流水線實習報告(精選10篇)

流水線實習報告(精選10篇)

  在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產業。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編為大家收集的流水線實習報告(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

  流水線實習報告 篇1

  (一)概述:

  1、實習時間:20xx年12月18日-20xx年1月18日

  2、實習地點:鄭州市西四環與昌達路交叉口婭麗達服裝工業園

  3、實習單位:婭麗達服飾有限公司

  (二)實習目的:

  為了使自己的基礎更牢固,技術更全面,知識面更廣,實習的內容是學習服裝的整個製作流程,因為考慮到以後畢業必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間裡加深對各種工作程式的瞭解,找出自身的不足。這次實習的收穫對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收穫。總體來說這次是對我的綜合素質的培養,鍛鍊和提高。

  (三)實習內容:

  實習單位簡介:婭麗達——源自1995,只做女褲。鄭州市婭麗達服飾有限公司成立於1995年,秉承"讓美麗成真"的品牌理念和"打造中國女褲金牌"的企業願景,婭麗達十五年心無旁騖,只做女褲,以15年的專業專注打造婭麗達品牌,並以其獨特的女褲專營模式開創了中國女褲行業無數個第一。

  目前,婭麗達產品線涵蓋化纖、休閒、牛仔、針織、棉麻等多個種類,集服裝技術研發、生產製造、市場銷售和品牌運作於一體,在全國擁有專賣店和商場專櫃1500多個,在北京、上海、哈爾濱、蘭州、武漢、昆明等二十個大中型城市建立了省級分公司,形成了遍佈全國的銷售網路。

  婭麗達服裝工業園佔地117畝,總投資1.5億元,建築總面積89437平方米,容納員工4000名,裝備現代化的女褲生產流水線,年生產能力達到1200萬條規模,目前,婭麗達工業園一期4萬平方米已建成投產,年可生產女褲400萬條。

  公司透過ISO9001:20xx國際質量體系認證和CCIC生態紡織品認證,並在中國女褲行業第一家引入ERP資訊管理系統。婭麗達商標被認定為"河南著名商標",婭麗達女褲被評為"河南名牌產品、免檢產品",從20xx年起,連續六年生產量、銷售量位居中國化纖女褲單品牌第一名,婭麗達公司先後被授予"河南省三八紅旗集體、河南省服裝十強企業、河南省最具成長力企業、河南省服裝行業最佳員工待遇企業、鄭州市優秀民營企業"等榮譽稱號,先後獲"河南省工業經濟突出貢獻獎、河南服裝品牌品質大獎、河南服裝品牌營銷策劃大獎"等獎項。婭麗達技術中心20xx年被認定為"河南省省級企業技術中心",20xx年被河南省省委省政府認定為"20xx年度重點服務企業"。

  實習主要內容:首先,我實習的第一個部分是第一生產車間24組,崗位是組長助理,組長的職責是負責本班組的全面工作,完成車間主任下達的各項任務;掌握本組成員的技術特長,合理安排班組內部各環節的生產排程和工序之間的聯絡銜接工作;做好本班組產品上手前的準備工作,同時做出生產前的確認樣讓車間主任確認;根據生技部下達的工藝要求,逐工序對縫製操作工進行指導,並在生產過程中進行抽查,如果發現流程上大的質量問題,及時向車間主任彙報,並與相關的人員聯絡,做到發現問題及時解決;協助總檢抓好成品返修收發的資料管理及本班組的換片工作,做到每批產品的領貨數量和出貨數量一致;協助生技部做好員工的思想教育和技術培訓工作。

  我一直覺得自己很幸運,這次實習來的也正是時候,時機很對,因為過到年底的時候服裝廠就會走很多的工人,我們組留下來的人只有12個了,一般一條褲子的工序流程有40步左右,想要完成這麼多的工序,每個人要至少負責3到4個工序。作為助理,理所當然的輔工類的(比如:畫褲前後片袋位、省位、合育克、輯育克明線等)雖然我的工作內容比較簡單,但是我覺得我的是最重要的,因為如果我畫位置出現了問題,比如不對稱或者上下錯位,那麼無論後面的工友技藝再高超,成品也會被打回來返修,所以,我寧願稍微慢點也要定位準確。

  工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和裝置要有機結合,才能提高生產效率。一個小組人員之間的合作也是非常重要的,每個人的工藝水平和工作速度都是不一樣的。所以,這就需要組長合理的分配工作,我接觸的第一批褲子是針織面料的,不能反覆的拆,不然會留下針眼,就是小孔,影響成品質量。由於組內人力不足,上腰頭的機工是隻有半年工作經驗的人,所以在一發貨中腰頭上的左右不對稱,折掉20件左右的貨,這樣就影響了日產量,也降低了工作效率。所以在分配工作的時候要考慮機工的技術能力,同時還要考慮到工作速度。如果前面的工序不能及時完成或者及時轉移到下一個工序位置,就會影響下一道工序的速度,這樣的惡性迴圈是非常可怕,可是產品的提貨日期卻是固定的,為了按時完成生產,工人只能加班。這就造成了生產成本的提高,利潤的下降,所以給企業帶來的是致命的傷害。

  我認為目前解決問題的方法:

  1、組長合理安排工序到機工,合理分配工作內容工作量。

  2、機工在工作時間內盡職盡責,提高工作效率,抱著負責任的態度對待每一道工序,降低返修率。目前比較難實現的第二條,由於服裝廠機工的薪酬制度是計件的,所以每一個員工都在趕量,卻忽略了質量。質量不是有質檢部門能控制的,要從根本上提高產品質量,還是要從根抓起。

  1提高機工技術能力,定期開展技術培訓。

  2制定有競爭力的薪酬,留下老員工。提高流水線上整體技術能力,從而提高產品質量和生產速度。

  在人際交往方面我也有很深的體會,當初分配到組內時,就被車間主管告知,我的組長是個脾氣非常火爆,說話比較厲害的人物。讓我做好心理準備。既然是個不好相處的人物,但是是組長,說明還是個有能力的人物。所以我在心理上還是比較敬佩她的。在工作中採取服從的態度,任何分配給我的工作都及時認真完成。所以,組長一直對我態度很好。每次我請教技術方面的問題都耐心的給我解說。而且有時間的時候也會主動教我一些工序的操作重點,從她身上也學到了很多技術方面的知識。非常感謝組長和組內員工對我照顧和幫助。他們是一群非常淳樸可愛的人。

  經過一個月實習下來,使我懂得許多,將自己的實習經驗總為以下幾點:

  (一)是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裡很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。

  (二)要認真瞭解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

  (三)要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關係。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

  (四)要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課後就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這裡,可不能這樣,因為,這裡是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。於是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這裡的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

  (五)要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

  流水線實習報告 篇2

  一、實習目的

  產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。在生產實習過程中,學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。

  透過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣裝置執行的技術管理知識、電氣裝置的製造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組觀念。

  透過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

  二、實習任務

  1.較全面、綜合地瞭解企業的生產過程和生產技術;較深入、詳細地瞭解企業生產的裝置、工藝、產品等相關知識;瞭解企業的組織管理、企業文化、產品開發與銷售等方面的知識和運作過程。

  2.在專業比較對口的實習崗位上,努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,並能靈活應用,使自己的專業知識、專業技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升。

  3.積累一定的工作經驗和社會經驗,在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學生到員工的角色轉換,為畢業後的就業打下良好的基礎,提高就業競爭力。

  三、實習基本要求

  1.學生在實習企業必須遵守企業各種規章制度和相應的勞動紀律,不能無故請假和擅離崗位。有特殊情況需要請假或改變實習企業的必須徵得實習企業和指導教師的同意。

  2.學生在實習期間必須嚴格遵守崗位操作規程和安全管理制度,嚴防工作責任事故和人身安全事故的發生。

  3.必須遵紀守法,模範遵守公民的社會公德,不得從事法律法規、廠紀廠規、校紀校規所不允許的各項活動。

  4.努力工作,積極完成實習單位指定的工作任務,虛心學習,主動、誠懇地向工人師傅、工程技術人員及企業管理人員求教,刻苦鑽研。

  5.應多與指導教師聯絡交流,及時得到教師指導。

  流水線實習報告 篇3

  一、實習時間:

  20xx年9月17日

  二、實習地點:

  酒廠

  三、指導教師:

  xxx

  四、實習目的:

  透過對酒廠的參觀實習,瞭解我國酒品(白酒)的生產技術規範,酒品的加工技術規範和相關生產衛生安全控制體系,瞭解酒品的製作原料及釀造和包裝流程,對食品生產環節有感性的認識,瞭解概況等。

  五、單位發展史:

  xx市制酒廠建於1948年,是國家大二型國有企業,1997年xx省輕工廳命名為全省輕工“綜合評價五十強企業”。1998年、1999年連續兩年被省經貿委評為“xx省食品行業優勢企業”。是“中國釀酒工業協會”理事廠。

  1953年,輕工部任命翟樹棠為廠長,袁樹田為第一副廠長,在廠內各位領導的`帶領下,石家莊酒廠以其“優質、誠信、發展”的企業宗旨,“優質誠信,鑄造第一莊百年品牌”的經營目標以及“堅定信心、科學決策、開拓創新、實幹興企”的工作方針在眾多同行中出類拔萃,受到的廣大消費者的青睞。

  近幾年,該廠致力於產品結構調整工作,走“名牌興企”道路,基本形成了以第一莊牌系列酒、趙州橋牌系列酒,高中低檔並有的產品結構格局。

  六、實習內容:

  在場領導高部長的帶領下,我們首先進入了該廠的釀酒車間,車間是1953年建造的,當時只有北京、天津和石家莊有類似的車間。此車間的獨特之處在於它的窗戶比一般的房屋高,這是因為在釀造過程中,既不能讓室內溫度過高,也不能過低,房屋的方位、窗戶的朝向都有要求,以保證適當的溫度與光照。

  該廠的品牌酒:1.精品第一莊:該產品的特點是以濃香型為代表瀘窖工藝和醬香型為代表茅臺工藝完美地結合在一起,酒度高而不烈,不上頭,酒質香氣持久,口感綿厚甜爽,有“濃頭醬尾”之感,別具風格,是我廠精品之精華,故稱“精品第一莊酒”。

  2.趙州橋牌石家莊大麴:它是70年代初開發的老產品,年生產能力達萬噸。三十年來以其物美價廉、經濟實惠的特點而暢銷不衰。為適應消費需求,形成了雙防偽新石家莊大麴酒、精製石家莊老窖、精品石家莊酒等高、中、低檔並有,包裝裝潢多樣化的系列酒。1986年以來,連續五屆被評為省消協“信得過產品”,是“xx省輕工產品暢銷品牌”。

  3.趙州橋牌黃酒:典型的甜型黃酒,20世紀初落戶石家莊。在北方地區久負盛名,並出口日本、東南亞等國家和地區。1979年被評為“xx省名酒”,1991年被評為“輕工部優質產品”,並獲“中國食品十年優秀成果獎”。

  白酒的分類:按釀酒原料分,可分為糧食白酒和帶用原料白酒;按生產方式分,可分為固態酒、半固態酒和液態酒;按糖化發酵劑分,可分為大麴、小曲和麩曲;按香型分,可分為濃香型、醬香型、清香型、米香型和其他香型。白酒的分類如此之多,要想釀出好酒就更需要技術和經驗了。

  白酒的品評,分三步:看色、聞香和品味。一般對品酒師的要求很高,因為每種酒都包含了酸甜苦辣澀五種滋味,進而品就過程就相當的精細和辛苦了。

  高部長還向我們介紹了健康飲酒的方式,如不要酗酒,不要吃西藥後喝酒等。

  以上的介紹使我們對白酒有了初步的認識,之後高部長就向我們介紹了詳細的釀酒程式。一般釀酒的原料要在2米多長,1米多寬,1米多深的發酵池內發酵。發酵池用磚砌,用30公分的竹籤將泥掛住,所用的泥都是粘性高、含鐵少的紅膠泥或黃膠泥,經風乾、發酵、儲存後使用。發酵期為45天,池內有四層,稱“四甑”即四鍋。觸壁的酒料稱作酒柸,發酵後在甑中流酒(中間流出的酒品質最佳)。再經排酸等工序,釀造過程即成。

  其次我們參觀了該廠的質檢科。這裡有測量醇酸脂的氣象測譜儀。據高部長所說,當時在xx省只有一臺,而石家莊酒廠所配備的儀器全都是最先進的,也正是檢驗裝置的先進和精密,才使得該酒廠的酒質有了保證。

  之後我們來到了包裝車間,包裝的每一道工序都在有條不紊的進行著。大體流程為:洗瓶、灌裝、壓蓋、蓋膠冒、噴碼、貼商標、裝箱,瀏覽了整條流水線,我們體會到了酒品的整體出場過程,看到了白酒在短時間內便成箱累放,真的感受到了技術的震撼。

  最後我們來到了酒庫門口,由於進入酒庫是要進行全面消毒的,因此我們只是在門口進行了參觀。酒庫內整齊的排列著寫有不同人名字的酒缸,內裝有不同類別的酒。缸重600餘斤,缸對缸放於地上儲存,此為原酒,在經歷一個“醇-醛-酸”的緩慢的化學變化之後,就基本完成了。

  高部長說生產技術人員在廠內一定要嚴格遵守場內規定,而在制定廠內標準時一定要高於國家標準,這樣才能保證生產的各個環節達到萬無一失。

  七、實習收穫:

  透過半天的參觀實習,我對該酒廠的產品品牌、產品的生產工藝、各階段的操作流程以及酒廠內酒品的生產操作規程和產品檢驗有了初步的認識,擴充套件了知識面,對現今白酒企業的發展有了初步的瞭解,能夠運用所學過的知識分析在參觀過的問題,也為以後學習新的專業知識打下了基礎。我知道所學的知識都是為以後的實踐打基礎,只有理論聯絡實踐才能解決實際的問題,因此這次在實習中獲得的應用性經驗會知道我以後的學習,成為我對自己專業探究的一塊鋪路石。

  流水線實習報告 篇4

  我叫xxx,是建井一處班煤技校xx級學生。xx年已離我們而去,回顧這學期的實習經歷,感受是深刻的,收穫是豐碩的。

  為了工程處生產目標和二礦可持續發展,xx年8月我們全隊職工來到二礦北山第八專案部。施工-700米配套工程,先後建設井底繞道和井底水倉,現在施工管子道。以前幹過巷道和暗立井,透過這兩個專案的施工受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以後進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

  一、作為一名井下電工,淺先介紹一下供電系統

  地面變電所供電採用雙迴路供電,進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜,電纜附件選用wrsy-331-2型交聯電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯電纜熱縮型中間接頭,並有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段,安裝kygd-z高開櫃,jsnp2313智慧型微電腦保護裝置,每臺高開櫃具有選擇性漏電保護功能;低壓開關櫃選用礦用一般型kydd-z開關櫃,具有以下功能:、封閉式結構;、近控、遠控操作功能;、微電腦後臺作業系統。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作,一臺熱備用.入井為雙迴路供電,入井選用myjv22-6-395高壓交聯電纜,由地面變電所直接敷設至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型乾式變壓器kbsg-500/6/0.69,一臺工作,一臺熱備用,安裝kbz-400饋電開關,輸送各分隊和井底泵房,還有訊號綜保供大巷照明。

  二、煤礦機電安全

  1礦用電氣裝置防爆的重要性

  電氣裝置在正常執行或故障狀態下可能出現火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等,它們都具有一定能量,可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統計資料表明,電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源,約佔50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣裝置電壓等級的提高,電氣裝置的事故更易發生,因此搞好電氣裝置的防爆,對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。

  2礦用電氣裝置防爆的基本措施

  採用間隔隔爆技術,比如我們使用的防爆開關,把正常執行或故障狀態下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣裝置置於堅固的具有隔爆結構的外殼內,當隔爆外殼內發生爆炸時不會引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。採用本質安全技術,其特點就是限制熱源的熱量,使本質安全型裝置在事故或故障狀態下所產生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵,但這種防爆技術只適用於“弱電”系統。採用增加安全程度的措施,主要依靠提高裝置的安全程度,降低故障率,從而防止電弧、火花或危險溫度的產生。採用快速斷電技術,又叫超前斷電技術,其特點是採取可靠的自動快速切斷故障電流的措施,使可能產生的電火花或電弧存在的時間小於點燃瓦斯或煤塵所需要的最小時間。瓦斯爆炸的感應期一般為10ms以上,煤塵爆炸的感應期一般為40-250ms。

  3井下電器隔爆效能的保證

  隔爆結構要符合要求,隔爆結合面的長度和間隙直接關係著隔爆外殼的隔爆效能,只要寬度設計適當,在爆炸壓力作用下,結合面的瞬間和殘餘變形都不會影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等,隔爆面的粗糙度也應符合要求。隔爆面要有防鏽措施,如電鍍、硫化等,但不準塗漆,因為油漆在高溫作用下易分解,使得結合面間隙變大,影響隔爆外殼的隔爆效能。隔爆面之間的緊固及防松。聯鎖和警告標誌的設定。

  4停送電要按。

  所有工作人員必須聽從指揮,服從領導;在變壓器上工作時,必須斷開高壓配電箱;操作高壓裝置時,必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套,站在絕緣檯上,一人工作,一人監護;停送電工作,由井下安全責任人在井下變電所填寫工作票;嚴格執行停送電制度和有關規定製度,高壓配電箱斷開後,必須將可動部分隔離插銷全部拉出,抬起閉鎖板,處於檢修位置,並懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示牌,只有執行此項工作的人員,才能取下此牌送電,操作送電時聽從機電負責人指揮;所有停電結束後,必須進行驗電,放電;拆除、安裝結束,需要送電時,必須與工作面其他人員取得聯絡,確認所供範圍內無其他人員工作時,方準送電;工作人員必須兩人一組嚴禁單獨工作;在檢修、運輸、移動電氣裝置和機械裝置時,要保證裝置和人身安全;工作結束後機電隊負責對每一臺裝置懸掛銘牌,註明電壓等級。

  三、電氣裝置管理

  電器操作人員必須持證上崗;非專職人員和非專職值班電工不得私自操作電器裝置,井下不準帶電檢修、搬遷帶電裝置和電纜電線;實行包機制度、掛牌制度和制度化管理;各種電器開關必須上架,接地必須符合規範,杜絕失爆;工作面用電要嚴格執行停送電制度,應做到“三無、四有、兩齊、三全、三堅持、十不準”:無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭;有過流和漏電保護裝置、有螺釘和彈簧墊、有密封圈和擋板、有接地裝置;電纜懸掛整齊、裝置排列清潔整齊;防護裝置全全、絕緣用具全、圖紙資料全;堅持使用漏電繼電器、堅持使用煤電鑽照明訊號綜合保護、堅持使用瓦斯風電閉鎖裝置;不準帶電檢修和搬遷帶電裝置、不準甩掉無壓釋放裝置和過電流保護裝置、不準甩掉無壓檢漏繼電器、煤電鑽、照明綜合保護、不準明火操作、明火打點,明火放炮;不準用銅鋁鐵代替熔斷器中的熔體;工作面停風、停電不經檢查瓦斯不準送電;失爆裝置和失爆電器不準使用;不準在井下拆卸礦燈;有故障的供電線路不準強行送電;電器裝置的保護裝置失靈不準送電。透過每班的細心觀察,仔細研究,精心維護,確保了裝置衛生整潔、電纜懸掛整齊、裝置執行良好,並根據生產的實際情況制定了切實可行的檢修計劃,使得裝置的故障率大大降低,確保了生產的正常進行。

  四、井下工作條件對電氣裝置的要求

  1井下環境潮溼,有的地方還有淋水,因此電氣裝置要求防滴,隔爆外殼及隔爆結合面要求防鏽蝕,電氣絕緣材料要求耐潮。此外,井下溫度高,故還應對礦用電氣裝置的絕緣效能進行溼熱試驗。

  2井下常有煤、岩石冒落、片幫,運動裝置的拉、掛、碰、撞,易使裝置受損壞,因此要求電氣裝置具有堅固的外殼。

  3井下采掘工作面經常移動,電氣裝置也將隨著移動,因此要求電氣裝置選材和結構應便於搬運。

  4井下工作繁重、負荷變化大,因此要求電氣裝置執行可靠,有一定過負荷能力。

  5井下空間狹窄,照明不足,因此要求電氣裝置體積小、操作簡單、維護方便。

  6井下存在著沼氣、煤塵等爆炸性混合物,因此要求使用在爆炸性環境的電氣裝置具有防爆性。

  透過實習工作,我深深感到煤礦機電的重要性,只有真正掌握了雄厚的專業技術,才能保證裝置的正常運轉,才能保證供電安全可靠。透過實習,使我的實踐能力增長了很多。在今後的工作中,我將以熱情主動、勤學鑽研的精神學好本領,嚴格要求自己,紮實工作,為做一名合格的專業技術人員而不懈努力,為煤炭事業做出自己應有的貢獻。

  流水線實習報告 篇5

  目的

  瞭解大學生暑假工作、讓使用化妝品的各位瞭解化妝品生產及健康安全、讓想要出去工作的姐妹瞭解工廠生活

  時間:

  20xx年7月10日-20xx年8月23日

  地點:

  XX省XX市XX區坪山鎮竹坑村

  物件

  各學校在工作的同學們及新老員工

  方法:

  切身體驗和向

  同事提問及網上查資料有關調查:化妝品衛生狀況管理和生產成本及學院同學在化妝品工作情況和生活狀況、出現的問題以及分析

  美女帥哥們耗費不菲資金買來琳琅滿目的化妝品,是為了求美變美,但誰都不會想到自己的肌膚卻可能因此受到化妝品的傷害生的環境中去,這似乎有點難度。而且這裡的工作要求嚴格,不允許出現錯誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時間極長,每天工作個小時。重要是精神上的壓力,做不好就會受到責罵,每天長時間的工作沒人理解你,不能告訴家長,因為他們本來就不放心,只會讓他們擔心,自己回家,這有悖初衷。走進大學,我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了,我們得成為一個有擔當的人。而且大學期間的學費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金。很多的學生就為了那份工資,所以更不能離開。此次暑假生活讓我知道了賺錢的辛苦,明白了父母的不易;同時接觸到了社會,也學會了很多學校裡學不到的東西。今後我會原離化妝品,好好學習,努力成為專業人才。

  結果與分析

  一、謹防詐騙;

  二、防止剋扣工資及加班超時。

  中介詐騙有一些非法的中介機構,抓住了大學生缺少社會經驗、同時又掙錢心切的心理,收取高額的中介費卻不履行合同;一些不法之徒往往利用大學生社會經驗少、輕易相信人的弱點,進行犯罪活動。

  我的感受與建議

  一、大學生不能只囿於校園,必須接觸社會,瞭解社會,然而又得提防沾染社會的不良風氣,防止走入打工誤區。

  二、“打工”不能放棄學業。

  三、“打工”應擦亮你的眼睛,提高自身素質。“

  四、“打工”要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的,但這不應該只是唯一目的,要找到專業對口的工作。

  結束語:大學生需要端正心態,正確衡量自己,充分發揮所長,以便為將來積累經驗。同時也要解決在打工中所遇到的問題。

  流水線實習報告 篇6

  20xx年2月14日我申請出去實習被學校安排到廈門多威電子廠實習。在這裡我看到了我沒有看到過的,學到了我不會的,這是在我以前的生活中所沒有的。

  我剛來公司的時候,公司業務正常執行的時候,公司內部管理有條,工作量分配均衡,而且變動也頻繁。因此,這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,還需要我們的及力配合。

  一、學會遵從上級及公司制度。

  工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到:

  1、服從班、組長的安排;

  2、嚴格按照作業指導書操作;

  3、嚴格遵守工廠各項規章制度;

  4、熟悉公司流程及生產流程。

  二、工廠注重團隊精神的同時注重培養“個人能力”

  工廠不是個人舞臺,在工廠上班是幾個部門相輔相成的,所以工廠特別注重團隊精神,只有相輔相成,生產線才能正常運轉,公司才能正常運轉;

  在培養團隊意識的同時公司也注重個人能力,只有個人能力提升了,團隊的契合度才會更好、更完美。

  三、在工廠上班的優缺點

  在生產線上作業,因為一個程式分成了若干站別,所以在操作的過程中就要有高度的契合度,那就需要作業員在作業的時候提高處事的能力,

  對人際交流有實質性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作,從而培養了個人的辦事能力;能有效的發揮自己的長處,同時彌補自己的不足。

  四、工作體會

  在多威實習的這段時間裡,讓我體會到做事的艱難。以前什麼事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經過這次實習,讓我明白了兩個道理:

  1、做任何工作都要積極、認真負責;

  2、要不怕辛苦、不怕困難。

  最後,非常感謝學校給了我這次難得的實習機會。這次實習,給了我一個鍛鍊的機會,讓我從中得到了很多寶貴的經驗,可以講是受益良多啊!

  所以,今後,我會繼續努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經驗,不斷提高工作能力,爭取做一個對社會在貢獻的人。初中畢業後,我就踏入了黃岡電子資訊學校中專的校門。

  流水線實習報告 篇7

  轉眼,中專的學習差不多就要告一段落,過不了多就我就要畢業了,這不,現在正進行實習呢。以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當我離開校園,真的進入社會實習後,才真正體驗到——工作,並不是想象中的那樣。它又苦又累,可不是一件容易的事。

  一開始,我被學校安排到多威實習。

  上班第一天,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。

  在多威實習,我被分配到該公司的無件廠,當了一名操作員,看似簡單,其實要做好它很不容易。因為,當一名操作員首先要學會如何作好一名操作員,它最起起碼的要求就是:大的要認真瞭解公司的整體運作、服務承諾和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有這樣,工作起來才能得心應手。

  其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通。

  公司裡的作業員來自五湖四海,不同地區的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區的人相處要講究不同的方式方法。

  只有這樣,才能營造良好的人際關係。最主要的是,與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

  第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作。

  以前在學校,下課後就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這裡,可不能這樣,因為,這裡是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。

  於是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這裡的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

  第四,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

  第五,要學會以禮待人。在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發:

  1、要認真學好專業知識,這樣可以打下一個紮實和穩固的工作根基。

  2、要在工作中不斷學習,進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。

  這次實習順利結束了,但我明白:今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收穫和啟發的,也只有這樣才能為自己以後的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

  流水線實習報告 篇8

  一、實習的理由

  大二暑假開始到現在,我大大小小輾轉於5家公司,從文秘,法律顧問(其實是關於商標基礎業務的代理人,因實際並未接觸到多少案子,也可稱為諮詢員),租務人員(二手房以租代售),律所實習生到現在的供銷社集團的法務專員,從一個無目標無理想或茫然無知的學生變成一個開始真正思考人生、生活的人,期間苦樂參半,但這一切卻僅僅緣自一個簡單的理由:賺錢。

  我家貧困,程度是沒辦法給我提供學費和生活費,學費我申請助學貸,生活費靠市裡及學校的獎學金和補助金。大一我沒有好好學習(原因很多,主要是自己沒有明確的目標,沒有像高中目標一樣的三年目標,當時我並不知道我讀大學究竟是衛生麼,讀完大學又要做什麼),幾乎從第二學期開始,我就為生活擔心,記憶裡就剩下一個很小的片斷。當時,我每月生活費定為每月200元,這對我來說夠用了,對家裡來說是封頂了。為什麼說封頂了呢?每個月,到了錢快用完的時候,我總是惴惴不安的等著父母的錢,這種滋味其實很不好受,一方面知道家裡為難,一方面知道家裡拿出錢來他們的生活將陷入困境,但是我又不得不跟家裡拿;還有一個狀況是我父母也不主動給我寄錢,當然我想大家都知道是因為拿不出。這並不是說我父母不疼我,只是他們覺得我不要是因為我可能賺到錢了。這樣的想法有三個原因:第一是我確實努力賺錢,偶爾的幾個月不會跟家裡要錢;其次,我相信他們是相信我有這個賺錢的能力;第三,200元一個月對他們來說,他們不知道這樣的消費水平在我們學校究竟是怎麼一個狀態。在這些想法交織,彼此互相體諒的情況下,還是發生了一次意外。那天家裡下雨,很大的雨,我在電話裡都能聽得到聲音;學校裡很晴朗。那天我再一次打電話回家,而電話錢是僅剩的錢,我問我媽能不能叫我爸抽空給我寄些錢,我問得戰戰兢兢,我媽回答得聲嘶力竭:“你就不能等幾天啊,你爸已經去給你寄了,家裡下起多大的雨……”可能有些人會受不了我媽這一席話,但我流淚並不是因為我媽吼我。我是想到走在路上的爸爸。

  這件事情對我觸動很大,我感覺到從未有過的心疼。我決定再也不過這樣的生活。大一上學期,我已經成人了,這是我當時想到的第一句話;我一定要先自立後讀書,這是我想到的第二句話。於是我決定休學,先賺一年的錢再回來讀書。這個想法有些極端,但我還是開始了的計劃。我選定了一個我想去的城市廈門,因為那裡有美麗的廈門大學,我想閒暇可以去那借書學習。就這樣我開始了我的實習生涯。為什麼從休學變成實習了呢?因為我們老師不同意我休學,但我從她那裡爭取了近一個半月的時間,加上暑假,我有3個多月的時間實習。

  二、在xxx潤滑油公司

  我來到了廈門,當然這得感謝一位非常好心人,他借給我500元路費,並給我安排了食宿。來到這之後的第6天,我進了這家公司,以初中生的名義進去的,但老闆看中的是我會英語,這點就足夠了。至今我還記得當時他泡給我的茶,是龍井。這是我第一次接觸到這個陌生的社會,但我發現並不是像某些人說的一樣黑暗。在公司主要是打打檔案,做潤滑油進出倉的報單,來客及電話的接待以及幫助老闆翻譯一些東西。工作輕鬆,卻是我所有實習中學東西最多的。

  首先,文秘的工作要求細心,這個對我來說簡直就是一大缺口,我總是馬馬虎虎的,也因此捱了不少罵。於是我開始記背公司所有制度、業務內容及相關流程,慢慢的把粗心給k掉,因為那其實是因為我不瞭解公司的相關制度造成的。在以後的實習過程中,我認為我在這方面表現的很好。

  其次,熟練了現代企業都要求的office。這點我很是想不通,因為大二下學期我們的計算機課程正是學的office,如果我們老師上課時給我們一份檔案,讓我們做出來,當然其中要包含office各元件的要點,這樣至於我學了半年還不如我在公司的一週麼?我這個人比較笨,凡事非懂不能好好利用,而我比較崇尚學以致用。

  再次,學會了辦公室5s,在辦公室管理環節起到了積極的作用,優化了公司資源的配置,提高資源利用效率。

  第四,雖然是文秘的工作,但在研讀公司制度後,我發現公司一些規定不符合法律規定或者應該規定的沒有相應的制度,我大膽地踐行了我的專業,跟公司提議修改,公司欣然接受,以後也給我合同修改,對專業幫助很大。

  第五,在公司實習的時間,讓我無論從思想上還是生活上都有了一個明確的目標。這點我想和大多數優秀的人不一樣,我只是確定了我要工作,我要賺錢。我採取的方式是在某一個方面使自己更適於工作。開頭提到過的那個好心人,他是做房地產的,各種因素的綜合作用下,我決定從房地產開始。回到學校我一直看關於房地產的經濟類讀物及相關法律,但很遺憾,指導現在也沒有學到多少東西。但我想,打定注意總是好的。

  還有一些說不上收穫但我認為很值得一提的是:我很喜歡公司的員工。首先是老闆,他待我特好,印象裡總是有各種美食和他一起出現;他也會訓我,但通常情況下都很尊重我,因為我表現得比大多數初中生要優秀那麼一點;他總是給我補貼,因為他覺得我給他翻譯不是我職責內得事情。其次是老闆得妹妹,她脾氣不好,記性也不好,屬於性情中人,我從不和她計較,因為她總是在她能做到得範圍內給我莫大得幫助。還有其他得同事,雖然沒我文化高,但絕對比我更懂得如何待人,也正是他們,樹立了我對整個社會的信心。

  在我以初中生的名義進入這家公司的事情上,我鄭重的想公司道歉!當時我只是單純的想賺錢,卻沒有想到因此會產生的不良後果,對此我深感慚愧,雖然是生活所逼。一位人力資源部經理的話更是讓我清楚的瞭解到我當年的行為有多部負責任。她說:“我們只要高中生。為什麼呢?因為大學生都留不住。曾經我就招過這樣一位因生活所迫而求她給他一份工作的大學生,她接受了他,他在工作上的出色表現也讓她覺得沒有看錯人,畢竟是大學生;但是不到半年,他走了,因為有了他認為更好的工作。我們不否認他積極向上,不斷追求的精神,但我們對他這種因生活才選擇工作的態度感到不滿,他至少要合同期滿再走啊。所以我們不再接收大學生,同樣的工作,高中生一樣可以做得很好,而且更容易培養他們得忠誠度。”這位經理的話讓我非常震動,我想這就是如我般此中行為給社會造成的最壞的影響,作為法律人應該要維持最基本的誠信的。深感抱歉,也正是因為這,我婉拒了老闆的再次邀請,因為我知道我不可能在那裡長待的。

  流水線實習報告 篇9

  在還沒放假的時候就有打算要到外面去感受一下外面的生活,那種和呆在學校裡面的完全不同的日子都在吸引著我們這群即將面臨就業的人。在這個我的讀書生涯中最後一個暑假,我決定去東莞打工,並且實行了。在還沒來的時候是很期待的。人都是這樣的,好好的呆在學校裡的時候覺得過的很安逸,就像出去闖一闖,可當人出來來到社會的時候就會覺得外面太辛苦,還是回學校讀書的好。人始終都處於矛盾之中。

  當搭上南下的列車的時候,感覺有一點興奮,又有一點感傷。在列車上沒有買到坐票,就站了七、八個小時到了廣州。在車上那人擠人的場面我還是第一次遇到。火車每在一個站都會有人下,也會有人上,但似乎上的人遠比下的人多,車的過道都沒辦法走,而那賣東西的人還是依然每隔一小時都要走一趟,真是讓人煩啊。在車上還是有遇到好心人的。在我們上車的時候她就跟我們聊天,自己的座位還分了一點給我們坐,這也算是對這個社會的肯定吧。好不容易出了湖南省,真覺得中國的幅員遼闊不是在地圖上了,而這回是實實在在的親身體會了。天好像微微亮了,我們離目的地是越來越近了,還是不免有些激動的。但是在火車上就睡了大概一個多小時吧,睡的不安穩,還是每人頂著熊貓眼下的火車。終於來到了廣州,第一次離家這麼遠。廣州的天好藍,感覺空氣還蠻好的。

  過了一個多小時,到了最後的目的地,東莞裕元鞋廠。這裡將是我暑假的歸屬地。首先就是體檢,專案倒是沒幾個,但那人就多了。廠都有好幾個,而各個廠的人都是到這邊的他們自己的醫院體檢,看到那長龍一樣的隊伍,又一次感覺中國的人口之多啊。光是體檢就搞了一上午。當我們體檢單下來的時候,我們就可以正式上崗了。上崗前我們還接受了一天的課程培訓,從廠的規章制度,生活區的概念,工作要求及薪資條件都有明確的學習,還有完善的後勤服務,這也許就是這個廠存在這麼就都不倒閉的原因吧。在這裡,質量是最高要求,這個公司生產的耐克,喬丹鞋都是出口國外的,在生產的過程中都是嚴格要求的。這些都是品質保障。這裡有一個規定,如果有低品質的產品出現,就不僅是索賠了,更是訂單量的縮減,這無疑會給公司帶來巨大問題,所以這裡有嚴格的制度。每天有定時上下班,加班,都還比較有規律,關鍵是休息時間調節的比較好,這個也是他的好的方面之一吧。

  在這裡住的宿舍是花園式的宿舍,環境挺好的,住的也還舒適,我們在這廠裡的食堂吃飯,這裡開飯挺準時的,過時不候,都是八人一桌,飯菜也還行,他們說是因為7、8月有很多學生來這裡所以開的好,這個具體的我也不清楚了。

  在上班的時候,我被到處調配,這個工作也還比較輕鬆。就是在這裡基本上是一群婦女,有時候就是發揮她們潑婦罵街的風格,真是讓人受不了啊。還有就是上下班打卡的時候一群人擠在一起,真感覺中國人素質低,這是真真切切感受到的。我們在學校的時候還沒有遇到這樣的問題,在需要刷卡排隊的時候都是規規矩矩排隊,這也是中國教育在進一步有一點點的改善,但是還是存在很多問題。

  在可以倒數回學校的時間裡,我被調到成型去了。在這裡拿那一隻就有約一兩斤重的鞋子,真是把人累死了。做不好的時候還會被罵,想想真是逃離了學校到了社會的時候真的是把現實的社會剖析的真真切切的顯現在這裡。在這裡看到人的自私,當別人在付出自己的時間去等待的時候,而那個人卻只管自己的跑掉,著就是從一些小事裡能體現出來的。但是也並不是社會一味的黑暗。在車間裡,我的師傅是個很幽默的人,跟我談天說地,講社會,講人情世故,講未來,在這裡就不覺得太無聊,太累,我的班長也對我挺好的,我沒到他替我做,還有周圍的那些人,他們都很幫我,幫我洗鞋子,講人生。雖然他們文化沒多高,但是他們在社會的磨練更是有效的財富。社會的闖蕩更會讓人成熟。似乎我在這裡就是保護物件,大家都在儘量保護我,我很感謝他們。我的師傅說,人只有真心的去對待別人,去付出,才是真正的好,即使知道得到的永遠不及付出的多。人就是要講良心,有良心才會有孝心,有孝心才會有愛心。這裡真正體會到的東西會有很多很多,要正確對待自己所處的位置。即使感覺累,也要堅持,因為堅持是成功之道。雖然只是上流水線,但一個人的態度對一個人還是有影響的,至少我是這樣認為的。既然選擇了就要做好他。有時候是會有思想鬥爭的,但是看到那些工人門那麼累,並且還有好多孕婦在這上班,師傅和班長說的要什麼樣的證就能有輕鬆的工作有能拿高工資,更讓我堅定信念回學校讀書。

  馬上就要回學校了,很感謝在這的親人,和那些真心待我的幫我的人。有些是不經意間的話,有些是真心關心的人,那份恩情是不會忘的。如果有緣再見,真心感謝。

  流水線實習報告 篇10

  一、實習目的

  透過參與生產部門相關的工作,一方面將所學的服裝專業知識特別是服裝生產管理方面的知識與實踐相結合。另一方面掌握服裝製作工藝,服裝生產運作流程,服裝生產管理的技巧。理論聯絡實際,在實踐中鞏固、深化服裝知識,既熟悉了服裝生產運作,提高動手能力,專業知識積累,又幫助適應社會企業就業和提高社會經驗。

  二、實習單位及崗位簡介

  公司簡介

  廈門斯美泰服裝包袋有限公司是一家中意合資,專業生產各類服裝、包袋產品的企業。公司擁有生產、辦公場地萬餘平方米及國際先進流水生產裝置,年產服裝兩百五十萬餘件,聚集大量專業高階技術人員,主要營銷歐美等國際市場以及批、零、專賣國內眾多城市的服裝市場。擁有竭誠的銷售服務和完善的售後服務。公司現開發的產品有:大衣、茄克、t恤衫、沙灘褲、泳衣、童裝、嬰兒裝等服飾系列及揹包、旅行包等包袋系列。製作精良,選料考究,均由名師精心設計,款式新穎。

  公司的經營理念:創造價值,成就你我。

  公司宗旨:質量,服務,誠信,環保。

  崗位介紹

  車縫車間:把人,裝置和空間合理地組合起來,以使產品在縫製生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。

  裁床部:工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙,然後排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片

  樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產過程:首先將面料、襯裡和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉裝置縫合起來,然後進行壓燙和整理包裝。

  後整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝的形式,包裝方法對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理分配裝箱。

  總檢組:首先是尺寸測量,然後是外觀質量檢查;查出問題的服裝用返工牌標出問題,然後返工,沒有問題的服裝送去後整包裝。

  三、實習內容及過程

  這次實習我被安排到生產部門,以下是我在生產部門裡的五個部門的實習內空和過程。

  車縫車間

  服裝縫製生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證,其目的是使產品在縫製生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計,也即把人,裝置和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作:設定好工段人機佈置圖,由組長根據目標產量,對工段均衡生產做好人員分配,上交ie人員稽核,並熟悉瞭解該單的工作流程。

  斯泰美泰服裝包袋有限公司的縫紉裝置也挺多的,有電動平縫機,帶刀機,五線機,可轉彎不可調針距的雙針機,不可轉彎可調針距的雙針機,熱封機,打棗機,電腦機光雕刻機,花樣機,平眼機,翻角機等等。因為沒有參與操作的機會,我只能看員工如何操作,畢竟很多機器在學校都沒接觸過。縫紉裝置的購買和維修都由保全部門負責,公司針對縫紉裝置讓保全部門給我們開了個講座:機器裝置介紹

  因為在車縫車間只呆四天,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎麼給我們分配工作。後來我做的是類似打雜的工作:捆紮衣服,撬釦子,釘釦子,配帽子,把返工服裝分類等等。我稟著以最少的時間瞭解最多公司的情況和儘可能學到更多的知識的原則,採取了多看,多問,多動手,多懷疑的態度,在完成主任安排的任務情況下爭取多做事情,看了大量該公司的檔案,如人機佈置圖,外發派工單,訂單程序表,單元流水工序排圖,生產配料單,工藝製作單等等。在參觀車間的過程中深入瞭解了大貨生產的工藝流程。並與主任的聊天中瞭解了生產部門管理方法,工資機制等有關生產部門的情況。

  裁床部

  斯泰美生產品成本服裝包袋有限公司沒有完全自動化的裁床裝置。他們主要用的是手工排版,電腦排料的作用是為了計算出單件服裝的消耗量,再加上損耗量,這樣就知道了需進購多少布料。

  裁床部工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙,然後排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親自做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,並記錄拉布明細表,裁床記錄單

  拉布的過程:我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的位置,拉直面料然後我跟先前那位員工斷料。不斷重複上述的工序,一匹布拉完後,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時把面料反過來鋪就行。重複上述的工序,鋪到工藝所需的層數為止。

  拉完布後,鋪上排料圖,開始裁剪。該公司用的是直刀式裁剪機,它的缺點是裁減曲率大的弧線有困難,裁出的弧線不是很圓順。裁下的裁片按碼數,a或b款放置,再跟據隔層紙分開裁片用扎單捆紮。扎單包括款號,顏色,尺碼,床次,扎號,件數。扎單的作用:便於縫紉,用於算數量便於結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最後把裁片送到車縫車間。

  透過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對排料圖的紙質,隔層紙和底紙的作用,組長如何安排工作等等都有了深刻了解。

  樣品組

  我在樣品組認識了很多布料,像滌綸消光塔絲絨,尼龍半光尼絲紡等面料,及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等裡料。還有總類繁多的輔料,包括拉鍊、繩、扣、風眼、花邊、鬆緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。

  樣品組相當於一個濃縮的生產部門,它貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術,他們中很多都有七八年的工作經驗,除了車縫技術高,他們還要有看懂樣品需求表的能力。

  我跟定一位員工,看他裁好衣片,然後配好相應的輔料,然後車雙針,刷畫粉,接下來的操作跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責幾道工序,而樣品組獨立完成一件衣服的全部製作。我幫他剪線頭,一邊看他如何做帽子,前片,後片,里布,擋風,最後縫合成一件。

  我也參與了品質檢驗和後整包裝。品質檢驗包括尺寸測量和外觀質量檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力,做好後一定要區別尺寸要求。外觀質量檢查就是看有沒口袋爆口,欠裡,浮線,針洞,釦子不良沒打棗,跳線,熱風打折,掉色等等。然後把質量過關的服裝按客戶的要求進行包裝,這是做為大貨生產的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。

  後整包裝

  在後整包裝我做清剪線頭,把髒汙,畫粉清洗乾淨,並在做這些的時候把出現爆口,斷線,沒釦子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良現象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和摺疊衣服,還有根據裝箱分配表填寫外箱單。外箱單包括款式,顏色,尺碼,每箱數量,訂單號,箱號。

  在後整包裝要注意的事情還是很多的。以下按在後整包裝的員工職責進行描述。

  包裝工的職責

  訂單需要掛吊牌和備用扣必需按制單要求掛在正確的位置。注意吊牌上的款號,尺碼,顏色必須與衣服的一致。包裝禮盒或彩卡或需要印有款號,尺碼,顏色透明膠袋的訂單,一定要注意不能包錯,務必分清楚後再包裝。包裝好的透明膠袋上要貼不乾膠的看清楚款號,尺碼,顏色並在正確位置貼上。混碼包裝套包以及5件或10件包裝的訂單,一定要按制單要求的款號,尺碼,顏色進行包裝和套包,數千量需與訂單要求一致。包裝好的成品要分清楚款號,尺碼,顏色,男裝,女裝再裝入筐筐

  裝箱工的職責

  單色單碼裝成品箱要注意不可用錯箱規,不可裝錯款號,尺碼,顏色,件數。填寫外箱的款號,尺碼,顏色,件數一定要寫清楚,如貼不乾膠箱嘜一定要看清楚後才能貼上。外箱印有箱嘜,款號,尺碼,顏色,件數,裝成品時一定要按外箱箱嘜要求裝箱,數量不能少也不能多。訂單有男裝和女裝,一定要才能裝箱。

  成品封箱打包工的職責

  封箱要注意箱內的成品和箱嘜上的款號,尺碼,顏色一致。封紙膠帶或透明膠帶長短務必上下要一致,封口對摺寬窄要一致,不歪斜。需要打包帶的成品箱,打包方法及打包帶的顏色須按制單要求。已完成的成品箱要按款號,尺碼,顏色分別置於木板上。

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