合規管理部總經理崗位職責(通用7篇)

合規管理部總經理崗位職責(通用7篇)

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的合規管理部總經理崗位職責(通用7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  合規管理部總經理崗位職責1

  一、監督檢查各門店員工的儀容儀表。

  二、監督所在門店的消防安全。

  三、檢查現場商品回收情況。

  四、依照《賣場管理規定》《促銷員管理條例》進行員工管理。

  五、檢查現場宣傳品的懸掛,擺放。

  六、認真做好現場管理工作交接並監督下屬人員交接工作。

  七、協助做好門店早晚押款工作。

  八、負責及檢查安排門店團購人員工作。

  九、負責門店促銷人員的上崗初試及辭職手續。

  十、現場早開鎖及晚閉鎖,檢查營業現場各項設施的正常運轉。

  十一、監督保潔公司工作質量,確保店堂衛生整潔。

  十二、檢查指導現場商品陳列。

  十三、負責客服中心管理,處理好各類售後服務工作。

  十四、配合門店防損部做好商品的防損及防盜工作。

  十五、確保現場良好經營秩序及時解決、處理各類突發事件。

  十六、依照《租賃廠家賣場管理條例規定》對違反規定廠家進行處理。

  十七、及時傳達公司各類檔案,通知。

  十八、做好促銷員工的思想教育,引導工作,確保優質服務的正常開展。

  十九、檢查各部管理員,理貨員的日常工作,並予以評定考核。

  二十、配合各經營部門做好賣場各類促銷活動的順利開展。

  合規管理部總經理崗位職責2

  職責:

  1、組織專案前期的成本調研、測算;

  2、組織制定專案目標成本;

  3、定期抽查控制成本目標的執行情況,提出相關改善措施;

  4、稽核合同、付款、簽證、結算等;

  5、協調成本管理部與其他部門的關係;

  6、負責制定成本管理制度、規範、標準等,並貫徹落實;

  7、組織竣工結算專案成本後評估,建立完善資料庫;

  8、制定部門工作計劃及工作目標,合理安排、定期檢查、及時調整;

  9、完成上級領導交辦的.其他工作。

  任職資格

  1、工程造價管理等相關專業大學本科及以上學歷;

  2、20xx年以上造價管理經驗,2年以上現場預決算管理經驗;

  3、具有全面的造價專業技能;精通房地產開發全過程成本,熟悉行業市場成本及動態,有豐富的市場資訊資源;精通國標、港式工程量清單;

  4、精通工程合同、招投標管理及房地產公司相關成本制度、規範;工作有計劃性,有前瞻性;熟悉計算機操作辦公軟體及常用造價管理軟體;

  5、人品正直,有良好的職業道德和職業精神;具備很強的責任感和執行能力,能吃苦,敢於擔當;較高的解決問題能力和判斷能力;不計個人得失,服從領導安排,有良好的抗壓能力;有良好的談判能力,擅於溝通、協調、組織,良好的團隊合作意識,善於管理團隊。

  合規管理部總經理崗位職責3

  職責:

  1、負責專案前期的成本預算,制定工程成本目標;

  2、負責專案過程中各項總分包、甲供材招標、採購;

  3、負責監控、分析專案動態目標成本,稽核重大設計變更並管理現場簽證;

  4、負責竣工專案的審查評估及成本結算;

  5、負責供應商管理及成本資料收集等工作;

  6、其他預結算、招投標工作。

  任職資格:

  1、工程造價管理、工民建或工程經濟類專業本科以上學歷;

  2、熟悉房地產開發建設及工程施工成本各項構成、管理流程及控制方法;熟悉工程招投標流程、較強合同管理能力;

  3、能夠獨立負責完成建設工程招投標、預算編制、進度稽核、工程結算等各項相關工作;

  4、熟練操作廣聯達計價、圖形算量等軟體,能夠準確計量工程量並組價;熟悉省市預算定額、造價資訊及相關檔案解釋;

  5、有較強的溝通、談判、協調和執行能力;

  合規管理部總經理崗位職責4

  崗位職責:

  向總經理彙報,參與公司經營決策。

  協助總經理工作,分管市場開發、經營管理,完成董事會下達的工作目標和業績指標;

  協助總經理進行日常管理工作和投資團隊建設,健全和完善管理制度和投資評估流程;

  組織研究篩選投資專案並立項,完成方案設計、分析評價、盡職調查;

  組織對擬投資專案的交易談判、投資條款的制訂、投資協議的起草;

  管理投資專案,監控投資專案的執行,及時提出管理改進建議;

  制定已投專案的資本運作及退出方案並組織實施。

  理想人選:

  年齡36至46歲,大學本科或碩士學歷;

  有10年以上投資管理工作經驗,熟悉專案投資決策和業務流程;

  具備投資分析研究和盈利模式設計能力;

  熟悉法律、金融、財務專業知識;

  英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務交流;

  職位需要經常性國內外出差。

  工作基地在北京,職位釋出在北京、天津、河北。上市公司投資管理副總經理主抓開發經營。

  合規管理部總經理崗位職責5

  職責

  1)負責成本管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

  2)負責代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;

  3)組織事業部管控範圍內新進入城市成本水平調查;編製成本條線年度、季度、月度計劃並監督計劃的落實;督導進行各個階段成本測算,按要求提交集團評審或備案;

  4)組織建立成本資訊庫(成本指標資訊庫及材料裝置價格資訊庫等);組織收集彙總專案動態成本,並對其進行分析;協調和理順成本部與公司其他部門的關係,確保工程、設計、營銷、合約等交叉工作及時落實,推進專案發展計劃目標的實現;組織編制動態成本控制表,組織編寫並稽核動態成本分析報告

  5)負責在設計階段提出成本控制建議;(集團總部做的設計,集團提出成本控制建議;下屬公司做的設計,下屬公司提出成本控制建議。);複審專案工程、材料裝置、技術服務進度款結算申請,按許可權提交集團審批;組織完成各項造價的確定工作,進行終審;督導專案的工程結算工作,按許可權提交集團進行審批;督導進行專案成本後評估工作;組織許可權內超目標成本審批,許可權外報集團審批;

  6)督導開展事業部許可權範圍內工程、材料裝置招標採購活動;督導編制、評審工程及材料裝置採購招標採購檔案中商務要求;督導按時完成各標段的招標及定標工作;組織將所有招標過程資料及合同提交集團進行備案;

  7)組織工程、材料裝置合同單位簽訂,並按照許可權提交集團進行審批、備案;督導專案各配套工程的合同簽訂;負責組織對合同履約情況的檢查和監督;參與對供方的履約評價工作

  8)負責在材料限額造價下,組織相關材料裝置的認質限價工作。

  任職要求:

  1)工程造價、工程管理等相關專業大學本科及以上學歷;

  2) 8年以上工程造價管理經驗及成本管理經驗,曾在大中型房地產公司任職,對工程量清單計價和定額有一定深度的瞭解;

  3)精通目標成本、動態成本管理知識,工程概預算管理、合約管理、工程定額(清單及費率定額)專業知識,建築法、合同法、招投標法等相關法律法規,工程專案經濟索賠管理程式;

  4)熟悉建築材料市場、熟悉房地產招投標管理流程、施工工藝流程、房地產開發流程、建築工程專案管理流程;

  5)能完成房產整體專案全過程造價合約管理,動態成本管理能力,能夠對各類成本資料進行分析判斷與決策,能完成土建、安裝等多專業造價統籌協調,具備較強的合約造價方面商務談判技能;

  6)具有較強的計劃、組織、協調能力和團隊領導能力,具備較強的人際溝通技能,較強的資訊收集和分析綜合能力。

  合規管理部總經理崗位職責6

  招聘資訊:

  招聘資深快消品銷售管理/賣場經理師父

  1.在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父;

  2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);

  3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學週期等自定拜師學費;

  4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問諮詢指導;5).其他方式。

  5.師父按約定週期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

  6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。

  任職資格

  1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;

  2、有較強語言表達與溝通能力,善於講解;

  3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

  4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

  投遞簡歷之後,將會回覆到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效並填寫正確!請及時檢視郵件通知!

  合規管理部總經理崗位職責7

  主要職責:

  1.pqm問題分析、分配、改進推進和效果驗證

  2.warranty pp100資料統計分析,指標分解分析和預測

  3.售後重大問題的組織檢測分析及處理,對問題進行改進管理

  4.索賠費用資料分析、預測,年度指標的制定和監控

  5.pre-olv、olv活動組織開展

  6.組織開展qrqc customer質量活動

  7.開展網路監控活動

  8.組織開展最佳化和召回工作

  任職要求:

  1.本科及以上學歷

  2.熟悉汽車構造、汽車技術等專業知識

  3.掌握質量分析五大工具

  4.具有較強的質量意識、溝通及協調能力

  5.汽車售後質量問題解決技能

  6.熟練的英語口語和書面溝通能力

  7.熟練運用辦公軟體(如office、sap)

  8.高階的邏輯和資料分析能力

  9.高階的管理能力

  10.7-10年汽車質量問題改進和售後質量問題處理相關工作經驗

  11.4-6年管理工作經驗

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