工程設計師崗位職責(通用20篇)
工程設計師崗位職責(通用20篇)
在現在的社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工程設計師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
工程設計師崗位職責 篇1
1、負責環保專案的規劃、設計、技術方案稽核;
2、工程專案的安裝、除錯、驗收:
3、能及時跟進環保工藝的技術改進;
4、負責對工程設計方案、圖紙等的往來檔案的整理和歸檔;
工程設計師崗位職責 篇2
1、對專案進行水電工程設計,能對現場施工進行指導。
2、對各個專案設計業務進行管控,包括水電、空調各專業。
3、配合現場施工、完成各項相關設計工作。
工程設計師崗位職責 篇3
1 、自動化控制、機電一體化、電氣自動化、自動化儀表等相關專業專科以上學歷,掌握電氣設計相關原理;
2、瞭解通用熱工儀表、常用的PLC或DCS系統,具有設計或現場專案除錯經驗;
3、一年以上從事電氣二次設計工作經驗;
4、熟練操作計算機並熟練使用CAD軟體;
5、思維嚴謹,具備良好的溝通和團隊協作精神;
6、工作認真細緻,責任心強,能夠吃苦耐勞,具有較強的學習能力。
工程設計師崗位職責 篇4
1、負責專案電氣專業的圖紙設計;
2、根據甲方要求對電氣圖紙進行修改;
3、負責對專案技術、方案等提出合理化建議;
4、完成公司領導交辦的其他工作。
工程設計師崗位職責 篇5
1、工程設計:在專案經理的指導帶領下,嚴格按照工程設計作業指導書執行,遵守設計流程,保質保量完成水利泵站、閘站自動化,水利資訊化等工程的設計製圖任務。
2、配合專案經理完成專案的裝置選型工作。
3、配合專案經理完成專案的成本控制工作。
4、協助完成工程設計規範、工程設計作業指導書、典型電氣圖。
5、配合完成專案的技術答疑、設計溝通等工作。
工程設計師崗位職責 篇6
1、設計師在工程部主管的領導下,主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、變更洽商設計調整,透過對工程設計工作管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程總目標的實現;
2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進,包括圖紙深化、材料採購、鐳射切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協加工等,並且負責該訂單的質量控制。
3、根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底;
4、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴,專業上取長補短,方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合,做到設計區域性利益服從整體設計方案利益;
5、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產部、焊接部、專案部、市場部等相關專業部門緊密結合,對於未有把握的事項需向領導及同事請教,不得私自做主,設計方案要保證最佳化務實;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關裝置專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點堅持原則,透過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;
7、深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現的有關設計問題,及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商,並辦理相關的設計變更洽商手續;
8、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;
9、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作;
10、協助配合公司及其它部門進行相關業務性工作;
11、完成領導交辦的其它工作。
工程設計師崗位職責 篇7
1.管理體系:建立與完善公司房地產開發工程管理、設計管理體的相關專業管理制度、流程、技術標準和表格系,確定專案工程施工內控標準和管理規範;制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃,監督及跟蹤計劃執行情況,撰寫個人和部門年度總結;確定部門績效考核指標制定原則,制定、分解部門績效考核指標,自評績效考核對部門員工績效考核打分,跟蹤和反饋績效考核結果;參加公司月度例會,主持部門周、月、例會;編制月(年)度費用預算,稽核本部門費用報銷,跟蹤檢查月(年)度費用預算的執行情況;制定部門員工年培訓計劃,組織部門內部培訓,參與公司組織的相關培訓;稽核對外文書;
2.可行性研究:參與編制《新專案可行性論證規劃草案及指標說明》及參與專案可行性研究評審、專案評估、策劃、方案設計,提出建築標準、建築型別、建築規模、規劃設計、裝修及配套定位建議意見;編制專案各階段的時間進度、安排費用及控制方法;
3.方案設計:參與調研工作,透過對國內外優秀專案的調研,吸取他人的經驗;組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫,組織設計單位的考察並擬定考察報告,推薦設計單位;組織初勘;徵詢國土規劃、消防、人防、環保等主管部門的意見並協調設計單位對設計方案的修改、調整;跟蹤設計進度和質量;
4.施工圖設計:組織編寫《施工圖設計指導書》,提出土建專業設計要求、技術指標、設計控制要點;組織建築和其它專業的施工圖設計驗證及評審;負責協調設計人員對國土規劃、消防、人防、環保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調整;跟蹤設計質量和進度;參與施工圖設計階段評審,並提出專業建議;組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕牆、節能、防水、園林等圖紙深化、最佳化工作;組織詳勘;
5.施工前期準備:編寫總體和年度資金計劃;組織工程專案開展前的各項準備工作,檢查施工環境,包括拆遷、三通一平、圍牆、臨建設施的施工等;負責出土方方格網圖紙;協助辦理《建設工程開工許可證》;擬訂施工前工作計劃;組織編寫施工管理規劃;組織施工圖紙會審,稽核施工設計、施工方案,會審紀要;根據施工圖紙分解工程專案,提出發包形式、發包內容。
6.工程招標:編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃;組織編寫和稽核招標檔案、合同條款、質量標準、交樓標準、工藝標準,負責專案的裝置、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認;考察、篩選投標單位,稽核裝置材料品牌、技術要求和施工工藝要求;組織總分包招標工程的技術答疑;參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監控與評價;
7.施工管理:稽核工程的開工、停工指令;編制工程總進度計劃,並監督專案部實施;稽核工程月計劃進度和實際進度,採取措施處理計劃偏差;協助專案部處理外部關係協調,協調專案所在地政府部門關係並解決工作中遇到的問題;負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的問題,督促工程專案按計劃完成;稽核設計變更、工程聯絡單及現場經濟簽證;稽核工程進度及進度款支付意見;審批施工作業計劃、質量整改措施等;審批工期順延、獎勵、違約處理意見;巡視工程質量,對不按圖紙、規範、合同條款施工的及時提出整改,並監督整改措施的落實;參與圖紙的技術交底;稽核承包商的施工組織方案及工藝技術要求,做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施;稽核設計變更單,工程聯絡單及現場經濟簽證、往來函件;處理工程施工過程中的重大技術問題,協調各專業間施工圖的配合問題,組織編制和稽核重大洽商變更的技術方案;編制和稽核工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建築設計等施工圖紙;負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤專案規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;負責實施專案市政配套;督促做好施工過程中的資料管理工作,確保專案工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規的宣貫及專業技術指導;
8.工程驗收:參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收,稽核竣工資料;
9.工程移交:負責制定、組織實施專案移交計劃,並跟蹤移交過程的實施;負責組織專案移交前填寫《工程專案移交清單》和準備竣工圖紙;組織編寫《商品住宅質量保證書》和《商品住宅使用說明書》;
10.工程保修:組織開展工程竣工後的評價,編寫工程總結;負責協助物業管理公司與施工單位簽訂保修協議和劃撥保修款;
11.開發、營銷、成本等配合:根據政府法規和行業規範,組織辦理專案開發各階段所需權證審批手續;配合預售查賬工作,配合完成營銷現場包裝、現場安保、應急事件處理等工作,達到銷售目的,稽核提供營銷部製作銷售資料的設計圖紙;會同成本部進行成本管理;協助開發部進行前期及相關手續的辦理;負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協調。
工程設計師崗位職責 篇8
1、起草和動態修正設計管理和技術管理的`專業流程,負責本部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;
2、制訂專案總體設計工作計劃,協調各階段、各專業設計工作的有效銜接,緊密配合拓展業務人員進行專案跟進。組織設計交底、協調設計方案、技術方案的比較、稽核工作;
3、參與考察、優選、專案設計方案,組織設計招投標工作;
4、協助參與公司內其他部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂,協調各階段本部門設計工作,負責圖紙稽核、清單交付、產品結構繪製、價格申報等工作;
5、規劃設計任務,根據客戶要求控制專案設計質量;
6、積極瞭解各地工程專案,關注、瞭解、分析市場趨勢,並進行合理化戰略研究、規劃;
7、探索新技術,蒐集各類資料,制定本部門設計管理規則和設計體系的標準系統,並根據市場的不斷推新進行調整;
8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關係,進行資源積累(資源庫);
9、對公司內部設計專案進行評比,提出批評改進措施;
10、關注行業內部設計理念的變化發展趨勢,考察研究不同層次客戶需求,瞭解適應不同檔次、不同地區、不同市場的產品設計形式和風格;
11、跟蹤探索設計專業和傢俱行業新理念、新角度、新技術等的發展動態,收集有關市場發展等方面的資料,分析、研究、總結其實際應用於專案的可行性,逐步確 立制定系統標準和典型方案(可根據各專案地塊區位和地理條件的不同而進行具體調整);
12、進行外部專業協作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業內各類專家等)的積累工作,逐步建立長期夥伴合作關係,建設並不斷完善“設計資源庫”;
13、配合拓展部業務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃,向專案公司提供滿意的技術支援。會同專案公司進行專案前期策劃階段的產品定位、風格設計等工作;
14、負責確立設計部門在專案各階段中所負有的職責,提出的產品設計質量要求,負 責對概念設計進行控制,配合專案負責人稽核確定方案設計,確認產品初步設計、 施工圖設計及實施;
15、在專案確立、設計、實施、安裝及使用過程中,對服務於專案的公司內各職能部 門進行積極配合;
16、負責配合專案公司組織有關規劃設計、建築設計、環境設計、室內裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;
17、負責將適用於公司的行業資料檔案進行整理歸類,並存檔以備學習研究或公司培 訓使用;
18、根據專案負責人的產品定位,編制初步設計及施工圖設計任務書並報部門領導審 核確定;
19、與開拓本專案的業務員或專案負責人積極溝通,進行跟蹤,根據反饋資訊、資料, 及時進行設計改良,調整不理想因素,使產品適合專案需求,提高公司競爭力;
20、負責專案進行中產品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。
工程設計師崗位職責 篇9
1、負責市政基礎建設專案(偏園林、流域治理、環境類)前期具體的基礎分析及概念規劃設計;
2、負責運營專案的規劃設計佈局研究(結合運營需求,指導具體設計);
3、負責配合與設計及運營方協調溝通,分析目標需求,充分理解運營意圖,正確把握專案設計方向,負責專案全過程設計管理、協調工作;
4、負責運營專案籌建過程中的現場設計協調;
5、參與產品研究、專案可研、產品定位策劃及前期設計管理等工作;
6、負責各產品供應商及設計供應商資源的收集整理。
工程設計師崗位職責 篇10
1、負責徵詢公司相關部門意見,彙總起草、編制室內設計任務書;
2、組織甄選室內設計單位,負責把握評標的室內平面佈局、功能佈置要求及室內設計效果;
3、配合成本部進行室內施工單位的招投標工作,並對裝飾專案進行成本控制;
4、負責稽核室內設計各階段圖紙與軟裝飾提案,並牽頭協調解決各專業之間的問題;
5、負責方案設計調整和施工圖設計的落實,把握進度要求,及時將有關評審意見在施工圖設計中加以調整,確保施工圖設計的及時有效性;
6、參與組織施工圖的技術交底,並負責落實設計院對施工圖的修改;負責施工現場的設計協調和材料樣板封樣;
工程設計師崗位職責 篇11
1.ETO訂單的接收及安排.
2.BOM的製作
3.圖紙及機組使用說明書的製作。
4.外購件技術規格書的提出。
5.成本控制。
6.針對大專案或新應用組織專案評審。
7.工程化產品及應用的開發及總結。
8.訂單實施的監控及問題處理。
工程設計師崗位職責 篇12
1、負責空調系統零部件開發技術開發路線,效能指標等技術方案確定;
2、負責系統二級開發計劃的稽核;
3、負責牽頭處理科室重大質量問題;
4、負責整車空調效能匹配測試;
5、科室試驗能力建設;
6、建立空調系統開發流程。
工程設計師崗位職責 篇13
1、編寫弱電工程設計方案;
2、設計、校對、稽核工程施工圖、竣工圖;
3、進行現場系統除錯指導;
4、收集、整理、歸檔專案技術資料,根據工程需要提供價效比全優的產品和全面的技術支援;
工程設計師崗位職責 篇14
1、本科學歷,建築學、工民建、給排水、建築電氣、暖通空調專業畢業有1年工作經驗者優先。
2、熟練office辦公軟體,autocad、photoshop等繪圖軟體,具有基本的網路知識。
3、具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識。
4、責任心強,積極主動,踏實穩重,細緻耐心。
工程設計師崗位職責 篇15
1.完成專案工程各階段的有線網路設計任務,包括規劃/可研/初設/設計變更/施工圖設計/一階段設計;
2.完成總負責或甲方省公司下發的各項支撐任務,包括技術方案編制,方案資料分析等;
3.參與有線網路局房勘察、施工圖設計勘察、施工圖設計、設計會審及資料輸出;
4.完成有線網路技術發展專題研究、密切跟蹤相關新技術的發展。
5.完成網路資源分析,深入分析網路存在的問題和短板,結合網路問題提出相應網路技術解決方案工作內容:
工程設計師崗位職責 篇16
1、新店專案的資訊收集,落位、申請跟進;
2、新店、升級工程專案的設計工作,IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監控等系統的跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店專案進行商場方、施工方的溝通、協調;
5、工程合同收發、送審,工程款的跟進。
工程設計師崗位職責 篇17
一、部門內部管理:
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度,規範本部門的日常管理;
2、根據本部門的工作特點與要求,建立內部分工與協作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業素養和業務能力;
4、加強技術儲備和業務範圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全檔案資料等歸檔儲存制度,並與公司檔案管理協調統一;
二、外部協調:
1、與業主專案管理人員的溝通與協調,為專案的推進創造良好的氛圍;
2、與協作單位及裝置供應商等的溝通與協調,為專案實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協調,提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。
工程設計師崗位職責 篇18
1、負責專案前期基礎資料收集與分析工作;
2、全面參與工程專案水利專業設計工作;
3、負責專案後期服務工作,與水利行業管理部門及業主溝通;
4、保證專案質量、進度,符合設計規範要求;
工程設計師崗位職責 篇19
(1)櫥櫃工程專案的方案設計、材料確定、下單以及技術協調;
(2)協助專案的跟進、標書製作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦,爭取專案選型和方案建立利我標準;
(4)完成櫥櫃工程團隊的年度目標制定和實現;
(5)工程專案現場安裝進度協調,質量監督以及工程專案驗收協調;
工程設計師崗位職責 篇20
1、市政高階工程師或8年以上工作經驗的市政中級工程師;
2、專業:道路、橋樑、交通這塊;
3、要求在有道路橋樑設計甲級資質的企業工作做,參與過實際的專案設計;
4、年齡要求33週歲以上;
5、要求有管理能力,也有設計能力;
6、前期職位是EPC專案經理。