辦公室主任的崗位職責（通用37篇）
辦公室主任的崗位職責（通用37篇）
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的辦公室主任的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室主任的崗位職責 篇1
1.全面負責辦公室工作並具體主持酒店行政事務工作。
2.召集酒店辦公室每週例會，制定每週工作計劃。
3.稽核批准酒店1000元以下行政費用開支報告。
4.稽核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。
5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。
6.管理酒店員工及住房。
7.負責對外經濟合同的稽核簽章及酒店法律事務協調。
8.負責對外聯絡的工作計劃的制訂與實施。
辦公室主任的崗位職責 篇2
1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃並組織實施。
2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性檔案的草擬、稽核。
3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。
4.負責資訊的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。
5.負責文秘、文書檔案和值班工作。
6.負責承辦外事接待工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇3
1、負責公司日常行政事務，包括行政採購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執行，負責公司行政費用的預算與控制;
2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監督、檢查公司法務工作的執行情況;
3、負責公司重要來賓的接待，安排並組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行;
4、負責做好公司計算機網路系統、資訊基礎設施的維護和部署，保證公司網路資訊系統的正常執行;
5、根據公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執行、調整並監督實施;
6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;
7、根據公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實;
8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，並且合理控制部門預算;
9、完成上級領導安排的其他工作事項。
辦公室主任的崗位職責 篇4
1.全面負責公司生產技術改造、裝置挖潛工作。
2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批後監督實施。
3.負責技改專案立項申報等前期工作。
4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇5
(1)負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草;
(2)負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
(3)協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4)協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
(5)配合公司進行企業文化的建立;
(6)作好領導的參謀，及時為公司領導提供資訊和建設性意見;
(7)督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導;
(8)負責公司對外聯絡、宣傳工作;
(9)負責本部門員工的評估與考核;
(10)完成領導交辦的任務。
辦公室主任的崗位職責 篇6
1.負責本室行政管理和思想政治工作，搞好內部建設。
2.組織制訂本室工作計劃並組織實施。
3.負責處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預案,並組織實施。
4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業機動搶險隊的建設和管理工作。
5.組織制定抗旱服務組織發展計劃並組織實施。
6.負責股份制抗旱工程和基地建設的管理工作。
7.做好領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇7
1、年齡32-48歲，大學專科以上學歷，5年以上大中型企業行政管理經驗。
2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。
3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。
4、負責集團行政文書工作。
5、負責集團與外界公共關係的維護。
6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。
7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。
8、負責集團車輛管理工作。
辦公室主任的崗位職責 篇8
1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規章制度;
2、負責公司內部重要活動和總經理辦公會議的組織與協調工作，參與公司重大檔案的起草;
3、負責公司辦公自動化、檔案資訊系統的建設和管理工作;
4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作，辦公用固定資產及裝置的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;
5、辦理企業相關資質證書的年檢、年審、換證以及公司註冊、變更等登記手續工作;
6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關係，建立良好的疏通渠道;
7、負責機構設定、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。
辦公室主任的崗位職責 篇9
1.負責辦公室全面工作。
2.負責會議的會務組織工作。
3.負責文電處理工作。
4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。
5.負責委主任辦公會議的記錄工作。
6.負責有關組織協調工作。
7.負責資料室、文印室、值班室的工作。
8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。
9.組織落實上級交辦的其他工作任務.
辦公室主任的崗位職責 篇10
1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作，負責全站的文秘工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據領導的部署和安排，負責本站的工作計劃和總結,草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。
4.對單位所需文具做好採購計劃，經領導審批後負責採購、供應與管理。
5.負責本室人員思想政治、法律法規的學習，收發檔案、打字、外勤、通訊聯絡和群眾來信的處理工作。
6.鑽研業務知識，提高工作效率;處處事事起模範帶頭作用。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
辦公室主任的崗位職責 篇11
1.主持辦公室全面工作。
2.加強管理，搞好服務，當好領導的參謀和助手。
3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案，並牽頭組織實施。
4.負責監督核査機關各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協調各站室的工作關係。
5.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇12
1.編制年度經濟林、用材林發展規劃，組織實施年度造林工程。
2.指導採伐區跡地更新。
3.根據林場經營區用材林、經濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。
4.制定經濟林(生產基地)地的管理制度或方案，並實施管理。
5.做好生產營銷執行中的統計上報工作。
辦公室主任的崗位職責 篇13
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規章建制及工作流程的最佳化;
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和資訊;
5、統籌規劃，協調各業務部門的關係，為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯絡;
7、負責公司外聯及各項活動的組織。
辦公室主任的崗位職責 篇14
1、主持辦公室的日常行政工作。
2、準確傳遞校領導對後勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。
3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。
4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等檔案。
5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和釋出通知、通告、會議紀要及其他檔案。
6、協助集團領導做好進一步深化後勤體制改革工作。
7、負責做好各種來訪接待工作，處理好資訊反饋。
8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況並予以考核。
9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。
10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。
11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作。
12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇15
1.負責主持辦公室的全面工作。
2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。
3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關檔案、計劃擬稿、資訊收集、文函收發等。
7.負責財務管理和財產管理，搞好增收節支工作。
8.負責機關所有公務車管理、排程和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協調，及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務，並做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。
11.負責幹部職工和專業技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇16
一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定，並督促檢查各室按時完成。
二、在每學期放假前協調有關院（部）安排好下學期的教學工作，並做出有關資料統計。
三、做好檔案收、發、傳閱工作。按工作流程及時處理檔案，並做好檔案歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協調有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛生工作，保障水、電的正常供給。
五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、採購、驗收、入庫、分發及登記建帳工作，做到資料準確、科學、規範。
六、做好實驗中心工作人員考勤彙總，按時發放各種津貼。
七、做好勤工儉學學生的管理工作。
八、做好調查研究工作，經常深入教學單位，瞭解情況，處理問題，及時向中心領導提供資訊當好參謀。
九、認真完成中心領導安排的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇17
一、在校領導的直接領導下，按照學校辦公室的職責範圍，負責主持辦公室的全面工作，協助校領導經常瞭解黨的路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協助校領導從事決策和其他管理工作。
二、根據校領導的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結等檔案，協助校長協調各科室的工作。使全校上下統一認識，相互協調和配合，不折不扣貫徹執行學校工作任務。
三、協助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質量和效果。
四、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作，使學校一切工作有章可循。
五、按時收發上級來文，及時上報有關材料，並做好督促、催辦工作。
六、協助校長接待來人來信來訪。
七、依法保管和使用學校印章。
八、依法收集、製作學校檔案，提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。
九、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。
十、認真完成校領導交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇18
1、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。
2、確保安全管理的規範化、程式化、標準化、制度化。
3、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防裝置器材，確保裝置的完好。
4、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。
5、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
6、負責酒店印鑑的管理和使用。
7、負責本部門人員的工作安排。
8、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作；對員工心態及時掌握。
9、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對xx市企事業單位簽訂銷售協議；
10、完成總經理交辦的其他工作任務。
辦公室主任的崗位職責 篇19
1、做好本中心管理資訊的收集整理儲存傳輸及反饋，協助主任溝通情景，協調關係，負責中心對外宣傳，及中心計算機網路管理工作。
2、做好本中心印鑑文秘外勤通訊聯絡人民群眾來信來訪處理參觀及來賓的接待等工作。
3、負責本中心工作計劃總結的起草，擬定有關行政檔案，對中心計劃通知決定等檔案和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情景負責督促檢查。
4、在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
5、安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執行情景進行督促檢查及反饋。
6、負責本中心行政檔案的收發登記轉遞傳閱立卷歸檔保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
7、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。
辦公室主任的崗位職責 篇20
1．協助校長處理日常行政事務，負責和上級部門聯絡，及時傳達領導意見；協助平衡學校各部門工作，及時向校長反饋資訊。
2．在校長和黨總支的領導下，負責做好落實知識分子政策的各項具體工作，做好人事安排的具體工作。
3．安排學校每週工作日程，會議及其他活動。
4．做好來往電話、信函、來訪接待工作，做好文書檔案和教職工的職評、考核、考勤工作；受校長委託，出席有關會議或參加有關活動。
5．瞭解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執行情況，協助校長督促各部門積極完成工作任務。
6．草擬學校全面性檔案，負責行政會議記錄。
7．完成學校和黨總支交辦的各項工作。
8．協助黨支部和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。
9．學校辦公室內人員服從主任的調配，協助做好各項工作。
辦公室主任的崗位職責 篇21
1、全面負責學院辦公室的管理與執行，協助做好學院日常行政管理工作。
2、負責公章的保管和使用。
3、負責學院人才培養質量年報相關工作。
4、負責開放教育招生諮詢、報名資訊採集、繳費及入學資格初審工作。
5、負責校友分會工作。
6、做好上傳下達，負責學院各種工作資訊的釋出工作。
7、做好學院公務接待、會議安排等工作。
8、處理學院各系部、研究所等部門需要協調的相關事務。
9、協助做好財務管理工作，掌握學院總體財務狀況，做好收支記錄。
10、協助組織教職工年度考核工作。
11、協助做好學院文化建設、宣傳思想工作和開展教職工活動，及時在學校和部門網頁上釋出新聞。
12、協助做好年度招生與合作辦學計劃、總結工作。
13、協助開展合作辦學市場調研、行業分析、業務拓展工作。
14、協助做好產學研合作工作。
15、完成學院領導佈置的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇22
1、開展專案的日常經營管理工作，執行集團專案管理標準，貫徹集團/公司檔案、通知及會議精神，並安排相關工作的落實;
2、根據專案實際情況制定專案年度管理預算，並監督檢查預算的執行情況;
3、把控專案收支，對物業費收繳及經營業務收入達成負責，管控成本支出;
4、負責制定所管專案的每年管理計劃，推進關鍵/重點事項的解決，提升業主滿意度;
5、負責專案品質監管，同時協調、監督各條線的日常工作，提升服務品質，達成各條線關鍵指標;
6、負責專案團隊管理及培訓;
7、協同公司平臺推行的多種經營資源開發及維護工作;
8、負責本專案與供應商合同條款的制定，合同的簽訂、續簽以及合同金額的商談工作;
9、處理專案的突發緊急事件;
10、負責對物業接管前後及過程中，與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。
12、協同集團及公司工作開展。
辦公室主任的崗位職責 篇23
l、在院長領導下，負責醫院的行政管理工作，包括安全、節能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。
2、組織安排院內各級會議以及由醫院組織召開的校內監督委員會會議、高校醫學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫院大事，整理成稿，為醫院留下珍貴史料。
3、儲存院、校、區、局、市和國家教委等重要檔案，分類歸檔備查。
4、接待來訪的.校內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。
5、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。
6、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟槓桿的作用。
7、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
8、負責院長委託的其他工作。
辦公室主任的崗位職責 篇24
一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協調各職能科室工作，並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。
五、經常深入科室，瞭解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責院長臨時交辦的其他工作。
八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
辦公室主任的崗位職責 篇25
1、擬定醫院的工作計劃，總結各種檔案並負責監督執行；收發醫院來往檔案並登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。
2、對來自各方面的資訊進行收集，加工、分析。及時反饋提供資訊依據和諮詢。透過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。
3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。
4、負責保管和正確使用醫院公章。
5、負責公佈醫院行政會議透過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。
6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫院通訊工作，包括信件、檔案和傳真等的轉送。郵遞等。
8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
9、負責行政車輛的排程。檢修、保養並保證使用。
10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。
辦公室主任的崗位職責 篇26
1、校務辦公室是在校長領導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構。
2、負責學校行政公文，信函的收發工作，做好“學校大事記”的收集整理：工作，及時做好歸類整理，保管好學校各類文書、檔案。
3、協助校長組織安排行政會議，做好記錄。並以學校的名義釋出有關行政事項的佈告、通告等。
4、根據學校工作的需要負責對內對外各項活動的設計、宣傳和組織。
5、接待處理校內外行政方面的群眾來信來訪事宜。
6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領導成員的參觀與訪問。
7、負責與社群、校友會及各共建單位的協作聯絡，組織和安排好有關共建的活動。
8、做好學校文書、檔案和保衛工作，協助處理好各類事件。
9、根據學校工作需要完成校長佈置的各項其它工作。
辦公室主任的崗位職責 篇27
一、負責離退休職工的全面管理工作。
二、負責聯絡落實離退休職工的政治、生活待遇。
三、負責關心離退休職工生活，經常調查走（信）訪，及時處理或向有關部門領導反映他們的問題和要求。
四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習，並按規定按時發放離退休幹部特需費。
五、組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。
六、負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。
七、協助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補助，組織節日慰問，處理其生老病死等有關事宜。
八、組織離退休幹部出席有關會議和參加各種有益於身心健康的活動，每週用二個單元時間到光華校區上班瞭解情況。
九、負責有關離退休辦工作計劃、報告、經驗材料及有關管理制度的起草工作，負責使用和管理離退休辦的印章。
十、完成上級領導交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責 篇28
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協助總經理調查研究、瞭解情況並提出處理意見或建議，供集團領導決策。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、負責校內外上下互通訊息、左右協調。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的後勤保障方面的意見、建議。
6、記好企業大事記，及時收發、採訪企業在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事蹟，認真辦好後勤通訊，樹立後勤服務新氣象。
7、協助企業領導及黨委做好各部門的考核、評優、檢查等工作。
8、負責處理辦公室職責範圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任的崗位職責 篇29
1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好佈置工作，並組織實施;直接對公司行政副總經理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務落實後的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報並提出相應的處置措施供領導參考。
3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關係。
4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。
5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質量管理體系相關工作。
8、協助集團公司資訊部的資訊收集與傳遞工作。
9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責 篇30
一、辦公室主任負責校長、書記辦公室日常事務，傳達上級精神，接待來信來訪，協調校內各處室關係，向校長、書記負責。
二、負責貫徹落實校長辦公室會議和行政會議的決議，釋出有關通知、檔案，起草學校工作計劃、工作總結，負責學校印鑑的管理和使用。
三、收集整理上級和學校檔案，並做好登記、保管和有關資料的分發，該保密的要保密。負責檔案室的建設，經常收集校史資料，每期要檢查一次檔案的收集和管理情況，系統收集學校檔案資料。
四、彙集整理教職工有關考核資料，負責教職工的考勤和獎懲兌現。
五、負責教職工大會的召集工作。管理校長辦公裝置。調配車輛使用，負責重大節日、慶典的宣傳、組織和場地佈置、管理工作。
六、負責學校文秘工作，草擬或抄寫有關檔案，並每週向校長、書記彙報。
七、負責學校對外宣傳報導工作，指導報刊徵訂、郵件收發工作。負責學校日誌的填寫，完成校長、書記交辦的各項工作。
辦公室主任的崗位職責 篇31
一、組織安排學校行政工作日程和校長室召集的各種會議，籌備安排校內重大活動。
二、做好校內各部門的協調工作及對外交流工作。
三、制定全校教職員工的編制和用人規劃，辦理人事調配手續。經辦教職工勞動工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。
四、辦理幹部任免、調職和提拔的具體行政手續。做好升學的政審和建黨物件的政審工作。
五、負責教職工的請假、休假、銷假事宜。
六、負責教職工的離退休和退職工作，並做好離退人員的管理工作。
七、填寫上級交辦的各種統計報表，搞好學校的統計年報，做好文書檔案積累工作。
八、處理來電、來函、來訪等事務，負責檔案收發登記、傳閱和督辦等工作。
九、管理學校印章。
十、負責接待工作。
十一、負責校車的調配與使用。
辦公室主任的崗位職責 篇32
1、深入實際，調查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、後勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供諮詢，當好參謀助手
2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知受領導委託起草有關工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿
3、根據領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議根據需要，可參加院領導班子工作會議
4、協調本院各單位的工作，監督、檢查、落實學校及院佈置到有關工作決定，及時把工作程序、情況、結果反饋系領導
5、負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作
6、負責稽核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等檔案保管好印信
7、安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人
辦公室主任的崗位職責 篇33
(一)全力配合中心主任工作，充分發揮助手作用，協助中心主任貫徹執行公司各項方針、政策，全面負責所分管部門的各項工作。
(二)協助中心主任開展各項日常工作，主要為新中軸線物業服務中心施工專案的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結算、資金支付、城維專項申請的預算編制、城維專項及經營性專項的請款及年度費用預算編制工作。
(三)認真組織和落實服務中心會議內容和工作部署。
(四)負責協調各部門的動態管理工作，對各審批事項和服務事項提出初步意見，報中心主任批准後，做好工作落實的組織監督。
(五)負責分管部門的日常管理、綜合協調和考核監督等工作，負責中軸施工專案的招選、合同呈批工作;
(六)負責組織分管部門的各項工作檢查。
(七)認真完成公司交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責 篇34
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政檔案的收發登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負責本辦公室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑑、打字、外勤、通訊，聯絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負責院長臨時交辦的其它工作。
6、辦公室副主任協助主任負責相應工作。
7、負責處理協調全院各科各項日常生活，並及時向分管院長彙報。
8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。
9、負責城區內救護車的排程及合理使用。
10、審批1——3天休假。
辦公室主任的崗位職責 篇35
1、樹立全心全意為教職工服務的思想，做好服務育人工作。
2、當好系主任的參謀和助手，做好上下協調工作。參與系務會議，及時向領導彙報請況或向下傳達領導的要求。
3、全面負責系日常行政工作，協調各部門之間的關係，佈置、檢查系辦各崗位人員的工作。
4、負責檢查、督促系安全、紀律、後勤和保障工作。
5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。
6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。
7、負責計劃、安排教學用車、實習用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的稽核工作。
8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生計劃，並做好宣傳及招生工作的組織實施。
9、負責成人及各類培訓班的日常管理，制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學計劃、任課老師的安排。
10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的計劃和使用。
辦公室主任的崗位職責 篇36
1、負責協助總經理制定符合法律法規的公司各項規章制度，執行各項規章制度，最佳化工作流程；
2、上傳下達，使總經理的指示暢通無阻，團結辦公室人員共同高效、高質的完成工作；
3、負責公司外聯及各項活動的組織，樹立良好的公司形象；
4、策劃、組織公司文體活動，活躍公司文化氛圍，建立人文、輕鬆而又有序的工作環境；
5、負責定期組織公司各型別培訓與學習，為建立學習型公司做好基礎工作；
6、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關係等管理工作；
7、做好辦公室檔案材料保管、保密等工作；
8、關注與公司發展相關資訊，及時為公司總經理提供有價值可參考的意見。
9、完成總經理交辦其他任務。
辦公室主任的崗位職責 篇37
1、負責制定並完善本部門工作制度，落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，檢查本部門工作的執行情況。
2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草。
3、負責公司行政事務的上傳下達。
4、負責公司的印章管理。
5、負責公司小車的與調配。
6、負責檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。
7、負責相關會議組織，會議場所的安排與佈置，會議相關活動的安排，以及會議決議的督辦事項。
8、負責公司的接待工作。
9、負責保管公司各類證照和檔案，做好安全保密工作。
10、負責公司固定資產的管理。
11、負責公司辦公用品、備品的發放管理。
12、負責公司報刊的訂製及配發工作。
13、配合公司進行企業文化的建立。
14、完成上級交辦的其它各項工作。