熱銷售部崗位職責

熱銷售部崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的熱銷售部崗位職責，希望對大家有所幫助。

熱銷售部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、商品銷售工作，包括：開店及店面運營管理；

　　2、物流、倉儲管理；資料分析、報表統計及貨品管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、抗壓能力強，能適應出差及外派工作。

熱銷售部崗位職責2

　　任職要求：

　　1、28歲以內，全國統招全日制本科以上學歷，有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先；有肉類，水產、蔬果、蛋品、乳製品銷售經驗，瞭解使用者需求；有獨立的團隊管理和操盤經驗，有電商平臺工作經驗者更佳；

　　2、具備良好的職業素質和精神面貌；善於溝通，表達能力強，高效的'執行能力、突出的創新能力，具有優秀的組織協調能力，優秀的團隊協作能力，決策能力高，對食品行業有較高的商業敏銳度，全域性觀強或願意接觸健康食品行業者優先；

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和資料運營敏感，思維清晰而有條理；

　　崗位職責：

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等資訊資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，瞭解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈採購；

　　4、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　3、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，並做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限於：採購合同、採購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、採購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關係；

　　4、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

　　5、電腦資訊系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不洩露銷售秘密。

　　薪資10k—15k+績效+年終獎

熱銷售部崗位職責3

　　1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標並組織實施；

　　2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支援與監管；

　　3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

　　4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養工作，以及考核與激勵工作；

熱銷售部崗位職責4

　　電話銷售崗位職責描述：

　　1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

　　2、透過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　6、這行沒有過多的要求，不需要多高的學歷，更強調的是對自己的產品有信心，對自己有信心！相信自己！

熱銷售部崗位職責5

　　1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分析銷售目標。

　　9、指導、監督本部門進行客戶維護。

　　10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、組織完成公司年度銷售目標。

　　14、客戶投訴處理。

　　15、特殊銷售情況處理。

　　16、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

　　17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　18、完成領導臨時交辦的其他工作。