車間主任主要崗位職責（通用18篇）
車間主任主要崗位職責（通用18篇）
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的車間主任主要崗位職責，歡迎大家分享。
車間主任主要崗位職責 篇1
1、生產車間主任在公司生產廠長領導下，全面負責車間各項管理工作。
2、負責車間生產、質量、安全、裝置、現場的管理，確保各項指標的完成。
3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、裝置安全，確保安全文明生產。
6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、裝置、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
車間主任主要崗位職責 篇2
1、主持噴塗車間日常生產工作，負責車間的生產、行政等各項領導工作;
2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業;
3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決生產過程中出現的問題;
4、負責車間的現場管理，嚴格執行5S體系標準;
5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務;
6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的最佳化組合。
車間主任主要崗位職責 篇3
1、負責車間生產、質量、技術、安全管理工作;
2、負責按照生產指令高效完成生產計劃，並保證產品質量;
3、負責車間GMP規範的實施、監督、指導、糾偏;
4、負責按照產品工藝規程和操作規程(SOP)組織生產;
5、負責本車間產品質量問題的分析和整改;
6、負責車間經濟技術指標的收集分析、整改和提高;
7、負責車間員工GMP規範、崗位技能的培訓工作;
車間主任主要崗位職責 篇4
1、組織完成門窗生產計劃，保質保量完成生產任務;
2、根據生產計劃核算人員需求，確保生產計劃順利進行;
3、根據公司制度，對員工進行考核，實行獎勵和懲罰;
4、按照質量安全部的要求，保證產品質量，提高員工質量意識;
5、解決生產線突發事件;
6、做好與各部門的溝通工作。
車間主任主要崗位職責 篇5
1.指導車間生產人員生產加工產品，保質保量按期完成生產目標;
2.壓接車間現場的.技術問題協調處理，並對生產過程中的下線及壓接工藝質量進行跟蹤
3.負責生產車間現場佈置管理，6S管理;
4.定期做好裝置的維護保養工作;
5.精益生產的管理，質量把控;
6.人員配置管理，績效考核，違紀處理，新進/轉崗人員培訓;
7.各類檔案報表的製作;
8.其他相關工作;
車間主任主要崗位職責 篇6
1.負責制袋車間訂單的正常生產，以確保在交期內保質保量交貨;
2.統籌協調製袋車間的裝置保養與維修，確保裝置正常運轉;
3.根據產能和交期，合理安排人員出勤，提升工時效率;
4.統計生產報表，分析生產異常，對流程進行最佳化與調整;
5.主持工序的早晚班會，加強對和質量、成本理念的宣導;
6.負責對本車間新員工帶教，績效考核，培訓提升，使得人員保持合理流動;
7.對工序生產和管理成本進行核算、分析，實現降本增效。
車間主任主要崗位職責 篇7
1 負責織造生產車間的日常管理工作；
2 負責部門員工的管理指導培訓及評估；
4 負責生產計劃落實，完成車間每月生產任務；
5 負責車間裝置保養規範使用和現場管理；
6 做好現場6s管理工作，確保生產現場安全，有序定位清潔。
車間主任主要崗位職責 篇8
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、完成車間每月生產任務，並做好每月生產報表及各項統計;
4、對所負責員工進行日常管理並負責對其進行考核;
5、負責加工車間裝置保養規範使用和現場管理;
6、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任主要崗位職責 篇9
1、生產管理：全面管理冶煉廠生產運營，為危廢資源化運營分子公司，提供技術支援和指導，最佳化工藝技術，從而提高生產運營水平;
2、收購評估：負責危廢專案收購併購前技術估值工作，對需收併購專案(危廢資源化)中技術、生產運營水平合理評估，為投資併購提供有效依據;
3、技術研發：負責危廢資源化利用，新技術、新工藝開發以及關鍵裝置的研究、引進等工作。
車間主任主要崗位職責 篇10
1.確保PC生產計劃達成、現場、品質等的負責人，並向PC經理報告工作;
2.負責執行和跟進工廠給PC產線的各項指令和要求;
3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;
4.積極推動各項工作效率持續提高，降低PC生產的成本;
5.負責本部門8S安全文明生產的管理與監督;
6.做好員工培訓考核工作，建立優秀的生產團隊;
7.完成上級領導交辦的其他事項。
車間主任主要崗位職責 篇11
1) 負責生產計劃排程及生產計劃實施，確保按期交付產品;
2) 貫徹執行質量方針和質量目標，支援各質控系統責任人開展工作;
3) 負責生產組織、管理、協調，確保安全、優質、高效、低耗，貫徹工藝紀律、安全生產、定置管理、規範操作;
4) 掌握生產過程的質量資訊，並及時傳遞和處理，指定有關部門或人員解決;
5) 負責生產設施及計量器具的管理;
6) 領導、督促車間和有關部門認真貫徹實施本手冊。
車間主任主要崗位職責 篇12
1 全面負責本車間的生產質量安全裝置環保員工職業健康等日常管理工作；
2 根據公司生產計劃安排好本車間生產，確保各項質量安全技術經濟指標的順利完成；
3 加強車間內部管理，不斷提高車間生產效率和勞動生產率；
4 負責車間生產工藝最佳化和裝置改造工作，有效開展各類車間成本管理課題，降本增效；
5 負責對生產現場的質量控制，關鍵過程或工序的監控；
6 對裝置生產質量安全事故及時進行分析處理，制定糾正和預防措施。
車間主任主要崗位職責 篇13
1 根據公司生產管理規定，全面負責車間生產安排人員管理質量管理；
2 組織制訂修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程式標準，經批准後監督執行；
3 根據生產計劃，安排生產，確保生產進度；
4 根據產品質量標準，在生產過程中，進行自檢和互檢，確保生產的產品符合質量要求；
5 負責車間員工的考勤工資核算等；
6 負責車間安全教育培訓，落實安全生產製度，定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發生；
7 負責推進車間現場7S管理，實現車間規範化標準化操作；
8 上級領導臨時安排的其他工作。
車間主任主要崗位職責 篇14
1.對新進員工進行崗位技能操作要求培訓;
2.監督員工的工作質量工作進度，規劃分配工作執行工作規程規章，解決員工作業過程中問題;
3.提出改進工藝流程生產裝置生產環境的改善等方面的建議;
4.負責對生產進度的管理班組的全面管理;
5.負責對屬下員工的督促考核激勵;
6.定期或不定期對屬下員工進行安全意識技能培訓品質宣傳，提高全組員工工作績效技能水平;
7.按照5S要求對包乾區進行整理整頓清掃清潔;
8.負責完成生產所需要的相關記錄。
車間主任主要崗位職責 篇15
1、負責新建固體車間的除錯驗證工作，確保新車間可以按時投產;
2、負責新建固體車間的訂單生產，對訂單(包括代工訂單及自有產品訂單)的及時性供應量質量負責;
3、負責固體車間GMP相關SOP的起草及稽核;
4、負責固體車間操作人員的培訓日常考核現場管理及人員資格確認;
5、負責車間生產工藝規程標準操作規程各項工藝紀律在生產過程中的執行與落實，及時正確處理生產過程中各種異常偏差，參與偏差的調查，負責CAPA的制訂及執行;
6、負責車間生產操作現場的質量控制和管理，保證員工嚴格執行崗位標準操作規程及認真按規定填寫批生產記錄及生產記錄，確保現場批生產記錄及記錄按時規範填寫，保證記錄的準確及時和按時提交;
7、負責完成工藝驗證裝置效能確認清潔驗證等驗證的執行;
8、參與固體車間新購裝置URS的編制工作;
9、負責車間的安全生產和裝置維護工作，對存在安全隱患和執行故障的裝置，及時反饋;
10、負責車間的安全生產成本控制人均勞動效率等指標的完成。
車間主任主要崗位職責 篇16
1 嚴格按照GMP規範，根據銷售需要及生產計劃下達合理有效的生產指令，並對產品全過程進行質量監管與現場指導。
2.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
3.負責車間的人身裝置安全，確保安全文明生產。
4.負責管好用好維護保養好裝置附件工具。
5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
6.對本車間的工藝紀律執行情況負責。
7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。
8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
9.有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
10.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
11.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，降低生產成本。
車間主任主要崗位職責 篇17
1、車間主任在經理、廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是車間安全生產的第一責任者。
2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械裝置，人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺裝置，每個工種的安全操作規程，杜絕一切危險事故發生。
3、員工要求其為到崗做證明時，不得包庇下屬員工，為其做偽證。
4、根據訂單下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，並有效落實到各個生產工位，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產品質量理念，把好質量觀，確保車間的產品質量。
6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務，做好崗位技能培訓、安全教育、廠規廠紀教育。
7、愛崗敬業，執行並落實公司的各項規章制度，對車間生產、技術、質量、裝置安全等各項作業負責任。
8、每天下班之前，負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具，並拉閘、斷電、閉燈，關門。
9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。
10、不得收受客戶禮金、財物，甚至包括一支菸，更不得接受客戶的宴請。
11、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。
12、記錄車間的日常工作情況，並細心觀察，提出對公司發展有意義的意見。
13、安排值班人員，交待值班人員應注意的事項。
14、在為顧客服務過程中，應注意自己的態度，為顧客的人身財產安全著想，樹立公司服務於顧客的良好形象。
15、負責工作過程中的餘料、下腳料的存放管理，並對廢活進行監管、上報。
16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監管，發生損壞、丟失等情況時及時追究責任人，並對其進行考核。
17、對突發事件的處理，上報。
18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監管。
19、負責車間員工的事假批准，記錄，以及對請假情況進行監管。
20、隨時瞭解員工的意見、建議，並記錄車間人員的加班情況。
21、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為，發現制止，並處罰單，填寫《員工獎懲記錄表》，上交辦公室存檔。
22、作為領導人員以身作則，嚴格律己，起到模範帶頭作用。
23、抓好文明生產工作，車間佈置合理，原材料、半成品、產品分開存放，堆垛整齊；裝置、地面保持清潔，不斷改善工作情況。
24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違規時進行處罰。
25、車間主任收到員工辭職申請報告時，負責瞭解員工辭職的真實原因，並將資訊反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。
26、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有加工單的產品。如遇特殊情況必須有經理口頭批准，或個人以書面形式向經理申請。
27、下屬員工忘打卡時，如實為其籤卡，不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。
28、完成公司領導安排的其他工作事務。
車間主任主要崗位職責 篇18
1、在上級領導帶領下，負責年度銷售目標的生產規劃、執行工作。
2、負責本部門方針目標的展開和檢查落實的領導工作。
3、負責編制生產操作規程，監督實施，並對操作過程進行標準化和最佳化提升。
4、負責編制月度、周和日生產作業計劃，並組織員工按照生產計劃的安排，按時完成任務並及時交付。
5、負責生產裝置的完好率和維護保養計劃的制定與實施。
6、指導工藝工程師進行各項工藝管理工作。
7、負責做好對員工的技術教育及培訓。
8、負責主持制定生產管理、安全管理和現場“5S”管理等相關規章和制度；持續改進組織實施各項管理工作。
9、負責生產過程中物料、半成品、成品的批次管理和標誌標識工作，控制生產成本。
10、負責生產節拍控制，均衡生產，提高工作效率。
11、負責人員的績效考核和獎金、工資的調整。
12、對生產管理中出現的重大問題或突發事件，應及時向上級主管彙報，並協助對重大問題的處置和解決。