一個技術負責人的崗位職責（精選7篇）

　　在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的一個技術負責人的崗位職責（精選7篇），希望對大家有所幫助。

　　一個技術負責人的崗位職責1

　　職責描述:

　　1.配合實驗室透過cma資質認定評審及每年度擴項、評審等相關工作;

　　2.負責公司檢測報告稽核及簽發工作;

　　3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題;

　　4.對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;

　　5.批准與技術相關的作業指導書,負責重大儀器的驗收;

　　6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,並組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;

　　7.負責協調完成質控計劃及質量監督計劃實施;

　　8.配合質量部完成裝置期間核查、標準物質期間核查體系工作;

　　9.完成領導安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環境等相關專業;

　　2.中級及以上技術職稱,本科畢業5年及以上相關領域檢測經驗,碩士畢業3年及以上相關領域檢測經驗;

　　3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系檔案;

　　4.熟悉實驗室儀器裝置的操作與維護,具備指導檢測技術團隊的能力;

　　5.具備良好的規劃能力、組織協調能力及分析解決問題能力,能夠在質量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。

　　一個技術負責人的崗位職責2

　　職責描述:

　　在公司技術總監領導下,全面負責公司技術管理工作。

　　1.組織制訂、監督實施安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等作業檔案;

　　2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等專案月度、季度和年度工作計劃和工作總結;

　　3.負責安全評價、消防安全評估專案報告第二階段的稽核;

　　4.根據需要,對安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術性問題進行解釋,並組織處理關鍵性的技術問題。

　　5. 負責安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務及稽核、風險評估評估作業檔案、隱患排查、教育培訓等專案過程控制,檢查改進,處理委託方對評價、評估質量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等專案過程中的質量事故;

　　6.組織開發、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規、標準、規範等檔案,並定期組織技術人員培訓教育;

　　7.特殊專案的參與;

　　8.負責組織收集、整理安全生產相關的法律、法規、標準、規範等檔案,為相關部門提供技術支援;

　　9.安全完成公司總經理、技術總監安全的其他任務。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建築、交通運輸、礦山等專業畢業五年以上;

　　3. 身體健康,有志於從事安全生產技術服務工作;

　　4. 從事安全評價、安全生產標準化技術諮詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;

　　5. 具有註冊安全評價二級和註冊安全工程師資格證書優先;

　　6. 具備高階及以上技術職稱。

　　一個技術負責人的崗位職責3

　　（1）技術管理組織圖紙會審、參加設計交底，獲得表述工程特性的資訊。在專案經理的指導下，編制施工組織設計和專案質量計劃。稽核各專業的施工技術方案。方案應安全、經濟、可行，滿足規範、設計和合同要求。檢查現場各崗位使用有效的規程、規範和標準，檢測中使用有效的計量器具。指導各專業的檢驗和試驗工作，對產品進行監視和測量。組織專家進行技術攻關，解決影響工序質量、進度、安全、成本的技術難題。督促各專業技術資料的簽證、收集和整理，稽核交工資料。

　　（2）質量管理堅持“百年大計、質量第一”的方針，指導各崗位人員應用“計劃、執行、檢查、處理”的迴圈工作方法，不斷改進過程控制。人員素質、機械能力、材料質量、操作方法、作業環境等是影響工序質量的五大因素，指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。稽核特殊過程，關鍵工序的作業指導書，督促向操作人員進行技術交底，並檢查執行情況。把工序控制作為質量管理的重點工作。當發生質量缺陷或事故時，組織原因分析，分清責任，組織整改。

　　（3）確保質量管理體系在專案的實施和保持；不斷地提高員工滿足顧客要求的意識；向專案經理報告質量管理體系的執行情況和改進意見；與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。