移動業務銷售崗位職責

移動業務銷售崗位職責

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的'責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的移動業務銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

移動業務銷售崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責產品的銷售工作；

　　2、開發新客戶，維護老客戶，協助售後技術人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　職位要求：

　　1、年齡21-40歲，無學歷要求，入職有帶薪培訓；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；

　　2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及專案管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應聘區域的行業背景優先；

　　6、能夠獨立開發市場，適應短期出差；

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

移動業務銷售崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責電信運營商及配套業務推廣渠道等商業客戶的商務關係的建立、維護及業務拓展;

　　2.根據部門業務規劃和運營策略,制定業務發展計劃及方案,尋找與客戶合作的切入點及機會,爭取業務資源及合作機會;

　　3.負責收集整理與業務相關的行業資訊、客戶最新業務動態,隨時與業務部門共享;

　　4.負責協助業務部門協調、處理與運營商客戶相關業務事宜,保證合作專案良好運營;

　　5.負責協助業務部門跟進運營商合作相關業務手續的溝通和辦理,包括但不限於各類日常運營工作、處理重點投訴問題等。

　　任職要求:

　　1.移動通訊行業3年以上相關工作從業經驗,對手機增值行業及相關領域有深入理解;

　　2.在各大電信運營商集團公司及相關業務公司具備一定人際關係,熟悉各大電信運營商業務合作、運營管理流程及相關規範;

　　3.具備良好的銷售、溝通、資源獲取、商務談判及應變能力;

　　4.良好的團隊精神,具備說了就做的執行力和優秀的協調能力;

　　5.可適應不定期的短期出差;

　　6.承擔業績考核目標,可承受必要的工作壓力;

　　7.薪資面議。