社群工作人員崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的社群工作人員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

社群工作人員崗位職責1

　　一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社群工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社群工作人員隊伍建設。

　　二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。佈置、督促、檢查社群居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，瞭解情況，盡已所能，及時解決社群居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發展社群經濟，搞好社群服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關係。

　　六、恪盡職守，及時向上級領導請示、彙報工作。

　　一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

　　二、主動熱情耐心細緻地接待每一位諮詢者，收集資訊資料，加強居民健康檔案管理，定期與社群衛生中心互通訊息。

　　三、對行動不便需要出診的'病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社群危重病人應聯絡轉、住院手續。

　　四、認真做好本職工作，積極參加社群衛生服務中心組織的政治及業務學習。

　　五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛工作。

　　七、發生緊急情況，應及時向社群服務中心領導彙報。

　　一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保物件手中。

　　三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保物件的情況，實行動態管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇範圍和標準。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認真履行“三榜”公佈制度，接受社會各界群眾監督。

　　八、執行屬地管理原則。