法務專員的崗位職責15篇

法務專員的崗位職責15篇

  在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的法務專員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

法務專員的崗位職責1

  1、為各部門提供專業法律諮詢,對公司經營進行合規審查,保障公司各項業務運作的合法合規;

  2、起草、稽核公司合同、協議及其他法律檔案;

  3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛;

  4、協助董秘處理公司IPO、投融資等重大專案所涉及法律事務;

  5、處理智慧財產權相關工作;

  6、上級領導交辦的其他事物。

法務專員的崗位職責2

  1、負責起草、稽核、規範各類合同文字;

  2、負責對公司合同及其他法律文字的合規審查;

  3、監督合同履行情況,協調解決合同履行中的法律問題;

  4、協助處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支援與保障;

  5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案;

  6、配合法務經理,協助參與公司專案有關工作,負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作;

  7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員的崗位職責3

  1、負責起草、稽核、規範各類合同文字;

  2、負責公司所有合同的簽訂、分發、收回、更新、跟進、報告工作等;

  3、負責公司所有合同的對方領取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按許可權提供查詢等;

  4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律檔案的合法性審查;

  5、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,儘量避免合同糾紛產生;

  6、負責解答、協助諮詢公司及各部門法律事務;

  7、公司及部門內部其他相關法律事務;

  8、負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟往來中的法律事務。

法務專員的崗位職責4

  職責:

  1、負責公司法律風險管理及內控合規最佳化工作,保障公司利益及安全;

  2、參與起草、稽核、管理公司各類法律文書及合同,並完成各項檔案歸檔;

  3、負責代表公司與法律事務涉及的關聯方進行溝通,協調處理公司涉及經濟合同、智慧財產權、融資併購、勞動用工方面的法律事務;

  4、草擬公司對外法律函件,協同公司合作律所組織公司有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作;

  5、分析研究公司業務相關的新法律法規、風險管理等方面的培訓,提升法律防範意識;

  6、其他對內外法律相關事務 。

  任職資格:

  1、人品端正,行事嚴謹;

  2、法律、法學等相關專業,A類法律資格證書,具有執業資格證書優先;

  3、具有企業法務工作經驗,金融行業法務工作經驗為佳;

  4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業相關法律法規等國家法律法規;

  5、熟悉司法程式,能獨立處理一般合同糾紛及侵權糾紛;

  6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。

法務專員的崗位職責5

  1、負責合同的稽核(包括證照稽核、信譽稽核、授權資料稽核、合同條款稽核等),及稽核進度跟蹤及反饋。

  2、歸納總結合同中所展現的商業模式,並分析長期商業模式制定格式合同文字。

  3、檢查合同文字的簽署,並對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。

  4、參與公司重大合同和風險程度較高的專案開展資質、業務評審工作及其談判工作。

  5、監督和協調各部門對合同的全面履行,配合解決合同履行過程中各種法律問題。

  6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。

  7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行彙總和綜合分析。

  8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

法務專員的崗位職責6

  1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律稽核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規範合同的簽定、稽核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文字。

  3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

  4、建立客戶資信等級評估系統;

  4、負責日常法律事務處理,提供法律支援、諮詢;

  5、負責協調公司與司法、執法部門的關係,負責和公司法律顧問的對接聯絡;

  6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;

  7、領導交代的其他工作。

  任職資格:

  1、法律相關專業本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、智慧財產權法);

  2、中、英文表達、溝通能力突出;

  3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力;

  4、為人正直,具有良好的職業道德,踏實的工作作風;

  5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;

  6、能夠適應不定期國內外出差。

法務專員的崗位職責7

  1、負責訴訟案件資料、資訊的收集和統計。

  2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

  3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。

  4、負責與外部律所之間工作的對接(包括訴訟材料的準備,訴訟費、律師費的申請)及外部律師事務所的管理。

  5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關係。

  6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。

  7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

  8、合同及法律檔案評審;

  9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員的崗位職責8

  1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、稽核相關合同;

  2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料檔案的歸檔、整理等相關事宜;

  3、提供相關的法律諮詢,協調解決日常工作中出現的法律問題;

  4、代理公司各類法律事務,協助領導處理法律糾紛,維護公司權益;

  5、完成領導交辦的其他工作任務。

法務專員的崗位職責9

  1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。

  2、負責保函格式審查及專案法律檔案的合法性、完備性稽核。

  3、工程擔保相關資料的前期稽核及OA系統的審批。

  4、負責協助風控總監起草、修訂、稽核公司各類法律文書及檔案,規範各類合同文字。

  5、合同的擬定與稽核,檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題。

  6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協議的歸集和保管。

  7、保函運營部報送銀行資料的出具;

  8、對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;

  9、負責為公司各部門員工提供法律事務諮詢,負責公司各類合同、協議與檔案的歸集和保管;

  10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

法務專員的崗位職責10

  1、內部法務管控——根據上級分工,負責和參與企業合同管理、專案談判、重大經濟活動法務支援、法律糾紛案件處理等日常工作。

  2、法律稽核——對公司內部發起的用印申請、授信申請、合同等進行稽核,為公司常規業務提供法律支援。

  3、規章制度落實——參與集團公司重要規章制度的.制定,對違規行為進行監督或協助有關部門予以整改。

  4、事務性工作——負責部門內部公文擬定、對外發文臺賬登記、檔案歸檔等內部事務管理。

  5、教育培訓——參與企業的法治宣傳教育和培訓工作。

法務專員的崗位職責11

  1、負責法律訴訟文字的起草、遞交和司法程式準備;

  2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行;

  3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔;

  4、負責抵債物品的移交手續辦理,並協助相關人員處理抵債物品;

  5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的稽核;

  6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔;

  7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律諮詢工作;

  8、領導交辦其他事項。

法務專員的崗位職責12

  1、負責起草、稽核各類合同及其他法律文書,解答各類法律諮詢;

  2、歸口管理智慧財產權事務(商標、專利、著作權),對接外部代理公司處理相關事務;

  3、參與起草、稽核公司及法務流程規章制度;

  4、參與公司重要商務合同討論和談判工作,提供法律支援;

  5、建立並完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程,促進公司依法經營,預防

  和控制公司經營中的風險;

  6、公司經營相關的行業法律法規的分析與研究

  6、跟進處理各類客訴、訴訟案件,避免法律糾紛。

法務專員的崗位職責13

  1、處理公司智慧財產權侵權糾紛(包括侵犯公司智慧財產權事項及公司涉嫌對外侵權事項)法律調查、證據收集,提供法律上的應對措施(包括行政投訴、訴訟、危機公關應對等);

  2、負責產品包裝合規稽核工作,出具風險建議意見;

  3、負責產品網頁詳情、宣傳文案稽核工作,出具風險建議意見;

  4、定期對產品合規稽核發現的問題進行彙總分析並形成建議報告;

  5、完成法務部合同等相關檔案的歸檔工作。

法務專員的崗位職責14

  1、負責公司法務工作,為公司提供法律支援;

  2、負責負責起草、稽核、規範各類的合同文字,稽核公司各類的規章制度、規範性檔案函件,推進公司的合規工作;

  3、負責公司專案投資決策經濟活動,公司的重大投資、融資、擔保、股權、財產轉讓等重大事項提供決策建議及法律支援;

  4、為公司專案投資的可行性及風險性做出法律評估減少經營風險;

  5、為公司經營管理中的法律問題提供諮詢和支援以及專業的法律意見;

  5、完成領導交辦的其他任務。

法務專員的崗位職責15

  1、負責公司合同稽核、示範合同制定、合同制度的監督實施;

  2、負責糾紛處置;

  3、負責智慧財產權申報、維護;

  4、負責公司員工普法教育培訓和專項法律培訓;

  5、參與公司合規體系建立完善工作;

  6、參與重大檔案草擬、制度制定和落實工作;

  7、協助其他行政工作的開展。

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