軟體專案經理崗位職責15篇
軟體專案經理崗位職責15篇
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的軟體專案經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
軟體專案經理崗位職責1
1、確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作。
2、與客戶溝通，瞭解專案的整體需求。並與客戶保持一定的聯絡，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員。
4、跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作。
5、監督產生專案進展各階段的文件，並與QA即時溝通，保證文件的完整和規範。
6、需求變更，專案經理需要跟客戶瞭解需求，進行評估再與客戶協商。
7、對嚴重bug評估，給出方案。及時對專案節點及時彙報。
軟體專案經理崗位職責2
1.負責專案立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理;
2.負責專案團隊管理和專案開發工作，包括確定專案的人員工作安排;
3.編制專案開發計劃;識別和控制專案風險;有效控制專案開發過程和專案質量;
4.參與專案評審評估會議;
5.有效管理專案資源，為專案所有成員提供足夠的裝置、有效的工具和專案開發過程;
6.負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決專案開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
7.負責專案資料的收集、整理、建檔、儲存。
軟體專案經理崗位職責3
1、作為軟體專案內部和外部介面人，配合PM做好專案軟體部分的研發管理工作，並且與客戶和合作方的軟體介面人進行對接；
2、負責組織和管理專案前期需求分析和系統設計；
3、負責組織和制定專案軟體開發計劃並根據計劃目標對專案進度進行跟蹤和把控；
4、負責專案軟體Bug管理和軟體風險管理；
5、透過軟體專案週報及日常專案報告向內部及客戶及時反饋專案狀態，並組織相關的專案軟體溝通會議；
軟體專案經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責與客戶溝通對接專案開發與更改方案；
2、負責專案開發與更改跟進，主導協調專案開發與更改；
3、負責回覆與解決客戶產品應用中遇到的技術問題；
崗位要求：
1、電子專業類本科畢業；
2、5年以上工作經驗，有電子電器類專案負責人或產品負責人工作經驗；
3、有空氣能熱泵、空調產品開發工作相關經驗優先；
軟體專案經理崗位職責5
1.制定軟體專案開發計劃，明確軟體開發進度
2.負責軟體和各個部門的協助和溝通，確保資訊及時準確
3.監控軟體開發進度，及時跟進軟體問題，督促軟體工程師解決問題
4.監控軟體難點重點問題，組織相關人員解決問題，並跟蹤問題狀態
5.負責和客戶溝通交流，及時反饋給客戶軟體相關問題，督促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求，並制定軟體需求開發計劃
軟體專案經理崗位職責6
崗位職責：
1.制定專案實施管理計劃，統籌規劃專案資源和進度計劃；
2.組織專案組人員需求調研，形成業務分析報告或需求說明書；
3.負責進行系統業務架構，並會同開發主管確定技術架構；
4.負責大資料系統開發概要設計與詳細設計文件編寫；
5.對所屬成員進行業務講解和培訓，考核專案開發員工作情況；
6.對專案進度、範圍、風險和質量進行控制，過程彙報、專案驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領導及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫專案和個人工作彙報；
10.組織進行系統功能確認、使用者培訓、反饋完善、驗收並按公司制度提交規範性文件和記錄；
11.負責產品線的系統最佳化升級；
12.上級領導安排的其他臨時性任務。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學歷，3年以上軟體開發經驗，一年以上軟體開發專案管理經驗；
2．能獨立完成大資料應用軟體系統架構設計；
3．熟悉政府行業大資料開發；
4.熟悉軟體工程機軟體開發管理，參與過大型軟體專案開發和專案管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關大資料技術，並具備基於以上技術的大資料開發專案管理實施經驗；
6.熟練掌握專案管理相關軟體的使用；
7.熟練掌握軟體工程的各個過程；
8.有良好、規範的程式設計習慣和文件編寫習慣，敢於接受挑戰，善於思考、分析、解決問題。
軟體專案經理崗位職責7
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現有軟體產品的優勢和劣勢，並提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產品功能，使客戶瞭解產品的優點，協助業務員提供售前支援；
3、參與提供相關技術解決方案的設計、選型和評估；
4、負責制定專案計劃、專案預算和資源調配，以及專案整體的需求分析和方案設計；
5、負責管理專案的全過程，包括進度、質量、成本以及專案風險的控制；
軟體專案經理崗位職責8
1、基本職責就是：對接客戶軟體需求，保障手機客戶軟體交付。
2、理解手機軟體需求，透過文件或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，最佳化團隊工作量；
4、量化並分配軟體需求任務給相應的人員。
5、跟蹤軟體釋出的'進度，協調專案組成員之間的合作。
6、監督專案進展各階段的軟體相關文件，並與測試即時溝通，保證文件的完整和規範。
7、向上級彙報專案的進展情況，需求變更等重要專案資訊。
軟體專案經理崗位職責9
崗位職責：
1、負責編制完成專案的開發實施計劃、需求分析、概要設計、驗收報告
2、完成工作日誌、週報、里程碑報告的編寫
3、負責對所開發的軟體產品進行維護與完善
4、負責專案軟體產品文件的製作、儲存，並與QA即時溝通，保證文件的完整和規範
5、負責對組員下達任務，組織進行開發、實施、驗收、歸檔
6、負責協調專案組的資源配置
7、參與本部門有關既往完成工程及產品的技術支援、售後服務工作
8、負責調查專案組成員的培訓需求並組織培訓
9、負責對專案組成員及相關部門有工作關係的人員進行考核、技術、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關專業;
2、紮實的JAVA或C#開發能力；
3、精通oracle、SQL Server等資料庫，有一定的資料庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等伺服器配置及硬體相關知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學，積極主動。
6、兩年以上專案管理經驗，精通專案管理知識和經驗；
軟體專案經理崗位職責10
1、對軟體專案進行整體規劃、需求分析；
2、負責系統架構的整體設計和詳細設計；
3、設計軟體的核心架構、指導和領導專案開發小組進行軟體開發和軟體實現，並對整個專案進行全面的管理工作；
4、負責編寫軟體系統需求規格說明書，制定專案開發計劃，協調軟體系統開發與執行所涉及的各類人員；
5、評估和選用適宜的開發方法和工具，按照標準規範寫系統分析、設計文件；
6、對開發過程進行質量控制與進度控制，具體指導專案開發；
7、持續關注系統軟體前沿技術和發展狀況，能結合實際對專案提出完善最佳化設計方案；
8、確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作；
9、制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員；
10、跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作；
11、監督產生專案進展各階段的文件，保證文件的完整和規範；
12、解決開發過程中的各種技術難題和變更；
13、專案提交測試後，需瞭解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃；
14、向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊；
15、專案完成的總結，產生專案總結文件。
軟體專案經理崗位職責11
1、制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員；
2、跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作；
3、監督產生專案進展各階段的文件，保證文件的完整和規範；
4、解決開發過程中的各種技術難題和變更；
5、專案提交測試後，需瞭解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃；
6、向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊；
7、專案完成的總結，產生專案總結文件。
軟體專案經理崗位職責12
1、領導和管理專案團隊，參與專案整體開發；
2、負責專案的技術框架設計和技術方案確定，協調處理專案相關的技術難點問題；
3、負責設計、細化和實施專案開發計劃，按時按質完成預定的目標；
4、成功帶領專案組成員，完成相關軟體的設計、開發、測試工作；
5、根據開發日程，合理安排人員的進度，協調各種資源保證專案的順利推進；
6、隨時把握專案中存在的風險，制定對策。
7、對初中級開發人員提供技術上的指導，有網際網路、物聯網或即時通訊的專案管理經驗。
軟體專案經理崗位職責13
1、 基本職責就是確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，瞭解專案的整體需求。並與客戶保持一定的聯絡，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員。
4、 跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作。
5、 監督產生專案進展各階段的文件，並與qa即時溝通，保證文件的完整和規範。
6、開發過程中的需求變更，專案經理需要跟客戶瞭解需求，在無法判斷新的需求對專案的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最後決定是否接收客戶的需求，然後再跟客戶協商。確定要變更需求的情況下，需產生需求變更文件，更改開發計劃，通知qa。
7、 專案提交測試後，專案經理需瞭解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃。
8、 向上彙報。向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊。
9、 專案完成的時候需要專案總結，產生專案總結文件。
軟體專案經理崗位職責14
崗位職責：
1.組織承擔公司專案的專案管理和協調工作，合理評估開發計劃、調配開發資源、檢查開發進度、改進方法提升效率，確保開發計劃按期保質完成，發揮出開發團隊的合理效能。
2.對接公司內部開發部門與外部客戶和相關部門需求，組織編制專案開發方案。
3.協調組織做好相關研發平臺售前支撐和售後服務工作。
4.做好分管開發團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開發語言，具有一定軟體研發專案管理經驗，帶過3個以上規模不小於5人的開發團隊；
2.良好的軟體開發專案組織管理和程序控制技能，包括人力資源安排、風險控制、預算控制、需求管理等；
3.接受過正規專案管理培訓；
4.良好的客戶互動能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協調能力，有較強分析和解決問題能力、文件編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善於自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛本職工作，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞。
軟體專案經理崗位職責15
1.軟體或網際網路行業專案的需求分析，設計，開發管理；
2.管理專案的進度、人員的調配，監控質量，組織推進；
3.負責編制、修訂專案的進度計劃，並控制其變更；
4.負責管理專案成員的工作質量，對專案組成員績效考核；
5.帶領團隊參與需求分析評審、技術文件編寫的相關工作；