銷售總監崗位職責(15篇)

銷售總監崗位職責(15篇)

  在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的銷售總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售總監崗位職責1

  職責:

  1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略,並推動實施;

  2. 分析和研究市場資訊,推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經濟效益;

  3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

  4. 識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關係,確保公司與重點業務單位的良好溝通;

  5. 監督應收款項及時回收,確保資金週轉率符合公司要求;

  6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

  7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。

  任職要求:

  1. 35歲以上,本科及以上學歷,有專案管理經驗及技術背景優先。

  2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

  3. 英語能作為工作語言。

  4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

  5. 有較強的公關能力及充分的協調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經驗。

  6. 優秀的職業操守。

銷售總監崗位職責2

  一、派件管理

  1、確定派件策略、建立派件目標,制定收派件計劃,合理劃分片區,做到分工合理。

  2、堅決執行公司出門時間制度,早上車到後45分鐘時間出門。

  3、簽收率達成97%以上:中午要及時發現並督促未簽收業務員,及時通知,確保一派簽收率90%以上;下午及時發現影響簽收率問題,及時通知業務員,確保簽收達標。

  二、收件管理

  1、充分搞清本公司的特點,客戶分佈,根據東營申通公司下達的任務指標,制定符合本單位實際並能達成目標的收件策略及計劃。

  2、根據團隊片區情況,將任務分解到每個快遞員。

  3、檢視任務達成情況,按周或月檢查收件計劃的達成,分析達成及未達成目標的原因,確定整改計劃。

  三、客戶管理

  1、收集有關資訊、掌握市場的動態、及市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

  2、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

  3、定期老客戶回訪:一週2次。

  4、新客戶開拓:挖掘新客戶來源,每週見新客戶3個,達成意向1個。

  四、營銷活動管理

  1、根據月度目標,制定出本單位的營銷活動方案。

  2、監督每日方案進展,每日公佈活動結果,實時追蹤到位,發現問題,及時處理。

  3、召開分析總結會議,真兌現,硬考核。

  五、會議管理

  1、每天早上7:30,召開晨會,抓好考勤管理,利用晨會上傳下達,鼓舞士氣。

  2、每週召開周例會,總結好一週工作。

  六、團隊建設管理

  1、做好新人招聘,新人面試,新人實習上崗的輔導,及人員離司等工作。

  2、做好團隊人員的溝通工作,定期走訪團隊人員家庭。

  3、做好士氣鼓舞工作。

  七、質量管理

  1、抓好團隊三大件(遺失破損延誤)的管理,減少大字錯寫、無驗視章等現象。

  2、認真對待客戶投訴,督導團隊妥善處理客戶投訴,減少投訴率。

  八、財務管理

  1、月結客戶管理:凡是月結客戶,必須有相應臺賬,必須簽訂月結協議,並報公司財務備案;結款日期前十天,及時取得發票,核對結款數額,做到結賬及時;及時調整不合格的月結客戶,變更月結協議必須公司財務備案,

  2、監督業務人員不得拖欠中轉費用,執行公司財務紀律及相關規定,分公司設立分公司流水賬,對相關費用記錄清楚。

  九、安全管理

  1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況,並及時上傳檢查情況。

  2、確保和所有從業人員及大客戶簽訂安全責任狀,確保分公司100%人車安全。

銷售總監崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責下屬基金及理財產品銷售的業務管理;

  2、負責組織下屬理財經理進行業務培訓並進行業務指導;

  3、負責所屬團隊客戶開發合作渠道的拓展;

  4、按照月度任務完成個人和團隊業績目標;

  5、組織員工工作總結計劃,開展多元化活動提高團隊士氣,建設良好的團隊氛圍。

  任職要求:

  1、專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

  2、三年以上銀行、保險、信託基金及第三方理財產品營銷經驗;

  3、具有豐富的團隊管理經驗,能夠激發下屬團隊工作積極性,並有效管理,高效執行;

  4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

  5、具有良好的理財產品銷售能力,並能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。

銷售總監崗位職責4

  任職要求:

  1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

  2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

  3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

  4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

  5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

  6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

  7、具有不斷的自我超越能力;

  8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

  9、專科以上學歷。

  崗位職責:

  1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

  2、組建,培訓並管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

  3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發並培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場佔有率。

  4、為客戶的成長提供業務諮詢、業務培訓、售後服務等各項工作支援;

  5、蒐集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確資訊,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

  6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

銷售總監崗位職責5

  1、制定酒店年度市場銷售計劃。

  2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。

  3、掌握省內外市場動態,提出調查報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業務,並爭取國外的客源市場。

  4、根據酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業務的專項資金預算。

  5、擴大與上級旅遊管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯絡,並與各客戶間建立長期穩定的良好協作關係。

  6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營,並爭取各有關部門的密切配合,開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。

  7、培訓營銷人員的業務活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。

銷售總監崗位職責6

  1、公司產品的銷售及推廣;

  2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行,擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

  4、負責開發成都市場各中高階樓盤、別墅等專案的詳細資訊;

  5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售後服務及公司重點客戶的維護;

  6、與公司合作商建立和保持良好的合作關係;

  7、帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能,保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

銷售總監崗位職責7

  【工作職責】

  1、根據集團要求,制定及分解銷售計劃,並負責監督中心業績完成情況;

  2、對計算機培訓的市場推廣、招生諮詢、教學管理、學生就業等核心環節有深刻理解,並且對市場推廣及招生諮詢有行之有效的策略方案;

  3、培訓、建設和管理市場和諮詢團隊,凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的同時,注重團隊能力的整體提高;

  4、負責中心整體銷售業務流程的監督和最佳化,解決問題,並及時提出解決方案;

  5、對市場變化反應靈敏,並及時做出有效反應;

  6、對中心的整體招生目標負責。

  【任職條件】

  1、大專及以上學歷,2年以上同等崗位工作經驗,熟悉行業情況者優先;

  2、熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;

  3、對於網路推廣、社招及高校渠道招生,至少實際接觸過兩種招生模式;

  4、能夠時常保持學習的熱情,熟練使用辦公軟體;

  5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。

銷售總監崗位職責8

  崗位職責:

  1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,並確保有效執行;

  2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

  3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

  4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,並定期向上級領導彙報;

  5.對銷售人員定期組織培訓,並在線監聽,提高銷售人員業績;

  6.幫助團隊成員設定個人目標,完成對團隊成員的績效考核;

  7.處理客戶投訴。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,擁有5年金融行業工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

  2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;

  3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

  4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;

  5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

  6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷售總監崗位職責9

  任職資格:

  1、30—50歲,製藥、外貿等相關專業,本科以上學歷,英語精通;

  2、8年以上原料藥銷售工作經驗,3年以上同崗位經驗,團隊管理能力強;

  3、具備紮實的外貿知識和國際銷售經驗,熟悉外貿業務流程。

  崗位職責:

  1、全面負責原料藥銷售業務的管理運營,包括戰略目標的制定,制定公司整體業務策略;

  2、建設和管理高素質的業務團隊,完成銷售任務;

  3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。

銷售總監崗位職責10

  1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的銷售目標;

  2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特徵策劃並制定銷售方案;

  3、負責檔口的開發維護,並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;

  4、瞭解市場動態,市場調研、資訊收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;

  5、負責制定下屬人員的任務和目標,並考核監督;

  6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。

銷售總監崗位職責11

  1、依據公司發展戰略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現有資源進行年度目標分解,並監督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。

  2、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。

  3、收集行業資訊,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的'形式向總經理報告。

  6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發市場並完善處理售後服務。

  7、負責與客戶建立並保持良好的合作關係。

銷售總監崗位職責12

  崗位職責:

  1、協助副總經理或按公司要求建立全面的銷售戰略,以及市場發展目標和市場定位;

  2、規劃公司銷售系統的本事業部運營、業務方向,領導團隊建設制定並組織實施完整的銷售方案;

  3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

  4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

  5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣,指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

  6、掌握糖酒類市場動態,熟悉市場狀況並有獨特見解;

  7、進行客戶分析,建立客戶關係,挖掘使用者需求;

  8、深入瞭解本行業,把握最新銷售資訊,為企業提供業務發展戰略依據;

  9、具一定本行業營銷渠道資源掌控力。

  崗位要求:

  1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業本科以上學歷;

  2、有5年以上快速消費品行業銷售、市場生產企業管理工作經驗,有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監同等崗位工作經歷,有酒品行業經驗者優先考慮;

  3、有成熟的團隊管理經驗,熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

  4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

  6、善於分析發現問題、解決問題及突發事件;

  7、具有豐富的渠道及業內廣泛的人際關係;

銷售總監崗位職責13

  1、根據賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業客戶、旅遊團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;

  2、與客戶保持密切的業務聯絡,按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

  3、分析客戶心理,瞭解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經理提供客戶資訊;

  4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;

  5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,並有計劃地發展新客戶。

銷售總監崗位職責14

  崗位職責:

  1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定並組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

  2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關係;

  3、與客戶建立良好關係,及時反饋客戶資訊,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

  5、制定銷售目標、市場拓展計劃,稽核客戶的各種計劃並監督執行;

  6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

  7、進行客戶分析,挖掘使用者需求,開發新的客戶和新的市場領域。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

  2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

  3、文字能力強,表達能力強;

  4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

  5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

  6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的熱力行業人際資源。

銷售總監崗位職責15

  1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

  2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

  3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

  4、組建公司銷售團隊,規範銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標

  5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計並實施促銷計劃

  6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

  7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃

  8、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯絡

  10、收集和分析各種市場資訊,並及時反饋給上級與其他有關部門

  11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場

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