副總經理崗位職責(15篇)

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家整理的副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活；

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；

　　6、負責保障公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、洩漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能透過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉製造業的生產工藝、崗位設定、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

副總經理崗位職責2

　　一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案並向總裁彙報;

　　二、及時處理稽核和修改以集團名義簽發的有關檔案,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

　　四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁彙報;

　　五、負責協調集團部門間的合作關係,調解工作中發生的問題;

　　六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係,接待集團的重要來訪客戶;

　　七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關係;;

　　八、完成總裁臨時交辦的工作。

副總經理崗位職責3

　　1、負責開展行內外結構化融資業務，包括但不限於債券、債權融資計劃、資產證券化、產業基金、私募股權投資基金等；

　　2、負責帶領團隊開拓銀行、券商、基金、信託、三方財富等金融機構渠道；

　　3、完成管理層下達的業績指標。

副總經理崗位職責4

　　1、協助總經理經營管理，協調部門間關係。

　　2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

　　3、控制人力成本，提高工作效率。

　　4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

　　5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋、跟蹤。

　　6、督促生產、品質、物控部門工作，並協助解決異常。

　　7、收集統計分析經營管理資料及事件，給出可行提案，並向總經理彙報。

　　8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關係，建議任免主管級人選。

　　9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

　　10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政後勤保障與支援工作。

　　11、負責公司具體管理工作的佈置、實施、督促、落實執行情況。

副總經理崗位職責5

　　1、在後勤服務總公司的統一領導下，全面負責公房物業、水電、物資採購、修繕、綠化、環衛等方面的管理工作和服務職能，帶領所屬人員積極完成各項工作目標。

　　2、制定並實施各項工作的內部管理制度，根據學院和公司的總體工作目標，制定落實年、月、期工作計劃。

　　3、負責對所屬人員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業務技術學習，及時傳達佈置實施上級管理部門的要求和各種會議精神，努力抓好廉政建設。

　　4、負責所屬人員的內部調配和考核，按照有關規定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性。

　　5、搞好所屬範圍的物資財產保管和安全保衛，防火防盜工作，落實安全保衛責任制。

　　6、深入工作實際，注重調查研究，監督採購人員搞好物資採購工作，嚴防偽劣產品的購入，杜絕違法違規行為。

　　7、確定完成公房物業、學生宿舍管理、水電、物資採購、修繕、綠化、環衛等工作的服務目標和經濟目標。

　　8、積極完成總經理安排的其他工作。

副總經理崗位職責6

　　1、制定並組織實施行政後勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計劃，擬訂成本預算，並監督執行；

　　2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關係；

　　3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；

　　4、指導、檢查與監督公司安全、消防等後勤保障工作；

　　5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的.協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料

　　3.每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資採購計劃，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資

　　5.抓好裝置管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

副總經理崗位職責7

　　職位描述:

　　1.負責組織並稽核專案商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,並對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

　　2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在專案商管公司的宣貫、執行,並對制度流程提出最佳化調整建議。

　　3.負責組織開展專案商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

　　4.負責組織考核和考評專案商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。

　　5.負責制定、分解經營指標,並監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。

　　6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7.負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設。

　　8.負責協調專案商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他專案商管公司之間的工作。

　　9.負責完成專案總經理和集團交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建築學等專業專科以上文憑。

　　2.具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司專案的推進、管理、控制;以實現各專案的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定專案整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。

　　3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。

　　4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。

　　5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。

副總經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、全面負責專案公司的管理和專案運營,包括專案前期開發、建設和營銷等各個環節的工作,根據集團確定的專案發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成專案公司的各項經營指標;

　　2、組織並稽核專案公司年度資金預算編制,並整體協調和控制專案公司資金收支計劃;

　　3、負責管理並控制專案開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;

　　4、負責專案公司銷售指標的落實;

　　5、負責所在專案的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;

　　6、負責專案公司各項管理制度和流程的執行,提高專案管理能力;

　　7、負責專案公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯絡工作;

　　8、做好內外協調,確保專案進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

　　9、在集團公司的授權下,審批/稽核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、10年以上工作經驗,5年以上專案總工作經驗,熟練掌握地產專案施工管理流程;

　　3、有豐富的房地產全流程管理經驗,京津冀周邊專案經驗豐富;

　　4、能夠編制專案總體工作計劃、專案成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個專案的管理工作;

　　5、抗壓能力強,敢於擔當,結果導向,具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;

　　6、瞭解一、二級聯動開發形式;

副總經理崗位職責9

　　1、在專案經理領導下，主持專案日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施專案目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網路，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程排程會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。專案經理外出時，代理專案部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程專案檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，自動化工作；

　　6、負責保障公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、洩漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能透過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉製造業的生產工藝、崗位設定、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

副總經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、根據工廠的訂單，及時安排生產工作，順利完成公司下達的產量指標；

　　2、定期做好裝置的維修保養工作，合理安排生產，保障裝置的運轉率，實現產能最大化，成本最小化；

　　3、根據質量管理體系的要求，嚴格按照生產工藝流程執行，做好產品在公司的檢查工作，確保出廠產品的合格；

　　4、組織各部門定期查詢安全隱患，排除隱患，保證公司生產井然有序進行；

　　5、降低庫存，提升庫存週轉率；保障採購流程合規性；

　　6、各部門組織規模控制，人員輔導與選拔。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、5年以上生產工廠全模組兒管理經驗，對液態奶生產線生產、裝置、技術相關知識和實操熟練；

副總經理崗位職責11

　　1、協助總經理全面負責企業的生產運營工作，參與制訂企業的方針、目標，確定企業的年度、季、月生產計劃，並組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。

　　2、根據需要參加管理評審，稽核年度管理體系的內審方案，組織稽核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。

　　3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系執行業績和任何改進的要求。

　　4、主管企業的安全、文明施工、現場標準化管理工作，並組織檢查、評比和考核。

　　5、組織對合同執行情況的檢查，協助處理企業的重大合同糾紛。

　　6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優的各項質量措施，落實公司年度確立的各項創優目標。

　　7、負責重要工程專案的人員配置、組織管理、裝置配置和工作進度安排，全面負責材料、機械裝置的管理協調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（稽核）重要採購、分包合同。

　　8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料裝置處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

副總經理崗位職責12

　　1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；

　　2.制定合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；

　　3.制定並組織實施營銷系統的工作目標與工作計劃；

　　4.與總公司緊密聯絡，貫徹執行總公司的一切政策；

　　5.負責開拓福建市場，完成公司的業績指標；

　　6.負責團隊建設與日常管理工作。

副總經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、受公司委託按照國家有關政策、法規、法令全面領導公司各項工作，並對公司、總經理負責；

　　2、協助總經理制訂公司的經營方針，發展規劃，年度計劃，對分管業務進行有效管理，不斷最佳化業務流程，提高工作績效；

　　3、負責審查公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經理審議決定；

　　4、決定公司組織機構的設定和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理系統，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任；

　　5、主持組織對重大監理專案業務的洽談，監理大綱（監理規劃），投標檔案的審定，審籤工程專案的監理合同；

　　6、督促並檢查公司重大監理專案的質量與安全等事項；

　　7、負責對上級來文的批閱，公司內部重要檔案的簽發；

　　8、完成公司、總經理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，監理、建築或房地產等相關專業；

　　2、具有大型監理及建築方面的相關行業管理經驗。

副總經理崗位職責14

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效執行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則

　　3、組織相關部門對專案流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　4、時瞭解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規範性的審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的資訊披露