財務人員崗位職責(15篇)
財務人員崗位職責(15篇)
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的財務人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務人員崗位職責1
1、負責銷售部日常銷售報表的收集彙總並分析、跟蹤專案的進度，並定期向總經辦彙報各專案進度情況
2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，並記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責專案合同的內部稽核、協調以及合同簽訂對接以及後續相關文件對接工作;
4、負責部分專案的回款跟進以及專案款發票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限於專案合同、公司各類資質證書的等;
7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限於日常基礎行政、工商、專案申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
財務人員崗位職責2
1、嚴格執行單位財務計劃和預算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執行，並向本單位領導和上級主管機關報告。
2、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃，預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，反映財務管理中存在的問題和不足;及時向領導提出合理化建議，當好領導的參謀。
3、嚴格按照各項費用的開支範圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專項資金要專款專用，做
到量入為出，略有節餘。對掛帳的暫付及收款要及時結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。
4、學校財務收支資金使用和財產保管情況，定期或不定期的進行檢查指導，發現問題及時糾正，並做好內審工作。
5、按照會計制度規定，妥善保管會計憑證，帳薄報表及有關資料。定期整理、稽核、編制目錄、存檔備查。
財務人員崗位職責3
（一）出納應具備條件
1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
（二）會計應具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關係良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。
（三）財務人員工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）
備註：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
彙總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底彙總）
4、美容師業績表：
彙總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底彙總）
5、營業收入明細表：
每天記錄前一天的營業收入，月底彙總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產品收入、支出、結存明細表（主要用於倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤後，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）
2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤後，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以後，需經店經理批准後方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標準）
a類
b類
專案
抽成百分比
專案
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產品
10%
推產品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
②a、b類標準：
所有美容師點號總數
a類：點號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）
所有美容師人數總計
b類：點號數在平均基數以下
③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。
①現金收款憑證
②現金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對帳單
⑥調節表
⑦貨幣資金報告表
⑧產品庫存表
2、月底盤點：
①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面餘額與銀行對帳單的存款餘額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款餘額調節表，調節後的存款餘額是相符即可；若調節後仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查詢到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關係。
3、合理為公司節稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、瞭解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，並在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳並出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。
①查帳徵收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；
②核定徵收（比如松柏總店）：在一定期間裡（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的彙總庫存表、編制記帳憑證，根據彙總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。
2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然後到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可彙總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產品低於安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名後，前臺或調配室方可領到所需產品。
4、盤點（採取月末盤點）：
①倉管庫存檔點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，彙總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然後再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
②調配室盤點：盤調配室有數量。
③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表
實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的
量）備註：以上盤點後，都須編制產品盤點表，然後交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。
財務人員崗位職責4
1、負責集團及下屬公司資金日報採集及編制；
2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付稽核授權；
3、負責編制稽核集團及下屬公司會計憑證、結賬、月度財務報表；
4、負責月度財務報表合併，對報表資料進行分析；
5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；
6、接洽實施上市公司年度會計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。
財務人員崗位職責5
崗位職責
1、負責專案公司現金和銀行出納工作，按日做好現金和銀行日記帳，按月與銀行、公司會計進行現金、銀行帳的核對，確保帳帳相符；
2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時辦理專案公司銀行開戶、銷戶、變更等工作，做好銀行印鑑、有價憑證、網銀k匙及付款管理；
3、對工程專案部零星費用支出按集團授權進行稽核支付，定期報帳；集團財務以定額備用金形式進行管理；
4、做好專案公司涉及財務方面合同等紙質、電子合同管理、會計檔案管理工作；
5、協助專案會計做好費用和分包臺帳登記工作；
6、協助做好專案稅務溝通、不限於外經證備案、預繳稅款、發票領用、納稅申報等。
條件要求：
1、會計類中專以上學歷，2年出納或會計工作經驗；
2、需提供擔保人、嚴謹認真，有出納或報稅工作經驗優先；
3、良好溝通及表達能力。
財務人員崗位職責6
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。嚴格要求財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度及崗位責任制。
3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，並按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設定財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫院的財務工作進行研究、佈置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建築物、裝置、傢俱、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查並經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。
9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務資訊。
11、負責醫院的經濟管理及財務管理工作。
財務人員崗位職責7
1、本職工作，努力鑽研業務，按會計法律、法規和國家統一會計制度進行會計工作。
2、持證上崗（會計證，電算化合格證）並定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質技能。
3、根據上級要求，設立會計核算科目，建立帳冊，設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現金日記帳。
4、會計核算必須合法、真實、準確、及時、完整，對不符合制度的收支或手續不全的憑證，要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進行全面的預測，按照收入支出情況，編制年度預算計劃，並嚴格按照預算計劃執行。
6、對各類收入、支出要分清來龍去脈，正確歸集到相關科目，定期向領導彙報學校財務執行情況。
7、加強對國有資產的管理，確保國有資產不流失，按規定進行核算，固定資產的購入、使用、報廢清理手續完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實相符。
8、對往來款項設立明細帳，及時清理，不長期掛帳，對應上繳的款項，不拖欠挪用，及時上繳。
9、做好年終決算工作，全部報表做到數字真實，計算準確，內容完整，口徑一致，帳帳相符，編報及時，說明詳實。
10、學校所有的收費專案按物價局規定辦理，亮證收費，所有收費全部入帳，不設帳外帳。
11、學期末結清代辦費，出具書面清單向學生家長公佈。
12、按《會計檔案管理辦法》的規定，妥善保管好會計憑證，帳冊，報表等檔案材料，定期立卷歸檔。
財務人員崗位職責8
一、財務部職責
財務部是公司財務管理中心，公司日常經營活動中的財務核算，經營所需資金的籌集與管理，財務管理制度的建設與執行及財務團隊的管理均屬於其職責範疇，具體如下：
1、負責公司會計核算工作，嚴格執行財務會計制度，建立完整的財務核算體系；負責公司各種費用的稽核和報銷，進行成本控制管理；辦理日常現金收付及銀行結算業務，妥善保管庫存現金、銀行空白票據、發票、收據等經營用票據；執行國家稅收政策，及時做好納稅申報工作，協調與稅務部門的關係；定期編制財務報告及各種統計報表；妥善保管會計檔案資料。
2、有效合理使用資金，降低資金使用成本，根據經營資金使用情況做好融資工作，協調與金融部門的關係；編制公司各項財務收支計劃，分析財務計劃執行情況，提供財務分析報告；利用會計核算資料、統計資料及其他有關資料，定期進行經濟活動分析，判斷和評介公司的經營成果和財務狀況，及時準確地向公司領導和相關管理者提供可靠的決策資訊；
3．建立健全財務管理制度，完善內部控制制度；指導和監督子公司執行統一的財務核算體系，對違規行為及時予以糾正；參與主要經濟合同的簽訂，做好合同登記、歸檔工作並負責監督合同的履行情況；參與各部門及子公司經營管理目標中財務指標的制訂，對實施過程進行監督，實施結果進行考核；完善公司內部審計制度，配合內部審計部門完成各項審計工作。
4、設定各級財務工作崗位，合理調配各級財務人員，有效提高工作質量和工作效率；有計劃地安排各級財務人員的培訓，提高專業知識和專業技能；配合集團人力資源部做好各級財務人員的績效考核晉升、降職、獎罰和續聘工作。
5、完成公司領導臨時佈置的其他工作
二、財務總監崗位職責
1、在董事會和總經理領導下，總管整個集團的財務工作，對全集團的財務工作負責；制定財務工作計劃，指導和監督下屬財務人員有效執行工作計劃；
2、制訂集團財務管理制度，擬定集團會計核算辦法，建立符合集團實際情況的科學、系統、完善的財務管理體系，有效的實施內部控制；
3、協助總經理制定集團經營戰略，配合集團戰略主持制定、實施集團財務戰略，以支援集團推行經營戰略；
4、組織編制財務預算和各項財務收支計劃，監督相關財務預算、計劃、方案的執行情況，對於偏離預算、計劃和既定方案的經濟事項有權予以糾正或提請集團領導按規定進行處理。
5、負責集團資金計劃的制定及資金的籌集和管理，協調與金融部門的關係，保障公司專案開發和日常經營管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率；
6、參與集團經營計劃、重大投資專案和重要經濟合同簽訂等重大經濟事項的討論和研究，為集團重大經濟決策提供財務依據和專業意見，有效控制財務風險；
7、負責集團納稅籌劃和管理工作，實時學習新的稅收法規並與稅務機關建立良好的稅務關係，做好各開發專案的稅務籌劃，合法降低專案的稅務成本。
8、負責對集團所有財務人員的管理，定期對財務人員進行考核，根據實際情況合理配置財務人員。
9、管理和監督下級子公司的財務管理工作，配合內部審計部門以及有關主管部門完成各項審計、檢查和監督。
10、根據公司制度規定履行與財務管理相關的其他職責。
三、集團財務部經理崗位職責
1、全面主持集團具體財務工作，指導部門人員及下屬子公司落實集團財務管理制度及會計核算辦法並不斷予以完善；組織並督促部門人員及下屬子公司遵照財務工作計劃全面完成職責範圍內的各項工作；
2、協助財務總監製定集團財務戰略、編制財務預算和各項財務收支計劃，指導部門人員及下屬子公司有效執行既定戰略、預算及計劃，並對執行過程進行控制，執行效果進行分析；
3、協助財務總監擬定集團資金計劃並執行資金計劃；負責大額工程款項支付和費用報銷的稽核，有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金週轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金佔用提出改進意見；
4、參與集團經營計劃的具體擬定、重大投資專案的可行性研究和重要經濟合同的常規稽核；貫徹執行集團經營計劃，監督重大專案和經濟合同的執行情況，配合財務戰略、財務預算、資金計劃的執行和監管，及時揭示經營風險；
5、監管開發專案日常稅金繳納情況，有效執行專案稅務籌劃方案，控制稅務成本；
6、指導門人員及下屬子公司及時、正確、完整地編制財務會計報告、財務分析報告並履行最終稽核職責；
7、負責配合內部審計部門定期、不定期對集團內各級財務部門進行審計；配合有關主管部門完成各項審計、檢查和監督
8、負責對集團所有財務人員日常工作的考核及人員獎懲、調配和管理建議的擬定;負責財務人員日常專業培訓計劃的擬定；負責主持召開財務例會；負責協調部門內部、部門之間的員工關係；
9、負責公司領導交辦的其他事項。
四、集團財務部副經理崗位職責
1、負責集團財務部日常具體財務工作，協助財務經理指導部門人員及下屬子公司嚴格執行集團財務管理制度及會計核算辦法，規範會計基礎管理工作；組織並督促部門人員遵照財務工作計劃全面完成職責範圍內的各項工作；
2、負責根據開發專案的具體情況設定合理的賬簿體系和財務報告體系，並指導部門人員正確執行；
3、按照集團財務管理制度、開發專案的各項合同和集團費用報銷標準，負責日常收款、工程款項支付和費用報銷的稽核；
4、督促部門人員及時核對帳務，及時清理單位債權債務和個人借款，及時申報繳納稅金、及時編制資金報表、財務報告並實時檢查工作完成情況；
5、稽核部門人員上報的往來單位未開票情況統計報表、交付訂金15日以上未付款統計表等需要其他部門配合的事項，並通知其他業務部門予以落實：
6、負責與金融部門貸款、還款的常規業務，協調與金融部門之間的關係；負責稽核報出的納稅申報表，協調與稅務部門的關係；
7、指導主管會計編制、編寫主管部門所需要的各類報表、報告並稽核是資料是否準確、合理；
9、具體指導部門人員配合內部審計部門及有關主管部門完成各項審計、檢查和監督；
10、協助財務經理對集團財務人員日常工作進行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;負責財務人員日常專業培訓計劃的落實；
11、公司領導交辦的其他事項。
五、子公司財務部經理崗位職責
1、全面負責子公司財務部日常具體財務工作，指導部門人員嚴格執行集團財務管理制度及會計核算辦法，規範會計基礎管理工作；組織並督促部門人員遵照財務工作計劃全面完成職責範圍內的各項工作；
2、編制子公司財務預算和各項財務收支計劃，指導部門人員有效執行預算及計劃，並對執行過程進行控制，執行效果進行分析；
3、編制子公司資金計劃並執行資金計劃；有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金週轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金佔用提出改進意見；
4、參與子公司經營計劃的具體擬定、重大投資專案的可行性研究和重要經濟合同的常規稽核；貫徹執行經營計劃，監督重大專案和經濟合同的執行情況，配合財務預算、資金計劃的執行和監管，及時揭示經營風險；
5、負責根據子公司的具體情況設定合理的賬簿體系和財務報告體系，並指導部門人員正確執行；
6、按照集團財務管理制度、子公司的各項合同和集團費用報銷標準，負責日常款項支付和費用報銷的稽核；
7、督促部門人員及時核對帳務，及時清理單位債權債務和個人借款，及時申報繳納稅金、及時編制資金報表；負責子公司財務報告的編制和上報；
8、負責與金融部門貸款、還款的常規業務，協調與金融部門之間的關係；負責稽核報出的納稅申報表，協調與稅務部門的關係；
9、指導部門人員編制、編寫主管部門所需要的各類報表、報告並稽核是資料是否準確、合理；
10、指導部門人員配合內部審計部門及有關主管部門完成各項審計、檢查和監督；
11、協助集團財務經理部門人員日常工作進行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;
12、負責向集團財務部報備子公司財務管理工作情況
13、公司領導交辦的其他事項。
六、集團主管會計崗位職責
1、熟悉並嚴格執行國家會計法規、制度，集團財務管理制度、會計核算辦法及公司業務流程；
2、負責會計稽核，按照集團財務管理制度和集團會計核算辦法，稽核記賬憑證，做到憑證合法，內容真實，資料準確，手續完備；
3、月末結賬後及時編制財務報告，財務報告須按專案分別編制，本月開始後10個工作日內完成上月報告，經財務經理稽核後報送集團相關領導；督促各子公司在本月開始後7個工作日內報送上月報告至集團財務部，由集團財務經理稽核後報送集團相關領導；年度財務報告需在年度結束後20個工作日內完成經財務經理稽核後報送集團相關領導；
4、根據收銀員及出納人員提供的統計臺賬，定期統計客戶已交、未交、欠交款情況，並將客戶交付訂金15日以上尚未付款情況統計上報財務副經理，由財務部副經理通知營銷部門落實回款情況；
5、根據專案銷售情況及專案完工交付計劃及時向稅務部門申領銷售發票；加強發票、收款收據和銷售認購書的管理，嚴格執行申領及核銷制度；
6、督促會計人員及時計提當月稅金、依據稽核無誤的納稅申報表，在稅務機關規定的時間內申報繳納當月稅金；
7、負責編制、編寫主管部門所需要的各類報表、報告；
8、負責會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料的歸檔和統一保管；
9、公司領導交辦的其他事項。
七、會計崗位職責
1、按照集團財務管理制度和集團會計核算辦法，依據稽核後的原始憑證及時編制記賬憑證、登記會計賬簿，做到記賬及時、賬務處理清晰、正確，保證所有提供的會計資訊真實、及時、準確、完整；
2、根據收銀員及出納人員提供的統計臺賬，核對預收款項是否存在差異；
3、檢查出納人員提供的銀行對賬單與其銀行日記賬是否相符，並依據銀行對賬單及現金、銀行存款日記賬核對現金及銀行存款明細賬；
4、加強合同管理，建立合同臺賬，逐筆序時登記合同履行情況及印花稅繳納情況；
5、依據稽核無誤的賬簿，計算本月應繳稅金；製作稅金計提表並填制專案報銷單，報領導審批後通知出納轉款至稅務專戶；填制納稅申報表報財務部副經理稽核；
6、及時清理往來款項，統計往來單位未開票情況，報財務部副經理通知其他業務部門催收票據：
7、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料、負責會計資料的收集、整理、裝訂和保管工作，並按時歸檔；
8、公司領導交辦的其他事項。
八、出納崗位職責
1、負責依據審批後收付款憑證，按規定辦理款項收付業務；
2、所支付款項必須符合公司審批流程，對不符公司財務管理制度的付款憑證可拒絕支付；不得未經審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉款，一經發現報公司人力資源部按公司制度處理；
3、急需付款且領導外出情況下，經領導授權的人員也可審批，但是領導歸來後應補辦有關手續。
4、要依據收付款憑證當日序時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；嚴禁無收付款原始憑證登記賬簿；登記後的收付款憑證要當日轉交專案負責會計，並嚴格履行簽收制度；
5、做好庫存現金管理，現金日記帳定期與總帳核對，定期盤點現金，保證帳帳、帳款相符，日常庫存現金不得超過2萬元，庫存現金不得出現白條抵庫現象；
6、積極配合會計結賬工作，本月開始後5個工作日內取得銀行對賬單，與銀行存款日記賬核對相符後轉交專案負責會計；
7、要負責妥善保管現金、有價證券、空白支票和收據；支票遺失，應立即向銀行辦理掛失手續；如因保管不當造成公司經濟損失時，應由當事人承擔賠償責任；要建立支票備查登記簿，記錄每一張支票的使用情況，作廢支票也要登記備查簿，並且作廢支票要單獨保管，不得隨意丟棄：
8、按月及時、準確辦理工資發放
9、依據收款員提供的銷售原始資料及銀行放款單據（取得放款單據及時通知收銀員,保證同步入賬），及時錄入銷售臺賬，並逐日與收款員對賬；
10、每日下班前將當日資金日報及銷售報表報送財務部經理、財務部副經理及專案負責會計；
11、做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；
12、公司領導交辦的其他事項。
九、收銀員崗位職責
1、根據營銷策劃部提供的售房單價、折扣折讓及銷售代理公司提供的銷售認購書，認真核對每套住房的收款原始依據，明確收款型別（購房款、商鋪款、車位款），經確認無誤後，進行收款；
2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準備無誤，出現短款、假幣、票據多開、重開等差錯，均由收銀員負責；
3、在客戶交付定金時，提醒客戶交首付款時間並儘量將首付款存入公司指定帳戶，以提高工作效率；
4、公司售房款必須當日解交銀行或送交公司出納，款項交接必須認真履行交接手續，次日上午將收款原始憑證轉交公司出納並完成與公司出納的對賬工作；在庫存現金達到￥30000元時，需及時通知公司指定收款人收取現金；
5、每日下午五點半前，與現場銷售主管核對當日業務發生額，雙方資料核對無誤方可軋賬，列印日銷售報表並與銷售主管共同簽字確認後與當日業務憑證一併上繳公司財務；每日下班前，盤點各種收據、協議書庫存數量，詢問銷售現場主管是否還有繳款客戶，是否需要領用認購書，如有需要及時辦理，以免延誤收款工作；
6、在涉及客戶增減人員、更名、換房等特殊業務時，必須依據公司主管銷售領導及現場銷售主管簽字同意的特殊申請表，方可辦理換票等相關手續；
7、做好收款收據和認購書的管理工作，開出的收據及發出的認購書要收回財務記賬聯，作廢的認購書及收據一式三聯都要妥善保管並與使用過的收據及認購書記賬聯統一交回公司。
8、公司各種銷售活動中發出的金卡或優惠卡要做好登記，憑金卡或優惠卡認購的客戶要收回金卡或優惠卡，已發出未認購卡片按公司通知統一辦理；
9、認真錄入銷售統計臺賬，每天下班前將當日銷售統計表發入公司指定郵箱。
10、收銀員實行輪休工作制，原則上每月休息六天，工作日每日九點上班，十八點下班，若遇銷售預約期及開盤期，根據銷售實際需要延長收款時間，應全力配合；建立交結班日誌，如遇輪休需做好交接班記錄，輪休後上班需檢視交接記錄是否有待做工作；
11、收銀員由財務部負責管理，工作中要忠於職守、堅持原則，如發現銷售代理公司的違規行為及銷售過程中遇到特殊問題要及時上報財務部領導，無故拖延不報或隱瞞不報者，由財務部提請人力資源部按公司制度予以處理；
十、財務人員的工作原則
財務人員在日常工作中，必須堅持原則，照章辦事，對於違反財財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，並及時向上級領導報告；
公司支援財務人員堅持原則，按財務制度辦事，嚴禁任何人對敢於堅持原則的財會人員進行打擊報復；公司對敢於堅持原則、工作成績突出的財務人員予以表揚或獎勵。
財務人員崗位職責9
1. 協助科長組織會計核算和財務管理工作。
2. 認真檢查和督促日常會計核算工作。
3. 管理和控制各部門經費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。
4. 負責年末結轉的帳務處理 。
5. 負責年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進行稽核、分析。
7. 監督管理計算機的使用和保養情況，做好會計電算化軟體的應用開發工作。負責計算機網路伺服器的日常管理，確保會計資料的安全。
8. 配合完成上級有關部門的財務檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
財務人員崗位職責10
1、嚴格遵守財務制度和公司規章制度，進行日常財務核算，帳務處理工作
2、每月進行原始單據的交接、整理，原始財務資料錄入財務系統軟體
3、協助財務部完成檔案整理及歸集
4、月末完成報表整理工作，進行發票、單據整理歸檔等;
5、協助完成銀行票據的結算工作，發票的開具工作
6、公司安排的其他財務輔助性工作
財務人員崗位職責11
1、領導及管理蘇州、崑山區域財務團隊，負責所涉及所有分支機構財務、合規、分析和稅務相關問題;
2、根據中國公認會計准則和SGS集團財務手冊，負責月末/年末結賬的所有法定報告;
3、負責日常現金和銀行事務，確保準確、及時完成日常報告和納稅申報;
4、協助實施內部控制和合規，幫助區域財務經理規避風險;
5、完成年度內部/外部審計，高新企業以及研發加計扣除報告;
6、加強稅收管理和風險點控制，學習金融監管和立法的政策變化，給予團隊資訊更新;
7、協助區域財務經理對財務部成為業務夥伴進行轉型;
8、部門經理安排的其他臨時工作。
財務人員崗位職責12
1 財務部職能和職責
1.1部門職能：
依據企業會計準則等相關法律法規和公司財務管理制度，履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、成本管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現企業戰略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。
1.2部門職責：
1.2.1嚴格執行各項財務管理制度。
1.2.2制定具體的會計核算標準、核算規範制度。
1.2.3開展決算、清算、彙算等會計核算工作。
1.2.4組織編制、稽核各類財務報表、附註及財務分析報告，編制、稽核公司的會計憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，稽核各項超預算專案與預算外專案合規性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。
1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式並制定公司融資方案，降低融資成本。
1.2.8排程公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。
1.2.9彙總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。
1.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，稽核、控制經營部的發貨。
1.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，並組織開展年度盤點工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對並完成相應的固定資產結轉。
1.2.13稽核存貨收發業務單據、報表。稽核存貨及資產報廢。
1.2.14協助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。
1.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。
1.2.16結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。
1.2.17建立、完善部門各類管理規章制度、流程，並嚴格執行。做好財稅方面有關證照的年檢，加強財務人員的培訓和部門建設。
1.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協助有關部門完成與本部門相關的職能工作。
2 財務部各崗位職責和許可權
2.1財務經理崗位職責和許可權
2.1.1財務經理崗位職責
2.1.1.1掌握國家的財經政策、法規、條例和上級有關主管部門制定的財會、計劃統計、工程建設的制度規定及管理辦法，結合公司實際組織制定公司財務管理制度，並負責貫徹實施。
2.1.1.2負責組織和領導本公司的財務工作。根據相關法規和公司財務管理制度制定具體的會計核算標準、核算規範制度。
2.1.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
2.1.1.4負責財務監督與管理工作。監督產品採購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存。監督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產、流動資金清查、核實
2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產特點完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷售基準價格制定及修訂、採購基準價格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業籌資和投資決策，參經濟合同和經濟協議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務風險管理。規範業務流程，提高公司內部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財務報告及相關管理報表，並對財務報告進行審批。定期向總經理或公司股東報送財務報告及相關管理報表。對會計資訊的真實性和及時性承擔直接責任。
2.1.1.9組織公司財務分析。定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，並提出財務建議組織對公司對外投資專案的財務分析與評價，並提出財務建議。
2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算彙總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經營情況，組織稽核修正財務預算，並及時反饋各單位預算的'執行情況，使預算管理落到實處。
2.1.1.11規範會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。
2.1.1.12監督、控制及統一管理相關對外報送的財務資料和統計資料。
2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。
2.1.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協調，並保持良好關係。
2.1.1.15做好本部人員的繼續教育等培訓工作。
2.1.1.16負責協調財務部與其他各部門之間的工作關係。
2.1.1.17公司領導交辦的其他事項。
2.1.2財務經理崗位許可權
2.1.2.1對外投資專案的評價權
2.1.2.2對公司所有購銷合同的監督執行權
2.1.2.3對公司籌資方式的建議權
2.1.2.4對各部門預算的稽核和修改建議權
2.1.2.5對重大事項會計處理方式的決定權
2.1.2.6對各類報表，財務報告的審批調整權
2.1.2.7對下級工作有檢查權
2.1.2.8對下級在工作中的爭議的裁判權
2.1.2.9對各項費用開支監督稽核權
2.1.2.10對限額資金使用有批准權
2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
2.2主辦會計崗位職責和許可權
2.2.1主辦會計崗位職責
2.2.1.1協助財務經理制定各部門與本部門工作規劃
2.2.1.2按財務管理標準和報銷付款審批程式的規定，嚴格稽核公司的各項費用或款項報銷的單據，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規性。
2.2.1.3日常賬務處理。稽核記賬憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤。
2.2.1.4監督資金使用情況。編制資金計劃併合理安排使用資金，稽核各項資金的支付，加強資金管理。及時記錄資金增減變動情況，按照規定編制報表，正確反映資金動態。
2.2.1.5編制財務報告和進行財務分析。編制季度、半年度、年度財務報告，並對財務報表進行分析，提供財務分析報告。
2.2.1.6負責稅務籌劃。依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。稽核各項稅務申報表及稅款的繳納，做好企業所得稅清算工作，進行稅收籌劃管理
做好財務籌資管理工作。
2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門財務預算以及公司總預算，並進行預算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負責電算化會計工作。定期檢查電算化系統，確保其正常運轉。當電算化系統出現故障時，負責聯絡相關人員進行處理。負責公司計算機內會計資料的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。定期進行會計資料的列印和裝訂並歸檔。
2.2.1.10協助加強本部門人員的培訓教育工作。
2.2.1.11公司領導交辦的其他事項。
2.2.2主辦會計崗位許可權
2.2.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入賬權
2.2.2.2會計憑證、賬簿的稽核權
2.2.2.3沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權
2.2.2.4財務收支活動的監督檢查權和分析評價權
2.3出納崗位職責和許可權
2.3.1出納崗位職責
2.3.1.1遵照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常現金收付和銀行結算業務。負責稽核收付款憑證，按規定辦理款項收付業務。做好庫存現金管理，定期盤點現金和核對銀行存款對賬單，並編制“銀行存款餘額調節表”。
按財務制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時序時登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫存現金和有價證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。
2.3.1.5保管有關印章、空白收據和支票。
2.3.1.6及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目餘額相符，發現差錯及時查清。
2.3.1.7在工作職責範圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。
2.3.1.8領導交辦的其他事項。
2.3.2出納崗位許可權
2.3.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權
1.庫存現金管理流程
2.銀行存款管理流程
3.貨幣資金收入流程
4.貨幣資金支援流程
5.費用報銷流程
6.銀行借款管理流程
7.財務報告編制流程
財務人員崗位職責13
1、全面分析、監督公司財務及經營狀況及編制相關的會計報表;
2、建立企業評估模型，收集財務資訊，撰寫分析報告;
3、初審財務報表，提供初審意見;
4、審定實施的財務方案，提出改進意見和決策支援;
5、研究分析公司成本收益情況;
6、協助和配合預算編制、成本控制和內外部審計工作;
7、整理、歸類財務分析檔案和檔案。
財務人員崗位職責14
1、負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理工作；
2、負責編製成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作，動態反饋成本資訊；
3、嚴格稽核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；
4、認真管理成本明細帳，按月對產品進行清查、盤點、做好盤盈、盤虧的申報和帳務處理工作；
5、負責編製成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發展趨勢，提出降低成本的意見，積極配合各項業務；
財務人員崗位職責15
1.協助財務經理制定各部門與本部門工作規劃
2.負責全公司的財務狀況分析
1）負責對公司財務狀況、經營情況、合同執行情況進行分析並撰寫分析報告
2）負責公司業務的專項專案收入、成本、費用、利潤分析
3.負責會計核算、財務報表編制
1）負責會計核算工作。確認銷售收入，為銷售部門業績考核提供財務資料
2）負責稽核會計憑證和帳簿負責財產的清查盤點工作
3）負責財產臺帳的登記、核對、保管
4）負責編制本公司與合資公司的財務報表，並上報給有關部門
5）負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作
4.參與預算工作
1）參與彙總編制各部門財務預算以及公司總預算
2）監督銷售部門銷售收入預算的執行情況並進行彙總分析
5.監督資金使用情況
1）及時記錄資金增減變動情況；按照規定編制報表，正確反映資金動態
2）負責彙總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，並定期上報
3）配合其他會計進行有關帳務處理
6.負責稅務籌劃編制所得稅報表協助稅務辦理稅務事宜
7.負責財務部電算化會計工作
1）定期檢查電算化系統，確保其正常運轉
2）當電算化系統出現故障時，負責聯絡相關人員進行處理
3）負責公司計算機內會計資料的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
4）撰寫公司會計電算化系統執行總結，提出對會計軟體系統的技術改進意見
8.負責會計憑證的整理及保管