面提升國民素質、強國富民的戰略大計。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內容、教學方法、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國初中校園和課堂,透過改變教師的教學方式,進而從根本上改變全國初中生的學習方式。這是一個劃時代的系統工程,關係到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支援,但只靠行政命令、下達計劃、佈置任務是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支援。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。

  二、培訓中的粗淺思考

  建設專業化素養優良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。

  初中新課程改革的主戰場在學校,而這個主戰場的前沿在課堂。因此,投身於初中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最基本的單位,但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望。因此,“關注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,課堂,研究課堂,變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業化素質。

  當前的難題,既不可能全面引進,也不可能全面更換,只能從現有的初中語文教師隊伍經培訓、學習、交流、提升後演化而來。

  首先,透過遠端網路培訓使廣大一線教師認清初中課程改革的形勢,使每一位教師能夠從國家和民族利益出發,從時代發展的要求出發,樹立初中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱

  情和教育科學研究的姿態,積極投身於這場史無前例的初中新課程改革之中,結合教育學、心理學的理論,深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念,轉變教育觀念並在自己的教育教學實踐中不斷交流、創新和提升。

  第二,學校要為教師的專業化發展提供良好的環境和條件。倡導民主、平等、自由、團結、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,追求卓越的學術思想。鼓勵教師鑽研業務並在自己的教育教學實踐中大膽創新、立志成為教育教學的學術專家。只有教師樹立了崇尚學術,追求卓越的學術思想,才能在民主、平等、自由、團結、和諧的的環境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鑽研業務,完成自己的專業化成長道路。

  第三,加強教師間的學術交流,重點培訓和全員培訓相結合。大力開展初中新課程改革的學術交流活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業學術研討,促進教師間的相互交流。思想上的交流不同於物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,如果兩人各有一個思想,相互交換、交流的結果,將使每個人產生兩個或更多的思想。重點培養自己的,使他們經常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代發展的脈搏與時俱進,取經回來帶動一片。同時,把外校的請進來,傳經送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。

  第四,充分利用現代網路資訊平臺,開展廣泛的合作與交流

  這次網路遠端培訓中,透過專家講座、案例分析、線上交流、經典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎。多媒體網路數字技術的飛速發展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學習交流的資訊大平臺,更為順利實施初中新課程改革提供了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展範圍廣泛的合作與交流。

  第五,教師自己還要樹雄心。要有爭當的雄心,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業知識和教育教學理論,走教師專業化發展道路。多年來,本人潛心於初中語文教學及其研究,認真研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》、《語文教師》、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物。從我的經歷中,我得出的結論是教師專業素養的提升主要靠教師對自己從事的專業的滿腔熱情和不懈努力。

  小學教師個人總結 篇9

  新的課程改革要請教師從單純的“教書匠”轉變成自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴厲的“反思者”,即要請教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐漸推動,農村學校教師的專業化發展與缺少專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的進步,僅靠專家的指導遠遠不能適應情勢的發展,大範圍送教師外出學習也不現實。因此,我必須探索出與學校發展,與本身成長相適應的校本研修模式尤其重要。回顧一年來的工作,我在校本研修上現總結以下:

  本年以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在增進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的 “三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和畢生發展服務,使自己及同伴們轉變成素質良好、能適應社會需求、能增進學生全面發展的好。

  1、重視平常教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好了每次聽課後記錄。學會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公然課後,把自己在教學實踐中發現的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

  3、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓的記錄。使自己的政治、業務素質在原本的基礎上得到了進一步的進步,加強本身的實踐能力和教育創新能力,轉變了教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處,探索出一條合適自己的發展之路,爭取逐漸構成自己的教學特點。

  4、建立了現代學生觀,以發展的眼光看待每個學生。相信學生有巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,增進學生的主體發展,努力做到了因材施教

  5、精心預備自己的研修課程,把握現代教育技術能力,熟練應用計算機備課,能借助網路查詢有關教學資料,能利用軟體製作課件,應用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學裝置的能力。

  我對自己的專業水平有一個甦醒的熟悉,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

  小學教師個人總結 篇10

  “做一名好教師”是許多教師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個行業以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自我的教育教學工作,以“當一名好教師”作為自我工作的座右銘現本學年的工作總結如下:

  一、在思想上,進取上進

  我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自我的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自我的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我進取、主動、勤懇、職責性較強,樂於理解學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自我的思想覺悟、理論水平、業務本事都得到較快的提高。

  二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自我的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向年輕教師學習資訊科技,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自我的課堂教學水平。總之,這一學年我不僅僅在業務本事上,還是在教育教學上都有了必須的提高。但我平時工作中出現需改善的地方也較多:如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

  三、服從安排,積極主動

  在每週x節課的情景下,要安排好自我的工作,的確有時感到力不從心。做到學年初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學年為了紮實地推進新的教學課程,進取和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動,我儘量抽出時間,按照計劃,及時與教師探討、交流。作業作到面批面改。使學生的成績都有不一樣程度的提高。能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫忙,互相溝通。

  四、提高素養,努力工作

  在各位領導和教師的大力支援、幫忙下,本人堅持出全勤,從不請臨時事假,把全部的經歷用在教育教學上。這學年本人圓滿地完成教育教學工作。可是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在教育教學工作中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學,這些還需不斷地努力。期望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。

  小學教師個人總結 篇11

  一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收穫多多。總體看,本人認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在繼續推進我校“自主——創新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。

  一、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

  本學期我是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,緊扣新課程標準,和我校“自主——創新”的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創造性地使用教材公開輪講,反覆聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。。

  常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

  二、創新評價,激勵促進學生全面發展。

  我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

  三、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。

  堅持以教學為中心,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,促進自己嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查詢資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業,教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,紮紮實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,,班裡抓單元驗收的段段清,並跟蹤五名好差生進行調查。為了使新課程標準落實進一步落實,引到老師走進新課程,拋磚引玉,對新課程標準的教學內容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現,分了分數與代數、空間與圖形、實踐與綜合、統計與機率四個領域來命題,強調學生的數學活動,發展學生的數感、空間觀念以及應用意識與推理能力,最佳化筆試題目的設計,設計知識技能形成過程的試題,設計開發性試題,設計生活化的數學試題

  一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  小學教師個人總結 篇12

  我校的師德建設,在緊跟師德建設年的步伐,逐一抓好落實的基礎上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設在高階、精細、紮實、持久、可持續發展的生態面上執行,因而取得了較好的效果。現就將我校師德考核工作總結如下:

  一、成立師德考評領導小組

  為使我校德師德考評工作落到實處,學校遵循考核公正、公平、公開的原則,成立了銀河小學教師師德考核領導小組。組長:白繼華(校長)成員:徐國慶(教導主任)何繼紅(少先大隊輔導員)閆學貴(辦事員)嶽海禮考核領導小組職責:負責學習宣傳賀蘭縣《教師師德師風考核細則》,組織教師進行自評、他評、校評,進行師德師風總結,教育教師自覺遵守《賀蘭縣教師職業道德規範》和《寧夏回族自治區中小學教師行為“十不準”》。樹立良好的教師形象。

  二、考核時間安排

  1、元月15日:教師師德自我總結階段。

  2、元月16日:教師師德考核自評階段。

  3、元月17日:教師師德考核他評、校評及考核總結階段。

  三、考核組織形式

  本次考核遵循公平、公正、公開的原則,實行自評、他評、校評相結合的形式,力爭使考核工作實事求是、公開透明。

  1、元月15日,學校召集全體教師集體學習《賀蘭縣教師師德師風考核細則》,對細則深入理解,使教師明確細則的相關考核評價標準,對自身師德師風情況進行自我定位、自我評價。

  2、教師對自身師德情況進行自我剖析,每位教師都能客觀、公正的將自身師德相關情況進行總結,形成書面材料,在考評會上進行總結,其他教師根據書面材料和教師的工作情況進行評議、打分,會上氣氛和諧,效果好。

  3、考評領導小組根據教師日常工作情況並結合教師自評、他評情況客觀公正的打分,並及時將考核情況通報教師,形成書面總結和考核結果上報教育辦。

  四、教師考核結果

  ××××

  小學教師個人總結 篇13

  匆匆的兩個月在手指間輕鬆地滑過,回頭翻看這一個月的每一天,滿滿的全是充實忙碌的身影和沉甸甸的收穫,感悟。很幸運選擇了頂崗實習,不僅鍛鍊了自己,也使生活充滿樂趣,驚喜,有滋有味!

  記得第一次面對五六十個調皮可愛的孩子時,我慌了神,手足無措。之前學的一些方法根本沒辦法在他們面前實施,只想逃開。最希望其他老師讓我去幹別的工作只要別讓我面對孩子。我實在沒有什麼好方法讓那麼多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前兩天指導老師讓我先幹保育工作,一邊讓我熟悉工作流程,一邊指導我工作。孩子離園了還跟我交流教我一些管理孩子的好方法,在她們身上我受益匪淺。

  近兩個月的教育實習已經結束了,這短短的一個多月實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任。同時,也使我的教學理論變成為教學實踐,使虛擬的教學變成為真正的教學。

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