關於行政方面的崗位職責（精選14篇）

關於行政方面的崗位職責（精選14篇）

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的關於行政方面的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　行政方面的崗位職責 篇1

　　1、負責百貨商場行政後勤服務。

　　2、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

　　3、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

　　4、負責報紙雜誌的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、傳送等工作。

　　5、負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。

　　6、負責辦公會議的組織和記錄。

　　7、負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬並稽核以百貨商場名義發表的文稿。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。

　　9、負責監督、管理公司印章的使用。

　　10、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。

　　11、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　12、負責辦公區的環境衛生，並對違紀現象進行處罰。

　　13、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好後勤保障工作。

　　14、接洽政府有關職能部門，辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。

　　15、根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。

　　16、完成領導交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。

　　行政方面的崗位職責 篇2

　　1、擬定本局工作計劃、發展規劃，綜合掌握和反映全面工作情況。

　　2、組織起草和稽核以本局名義上報下發的文稿，協調本局各崗位之間的工作。

　　3、負責本局幹部、職工的水電設施、車輛、辦公用具、財產、財務和福利生活及後勤保障工作。

　　4、輔助本局領導參謀決策並做好上傳下達工作。

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　行政方面的.崗位職責 篇3

　　1、按合同實施物資採購和小用品採購。

　　2、具體安排酒店員工午餐。

　　3、繳納酒店的電話費。

　　4、管理酒店環境衛生。

　　5、安排外來賓客的住宿。

　　6、具體辦理車輛的年檢、年審、保險、維修，負責與管理部門的工作聯絡。

　　7、辦理經批准的酒店員工的暫住證，負責與保安部的工作聯絡。

　　行政方面的崗位職責 篇4

　　1、透過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，並且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人資訊和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表製作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排並做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

　　10、負責公司固定資產管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業餘生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　行政方面的崗位職責 篇5

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關係管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

　　行政方面的崗位職責 篇6

　　1、負責招聘，透過各種渠道釋出招聘資訊、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

　　3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表資訊及時更新;

　　5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

　　行政方面的崗位職責 篇7

　　1、負責區域裝置需求處理(員工裝置的領用、變更與歸還);

　　2、負責區域月度資產採購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負責區域資產管理系統的資料錄入與維護;

　　4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證資料維護及分析;

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

　　行政方面的崗位職責 篇8

　　1、負責公司員工工服的採購、領用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要檔案資料的管理工作;

　　3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　行政方面的崗位職責 篇9

　　1、日常接待來訪人員;

　　2、辦公用品採辦;

　　3、熟練運用OFFICE等辦公軟體;

　　4、快遞收發及登記與轉交給負責律師;

　　5、策劃組織員工活動;

　　6、獨立完成企業公眾號及官網運營;

　　7、協助辦理律師、律所年審工作。

　　行政方面的崗位職責 篇10

　　1、前臺接待，來訪電話接轉;

　　2、日常郵件、快遞的收發與登記;

　　3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;

　　4、受理會議室預約，協調會議時間，佈置會議室;

　　5、機票預訂、行程安排、員工出差資訊統計，協助處理各類費用報銷;

　　6、辦公環境的維護與最佳化，與物業的溝通接洽;

　　7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級安排的其他工作。

　　行政方面的崗位職責 篇11

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼資料明細編寫;

　　6.社保、公積金資料統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.採購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，並走釘釘流程;

　　8.配合員工做好訊息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務稽核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

　　行政方面的崗位職責 篇12

　　1、行政事務：人員接待、日常辦公用品採購發放、固定資產管理、辦公環境維護、專案部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責分包結算單的收集、上報;負責專案部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、資質建設：人員證書管理、公司建築資質證書管理等;

　　5、總部對接：定期彙總資料，和總部保持密切溝通;

　　行政方面的崗位職責 篇13

　　1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、釋出職位資訊，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試並確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

　　4、對招聘結果進行分析，不斷最佳化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　行政方面的崗位職責 篇14

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利採購發放，員工關係維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品採購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷;

　　10.其他上級交代的任務。