銷售崗位職責及管理

銷售崗位職責及管理

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的銷售崗位職責及管理，歡迎閱讀與收藏。

銷售崗位職責及管理1

　　1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;

　　3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和最佳化銷售中心各項管理制度流程;

　　5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、週會議及專題專項會議;

　　6.中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;

　　7.銷售中心專案性工作跟進和協調;

　　8.參與銷售中心團隊建設工作。

銷售崗位職責及管理2

　　職責描述:

　　1、負責北京地區愛奇藝影片廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產品;

　　3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定淨利潤額;

　　4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　5、負責對新上崗銷售專管業務培訓;

　　6、客戶拓展與客戶關係,不斷開發新客戶並維護老客戶。

　　任職要求:

　　1年以上網際網路銷售團隊管理經驗;3年以上網際網路客戶開發經驗;

　　1、有豐富的客戶開發經驗和一定的客戶資源;

　　2、有豐富的團隊管理經驗和目標管理經驗;

　　3、有豐富的網際網路廣告銷售經驗;

　　4、有資源整合能力和機會捕捉能力;

　　5、有獨立的營銷策劃能力;

　　6、有良好的協調、溝通能力。

銷售崗位職責及管理3

　　職責描述:

　　1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

　　2、預售證、預售備案、價格備案、售後合同備案、預告登記等工作的辦理;

　　3、與銀行對接,及時瞭解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;

　　4、銷售臺賬更新、銷售資料彙總、銷售報表填報

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;

　　3、有良好的語言表達能力和服務意識;

　　薪酬待遇:

　　1、五險一金;

　　2、節日津貼,公司下午茶。

　　3、年度旅遊,團建活動。

銷售崗位職責及管理4

　　1、起草單位工作計劃總結，並作好單位重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經理簽發檔案;

　　3、單位管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，單位總體執行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;

　　5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

　　7、根據單位發展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計並完善單位人力資源結構;

　　9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善單位績效考核制度。

銷售崗位職責及管理5

　　工作職責：

　　1 、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；

　　2、釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料；

　　3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和資料跟蹤；

　　4、老客戶資訊的整理和更新；

　　5 、監督各項人事目標的執行並及時彙報；

　　6、完成領導交接的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡22—45歲，大學專科以上學歷，具有1年以上企業行政總務及相關工作經驗者優先錄取。

　　2、較好的口語能力。

　　3、較強的溝通和協調能力，思路清晰。

　　4、身體健康，能適應一定的工作壓力。

銷售崗位職責及管理6

　　1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

　　4.負責與大客戶建立業務合作關係，指導分支機構開展業務合作。

　　5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關係。

　　6.關於新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

　　7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

　　8.各類業務合作協議文字的擬訂與報批。

　　9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售崗位職責及管理7

　　崗位職責:

　　1、負責草擬或稽核基金業務相關合作協議、合同及其他對外的法律檔案;

　　2、處理涉及所有涉及基金產品銷售與營銷推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;

　　3、研究、解讀與公司基金業務有關的法律、法規、監管政策等,協助開展法律法規培訓;

　　4、協助處理各種合規、投訴事宜。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,國內外重點院校法律相關專業;

　　2、至少1年以上公募基金、律師事務所所、證券公司、信託公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務工作經驗;

　　3、熟悉國家監管部門頒佈的各項基金領域的法律、法規及政策,尤其對網際網路金融領域的政策有深入的理解;

　　4、工作認真細緻,具有良好的學習能力和溝通能力,優秀的職業操守和團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強;

　　5、持有基金從業資格證。

銷售崗位職責及管理8

　　職責描述:

　　1.根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的.廣度和深度,提升客戶的認同度;

　　2.負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;

　　3.負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織並策劃基金路演等活動;

　　4.整合客戶和市場資訊、對基金營銷策略、產品服務、售後客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信託、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;

　　3.熟悉私募基金管理運作模式,具有紮實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的法律、法規和其他相關政策;

　　4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和資訊蒐集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

銷售崗位職責及管理9

　　職責描述:

　　1、銷售區域及人員管理

　　2、銷售績效及指標管理

　　3、銷售預算及費用管理

　　4、賬款管理

　　5、銷售政策制度檔案管理

　　6、經銷商管理

　　任職要求:

　　1、熟悉辦公軟體

　　2、本科以上學歷

　　3、2年以上相關工作經驗

銷售崗位職責及管理10

　　崗位職責:

　　1、承擔轄區內新品銷售任務指標、客戶開發指標;

　　2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區產品推廣、客戶開發、樣板點建設;

　　3、負責轄區內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;

　　4、負責產品臨床服務工作,收集臨床資訊,為產品升級換代提供資料支援;

　　5、協助處理產品質量問題及售後服務工作,向客戶提供技術支援服務;

　　6、負責醫院資訊、競爭對手資訊收集、產品調研等工作;

　　7、其他臨時工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,醫學專業

　　2、3年以上醫療器械行業市場工作經驗;

　　3、性格外向,溝通、協調能力強;

　　4、熱愛市場工作,喜歡挑戰;

　　5、能適應出差

銷售崗位職責及管理11

　　1）參與公司級營銷戰略制定與目標分解，並監督落地執行，且同時做好一切重點支撐工作；

　　2）統籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作夥伴發展目標；

　　3）制定落實對合作夥伴的培養、激勵及考核方案等，促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關係；

　　4）負責業務流程系統建設維護，確保高效準確執行；

　　5）負責銷售業務資料分析輔助決策，及日常銷售管理與支援工作；

銷售崗位職責及管理12

　　1.負責製冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、製冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的稽核、門頭編號申請及後期的裝修費用核銷。

　　2.負責收集、整理製冷集團各事業部月度專賣店推進資訊，並撰寫提交製冷集團《專賣店簡報》。

　　3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，並就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

　　4.負責製冷家電集團下轄事業部終端營銷資訊的收集與整理，並撰寫提交《市場終端資訊報送簡報》。

　　5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道衝突的調研與管理。

銷售崗位職責及管理13

　　職責描述：

　　1、分析識別重要客戶群體，作出分類

　　2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶

　　3、制定重要客戶銷售政策和價格體系

　　4、分析重要客戶市場發展趨勢，提出新產品開發和商業計劃

　　5、提供重要客戶的增值服務

　　6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析

　　7、組織開展市場活動維護重要客戶關係，達成雙贏

　　8、改善整體服務追求客戶最大滿意度

　　任職要求：

　　1、流體，機械，機電相關專業畢業

　　2、至少有2年的工業類產品銷售經驗，有大客戶經驗優先

　　3、有建築，別墅，酒店連鎖開發商，市政相關類客戶銷售經驗

　　4、很強的營銷技巧和商業才能

　　5、清晰的分析能力，辦事目標明確

　　6、優良的溝通技巧，良好的英文交流能力

　　7、願意在蘇州長期工作

銷售崗位職責及管理14

　　1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；

　　2、負責設計“營銷工具包”，並根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。

　　3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括專案報備、跟蹤、組織專案立項評審和簽約評審，市場資訊收集，跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷資料的上報，以及營銷人員的獎懲方案。

　　4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。

　　5、負責大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

銷售崗位職責及管理15

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，瞭解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在專案範圍內，根據客戶需求，引導客戶並提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案並實施；

　　3、主導銷售模組與其他模組、與周邊外圍系統的整合方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模組相關係統配置、系統測試、系統許可權設計等工作；

　　5、主導銷售模組相關定製化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模組相關資料遷移策略，編制資料收集模板，組織相關使用者進行業務資料收集；

　　7、組織銷售模組業務上線相關工作；

　　8、負責銷售模組使用者的培訓工作並形成相關培訓文件知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單並及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模組團隊日常工作，把控團隊專案交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模組實施及專案管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設專案；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

　　4、具有S/4HANA專案實施經驗者優先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模組知識及業務整合點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。