印刷崗位職責

印刷崗位職責

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的印刷崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的.朋友。

印刷崗位職責1

　　1、Artwork設計評審，向客戶提出評審設計構思

　　2、負責客戶前期的印刷技術溝通

　　3、菲林的輸出、油墨的除錯

　　4、生產良率的提升

　　5、新產品工藝技術檔案的編制

　　6、生產技術的指導工作及工藝改善

　　7、配合後道工序解決出現的異常

印刷崗位職責2

　　按照產品特性製作生產打樣方案;

　　按照批准的打樣方案與各部門進行溝通打樣並準確記錄打樣資料;

　　根據打樣資料編寫產品工藝說明書;

　　負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題;

　　參與、協助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;

　　負責對新材料、新工藝、新技術的應用;

　　生產大貨時對生產進行指導。

印刷崗位職責3

　　1、協助研發跟進新塗墨品試製，設計穩定的工藝引數，提出合理的工藝建議，以達到穩定量產能力;

　　2、協助部門經理制定工藝管理制度，工藝指導書及相關工藝檔案，負責檔案的修訂與完善工作;

　　3、負責塗墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現有工藝流程中不合理項提出改進方案;

　　4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術等資料，為工藝製程最佳化提供技術支援;

　　5、負責定期培訓工藝員及生產操作人員，以提升工藝技能水平;

　　6、負責生產裝置匯入(安裝跟進，除錯，驗收，制定引數)，以提升生產工藝穩定性。

印刷崗位職責4

　　1、協助新產品試生產，及BOM表建立及修改;

　　2、產線良率提升及各項改善作業;

　　3、相關工藝檔案(SOP,SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序標準工時及縮減標工;

　　5、協助生產效率及廠效率的提升。