師德學習感悟(11篇)

師德學習感悟(11篇)

  在學習、工作乃至生活中,總有一些事或人讓我們感觸頗深,這時候,就可以把這些感悟都記錄下來,讓自己銘記於心。你看過感悟的文章嗎?知道要怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的師德學習感悟,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

師德學習感悟1

  第一,高尚的師德必須充滿對學生的愛。

  愛學生就是愛教育。但是,愛學生並不是一件容易的事情,讓學生體會到老師的愛更是難上加難。

  記得北師大的林崇德教授曾經說過:“愛自己的孩子是本能,但愛別人的孩子是神聖的!“本質上,老師對學生的愛是一種沒有血緣關係的無私的愛,是一種有恩慈的愛。這種愛是極其神聖和純潔的。這種聖潔的愛是教師教書育人的情感基礎。學生一旦體會到這種真情實感,就會“親敬老師”,從而“信其道”,達到真正教育的目的。在我工作的過程中,我也曾感嘆過為什麼有些同學無法體會我對他的愛,有時還對我的愛充滿了警惕和不屑。透過學習,我真的意識到自己的感情還是不到位,甚至有點急於求成。其實愛貫穿於我日常生活的一點一滴,一言一行,相信同學們一定會理解的。對學生無私的,不求回報的愛,最終會獲得他們發自內心的尊重。這些才是教育的真諦,也是我努力的方向。

  第二,作為教師必須具備豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學和某一學科的創新教學,這也是師德不可或缺的一部分。

  教師在教學過程中,基礎知識紮實,專業知識深厚,學術水平高,能使學生產生信任感,進而轉化為激勵和鞭策學生的強大人格力量。我們學校有很多優秀的骨幹教師,他們的課受到學生的歡迎和喜愛。這些都是我可以借鑑的例子和模式。作為未來的青年教師,我一定要向這些骨幹教師學習,不斷提高自己的專業水平。

  第三,高尚的師德意味著教師自身必須嚴格要求教師“以德為本,以德為先”。

  在日常工作中,要提高思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度,以身作則,潔身自好,以德服人,為學生樹立榜樣。不在辦公室打電腦遊戲,不在教室打手機,不在學生面前說髒話,等等。這些工作的細節都是崇高師德的體現。

  透過這種對師德的學習,我在思想上有了更深刻的認識和體會,對以後的教育教學一定會有所提高。

  透過對《新時期中小學教師職業行為十大標準》的學習,我體會到教師不僅要教好書,還要培養好人,各方面都要以身作則。人們常說“十年樹木,百年樹人”。作為新時代的教師,這是多麼大的責任啊。所以,我需要不斷提升自己。

  想要成為一名優秀的老師,學生單純的學,老師快樂的教,真的是一件難以接受的事情。老師們每天都揹負著繁重的工作。在這種形勢下,更加需要加強師德師風建設。透過這次師德師風的學習,我不禁對教育產生了強烈的責任感和使命感。我認為作為一名新時代的合格人民教師,我應該做到以下幾點:

  第一,嚴格要求自己,注意言行

  一個學期的工作讓我對教師這個職業有了更深刻的認識。做一名好老師不容易,需要付出很多努力。做一個以身作則的老師,你需要嚴格要求自己,加強自我控制能力,每天以良好的心情投入到工作中,微笑著迎接孩子。工作雖然繁瑣,但我坦然面對,不斤斤計較個人得失,不把個人情緒帶入工作中。雖然有時候會覺得繁瑣,但是每天都以激情和熱情對待工作,認真對待每一堂課。可以說,每一天,我都以平和的心態對待每一個孩子,滿滿的感動,滿滿的真誠。以平常心和愉快的心情做實實在在的事情,做好每一節課。

  第二,充滿愛

  崇高的師愛,表現在對學生一視同仁,而不是根據成績。我們應該“全心全意”,也就是“愛心、耐心、細心”。無論在生活上還是學習上,都要時刻關心學生,尤其是那些學習有特殊困難的學生,更要“給特殊的學生特殊的愛”。要避免急躁暴戾,言行過激,要對學生有耐心,要善待學生的細微之處。

  第三,孜孜不倦,勇於進取。

  俗話說,沒有學不會的學生,只有教不會的老師。這對教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,完善自我。如何提高自身素質?這就需要我們與時俱進,孜孜不倦,積極進取,嚴謹治學,精益求精。

  四、工作努力,認真負責。

  勤勤懇懇,兢兢業業,一絲不苟,吃苦耐勞,不斷思考和反思,為教育事業多做貢獻。負責,根本的一條就是要對學生的成長和成功負責,所以要教書育人。

  總之,這次學習讓我受益匪淺。在以後的工作中,我會嚴格要求自己,用一顆真誠的心去工作,去建功立業,不忘自己主動進取的胸懷,用高尚的道德去教育學生,去影響學生。

師德學習感悟2

  今天上午的師德培訓,是圍繞《我心中的好教師》進行交流的,有三位優秀教師談了自己對好教師的認識。聽了他們的演講,我感慨很多,除了佩服,更多的是覺得自己要努力去做個好教師。好教師,要不斷學習。

  我明白,一名好的教師,光有一顆熱愛學生、熱愛教育事業的心是遠遠不夠的,還必須有廣博的知識,不斷地學習,與時俱進。當代社會,是資訊社會,知識更新的時代,日新月異,要成為一名跟得上時代的發展的教師,自己必須不斷地學習,不斷地充電,所以不管自己的教齡有多長,都應該像自己的學生和周圍的好教師那樣,不斷地學習,學無止境,我相信自己的學習不會劃上句號。

  儘管在自己的學生時代看了不少的書,但是要用到自己的教育教學工作中,那只是杯水車薪,我發現那時的閱讀太粗略了,所得也太膚淺了。如今再拿起當年讀過的書,往往會得到這樣或那樣的新感悟,內心的喜悅和滿足也就不用多說了。我相信,把自己的閱讀感受告訴我的學生,讓他們從我這裡得到一點啟示,也喜歡上學習,這將是我做教師的很大的滿足。

  長久以來,人們對教師的稱譽很多,有人把教師比作“人類靈魂的工程師”,開啟智慧;有人把教師贊作“春蠶”、“蠟燭”,無私奉獻……在這裡,我想再為教師打一個比喻。我認為一位好教師,應該是像樹根那樣,從事根一樣的事業,一邊把養料輸給樹枝,一邊則積極地伸向泥土,不斷地為自己汲取養料,豐富自己。根深,才能葉茂。

  教師要奉獻,也要吸收,只有很好的吸收才會更好的奉獻,這就是我心目中的好教師。我會積極爭取做這樣的好教師,學習,學習,再學習。

師德學習感悟3

  我是一名中學教師,我能夠體會到什麼才是教師的師德,師德,古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求,熱愛學生、教書育人是師德的核心,以身作則、為人師表是師德的人格力量,更新觀念、努力創新是師德的新發展,終身學習、不斷進取是師德的昇華。在近兩年的工作中,我對自己的工作中存在的師德師風的問題反思總結如下,以便以後更好的開展工作。

  1。在教學中存在簡單想法,教學分離的問題。

  熱愛教育事業是教師最為重要的美德,教師對教育工作應該一絲不苟,認真對待,每個教師應熱愛自身的本職工作,把教育看作自己真正熱愛的一項事業來耕耘,只有對教育事業注入深厚的感情,才能真正做到以教為榮,愛崗敬業,每個教師要付出艱辛的勞動,但是我在教學中一開始沒有擺正位臵,認為教學是件很簡單的事,只要把知識貫徹透就可以做好一名教師,但是我最後發現學生和我的互動很遠,我不知道他們在想什麼,也不能夠按照學生的認知規律來教學,結果成績不太理想,於是在教學過程中,我改變了過去的一貫教與學的分離,儘量和學生拉近距離,但是在拉近距離的同時,又出現了新的問題。

  2。不夠完善的教學管理制度和教學之間的問題。

  瞭解學生,尊重學生,理解學生,把自己擺在和學生的平等位臵上,做學生的好朋友。教師對學生的愛,是師德的核心。在教學管理中,因為學生的不同層次,以及不同的孩子的心理,我沒有分情況的針對問題去細心的分析問題,而是覺得學生只是頑皮,我採用了一貫傳統的教育方法對待學生,在教學管理上欠缺一定的能力,導致最後發現學生在課堂上的學習效率以及和作業情況和我的不完善的教學管理制度有很大的關係,我作為一名教師,有責任在教學管理和教學之間進行摸索,不應該讓固有的方式影響自己的拓展教學的能力,教學實際是教和管理的結合,尤其中學生,這個年齡的特點決定更明顯體現這種關係,在以後工作中,不僅僅是教學者,也是管理者。

  3。在教學中存在懶惰情緒,工作沒有效率。

  在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。俗話說:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率,在工作、為人上嚴於律已,以身作則,這樣才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信,才能使學生對你口服心服,但是在自己的工作中,卻有時像個孩子一樣存在懶惰心理,甚至有僥倖心理,在一些教學的準備深度上和作業的精心批改上欠缺一定的功力,作為教師,自己首先應該踏踏實實,一絲不苟,卻存在讓人滯後的偷懶心理,導致自己的教學工作的效率一直不滿意,今後在教學中應持“活到老,學到老”的精神境界。

  4。在工作中有時存在情緒化的問題,導致工作力不從心。

  每個人在生活中都有著影響自己心情的事情,每個人都有著自己的情緒變化,但是並不意味著每個人都是情緒的奴隸,應為人應該學會控制,但是自己把不好的情緒帶到了教學當中,以至於在自己的教學中總是很壓抑,影響了自己的教學工作,使自己的精力有點力不從心,作為學生,有不同的學習層次,平等的對待每一個學生是一名教師應有的師德,但是自己有時會把不好的情緒帶到教學工作中,喜歡好學生是所有老師能輕而義舉可以做到的,但是在不好的情緒的影響下,可能有時會對一些學習層次不太好的學生態度有些強硬,事後又感到後悔和內疚,其實作為學生都渴望得到老師的肯定,作為教師,都應是一個帶這愛心的優秀演員,不能因為自己的情緒而傷了學生的幼小的心靈。因為我們是塑造靈魂的工程師。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“練”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。老師不能將所有的知識都教會學生,但是老師教會的是學生的思想,不能讓自己的消極的因素影響學生的認知,應成為學生指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的引導者。

  5。在工作中缺乏不斷進取不斷學習的精神。

  在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,應該樹立為學生服務的意識,熱愛培訓事業。但是在自己的工作中,缺少一種鑽的精神,“一桶水”和“一碗水”的概念是不一樣的,知識在不斷更新,自己應更需要多學,多琢磨,教學是一種藝術,自己的能力必須和時代的節奏結合,不斷進取,不斷學習是每個教師的必備的師德。

  從今以後,在自己的工作中,更加熱愛學生,和學生成為朋友,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。教師都是本著教書育人的態度來要求學生的,但是,教師也應該理解和尊重學生。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此要最佳化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;自己還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。經常有個問題縈繞在耳邊:我還能做些什麼,我想答案就是:用心去對待每個學生,只要你用心了,就會有很多的收穫和奇蹟等待你。

師德學習感悟4

  學校組織全體教師學習,到葛源石橋小學學習師德。抱著學習的態度,我們走進了葛源和石橋。在那裡,我認真聽著最美鄉村教師感人的故事,看著平凡的名字,卻不知道名字的背後,寫著一個又一個感人至深的真實故事。

  這些鄉村教師在不同的環境中發揚了最偉大的精神,那就是無私奉獻。他們的精神和行動是對教師高尚道德的最好詮釋。這些老師,不管是在自己家裡,還是在大山底下,三四十年了,還是自己扛著沉重的擔子,當老師,當學生的炊事員,當行政人員,當維修工,還是為那些窮孩子...不管怎樣,他們的信念都是一樣的,那就是為了教育,一切為了孩子,他們渴望知識的眼神,讓山裡的孩子走出去的感恩。

  最讓我感動的是石橋小學的校長趙勇。很難想象一個大男人既是父親又是母親。而且,我曾經身體有點狀況,差點截肢。但他面對現實,坦然面對,沒有逃避。

  學校裡有六位老師。當時幾個特崗老師剛分配到石橋小學。這些老師到了學校,看到學校的情況,有了馬上回家的想法。然而,在趙勇老師的勸說下,他們做出了相應的承諾,這讓他們非常感動,他們留了下來。

  一段時間後,由於趙勇的努力,這所古老的學校煥然一新。以前沒有的,現在有了,以前有了,學校現在更好了。所以,他們給了孩子們一個良好的學習環境,他們為石橋小學開闢了一片新天地。

  想象著自己內心的矛盾和內心的痛苦,卻能夠憑藉實力挺過來,他真的很慚愧。我們生活在發達地區,教學環境優越,教學裝置先進。相比他們,我們為什麼會抱怨,為什麼會累?

  這一刻,他的身影成了我克服一切困難的動力。今後,我會把他們作為我生活和工作的榜樣,讓他們的精神永遠激勵著我。面對壓力,我絕不會退縮或逃避困難。要把它變成工作的動力,在提高自身文化素養和教學能力的同時,時刻想著孩子,在務實求真的工作中力求創新,讓每一個孩子都能享受到學習的樂趣,在我們的精心呵護下健康成長。

師德學習感悟5

  教師是清貧的,然而是最富有的,教師是辛勞的,卻又是最幸福的,教師的職業往往最容易被人忽略,但作為教師的社會價值,卻是無與倫比的,教師用她的智慧與心血,去擺脫人類的愚昧無知,讓孩子成為創造未來世界的能工巧匠,豪邁地走向絢麗多彩的明天。--李吉林

  這段話,一直默默地照亮著我的心。我體會到,為什麼我身邊有那麼多的老師放

  棄休息時間給孩子補課,那麼多的老師抱著病痛來上班,那麼多的老師能無怨無悔地付出自己,燃燒自己,那是因為他們抱有一份責任心,對孩子負責,對自己負責,對社會負責,以及對自己這份職業深深的熱愛,對自己這份職業發自內心的濃濃的自豪感。

  而我,在幾天的師德培訓中,也更加堅定了這樣的信念--做個有責任心的好老師。

  做個有責任心的好老師,我熱愛著我的孩子。每一位孩子都是一朵與眾不同的小花。有的小花絢麗,芬芳,有的小花樸素、無華,毫不起眼,但他們都有自己獨特的魅力。好老師就必須像一個好園丁,對每一朵小花都細心呵護。每一個孩子都是敏感的,都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的孩子,容易形成特別的性格,這就要求我們老師真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  小駱原本是班級中一個比較開朗的孩子,體育成績很不錯,每次運動會都有出色的表現,平時愛玩愛笑,可是這幾天好象有些不太對勁,坐在座位上悶聲不響。我很擔心,問問他的好朋友,也都不清楚是怎麼回事,問問他也不說。抽空我打了電話給他的爸爸,才知道他的爸爸媽媽離婚了,他跟著爸爸,對於這件事孩子還不太能接受。

  瞭解了實情的原委,我利用中午的時間,和他一起聊天,給他講了幾個故事,慢慢打開了他的心扉,他終於也願意和我談了,我告訴他,雖然爸爸媽媽離婚了,但他們還是會一樣愛他。我也打電話,讓他的媽媽多關心關心他,給他打打電話。

  在他身體不舒服的時候,我也會像媽媽一樣關心他,提醒他按時吃藥,多問問他感覺怎樣,終於,他又慢慢地露出了開朗的笑容,還回了原來那個健康陽光的男孩。

  做個有責任心的好老師,我信任著我的孩子。我相信每個孩子都有優點,我相信每個孩子都想上進。因此我也相信,只要老師悉心教導,每個孩子都能改好。當孩子強烈地感受到這種信任,他會信心倍增,他會把自卑一掃而光,他會向教師期望的方向努力。美國一名著名的教育家說過“讚美猶如陽光”,獲得別人的肯定和讚美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,便會成為其積極向上的原動力。

  我教過的小聰同學,學習成績不是很好,接受能力比別人慢得多,別的孩子馬上記住的知識點,他怎麼也記不住,成績落後了,慢慢地在同學面前他顯得很自卑,同學們也有點看不起他,不願意和他一起玩。看到這種情況,我覺得這對孩子性格形成很不利,暗暗著急。在隨後的幾次的勞動中,我發現他勞動非常積極,我也下意識地安排任務給他做,他都欣然接受。在一次班會中,我特意表揚了他,以後他勞動更積極,同時,由於老師對他的表揚,上課也比以前認真多了,所以成績進步不小,成績有了進步,同學們也對他有了改觀,願意和他一起玩了。這就是信任對孩子的影響,就像陽光對花兒是多麼重要一樣。

  做個有責任心的好老師,我時時以身作則。教師工作的“示範性”和孩子所特有的“向師性”,使教師在孩子心目中佔有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給孩子留下深刻的印象,對孩子有著薰陶誘導和潛移默化的影響。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”孩子們總是把教師看作學習、模仿的物件。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率。“教師要把學生造就成一種什麼人,自己就應當是這種人。”要孩子刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要孩子認真勞動,自己必須熱愛勞動;要孩子講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。

  記得帶一年級的時候,孩子們才上學不久,有幾個孩子衛生意識不是很強,紙頭亂扔,對一年級孩子,說很多道理也沒有用,在平時,我的言傳身教顯得更為重要。當我看見地上有紙就撿時,當我時常為班裡綠色角的植物澆澆水,孩子們都看在眼裡,慢慢地,他們也能主動這樣去做,在別的一些事情上也一樣,我用我的言行,對孩子潛移默化,讓他們明白什麼是正確的言行,讓他們成為健康成長的花兒。做個有責任心的好老師,我虛心好學。學而不厭是教師的美德。教師作為一名傳道、授業、解惑的人生引路人,首先自己必須要有廣博的學識,因此,在平時,我也經常多看書,充實自己。我還特別願意和孩子們共讀一本書,然後我們就會挑選其中感興趣的一起討論,談談自己的感受,讓自己與孩子一起成長。

  或許我們成不了偉人,或許我們的一生會平平淡淡,但這不要緊,當我們盡了自己的責任,教好自己的孩子,做好自己的工作時,讓我們的孩子像每一朵花兒一樣欣然綻放得的時候,我們的人生價值就得到了體現,生命意義也得到了延續。

師德學習感悟6

  當今社會在快速的發展,使得一些人的道德標準成為一切向錢看。這些人是否察覺到自己缺了什麼,自己又個後來人留下了什麼。

  當國人質疑“農夫山泉有點甜”,懷疑“紅會郭美美”,咒罵“三鹿”的傷天害理時,警覺到缺了什麼嗎?

  缺了德!

  又給後來人留下了什麼?

  一個缺德的理由。而這時人民教師卻用清泉滋養著孩子的心靈。

  “師者,傳道授業解惑也。”傳道師者首業也。師者之道是一杯透明清澈的水,一杯可以稀釋任何雜質的水,一杯可以溶解晶體的水,一杯可以滋養心靈的水。師德之水就是水中貴族清泉也。

  潺潺山泉在山間歷經盪漾,汲日月之精華,天地之靈氣,方成滋養土地的汩汩清泉。那一名教師的師德更是這汩汩清泉中的上品。

  師德是一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。師德是教師執業的靈魂。師德是教師人格特徵的直接體現。古人提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”“身高為師身正為範”,既是師德的規範,又是教師良好人格品格特徵的體現。教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。人民都把師德高尚的老師作為學習的榜樣並加以模仿。正人先正己,教育者必先受教育。可見,為人師表必先修養鍛鍊自己的品德,才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想,堅定的信念,高尚的情操,模範的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純正的心靈。

  那我們的清泉是怎樣滋養著我們的未來,我們的希望。

  長期以來的應試教育導致教育偏向了文化知識的傳授,而忽略了傳授做人的道理;注重了分數,而忽視了學生首先是作為一個人而存在的。把學生作為一個人──一個有感情、有思想、有主見的有血有肉的人。教會他們用心去感受生活、感受人,抓住生活中的一些契機讓他們從實踐中學會辨別是非,學會做人。

  贊科夫曾經說過:“對於一個有觀察能力的教師來說,學生的歡樂、興奮、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和其他內心活動的最細微的表現,都逃不過他們的眼睛。”一個教師如果對這些熟視無睹,他就很難成為學生的良師益友”。只有對學生仔細觀察,練就一雙慧眼,迅速捕捉他們的心靈電波,才能抓住最佳的教育時機,運用最佳的教育方法,實施有效的教育。

  蘇聯教育家蘇姆林斯基認為:“鼓勵學生,讓學生感受到鼓勵的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進學生勤奮學習的願望”。“請你無論如何不要使這種內在的力量消失。一旦缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟於事的”。幫助學生邁出成功的第一步是非常重要的,這一步有時甚至影響著人的一生.記得有一位特級教師這樣說過:"不要小看教師一、兩句鼓勵的話,學生的心扉往往是受到教師公正表揚的一剎那開啟的”。

  關愛學生,走近學生,溝通從心靈開始。贊可夫說過:"當教師必不可少的,甚至是最重要的品質就是熱愛孩子”。奧雷斯也說過:"面對真誠的微笑,不要戴上假面具,誠心誠意,無絲毫造作的親切,即使是喪盡天良的人,也必定會感動不已”。只要本著愛心,從心開始溝通,必然成功。走近學生,把愛心送出去,並要讓學生感覺到你的愛。

師德學習感悟7

  愛與責任是師德的靈魂。愛能溫暖學生的心;責任可以激勵教師不斷前進。加強師德師風建設,需要堅持上好每一堂課,做好每一件事,用勤奮、堅持、熱情,編織一個和諧、有愛、有建設性的教學夢。

  首先,練習展示領導和塑造思想的能力。

  教師的一言一行無時無刻不在影響和感染著學生。我們用自己的行動為學生樹立榜樣的同時,也為學生指明瞭行動的方向。作為教師,我們應該嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度,以身作則,以德服人,為學生樹立好老師的形象。教育的神聖在於,我們在塑造學生靈魂的同時,也在塑造自己的靈魂,不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業都無法比擬的。的確,在活潑的孩子們面前,只有不斷提高和完善自己,才能讓自己在“老師”這個頭銜面前不感到羞恥。

  第二,鍛造春風和雨的技能,以身作則。

  “沒有情感和愛的教育就像一個沒有水的池塘。沒有水,就不能稱之為池塘。沒有愛,就沒有教育。”這是對教師情感素質的要求。教育不僅是一個認知過程,也是一個情感交流的過程。愛學生是教師必備的道德情感。教師對學生的愛首先表現在尊重、信任、理解和向全體學生傳播愛。其次要嚴愛結合,嚴格管理,嚴格要求,嚴格紀律,嚴格有效。第三是在日常生活中對學生友好、熱情、關心。課後與學生面對面的交流和關心。

  第三,樹立刻苦學習、嚴謹治學的理念。

  要成為新時代的教師,必須樹立終身學習的理念,不斷更新和豐富自己的知識。“要給學生一杯水,老師需要有一桶水。”老師應該是一股清流,吸引學生在你身邊打水。一名優秀的教師,除了掌握專業知識和教材教法外,還必須渴望學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教學能力。要培養求真務實、嚴謹自律的態度,恪守學術道德,弘揚優良學風。實踐,用自己的光輝和魅力激勵我們每一個學生。

  有人說,一個學生是一首詩,一個心靈是一個世界。我願意用我滿滿的愛和責任堅守這個神聖的崗位,讓生命之樹在每一個孩子心中生根發芽,用生命捍衛愛與責任的光榮誓言。

  教師道德與情感

  “光榮的人民教師”是人民給予教師的榮譽。教師之所以光榮,是因為教師以育人為宗旨,以塑造人的美好心靈為己任。他肩上扛著的是強烈的責任感,他心裡藏著的是濃濃的師生情。為了無愧於“光榮的人民教師”的稱號,每一個教育工作者都應該為自己設立一個“道德銀行”,把自己的道德一點一滴地存入銀行,逐漸成為一個道德高尚的人。

  首先,我們的“道德銀行”應該存什麼?我的回答是“尊重”。

  老師呼籲尊重,學生也呼籲尊重。尊重是師生和諧相處的“潤滑劑”。

  在四川成都教育專家李鎮西的報告中,教育要廢除主體意識,即教師要改變過去居高臨下的態度,彎腰與學生交流;為學生獨特的問題鼓掌。如果你居高臨下的站著,學生會有壓迫感和侷促感。即使你為他們鼓掌,他們也認為你的鼓掌沒有誠意。只有彎下腰,用雙眼看著學生,掌聲才能到達學生內心的力量。“蹲下”和“彎腰”不僅僅是簡單的肢體動作,更是對學生的尊重。

  “尊重學生”就是讓更多的教師放下“利己主義”的架子,喚醒學生的獨立意識,張揚學生的個性,建立新型的民主平等的師生關係。所以,我們要把“尊重”放進自己的“師德銀行”,真誠地尊重學生,這樣學生才會願意接受我們的思想、信念和知識。沒有什麼可以取代尊重。

  學習可以使教師多才多藝,豐富教師的精神生活,深化教師的道德修養,使教師不落俗套,有氣質。更重要的是,師生是共同成長的夥伴。教師的學習必然引導學生奮進,堅定學生的學習信念,陶冶學生的思想情操。

  同時,我們不僅將“尊重”和“學習”存入“道德銀行”,還將“欣賞”、“期待”和“反思”存入自己的“道德銀行”,從而不斷完善自己的教育理念,形成高尚的道德品質和靈活的教育智慧。我相信一旦你存了它,它會有回報的。

  學生的成長和發展離不開我們老師的無微不至的關懷、無限的呵護和無私的奉獻,也離不開家長的付出、言語和艱辛,更離不開學生的自我激勵、自我發展和自我完善。三股繩擰在一起才能發揮作用,三根弦同時演奏才能奏出燦爛的明天。

師德學習感悟8

  教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

  首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。

  作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。 相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

  如果說沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師範的人。 學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

師德學習感悟9

  第一,愛崗敬業。

  首先要熱愛教育事業,要有在教學中“盡心盡力”的決心。既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求更好而不是最好,不斷挑戰自我,超越自我。在教育教學過程中,要不斷豐富自己的知識,努力提高自己的能力和業務水平,嚴格執行師德師風,具有高度的事業心、責任感和奉獻精神。堅持“一切為了學生,一切為了學生”,樹立正確的人才觀,重視每個學生全面素質和良好人格的培養,不要以學習成績作為衡量學生的唯一標準,與每個學生建立平等、和諧、融洽、尊重的關係,關心每個學生,尊重每個學生的人格,努力發現和發展每個學生潛在的優秀品質,堅持不體罰或變相體罰。正確處理教師與學生家長的關係,探索讓學生在與家長的接觸中發展的途徑和措施。在教育教學過程中,要利用學科特點加強學生的思想教育,提高學生的思想政治素質,激發學生的學習熱情,努力提高教育教學質量。

  第二,愛是師德的重要體現。

  崇高的師愛表現在平等對待學生,從不厚此薄彼,根據成績區別對待。要做到“關心、耐心、細心”,就要時時刻刻關心學生,無論是生活上還是學習上,尤其是那些有特殊學習困難的學生。我們應該“給你特別的愛。”我們要避免急躁和暴力,言行要咄咄逼人。對學生要有耐心,善於發現學生細微處的好的變化,多給予鼓勵,培養學生健康的人格。

  第三,積極進取,提高業務素養。

  俗話說,沒有學不會的學生,只有教不會的老師。這對教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質和自我完善,才能教好每一個學生。如何提高自身素質?這就要求我們與時俱進,孜孜不倦地學習,積極進取,開拓新的教學方法,並做嚴謹的研究,孜孜不倦地教書育人,精益求精,積累財富,時刻準備著給學生供應“一碗水”。

  第四,以身作則,率先垂範。

  教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。老師的一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,會對學生產生終身影響。因此,教師必須時時處處為學生樹立榜樣。無論老師讓學生做什麼,他們都應該先做。無論學生被要求不做什麼,他們都堅決不做。嚴於律己,以身作則,才能讓學生信服,把你當良師益友。

  總之,作為一名人民教師,要在思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任感,樹立為學生服務的思想。提高自己的研究精神,發揮敢於同一切困難作鬥爭的思想和作風。努力學習業務知識,做到政商兩優。以赤誠之心陶冶人,高尚的人格魅力影響人,高尚的師德塑造人。只有不斷提高教師的道德素質,才能培養出有禮貌、誠實、自尊、自愛、自信和創新精神的高素質人才。

  作為一名教師,我們面對的是祖國的未來和希望。只有不斷地學習和提高自己,才能更好地履行教育的神聖職責。

  編寫《新師德師風》經典學習心得與感悟(下)下半年,學校在教師中開展師德教育活動。透過這次學習培訓,我們認識到,修身是育人的第一步,教師只有樹立自己的形象,才能真心、真心、真心地教育學生。

  透過這一階段的學習,我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的瞭解,使我明白教書育人的使命感和責任感,並約束和規範自己的日常教學行為,努力做一名知法、守法、護法的人民教師。

  在學校師德教育活動中,實行集體學習和個人自學相結合,多層次、多角度學習全國優秀教師的感人事蹟。讓我體會到了教師職業的崇高,實現了自己的人生價值。作為一名教師,我應該為人師表,為學生做榜樣。我應該不斷提高自己的職業道德,正確認識和對待自己的職責。

  透過對師德的學習,我更加清楚地認識到學生是學習的主體。當他們思維活躍、思維幼稚、活躍吵鬧、工作無聊的時候,我會不自覺地把學生的這種習慣視為“不懂事”。事後看來,我不應該。事實上,學生是一個活生生的“生命體”,他們有自己的感受和要求。優秀的學生受到大家的喜愛。作為老師,要有一雙“放大鏡”的眼睛,去發現和挖掘他們的閃光點。以“點”面促進學生進步,在以後的教學中,我會努力克服自己的不良情緒,靜下心來,靜下心來教育每一個學生,學會用優秀教師的品質激勵自己。相比優秀的老師,我現在的思想水平應該是不斷提高的。在教學中,首先要把學生當朋友,改變教師尊嚴的舊觀念,讓我們的教育深受學生喜愛,得到家長認可,做人民滿意的教師。

  它是教師教育的基礎,師德是教師的靈魂。從這次學習中,我細細品味到了“教師是教育的基礎,師德是教師的靈魂”這句話。教師是人類靈魂的工程師,社會的進步和發展離不開教師的奉獻。教師要做好教書育人的工作,必須具備良好的師德和高尚的修養。我們常說“學而優則仕”。良好的職業素養是教師職業道德最基本的要求,教師職業道德水平的高低直接關係到學生的健康成長。因此,作為一名教師,我們必須嚴格要求自己,不斷鞭策和提高我們的師德。只有這樣,才能把陽光下最光輝的事業做好,做實。

  我們經常引導學生樹立遠大理想。同樣,教師也要樹立崇高的職業理想。這就需要老師們以身作則。教師在教書育人的過程中,不僅要以身作則,更要以自己的示範行為為學生樹立榜樣,從而教育學生,達到為人師表的教育目的。作為老師,你要言行一致,你要言行一致。俗話說“正直的人,叫你做什麼你就做什麼”;否則,你會按要求去做。所以,作為老師,要從自己做起,真正為學生樹立榜樣。

  總之,這次學習讓我受益匪淺。在以後的工作中,我會嚴格要求自己,用一顆真誠的心去工作,去奉獻,用高尚的道德去教育學生,去影響學生。

師德學習感悟10

  央廣經濟之聲《笑傲江湖》欄目曾經講過這麼一個故事,入選美國國家教師名人堂北美最佳老師、傑斐遜獎、自由精神獎的JaimeEscalante,最初來到了南加州當地排名倒數第一的Gafield高中。這所學校管理極其混亂,95%的學生來自拉美地區的貧困家庭,孩子們打架、鬧事、無惡不作。被胡亂安置崗位JaimeEscalante原本打算一年以後辭職離開。可是跟孩子們相處久了,他產生了巨大的.同情,他發現“這不是孩子的錯,是貧富差距和教育不公平出了問題。老師們敷衍上課,沒有把他們當一回事,家長們也漠不關心。”於是,他決定不走了……

  他發自真心地尊重孩子們,想盡方法鼓勵他們,調動他們對成功的渴望。同時,針對孩子們的個性,他摒棄了嚴肅古板的教學方式,利用遊戲互動、唱搖滾等各種方式讓他們好好聽課——當然,這些都是在嚴肅課堂紀律的基礎上。後來,為了讓孩子們有透過常春藤名校的機會,他到處借錢、打散工,利用週末的時間給孩子們開設只有少數貴族學校才開設的門檻課程——AP微積分……由於長時間的體力透支,他心臟病舊疾復發,醫生讓他休息一個月,但是第二天他就直奔教室……當然,奇蹟必須就發生了,他帶的學生,以高及格率通過了AP微積分的考試。而他帶過數以千計的學生,都成功考進了美國各所大學,其中有400多名學生進入了世界名校……

  這個故事,讓我很自然的想到了我面對的學生。我們的學校因為新建而在社會上飽受各種質疑,雖然近年來,學校的高考成績逐年提升;老師們的專業發展也有了很大的進步,在各項教學大賽中嶄露頭角,並屢創佳績;學校更是用各方面的成績證實了良好的發展態勢。但是,在招生工作中,我們始終不佔優勢。孟子曾經慨嘆,人生一大幸事,便是“得天下英才而教之”。作為老師,誰都想教到優秀的孩子。可是,我們面對的大部分孩子,要麼學習態度不端正,沒有學習的動力;要麼學習習慣差,缺乏自控力。表現在日常的學習和生活中,就是上課走神,課間喧譁,自習無所事事,拖拉懶散,沒有集體榮譽感,沒有上進心,極少數的甚至曠課、曠自習、曠晚休……

  當面對這些學生,我從來沒有放棄,學校的領導、老師都不曾放棄。因為是寄宿制學校,我們每天除了教書,還要管孩子們的吃喝拉撒,做他們生活上的引導員,朝九晚五不可企及,披星戴月是日常寫照,繁重而勞累的工作量不言而喻。但是,我們還是幹出了成績,作為年級的負責人,我為我們高三的成績而欣慰,更為我們所有老師的付出而驕傲。

  既然是年級主任,就應該啃最難啃的骨頭。高三分班時,我故意將幾個難管的、調皮搗蛋的孩子攏到我的班裡。開學第一天,我就根據之前跟他們打交道的經驗,大膽地任用他們做班委,並告訴他們,這是對你們的信任,更是對你們的高標準要求,因為只有約束住自己的人才有資格去管別人。冰凍三尺非一日之寒,任命之初,他們也是因為各種“難以自控”而偷偷找機會“釋放自己”,導致班級班風出現了問題。對此,我及時制止,嚴肅批評的同時,一一表揚他們開學以來角角落落裡做出的努力和班級工作因為他們的付出而得到的成效。孩子們發現,他們的班主任並不是跟他們耍心眼兒,打一竿子再給個棗,因為我所列舉的都是他們日常表現的極小的細節,不誇大更不遺漏,他們知道,老師原來是真正關注他們,關心他們。自此,他們慢慢開始跟我交心,並學著真正的約束自己,學著管理班級……雖然,由於基礎太薄弱,前兩年該學的基本沒認真學,他們的成績沒有發生奇蹟般的提升,但是,透過努力,他們最終也學有所歸。最重要的是,把他們真正“拿下”了,班裡學習的風氣沒有再跑偏,大家越發的團結,成績也因師生關係的融洽而逐步提升。在學校來年四月份召開的班主任節中,我們班的班委還帶頭為我錄製了感恩影片,並製作了讓我動容、讓我難忘的禮物。我想,這又何嘗不是一種教育?

  除了帶好班,我更重要的使命是帶好整個年級。我始終提醒自己,不能滿足於每天六點到、十點走的身先士卒中,更不能迷茫在日常繁雜的事情裡。一個年級要想有長遠的發展,必須考慮到老師發展的後勁,必須調動年級所有的學生,畢竟是孤掌難鳴。對此,我從領導、老教師身上學習經驗,真心對待年級的每一位老師,積極調動他們的工作主動性,不但發掘了一批工作執行力強、有創新精神的帶班老師,分擔了我在各方面的工作壓力,更給他們提供了發展自己的平臺。同時,在每次級部例會上,我都鼓勵老師們積極進取,不能被日常的教學工作所埋沒,要積極鑽研高考、鑽研教學,發論文,參加比賽,不斷地、及時地提升自己,一年下來,很多學科湧現出驕人的教學成績和比賽成績。學生管理方面,在年級老師的幫助下,我們成立的學生會,發揮了很好的自治功能,極大的在衛生、紀律、宿舍等方面幫助了班主任,更提升了學生自身的能力。

  眾人拾柴火焰高,高三年級最終以600多人的本科上線率,實現了與入學成績相比百分之三四百的突破,大部分孩子都學有所成,考入了自己理想的大學。雖然,與老牌的高中名校相比,我們沒有考入清華、北大的孩子,也沒有什麼省狀元、市狀元。但是,我們培養的孩子從入學時全市1000名,在高考時考進全省1000名;我們培養的孩子,從最初的不懂尊師重教,到畢業時行為規範,遵守禮貌……事實上,作為教師的我們也沒有考入清華、北大,但是憑藉著後天不斷的學習和努力,我們考上了研究生,考入了教師行列,並用自己的微薄之力助力著一所學校的成長,助力著一方的教育。我們培養的孩子,又何嘗不是?這又何嘗不是一種教育?

  當然,與JaimeEscalante相比,我們還欠缺了很多教學技巧,更欠缺這高深的教育境界。正如醫界泰斗裘法祖所言:“才不近仙者不可以為醫,德不近佛者不可以為醫。”從師,又何嘗不是。教育,不僅是一種奉獻,一種信仰,更是一種修行,一種靠修煉達到的境界。今日,我們還是普通學校的普通老師,但是不管面對什麼樣的孩子,我們都不曾放棄,不願放棄,只因為我們秉持著教育的理想修行;明日,願我們所有的老師,都能因境界的達成而成為中國的JaimeEscalante!

師德學習感悟11

  俗話說,百年大計,教育為本。因此,新學期伊始,我們實驗小學在郭樹波校長的帶領下,開展了以師德師風為主題的學習活動。透過一個學期的學習,我對新時期的師德師風有了新的認識,無論是理論上還是實踐上。怎樣才能成為一名好老師?我認為應該做到以下幾點:

  第一,熱愛和尊重學生是教師最基本的道德品質。

  在學生眼裡,教師是社會的規範,是道德的化身,是人類的楷模,是父母的身體替身。他們都把師德高尚的老師當作學習的榜樣,模仿他們的態度、品味、行為、黑板上的字跡等。師愛是師德的靈魂。師愛是師德的核心,也就是教師的靈魂。某種程度上,愛學生就是愛教育。愛學生不容易,讓學生感受到老師的愛更難。教師對學生的愛在性質上是一種無私的、廣泛的、無關聯的愛,在原則上是一種帶著善意和憐憫的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的情感基礎。學生一旦意識到這種感情,就會親吻老師,相信老師的信仰。正是在這個過程中,教育實現了它的基本功能。因此,師愛是教師的靈魂。教育是教書育人的核心。我生命中最重要的是什麼?是對孩子的愛。這是俄羅斯教育家蘇霍姆林斯基的一句話。所以,愛學生是教師最寶貴的職業情感,也是所有優秀教師最珍視的精神財富。老師對學生的愛可以稱為教育之愛,它不同於父母對孩子的愛,不同於兄弟姐妹的愛,不同於親友的愛。它不是來自任何形式的個人需求,而是體現了社會發展對教師的極大信任。教育包含著豐富而深刻的內涵,可以表現為教師對學生成長的親近感、理解感、期待感和熱情感。這些年來,聽了那麼多精彩的報告,聽了那麼多老師的報告和總結,我覺得我們不僅要努力,更要有自我防範的意識。要有熱愛和尊重學生的心。

  第二,教師要以身作則,率先垂範。

  教育部部長賙濟指出:教書育人,教師首先要學會為人師表,教育者首先要示範自己的行為。教師職業的特點決定了教師必須具有較高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師的執著追求和高尚人格。另一方面,師德直接影響著學生的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響著學生的思想品質、道德品質、道德行為習慣。高尚迷人的師德是一本教科書,是一種強大的精神力量,對學生的影響是深刻的、潛移默化的、終身受益的。知識和道德永無止境。真善美是教師一生的追求。教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。老師的一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,會對學生產生終身影響。因此,教師必須時時處處為學生樹立榜樣。無論老師讓學生做什麼,他們都應該先做。無論學生被要求不做什麼,他們都堅決不做。嚴於律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當良師益友。

  第三,教師要有淡泊名利、堅守教育的信念。

  隨著社會的發展,人性的弱點,人的物慾不斷膨脹,必然導致心理失衡,精神空虛。物質和精神的落差迫使我承受痛苦的煎熬,而且是長期的,揮之不去的。小時候,我擔心在無盡的黑夜裡看不到一縷陽光。我很慚愧,我無意簡單地對待每一張渴望知識的臉。當我看到還有無數無怨無悔的老師,如春蠶蠟燭,用自己的青春和生命捍衛著這個職業的神聖時,我如夢初醒。他們用自己的行動和自己生活的痕跡激勵著我們後人。這些同事讓我們對這份工作的熱愛從不情願到願意,從願意到全心全意的熱愛。因為生命的意義遠不止功利。人吃飯是為了活著,但活著從來不是為了吃飯。生活中有許多小事,但其中有大事,有永恆。貝奇納天職圖:一個你內心深處的快感與外界內心深處的慾望相遇、交融的聖地。多麼令人嚮往,榮源、司夏、李吉林、於永正、賈志敏等老一輩教育家以從事教育事業為榮,將畢生精力無私地奉獻給三尺講臺,工作著,享受著;王崧舟、竇桂梅等青年特級教師贏得了學生和同行的廣泛讚譽。

  總之,作為一名人民教師,要在思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任感,樹立為學生服務的思想。提高自己的研究精神,以赤誠之心陶冶人,以高尚的人格魅力影響人,以高尚的師德塑造人。只有不斷提高教師的道德素質,才能培養出有禮貌、誠實、自尊、自愛、自信和創新精神的高素質人才。

最近訪問