管理部門負責人崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的管理部門負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理部門負責人崗位職責1

　　1、跟蹤租賃資產執行狀況,走訪租賃專案,確保資產執行狀況良好和公司應收帳款回收;

　　2、負責租賃資產風險分類、開展分類監控管理工作;

　　3、負責跟蹤分析專案運營情況,及時提出風險預警;

　　4、參與資產保全工作及處理出險資產;

　　5、建立健全公司資產管理體系,完善資產管理相關政策和制度;

　　6、完成領導安排的其它工作。

　　1.負責科技管理部門的全面工作，在授權範圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導佈置的各項工作任務。

　　2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢査監督工作。

　　3.根據上級科技管理部門的總體安排和規劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃並負責組織實施。

　　4.負責組織技術人員做好轄屬單位業務系統的維護，確保計算機系統正常執行。

　　5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統的.規劃、設計和建設，做好各項管理系統的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。

　　6.按照管理許可權，負責全轄計算機及附屬裝置的管理，組織人員做好各類電子裝置的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應用知識的培訓，加強·對基層營業網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。

　　8.瞭解和掌握中心主機系統及營業網點計算機執行情況，及時反饋資訊，確保計算機系統的安全、執行。

　　9.深入基層調查研究，積極聽取業務部門反映的情況，瞭解業務需求，及時向領導反饋並提出相應問題的解決意見。

　　10.負責組織軟體開發人員，根據業務部門提出的需求，制定相應的軟體開發計劃，並監督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規程的執行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，並提出整改意見。

　　12.對有關情況進行總結、請示、彙報、反饋，為領導決策當好參謀。

　　13.完成領導交辦的其他工作。