教育行政崗位職責（通用11篇）
教育行政崗位職責（通用11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的教育行政崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育行政崗位職責 篇1
崗位職責：
1、學生家長的售後服務、課程協調、家長回訪和教務管理；
2、負責學生家長的課程諮詢和課程報名手續；
3、負責學校相關資料的整理和統計工作；
4、負責校區環境佈置的協調和學校廣告、宣傳產品的對接協調；
5、負責學校菁英閱讀計劃的執行和圖書館管理工作；
6、負責跟蹤對接和反饋校長室安排的具體工作；
任職資格：
1、形象氣質佳，溝通能力強，具有較強的協調能力；
2、兩年以上相關工作經驗；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的網路知識。
教育行政崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責學員管理；
2、學員檔案管理，及時落實學員的課時安排及班級分配；
3、負責對學員教學進度的追蹤及瞭解，對學生進行全面的指導，做好對學員的回訪記錄。對學員出現的任何有關英語學習的問題，給予及時疏導和解決；
4、瞭解學員思維動向，進行保單和續費工作，完成個人及團隊的指標任務；
5、配合教學部完成機構的英語教學任務。
任職要求：
1、專科或以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；
2、對行業有一定的瞭解，從事過教育教學工作、班主任工作者優先；
3、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善於與人交流。
教育行政崗位職責 篇3
崗位職責：
1、學籍登記及時落實教學部的課時安排和教師分配；
2、學員管理，及時全面的瞭解學生的學習進度，做好回訪工作，對學生出現的問題及時的進行疏導和解決；
3、與家長保持良好的溝通聯絡；
4、結合學生實際情況，說服家長，促進續費和轉介紹，提高教務業績；
5、做好檔案、報表管理工作，確保資料的及時、準確。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、善於與學生和家長溝通，有較強的人際關係協調能力；
3、對教育行業有一定了解，有師資資源者優先考慮；
薪酬福利：
1、基本工資＋課耗提成＋續費/轉介紹提成＋年度績效獎金，年薪5—10萬。
2、五險、帶薪年假、員工旅遊、完善的培訓體系。
3、良好的職業發展通道。
教育行政崗位職責 篇4
崗位職責：
1、接聽諮詢電話，做好相關資訊記錄
2、處理檔案，整理表格
3、管理學校各項物品的庫存
4、考勤以及工資核算
5、人員招聘
任職資格：
1、20週歲—40週歲
2、形象氣質佳，普通話標準，有前臺經驗者優先
3、熟練操作辦公軟體
教育行政崗位職責 篇5
1、本著合理節約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度後勤用款計劃；
2、組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；
3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務
1、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；
3、協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；
4、建立並管理員工資訊資料及各類人事資料；
5、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；
6、協助總經理完成對員工的年度考核；
7、協助修訂員工手冊；
8、改進、完善並監督執行公司考核體系和規範；
9、向員工解釋各種相關制度性問題；
10、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施法；
工作難點：
1、如何讓別人感受到你的服務是優質的。
2、如何升級辦公室管理為5S管理。
工作禁忌：辦事拖拉，不負責任，漸忘。當好好先生，不按公司原則辦事。
工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經理、行政總監等。
教育行政崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉、收發傳真，影印文件及檔案的上傳下達；
2、負責部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作；
3、負責前臺、會議室辦公環境維護、辦公裝置維修養護等後勤保障工作；
4、負責協調、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；
5、負責員工考勤管理、統計、外出登記、申請等；
6、協助上級購置辦公裝置、辦公用品，負責發放，登記、存庫等；
7、認真履行崗位職責，完成領導臨時交待的工作任務。
任職資格：
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；
2、具有一定的相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化裝置；
4、工作熱情積極、細緻耐心，認真負責，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、熟練使用相關辦公軟體；
6、形象好氣質佳，160以上（附加照片者優先考慮）。
教育行政崗位職責 篇7
一、各種檔案資料列印、影印管理
1、公司所有列印、影印文件工作由行政文員統一負責。包括專案目錄、專案報表及其他編輯列印工作。
2、草擬各種行政文案通知等，並負責對市場部相關資訊的傳達工作
3、有序、妥善保管外部提供的檔案資料；對各種針對公司的宣傳資訊，注意收集、整理和保管，以備後期所用。
4、快件收發管理工作，快遞的結賬單據，並負責核對單據數量、金額，便於財務結算。（填好的快件由文員負責安排快遞公司取件）
二、辦公室、市場部的日常事務
1、接聽總機電話，並及時做好相關登記，根據不同情況做好相應的安排：如求職者來電應核實求職者基本資訊，同時做好預約登記；客戶來電應詢問對方公司名稱、姓名及職務並及時上報相關事宜、供應商或其他來訪電話都應及時、準確做好相關記錄
2、部分客戶或拜訪人員的接送工作等。
2、負責公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環境的整理工作，同時統管市場的相關常務工作，如裝置更換、報修等
3、公司日常電話費的審查、水電費的繳納、及其他與物業相關的配合工作
4、監督市場部人員的各種違規行為、並落實相關的懲罰或罰款條例
三、執行書籍、檔案、資料的規範管理
1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。
2、公司員工借書、領取檔案資料時，必須簽字登記。行政人員負責監督
3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應提醒催還。員工離開公司時，應歸還所領檔案、資料、電話卡等給行政文員。
四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等
1、熟悉公司所在地的周邊環境，如各種層次的餐廳、酒店、商務會客場所等，以便後期個人能根據不同的客戶推薦相應的餐廳等；
2、公司根據實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結款方式根據實際情況而定。
五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統計管理
1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。
2、公司會議，由行政文員統一發出通知。如需投影裝置，會前應做好會場佈置及裝置除錯。會後，行政文員負責檢查會場、查收裝置。
3、每月需統計考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統計。
六、執行辦公用品的採購、發放、管理
1、市場部人員因辦公需要需新增或更換相關裝置，經核實在給予派發或添購；如特殊裝置或用品需有主管上報市場部經理，並須取得經理同意後方能採購或更換。
2、員工離職時，認真清點其辦公用品，
3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品採購原則上由各部門向行政部提出申請後統一採購，特殊物品採購由市場部經理同意後另行購買。
七、相關人事工作
1、負責招聘前期的簡歷查早、篩選工作，及電話通知面試者面試時間和郵件告知面試者公司的基本資訊如網址、地址、聯絡電話等
2、新人入職的指紋登記、入職行政資訊蒐集、新人胸牌的製作。
3、公司的`離職人員、在職人員、紙質簡歷及網路簡歷的保管、管理工作
八、執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、協助、配合部門主管的各項工作，及時提供合力建議以推進相關工作
3、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，並盡力儘快完成，最終彙報完成結果。（每個季度至少組織一次部門活動）
教育行政崗位職責 篇8
工作職責
1、在人力資源部主管的領導下，做好各項行政事務的服務工作；
2、起草規範各項行政管理工作的規章制度，並負責制度的推行、完善；
3、負責來訪接待及電話轉接工作，履行對外宣傳的視窗職責；
4、離入職手續辦理；
5、嚴格按公司規定更新社保及公積金參保名單；
工作事項
6、定期提交各項報表，整理、歸檔行政管理資料；
7、辦公用品管理；
8、固定資產購置、維修、維護及辦公場所裝修；
9、車輛管理及派車服務；
10、通訊服務；
11、定期提交員工活動方案，並組織實施；
12、完成領導交辦的臨時性工作。
13、有對清潔工、花葡工環境衛生維護的監督權；
工作許可權
1、有制止員工不良行為的監督權；
2、有辦公用品及固定資產的申購權；
3、有改進工作流程的建議權。
教育行政崗位職責 篇9
一、協助監督檢查執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
二、負責做好公司檔案列印、影印，檔案收發、資料整理、文件的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
三、負責公司員工的考勤及績效考核管理；
四、負責公司辦公裝置的管理和維護，計算機、傳真機、電話、影印機的具體使用和保養及維修，名片印製等工作。
五、負責公司郵件檔案和報刊的收取、分發工作。
六、負責公司來電記錄工作。對來往電話準確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
七、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
八、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
九、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
十、完成各項勤雜工作。
十一、負責公司辦公場所的衛生及室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十二、負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月考勤並交財務做賬、留底。
十四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
十五、負責公司文件的管理與規整，做到及時收集，有效管理；紙質檔案與電子檔案同步儲存，並備份備查，查詢借閱做到審批登記
十六、組織安排會議與會務，做好會議記錄、紀要、決議，及時準確的排版、列印、分發、傳達、存檔。
十六、完成領導臨時交辦的其他任務。
教育行政崗位職責 篇10
崗位職責：
1、接聽諮詢電話，做好相關資訊記錄
2、處理檔案，整理表格
3、管理學校各項物品的庫存
4、考勤以及工資核算
5、人員招聘
任職資格：
1、20週歲-40週歲
2、形象氣質佳，普通話標準，有前臺經驗者優先
3、熟練操作辦公軟體
教育行政崗位職責 篇11
1、負責辦公室日常管理及來訪客人的接待工作；
2、進行會務安排，擔負會議記錄，編制會議紀要。
3、負責檔案的收發登記、存檔，打字影印和傳真件的收發等工作，處理日常來電，對重要的來電做好電話記錄；
4、對辦公室印表機、傳真機的使用情況監督管理。
5、負責每月辦公用品、勞保用品、食堂副食品的領用統計和申購採辦工作，合理控制成本，杜絕浪費；
6、負責厂部全體員工的考勤統計，並根據部門主管提供的加班記錄錄入電子檔考勤中，於次月初交於劉助理核對無誤後，轉財務部結算工資；
7、管理員工食堂和宿舍，負責核算食堂賬務，做好各項後勤服務工作；
8、負責門衛及治安管理；
9、負責生產部門普通員工招聘工作（檢查新入職員工是否具有體檢報告）；
10、處理公司內部各類行政事務及其它臨時性工作；
11、完成直接上級主管及公司領導交辦的其它工作。