先進個人事蹟材料範文(精選22篇)

先進個人事蹟材料範文(精選22篇)

  在學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事蹟材料吧,事蹟材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那麼相關的事蹟材料到底怎麼寫呢?以下是小編精心整理的先進個人事蹟材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  先進個人事蹟材料 篇1

  xxx,男,現年47歲,xx縣華星村村委會主任。該因出生在農村農庭,父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此,他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到戶,不僅他個人從中受益,全村老百姓也跟著他沐浴林業帶來的好處。

  一、實行分戶承包,落實管護責任

  因該對農村山林的管護有自己的獨到見解,早在XX年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞,於是該就提出村有集體山林實行有償流轉建議,得到了當時村委會的積極支援,並於同年進行有序的流轉,其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由於流轉程式到位,群眾滿意,制度健全,責任到人,從此以後很少發生偷伐、盜伐林木現象,使林業管理水平得到提高同時,村有集體的收入從以前的零收入,到現在的每年10多萬元,在林業資源得到保護的同時,群眾也正在享受流轉帶來的成果。

  二、加大投入,提高森林覆蓋率

  多年來,在他的帶領下,在向綠色資源索取經濟資源中捨得投入,於是每年春天該一方面積對自己承包山補種樹苗,一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理,多年來,該據不完全統計投入資金達80多萬元,新增荒山造林900多畝,植樹達80000餘株。在他的帶領下,全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評,既有利於提高群眾對荒山造林的積極性,又提高了群眾的經濟效益,同時,也改善了生態環境,提高了森林覆蓋率。

  三、加強管理,鞏固造林成果

  為加強林木管護,防治林木病蟲害,每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村群眾,幫助群眾做好林木有效管護,加強護林防火,充當義務森林消防員,在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性,宣傳萬一發生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村裡哪裡有火煙或火種,他都會積極上前看個究竟,防止火災的發生。由於該的積極宣傳引導,群眾意識也得到不斷提高,近年來沒有發生一起森林火災,森林面積儲存率達到100%,有效保護了該村的林業資源。

  該具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神,在環境保護和綠化植樹造林工作上,以落實科學發展觀為指導,以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評,為綠化美化家園做出了應有的項獻。

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  先進個人事蹟材料 篇2

  竇鐵成精神:咱們工人有力量

  "咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。

  竇鐵成是那種走在人堆裡就難以發現的普通人,他頭髮灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執著、堅定。他的經歷並不複雜,下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民後生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業的施工專家,成了咱們響噹噹的金牌工人。

  有人卻說,工人再怎麼折騰也就是工人,有什麼好學的!當下,"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重,輕視現場一線的操作工人,幹什麼工作都要看學歷。公司內部也有雜音,只要有工程,還怕沒人幹!有的是農民工!

  那麼竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時,是否無足輕重?

  烏鞘嶺鐵路複線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器資料無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質樸的艱苦奮鬥精神。京珠高速公路某變電所施工現場,竇鐵成挑戰世界最新技術,攻克裝置故障,在法國專家面前展示中國工人的風采,這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。

  從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動衝破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實幹率獲殊榮!公司召喚他到哪裡,他毫無怨言奔赴哪裡。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生幹工程、與專家教授制定標準,他是工人中的傑出代表,用雙手和業績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的座標,站立於時代潮頭。竇鐵成的身後還有很多平凡的中國中鐵的工人,他們踏實工作,勇於創新,是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力,也是構建和諧企業的中堅力量。

  一滴水怎麼樣才不會乾涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入中國中鐵的優秀團隊中,是咱們工人的傑出代表!

  竇鐵成精神:終身學習的背後

  農村人幹活有句俗話,"不怕慢、只怕站",也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網",不能持之以恆。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,實現了個人的價值,也給企業創造了巨大的財富。

  看一組資料,竇鐵成堅持學習三十多年,買書花了近萬元,積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業書,記錄了60多本學習筆記。

  講一個細節,西康鐵路電力施工時,竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶裡冒煙,緊忙敲門,他這才回過神來。

  說一個亮點,45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦,之後慢慢"啃"下表格製作、cad製圖,甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖",讓人刮目相看。

  竇鐵成為什麼能堅持學習呢?什麼樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?

  現場施工環境惡劣,常常地處偏僻,甚至是戈壁灘的沙窩子,深山老林的青紗帳。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娛樂活動。面對這種環境,有的人到處亂跑、遊遊轉轉,有的人紮了堆的打牌喝酒,有的人黯然神傷情緒低落。然而,竇鐵成常年堅持學習,細心記錄筆記,他沒有七情六慾,腦子一根筋嗎?

  有的人鑽業務、學技能,有一股子不服輸、不認命的勁頭。但是,等他們換了崗位、升了工資、變了環境,人就鬆懈了。而竇鐵成無論當青年工人,還是獲得"火車頭獎章"的高階技師,無論是攻克難關的時刻,還是日常生活的點滴,他都堅持學習,他難道是特殊材料製成的?

  竇鐵成終身學習的背後,是他忠誠企業、愛企如家的思想,更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。"終身學習"的背後,讓人看到他高尚的思想,看到他對事業熱烈的愛,如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,他以時代人物特有的責任感和使命感,淡泊名利,埋頭苦幹,與娛樂絕緣、和學習導通,從而創造出輝煌的人生軌跡。

  愛企如家,絕不是掛在嘴邊說的,而是像竇鐵成那樣,用心血和汗水,用智慧和創新努力奮鬥的。

  竇鐵成精神:標準的魅力

  竇鐵成有個口頭禪:"看標準規範怎麼說?拿規範說話!"工程施工,有兩臺50噸重的變壓器就位後離標準還差1釐米,他帶領大家幹了兩小時,直到分毫不差。技術考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝裡發現了一條草繩,罰了值班人員數百元。

  1釐米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極體裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知"小惡不除,必釀大患",他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執行標準就是犯罪啊!

  凡是竇鐵成主持的工程,無一例外的順利交工。業主讚歎之餘常說,"我們想個人先進事蹟材料範文到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!"工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續增強,從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝紮實,能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規章制度辦事,把每個細節都做到位,不出現一絲偏差。

  標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關懷和愛護,所要求的就是應有的目標和高度。

  一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執行,會使工程執行的過程變得和諧有序,細節的完美就是一步步締造精品。

  竇鐵成把《施工規範》和《驗收標準》爛熟於心、隨手拈來,一絲不苟,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度,實際上已經超越標準的要求,逐步變成自覺自發的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創造出一種高於標準的價值和精神。

  別把標準當作羈絆,試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!

  竇鐵成精神:師傅與師父

  如今武俠影片風行,據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什麼武功皆失?有人說,這是"傳內不傳外、傳男不傳女"的思想作祟,更是師傅"留一手"造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。

  剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出於禮貌到逐步瞭解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此"師傅"已變成彼"師父"了。

  竇鐵成從不將技術視為己有,總是樂於傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統,上至副總經理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業培養的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業業肩負著"傳道、授業、答疑、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陝西省電力線路工職業技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展,個人有收益,實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰專業技術的發展前沿,實現者人生的一次次跨越。

  竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他衝在施工一線,奮戰在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要願意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為"工人教授",一來他有教授樣的才華和經驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步於此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!

  請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!

  竇鐵成精神:"忠孝"如何兩全

  常言道,忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現了這一點。

  竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者,他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,領導肯定、職工擁戴,威望很高。施工中,哪裡有困難,他就出現在哪裡,一年四處跑,工程一個個順利交,火車來了、機器轉了、線路送電了,他露出會心的笑容,自豪寫在那黝黑的臉上。

  然而,對於家庭、對於妻女,竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數叨:"結婚三十年,他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,蓋房他也不在,他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候,年前我有病住院,他在跟前伺候了幾天。呵呵,這麼些年,我算第一回享了老漢一次福!"

  竇鐵成把一切奉獻給了事業,給了企業,在"忠孝"之間苦苦徘徊。竇鐵成把八畝責任田丟給妻子,他自責過,當大丫頭怯生生喊他叔叔時,他心痛過;聽說老母親突發腦溢血,他著急過------當鄰家感懷他"修電器"的情意,農忙時紛紛援手,他很是欣慰。當二個女兒先後考上研究生時,他眉飛色舞、欣喜若狂、把酒盡歡------

  如今,有的人教育孩子如何奮發向上,一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失,工作卻吊兒郎當得過且過。有的人口口聲聲的漂亮話,就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成,他身上的品質難得不值得我們深思。

  其實,竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現了"忠孝兩全"。他無形之中教育、培養了女兒,更用自己的言傳身教鼓舞、啟發著女兒。大女兒說,父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少,但是他思想上潛移默化,樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃,作為父親他是優秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,工地是竇鐵成最愛的大家庭,作為工人他是偉大的!

  竇鐵成那微駝、瘦削的身影,散發著咱築路工人獨有的氣質,那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!

  竇鐵成精神:學習竇鐵成的事蹟有感動

  記者採訪竇鐵成的時候,他幾度哽咽,那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業的痴迷,讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子,那個豁達開朗的農村婦女、風裡來雨裡去的赤腳醫生;他的小女兒,那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子,說起了苦難歲月,都是黯然神傷。作為記者,十幾天的採訪是在感動和震撼之中進行著。

  學習竇鐵成,發揚竇鐵成精神,不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象徵。他就是你我身邊的一個普通工人,他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的,他的成長軌跡和公司不斷髮展、國家日益富強的道路是一致的。

  咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,他喜歡攝影,在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,在南方幹活,他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,與大家分享。他和家人聚少離多,現在下班後多了一項內容,透過qq和影片與女兒網上聊天,堅持每天和老伴兒互發一條問候平安的簡訊。只是,竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,背有點駝,頭髮花白,在人堆裡更像一個不起眼的"小老頭"。

  有一次,竇鐵成喝了一點酒,別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什麼事情都較真,還不是一個老工人。竇鐵成酒後吐真言:"我要寫個大大的‘人’!"

  近年來,"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈,是因為從那些人物身上,人們看到了一種值得肯定的精神,感受到了一種時代應有的品質,用自己的心去觸目那些人物的內心,會產生一種強烈的震撼,受到一種激盪的教育,給予生命一種深深的感動。竇鐵成,同樣給人一種久違的感動和蕩氣迴腸的精神。他這樣一位人物,發生在你我身邊,他的事蹟和精神就是你所經歷的,你所追求的,你所向往的,你所讚揚的。

  學習竇鐵成的事蹟,只有感動,才能讓人靠近他、理解他;只有感動,才能讓人樹立起一種對工作的信心,對生活的追求;只有感動,他的精神才不不至於像海市蜃樓樣的空洞,也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,沉澱在企業文化之中;只有感動,才能發揮竇鐵成精神應有的價值,成為指引廣大職工實現價值、促進發展的時代旗幟!

  先進個人事蹟材料 篇3

  xxx,xx單位出納,20xx年3月到幹休所工作,負責出納工作。任職八年多,她以高度的責任感和強烈的事業心對待本職工作,愛崗敬業,默默奉獻,取得了顯著成績,受到工休人員的一致好評。

  一、勤奮學習,不斷為自己充充電。

  要做好本職工作,就必須練好“內功”,平常勤充充電。剛到幹休所擔任出納的她,對財務工作比較陌生,有無從下手的感覺,只能摸著石頭過河。到幹休所財務崗位,最緊迫的事,當然是學習。他經常利用中午休息時間和晚上,認真學習了《軍隊財務管理》、《經濟法》、財經法規及規定等專業知識,為做好出納工作打下了堅實的基礎。有時其它兄弟幹休所的財務人員不太清楚的財務規定,還得向她請教,這時他都會認認真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時,她還經常對自己從事的出納業務,寫下心得體會,不斷總結經驗,不斷提升自己的財務業務水平。

  二、堅持原則,做幹休所的紅管家。

  作為一個財務人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來,從她手上流過的資金,近億元,她從沒有對這些金錢動過心,也沒有拿公家的錢為自己謀點私利。她常說“錢是身外之物,夠過日子就行了,有太多錢,日子不一定過得幸福”。平時工作認真仔細,這與她的工作有關係,如對現金、票據的管理特別小心,出納賬堅持做到日清月結,對不符合規定的發票堅決不予以報銷。作為對發票最後一關稽核,她堅持原則,就算會計、所領導簽過字的發票,如果發票的要素不全,就堅決不予以報銷。有一次,一名幹部拿所領導簽好字的發票報銷。複核時,她發現發票有問題,要求這名幹部到開票單位換髮票。這名幹部當時就和她吵了起來,並叫囂:“所領導都簽字了,你一個臨時工管那麼多幹什麼。”但她依然堅持原則,最終,那名幹部還是去開票單位換了發票。後來,所領導知道了這件事情,在大會上點名表揚了她。她不僅堅持原則,還為經常為幹休所的資金使用情況獻計獻策,提了不少好的建議,將幹休所的每一份錢都花在刀刃上,不愧為幹休所的“紅管家”。

  三、真情服務,主動為老幹部排憂解難。

  不怕吃苦,不怕受累,服務熱情,積極肯幹,勤勞樸實,主動為老幹部排憂解難。這是8年多來,所有老首長和阿姨們對xxx的由衷評價。幹休所老幹部的工資大多數以現金的形式發放。每次發工資前xxx都主動給老幹部打電話詢問好每名老幹部需要的零錢金額和麵值,發工資時直接將老首長們需要的零錢裝入工資袋。對行動不便的老首長和阿姨,她堅持每月按時將工資送上門。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老幹部。20xx年10月,一名工資由銀行代發的老幹部找到她,要求每月發放4000元現金,其它的錢存銀行。面對老首長的特殊要求,她沒有選擇拒絕,而是找上級業務部門,兄弟幹休所和地方有關單位的財務人員諮詢,尋找解決辦法。最終,打了四十多個電話後,找到了解決老首長這一特殊要求的辦法。幹休所財務工作不僅是與錢打交到,逢年過節,還要給老幹部、遺屬發放慰問品。每次發慰問品都提前做好準備,按所領導的要求擬好方案,從未出現過一次差錯。發放時,與幹部戰士一起把慰問品給老首長和阿姨們送到家擺到位。有一次發慰問品時,一個老首長對她說:“小王啊!每次發東西時就你一個女的,你就是咱們所的女漢子!”

  八年多來,xxx矢志不渝地紮根在幹休所服務崗位,因為工作突出,表現良好,多次被幹休所評選為年度先進個人和優秀工作者。xxx以一個財務工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長們提供著熱情服務,為老首長們的“夕陽不再暗淡”奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。

  先進個人事蹟材料 篇4

  園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協調工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什麼偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,看見城市建設日新月異,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛鍊人,這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢於拼搏的心,他覺得職業無分高低,只要好好幹,行行都會出狀元,況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此,下定決心開始著手園林綠化工程。

  參加工作後,他充分發揮了學生時代的模範帶頭作用,勇於創新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,不怕艱苦,虛心學習,細心瞭解公司業務及體制,認真專研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧,達到一定的水平。先但他不安於現狀,繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經常請教老職工老專家,使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業餘時間學習專業知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務。正是由於他不斷努力,精通了各個工作崗位的業務技能。

  一、愛崗如家,忠誠敬業

  能做到愛崗敬業,忠於職守,而且兼任數職於一身,每天的時間他都安排得滿滿的。由於很多工程工期緊任務重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂意去做,任勞任怨。

  記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟南去工作,並說你這樣的懂設計幹工程的人才到他們公司工作,辦公室裡搞搞設計,每月工資會大幅度的提高,而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的:“我們是為了實現理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢,那我當初就不會選擇園林行業,既然選擇了,我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇,他還是制定長遠的目標,堅定地選擇留在所在的公司。

  二、謙虛謹慎做事,真誠團結為人

  “生態是借貸,而不是繼承。人生是經歷和體驗,而不是擁有和佔據”,沒錯,園林人對於環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農忙時節,工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點半,灑水車已壞,為了提高苗木成活率儘快的澆上水,他身先士卒到第一線,在距離長達100多米的戶家,憑著他平時對工作負責到底的刻苦幹勁,提兩個多小時的水,終於完成最難澆灌在綠化帶,把營養缽及殘枝葉一一清理乾淨,做到現場文明,表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格,受到上級領導的表揚。平時,他經常利用業餘時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作,另外為很多大學生提供勤工儉學崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災區等多次捐獻,表達了他對社會的一份愛心。

  三、勤奮好學勤于思考

  在工作之餘,能有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認知,不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合,力爭全面提升,先後報考專業及相鄰專業的資格證書,不僅增加了知識而且為今後的工作做好鋪墊。在XX年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開闊了眼界,增長了不少見識,為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的瞭解和認識。

  勤于思考,調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動,努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項,曾多次在書法大賽上獲獎,在他雖然取得這麼好的成績,但從來也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書法技巧。

  從學生時代一步步走過來,心態也更平和,工作上敢於面迎困難,更注重團隊精神,更好的掌握了工作和生活的協同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價值。

  從一名普通林木技術員、到技術主管,專案負責人正將青春奉獻給園林景觀事業,樹立了新青年的新風尚。一直以來,他的成績也得到上級部門的肯定,XX年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”;以紮實有效的工作業績、文明高效的作風,贏得了大家的充分肯定與讚譽,也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗,給學院的畢業生作出很好的表率.

  “忙碌而充實,辛苦而快樂,一切困難都是暫時的,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,也懷著這樣的心態去做了!堅定信念,敢於奉獻,腳踏實地、一步一個腳印走下去,積極進取,相信會有更好的明天!

  先進個人事蹟材料 篇5

  小李,女,1976年8月出生,任饒河縣團山社群衛生服務中心主任。

  2019歲末,始料未及的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢洶洶,並以意想不到的速度在新年伊始迅速蔓延開來。人民的生命和健康已受到嚴重威脅,抗疫已是刻不容緩!這是一場沒有硝煙的戰爭,然而傷害卻是難以預料的。面對肆虐的疫情,時間就是生命。在這個關鍵時期,團山社群衛生服務中心主任小李以巾幗不讓鬚眉之勢帶領中心醫護人員充分發揮基層健康服務體系的“網底作用”,在上級衛健行政部門發出決策部署要求的第一時間,她迅速啟動了《傳染病及突發公共衛生事件應急預案》,成立了以她為組長的團山社群衛生服務中心疫情聯防聯控小組,加強落實各項針對性防控舉措,為更好地抗擊疫情打下了堅實基礎。不懼危險,義無反顧投入到抗疫一線工作中。在她身先士卒的帶領下,中心全體醫務人員緊跟步伐,自願加入抗擊新型冠狀病毒性肺炎的一線工作,並在抗擊新冠肺炎的請戰書上按下自己的紅手印,齊心協力、全力以赴投入到共同抗擊新型冠狀病毒疫情的防控工作。針對新冠病毒的以“發熱、乏力、乾咳為首要主要症狀”她在團山社群衛生服務中心特別設立了獨立的發熱門診,同時配有臨床經驗豐富、經過傳染病知識培訓的醫務人員,嚴格執行發熱病人接診篩查流程,認真落實發熱病人登記報告制度,發熱門診有明確標識,保持良好通風,落實消毒隔離措施,防止人流、物流交叉,切實落實醫療廢物管理。同時採取嚴格的消毒隔離措施,做好個人防護,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,有效控制疫情。在診治過程中,她要求中心醫務人員堅持實行首診醫師負責制,規範病例發現、報告和處置,接診過程中,時刻注意詢問發熱病人有無兩週內武漢相關市場流行病,認真做好病例排查工作,及時識別可疑病例。發熱門診醫務人員實行24小時值班制。在進出社群衛生服務中心門口她還要求設立了體溫預測處,配備體溫槍、手套、消毒液、洗手液等相關醫療、消毒、防護器械,進出患者均測量體溫並進行消毒。並對外來人員進行登記、詢問近期身體健康狀況,發現問題及時彙報。發現體溫異常的患者並及時給予相關處理,把疫情的防控做到完備細緻不遺漏。事無懼細,全力以赴做好疫情防控宣傳員。在資訊發達的時代,疫情擴散、人人自危的情況下,盲目跟風和謠傳也困擾著人們。對此,她擠出時間先對中心的全體醫務人員進行專業培訓,透過網路培訓答題等形式,對新型冠狀病毒肺炎有了更新的認識瞭解和掌握。她連日組織召開了服務中心新型冠狀病毒性肺炎培訓會。這是疫情防控工作要求的重要舉措,不僅提高了醫務人員對新型冠狀病毒感染的認識,更為服務中心應對新型冠狀病毒感染的防治工作奠定了堅實的基礎。為了更好地宣傳和給人民群眾解疑,她不辭辛苦帶領同事們以各種形式積極宣傳預防冠狀病毒肺炎工作。發放有關新型冠狀病毒肺炎宣傳單;應用智慧外呼電話宣傳新型冠狀病毒肺炎防控知識;使用智慧外呼簡訊推送新型冠狀病毒肺炎防控知識;室外電子屏24小時滾動新型冠狀病毒肺炎防控知識;在單位門前懸掛條幅,設立宣傳板,借用衛生健康局公眾號定期宣傳新型冠狀病毒肺炎防控知識等。她從除夕就開始奮戰在抗擊疫情的第一線,在她心裡疫情就是命令,防控就是責任,任何一件事都沒有抗擊疫情重要。舍小家,為大家,盡顯巾幗擔當。她也是母親,妻子,女兒,她的家人也需要她。她的兒子正在上高三,面臨高考這一人生重要的轉折點,正是需要母親陪伴和鼓勵的時候,她也依然奉獻在抗擊疫情的第一線,依然選擇挺身而出。她說,在疫情危機的時刻總要有人站出來,我要盡已所能為國家為人民貢獻自己的一份力量。

  在她的帶領下,饒河縣團山社群衛生服務中心全員上崗,舍小家,為大家,將自己的利益拋在了腦後,決心為抗擊疫情貢獻全部力量。疫情不停,堅守仍在繼續,她堅信只要齊心協力,團結一致,就沒有戰勝不了的困難。她是一名基層醫務工作者,在國家有難、人民遇險的緊急關頭,用忠誠和擔當體現著一名共產黨員、基層女幹部的神聖責任,用實際行動展現了敬佑生命,救死扶傷,甘於奉獻,大愛無疆的崇高精神。

  先進個人事蹟材料 篇6

  xx,寧波xx水泥有限公司辦公室主任助理,也是xx志願者協會副秘書長,無論在本職崗位和社會志願奉獻崗位,十年如一日的進行著獻血事業的奉獻。

  他醫學專業,學生時代就開始獻血,進入企業工作和志願者服務行業後一直沒有間斷過獻血事業,特別在xx企業文化和志願者活動的薰陶下,他積極響應區獻血辦的號召,帶領廣大志願者和企業員工積極參與無償獻血,有力地推動了xx無償獻血事業的發展。特別是XX年,他從個人參與到組織發動,形成了點面結合、習慣互動、定時定點的多向獻血渦流,特別在捐獻成份血上形成了的強勁捐獻人流。以下是他個人事蹟材料:

  一、思想上重視,行動上執著

  xx志願者協會都十分重視無償獻血工作,xx作為獻血大隊的主要負責人,始終將其作為"服務社會,拯救生命"的一項重要任務,認真對待,精心組織。不僅帶頭參與無償獻血,還一年多次進行大型組織,採取多種方式廣泛開展宣傳,使廣大志願者和社會廣大群眾瞭解無償獻血的重要意義,增強自願無償獻血的榮譽感和責任感。據不完全統計,XX年來,區志願者在xx的帶領下無償獻血達10685多人次。捐獻血小板達到20xx人次。XX年,全區志願者無償獻血達2569多人次。捐獻血小板達到325人次。

  二、深入宣傳,現身說法

  xx透過對人群的調查,認為大部分人不願獻血的原因是對獻血知識不瞭解,擔心獻血後會有負面影響出現。還有現在對獻血的網路分歧很多,有些人為了某種目的在網上散佈獻血的壞處,打擊了好大一部分人的積極性。為此,他多次舉行獻血知識宣傳、特別在大型活動中宣傳,並在xx各大入口網站進行文字發表,普及推廣獻血知識。多次在外來務工人員集中居住地進行宣傳講解、公益演出等,引導他們樹立正確的獻血觀念。他還利用各種會議和活動進行現身說法,宣傳獻血的好處,使不瞭解獻血的人們認識到,無償獻血是弘揚人道主義精神的高尚行為,也是每一個公民的義務和責任,更是利己助人的大好事。

  三、廣泛發動,自身參與

  一直以來,xx利用志願者和企業平臺,除了積極配合區獻血辦,做好獻血活動的組織、宣傳等工作外,還廣泛發動各級志願者積極參與無償獻血。XX年,在xx區首次造血幹細胞捐獻活動中,組織了400多名志願者參與,其中136名志願者成為了中華骨髓庫浙江分庫的成員,XX年,XX年,XX年又連續幾次進行大規模獻血組織年3月14日,策劃了涓涓熱血,鋪就生命之路的獻血活動,活動當天就有58名志願者獻了血,共獻血17400毫升。XX年、XX年分別組織了大愛無疆、生命至上,讓生命湧動、讓志願永動等大型獻血活動。形成了規律性、習慣性和數量性的獻血軌跡。xx在志願者協會的支援下,在區獻血辦的指導下,成立了xx獻血志願者服務隊,堅持每個月到獻血點提供志願服務,月組織10個志願者到寧波血站參與血小板捐獻。據不完全統計,XX他帶領志願者獻血服務時間超過300人次、獻血服務時間超過1200小時,獻血量達到1XX0毫升.

  在志願獻血服務活動中,他始終堅持"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神,將愛的種子播撒到每個角落。到現在為止,他的個人獻血服務時間已經超過250小時,獻血量已經達到9200毫升。因為對獻血事業的熱情和真心,多次被評為市區兩級獻血服務明星。"要麼不做,做了就要做得最好。"這是xx的奉獻格言,也是他的人生守則。他對獻血志願服務事業的無限熱愛讓他甘願做一名無怨無悔、無私奉獻的老黃牛,為構建和諧新xx貢獻力量。

  先進個人事蹟材料 篇7

  是我監後勤服務中心一名普通民警,作為一名為全監各部門提供後勤服務的工作人員,十多年來,他始終堅守著這一事業,與時俱進,開拓創新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務視窗,從參加工作至今,始終對工作認真負責、兢兢業業、與同事相處融洽,認真學習,積極工作,為我監後勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領導與同事們的高度評價。連續多年被評為監獄的優秀黨員、優秀公務員和先進個人,但他總是看淡榮譽,只把這些榮譽看成是對他今後繼續做好後勤服務工作的一種鞭策。

  一、認真學習,不斷提高個人綜合素質

  後勤服務工作十分繁雜,千絲萬縷。工作上,不說要樣樣精通,但必須事事知曉;不說要雷厲風行,但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高,個人素質強,想到把後勤保障工作做到位是絕無可能的。從接觸後勤工作那一刻起,就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠幹好這項工作,他一是十分注意提高個人的政治素養和思想素質,注重加強個人的政治理論學習,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀。二是十分注

  意提高業務技能。由於後勤工作涉及到方方面面,特別是在採購工作上,知識雜,需要懂得多,為此,對水、電、各類裝置的專業知識進行了深入的學習,使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。

  二、愛崗敬業,默默無聞無私奉獻

  對於工作,領導、同事們都說“小孟是我們這業務能力最強,服務態度最好的人,工作加班從不喊累,採購專案都可以順利完成,沒出現過一起質疑案例,這是非常難得的”。面對領導的誇獎,小孟總是露出他招牌式笑容,“這些都只是我應該做的事情”。誠然,這是一句很平淡的表述,卻折射出不平凡的意願和淡泊名利的境界。

  作為後勤服務中心的骨幹,壓在他身上的擔子著實不輕,這特別表現在採購工作中。從供應商的資格審查、採購專案的實施等上傳下達,件件都要他的參與,但他總是可以在第一時間完成。他從事政府採購工作20xx年以來,無一起投訴和質疑。他常說:“記得剛開始的時候,連很多政府採購的專業術語都不懂(如開標、評標、質疑、投訴等),為了加強理論知識的學習,從書店買了很多書進行學習,政府採購法、合同法、招標投標法、財政法規等等,如果書店沒有,就從網上下載,一有空我就看專業書籍,相關政府採購雜誌,每天堅持看”,向書本求知是遠遠不夠的,還虛心向身邊的同事學習,在採購現場地認真做筆記,在辦公室他悉心學文章,不僅如此,他還透過網路不斷學習兄弟縣市政府採購的先進做法和成功案例,不斷積累採購經驗。

  後勤保障工作,其實就是服務他人的工作。事無鉅細,都得要考慮周全,對領導對群眾,對機關對基層都必須要儘量滿足需求,必須牢固樹立“服務意識”。在後勤服務工作中,始終牢記了他是一名黨員,以黨章作為鏡子時刻對照自己,努力發揮黨員的先鋒模範作用,以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中,在為全監提供後勤服務的工作中,總是放大每一個可能存在的問題,努力做到每一個環節都不出現差錯,讓領導滿意,讓群眾滿意。對,他還有一個外號,大家都喜歡叫他“老黃牛”,因為面對繁雜煩人的後勤服務工作,他總是毫無怨言,別人不願意去做的事情,別人不願意接手的棘手工作,他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況,為了及時完成好任務,他總是放棄休息時間,加班加點,毫無畏難情緒,任勞任怨。在生活中發揚樂於助人的的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都起到模範帶頭作用。

  先進個人事蹟材料 篇8

  時光在悄悄的流逝,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺,又一個五四青年節已經到來。回顧一年的歷程,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業的“小資”。在這一年中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的工作、學習與思想情況作簡要總結:

  一、 工作情況

  結束了一年變電執行的實習工作,我又到麻屯供電所實習,新的崗位,新的環境,也是新的考驗,從思想我還是有那麼一點不安。能否適應新的環境?能否幹好新的工作?第一天到南麻屯供電所裡,領導和們對我熱情的接待及關懷,使我很受感動,也使我信心倍增,決心一定虛心像老師傅們學習,儘快掌握新的業務知識,做好本職工作。第一次抄表記憶總是那麼的深刻,記得頭天下午所長就開會安排,說明天會有中到大雨,這給我們的抄表工作帶來很大的麻煩,也加大了工作量,所以我們要做好準備,帶好雨衣、雨鞋、手電筒等用具,並且保質保量的完成任務。二十日早上六點全站都已準時到崗,我和張師傅一組,負責麻聶線,不到七點我們就出發,沒抄幾個臺區,天就開始下雨,並且越下越大,特別是我們到“居安建材”臺區時,雨下的很大,道路泥濘不堪,臺區在一個凸嶺上,張師傅騎車帶我在上到半坡時因路面溼滑又加上雨大看不清路況,一不小心練車帶人摔倒到坡底。當時我嚇壞了,趕緊爬起來去扶張師傅,問他有沒有事,摔著了沒有,但他笑著對我說“沒事,這些都是抄表常遇到的事情”。這時,我看著50多歲的張師傅,一種敬佩油然而生,多好的楷模,我下定決心要跟著張師傅好好幹。雨還在繼續的下,摩托車是騎不了了,我說要不咱們步行吧,可是張師傅說步行太慢,會完不成任務。這時張師傅果斷的決定開著自己的車前往,那是張師傅的愛車,但由於路面溼滑,沒走多遠,車子就陷入了泥濘裡,費了很大的勁也沒推出來,此時的車子已經弄的面目全非,滿身的泥巴,誰看了誰都會心疼。張師傅的舉動又一次深深的打動了我,他不僅吃苦耐勞,踏實肯幹而且還是一位無私忘我的奉獻著,我再一次鼓勵自己,現在還年輕,不要斤斤計較,要好好的幹工作。

  在一年的工作中我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責我所負控方面的安裝維修以及黎麻線安全執行和收費工作。在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

  二、學習情況

  現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到供電所的時候,對站內的一切都感到新奇。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!” 一路走來,我前後參與了迎風度夏,度冬保電,壓限負荷10KV線路春檢以及400V春檢等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

  三、 思想情況

  作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望透過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼?我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

  先進個人事蹟材料 篇9

  作為班長王xx同學,學習刻苦,德、智、體、美等全面發展:

  (一)在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”。每天回到家裡後,她主動幫助勞累了一天的父母做一些力所能及的家務勞動,拖拖地,倒倒垃圾;還經常幫助左鄰右舍打掃衛生,鄰居都誇她是個“好孩子”。

  (二)在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”。王雨晴同學作為五(2)班的班長,每次的班隊活動不但積極參加,而且每次是活動的主持者。她經常給大家講革命先輩為祖國、為人民“拋頭顱、灑熱血”的故事,每次都會把同學們感動得流淚,受到深刻的教育。

  (三)在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善於合作的“小夥伴”。王雨晴同學的樂於助人是人所皆知的。

  (五)在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇於創新的“小主人”。王雨晴同學的學習成績在五(2)班和中心小學都是有目共睹的,每次考試都能保持全年級的前幾名。並且在家不依賴家長、在校不依賴老師,有獨立精神,自立意識。

  總之,王雨晴同學品學兼優,是一個優秀的少先隊員,可以成為大家學習的榜樣和典型。

  先進個人事蹟材料 篇10

  沒有豪言壯語,他卻以嚴謹的工作態度,感動著幹部和職工,成為大家心目中的榜樣,自動向他看齊;沒有驚天動地的事蹟,他卻以盡職盡責、廉潔奉公、勇於奉獻,蠃得了廣泛的讚譽,為我縣推進防汛抗旱工作和實現社會效益的雙贏做出了突出的貢獻。他,就是阿壩州防汛辦公室副主任。

  成功的花,只驚慕她現時的明豔,然而當初她的芽兒浸透了奮鬥的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。20xx年、20xx年、20xx年到如今已是xx個年頭,他這一路走來,我們看到的是他華麗的光環,但他為此所付出的辛勞是我們無法想象的,所有與他接觸過的人,無不搖頭嘆氣,因為他的投入,甚至於忘記了身份,忘記了自己。

  一、共產黨員就要三幹一吃虧

  xx年xx月xx日,接過任命書時,與激動相伴的是一份沉甸甸的職責。他立志要繼續堅持自己工作實踐中鑄就的三幹一吃虧――肯幹、能幹、帶領幹部群眾幹,個人勇於吃虧的作法,認真履行人民公僕的神聖職責。

  從一個xx(最開始的職位)到阿壩州防汛辦公室副主任,獲得了xxxx年xxx稱號;xxxx年xxxx稱號等。xx個春秋中,他無論身居何位,從事何種工作,再苦再髒再累再困難,始終用心肯幹。肯幹不是蠻幹,而要能幹,能克服困難把事辦好、辦實,辦到人民群眾的心坎上。他一是密切聯絡群眾,吸取能量。全域性上下所有幹部,他幾乎全認識,能叫出不少普通工人姓名。二是正確果斷決策,選準用能點。他能抓住機遇發展自己,不優柔寡斷,貽誤良機。三是釋放能量,開拓進取。工作期間,他及時向領導彙報汛情、災情,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最新狀況,為防汛搶險作出科學的、正確的決策,促進防汛抗旱工作走出了一片新天地。

  二、喊破嗓子不如做出樣貌

  經常深入基層,與職工同甘共苦,帶領幹部群眾幹。在5.12汶川8級大地震後,岷江河上的水電站也遭到了嚴重損壞,由於水電站大壩出現險情,曾一度造成沿河群眾恐慌,各項問題隨之而來,千頭萬緒,為了確保防汛工作的順利開展,結合平時掌握的資訊和所學專業,判定電站大壩潰壩的可能性較小,為領導決策帶給了依據和參考。並天天親臨現場,坐鎮指揮,親手操作,奮戰在工作第一線。在他的帶動下,大家齊心協力,超負荷地運轉,高效率地工作,最後順利完成了一項又一項的任務。

  三、何需多言,用事實說話

  阿壩州防汛辦公室副主任這個位置看似容易,實則難。沒有經歷過的人不知其中的苦,應對如今多變的'局勢,稍有不慎,將導致整個防汛工作陷入困境。由於阿壩州防汛辦公室主任經常因工作原因在外,因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上,揹負著巨大的壓力,依然穩步前進,深入分析,果斷決策,他的成績也隨著時間的推移日漸顯現。在汛期值班時,他廣泛收集資料,全面、準確地瞭解和掌握防汛狀況、河道管理狀況,準確分析汛情、水情趨勢。同時結合事情的輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成上級交代的各項任務。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查狀況通報》,為各縣防汛工作指引了方向。5.12地震發生後,他不僅僅為領導提出了科學的參考依據,同時還參與了《汶川地震阿壩州水利災後重建規劃報告》,也先後幾次跟隨上級領導在餘震中到達映秀對堰塞湖、州指揮部引水工程等進行指導和協調。並且汛期結束後,主動爭取到水田坪州指揮部從事全州災後重建工作,憑著這份盡職盡責、用於奉獻的精神,以成績取得了指揮部城鄉重建辦領導們的一致好評。

  四、要當挺得起腰桿的幹部

  幹事業講實幹,辦實事,求實效,一身豪氣;反腐敗,他向黨向人民捧出一顆赤誠的心,一身正氣。他時時告誡自己,我們的權利是黨給的,是人民給的,要用來為黨增輝,為人民謀利,不能用來謀私。不以善小而不為,不以惡小而為之。他擔任的職務,手裡掌握很多大權,這在有些人眼裡是難得的肥差。但是,他始終堅持加強自己的思想境界,提高自己的行為意識,在工作中言行一致,作風端正,實事求是,敢於開展批評和自我批評。並不斷加強自身素質提高,在工作之餘強化學習,及時學習掌握新技術、新知識、新標準規範,使自己的業務水平得到提高,使自己有較強的業務工作潛力。認真學習“三個代表”重要思想,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,重點學習防汛資訊化建設和防汛抗旱知識,在給自身充電的同時,他還同時加強法律知識的學習,結合自身工作的特點,學習了我國各項法律條例,進一步加強了法制觀念和法制意識。

  一路走來,雖然充滿了艱辛與苦累,但他的每一項功績都記錄著他所經歷的艱辛與苦累,他用職責、專業展示了一個在繁華浮世中恪盡職守,竭誠奉獻的的高大形象,他用行動踐行著他的誓言,詮釋了為人民辦事,是我的職責的真正內涵。相信阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入,將會走得更高更遠!

  先進個人事蹟材料 篇11

  張xx,男,漢族,19xx年11月26日出生,xx縣莊上鎮xx村人。中式烹調師。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業,團結同事,遵紀守法,工作認真負責。20xx至20xx年在xx公司主管後勤事務工作。20xx年被調於xx培訓中心負責後勤事務工作,一年來,在xx集團總公司及培訓中心的領導下,堅持服務為本的原則,在事務工作中努力做好本職工作,並堅持不斷創新和完善,保障了各項工作的順利開展。現將主要工作情況彙報如下:

  一、愛崗敬業,忠於職守,全身心投入到後勤保障工作中去,爭做優秀xx人

  事務工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,培訓中心又是一個在xx集團領導下新成立的機構,後勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦幹,只有在工作中投入更多努力。從接任後勤工作以來的一年中,我每天都要提前一個小時到單位,從廚房、餐廳,職工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最後一個離開,盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商,我總是放棄吃早餐的時間,去市場裡買回蔬菜、水果等,組織人員佈置接待會場。每天忙碌的工作,常常令我滿頭大汗,但我始終告誡自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要幹好。 我不僅要負責日常的事務工作,還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,但我時刻銘記,我是xx人,就該為xx付出我的一切。

  二、細定製度,精抓管理,保障後勤事務正常運轉, 爭做勤儉xx人

  為提高後勤服務水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規範中實現服務的最大化。本人集合多年的後勤工作經驗,從實際情況出發,制定了廚房,食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來,各方面制度規範了,人員職責明確了,工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題,謀求一個“儉”字,這就是對我的一個最大考驗,我精專食譜,研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準,另一方面每次結帳前都要認真核對選單和款項。得到了領導的認可。

  三、善於思考,銳意創新,在發現問題、解決問題中實現後勤服務變被動為主動,爭做睿智xx人

  培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下,只有發現不足不斷創新,才能變被動為主動,全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上,我發現由於xx集團要經常接待企業客商,培訓中心衛生始終不盡人意,直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題,我深入分析以往工作的差距,創造性地想到與保潔員合作,我主動走進保潔員,進行溝通,交流,這一方法,使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變,面貌煥然一新。同時,針對培訓中心接待外來客商較多,而長期以來,接待服務又不規範,經常抓瞎的情況,制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來,我就是在不斷的創新與完善中開創了培訓中心後勤保障工作的新局面。

  四、強化組織協調,推動整體後勤工作跨上新臺階,爭做給力xx人

  培訓中心事務工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要徵求每個人的意見,特別是節假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關安全和資訊的暢通。一年以來,培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。20xx年9月,集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中,我積極配合並參與,最終在比賽中獲得一等獎。20xx年集團新年晚會在我中心舉行,作為事務長的我,細細聆聽中心領導的工作安排,積極配合做好會場的佈置,參會人員的用餐,為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障,在我及後勤人員的群策群力下,集團新年晚會於我中心順利結束。 為提高後勤保障工作的整體水平,我還積極發揮組織協調能力,開展了後勤服務培訓,全面提高了後勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領導的信任和認可。我堅信,有我無私無悔的工作,全心全力的付出,默默無聞的奉獻,xx未來會更美好。

  先進個人事蹟材料 篇12

  xxx,生於1984年11月,xx年畢業於師範學校,參加工作的這幾年來,我一直認真貫徹執行黨的方針、政策,熱愛和忠誠自己的工作事業。積極完成各項工作任務,兢兢業業。

  剛從學校畢業,我參加了遠端教育招考,有幸成為其中一員,並參加了遠教管理員的各種培訓,回來後我就擔任本村的遠教管理員。遠端教育是個新工作,我也沒有什麼工作經驗,剛開始就是做一些常規工作,遠端教育的培訓、裝置的安裝除錯及管理、日常維護及資源的收集、整理、歸檔。

  後來慢慢對工作熟悉,積累了一些工作經驗。其實黨員幹部、特別是群眾對科學知識是很渴求的,但一定是要“投其所好”,要讓他們學自己感興趣的東西,才能吸取他們的積極性。由於條件有限,學習內容不是很豐富,課件也不多。很多時候不能滿足他們學習的需求。自從xx年我村開通了寬頻上網,群眾們需要什麼內容就能及時的下載學習,大大提高了全村群眾學習的積極性,也使得我的工作有了很大的動力。現就自己工作中的幾點總計如下:

  遠教工作具體做法是:

  (一)參照檔案建立了管理制度。管理制度,懸掛上牆,我並採取切實有效的措施防塵、防潮、防火、防盜、防雷措施。做到每項工作有計劃、有安排、有記錄、有負責人;使用有記載,裝置有登記,資源有記錄。

  (二)熱心的為村民們提供技術支援服務,提高遠教裝置應用效率。裝置的正常運轉是遠端教育工程的基礎和前提。無論是硬體故障,還是系統毛病,為確保應用的順利實現,我利用業餘時間學習和大膽嘗試各種電腦故障的維修,取得一定的成果,基本做到了簡單故障不、軟體維修自己解決。遠端教育裝置運轉正常,為最大限度地發揮裝置效益提供了有力的保障。

  (三)抓好學習、增強黨支部凝聚力

  俗話說“農民富不富,關鍵看支部”支部的強弱,對黨員的教育管理尤其重要。谷溪村把開展“無職黨員設崗定責制”目標管理活動與遠端教育有村結合起來,充公利用遠端教育資訊量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優勢,及時組織黨員學習黨的政策和關於農業、農村工作的重大部署,積極探索黨員教育管理的新模式。每月“固定學習日”兩次,另外有兩次“不定期學習日”。“固定學習日”主要組織黨員幹部學習黨的政策、法律法規等理論性強的知識,在每月兩次的“不定期學習日”中,主要開展學習適用技術方面的培訓,在教學服務中,黨支部堅持“三免兩開放”;“三免”是:免費向村民贈送課件,教學收看計劃、網上下載資料;“兩開放”是遠端進行教育圖書室和光碟借閱室免費向村民開放的同進注重“四個結合”

  一是與學習科學發展觀活動相結合。利用遠教平臺加強黨員幹部的理想信念,黨員宗旨,黨性黨風教育。

  二是與社會主義新建設相結合,提高全村黨員幹部群眾對新農村建設工作的瞭解和認知程度。村黨支部充分發揮遠教圖文並茂,生動直觀等優勢,組織黨員幹部和群眾收看相關節目,向群眾宣傳播放社會主義新農村建設相關知識,有力推動了全村農村建設工作的順利完成。

  三是與普法工作相結合,組織群眾學習新婚姻法、村民自治法,計劃生育法。透過組織群眾觀看各種法制電影或專題片,不斷提高農民的法律意識,自覺維護社會穩定。

  四是與群眾娛樂相結合。遠端教育定期收集下載積極、健康的影視娛樂片組織幹部群眾收看,每年最少組織一次村民喜愛的文藝團體進村演出。

  透過遠端教育學習,黨員幹部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領和能力進一步提高。全村共實施“雙帶”專案5個。村黨支部書記倪承倫養殖肉牛5頭,種植晚番茄2畝;村主任彭繼澤養殖二元雜交豬10頭;村黨支部委員吳國開墾荒坡種植黃金梨10畝;村民蔣光興在遠端教育示範戶倪家全的帶動下種植小米5畝,年收入就增加4000元。正是支部在群眾中樹立了良好的“學習型”新形象,村裡的許多年輕人紛紛向黨組織靠攏,xx年就有20多名普通群眾向黨支部遞交了入黨申請書。

  組織開展大型培訓學習6場次,受訓人數達到600人次,借出各種技術光碟160盤。將遠端教育教室建成了本村黨員幹部政策理論、科技知識學習傳播和科技資訊服務的培訓中心。

  (四)今後的工作打算:

  (一)繼續加大宣傳力度,提高廣大黨員幹部群眾對遠端教育管理和應用的認識,營造廣泛運用遠端教育資源的氛圍。

  (二)加強培訓、豐富資源的整合應用等方面入手,繼續加大對黨員幹部、群眾技術素質的培訓力度。

  (三)以點帶面,整體推動。隨著遠端教育工作的深入開展,各類典型不斷湧現出來,學習別人的先進經驗,總結自己本村的實際情況,尋找到一套適合本村發展的道路,帶領全村人民共同致富。

  先進個人事蹟材料 篇13

  xxx,男,1959 年 7 月出生,1978年12月參軍,在89803部隊服役,1997年專業,一直在永興縣交通局工作,任黨組副書記、副局長。這位甘當鋪路石的優秀軍轉幹部,在轉業到地方工作的 20 多年間,他曾十多次受到上級有關部門的表彰,並深受群眾擁戴。20xx年至20xx年連續四年被縣委、縣政府評為先進個人。20xx年連續三年獲得全市安全生產第一名,20xx年永興縣交通局並代表全市參加省裡的交通安全檢查,為我市贏得了榮譽。

  一、認真學習,不斷提高自身素質

  xxx雖為副處幹部,但在學習上沒有絲毫懈怠,從不放鬆學習,特別對理論和交通業務的學習表現突出。近2年來,共作讀書筆記5萬字,心得體會12篇,撰寫調研文章6篇,其中調研文章《我縣交通安全的現狀與對策》入圍20xx年全縣“百題調研獻良策”優秀教研成果獎。

  面對幹部隊伍中存在不注重學習的問題,xxx深深感到,在擁有近千人的隊伍、300多名黨員的交通系統“大家庭”中,如果學習跟不上,整個隊伍就不可能有良好的素質,交通事業就會變成“空中樓閣”。對此,他一方面提出要抓工作先抓隊伍,抓隊伍先抓教育的工作思路;另一方面與幹部職工促膝長談,並且首先從自身做起。他親自主持參與交通局主辦的“學習馬恭志演講”、“讀書”等活動,為年輕幹部職工學理論、學業務樹立了榜樣。漸漸地,幹部職工隊伍穩定了,學習的熱情高漲了,工作作風改變了,整個交通系統學理論、學業務蔚然成風。

  二、率先垂範,出色完成工作任務

  xxx在部隊就事事爭先,起著模範帶頭作用。為此,入伍不久,便入了黨、提了幹,先後擔任正排司務長、副連參謀、正連助理員、副營級助理員、正營財務司長、副處長(副團級)等職務。到 1997 年轉業時,他已是一位副處職軍官了。長期的部隊生活,磨勵了他敢打敢拼、不畏艱難險阻的優良品格。這樣,轉業到地方工作後,他也時常表現出辦事果敢、雷厲風行的一面。

  從部隊轉業,投身於交通這片熱土的建設洪流之中。他先後參與了永興大道、馬三公路、永塘公路、金樟公路、鯉大公路的修建工作。風餐露宿,日夜戰鬥在工地的第一線,幾年來,沒有休一個完整的節假日,為我縣公路建設作出了卓越的貢獻。

  在分管交通安全期間,我縣11個碼頭留下了他辛勤的腳印和汗水。今年在安全生產專項整治活動中,xxx既當指揮員,又當戰鬥員,親臨現場,共檢查車輛126臺次,船舶127艘次,查出違章及隱患20處,取締非法載客的農用船4艘,有效地杜絕了事故的發生,確保了人民的生命財產的安全。

  尤其是在20xx年“7,15”抗洪中,不顧生命危險,趕赴鯉大公路D標拌合場,組織人員成功解救被洪水圍困的八名守夜值班人員,受到沿途群眾的高度讚揚。

  三、勤政廉潔,自覺築牢反腐防線

  “有公德乃大,無私品自高”, xxx作為一名分管財務的領導深諳此理。於是,他在日常工作和生活中以“廉”當頭,嚴格要求自己,十分注重個人修養,自覺抵制形形色色腐敗侵蝕。xxx在主管公路時,嚴把質量關。20xx年,鯉大公路某標段老闆偷工減料,造成面板斷裂,被xxx發現後,責令承包老闆“返工”,老闆想請他吃飯,送紅包,請求他網開一面,被xxx嚴詞拒絕,老闆不得不重新返工。20xx年下半年,由於原材料價格上漲,為了減少損失,降低成本造價,自己自費多處考察,瞭解行情,採用材料限價的辦法,就碎石一項節約資金幾十萬元,受到領導和群眾的高度讚揚。

  先進個人事蹟材料 篇14

  在1960年3月出生,中共黨員,現任縣鋼材銷售中心,總經理一百慧乳業有限公司,有限公司,市奶業協會會長,他曾擔任市,縣女企業家協會副總裁。她開始從白手起家,辛勤工作,重信守承諾,使企業獲得跨越式發展,在經濟大潮中站穩腳跟,並取得了卓越的貢獻,增加農民收入,促進當地經濟發展。企業已成為中國乳製品工業協會會員單位,中國綠色食品協會成員單位的農業產業化龍頭企業為重點,她贏得了全國各省,市"三八"紅旗手省"五一勞動獎章,再就業先進個人,優秀個人的交易系統,優秀女民營企業家,縣婦女世傑,"十大優秀黨員等榮譽稱號的青年模型,被選出的全國城市,縣,兩名副手。

  趨勢和輝煌容易引起人們的注意昨天芽困難,但往往鮮為人知的創業之路,在花臺的最前沿,充滿了艱辛。在1996年8月,縣級本地金屬公司,在市場經濟的衝擊,大量的下崗員工人數,那些日子裡,她陷入深深的困惑了,困惑,他們認為,特別是失去了在那一刻,當公司領導動員她的命令,導致八人技術不熟練,在面對一個貧窮的白人無關家當:鋼材銷售中心,與自給自足的縣,四間平房,兩張桌子,三把椅子並沒有退縮,她是痛苦的思考,而不是等著吃比自己再次嘗試邁過這道坎,甚至有可能打破白雲天。說幹就幹,有沒有資金,開始競選晶片。

  有些孩子去一些學校的錢蓋房子,走了很長的時間離開短缺20,000元,軟磨硬質泡沫塑膠,最後透過他的父親和哥哥的工作,他的弟弟準備結婚的錢全部取出來,終於湊齊了第一啟動資金拿著工人的血汗錢。想的淨是一個沉重的責任,和大家無限整個的縣城執行所有的企業和建設單位信任她一個月的時間,並瞭解市場的細節,他們正在開發並不是怕執行跑腿不怕穿的嘴,不怕看,穩紮穩打,針組和閉門羹"不害怕",為了節約成本,降低成本的精神,像螞蟻咬骨接觸的第一筆生意,他們堅持在裝卸,運輸,甚至一些男同性戀者,克服恐懼重鋼,它仍然會導致自己裝卸的肩膀上,腳踏車包行的最高階的汽車拉拖拉機。他們不辭勞苦的工作,解決問題從來都不是太麻煩了,並盡一切可能滿足客戶的每一個需要甚至數百萬美元的業務,及時完成客戶需求的質量和數量,它們是睡眠不足,經常到外地買兩個看到太陽拉貨物的司機開玩笑地說:"噢!你買你像傳統中醫的把握,但也導致了我的兩個,但沒有太陽。 "然而,這種以客戶為中心的方法,使他們很快將建立一個以低廉的價格,良好的質量形象的重新承諾。

  先進個人事蹟材料 篇15

  樸實敬業永當先無私奉獻迎嘉慶——記廠勞模、十佳青年XXX

  有這樣一位,他在鍋爐“四管”治理中屢戰屢勝堪稱常勝將軍;他在鍋爐“四管”治理中精益求精被譽為治漏先鋒;他就是鍋爐“四管”治漏專家、鍋爐分公司本體班班長、廠勞模、“十佳”青年—XXX。

  樸實無華甘奉獻

  XXX是一個樸實無華甘於奉獻的人。工作近二十年來,他經常早來晚走深入生產現場查系統、找缺陷,巡檢、熟悉所屬鍋爐裝置,和班組職工一起研究、解決生產中遇到的問題和技術難題,多次帶領班組人員進行鍋爐“四:電廠鍋爐先進個人事蹟材料)管”漏洩的搶修,技術業務水平和實際工作能力日益提高。多次成功地參與並指導了低溫省煤器螺旋翅片管的改造,高、低溫過熱器的更換,屏式過熱器更換,一、二、三次風噴口的更換等工程專案和鍋爐“四管”等標準專案的大修。

  大修過程中,他每天都深入生產檢修現場,解決檢修中隨時出現的技術難題,檢視各施工組的檢修質量是否達到技術要求。嚴把質量、安全關,對施工中不符合質量要求的工作,責令其返工,直到符合質量要求為止。2004年3月至2004年8月期間主持並參與推廣了低溫省煤器改造為螺旋翅片管式省煤器、高、低溫過熱器改造、更換工程,並在4爐大修中進行了更換改造。由於細心專研、工作一絲不苟,二十年來,他參與並指導了100MW、200MW機組的大、中、小修及搶修工作次數數不勝數,均一次啟動成功,沒出現任何差錯。

  敬業愛崗廠如家

  人稱“拚命三郎”的XXX,工作非常敬業,常常不顧爐內高溫和瀰漫的飛灰,每年進出爐膛百餘次,對鍋爐受熱面進行檢查,及時發現並消除了裝置隱患,避免了數次臨檢事故的發生。在1爐停備受熱面檢查中,他發現甲後低溫省煤器入口後向前數第一排下向上數第一根管存在磨損,並更換;在4爐大修前停備檢查中,割開管卡子後發現,甲前高溫省煤器從前向後數第32、33排上向下數第3、4根存在磨損,且磨損較為嚴重,接近更換極限。在4爐大修水冷壁檢修作業中,由於噴燃器抽出更換,從而發現了以前檢查不到的部位三處,存在磨損的缺陷,及時進行了處理並採取了相對應的保護措施,使得其他角相對處在以後的執行中也不會再發生磨損現象,這些缺陷的發現至少避免了三次臨檢事故的發生。以每次臨檢花費資金三十萬元計算,僅這三次,他就為企業節省了近百萬元資金。

  他對工作一絲不苟,率先垂範。在1爐大修創精品工程活動中,他認真總結吸取以往大修的經驗教訓,對低溫省煤器及過熱器更換中的聯箱角焊縫進行了全面的檢查,避免了事故的發生;在對低溫過熱器檢查中發現了水冷壁折焰處磨損重大缺陷和二級減溫器噴咀裂紋等兩處缺陷;在對1爐煙道檢查過程中,他發現1爐轉向室後牆大面積漏風,1爐轉向室斜底包牆及冷灰鬥水封槽部位的耐火可塑膠有較大面積的脫落,恢復後,較修前鍋爐尾部煙道漏風係數降低了0.5個百分點,提高了機組效率。

  艱苦的努力,精心的檢修換來豐碩的成果,1爐大修後水壓試驗為5分鐘壓降0.19Mpa的優秀水平。鍋爐效率90.79%,較修前提高了0.98個百分點。班組裝置指標均達優秀水平,實現了連續執行120天,180天無臨檢的精品工程目標。

  勤奮好學不言倦

  XXX是一個勤奮好學的人。X學校畢業的他在努力工作的同時參加了東北電力學院熱動專業函授班的學習,從而使自己的整體素質有了很大的提高,使自己成長為一名優秀的班長。他先後帶領班組人員完成了多項QC活動和科技攻關,解決了諸多難題。在4爐大修噴燃器安裝中,為保證安裝角度,他帶領攻關組採用新技術、新工藝在爐膛內按角度拉好線繩後,逐臺噴燃器跟著校對,保證了每一臺噴燃器安裝的幾何角度都與原設計保持了一致,解決了以往噴燃器易結焦的問題。他還是一個不斷進取、追求卓越的人。多次在廠生產技術運動會鉗工專業、機械檢修專業取得較好的名次。

  敢為人先永創新

  XXX不但是一位勤奮拼搏的人,還是一位敢為人先、不斷開拓創新的人。他所在的班組人員年齡普遍偏大,工作環境差、粉塵大。為了完成全年的工作,他採用有效的約束激勵機制,做到獎金與貢獻掛鉤,安全與效益結合,透過科學管理,嚴格按照各專責工作標準和要求工作,05完成了四次小修、一次中修、二次大修及多次停備檢修等工作,到目前為止1~7爐“四管”漏洩次數為二次,取得了較好的成績,為班組也帶來了可觀的經濟效益。同時他在班組管理方面不斷創新,2004年4月至今,根據鍋爐職工的心理特點和生產現場實際工作情況,他總結出深受職工歡迎的“快樂工作法”,並在鍋爐各班組推廣實施,收到較為良好的社會效果。班組軟體管理實現了微機化,大小修及搶修工程原始資料準確、全面,系統圖完整清晰,一目瞭然,為全面加強裝置管理提供了依據。班組人員在他的帶領下,團結向上,勇於吃苦,戰勝了爐內溫度高,灰塵濃度高,登高等“三高”環境,一次次出入爐膛,用雙手摸出了鍋爐“四管”的穩定;用精益求精的工作作風,實現了4機組大修後,創“精品工程”目標。1爐大修後已連續執行今90天的佳績。

  作為班組的安全第一責任者,XXX把安全作為工作的重中之重,做到了工作、安全“三同時”,建立了班組級的違章考核記錄,檢修質量記錄,只要發生違章,無論厂部、車間發現與否,無論後果輕重,在班組均進行嚴格的考核和分析,不但考核本人,還影響全組經濟效益,起到教育本人,警示他人的作用,使班組每名職工在工作中均能做到遵章守紀,收到了較好的成效,實現了創雙文明標兵班組的目標。

  XXX就是這樣,十幾年如一日默默地治理著鍋爐“四管”,每一排管排都留下他的指紋,每一臺爐都熟悉他的聲音,他勤奮、敬業,在不斷開拓中創新,無私奉獻著自己。孩子生病,新房裝修,他沒離開過現場,每天都精心呵護著四臺爐。他帶著對工作的執著和愛,戰鬥在鍋爐“四管”前沿,多次被評為廠勞模、“十佳”青年,而他在無私的奉獻中實現著對人生無悔的追求,收穫著幸福和快樂!

  瑞雪紛飛的季節,廠工會在文化宮隆重召開了4、7機組大修創精品工程總結表彰大會。會上,一位戴眼鏡、留著板寸、文質彬彬的青年做的《團結一心,打造精品》的經驗報告頗引人入勝,他就是鍋爐“四管”治漏先鋒、鍋爐本體班班長、廠“十佳”青年—XXX。

  先進個人事蹟材料 篇16

  xx,注水隊22號增注站站長。他在心裡默默立下諾言:“為在平凡的崗位上實現理想而不斷努力的工作”。工作中,他不放過每一個學習的機會,碰到不明白的就向別人請教,在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料,他以飽滿的工作熱情,紮實的工作作風,受到了領導的認可和同事的稱讚。功夫不負有心人,在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。並且他和同事共同發明的創新創效在廠里科技評比中獲得了殊榮。

  22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他只有自己慢慢的摸索。在無數個日日夜夜他查找了無數份資料,終於弄清了寧波泵的構造,原理或效能。現在22號增注站的增注泵在他的眼裡就像透明的一樣。內部的問題他判斷準確率都在百分之九十以上。

  “在務實中求發展,在探索中求實踐”是xx的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅磨練了他的意志,也增加了他戰勝困難的信心。如今的xx,正以更加飽滿的熱情,紮紮實實,奮力拼搏,書寫著自己燦爛的人生篇章!

  先進個人事蹟材料 篇17

  —記洪洞縣大槐樹鎮西街小學校長助理劉海紅在美麗的洪洞縣西街小學有一個特殊的小隊組織——“紅領巾義務愛路護路宣傳隊”,宣傳隊自成立以來,一向活躍在西街校園及洪洞車站、常青三村附近,宣傳隊的帶領人是校長助理劉海紅老師,在他的帶領下,路校聯手在鐵路沿線構築起一條群防群治,小手拉大手的愛路護路的網路。劉海紅愛路護路的故事,還要從宣傳隊的成立說起。

  西街小學位於縣城西環路中段,距鐵路僅有一千米遠,小學有兩千多名學生,其中有近三百名學生居住在鐵路沿線,上學,放學必然要過鐵路,處在這樣一個特殊的地理位置,應對孩子行路中的安全隱患,同時也為了更好地發揚愛路護路的光榮傳統,西街小學和派出所於20XX年9月23日聯合成立了“西街小學紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成,聘請洪洞車站鐵路派出所幹警為校外輔導員,紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來,在劉海紅的帶領下一向活躍在學校及鐵路沿線,他們就像一個小小的宣傳隊,一臺小小的播種機,把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。

  校長助理劉海紅老師在每週一次的隊日中,和紅領巾護路隊的隊員一齊活動,進行鐵路沿線巡邏宣傳,遇到在鐵路上玩耍的小朋友進行勸說教育,給他們看隨身攜帶的安全手冊圖片,告訴他們在鐵路上玩耍的危險性,看到鐵軌上有雜物,就一齊把它清除乾淨,發現違反鐵路法在鐵軌上行走、坐、臥或者在路基上放牧的現象,他就和隊員們耐心的給他們講鐵路法,講注意安全的重要性,在進行宣傳的同時,提高了隊員們的團結協作潛力,使他和隊員的關係更融洽,更好的開展了愛路護路工作。

  為了讓更多群眾瞭解鐵路安全知識,提高鐵路安全意識,增強愛路護路的自覺性,確保鐵路運輸生產和沿線群眾的人身安全,劉老師帶著小隊員們,到鐵路道口、市場等人口密集的公共場所,進行宣傳,散發安全知識的傳單,並把傳單中的資料,耐心的進行講解,張貼宣傳標語,透過一系列的宣傳活動,他們“一分耕耘,一分收穫”。多年來,無一安全事故發生,在本地區構成了一種濃厚的“人民鐵路人民愛,人民鐵路人民護”的精神。同時他們的宣傳教育也推動了學校的少先隊工作,促進了學校的素質教育。

  多年來,宣傳隊乾的紅紅火火,協助洪洞車站鐵路派出所,確保了該段鐵路暢通無阻,博得了當地群眾讚揚。

  在劉海紅老師的帶領下,紅領巾“愛路護路宣傳隊”茁壯地成長著,劉海紅將一如繼往,堅持不懈的以自己的實際行動,再接再厲,把愛路護路深遠好處透過學生以點帶面向群眾輻射,向社會延伸,來確保鐵路大動脈的正常執行。

  先進個人事蹟材料 篇18

  現任供暖公司所所長。參加工作以來,他兢兢業業、勤勤懇懇、紮實進取,在平凡的崗位上實踐著自己的人生價值,充分體現了一名共產黨員的先進性。

  在任供暖二所所長期間,該所先後獲得"xx市青年文明號"、 "xx省文明視窗"等榮譽稱號。本人也先後榮獲"xx市勞動模範"、"五一獎章"等榮譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水,他的堅韌與奮進。

  一、迎難而上,勇擔重任

  從1998年到2019年,多次被委以重任,先後到三個問題供暖所擔任所長。面對艱鉅的工作任務,他沒有抱怨與退縮,而是奮發圖強、勇往直前,帶領員工把問題供暖所變為先進供暖所,為企業做出了突出的貢獻。

  供暖二所原來是一個熱點鍋爐房。由於管網老化、"三修"不到位等諸多原因,二所的供暖質量一直不理想,使用者投訴多、意見大,供暖期裡所內員工的工作繁重,工作情緒低落。在這樣的情況下,頂著巨大的壓力承擔起所長的重任。到任後,他首先詳細瞭解所內具體情況並制定了切實可行的整改方案,隨後立即組織人員展開緊張的維修工作。當時正值嚴寒期,室外氣溫都在零下20多度,甚至零下30幾度。帶領員工們冒著嚴寒、頂著風雪,夜以繼日地奔波於供暖維修一線,白天搶修保供暖,晚上檢查所有外網和井室,逐一查詢漏點,從而有效地降低了失水量,改善了供暖效果。同時,他透過加強管網調節工作使供熱趨於均衡。由於方法得當、維修細緻,二所的供暖質量逐日好轉。

  在領導下,供暖二所的全體員工經過三個月的連續奮戰與協同努力,使所轄區域的供暖質量達標,服務質量提升。社群和使用者為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信,他們的工作得到了廣大使用者的滿意與認可。

  二、盡職盡責,心繫使用者

  無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬,他總是第一個上班、最後一個下班,早來晚走已經成為他的工作習慣。認為,作為一名黨員、一名所長就應該多付出,這樣才能發揮黨員的模範帶頭作用,才能以身作則帶領團隊進步。

  超前管理。數年來,他一直堅持在"三修"中早動手,應修盡修。供暖期間,他就對所記憶體在的問題做到了心中有數。供暖期還沒結束時,新一年的"三修"計劃草案就已經提前被他制定出來。供暖一結束,兵不卸甲、不等不靠,帶領員工們利用現有材料積極主動地展開對鍋爐、外網和熱使用者的維修工作。為了搶時間,外網井室的檢修、上煤除渣系統的檢修與保養、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。十分重視夏季"三修"工作。他始終堅信"付出必有回報",夏季"三修"的紮實細緻,必然會帶來冬季供暖期的執行穩定與供熱質量的良好。因此,他要求大家齊心協力、一心一意把"三修"工作做好、做細、做實。

  在工作中,善於用人並能夠充分調動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所,當時存在著失水量大、環境差、收費率較低等諸多問題。在調到郭家一期供暖所擔任所長後,重新選出班組骨幹,針對每個人的長處安排"三修"任務,分工明確、責任落實到位。他根據不同時期、不同任務,帶領員工穿插作業,細心掌握員工的心理,靈活指揮各項工作,既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經過大家的齊心協力,"三修"工作的付出很快得到了回報:郭家一期供暖所的冬季供暖執行穩定,裝置維修量減少,失水量降低,供熱質量與服務質量也得到了明顯提高。

  三、以廠為家,爭創一流

  利用工作之餘帶領員工美化環境,共建溫馨的職工之家。他認為,良好的工作環境有利於員工更好的工作,良好的工作環境能使工人有更好的精神面貌,讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此,格外注重班組建設。

  每年,都和員工們在所裡的空地上種植一些蔬菜。一方面可以增加樂趣、陶冶情操,另一方面可以為餐桌增加添菜餚。每到收穫季節,員4

  工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜,心裡分外高興。在多年的工作中,一直堅持認為,良好的工作環境需要長期保持。夏季"三修"時,每天施工後郭家熱源所的員工都會把施工現場清理乾淨,同時打掃一遍鍋爐房。在冬季執行中,他劃分了環保責任區,要求每個執行班都要保持所內衛生。

  郭家熱源所整潔的工作環境不僅深受員工們的讚揚,同時也得到了上級領導的認可。今年供暖初期,市供暖辦書記來到該所時曾說:"到目前為止,我去過的鍋爐房中還沒有這麼幹淨的"。

  郭家熱源所自2019年改建至今已經運行了六個年頭。在這六年中,管理下的郭家熱源所供熱執行平穩,裝置運轉穩定,供熱質量良好,使用者服務周到,得到了百姓的一致好評,為公司贏得了良好的口碑與信譽,同時也為沈城的供熱穩定做出了自己的一份貢獻。

  先進個人事蹟材料 篇19

  xx,男,1990年參加工作,1994年7月入黨,現任臺安縣工業園區管理委員會規劃建設局局長、黨委組織委員。做為一名領導幹部,多年來,xx在工作崗位上以自己的模範行為和人格魅力,感染並帶領規劃建設局全體勤奮工作,開拓創新,克服了人員少、任務重的實際困難,出色地完成了工業園區管理委員會交辦的各項工作任務。他嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,多次被縣委、縣政府評為“優秀黨員”、“優秀幹部”。

  一、加強政治、業務學習,不斷為自己“充電”

  在政治和業務學習方面,xx能夠在學習過程中逐步提高自己的能力和水平,工業園區尤其是規劃建設局工作沒有現成的模式而且面臨著新形勢和新任務,儘管他在學校所學的專業和規劃建設有一線之通,但不熟悉、不精通的地方很多,為此他刻苦鑽研,不斷增長知識,不斷提高本領,利用一切可以利用的時間學習一些相關的政治、業務理論知識,不斷為自己“充電”。幾年來,對工業園區規劃建設工作,xx得心應手,成為在規劃建設行業的行家裡手,但他從未因此而沾沾自喜和滿足過,他常說“在規劃建設方面,是一個小學生,要學的東西還很多。”他是這樣說的,也是這樣做的。他懂得“精益求精”的道理,更懂得規劃的生命來源於不斷的積累和不停的探索,他虛心向書本學習,向老學習。風吹日曬,挑燈夜戰……哪裡在測量,他就在哪裡;哪裡在施工,哪裡就能看到他的身影,他以多年之實踐練就了一身好本領,獨立完成了工業園區土地利用總體規劃前期調研工作,

  1、歷時近三個月對工業園區規劃區進行實地湛察測量,繪製了園區總體規劃圖、用地規劃現狀圖以及區內道路、排水、供電、通訊、及綠化美化等規劃圖,並重新編制了規劃文字。

  2、在道路、排水、路燈、中心廣場工程中,他以高度的工作責任感和忘我的工作精神來回報組織的信任,為工業園區規劃與建設做出貢獻。幾年來,他以較強的業務素質和業務能力帶領規劃建設局全體人員較好地完成了部門工作,得到了機關和企業的一致好評。

  二、吃苦在先,發揚園區人艱苦創業精神

  XX年,由於工作需要,組織上把xx從臺安縣建築設計院副院長的崗位上調任臺安縣工業園區管理委員會規劃建設局。按照園區管委會的工作分工,負責規劃建設局工作,擺在他面前的是人員新、業務新、任務重的實際現狀,他深知肩頭擔子有多麼重,他長年貪黑起早、節假日從不休息,工作環境非常辛苦,xx沒有坐在辦公室安排部門工作,而是深入到基層,與其它機關幹部一樣,每天風吹、雨淋、日頭曬,春季颳風一身土,雨後一身泥,夏季高溫皮膚變得“又黑又亮”,兢兢業業地工作,為工業園區作出了自己應有的貢獻。

  三、抓規劃建設工作,為改善投資環境奠定堅實基礎

  xx在工作上有“拼命三郎”的精神,幾年來,他工作業績突出,為工業園區規劃建設工作付出了艱辛的努力,也收穫了優異的成績:

  一是完成工業園區各項基礎設施建設工程的勘察設計、質量監督、進度推進。

  1、完成15,650延米、17,000平方米的道路工程。

  2、完成18,100延米地下排水工程的勘察設計、質量監督、進度推進,實現了園區道路與排水同步進行相互配套。

  3、歷時122天時間完成九股河整治工程,動用土方10萬立方米,完成1,700延米河道清淤和堤壩整修工程。

  4、完成10,000延米高壓線路架設工程施工協調工作。

  5、積極與市、縣網通公司協調,完成5,000延米地下通訊線路工程,確保專案建設到那裡,通訊線路就架設到那裡。

  二是完成入園專案選址勘察、落位放線、施工驗線等工作。對72個入園專案進行了選址湛察、落位放線,並對其進行施工驗線及建設標準監督。

  三是對在建專案施工隊伍資質、廠區規劃稽核。

  四是督促並協助開工建設專案辦理“兩證一書”、勞保統籌、旆工許可證等開工建設手續。

  五是完成對代家屯21戶205口人所涉及的土地、房屋、樹木等各種地面附著物普查工作。為該屯的異地搬遷及高標準小區建設提供詳實的資料。

  六是抓好建築安全工作、確保安全事故為零。

  對入園施工單位資質進行嚴格稽核,對安全施工進行多次大檢查,發現隱患就地整改,有效控制了安全事故的發生。

  四、反腐倡廉,做到勤政、廉政、優政

  xx在工作和生活中能夠嚴格按照黨員、幹部及公僕的標準要求自己,工作中不但要做到廉政、勤政,還做到優政。xx到工業園區工作以來,職務的轉換並沒有影響到他全心全意為人民服務的宗旨,嚴於律己、為政清廉,不當“貪官”。勤奮敬業、忠於職守、不當“懶官”。由於園區內涉及各項工程較多,常與施工單位打交道,xx堅持做到不抽工程隊一根菸、一頓飯,確保了工業園區各項工程的高標準,嚴要求,高質量。他對全域性也同樣嚴格的要求,xx常常對投資方常說這樣一句話:“我們的工作是為了讓投資方滿意,讓投資方感受到工業園區良好的投資環境”。xx不詢私情嚴把質量關,寧讓工程超過設計標準,也絕不降低標準,儘管有的施工單位不很理解,但能確保工程質量。

  綜上所述,xx始終把黨和人民的利益放在首位,舍小家顧大家,生活樸素、作風端正、為人正直,重領導、團結,重學習,講政治,不斷提高自己的思想覺悟。時刻記住自己是一名共產黨員,在工作中起到了良好的模範帶頭作用。

  先進個人事蹟材料 篇20

  王xx,現年33歲,20xx年參加工作,現為中鐵建工集團xx分公司白雲站1標專案工程部技術骨幹。投身工程建設事業以來,他愛崗敬業,在施工生產一線無私奉獻,發光發熱,數年如一日。他性格踏實而憨厚,由於工作愛鑽研,為人愛拼搏,受到廣大職工的一致好評,大家稱他是一個“愛事業,能幹事,幹實事,可信賴的技術幹部”,業主、監理讚揚他是一個“責任感強,講政治,重信譽,會管理,能創新的好”。皮膚黝黑的他經常抱著施工儀器,穿梭於現場,不畏艱辛,無論寒暑。我們親切的稱呼他為“專案部最可愛的人”。

  一、愛技術、愛學習的“煤老闆”

  王xx十分喜愛專研工程施工工藝。20xx年加入中國電子產業園愛華1期專案後,他努力加強自身專業技能的鍛鍊。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,他自費訂閱了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜誌,透過各種渠道獲取知識,並在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面,他積極配合部門最佳化施工工藝,參與編制《工程施工規範》等專業技術方案,研究推廣新工法、新工藝,他自行購買《房屋建築精品工程施工工法》專研學習,結合專案實際情況,對樓層室內牆面、地面、屋面、幕牆、建築水電等安裝工程編制詳細施工工法明細,甚至包括建築材料質量的控制規定工程質量控制點的明確要求等等。20xx年6月,東莞地區有史以來最熱的夏天,中國電子產業園愛華專案一期施工的現場,地面平均氣溫達到四十五度,酷熱難耐。王xx奮戰在施工第一線,合理安排施工機械,指導主體作業,協調各分包配合作業,那個夏天,他每天上午七點準時到達工地,從未因自己的私事耽誤過工作。為了保證施工隊伍作業質量,他跑遍每一個工作面,瞭解工作進展,安排施工,解決施工中的技術問題。四十多度的高溫,從未躲到陰涼的地方,汗水浸溼了他的衣服,烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡,但他還是堅持工作者。幾個月下來,他瘦了,黑了,工人們戲稱他為“煤老闆”,但是他所負責的7、8號樓高質量提前封頂,在業主面前立了非常好的口碑,為專案順利完工奠定了良好的基礎0煤老闆”業績突出,那個夏天,他連續獲得公司月度之星、季度之星榮譽稱號。

  二、愛突破、愛安全的“爆破手”

  王xx酷愛研究工程建設中遇到的難題,凡遇到困難,他積極開動腦筋,尋找突破口。他參與建設的中電器材專案,基礎為混凝土預製樁、獨立基儲雙層地梁結構,且地梁之間只有一米高,還要回填壓實,加之正值雨季施工難度很大,業主要求的工期十分緊張。20xx年3月,王xx勇敢地接下這份難題,認真鑽研施工方案,並在短時間內找出瞭解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下,王xx指揮施工隊伍採用分段,分層、人機結合等多種方式,完美地解決了回填土壓實質量問題,加快了施工進度,保證了施工質量,並且為專案部節省了成本。由於結構設計,結構主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結構混凝土屋面,吊裝工作安全顯得尤為重要,王xx把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”,即“交底不到位不準施工,防護不到位不準施工,施工準備不到位不準施工,管理人員未在崗不準施工,不準疲勞作業,不準帶病作業,不準違章作業”。他還經常給施工隊伍講安全知識,天天檢查安全防護工作。由於他安全管理十分到位,未出現任何安全事故。

  在xx白雲站1標工程專案,王xx參與了地下牆連續施工。他善於學習,善於總結。瞭解機械型號、機械作業條件、功效、地連牆鋼筋籠的製作要點、成槽質量的把控、如何預防地下連續牆混凝土澆築過程中塌孔等都總結出了一套直接可以用於現場實踐的理論,避免後續連續牆施工過程中出現類似的問題。在地下砼施工中,他建議將理論液麵上升資料和實際液麵高度,並每30方進行對比,嚴格要求每車過磅的原則,在提供施工的指導引數同時,使成本有效的得到了控制。由於協作隊伍人員流動性很大,他定期對協作隊伍進行混凝土澆築,鋼筋籠焊接、安裝等知識培訓和現場交底,提高協作隊伍的施工水平,確保施工進度和施工質量。他將地連牆嚴謹的工作經驗和工作作風帶到導牆施工當中,重點抓現場安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真抓現場施工機械、車輛的安全操作、吊裝作業安全和安全用電檢查,抓帶班人員、工人的思想和技術提高,抓安全措施的落實,兩月來,施工無安全責任事故發生,為專案部安全生產作出了貢獻。在生產一線,王xx如“爆破手”一般,解決了一個個技術難題,將安全和質量始終放在第一位,小小崗位,卻為企業創造了不小的經濟和社會效益。

  三、愛崗位、愛爭先的“突擊員”

  王xx十分愛崗敬業,勇於爭先。每一處工程在建設的節骨眼上,他始終圍繞生產與技術主線,勤勤懇懇、兢兢業業,任勞任怨,從不計個人得失,參加工作以來,他不知放棄了多少次與家人團聚的機會,在他心裡,似乎始終只會想念牽掛著專案工程的建設進度、工程質量和時間節點。在白雲站1標工程專案上,由於站房地基工程工作任務重、壓力大、條件艱苦。無論條件如何,他總能耐心細緻、科學嚴謹的完成好每項本職,從沒有因為條件環境的艱苦而退縮,每當同事問道工作得如何?這裡條件艱苦受得了嘛?他總是微微一笑,“沒事,習慣了,這裡挺好。”愛崗位,愛爭先,這是他一貫的堅持。

  20xx年9月29日,受颱風“蓮花”影響,東莞地區發出暴雨黃色預警,依林家園6、7、 8號樓正處於地下室施工階段,王xx及時組織工人搶險,冒著大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶。大雨來勢迅猛,王xx及時檢查、排除現場潛在隱患。颱風過程中,他始終堅持在現場值班,觀察汛情,實地組織勘察,為抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。颱風過後,他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承臺基礎磚胎膜,有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險,他總是堅守在最前線,用實際行動詮釋了“突擊員”的優良品質。

  斗轉星移,歲月變遷,風雨在他的臉上留下斑駁的印記,但帶不走的,是那可愛而又執著的精神。這就是王xx,專案上最可愛的人,他用自己一言一行傳遞著溫暖的正能量,用自己行為表率感染影響著周邊每位人,務實求進,愛崗敬業,不甘人後,在他的身上,充滿著滿滿的正能量!

  先進個人事蹟材料 篇21

  xx,女,24歲,中共黨員,底廟鎮底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮黨委、政府的統一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農村,為人民服務的宗旨,儘快瞭解農村和適應農村,努力做到與農民群眾融為一體,充分發揮所學之長,為農民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層;同時用心認真地做好鎮、村交代的各項工作,努力做到不辜負領導的支援和信任,得到了鎮、村領導和村民們的認可。

  一、思想方面

  隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係,沒有村委會成員以及村民的支援,自己的創新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發展的根基。此外,農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始,這種落差會引發她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機,把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去理解,去適應這種生活。

  在這一年裡她從一個農村工作的生手磨練成了村裡的得力助手,自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作,在心中時刻樹立為農民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。

  二、工作方面

  底廟村位於鎮政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設始於2010年,新村規劃佔地200畝,規劃設計建設民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經過今年依託鎮區建設,初步建成了設計新穎,功能設施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發展村域經濟,改善人居環境為目標,以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐,用心建立文化、經濟、衛生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的幹部主要搞了以下幾個方面:

  一是實施富民增收工程,實現生產發展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,用心調整產業結構,大力發展糧、果、畜等特色產業,擴大勞務輸出,個性是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨幹專案,全村在外務工人員260多名,年收入200餘萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,採摘和包袋等季節性工作,增加家庭收入。

  二是實施新建和舊改並重,實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200餘米,改造危漏房,土門樓等臨街建築14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關中百鎮”專案東風,開發南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法,用心推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃,堅持高標準建設,堅持高效能管理,“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

  三是實施基礎設施建設工程,提升服務功能。今年村上採取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先後80萬元徵用土地40餘畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內4條主幹街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎設施配套建設工程,提高了服務功能,提升了建設水平。

  四是實施精神禮貌建設工程,促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度,規範了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設水平,促進了全村三個禮貌建設的發展。多年來,村上未出現打架鬥毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業,生產生活條件優越,全村呈現出祥和穩定的良好局面。

  透過和村委會成員進村工作,她和村裡百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展,務必要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,瞭解底廟村,願意來底廟村投資。

  工作的一年,每接觸村裡的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村幹部搞好關係,處理不同事務的不同方法等,相信在以後的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最紮實的村官。

  三、在組織紀律方面

  作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、正視自己的不足,勤於檢討。

  雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村幹部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至於出現大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經驗不足,農村工作比較繁瑣,沒有現成的公式,務必要隨機應變,靈活處理各種問題。在以後的工作中,她決心經常向老人員請教、學習,工作中勤於總結,儘快把自己完善起來,不辜負各級領導的關心和愛護,作一名合格的村官。

  五、今後的打算

  她的工作才剛起步,明白自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質,做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官:

  首先,要繼續深入瞭解農村,紮根農村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村幹部、群眾學習,熟悉處理村裡事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產生距離。

  其次,權力為本村的發展出謀劃策,力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策,加強基礎設施建設,搞好適合本村發展的專案,大力發展“三來一加”,爭取帶動全村經濟發展。

  第三、立足實際,融入群眾。結合第三批學習實踐科學發展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

  最後,要加大宣傳力度,為底廟村的發展謀求更多的機會。透過宣傳,展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發展創造良好的環境。

  先進個人事蹟材料 篇22

  園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協調工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什麼偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,看見城市建設日新月異,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛鍊人,這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢於拼搏的心,他覺得職業無分高低,只要好好幹,行行都會出狀元,況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此,下定決心開始著手園林綠化工程。

  參加工作後,他充分發揮了學生時代的模範帶頭作用,勇於創新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,不怕艱苦,虛心學習,細心瞭解公司業務及體制,認真專研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧,達到一定的水平。先但他不安於現狀,繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經常請教老職工老專家,使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業餘時間學習專業知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務。正是由於他不斷努力,精通了各個工作崗位的業務技能。

  一、愛崗如家,忠誠敬業

  能做到愛崗敬業,忠於職守,而且兼任數職於一身,每天的時間他都安排得滿滿的。由於很多工程工期緊任務重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂意去做,任勞任怨。

  記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟南去工作,並說你這樣的懂設計幹工程的人才到他們公司工作,辦公室裡搞搞設計,每月工資會大幅度的提高,而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的:“我們是為了實現理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢,那我當初就不會選擇園林行業,既然選擇了,我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇,他還是制定長遠的目標,堅定地選擇留在所在的公司。

  二、謙虛謹慎做事,真誠團結為人

  “生態是借貸,而不是繼承。人生是經歷和體驗,而不是擁有和佔據”,沒錯,園林人對於環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農忙時節,工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點半,灑水車已壞,為了提高苗木成活率儘快的澆上水,他身先士卒到第一線,在距離長達100多米的戶家,憑著他平時對工作負責到底的刻苦幹勁,提兩個多小時的水,終於完成最難澆灌在綠化帶,把營養缽及殘枝葉一一清理乾淨,做到現場文明,表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格,受到上級領導的表揚。平時,他經常利用業餘時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作,另外為很多大學生提供勤工儉學崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災區等多次捐獻,表達了他對社會的一份愛心。

  三、勤奮好學勤于思考

  在工作之餘,能有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認知,不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合,力爭全面提升,先後報考專業及相鄰專業的資格證書,不僅增加了知識而且為今後的工作做好鋪墊。在XX年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開闊了眼界,增長了不少見識,為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的瞭解和認識。

  勤于思考,調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動,努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項,曾多次在書法大賽上獲獎,在他雖然取得這麼好的成績,但從來也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書法技巧。

  從學生時代一步步走過來,心態也更平和,工作上敢於面迎困難,更注重團隊精神,更好的掌握了工作和生活的協同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價值。

  從一名普通林木技術員、到技術主管,專案負責人正將青春奉獻給園林景觀事業,樹立了新青年的新風尚。一直以來,他的成績也得到上級部門的肯定,XX年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”;以紮實有效的工作業績、文明高效的作風,贏得了大家的充分肯定與讚譽,也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗,給學院的畢業生作出很好的表率.

  “忙碌而充實,辛苦而快樂,一切困難都是暫時的,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,也懷著這樣的心態去做了!堅定信念,敢於奉獻,腳踏實地、一步一個腳印走下去,積極進取,相信會有更好的明天!

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