人事部專員崗位職責說明書

人事部專員崗位職責說明書

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家整理的人事部專員崗位職責說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事部專員崗位職責說明書1

　　協助人力資源部經理處理勞資關係

　　負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執行

　　為符合退休條件的職工辦理退休手續

　　負責建立公司與員工的`溝通機制，受理員工投訴並負責調查核實和協調解決

　　協助解決員工與公司的勞動糾紛事宜

人事部專員崗位職責說明書2

　　及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄

　　定期參加檔案鑑定，對應銷燬檔案進行監銷

　　執行檔案諮詢、借閱管理制度，履行借閱手續

　　按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級