工作感悟及心得體會(15篇)

工作感悟及心得體會(15篇)

  在現實生活或工作學習中,我們時常會在一些事情上受到啟發,想法有時候一閃而過,不如寫一篇感悟的文章,及時的記錄下來。那麼,到底應該要怎樣去寫感悟呢?下面是小編為大家收集的工作感悟及心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作感悟及心得體會1

  經過七天的實習實習,我終於瞭解到做一名人民教師並不是一蹴而就的事情。

  就像許多老師說的,講課要臺上十分鐘,臺下十年功。結合遂溪縣第四小學開展的這次見習活動,細細體會,覺得這句話說得非常恰當。由於教師講課時,不單要按照自己準備的內容來講授知識,同時還要應付學生的突發問題,並隨時給學生提供解答技巧。以前,我覺得作為一個老師,只需要做好備課的準備,按照自己的思路去上課,但是後來發現自己的很多想法都不現實,很難達到一個合格教師的標準。

  另外,透過這次實習,讓我感受頗深的是:老師的角色不能一成不變,要學會變通,合理安排。經過這些天的實習,發現這裡的老師有一個共同之處:他們都很善於把握自己的角色,把課堂氣氛搞得相當活躍,不會一成不變。一位成功的教師,不是把所有的知識都灌輸給學生,而是在教學中為學生指明瞭學好知識的道路。

  此外,這次實習給我留下深刻印象的是,面對不同的年級,老師的講課重點也應隨時轉換好。對師範專業的學生來說,小學二、三年級的教師,教學目標應集中在教學生認識生詞和生詞方法,而不應出現急於求成的錯誤。初一到三年級是小學的中間階段,要注重詞彙理解,加強閱讀能力,不要浪費太多時間教學生識字和識字。小學生五、六年級已經具備了良好的閱讀能力,教師應把閱讀技能和寫作技能作為教學的重點。

  另外,我也理解了學高為師,身正為範的意思,這裡主要涉及的是做人的問題,學生都有向師性,其實就是做人的一種認同感;同時,學生接受教育的過程也是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,無法估量的,教師要真正做學生的引路人。老師作為管理者,必須具有較強的組織領導和管理協調能力,這樣才能提高教學效率,促進學生的發展;作為教師,必須充滿愛心,教師對學生的愛應該是無私的,平等的,就像家長對待孩子一樣,所以老師就是家長。同時,教師也要善於發現每一位學生的閃光點和發展需要;教師作為學生的朋友,作為學生的良師益友,就是要注重師生之間的交融,師生之間的融洽程度、親和力達到知心朋友的程度;教師作為學生的心理諮詢師,要懂得教育學、心理學、健康心理學等,瞭解不同學生的心理特徵、困惑與壓力等,及時給予幫助與排解,培養學生健康的心理素質。

  從低年級到高年級,學生的心理和行為逐漸走上了正常的學習軌道,我想我也逐漸懂得了怎樣從一個學生到一個老師,成功的轉變。與他們共同學習,共同探索,共同思考。它們教給我很多東西。我愛這些學生,我也非常愛他們的這個工作崗位。但願自己能夠再接再厲,與學生一起成長,成為未來的優秀語文教師。

工作感悟及心得體會2

  20年度年終工作總結不知不覺中,我已加入團隊已經近一年了。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為的一員。在那裡,我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也十分感激各位同事對我工作的支援和幫忙。了我一個發現自我、認識自我的平臺,並在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,從中也讓我學到了許多,懂得了許多。下面我對這一年的工作情景作一總結。

  一、內勤崗位工作

  作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務於公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到更好“的一個目標,認真的完成了以下本職工作:

  1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

  2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤稽核結算、發車事宜。

  3、負責公司內部檔案的傳達、執行。

  4、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。

  5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,為銷售旺季打好基礎。

  二、簡述工作情景

  1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠主動全心全意的對待每一項工作,對於剛剛開始工作的我,始終堅持謙虛、謹慎的工作態度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到。

  2、在工作期間,豐富業務知識、提高工作本事,不斷的給自我充電,積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上,附帶銷售車輛_臺,並於20年_月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,我不怕麻煩,精簡部分工作的程式,提高工作效率,爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述一年的內勤工作經歷,我也深刻認識到:

  作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應當有強烈的敬業心、高度的職責感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,切實履行自我的崗位職責,與此同時,更應當發揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自我的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態。

  總結一年來的工作,儘管對自身和公司發展都有了必須的提高和取得了必須的成績,但自身在許多方面還存在著不足。對於剛剛步入社會參加工作的我,由於工作經驗的缺乏,導致許多問題研究不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創造性的工作思路。在以後的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自我。努力為公司的發展貢獻自我的微薄之力。

工作感悟及心得體會3

  7月~8月間,我參加了為期30天的廣西大學生志願服務萬村遠端教育20xx年暑期行動。活動期間,我作為河池市市級骨幹,在共青團河池市委員會城鄉部工作。我主要負責傳達自治區專案辦的工作安排及要求、聯絡河池市各縣負責人、統計河池市各縣誌願者人數及工作開展情況等。

  這次大學生志願服務萬村遠端教育20xx年暑期行動,是我提前進入社會的實踐機會,因此,在工作中,我始終保持謙虛、踏實、真誠的品德,不斷學習、行動、思考,力求盡善盡美的完成每項工作任務,在工作中收穫快樂,收穫友誼,收穫經驗。

  為了更好更快的融入環境,進入狀態,我對此次活動的檔案、志願者工作職能等情況進行了較系統的瞭解,並且經常向專案辦的領導請教,同時多和各個志願者們進行溝通,這樣,讓我的工作變得比較順利。

  在日常工作中,我主要接觸了資訊傳遞和聯絡兩方面工作。下面,我就總結一下我在這兩個方面上的經驗。

  資訊傳遞中,我要及時將自治區檔案傳達至河池市各縣負責人,保證檔案傳閱的實效性,與自治區專案辦負責人保持密切的聯絡,積極配合工作,確保工作順利的完成;同時,我還要及時、準確地統計志願者人數、工作開展情況統計,以確保資訊下達的實效性、真實性,同時還要負責歸檔、保管以及查閱。當各縣市負責人遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的時候,我都會第一時間解答和解決,以一顆真誠的心去為大家服務,我始終堅信“幫助別人,快樂自己。”我還接觸到、、通知等各類公文,學習了機關公文的用語規範、寫作格式,語言特點、公文的傳送渠道和方式,整理歸檔工作,也學會了對資訊的保密。

  在電話聯絡中,我的經驗是要做到及時、完整、清晰、得體的傳遞資訊,要做好突發情況處理,必須事前對資訊進行篩選,把所要表達的意思想清楚,交流中,盡心做到注重細節,禮貌待人;對於對方提出的問題和需要注意的事項,我及時做好請示彙報,力求獨立自主的解決問題,保證各項工作環環相扣。此外,我學會了使用影印機、傳真機等辦公自動工具;熟悉郵件、傳真、簡訊等等。

  工作期間,我曾與自治區專案辦、河池市各縣負責人溝通交流,對於提高我的語言表達、應變能力、與人交流的技巧都有很大的幫助。

  辦會,是我收穫最大的一塊工作。我曾參與河池市大學生志願服務萬村遠端教育20xx年暑期志願者活動啟動儀式暨骨幹培訓會、河池市青年創業小額擔保貼息貸款協調會等。關於會議籌備,我主要學習了會議的準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環節中應注意的問題。我著重從領導人的說話方式,思維特點等角度,感受領導人的魅力、魄力,不斷思考如何提高自身能力。

  當然,在工作期間我也存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今後的工作中,我還要繼續加強學習,加強交流與溝通,為工作的良性運轉打下堅實基礎,努力實踐。

  日常工作是繁瑣的,卻體現著一名行政工作者的三顆心—細心、耐心、責任心。除了三顆心,更需要良好的執行能力、領悟能力、組織協調能力、應變能力,使工作有的放矢,重點突出,保證效率。

  一個月的志願者工作真的令我受益匪淺,在進行角色轉換的同時,我努力實踐。在實踐中,我體驗生活,磨練意志,修煉品行,積累經驗。一個月,說長不長,說短也不短。因為,有時候一個月,足以讓一個人迅速地成長。這一個月,我學到了許多在學校學不到的東西,增長了才幹,積累了許多寶貴的工作經驗。

  暑期結束後返校,我的角色又將轉變為一名大學生。這些經歷讓我多了一份成熟,多了一份自信。我的生活重心將轉移到學習。新的學期,新的追求,新的夢想。制定好目標,我將一如既往的前進,前進。

工作感悟及心得體會4

  這段時間工作以來的我也成長了很多,在不知不覺當中我工作方式提高了很多,作為一名技術員我也明白自我的變化,做技術工作是我真的應當明白的道理,也遇到過很多問題,雖然會讓我感覺有很多大的問題,可是事情發展到這一步是我應當去做的更好的,這讓我明白怎樣去做好此刻的本職工作,我也有了一些心得。

  來到xx公司做技術員是我十分感激的事情,不斷的提高自我的本事,這一點十分關鍵,未來還是會有很多挑戰等著我,在這個過程當中我充實了自我很多,讓自我處在一個進取的環境下頭準是沒錯的,經過這段是時間以來的工作我真的體會到了這個道理,我相信有些事情是應當去認真做好的,在個人本事方面,這一點毋庸置疑,努力提高個人的工作水平,工作了這麼久的時間我越來越體會到了這個道理,有些事情讓我明白怎樣去落實好,作為一名技術員我此刻也越來越進取了,過去很長一段時間我都在認真努力的做好細節上頭的事情,我期望得到一個好的狀態。

  此刻我也感覺越來越進取了,在工作當中持續堅持下去,此刻時間是十分寶貴的,我把這件事情看到的十分重要,雖然在工作當中的經常會遇到一些問題,也會有一些挑戰,可是這些都不是不可戰勝的,我作為一名技術員這個道理必須明白,我十分堅定這一點,想讓工作得到一個穩定的提高這一點是十分不容易的,此刻這讓我的個人本事得到了很高的提升,未來還是會有很多事情的等著我去做好,我越來越相信這個道理,隨著時間的推移我越來越體會到了這個道理,有些事情既然做到了半路,就應當做的更好,此刻我也越來越體會到了這個道理,經過工作的點點滴滴打磨,這樣的感覺越來越強烈,這是毋庸置疑的,我想讓自我做的更好就要付出足夠的時間跟精力,這是絕對沒錯的,未來很長一段時間我也會持續這樣的心態。

  我看到了自我的不足,在專業本事方面我絕對是需要提高,還有很多同時是十分優秀的,那樣優秀的同事是我應當為之學習的,我也想經過這樣的方式去積累自我的工作經驗,做一名技術員我還有更加細節的事情要注意到位,很感激這段時間以來的工作,我會做好技術員的本職工作。

工作感悟及心得體會5

  醫院的一名衛生工因為兒子要結婚,要辭職回老家提前給孩子準備準備。

  因此醫院近期急需一名衛生工進行補充。

  這名衛生工在我院每月的總收入在2300元左右,還有五項社會保險。

  每天的工作大約6小時左右就可以了。

  昨天中午,我從醫院旁邊的香港西路經過時,看到三名收垃圾的男性在路邊開心地聊天,身邊的垃圾車裡除了幾隻編織袋和秤之外空空如也。

  “他們也許可以到我們醫院做衛生清潔工作?”我突然想起醫院需要招聘衛生工的事,於是返回來找他們聊聊:

  “你好,你今年多大了?”我問一個最年輕的小夥子。

  “36”。

  他很簡單的回答道。

  “靠收垃圾,你一個月收入多少錢”?

  “1000多點吧,最好的時候在1500左右”。

  “我在醫院工作,我們醫院就在前面,現在缺一個衛生工,月工資20xx元以上,而且還給你籤合同、買5項保險,你願意試試嗎”?

  “我不想去”!他回答的很乾脆。

  “為什麼”?我非常納悶:“你到醫院工作,風吹不著雨淋不著、工資比現在高、還有保險,不比你成天在馬路上收垃圾強啊”?

  “嗯,再好我們也不去”,這個小夥子的同伴(大約50歲左右)在一旁插話說。

  “為什麼”?

  “別看我們收入少,我們自由,不要看別人的臉色,成天受別人管”小夥子說。

  “現在的單位都是說的多、給的少,活兒幹完了到時不給錢,我哭都沒地方哭!”50歲左右的同伴說。

  “就是”,一直蹲在地上的另一位同伴附和道:“我在建築工地乾的時候就吃過這個虧,白乾了1年多,到現在還沒給錢,我去找,他們還找人揍我,還是現在這樣保險”!他顯得非常氣憤!!

  “另外”,第一個小夥子把話接過去:“我老婆孩子在老家,家裡還有好幾畝地呢,農忙時,我把這個破車子一扔,就可以立即回去幫忙幹活,幫老婆減輕負擔。

  在單位上班能行嗎,到時領導不批假怎麼辦?”

  “就是就是,特別是老人孩子生病、家裡有事,我們隨時可以走,也不要請假”,50歲的同伴說。

  ……

  他們還在不停地感慨著,我知道他們是不可能到我們醫院上班的,就匆匆打過招呼回來了。

  在往回走的路上,我一直在思考一個問題:為什麼在我看來很簡單的一件小事,竟然引出了他們這麼多的感慨和擔憂呢……?

工作感悟及心得體會6

  心得體會就是一種讀書、實踐後所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,並且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對於一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑑他人的學習方法並不是不可以,但找尋適用於自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的感悟野外作業工作心得材料,希望對你有所幫助。

  終於結束了我的野外作業,從7月初到12月底差不多5個月的時間,恰逢一年當中最熱的季節,每天起早貪黑,翻山越嶺,頂烈日冒酷暑,穿越無邊的“青紗帳”,有的時候甚至還要披荊斬棘自己開路,足跡基本踏遍了邢臺的山山水水、村村莊莊,真不知道我們是如何堅持下來的。

  野外工作異常的艱辛,但是我們每個成員都是快樂的天使,陽光的傳遞者,我們的宗旨是“快樂的工作”。雖然今後誰都不想再重複這樣的工作,但是回首這5個月的時間,凝聚了每個戰友太多太多的辛酸、汗水,甚至淚水,在圓滿完成這項工作的同時,野外作業歷練了我們的意志和身體,收穫了很多很多……在此,謹向我的野外作業致敬!向一起並肩做戰的戰友--貝貝、向日葵、咪咪致敬,向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、鬚鬚、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕後工作者晶晶致敬!

  今年我們臨時抽調參與了一個國家勘測專案,時間緊、任務重、成員少,參與成員分成兩組,大多時候兩人一組,我和貝貝一組,向日葵和咪咪一組,偶爾也會臨時交叉搭組,由於沒有配備司機,每個成員既是司機又是工作人員。為了按時完成任務,每天睡覺前定鈴,早上5點鐘準時起床,更早的時候早上4:30起床,中間只有那麼2-3次實在不想起床,最多懶散5-10分鐘就不得不起床了。清晨馬路上靜悄悄的,路燈還亮著,大多時候除了掃大街的環衛工作人員就是我們起程的身影了。隊員見面的第一聲招呼是“早上好”,簡單的早餐後就開始我們一天的工作了。

  剛開始看著專案地圖上密密麻麻的布點時,真有點嚇人,什麼時候才能完成這項龐大的工作啊!工作中我們忘記了性別,只知道自己是一名戰士,方向盤在我們手下飛舞和轉動,距離一點點離布點靠近,看到能過車的鄉間小路就會讓我們驚喜萬分,左轉、右轉,倒車、調頭這樣的模式要經過N次。愛臭美的我們整個夏天與裙裝無緣,每天登山的穿著和裝備,再熱的天我們也是秋衣長褲,每天汗流夾背,滿頭滿臉的汗水,一甩一大把汗,工作中的我們個個像剛淋浴出來一樣,那個難受啊,不知道用什麼詞來形容,應該是潮、熱、悶吧,尤其是我即使全身裝備悟得嚴嚴實實的,臉也會曬得通紅通紅的,像喝醉了酒一樣,胳膊、臉上還會起許多的小疙瘩,刺癢的難受,越挖越難受,回來抹牙膏才會下去,沒辦法,紫外線過敏。經過一夏天的野外工作,戰友們個個都曬得賊黑賊黑的,我也從公認的白人曬成黑妮子了,同事們見了我們最多的一句話就是“你們怎麼那麼狼狽呢”,“看你都成一個村姑了”,哈哈!

  今年邢臺的夏天太熱了,為了防止中暑,工作中我們要保證喝足夠的水,中途還要喝霍香正氣水,即使這樣,我們的戰友也相繼中暑,我的搭檔貝貝第一個中暑,中暑非常嚴重,上吐下瀉,渾身發軟無力,頭暈腦漲,高燒40℃。我也在間隔不長的時間裡第二個中暑了,高燒39℃。所以我們乞求老天爺--太陽不要那麼毒辣好嗎?能下點雨好嗎?終於下雨了,我們樂了,穿著雨鞋,披著雨披,打著雨傘,風雨無阻。由於長期的辛苦工作積聚了很多的內火,在一天的冒雨作業後致使我們團隊中唯一的一名男將--向日葵高燒38.5℃,即使這樣,向日葵仍然帶病工作,晚上輸液白天堅持連續作戰。反正不管哪種天氣都是我們難以忍受的,戰友都說還是咪咪的身體是最棒的,就她沒有難受。咪咪說:“你們都不知道啊,我回家後就得躺在床上,腰那個難受啊”。可憐的我們啊!

  工作中我們還遇到了很多很多的意外和無助,有一次我和貝貝兩人在作業中胎在鄉間小道上突然爆胎了,聯絡了幾個地方,活小沒有人願意去,而我們女同志又沒有換備用胎的技能,當時那個無助啊!下雨作業中,鄉間道路泥濘,路上那個小心啊,小心再小心駕駛,遇到不確定的路況,都要下車先探路再確定能否繼續前行,即使這樣向日葵和咪咪在一次雨中作業時胎陷泥中,採取了很多措施都無能為力。還有很多很多的時候,遇到這樣或那樣的情況,我們都那個無助和無奈啊!不知道無助的時候淌在我們臉上的是汗水還是雨水還是委屈抑或辛酸的淚水!

  野外作業,午餐沒有固定點,2、3點吃飯是常事,最晚的一次是4點鐘吃的午飯,這都不算什麼,重要的是作業過程中我們還要承受很多的驚恐,好多次遇到勘測點都在大山腳下,或要經過荒無人跡及腰高的荊棘荒草處,我們要一邊探路,一邊開路,找不到路時還要攀爬兩人互相協作,這都是其次,關健是我們兩個女同志害怕啊,在茂密的山林中穿梭,尤其是大中午時候更害怕,膽小的我頭皮緊、心在恐,怕蟲子,怕茂密的草叢,怕墳地,沒人時怕,有人時怕遇到壞人,那個心驚膽戰啊,心咚咚地在跳,不時會有我們的驚恐尖叫聲,那個害怕啊,一路在心中默唸“阿彌陀佛阿彌陀佛……”,大山裡勘測完一個點需要1 個多鐘點,有時候到車上已經2、3點了,工作到心慌腿軟,不知道是害怕的還是餓的,應該是並存吧。

  為了在國慶節前突擊完成任務,9月29日我和向日葵工作了近17個小時,勘測完專案地圖上最後一個布點時天已完全黑了下來,現在想起來害怕到不願去回憶,由於沒帶照明裝置,在寂靜的山溝夜路上行走,只聽到我們倆人急促的腳步聲,我害怕到不敢大聲說話了,頭皮緊、心悚、渾身發毛,總感覺身後有鬼,屏住呼吸一門心思只想一溜小跑到車上,那個害怕啊,那個無助啊,那個委屈啊!我不知道用什麼詞去形容我當時的狀態,反正害怕到我頭髮溼透、手心冒汗、心跳加速、雙腿發顫、想哭又不敢哭,走到車上我就已經癱軟到坐位上了,害怕和委屈已讓我泣不成聲,這也是我野外作業中感覺最委屈的一次。後來,向日葵後來跟我說,你是自己嚇自己的,我們兩個是互相壯膽的,不知道你那麼膽小。沒辦法,誰讓我是膽小鬼呢。

  不管怎樣,透過我們團隊的精誠合作、不畏堅難,終於完成了這項龐大的野外作業,這也是我大學畢業參加工作後最艱辛的一次工作,我想我們以後都會很少經歷和承擔這麼艱難的工作了,這時我想到了一句話:“無論如何感謝經歷”。是的,這次野外作業,我想我們彼此都經歷和收穫了很多很多。不管天氣是如何的嚴熱,不管野外作業是如何的艱辛,工作中大氣、幽默的貝貝不時會講一段笑話,我們還會時不時地共同地哼唱一些耳熟能詳的歌曲《傳奇》、《我和草原有個約定》、《我的心中只有你》、《春暖花開》……,因為我們要快樂的工作,因為我們要用歌聲給我們自己壯膽,因為我們要打發行程中那些寂寞的時間……,所以說野外作業艱辛、快樂、激情、毅力與挑戰並存,我曾和貝貝開玩笑說:如果你是一位男士,倒退十年我是否會愛上你呢?哈哈,貝貝那個樂啊!陽光、快樂、簡單、沒心沒肺、永遠也長不大的我還發現我的戰友們個個都特別的優秀,特別的聰慧,一路走來,我們快樂工作,共克艱難,相互協作,抵達到許多我們以前不知道的地方和村莊,原來我們邢臺還有那麼多原生態美麗的小山村。原來人的潛能是無限的,正如向日葵說的“沒有女人做不了的工作”。原來不經意間我們的車技也增長了那麼一點點。原來忙也是一種營養,一種精神。原來艱辛的野外作業,會成為我們人生旅程中一段珍貴、痛並快樂、美好而難忘的回憶!

  的確,這段野外作業給我們留下了太多的太多,戰友們說大寨的精神也不過如此!今後,我們將繼續秉承快樂為宗旨,快樂工作、快樂生活,並將快樂的精神傳遞和無限擴大,讓我們的周圍和世界充滿童真般的歡笑聲!最後,再一次向我的野外作業致敬!再一次向一起並肩作戰的戰友--貝貝、向日葵、咪咪致敬,再一次向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、鬚鬚、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕後工作者晶晶致敬!祝我的戰友們一生平安、健康、幸福!

工作感悟及心得體會7

  回首兩月來的工作,儘管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,透過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的瞭解。在這短暫的兩個多月裡,透過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為後期的辦公室工作打下基礎。

  現將20xx年上半年工作總結如下:

  1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。

  尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是十月份來到公司工作,在公司系統整合部門擔任辦公室後勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司後,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在餘限的時間裡,和部分政府,各企事業單位的網路部門,採購部門,及主要決策人進行溝通,搜尋工程資訊,為下一步工作打好基礎。

  3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

  為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

  總結今年的工作,儘管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待於在今後的工作中加以改進。在下半年裡,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  總結四:行政文員工作總結

  今年2月,我透過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚 未走出大學校門、專業並不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去 的一年裡,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對於每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算 是對自己的一種鞭策。現就近一年來的情況向各位領導作工作總結。

  一、人事管理方面

  1、制定並落實相關人事管理制度

  初 到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度,並由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我能夠儘快 適應公司的政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計資料為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好後勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我 知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事 工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,並及時將最新的資訊影印並分發給xxx公司各位領導及辦 事員備查使用。

  3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

  由於我本人也是剛剛參加工作,對 社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程式可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裡頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤 問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關係到每一位員工切身利益的得失,關係到企業信譽的優劣以 及企業與員工之間關係的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了 多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或透過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進 一步開展工作。如今,我已經能獨立並熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

  4、招聘新員工

  根 據業務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益 和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前 來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

  二、行政工作方面

  1、辦理 企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然 而,工商行政辦公大廳的設定雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對於初來乍到的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公 司領導的大力支援和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛鍊中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程, 並能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

  最後,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提 高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份 理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會更好!

工作感悟及心得體會8

  老師是神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史使命。做一個老師很容易,但做一個好的幼兒教師卻很難,作為一個幼兒教師我有幾點體會:

  教師必須具有創新的觀念和創新的思維方式。

  教學的本質是培養人的社會性,教育的價值在於促進人的發展,促進社會的統一,這就是新的教育觀。教師創新教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心,以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變死氣沉沉的課堂氣氛,創造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛;鼓勵創新學習,發揮學生的主體能動性;勇於突破常規,激發學生解決問題的創造性慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每一個學生都能發揮自己的潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;重視實踐,打破封閉式教學。在傳統教育中出現的“高分低能”現象,正是教師思想上重知識輕實踐的結果。

  第二,教師應具有較高的專業素養。

  落實創新教育理念,創新型教師應具備以下幾個基本素質:

  具有豐富的知識結構,這是教師發揮其創造力的根本保證。

  具有較高的管理藝術,管理包括兩個方面,一是班級的整體管理,二是對每一位學生的個別輔導。

  教師應具有高度的事業心。

  能不能做一個好老師,取決於有沒有敬業精神,有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來,不託根草去”的精神,陶行知先生致力於教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人的心理上看,這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,就能使每一個人透過自我修養,約束本我的不正當慾望念,達到超我的境界。

  成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義,而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在於:教育的本職,教師的本職,本應是為社會培養成功者,使每個學生在各方面都能得到主動發展。

  身為幼師的你,踏入今天的工作崗位,擁有這樣的學習機會,對未來的工作是非常有利的。透過學習,我對幼兒教育有了更深的認識:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治國,以身作則,做一個合格的教育者。

  首先,我認為幼師首先要愛孩子,要對每個孩子一視同仁,不要偏愛,更不要冷淡或歧視孩子,其次要為人師表,重於言傳。小孩總認為老師是學習模仿的物件。作為一名教師必須時刻關注自己的一言一行,用高尚的人格感染人,用良好的行為舉止影響人,用友善的態度對待人,用豐富的知識指導人,用寬廣的胸懷關愛人,只有這樣,才能保證教書育人的成效。

  其次,擁有積極的工作熱情。

  其三,我覺得幼兒教師應該具有無私奉獻、關愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。

  四是要養成終身學習的習慣,教師要活到老、學到老,才能勝任這份充滿挑戰的工作。

  願我們用慈愛的純真,用希翼放飛理想,用雙手與大家一起默默耕耘,共託明天的太陽!

工作感悟及心得體會9

  教師,在人們的心目中就是知識的傳播者,人類文明的傳承人。其實教育戰線上,還存在著不但傳授知識而且肩負著全面引領學生身心發展的一群體,這就是班主任。所以,有人說要從嚴管理,有人說要發揚民主,更有人說,班主任要學會恩威並施,巧用謀略。我個人認為:班主任工作,就是喚醒教育,就是用教師的愛心去點燃學生學習的熱情,全面挖掘學生的最大潛能。

  當今社會倡導以人為本,作為班主任,在工作中也應該把以人為本落到實處。首先要關注人本身,把學生看成一個有血有肉、有七情六慾的人,而不僅僅是你的“教育”物件,從精神層面給予他們關愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規範,並且願意去學習這些規範;讓他們知道學習,並且願意學習,把自己的無窮潛能發揮出來。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”作為班主任,更應該愛學生,多接近學生,多與學生溝通,走進學生的心靈,觸控他們敏感的精神世界,適當地與學生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生,關懷著每一個正在成長著的生命,按他的觀點,優生個個教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當教師的應當記住:對於每一個學習困難的兒童,不管他已經被耽誤到了什麼程度,我們都應當讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在於:使我們的每一個學生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的麵包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感。”的確,以關愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學生從內心深處認同老師,這樣班主任的很多引導、要求才能真正落到實處,從而達到教育的目的。

  德國教育學家斯普朗格曾經說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在於它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創造力量誘匯出來,將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90後的學生,讓他們領悟到自身存在的意義和內在心靈需要的“營養”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學生肯定和激勵,讓他們按照自己所希望或者嚮往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發展自我、完成自我。

  以關愛為前提的溝通,讓我們走進了學生的心靈,得到了他們的認同,那麼,實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學,一次考試後成績明顯下降,而且我也發現他在考試前一段時間學習狀態不太好。面對這種情況,我沒有進行粗暴的批評,而是帶他去操場散步,從談日常生活開始,透過隨意的聊天,得知他前一段時間和媽媽鬧彆扭,心情不好,開始看電子書,並且沉迷其中。瞭解情況後,我先和他說了說我看電子書的經歷,然後簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應有的寬容,以及看電子書的壞處,並且透過和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對我的關愛表示感謝時,我適時地對他提出了一些要求,並且深入地瞭解了一下他學習中存在的問題,及時予以指導。從此之後,李明同學更加開朗大方,學習穩步提高。

  教育,班主任的教育工作,就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的'過程,讓學生在一次又一次的覺醒與領悟的過程中,一次比一次更加真切地認識了自我,發現了自我,從而逐漸地根據真實的自我來自由、自覺地揚長避短,發展與完善自我。

工作感悟及心得體會10

  美國著名學博士艾爾森對世界100名各領域中的傑出人士做了一項問卷調查,結果讓他十分驚訝———61%的人士承認,他們所從事的並非是內心最喜歡做的,至少不是心目中最的。

  蘇珊出身於一個音樂世家,她非常喜歡音樂,卻陰差陽錯地考進了的工商管理系。

  儘管不喜歡這一專業,但她學得很認真,每學期各科成績均很優異。

  畢業時,她被保送到麻省理工學院攻讀MBA課程,後來成績突出的她又拿到了經濟管理專業的博士學位。

  如今已是美國證券業界風雲人物的蘇珊依然心存遺憾:“老實說,至今為止我仍說不上喜歡自己所從事的工作。

  如果能夠重新選擇,我會毫不猶豫地選擇音樂,但我知道那隻能是一個的‘假如’,我只能把手頭的工作做好。”

  艾爾森博士問她:“你不喜歡你的專業,為何學得那麼棒?不喜歡眼下的工作,為何又做得那麼優秀?”“這是我應盡的職責,必須認真對待。

  不管喜歡不喜歡,那都是一定要面對的,沒有理由草草應付。

  那是對工作負責,也是對自己負責。”

  蘇珊的話很耐人尋味。

  “這是我應盡的職責”,凝聚了她對自己所從事工作的敬重,凝聚了她不甘平庸的理念。

  正是她的這種“在其位,謀其政,成其事”的敬業精神,讓她贏得了令人矚目的。

  很多人常常無法自己在工作和生活中的位置,但完全可以其對所處位置的和方式,自然也會因此找到許多的樂趣,因此擁有一份驕傲的。

工作感悟及心得體會11

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx企業的每一名員工,我們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,對房地產方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。

  在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的視窗,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。

  房地產市場的起伏動盪,公司於xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期餘房也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

工作感悟及心得體會12

  最近,在閒暇之餘,我認真閱讀了《正能量》這本書。作者查理德〃懷斯曼用輕鬆幽默的語言向讀者介紹了19世紀行為主義心理學家威廉〃詹姆斯提出的“表現”原理,認為特定的行為決定了相應的情緒。 “表現原理”的魅力在於行動。收緊肌肉,你就會立馬感到意志力;擠出微笑,你就會感到快樂;站直了,你就會變得更加自信。每個人需要做出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說的一樣:“如果你想擁有一種品質,那就表現得彷彿你已經擁有了它一樣。”作者用了大量的心理學實驗來向我們說明行為可以改變頭腦,人類透過有意識的操縱自己的行為,可以獲得某種積極的正能量,從而調節情緒,獲得友誼,鍛鍊意志力,改變思維習慣和性格。

  剛開始讀書的時候,感覺書中的知識和我們平時的思想有很大的出入,不能理解,但是仔細靜下心來,認真嘗試了書中介紹的一些訓練方法後,很受啟發,而且透過認真思考,我覺得可以從以下幾個方面入手,改變我們自己。

  一、快樂工作、快樂生活、向周圍的人傳遞快樂的情緒我們常常無奈地說,我笑並不是我真的開心。但是當我舒展眉心,嘴角上翹,心情會微妙地變得好起來,於是變成“我笑了於是我開心了”。快樂可以是自找的!也許你會說,我上班並不是因為我喜歡上班,不管你是不是真的喜歡工作,但只要表現出你特別熱愛這份工作一樣,積極努力,告訴自己,我喜歡我現在的工作、生活狀態,今天我感覺特別好,而且一切還會更美好,你就會發現,你真的會快樂地投入到你的工作中去。

  其實,情緒是具有傳染性的。你的情緒會很快傳染給周圍的朋友同事,能激發他們身上的正能量。帶動大家一起努力快樂的工作,讓所有問題迎刃而解,不再成為絆腳石。讓我要工作變成我想工作。

  二、改變自身行為,丟掉不良習慣

  當我們彎著身子窩在椅子裡的時候,覺得疲勞與心情低落。我們認為這是精神狀態不好的正常表現。但會不會是因為這樣的姿勢使得我們有這樣的感覺呢?如果我們坐直身體,上調電腦顯示屏,這樣微微抬頭的看著螢幕,一副很自信與胸有成竹的樣子,然後,我們的精神狀態變好了,感覺正能量在充斥進來。這些是身體的小小的改變,使我們產生正能量。如果行為上改變的多一點,我們的正能量會更多,壞習慣就會被多改掉一點。例如,你想克服拖延症,就花一點時間開始做那件你一直在逃避的事情,你會發現那件事情並非想象的那麼困難,你是很有能量去完成它的。

  其實,許多不良行為之所以產生,是因為人們表現得彷彿自己是習慣的俘虜。強迫自己每天做點不同的事,比如說,一天不看電視,寫一首詩,與一個老朋友取得聯絡,走不同的路線去工作,這些看似簡單的方法會在改變自我、養成良好習慣方面起到意想不到的作用。堅持這些細節,說不定哪天就會發現,我們不再是那個僅僅麻木重複自己舊行為模式的人,而是變成一個能夠控制自己的人生、對身邊的環境作出反應的人。

  三、相信自己,建立正確的世界觀,努力的方向伊索寓言中的“酸葡萄”故事為我們提供了一個行為影響信念的很好的例子。開始時狐狸相信葡萄會很好吃,但是當它行動失敗沒有吃到葡萄、不得不離開果園時,它對葡萄產生了一種消極的觀念——狐狸先看了看自己的行動,然後根據行動形成了一種新的信念,以證明自己行動的正當性。其實,很多時候我們任何人對他本人的所作所為都認為是合理的,當我們自己做出某種行為時,不管你是喜歡還是不喜歡,你總會為自己的行為做出一種合理的解釋,這種解釋,反過來又會強化你的行為。所以,改變你的行為,會很快改變你的信念系統。

  當我們要員工遵守某項規定時,不要僅僅靠領導的反覆強調和批評懲罰,也許讓自己首先發表一個簡短的講話來支援這項規定更為有效;當我們希望自己的科室更加團結更有凝聚力時,就去創設一些團隊合作活動,在共同完成任務的過程中,大家彼此會對對方產生更為積極的看法,更願意相互幫助,更能激發他們身上的正能量。通常,關係密切的人經常行動一致,同樣,行為一致也能幫助人們關係密切起來。

  四、規範自己的行為,塑造良好的性格

  通常我們都認為“性格決定行為”,但“表現原理”卻認為,特定的行為導致產生了某種特定的性格。俗話說“江山易改本性難移”,但根據表現原理,你可以透過改變自己的行為方式,迅速地改變你的性格。

  如果你不想再拖沓懶散,那就每天早十分鐘來上班;如果你不想再咄咄逼人不停爭辯,那就聽取他人的想法和意見,讚賞並鼓勵他人吧。花一點時間,描述一個“新的自己”,闡述一下你會在工作方面如何做出不同的表現,再花兩週時間扮演你的新身份,你不用總想著改變自己的思維方式,集中精力改變你的行為即可。

  在現階段石油行業持續低迷,公司尋求轉型發展這一新常態下,作為機關成員,一名科室長,我更加有責任和義務積極應對困難時期,將正能量傳遞給本科室的員工,和他們一道迎難而上,尋求突破,為公司發展貢獻自己的力量。

工作感悟及心得體會13

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員,懷著自我完美的期望和從零開始的心態,開始了自我人生的新徵程。

  來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收穫了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的瞭解了公司,瞭解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

  剛來到那裡,領導和前輩們都對我十分照顧,我有什麼疑問,他們會十分熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我明白,既然來到那裡,那裡就是我的第二個家了,我們都不應當見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

  我此刻工作經驗有些欠缺,十分需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙,我十分感動。我也會不負所托,儘快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發展奉獻出我自我的微薄之力。

  充分認識自我的不足,並儘快完善自我,入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的瞭解,在實際工作中,還會涉及到很多細節的問題,在今後的工作中,多向同事們學習,在業餘時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自我的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間裡融入到公司中來。我必須會轉換自我的主角,盡力避免浮躁和抱怨的產生,爭取自我的工作。

  我做為新人,應對的不僅僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰轉化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自我在工作和學習中不斷成長,做一個合格的xxx人。

工作感悟及心得體會14

  作為酒店員工,自工作以來我一向細心謹慎,從未犯過什麼錯誤,並且我時刻牢記一名酒店員工的職責,懂得處理好與客戶的關係,明白如何將日常工作做得更好,瞭解在酒店這樣一個環境下更好地適應併成長下去,或許這樣作為一名酒店員工才是合格的,以下是我的個人工作心得體會。

  首先作為酒店員工就得要耐得住寂寞,每個崗位都有屬於自我的事情,這些事情其實都不難,難得是如何在重複而繁瑣的事情中堅持下來。我曾見過好幾個在酒店做兼職的員工,主要是做洗盤子的工作,明明在工作崗位上,卻總是邊工作邊抱怨,整日散發負能量,工作之餘就是坐在一邊玩手機什麼都不做,明明在做著這份工作,可是卻看不起這份工作,實際上我也看不起這種人。酒店員工就應當將酒店的一切與自我結合起來,酒店的榮譽便是自我的榮譽,酒店的損失便是自我的損失,酒店員工也是人,所以在工作的時候虔誠一點,不要手上做著這份工作,卻從心底瞧不起這份工作,酒店員工並不等同於清潔工,任何職業都不應當被鄙視。

  其次作為酒店員工也應當要不斷學習,酒店員工也有服務員,有前臺,有主管,很多時候應當竭力表現自我,這樣才會有著升職的機會。並且公司來往的客人很多,其中也有著外賓,耳濡目染之下,或者說為了與客戶正常交流,學外語是必須要做到的,起碼應當懂得日常用語,這也是本事的一部分,掌握更多的知識便能夠獲得更多的成就,無論是在任何單位都是適用這個道理的。所以我覺得作為酒店員工,也應當有著不斷學習與進取之心,在工作之中學習,在磨礪之中提高。

  最終作為酒店員工應當站在客戶的角度研究問題,只會埋頭苦幹的人很難在日益發展的社會中適應下來,因為很多時候大家只需要其中最為優秀的那一個而已。有時候客戶站在門口,我們會說歡迎光臨,但回答如此呆板肯定是不行的,正如做銷售一般,要站在客戶的角度思考問題,客戶站在門口肯定是在猶豫,他可能需要什麼,住店還是吃飯,一個人還是邀請朋友,或者說是要辦什麼宴會,很多問題需要我們主動去問,期待客戶自我開口是不現實的,不抓住機會的話客戶可能會選擇其他的酒店,所以競爭也是很重要的。

  酒店員工的心得肯定不止這麼一點,我只是從中擇取了幾個我個人認為比較重要的,這也是我自我的體會,酒店員工是比較吃青春飯的,所以我要儘快在有限的青春年華之中做出必須的成就,否則的話可就太不稱職了,還是要努力啊。

工作感悟及心得體會15

  20xx年9月11日我來到xx村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支援,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支援,村裡的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收穫。

  一是迅速轉變角色,適應農村工作。關於農村工作,說實話來之前我並不是很瞭解,但不瞭解並不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村裡人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來天星村工作之後,才發現做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那麼簡單。農村工作包含極大的複雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關係盤根錯節,息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對於我一剛大學畢業的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神聖和偉大,它直接關係到我們國家的穩定與和諧,關係到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。作為一名村幹部,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。

  二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的侷限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關於農村的法律法規,黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今後的工作。好在村裡有各種報紙雜誌。這樣就方面了我及時獲取各種時政資訊和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之餘,我常聽他們給我講村裡的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村裡的大概情況有了更深的瞭解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。

  三是在工作中實現了自身的價值。來到村裡半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數的點滴小事彙集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。來村之後,我獨立負責遠端教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這裡麵包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支援,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉,遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。

  在以後的工作中,我一定盡力協助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之餘多到村民家串串,多瞭解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。

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